車輛安全責任書范文3篇
車輛安全責任書范文3篇
比較全面地研究、分析了各修程車輛技術質量保證期限的特點,分析了車輛事故責任劃分時遇到的問題,提出了車輛行車安全有關規(guī)章系統(tǒng)化的措施。本文是車輛安全的責任書范文,僅供參考。
車輛安全責任書范文一:
公司各部門的用車時間和用車次數(shù)不斷增加,經(jīng)公司研究決定,公司員工可有償使用駕駛公司車輛外出辦公。為進一步加強車輛駕駛人員的管理,最大限度的降低車輛駕駛的安全風險,保障乘車員工人身安全,公司制定本安全責任書。員工需簽訂《公司車輛使用協(xié)議書》及本責任書后方可使用公司車輛。
(一)、車輛使用流程
1、 司機出車必須在“出車單”上注明車型、里程數(shù)。
2、 出車返回后,必須寫清楚抵達具體時間、里程數(shù)。
(二)、車輛管理
1、公司車輛實行定時保養(yǎng)責任制。駕駛員發(fā)現(xiàn)無力排除之故障應及時報告其車輛保養(yǎng)負責人,不得帶病出車。
3、車輛為運送公司商品及公務物品專用車輛、禁止公車私用。
4、車輛不得運載任何與業(yè)務無關的職員或物品。
5、車輛行前應特別注意安全檢查。
6、車輛行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則,若有違規(guī)罰款,由駕駛員承擔。
7、車輛駕駛人必須具有駕照。
8、車輛駕駛人需身體健康,可勝任準駕車型的駕駛。
9、公司車輛不得借予本公司之外的人員非公使用。
10、熟悉駕駛車輛的工作原理及操作規(guī)程,熟悉中華人民共和國交通管理法規(guī)和公司交通安全管理規(guī)定,具有一般機械故障排除和車輛日常維護的技能,駕駛員操作符合安全行車的要求
(三)、車輛保養(yǎng):
1、車輛維修方式:逐步過渡到指定特約維修廠維修。
2、車輛行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復,更換零件時,應事先電話通知公司車輛保養(yǎng)指定人同意。
3、如因駕駛員使用不當疏于保養(yǎng),致使車輛損壞或機件故障,需追究有關人員的責任,并全額賠償公司經(jīng)濟損失。
4、車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生,應先急救傷患人,向附近公安機關報案,并立即與公司負責人聯(lián)絡協(xié)助處理。
5、因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險公司理賠金額后,全額有車輛駕駛人承擔。
(五)、駕駛員管理規(guī)定:
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
2、交通違章罰款由車輛駕駛人全額承擔。
3、車輛駕駛人應愛惜公司車輛,要注意車輛的保養(yǎng),出車前應檢查車輛
的主要機件,確保車輛能安全正常行駛。
4、車輛駕駛人用車后需擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內,車外和引擎的清潔)。
5、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常 ,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,立即加油,不得出車時才臨時去加油。
6、車輛駕駛人發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即維修,不會檢修的,應立即報告車輛負責人,需維修的,到車輛負責人處辦填寫維修單,經(jīng)審核批準后,將車輛送廠維修。
7、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意先取停放地點和位置,不能在不準停放的路段或危險地段停車,車輛駕駛人離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
8、車輛駕駛人對自己所開車輛的各種證件的有效性應常檢查,出車時一定保證證件齊全。
9、晚間駕駛車輛要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。
10、車輛駕駛過程中一定要遵守交通規(guī)則 ,文明開車,不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、塞車等)。
11、車輛駕駛人出車前應檢查合同證照齊全、因證照不齊導致違章罰款由車輛駕駛人全額承擔。
12、工作時間之外,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。
13、車輛駕駛人不得將車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。
車輛駕駛人:
日期:
車輛安全責任書范文二:
為了貫徹“安全第一,預防為主,防消結合”的方針,按照“誰主管誰負責”的原則,落實安全防范工作,維護王新莊水務分公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序,確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全,根據(jù)相關法律法規(guī)、條例的規(guī)定,特制定本責任書。經(jīng)分公司與各中心、室協(xié)商簽訂以下內保、消防、安全生產(chǎn)、交通安全責任書,并且,此責任書各項目標的完成情況將作為相關企業(yè)領導人員年終績效考核的主要依據(jù)之一。
