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創(chuàng)建平安單位責任書

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  創(chuàng)建平安單位責任,平安常伴你我。下面學習啦小編為大家精心整理了創(chuàng)建平安單位責任書,希望能給你帶來幫助。

  創(chuàng)建平安單位責任書篇一:

  平安創(chuàng)建責任書

  為認真貫徹落實市建設局“全市建設工程社會治安綜合治理和平安項目創(chuàng)建規(guī)劃”,切實加強對社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作的落實,為實現(xiàn)平安蘇州、和諧蘇州作出新貢獻,經(jīng) 項目部(以下簡稱甲方)與蘇州建筑業(yè)安全監(jiān)督站(以下簡稱乙方)協(xié)商,訂立如下平安創(chuàng)建責任書:

  一、廣泛宣傳,提高認識。甲方應自覺服從乙方的工作指導,進一步深化對平安創(chuàng)建工作重要性、緊迫性的認識,正確處理施工生產(chǎn)、內(nèi)部承包與項目穩(wěn)定的關系,通過民工學校、板報講座、信息平臺等多種形式,深入開展法制教育和思想教育,充分調(diào)動項目員工參與平安創(chuàng)建的積極性,自覺主動地為平安創(chuàng)建獻計出力。

  二、加強領導,明確責任。根據(jù)施工進程,甲方及時調(diào)整綜合治理平安創(chuàng)建領導小組成員。組長由項目經(jīng)理擔任,副組長由項目部專業(yè)安全員擔任,各個施工階段的班組負責人均為成員。甲方與各班組簽定責任狀報乙方備案,確保平安創(chuàng)建與施工生產(chǎn)同部署、同檢查、同考核,責任到人,措施到位,層層落實,有序開展。

  三、實施一票否決制。甲方凡因民工工資糾紛群訪、安全生產(chǎn)發(fā)生二起(含二起)一人因公重傷或一起二人以上(含二人)因公重傷事故、違法分包、被質(zhì)(安)檢或其它主管部門抽巡查不合格復查仍不合格、施工突發(fā)事件處置不力等情況之一,受到投訴、舉報或新聞

  創(chuàng)建平安單位責任書篇二:

  創(chuàng)建平安單位目標管理責任書

  為了進一步深化平安單位創(chuàng)建活動,全力維護社會穩(wěn)定。 根據(jù)我縣創(chuàng)建平安單位的相關要求,結(jié)合我局實際,特制定本責任書。

  一、強化組織領導及制度建設,營造良好的輿論氛圍

  1.各股室、中心負責人為第一責任人,承擔本股室、中心創(chuàng)建平安單位的主要責任,并負責做好日常事務工作。

  2.各股室、中心要把平安單位創(chuàng)建工作列入2010年度度考核的重要內(nèi)容,與職工簽訂創(chuàng)建平安單位承諾書,加強資料的痕跡管理。

  3.各股室、中心要營造創(chuàng)建平安單位的良好輿論氛圍,要堅持正確的輿論導向,充分利用會議、宣傳欄等媒體大力開展平安創(chuàng)建宣傳。要積極與局辦公室室聯(lián)系,報告平安單創(chuàng)建工作情況,營造良好的輿論氛圍。

  二、具體的目標

  1.各股室、中心要制定矛盾糾紛排查調(diào)處機制、工作制度,及時有效化解各類矛盾糾紛,矛盾糾紛排查率達100%,調(diào)處率95%以上;積極預防和妥善處置群體性事件,最大限度地防止矛盾糾紛激化,有效減少群體性事件的發(fā)生。

  2.各股室、中心要認真學習《社會治安處罰條例》及相關法律法規(guī),制定重大事件處置預案,以免造成人民群眾的重大經(jīng)濟損失和上訪事件的發(fā)生;在安全防范過程中,要嚴格按規(guī)定的程序進行,對院內(nèi)干部、職工、居民要搞好法制教育和宣傳,對出現(xiàn)的矛盾和問題,要耐心細致的做好解釋工作,減少矛盾糾紛的發(fā)生。

  3.認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》,暢通信訪渠道,維護信訪秩序,落實信訪責任,減少信訪問題。群眾上訪的案件,各責任股室務必高度重視,能解決的盡量解決,無法解決的要及時向分管領導和縣相關部門報告,避免因工作失職、失誤激化矛盾而引起大規(guī)模群體上訪。同時對內(nèi)部職工反映的問題,也要認真解決,不能出現(xiàn)越級上訪。

  4、各股室、中心干部職工禁止參與“黃賭毒”的活動。

  5、在單位內(nèi)部不發(fā)生刑事案件和治安案件。

  6、各股室、中心干部職工不參與等邪教組織。

  7、加強交通、消防、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,嚴防發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、交通事故、火災事故。

  8、各股室、中心要安排值班人員,負責本單位的安全保衛(wèi)工作。

  9、按照屬地管理原則,服從相關部門的安排,完成上級交辦的各項任務,創(chuàng)造性地開展工作。

  三、強化考核,健全責任追究機制

  1.我局把平安單位創(chuàng)建工作列入年底工作考核的重要內(nèi)容,作為考核工作績效的重要依據(jù)。

  2.不斷健全責任追究機制,對因工作失職、瀆職導致發(fā)生重大安全事故、重大社會治安問題、重大群體性事件的站所或責任人,要追究有關責任。

  3.對平安單位目標責任的考核納入各股室、中心年終綜合考核,并進行獎懲。

  四、本責任書一式兩份,責任雙方各一份

  京山縣機關行政事務管理局:(簽章)

  股室、中心負責人:(簽字)

  XXXX年XX月XX日

  創(chuàng)建平安單位責任書篇三:

  關于“平安單位”創(chuàng)建活動目標管理責任書

  根據(jù)縣委、縣人民政府有關文件精神,為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》,進一步抓好平安單位創(chuàng)建工作,促進和深化我單位社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定。結(jié)合團縣委實際,特制定本責任書:

  一、職工要積極參加單位組織開展的平安單位創(chuàng)建活動,為創(chuàng)建平安賓川而努力。(20分)

  二、辦公室和住宅庭院整潔衛(wèi)生,樓道清潔通暢,公共設施配套完好,車輛停放及通行規(guī)范。(20分)

  三、主動與鄰居及單位做好治安防范工作,把各類矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。努力做到無重大火災、爆炸、盜竊、賭博等治安和刑事案件,沒有重大安全事故發(fā)生。(20分)

  四、在單位、家庭、社會中做好安全用電、用火,安全駕駛,認真遵守各種安全操作規(guī)程和安全法規(guī)。(20分)

  五、管好家屬、子女和外來人員,出租房管理要規(guī)范,拒絕“黃賭毒”,不參與非法集會和非法宗教活動。(20分)

  本責任書一式兩份,單位內(nèi)部和職工各保留一份。

  單位負責人:(簽章) 責任人:

  XXXX年XX月XX日

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