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關(guān)于聘用意向書最新5篇

時(shí)間: 周國0 分享

聘用制就是將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度,那么大家知道關(guān)于聘用的意向書是什么樣的嗎?下面是小編給大家整理的關(guān)于聘用意向書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。覺得有用的朋友可以收藏一下。

關(guān)于聘用意向書1

甲方:________有限公司

乙方:________

鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能,雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方到甲方________部________崗位見習(xí)。見習(xí)期間,乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容,甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助,補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

二、本意向書生效期間,乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,則甲方有權(quán)解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系,有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。

甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),共同遵守履行。

甲方:________(蓋章) 乙方:________(簽名或蓋章)

日期:____________ 日期:____________

關(guān)于聘用意向書2

尊敬的elizabeth white女士:

經(jīng)過我所考查,現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。

一、工作主要內(nèi)容:

(一)市場營銷

(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。

三、工作報(bào)酬

(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣___元人民幣。

(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動合同履行。

(三)擬聘用期限:__年9月1日至__年8月31日。

四、工作期間,您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

單位名稱并加蓋公章

20__年_月_日

關(guān)于聘用意向書3

__ __先生:

您好!

經(jīng)過雙方的面試與溝通,非常高興與您達(dá)成聘用意向!

錄用正式生效條件如下:

1)您已與原單位解除勞動關(guān)系;

2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

4)您能夠按期到 報(bào)到,擬定報(bào)到時(shí)間為:20__年_8_月_4_日。

公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8:30

地點(diǎn):

聯(lián)系人:

?注意事項(xiàng)

請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。

一、報(bào)到所需證明文件和材料

1、有效身份證明

身份證或護(hù)照等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件,身份證需要正反面復(fù)印)。

2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明

a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復(fù)印件均可),二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,可提供復(fù)印件;

b.出國留學(xué)人員,若在出國前有工作經(jīng)歷的,可以免交離職證明,但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;

3、學(xué)歷、學(xué)位證書

a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的,還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”),驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件);

b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》,或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。

注:由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日,請您安排好時(shí)間!驗(yàn)證室咨詢電話:0755-82122347

4、資格證書

外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件)。

5、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張。

6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證

深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查,半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。

從事特殊工種的員工,須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

7、工資卡

中國銀行-長城電子借記卡。

8、原單位薪資、收入證明

提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條”;如沒有,可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個(gè)月入賬記錄)。

9、深圳社???/p>

曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,請?zhí)峤弧吧钲谏绫?ā保?yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件)。

未辦理過深圳社保的,提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

10、流動人口計(jì)劃生育證

限非深戶女員工。

二、其他事項(xiàng)說明

1、深戶員工,入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時(shí),請協(xié)助提供: ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。

2、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工,入職前請先告知人力資源部,我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品。

3、落戶和人事檔案

根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,員工入職時(shí)暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,相關(guān)政策詳見公司制度。

4、黨組織關(guān)系

新入職員工可將黨

組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,出具的介紹信接收單位為:“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的,出具的介紹信接收單位為 “深圳市南山區(qū)組織部”,轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

關(guān)于聘用意向書4

先生/女士:

您好!真誠的歡迎您加入壹東集團(tuán)!

公司擬錄用您在 部門擔(dān)任 崗位,工作地點(diǎn)為 。在入職后您的試用期為 個(gè)月,您在試用期的月薪為稅前 人民幣。

希望您于 年 月 日之前來我公司 報(bào)到,逾期報(bào)到此錄用意向書自動失效。

您報(bào)到時(shí)請配合提供以下資料:

1、身份證或護(hù)照、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證,以上證件均需提供原件及復(fù)印件; ? 與原單位解除勞動關(guān)系的證明原件;

? 健康體檢證明(入職所在地二級以上醫(yī)院及體檢中心均可,六個(gè)月內(nèi)有效),體檢必備內(nèi)容為:胸透,心電圖和腹部B超;

? 一寸白底彩色照片8張,一寸白底電子版證件照一張(做工卡用);

? 本錄用意向書原件,請?jiān)阡浻靡庀驎虾灻_認(rèn)。

此錄用意向書并不等于雙方確立勞動關(guān)系的勞動合同,報(bào)到也并不等于公司同意錄用和勞動合同的開始,具體是否錄用需視您提供資料的真實(shí)性、健康體檢證明而定,符合入職條件的,公司將與您簽署正式勞動合同。

若有任何疑問,請聯(lián)系: 電話: 電子郵箱:

壹東集團(tuán)

入職具體分公司名稱

簽名:

年 月 日

關(guān)于聘用意向書5

甲方:____________聘任單位(蓋章)

乙方:____________應(yīng)聘人員(簽字)

根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,以及《________學(xué)校教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作,聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。

二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī),愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動,完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

四、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

_________學(xué)校

20____年____月____日

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