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黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本

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  黨風(fēng)廉政責(zé)任書是為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè),明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進性, 所要求有責(zé)任人簽訂的責(zé)任書。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本,希望你喜歡。

  黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本篇一

  根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實施辦法》,院長與各領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,內(nèi)容如下:

  一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”,對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé);對領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任。

  二、認真落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風(fēng)廉政建設(shè),要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則,做到誰主管誰負責(zé),一級抓一級、層層抓落實。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核目標,與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實、同考核。

  三、按照縣法院年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署,組織全員干警深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng),始終把嚴明的政治紀律放在首位,著力嚴明組織紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。

  四、要全面落實《廉政準則》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要時刻做到自省、自律、自重,帶頭模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度,自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執(zhí)行紀律,弘揚正氣,抵制歪風(fēng)邪氣。

  五、堅決貫徹中共中央《八項規(guī)定》、帶頭反對“四風(fēng)”,進一步深化作風(fēng)建設(shè)。嚴格執(zhí)行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規(guī)定,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅決不做。要認真貫徹執(zhí)行最高院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》,堅決做到不干預(yù)、不過問他人辦理的案件。

  六、要積極抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、全院干警的廉潔司法教育,組織開展多種形式的廉政文化活動,努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍,造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當、清正廉潔的法官隊伍。

  七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制,注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設(shè),完成對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督制約機制建設(shè),保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。

  八、支持紀檢監(jiān)察部門工作,及時查處干警違法違紀案件,做到有案必查、有腐必懲。發(fā)現(xiàn)有案不查、查而不處、瞞案不報的,要嚴肅紀律,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務(wù)制度私設(shè)小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的,要追究院長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  十、各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門疏于管理,致使分管部門干警發(fā)生嚴重違法違紀問題的,情節(jié)較輕的,分管領(lǐng)導(dǎo)要向院黨組作出書面檢查,情節(jié)較重的給予紀律處分,受到追究的部門和干警取消年度評先選優(yōu)資格。

  院長:

  黨組成員:

  二0一五年三月

  黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本篇二

  為認真貫徹落實集團公司和公司黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》,保證公司各單位、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的全面落實,確保工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

  責(zé)任目標

  一、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,本部各部門負責(zé)人,無違反政治紀律,組織、人事紀律,財經(jīng)紀律和法律法規(guī)的行為。

  二、基層班子成員、本部部門負責(zé)人包保范圍內(nèi)的黨員、干部、職工無違紀違法案件發(fā)生。

  三、對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,實施責(zé)任追究,追究率達到100%。

  責(zé)任內(nèi)容

  一、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

  (一)貫徹落實上級加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,制定本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,明確其職責(zé)和任務(wù)分工。

  (二)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于企業(yè)內(nèi)部管理和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),抓好反腐倡廉教育。

  (三)分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,認真履行監(jiān)督職責(zé),研究制定加強反腐倡廉的制度和措施

  (四)加強懲防體系建設(shè),落實教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治與預(yù)防腐敗體系,強化源頭治理。

  (五)抓好本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員廉潔從業(yè),協(xié)助上級有關(guān)部門查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

  (六)切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

  二、基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、公司本部部門負責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

  (一)建立健全本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

  (二)對所包保及管轄范圍人員進行教育,嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

  (三)研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。

  (四)加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督,及時健全工作制度,規(guī)范工作流程,從源頭上預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生。

  (五)對本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀違法,積極協(xié)助紀檢監(jiān)察組織依紀依法辦案。

  責(zé)任追究

  對于基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、本部各部門負責(zé)人違反責(zé)任規(guī)定,有下列情形之一的,給予責(zé)任追究。

  (一)對上級關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示和部署,未貫徹落實或貫徹落實、監(jiān)督檢查不力,給工作造成不良影響或嚴重后果的;

  (二)對已發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題,不按有關(guān)規(guī)定報告,不采取有效措施及時處理,造成不良影響或嚴重后果的;

  (三)對已發(fā)生的違紀違法案件,瞞案、壓案、干擾案件查處工作,造成不良影響或嚴重后果的;

  (四)疏于監(jiān)督管理,致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員、身邊工作人員、直接管轄的下屬和配偶、子女發(fā)生嚴重違紀違法問題的;

  (五)違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

  (六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī),弄虛作假的;

  (七)直接管轄范圍內(nèi),發(fā)生重大違法違紀案件和惡性事件,以及發(fā)生安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量重大事故的;

  (八)違反中央“八項規(guī)定”,作風(fēng)建設(shè)“九不準”和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為;

  (九)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的;

  (十)私設(shè)“小金庫”的。

  具有上述情形之一,情節(jié)較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令做出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴重的,給予黨紀政紀處分,或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。

  上述責(zé)任內(nèi)容自簽字之日起生效。

  公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人

  黨委書記:

  總經(jīng)理:

  公司各單位、本部部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人

  基層單位、本部部門名稱:

  黨總支、支部書記:

  經(jīng)理、本部部門負責(zé)人:

  年日月

  黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本篇三

  為了更好貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進一步加強集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作,扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制,努力形成一級抓一級,一級對一級負責(zé)的工作格局,不斷提高反腐倡廉建設(shè)成效,現(xiàn)結(jié)合我局實際,簽訂20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書。

  一、責(zé)任目標

  全面貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀律、規(guī)定、制度,認真落實國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以身作則,做好表率,積極教育引導(dǎo)本部門職工遵紀守法,廉潔從業(yè),樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學(xué)習(xí)宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關(guān)文件及預(yù)防職務(wù)犯罪教育讀本,保持每月開展教育學(xué)習(xí)一次,全年開展教育學(xué)習(xí)不少于12次。部門負責(zé)人對本部門職工的廉潔自律負責(zé),確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。

  二、責(zé)任范圍

  各部門負責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)目標負責(zé),帶頭廉潔自律,負責(zé)教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關(guān)條款和內(nèi)容,對本部所屬人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作負直接責(zé)任。

  三、責(zé)任內(nèi)容

  (一)針對黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要,抓好貫徹落實,扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,增強職工廉潔自律意識,從源頭上加強預(yù)防和治理。

  (二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度,增強工作中的守法意識,自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。

  (三)嚴格按照集團關(guān)于公務(wù)用車管理要求,加強車輛管理,嚴禁公車私用。

  (四)嚴肅和規(guī)范工作程序,嚴格按制度辦事,按程序行事,促進管理的規(guī)范化、制度化。

  (五)嚴禁利用職務(wù)之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生,不準接受或索要服務(wù)對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務(wù)中“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng),不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人牟利活動,不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

  四、責(zé)任追究

  對各部門履行職責(zé)不力,導(dǎo)致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關(guān)于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》追究責(zé)任。

  本責(zé)任書一式二份。

  總支書記簽字:

  部門責(zé)任人:

  20XX年7月16日

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