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學校教學目標責任書

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學校教學目標責任書

  目標是一切活動的出發(fā)點和歸宿,任何工作的開展都以實現(xiàn)既定的目標為歸宿。下面學習啦小編為大家精心整理了學校教學目標責任書,希望能給你帶來幫助。

  學校教學目標責任書篇一:

  為強化學校教育教學過程管理,加快轉變課堂教學發(fā)展的方式,縮小學校、班級、學科之間的差距,形成全員抓質量,全力抓質量,全程抓質量的學校管理格局,根據(jù)開學初全縣教育工作會議精神,將學校教育教學工作實行目標化管理,做到學校工作有目標、教師工作有目標、學科教學有目標,現(xiàn)結合我校實際,制定教師教學目標責任書。

  1、 每學期初,教師應根據(jù)學校對教學工作提出的總體目標和要求,認真制定具體教學工作計劃,落實好完成教學任務的各項措施,并在整個教學過程中切實實施計劃,期末做好總結。

  2、 教師導學案要備寫詳細,課時要清楚,授課后要有反思??刹扇卧獋湔n模式,按實際上課,課課有教案,實行超前備課。

  3、 教師要按課程表上課,不得私自調課、改課、拖課。課堂教學要做到:目標明確,重點突出,難點講清,板書工整,語言規(guī)范,課堂結構合理。切實做到提高課堂教學效果。

  4、 作業(yè)布置與批閱:作業(yè)布置要精心設計,提倡面批,練習冊要教師批閱。作業(yè)次數(shù)語文、數(shù)學不少于80次,英語不少于60次,品德、科學不少于20次。作文8篇,全批全改。

  5、 輔導:認真做好培優(yōu)扶困工作,提倡教師對學生進行個別輔導和集體輔導。

  6、 考試:教師要認真組織好單元測試,及時分析、總結,發(fā)現(xiàn)問題及時彌補。

  7、 教師每學期聽課不少于15節(jié),每季度必讀一本教育專著,并撰寫心得體會。

  8、 各年級分學科指標分如下:

  9、 根據(jù)以上教學指標對完成目標的教師進行獎勵,未完成目標的進行處罰。

  10、 各科任教師對自己所任年級科目填寫此處:___________。

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  學校教學目標責任書篇二:

  為了加強學校教師隊伍建設,塑造教師良好的形象;為了完成教育教學管理工作和安全工作,全面提高教育教學質量,學校同全體教師簽訂目標責任書。內容如下:

  一、師德師風目標責任

  1、全面貫徹黨的教育方針,愛護學生,全面關心學生思想、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格,堅持正面教育,嚴禁體罰與變相體罰學生,或譏諷、歧視、侮辱學生。

  2、關心學校,處處維護學校集體榮譽,事事為學校著想,愛護公物,關心學校一草一木。認真工作,勇挑工作重擔,努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動,不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。

  3、加強自身修養(yǎng),說話和氣,以禮待人,尊重別人,言行舉止文明,衣著整潔,大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教,為人師表,凡要求學生做到的,自己首先做好,事事處處做學生表率。

  二、教育教學教研目標責任

  1、完成各種計劃、總結及學校安排的資料、表冊的上交整理工作;保質保量認真完成各項工作,力求有過程、有成效。

  2、開全課程、上足課時;嚴格按課程表規(guī)定的課程上課,不得擅自改變課程設置或課程內容;

  3、立足課堂,加強課堂教學研究,規(guī)范自身課堂教學行為,努力提高課堂教學效率;

  4、按要求超周備課,按學科特點及教研組要求完成作業(yè)量;

  5、積極參加學校安排的教育教學活動。按時按要求參加校內外各種教育活動和教研活動;

  6、認真參加課題研究,做到計劃、開題、過程資料、經(jīng)驗交流、結題、推廣,資料完整;

  7、全面提高教學質量,參加學校組織的學科測評或相關評比。

  三、安全工作目標責任

  1.主動學習,學習貫徹國家有關安全的法律法規(guī),增強安全意識;

  2.注重教育,經(jīng)常對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識和自護自救能力。

  3.堅守崗位,對自己教學活動范圍的學生的安全全面負責。

  4.加強值班教師為安全工作的第一責任人,要切實履行好崗位職責,發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動及不良情緒,要及時進行制止和教育。

  四、教學質量目標責任

  1、教學成績定量目標:根據(jù)上學年各年級綜合成績制定。本學年各項目標任務務必上升15%,努力消除不達標現(xiàn)象。

  2、教學成績名次目標:教學成績在全縣的質檢中,單科成績不低于同組第7名。在全縣的質量監(jiān)測中,單科成績不低于第15名。

  五、特別說明:

  凡具有以下行為之一者,本學年目標責任考核為不合格。

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  學校教學目標責任書篇三:

  為落實涼州區(qū)教育質量工作會議精神,貫徹執(zhí)行《涼州區(qū)教育局關于進一步提高教學質量的意見》和蘇局量工作會議上的講話精神,牢固樹立質量意識和競爭意識,我學校要自上而下地掀起一個人人講質量,人人求質量,人人抓質量的“教育教學質量年”活動。因此,從現(xiàn)在起,人人要樹立危機意識,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我校教育質量的進一步提高,作出最大的貢獻。結合學校教育教學管理的需要,學校與全體教師簽訂教育教學質量目標責任書。

