黨風廉政責任書范本
黨風廉政責任書范本
黨風廉政責任書是為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，有關負責人根據(jù)上級要求所必須簽訂的責任書。習啦小編為你整理了一些黨風廉政責任書范本，希望你喜歡。
黨風廉政責任書范本篇一
為切實貫徹黨風廉政建設責任制，根據(jù)《湖北省關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的意見》鄂發(fā)
【20XX】18號，促進轄區(qū)黨委(黨組)(以下簡稱“黨委”履行主體責任和紀委(紀檢組)(以下簡稱“紀委”履行監(jiān)督責任))。黨委主要負責人要切實履行廉潔從政表率等六個方面的主體責任，明確社區(qū)領導班子成員在黨風廉政建設中的職責，進一步加強XXXX社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，特簽訂此責任書。
一、責任目標
1.認真貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，社區(qū)黨委每年度至少研究一次黨風廉政建設工作，對黨風廉政建設工作工作任務進行責任分解，并按計劃推動落實。
2.選好用好干部。嚴格按照“任人唯賢”的原則，選拔一批黨風正、素質(zhì)高、能力強的年輕干部，融入到社區(qū)領導班子，紡織和糾正用人上的不正之風。
3.糾正損害群眾利益行為。堅持以人為本、執(zhí)政為民，對損害群眾切身利益的違紀違法案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
4.從源頭上紡織腐敗。認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規(guī)劃》，推進懲治和預防腐敗體系建設，從源頭上預防和治理腐敗。
5.紀委重點履行監(jiān)督責任，維護黨的紀律，推進作風建設，查處違法案件，強化對中紀委十八屆四中全會精神的監(jiān)督檢查，保持反腐高壓，關注政治紀律，強化責任追究和問責力度。
二、責任內(nèi)容
1.開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。結(jié)合當?shù)厝罕娐肪€教育實踐活動，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，把黨風廉政法規(guī)納入社區(qū)學習內(nèi)容，開展廉政文化“六進”活動。
2.強化權(quán)力制約和監(jiān)督。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行公開透明。
3.不斷改進干部作風。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“21條意見”，堅決反對“四風”，切實加強領導班子和干部隊伍作風建設。
4.厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《湖北省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》等法規(guī)制度，健全完善社區(qū)公務接待、社區(qū)管理、車輛使用管理等相關制度，“三公”經(jīng)費繼續(xù)下降。
5.規(guī)范管理農(nóng)村“三資”管理，壓縮“三公”經(jīng)費開支，“三資”處理及發(fā)包必須經(jīng)社區(qū)兩委會、群眾代表大會表決同意后報辦事處批準后方可實施。
6.根據(jù)上級黨委、政府以及紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結(jié)合實際，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作做出具體部署和安排，分解下達目標。
7.每年至少主持召開兩次領導班子黨風廉政建設專題會議、分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設現(xiàn)狀，及時解決存在的突出問題。
8.督促檢查黨風廉政建設目標計劃和各項規(guī)章制度的落實，把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作、其他業(yè)務緊密結(jié)合，相互促進、共同發(fā)展。
9.認真處理人民群眾的來信來訪，主持研究解決群眾反映強烈的問題。
10.切實管好班子，帶好隊伍。每年至少主持召開一次領導班子民主生活會，開展批評和自我批評，并把生活會召開的情況以書面形式上報黨工委。檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制及連接從政情況，針對存在的問題督促整改。對涉及社區(qū)班子成員和社區(qū)小組長在思想、工作作風等方面的問題和違法違紀行為，親自找本人談話，進行告誡，及時糾正和嚴肅處理。
本責任書一式兩份(社區(qū)領導班子成員簽書村黨風廉政建設責任制領導小組辦公室，班子成員自留一份)。
社區(qū)黨委書記(簽名)：
責任人：
年 月 日
黨風廉政責任書范本篇二
為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20XX年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、責任目標
全面貫徹執(zhí)行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規(guī)定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規(guī)定，以身作則，做好表率，積極教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。
二、責任范圍
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關條款和內(nèi)容，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作負直接責任。
三、責任內(nèi)容
(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。
(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。
(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
(四)嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。
(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
四、責任追究
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》追究責任。
本責任書一式二份。
總支書記簽字：
部門責任人：
20XX年7月16日
黨風廉政責任書范本篇三
根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，內(nèi)容如下:
一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”，對全院黨風廉政建設負總責;對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。
二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統(tǒng)一領導，集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng)，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規(guī)制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執(zhí)行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
五、堅決貫徹中共中央《八項規(guī)定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執(zhí)行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規(guī)定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。要認真貫徹執(zhí)行最高院《關于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》，堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。
六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，完成對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監(jiān)察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發(fā)現(xiàn)有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導責任。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導責任。
十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發(fā)生嚴重違法違紀問題的，情節(jié)較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節(jié)較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優(yōu)資格。
院長：
黨組成員：
二0一五年三月
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