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就業(yè)意向書2020精選5篇

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就業(yè)意向是傳遞這樣的信息:我們在職業(yè)生涯中希望取得何種成就,想要身居何職。下面是小編為大家精心整理的關于就業(yè)意向書范文,希望能給大家?guī)韼椭?/p>

就業(yè)意向書1

甲方(用人單位):________________

乙方(畢 業(yè) 生):____________

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學位證,否則,甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

乙方最遲于20___年___月___日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣_____元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

人事部門簽名(簽章):________ 簽名:________

20___年___月___日 20___年___月___日

聯(lián)系電話:________ 聯(lián)系電話:________

就業(yè)意向書2

甲方:北京吉科英普科技發(fā)展有限公司

乙方(學員): 身份證號碼:

丙方:北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司

丁方(學校)

甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致:

一.背景:

1. 甲方和丙方是從事對日軟件開發(fā)的企業(yè),目前雙方都缺乏人才,本次甲丙雙方合作,

共同招聘培養(yǎng)對日軟件開發(fā)人才。

2. 乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓,學習期滿后,進入 方工作。

二.有關約定:

1. 培訓期間:

1) 乙方以甲方未來員工的身份,進行培訓,由甲方統(tǒng)一管理,丙方進行監(jiān)督

2) 培訓期間:6個月

3) 培訓內容:參見招聘簡章

2. 培訓結束:

1) 乙方培訓期滿考核合格后,乙方將進入 方工作,與 方正式簽訂為期 年的

勞動合同

2) 方同意乙方進入 方工作,簽訂為期 年的勞動合同。 方對此沒有異議

3) 上述勞動合同應在培訓期滿前 周簽訂。

3. 工作地點和待遇:

1) 工作地點:北京。 方的所在地。

2) 待遇:第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動合同中約

定。

三.協(xié)議的終止:

1. 乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:

1) 乙方違反培訓管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的

2) 根據(jù)培訓情況,甲方認為乙方不具備培養(yǎng)前途的

3) 乙方不認真學習,不能按時完成培養(yǎng)計劃的

4) 乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成培訓或勝任將來的工作的

5) 乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的

四.爭議解決:

本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟

五.其他:

本協(xié)議一式 份,簽字蓋章后立即生效,協(xié)議方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力

甲方:北京吉科英普科技發(fā)展有限公司 丙方:北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司

法定代表(授權代表) 法定代表(授權代表)

20——年 月 日 20——年 月 日

乙方: 丁方:

20——年 月 日 20——年 月 日

就業(yè)意向書3

甲方(用人單位):

乙方(畢 業(yè) 生):

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學位證,否則,甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

乙方最遲于20——年X月X日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣貳仟(¥20——.00)元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

人事部門簽章: 簽名:

X年X月X日 X年X月X日

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

就業(yè)意向書4

甲方:__________人民醫(yī)院

乙方:__________ 身份證號碼:_________________

貴州省三穗縣人民醫(yī)院 (甲方)擬錄用__________ 大學__________專業(yè)_____年應屆畢業(yè)生_____(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業(yè)生錄用的相關內容和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本意向書如下  1. 乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿后,正式上崗。

2. 培訓結束:

1)乙方培訓期滿合格后,乙方將進入_____ 工作,與甲方正式簽訂勞動合同

2)甲方同意乙方進入_____ 工作,簽訂勞動合同。 甲 方對此沒有異議

3. 工作地點和待遇:

1)工作地點:三穗縣人民醫(yī)院。

2)待遇:基本工資________元/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。

二. 協(xié)議的終止:

1. 乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:

1)乙方違反甲方的管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的

2)根據(jù)工作情況,甲方認為乙方不具備工作能力的

3)乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的

4)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的

2.本合同簽訂后,乙方取得畢業(yè)證,必須在規(guī)定時限內到甲方參加工作,不得再到其他機構就業(yè),否則將按有關法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關費用。

三. 爭議解決:

本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向貴州省三穗縣人民法院提起訴訟

四. 其他:

本協(xié)議一式 叁 份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章后立即生效,具有同等法律效力

甲方:__________人民醫(yī)院 乙方:______________

法定代表(授權代表)

20___年_____ 月_____日 20___年_____ 月_____日

就業(yè)意向書5

甲方(用人單位): 乙方(應聘者): (姓名) (院校及專業(yè))

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,并經(jīng)過初步人才潛質測評,達成如下協(xié)議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況。乙方已如實向甲方介紹本人的情況(包括專業(yè)背景信息),并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)。

二、甲、乙雙方初步達成就業(yè)意后,須經(jīng)組織人社部門現(xiàn)場認定。

三、經(jīng)面試、考核、體檢、公示等程序后,甲方對符合條件的乙方將按有關程序審批聘用。

四、如正式聘用,甲方為乙方提供符合國家有關規(guī)定的勞動保障、工資福利待遇。

五、本就業(yè)意向書一式叁份,甲方、乙方和組織人社部門各執(zhí)壹份。

甲方代表人 乙方 組織部門代表人:

簽名: 簽名: 人社部門代表人:

20——年1月 日 20——4年1月 日 20——年1月 日

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