網(wǎng)站安全責任書范文
網(wǎng)站安全責任書范文
網(wǎng)站安全是指對網(wǎng)站進行管理和控制,并采取一定的技術(shù)措施,從而確保在一個網(wǎng)站環(huán)境里信息數(shù)據(jù)的機密化、完整性及可使用性受到有效的保護。那么你知道網(wǎng)站安全責任書范文怎么寫的嗎?下面是學(xué)習啦小編為你整理的網(wǎng)站安全責任書范文，希望對你有用!
網(wǎng)站安全責任書范文篇1
為確保“一米陽光”網(wǎng)格化服務(wù)深入有序開展，有效發(fā)揮網(wǎng)格員在志愿服務(wù)和社會管理網(wǎng)格化中的重要作用，特簽訂本責任書。
一、責任內(nèi)容
(一)網(wǎng)格員主要承擔信息采集維護工作，涉及綜治維穩(wěn)、勞動就業(yè)、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務(wù)。
1、信息采集維護工作
采集錄入網(wǎng)格內(nèi)人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點突出人戶基礎(chǔ)信息、重點特殊人員和服務(wù)對象的動態(tài)信息、各類治安隱患和不安全、不穩(wěn)定信息。
2、輔助性工作
一是協(xié)助做好綜治維穩(wěn)信訪工作。及時排查網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，第一時間上報各類突發(fā)事件和群體性事件隱患;協(xié)助社區(qū)服務(wù)管理各類重點人員，掌握動態(tài)情況并及時報告。
二是協(xié)助做好勞動就業(yè)工作。協(xié)助就業(yè)服務(wù)工作，了解網(wǎng)格內(nèi)居民技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意愿，做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作，協(xié)助做好就業(yè)幫扶工作。協(xié)助退管服務(wù)工作，對離退休人員做到重病、病故、家庭發(fā)生重大事件必訪;做好領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的資格認證工作。
三是協(xié)助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢對象每季度孕檢，上門發(fā)送計生宣傳單。
四是協(xié)助做好城市管理工作。協(xié)助文明勸導(dǎo)和市容管理工作，對網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)的違反市容管理現(xiàn)象和不文明行為進行監(jiān)督、勸阻，做好力所能及問題的整改。
五是協(xié)助做好民政基礎(chǔ)工作。開展社會救助工作的入戶調(diào)查及災(zāi)情上報。
六是協(xié)助做好消防基礎(chǔ)工作。開展消防宣傳和檢查工作。
3、便民服務(wù)工作
做好便民服務(wù)工作，為確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關(guān)事務(wù);做好法律、法規(guī)、政策宣傳工作。
(二)“一米陽光”服務(wù)站職責
本服務(wù)站致力于在社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)推廣志愿服務(wù)精神，組織協(xié)調(diào)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)志愿服務(wù)工作，配合網(wǎng)格員參與網(wǎng)格內(nèi)事務(wù)管理，為網(wǎng)格內(nèi)有需要的家庭家庭和個人提供服務(wù)，豐富網(wǎng)格內(nèi)居民文化生活，促進鄰里互助和建立和諧人際關(guān)系，提高網(wǎng)格內(nèi)居民精神文明程度。
二、本責任書簽訂后，其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有職務(wù)變動，必須做好責任交接工作，繼任者繼續(xù)履行。
本責任書自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社區(qū)和“一米陽光”服務(wù)站各執(zhí)一份。
中心負責人：(簽字、蓋章)
社區(qū)網(wǎng)格負責人：(簽字、蓋章)
“一米陽光”服務(wù)站負責人：
20XX年6月28日
網(wǎng)站安全責任書范文篇2
根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》(國務(wù)院令第***號)、《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》(公安部令第33號)和《信息安全等級保護管理辦法》(公通字[****]**號)等規(guī)定，為加強政府網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)安全保護工作，由公安機關(guān)與政府網(wǎng)站安全責任單位共同簽訂責任書，明確和落實網(wǎng)站開辦單位的安全管理責任及公安機關(guān)的安全監(jiān)管責任。具體內(nèi)容如下：