一、各中心、室2011年內保工作目標:
1、刑事案件發(fā)案率為零;
2、重大治安發(fā)案率為零(各單位存放現(xiàn)金過夜,每晚不得超過500元);
3、損失價值1千元以上盜竊事故為零;
4、對易發(fā)盜竊事故的地方必須采取有效措施進行舉一反三的整改,重發(fā)同類案例率為零。
二、各中心、室2011年消防、安全生產(chǎn)工作目標:
1、實現(xiàn)安全生產(chǎn)“四個為零”目標(即重大的火災、爆炸事故為零;重傷事故為零;死亡事故為零;萬元以上的設備事故為零);
2、重大火災隱患整改有效率100%;配備合適及充足的消防設施,消防器材、設施完好率100%;消防器材會使用率95%以上;
3、確保機械電氣設備完好達到95%以上;
4、勞動防護用品使用率95%以上;
5、全員安全教育率90%以上;
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患,即刻采取措施進行整改, 整改有效率100%;
7、搞好職業(yè)健康衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn),努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。
8、做好食堂工作,保證食品的安全、衛(wèi)生。
三、各中心、室2011年交通安全工作目標:
杜絕重、特大交通事故;公有機動車輛無失竊;及時維修、保養(yǎng)機動車輛,保證機動車輛的運行安全。
四、各企業(yè)要按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人
民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通法》、《河南省安全生產(chǎn)條例法》、《危險化品安全管理條例》、《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《中原環(huán)保股份有限公司內部保衛(wèi)治安管理制度》及本企業(yè)的相關管理制度、規(guī)程和本責任書的內容,采取有力的措施,切實加強和重視內保消防、安全生產(chǎn)、交通安全工作,完善各項適用本企業(yè)的制度,增強防范意識,努力完成今年的內保消防、安全生產(chǎn)、交通安全工作任務。
五、分公司通過月檢查、季度檢查、年終總結等方式對各中心內保、消防、安全生產(chǎn)及交通安全工作進行考核驗收后,對完成上述目標責任好的企業(yè)有關責任人給予表彰獎勵;未完成目標責任的的企業(yè)作出書面檢討報告,并以此作為相關責任領導人年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。
六、企業(yè)內保工作目標責任:
1、成立內保工作小組,指定一名主管領導作為組長,有專職人員負責日常管理,配合協(xié)助好駿業(yè)公司保安部門展開相關工作,企業(yè)內各部門、各分廠也要有相應責任人,實行層級、網(wǎng)絡管理。
2、制訂適合本企業(yè)的內保管理措施,制訂好年度內保工作計劃,定期開展內保工作檢查和考核。加強員工的法紀、職業(yè)道德教育,掌握員工思想動態(tài),妥善處理各種不安定因素,發(fā)現(xiàn)鬧事苗頭及時處理或報公安機關。
3、做好生產(chǎn)區(qū)(消化)、辦公區(qū)的安全防范工作,特別是辦公室、食堂、貴重物品有害物品倉庫、關鍵設備、技術資料、重要檔案資料等重點部門、重點部位的安全防范工作,確保硬件、軟件(通訊、網(wǎng)絡)設施的安全及有效性。
4、對發(fā)生的案例必須及時向相關部門報告,配合有關部門進行調查及采取有效措施及時補救、整改,杜絕同類案例再次發(fā)生。
5、主要節(jié)假日,要進行內保大檢查,加強內保薄弱環(huán)節(jié)的保護;堅持節(jié)假日值班制度,配合保安人員巡查、處理突發(fā)事件。
七、企業(yè)消防、安全生產(chǎn)目標責任:
1、成立消防、安全生產(chǎn)工作小組,指定一名主管領導作為組長,有專職人員負責日常管理工作,企業(yè)內各部門、各分廠也要有相應責任人,實行層級、網(wǎng)絡管理。
2、修訂完善本企業(yè)、部門的消防、安全生產(chǎn)管理制度,制訂年度工作計劃,定期檢查和考核,加強員工的三級安全生產(chǎn)教育,開展職工上崗前的技能培訓,使員工能正確掌握消防、安全生產(chǎn)必備知識和操作規(guī)程,增強全員的安全生產(chǎn)意識。
3、建立義務消防隊伍(按職工人數(shù)10%~15%的比例組隊),配備和完善消防設施;每年至少組織一次消防演習,使義務消防員懂得并熟悉使用本企業(yè)的各種消防器材,并通過組織員工觀摩演習,使絕大部分員工懂得消防滅火知識。
4、堅持預防為主,加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)控,改進安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié);危險作業(yè)場所要有安全警示標牌;嚴格管理危險物品。