  一、教育教學教研目標

  1、做好學科教育教學計劃總結工作,并根據(jù)計劃保質保量認真完成教育教學工作,各項工作力求有過程、有成效;

  2、按時按要求完成各部門安排的資料、表冊的上交整理工作;

  3、按時按要求參加校內外各種繼續(xù)教育活動和教研活動;

  4、按教導處要求認真?zhèn)湔n,按學科特點及教導處要求完成作業(yè)量;

  5、認真完成學校安排的各種教育教學任務;

  6、積極參加學校安排的教育教學活動。

  7、教師的教學業(yè)績與學生考試結果掛勾。以教育局組織的考試為依據(jù),如因教學能力太差,學生成績不能提高,嚴重影響學生的成長發(fā)展,教師本人應承擔相應的責任。

  8、擔任教研組長的教師,應隨時關注教師的教學情況和學生學習專業(yè)的情況,敢于大膽管理教師隊伍,并經(jīng)常開展教學研究和備課、作業(yè)檢查工作,不斷提高教師的教學能力。

  二、教師個人承諾:

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,以人為本,因材施教,在關注學生全面素質的發(fā)展的同時,注重學生個性發(fā)展;不把個性、特長的發(fā)展同全面發(fā)展對立起來,面向全體學生,使學生全面發(fā)展,讓學生享受優(yōu)良的教育;注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);盡量實施“參與式”教學,用激勵的語言或方式對學生做出積極的綜合評價;不因循守舊、故步自封,爭當創(chuàng)新型的教師。

  2、嚴謹篤學,按《教學常規(guī)管理條例》認真?zhèn)湔n備課,不照抄、照搬備課用書的教案,根據(jù)班級和學生實際及新課改要求編寫教案,寫出教學后記和反思;不重復使用舊教案,不無教案進課堂隨心所欲上課。

  3、熱愛學生,嚴格控制考試次數(shù)、作業(yè)量,并精心組織日常考試和設計作業(yè)。按常規(guī)管理要求認真批改作業(yè),不請學生代改試卷、作業(yè);不用作業(yè)懲罰學生,不歧視、驅趕學困生,不謾罵、侮辱學生,體罰或變相體罰學生,讓學生的人格得到健康發(fā)展。依法保障學校、學生的合法權益,在緊急時刻堅持“學生為先”的原則。

  4、遵章守紀,教師必須預備鈴前到達教室,準時上課、下課、不拖課,不私自調課,嚴格履行請假手續(xù)。

  5、嚴格執(zhí)行作息時間。

  6、認真學習新《新課程標準》,用全新的教學理念指導教學實踐;自覺參加校本培訓,并按要求寫出學習心得和教學典型個案。

  7、加強學習,不斷提高能力,掌握現(xiàn)代教育技術,并能在教學中熟練運用。

  8、加強教育教學的理論學習,積極參加學校的教研教改實踐活動,做到一學期上好一節(jié)公開課、主評一節(jié)公開課、編寫一份最佳教案、撰寫一篇教學經(jīng)驗總結、聽課15節(jié)以上,真正做到教育理論與教育實踐相結合,提高實施素質教育和新課程改革的能力。同時做好年輕教師傳幫帶工作。

  9、抓好班級管理、培養(yǎng)學生良好的生活、學習及熱愛集體的文明行為習慣,做好學生鞏固工作,落實安全責任制。

  10、敬業(yè)奉獻,服從學校分配,樂意接受各項任務;不搞有償家教,對學習困難的學生進行義務無償輔導。

  11、廉潔從教,不以任何名義替書商等商販宣傳、暗示推銷圖書資料及其他產品;不要求學生到指定書店購買學習資料、教輔讀物和自立名目亂收費、亂罰款;

  12、為人師表,教師個人儀表整潔、大方,不穿戴分散學生注意力的服飾;不在教室或學生面前吸煙、喝酒,不在上課時間使用手機;教師不無故中途離開課堂,不在上課時做與教學無關的事。

  13、按“聯(lián)校聯(lián)生、強教為民”的要求,做好學困生、特困生的幫扶工作,按計劃填好幫扶記載、收集好有關幫扶資料。

  三、獎勵與處罰:

  1、獎勵:按照《教學質量評價方案》規(guī)定,學年考試成績綜合測評對班級單科進入全區(qū)同層次學校前三名的教師進行表彰,并分別記一、二、三等獎;(依據(jù)教育局的獎勵,學校按相關要求全部分解到學科人頭進行獎勵,同時在評優(yōu)評先和晉級時優(yōu)先考慮)。

  2、處罰:成績綜合測評沒有進入學校下達的目標,校長對任課教師進行戒免談話。班級單科成績在全區(qū)同層次學校處于后三名,該科教師應主動找主管教學領導談話,在質量分析會上說明原因,并要寫出書面分析材料。

  本責任書一式兩份,責任雙方各一份,自簽訂之日起生效。對于認真履行承諾的教師,學校在評優(yōu)評先、職稱和崗位競聘方面給予優(yōu)先照顧;對違反責任書規(guī)定內容的進行嚴肅處理,情節(jié)嚴重或在社會上造成不良影響的,由上級依法追究責任。

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