節(jié)能環(huán)保責(zé)任書
節(jié)能環(huán)保責(zé)任書是為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型社會，按照國家要求各個企業(yè)單位的負責(zé)人簽訂的責(zé)任書。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于節(jié)能環(huán)保責(zé)任書的模板，歡迎參閱。
節(jié)能減排目標責(zé)任書篇一
為落實國家“十二五”節(jié)能減排目標及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標責(zé)任書》的要求，加強我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務(wù)完成。總公司與分公司簽訂節(jié)能減排目標責(zé)任書。
一、節(jié)能減排管理目標
根據(jù)國家節(jié)能減排要求，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中，堅持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實處。
二、責(zé)任落實情況
各分公司一把手負責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負責(zé)制和責(zé)任追究制，做到分公司、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標責(zé)任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準。
三、獎懲辦法：
1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析，按照《經(jīng)營管理目標責(zé)任書》目標考核。
2、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行獎勵。
3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責(zé)人責(zé)任。
簽訂部門：
主管部門：
責(zé)任人：
節(jié)能環(huán)保責(zé)任書篇二
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，按照省政府、省交通運輸廳、省公路開發(fā)投資公司關(guān)于加強節(jié)能減排的工作部署，確?！禭XXX年交通行業(yè)節(jié)能減排的工作目標責(zé)任書》各項指標的實現(xiàn)，結(jié)合待功高速公路建設(shè)項目實際，特簽訂本責(zé)任書。
一、重點工作目標
1.實現(xiàn)項目部能源資源能耗逐月降低。
2.各部室要認真開展節(jié)能改造。其中各部室要完成辦公區(qū)用電用水節(jié)能改造任務(wù);各部室要完成指揮部辦公區(qū)低效照明產(chǎn)品淘汰任務(wù)，全部更換成節(jié)能燈具。
3.各部室要積極實施辦公區(qū)與住宅區(qū)、拌合站等的水、電、氣表分設(shè)，進行能耗分類分項計量。
二、日常工作目標
1.建立項目部節(jié)能管理組織體系，把資源節(jié)約工作納入重要議事日程。
2.進一步完善項目部節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。
3.進一步加強節(jié)能教育，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。
4.進一步規(guī)范項目部能耗統(tǒng)計工作，按時向指揮部報送能耗情況及分析報告。
5.購置用能辦公設(shè)備時，要嚴格執(zhí)行國家用能設(shè)備采購目錄，購置能效標示2級以下節(jié)能產(chǎn)品。
三、目標考核
1.各部室要根據(jù)目標責(zé)任書，制定年度節(jié)能目標和實施方案，并對年度計劃完成情況進行自查。
2.由項目部節(jié)能減排辦公室牽頭，負責(zé)組織對責(zé)任目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和年度考核。
說明：本責(zé)任書一式兩份，一份由簽署單位留存，對照履行;一份由項目部留存，對照監(jiān)督檢查。
節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組科室：
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
簽名：
年月日
低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標責(zé)任書篇三
為確保完成“十二五”節(jié)能減排目標任務(wù)，改善環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)國家、自治區(qū)、地區(qū)及伽師縣委、縣人民政府有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護工作要求，伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20XX年低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標責(zé)任書。
一、目標責(zé)任內(nèi)容
共同目標：貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)，節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本單位年度工作計劃。
本年專題研究解決本單位節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上，至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育。
認真分解落實目標責(zé)任制，節(jié)能減排和環(huán)境保護工作機構(gòu)健全。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障。
制定環(huán)保工作計劃，實施重大建設(shè)項目需充分征求節(jié)能減排、環(huán)保等職能部門意見。
搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護宣傳，在單位內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動。
節(jié)能降耗年度工作目標：
1.逐步淘汰低效公共照明產(chǎn)品。
2.在單位內(nèi)部及職工家庭組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用宣傳活動。
3.合理安排預(yù)算經(jīng)費，支持節(jié)能改造工作。
4.嚴格控制公務(wù)用車能耗，加快淘汰高油耗、排放超標車輛。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。
環(huán)保年度工作目標：
1、各責(zé)任人積極主動履行節(jié)能環(huán)保工作職責(zé)
2、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保單位
3、完成年度環(huán)境保護各項專項工作
節(jié)能降耗年度工作目標第1項為“一票否決”目標，其余為保證目標。
二、年終考核
本單位年終對目標責(zé)任內(nèi)容落實情況逐項進行考核。對完成目標任務(wù)優(yōu)秀的予以通報表揚;對完成目標任務(wù)差的給予通報批評，并取消年度評優(yōu)資格。
單位負責(zé)人(簽字、蓋章)：
目標責(zé)任人(簽字)：
二○一一年三月十日
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