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社區(qū)干部履職責(zé)任書

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社區(qū)干部履職責(zé)任書

  村干部在各盡其職、各盡其責(zé),做好本職工作的基礎(chǔ)上,完成“四知、四清、四掌握”工作任務(wù)。那你知道社區(qū)干部履職責(zé)任書嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的社區(qū)干部履職責(zé)任書,希望對你有用!

  社區(qū)干部履職責(zé)任書篇1

  為進(jìn)一步做好“四知、四清、四掌握”工作,提高村干部的服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾工作能力,特制定社區(qū)、村隊干部一崗雙責(zé)工作承諾責(zé)任書:

  一、村干部在各盡其職、各盡其責(zé),做好本職工作的基礎(chǔ)上,完成“四知、四清、四掌握”工作任務(wù)。

  二、“四知、四清、四掌握”工作是一項政治性很強(qiáng)的任務(wù),每一位村干部,必須明確職責(zé),密切配合,形成合力,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和采取措施,認(rèn)真解決。

  三、按照錯時工作制的要求,村干部每天要完善更新臺帳,進(jìn)行入戶走訪。詳細(xì)了解和登記片區(qū)家庭情況。人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況和社情動態(tài),轄區(qū)單位,商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本情況,對重點(diǎn)人員、流動人口,難點(diǎn)熱點(diǎn)問題每日匯報。每周復(fù)查,及時調(diào)查和補(bǔ)充工作臺帳。

  四、根據(jù)所屬片區(qū)情況,發(fā)動2—6名黨員、復(fù)員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊伍,通過信息員及時發(fā)現(xiàn)掌握的危安信息及時上報有價值的信息,做到各類問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。并通過他們及時獲取片區(qū)的相關(guān)深度層次信息。

  五、村干部在工作中要不斷提高和增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。及時分析所包片區(qū)中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極改進(jìn)工作方式、方法、及時解決。對工作不到位,發(fā)現(xiàn)問題不及時解決處理的責(zé)任人進(jìn)行通報批評,年底不能評優(yōu)選先。

  六、村干部工作人員對獲取居民家庭,個人、詳細(xì)信息必須做到對外界保密。保護(hù)他人的隱私權(quán),防止因信息外泄發(fā)生意外的事件。

  七、每一位村干部都能熟練掌握每項業(yè)務(wù)工作的辦事流程并能靈活操作辦理,從而更好地達(dá)到村干部真正服務(wù)村民、居民的目的。

  八、服務(wù)村民是村干部的最基本的義務(wù),每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠的服務(wù)熱情、高效的辦事效率服務(wù)居民。

  責(zé)任人:xuexila

  日期:XX年XX月XX日

  社區(qū)干部履職責(zé)任書篇2

  為貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于在全鎮(zhèn)開展社會管理綜合治理“五星級”創(chuàng)建活動的實(shí)施意見及工作要求,營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,建設(shè)和諧社區(qū),經(jīng)社區(qū)“兩委會”研究決定,在全社區(qū)組織開展社會管理綜合治理五星級社區(qū)創(chuàng)建活動,根據(jù)本社區(qū)實(shí)際和創(chuàng)建要求,特制定社區(qū)干部目標(biāo)責(zé)任狀:

  一、分工組工作目標(biāo)

  (1)社區(qū)居委主任負(fù)責(zé)制定本社區(qū)20XX年度“五星級”創(chuàng)建的各類工作計劃、實(shí)施方案等,負(fù)責(zé)本社區(qū)創(chuàng)建資料的收集、整理和上報,確保創(chuàng)建成功。

  (2)確保全社區(qū)達(dá)到“五無”:1.無邪教活動;2.無吸毒人員;

  3.無越級上訪;4.無安全事故;5.無刑事犯罪。

  (3)負(fù)責(zé)全社區(qū)范圍內(nèi)的矛盾定期排查及上報,負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾協(xié)調(diào)處理。

  二、獎懲措施

  因社區(qū)居委主任的自身職責(zé),導(dǎo)致年底“五星級”社區(qū)創(chuàng)建不成功,處罰1000元,創(chuàng)建成功,獎勵標(biāo)準(zhǔn)按鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的文件實(shí)施。