5、加強對生產(chǎn)設備、消防設施和公用設施的檢修和日常維護,及時消除易燃易爆物品、危險化學品、生產(chǎn)過程中存在的隱患,努力達到本質安全型的基礎環(huán)境。
6、持續(xù)改善工作環(huán)境,作業(yè)場所要符合國家勞動安全衛(wèi)生基本條件,投入資金確保勞動保護用品的有效性;特殊工種、重要設備作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁違規(guī)指揮、違規(guī)作業(yè)。
7、定期開展消防、安全生產(chǎn)工作檢查和考核。堅持巡檢、專檢、突擊檢等安全檢查方式,并做好檢查記錄;每個季度及重大節(jié)假日各個公司要進行全面大檢查;發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取有效措施進行整改;嚴肅處理違章、違紀、違規(guī)的現(xiàn)象;發(fā)生事故,按照“三不放過”的原則進行處理。
8、建立健全的安全生產(chǎn)檔案。公司和部門的規(guī)章制度,宣傳教育材料,安全技術和職業(yè)衛(wèi)生資料,安全生產(chǎn)檢查、整改、事故處理記錄,以及設施、設備臺帳等,并及時作好歸檔工作。
八、企業(yè)交通安全、車輛管理工作目標責任:
1、指定一名高層領導作為組長,有專職人員負責日常管理工作。
2、遵守相關的交通安全法律法規(guī)、條例等。定期開展交通安全知識宣傳、培訓,按規(guī)年審。加強員工特別是外來工的交通安全意識,使全體員工能自覺遵守交通法規(guī),確保交通安全。
3、嚴格遵守公司下發(fā)的商務車輛管理制度,加強對企業(yè)公有車輛的管理,車輛出入廠區(qū)要登記,外出要按制度要求辦理有關手續(xù),確保公有財產(chǎn)的安全;及時檢查和掌握車輛狀況,發(fā)現(xiàn)隱患及時維修、處理,確保行車安全。
4、加強企業(yè)公有車輛專兼職司機的管理,通過各種形式提高司機的駕駛技術和車輛保養(yǎng)能力;兼職司機要根據(jù)業(yè)務工作的需要來確定,不可太濫,并要經(jīng)過考核合格后方可獨立駕駛;除企業(yè)認可的專兼職司機外,其他人員不得駕駛企業(yè)公有車輛。
九、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方簽名、甲乙雙方加蓋公章后生效,有效期至二00七年十二月三十一日。
甲方: 乙方:
安全委員會
(蓋章) (蓋章)
公司負責人:
安全工作領導責任人:
內保工作小組組長:
車輛安全責任書范文三:
目的:加強公司車輛管理,確保行車安全,確保車輛正常使用 適用范圍:公司全體駕駛人員
具體規(guī)定:
一、遵規(guī)守紀,規(guī)范駕駛
1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》,相關交通安全管理法律法規(guī)及公司有關車輛管理和員工守則等規(guī)章制度。
2、駕駛員必須嚴格遵守有關駕駛操作規(guī)程,謹慎駕駛,恪守職業(yè)道德,嚴守企業(yè)密碼,牢固樹立“安全第一”的思想。
二、程序規(guī)范,證件齊全
1、駕駛員出車應嚴格執(zhí)行派車制度,嚴禁私自出車,嚴禁將車輛交給他人駕駛,嚴禁公車私用或用車輛教他人學駕。
2、駕駛員應根據(jù)車輛行駛情況記錄車輛行駛路線及里程。
3、車輛發(fā)生故障或者已到保養(yǎng)公里里程,應及時保修和保養(yǎng)。
4、駕駛員對自己車輛的各類證件的有效性應經(jīng)常檢查,隨車攜帶齊全,對各項規(guī)費要提請及時繳納,因證件到期未及時辦理,屬于駕駛員疏忽造成的一切罰款和違規(guī),費用由駕駛員執(zhí)行承擔。
三、安全行車,文明服務
1、駕駛員要嚴格落實“八查”措施。八查:查車輛轉向、查車輛輪胎、查車輛制動、查車輛燈光、查車輛懸掛、查罐體及車體有無破損泄露、查有無配置消防器具。
2、駕駛員要嚴格依法駕車、安全文明行車,做到“六不二檢”。六不:不駕手續(xù)不全車、不駕報廢隱患車輛、不駕超載超速車輛、不酒后駕駛、疲勞駕駛車輛、不準駕駛準駕車型不符車輛、不駕未經(jīng)安全檢測車輛。兩檢:出車前檢查車輛有無隱患故障、行駛中檢查駕車有無違法不規(guī)范行為。
3、駕駛員應服從安排,準點出車,對坐乘人員應熱情、文明,車內嚴禁吸煙,駕駛員應禮貌宣導。
四、有獎有罰,獎罰分明
1、外聘駕駛員如不能遵守單位的相關規(guī)章制度、服務態(tài)度差遭到投訴達三次或表現(xiàn)不能勝任司機崗位,單位將予以辭退。
2、車輛發(fā)生交通事故。若駕駛員負全部責任的,扣除保險公司賠款,本人負責全部經(jīng)濟損失;負主要責任的,本人負70%經(jīng)濟損失;負同等責任的,本人負50%經(jīng)濟損失;負次要責任,本人負30%經(jīng)濟損失;無責任的,本人不負經(jīng)濟損失。
3、駕駛員因個人行為違章或證件不全導致的罰款,一律由個人負責承擔。
4、考核內容:a、未發(fā)生交通事故和違章;b、車輛當月未發(fā)生車內碰刮等事故,車輛技術狀況良好;c、駕駛員當月未遭到用車投訴;d、遵守本規(guī)定內容。
5、單位依據(jù)上述管理規(guī)定每月對駕駛員進行考核,根據(jù)各單位制定標準,給予行車補助或者其它標準獎勵。累計情況優(yōu)良者推薦公司參與年終紅旗駕駛員的評比。
單 位: 車牌號:
委托人: 駕駛員:
年 月 日