一、網(wǎng)站開辦單位要高度重視網(wǎng)站安全保護工作，按照“誰主管、誰負責，誰運營、誰負責”的原則，明確責任，落實網(wǎng)站各項安全保護措施，保障網(wǎng)站的安全穩(wěn)定運行。
二、政府網(wǎng)站建設(shè)和應(yīng)用要與網(wǎng)絡(luò)安全同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步實施，開展信息安全等級保護定級備案、安全測評、安全建設(shè)整改和安全自查等工作。
三、網(wǎng)站開辦單位要制定完善網(wǎng)站安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展應(yīng)急演練。建設(shè)安全監(jiān)測手段，開展實時監(jiān)測。對重要數(shù)據(jù)和系統(tǒng)，建設(shè)相應(yīng)的備份措施。做好技術(shù)力量、資源的儲備，應(yīng)對重大突發(fā)事件的發(fā)生。
四、網(wǎng)站開辦單位應(yīng)配合公安機關(guān)開展安全檢查，與公安機關(guān)建立重大網(wǎng)絡(luò)安全事件(事故)發(fā)現(xiàn)、報告、應(yīng)急處置等工作機制。
五、公安機關(guān)應(yīng)加強對網(wǎng)站開辦單位網(wǎng)絡(luò)安全工作的指導(dǎo)，定期進行現(xiàn)場安全檢查和遠程技術(shù)檢測，對網(wǎng)站存在的安全漏洞和隱患及時通報預(yù)警，對發(fā)生的案事件及時進行調(diào)查偵查，打擊攻擊政府網(wǎng)站的違法犯罪活動。
六、對網(wǎng)站安全責任和工作要求不落實的，或網(wǎng)站被不法分子攻擊、篡改及傳播、鏈接有害信息的，公安機關(guān)應(yīng)督促網(wǎng)站開辦單位及時整改，情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)單位及責任人的法律責任，并進行通報。
七、本“責任書”一式四份，網(wǎng)站開辦單位、公安機關(guān)和雙方監(jiān)察部門各存一份。
網(wǎng)站安全責任單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字)： 公安機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
網(wǎng)站單位(蓋章) 公安機關(guān)(蓋章)
網(wǎng)站安全責任書范文篇3
為貫徹落實好黨的十七大提出的“健全基層社會管理體制”精神，在全面整合現(xiàn)有各類行政資源的基礎(chǔ)上，以層級負責為基礎(chǔ)，以細分區(qū)域為平臺，以長效機制為抓手，以提高效率為目標，全名推行“三級網(wǎng)格、五項機制”網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)管理由粗放向精確、靜態(tài)到動態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)管理的全覆蓋與服務(wù)全方位，加強和提升基層管理與服務(wù)的綜合水平。
本著“各司其職、各負其責”的精神，構(gòu)建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網(wǎng)格化的正常運轉(zhuǎn)。
現(xiàn)將各級網(wǎng)格職責分解如下：
一級網(wǎng)格：指導(dǎo)基層的管理與服務(wù)等綜合工作;協(xié)調(diào)的重大事宜定期深入社區(qū)內(nèi)聽取居民的意見和建議，并及時將其反饋至城鄉(xiāng)相關(guān)部門給予解決;督促和指導(dǎo)下級網(wǎng)格責任人工作落實情況。
二級網(wǎng)格：協(xié)助管理與服務(wù)等綜合工作，列席工作例會;每個工作日不少于1小時深入社區(qū)收集居民的意見和建議;及時將各類動態(tài)情況反饋至上級相關(guān)部門與責任人，并協(xié)助其給予解決;督導(dǎo)下級網(wǎng)格責任人工作落實情況，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。
三級網(wǎng)格：收集與整理責任區(qū)內(nèi)民生、經(jīng)濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源，建立網(wǎng)格化管理臺帳系統(tǒng);每個工作日不少于2小時深入責任片，巡查網(wǎng)格內(nèi)市政、消防等硬件設(shè)施情況;將責任區(qū)內(nèi)各類動態(tài)情況反饋至相關(guān)責任人，督促并協(xié)助其給予解決;指導(dǎo)和動員相關(guān)責任人工作;認真做好網(wǎng)格化工作記錄。
(一)排查報送機制
1、結(jié)合社區(qū)工作實際，將工作領(lǐng)域所需求的信息內(nèi)容分解至社區(qū)，各級網(wǎng)格責任人須切實履行工作職責，按規(guī)定要求定期在責任網(wǎng)格內(nèi)開展信息排查工作。