  **社區(qū)支部委員會

  分工組:

  責(zé)任人:

  20XX年2月10日

  社區(qū)干部履職責(zé)任書篇3

  為進(jìn)一步落實(shí)百尺河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)發(fā)展奮斗目標(biāo),確保新一屆社區(qū)黨總支書記在任期內(nèi)的各項目標(biāo)任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn),促進(jìn)社區(qū)各項工作穩(wěn)步推進(jìn),社區(qū)黨總支書記簽訂本目標(biāo)責(zé)任書:

  一、黨建工作

  1、認(rèn)真組織好黨的十七大和十七屆四中全會精神的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),不斷提高黨員干部科學(xué)發(fā)展素質(zhì)。抓好市民學(xué)校規(guī)范化建設(shè)。不斷拓展黨員干部的培訓(xùn)途徑和方式,培訓(xùn)率達(dá)95%以上。實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理。

  2、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制,全面落實(shí)上級的工作部署,提高黨員干部“能干事、干成事”的能力。積極發(fā)揮黨員的帶頭作用。進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、打破常規(guī)、開拓進(jìn)取,提升黨員干部隊伍的發(fā)展意識。

  3、深入開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”和“強(qiáng)基工程”,提升以“三有一化”為目標(biāo)的社區(qū)黨建工作水平。加強(qiáng)基層民主建設(shè),落實(shí)政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)等公開。

  4、加強(qiáng)黨員隊伍管理。做好黨員發(fā)展工作;做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員轉(zhuǎn)正、黨支部與黨員責(zé)任書簽訂等工作;做好對流動黨員、下崗黨員的教育管理;做好黨費(fèi)收繳等日常性工作;積極開展主題教育活動,建立黨員志愿者工作機(jī)制,深化“我為科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)”等活動效果。

  5、積極完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù);做好大學(xué)生村干部的培養(yǎng)、使用和管理工作。做好基層黨組織換屆選舉工作。

  6、強(qiáng)化基層黨組織的基礎(chǔ)工作。用好遠(yuǎn)程教育平臺,按照遠(yuǎn)教規(guī)定要求完成各項教育內(nèi)容,確保每月一次的黨日活動落到實(shí)處。健全各類臺帳,提高黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理工作。支部“三會一課”制度的落實(shí)率100%。民主生活會、目標(biāo)管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等制度落實(shí)到位。

  7、開展好國防教育,做好擁軍擁屬,搞好每年一度的民兵訓(xùn)練和征兵工作及退伍軍人安置工作,解決后顧之憂。

  二、廉政建設(shè)

  居委會財務(wù)帳目每季度都要請居民理財小組審核并蓋章;居委會所有重大項目,都按規(guī)定到區(qū)招標(biāo)辦招標(biāo),避免暗箱操作;加強(qiáng)對居委會干部的管理,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。每年向鎮(zhèn)工委報告執(zhí)行責(zé)任制情況,年底在黨員干部大會上報告班子及成員廉潔自律情況,公開接受民主評議。

  三、經(jīng)濟(jì)工作

  堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在東部、西南部規(guī)劃建設(shè)2600畝黃煙種植區(qū),在南北規(guī)劃1000畝有機(jī)蔬菜種植區(qū),在西南部規(guī)劃600畝標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖區(qū)。在社區(qū)北部、仁和路南側(cè)規(guī)劃占地300畝的工業(yè)項目區(qū),主要以農(nóng)產(chǎn)品加工、服裝加工業(yè)為主。

  四、社會事業(yè)

  努力完成社區(qū)道路建設(shè)實(shí)現(xiàn)戶戶通,綠化工程實(shí)現(xiàn)全覆蓋,自來水工程實(shí)現(xiàn)全面水改,水利工程完成主要排水溝的青石護(hù)墻建設(shè)。逐年加大對特困戶、貧困戶、五保邊緣戶的的投入,科學(xué)合理規(guī)劃,積極推進(jìn)改廁、改廚、改圈工作,真正做到惠及與民。

  責(zé)任人:xuexila

  日期:XX年XX月XX日

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