2、三級網(wǎng)格責任人應(yīng)當整合責任區(qū)內(nèi)各類信息資源，創(chuàng)建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)臺帳，并實行動態(tài)化管理。認真排查，做好信息記錄工作，如實填寫網(wǎng)格化管理工作日志，全面掌握責任區(qū)內(nèi)基本情況。將排查收集的問題與信息，整理后按“區(qū)分責任、分口處理”的原則，屬于社區(qū)職責范圍內(nèi)的報送社區(qū)責任干部，督促并協(xié)助該責任人在規(guī)定時限內(nèi)給予解決和反饋;屬于社區(qū)職責范圍外的上報二級網(wǎng)格責任人與職能科室。
(二)信息管理機制
1、信息臺帳系統(tǒng)堅持以“一個網(wǎng)格一本臺帳、一項工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。三級網(wǎng)格責任人應(yīng)將信息臺帳系統(tǒng)實行動態(tài)管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調(diào)整維護，使信息臺帳系統(tǒng)隨著工作的進展而變化。
2、信息臺帳系統(tǒng)實行分類管理，以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟財政、綜治司法、社會事務(wù)、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫;紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時隨手攜帶。
(三)處置反饋機制
排查收集的各類信息與問題，必須本著“務(wù)實、快速、高效”的原則給予處置。
2、在處置責任上，涉及到駐區(qū)單位之間、居民與駐區(qū)單位之間、居民與居民之前的事務(wù)，原則上由網(wǎng)格責任領(lǐng)導(dǎo)牽頭處理;涉及到市、區(qū)職能部門的事務(wù)，原則上由城鄉(xiāng)職能科室牽頭處理。
3、在處置時效上，屬社區(qū)職責范圍內(nèi)的，一般在3個工作日內(nèi)給予解決，屬城鄉(xiāng)職能科室職責范圍內(nèi)的，一般在5個工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當及時注明原因。
4、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出城鄉(xiāng)職責范圍，應(yīng)當在1個工作日內(nèi)報送區(qū)相關(guān)職能部門，并及時將處置進展情況給予反饋。
5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。
(四)督查考核機制
城鄉(xiāng)對網(wǎng)絡(luò)化管理運轉(zhuǎn)情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效;
城區(qū)督查考核組采取聽、看、議相結(jié)合的方式負責督查下級網(wǎng)格運轉(zhuǎn)情況，實行一季一排名，年度總評比，年度評比考核與社區(qū)工作考核一并實施，考核內(nèi)容：貫徹落實城鄉(xiāng)黨工委、辦事處布置的各項工作;執(zhí)行城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理運轉(zhuǎn)情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。
(五)獎懲表彰機制
城鄉(xiāng)對網(wǎng)絡(luò)化管理運轉(zhuǎn)情況實行激勵機制，獎懲以督查考核結(jié)果為依據(jù);
1、考核獎勵：
?、僭诰W(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的給予表彰。
?、谠诰W(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的個人，優(yōu)先參評市、區(qū)、城鄉(xiāng)各級先進榮譽，作為繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。
2、考核懲罰：
①對不能切實履行職責掌握網(wǎng)格動態(tài)情況者，給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區(qū)造成影響者，給予警告一次。
?、谠谄脚_管理上，更新不及時、不準確，特別是數(shù)據(jù)虛假者，給予通報批評;
③在處置反饋上，不能按規(guī)定時限辦結(jié)并反饋者，給予通報批評;因處置失當而給城鄉(xiāng)造成影響者，城區(qū)黨工委視情節(jié)給予處分。
?、茉诙讲榕琶希B續(xù)三次在季度評比中位列后兩名的社區(qū)，給予通報批評等相應(yīng)處罰。
3、獎懲表彰細則另行規(guī)定。
城區(qū)社會管理網(wǎng)格化工作組(簽字)
社區(qū)居委會網(wǎng)格長(簽字)
二0一一年X月