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應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書

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  畢業(yè)季即將來臨,一大波應(yīng)屆畢業(yè)生要出來找工作,為了保障自己的合法權(quán)益,可以和學(xué)校或企業(yè)簽訂一份就業(yè)意向書。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書的模板,希望對大家有用。

  應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書篇一

  甲方(用人單位):________________

  乙方(畢 業(yè) 生):____________

  甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在2015年7月3日前報到。

  二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

  三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

  四、本就業(yè)意向書一式三份,甲乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

  人事部門簽名(簽章):________ 簽名:________

  20___年___月___日 20___年___月___日

  聯(lián)系電話:________ 聯(lián)系電話:________

  應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書篇二

  甲方:__________ 地址:_______________

  乙方(畢業(yè)生姓名):__________ 身份證號碼:__________

  甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達(dá)成以下一致:

  一.背景:

  1.甲方是從事__________企業(yè),本次甲方進(jìn)行校園招聘,接收考核合格的__________應(yīng)屆畢業(yè)生人才。

  2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,并通過考核成績合格,乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進(jìn)入甲

  方工作。

  二.有關(guān)約定:

  1.報到時間:

  1)甲方擬接收__________學(xué)校_____專業(yè)_____(學(xué)號__________)的20___屆畢業(yè)本科生_____畢業(yè)后到甲方公司工作。

  2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。

  2.試用期和合同期限:

  1)試用期:_____個月

  2)勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為_____年(含)至_____年_____月。3)正式勞動合同應(yīng)在乙方報到后_____內(nèi)簽訂。

  3.工作地點(diǎn)和待遇:

  1)工作地點(diǎn):__________

  2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間,在勞動

  合同中詳細(xì)約定。

  3)甲方將按照國家法律法規(guī)及___市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

  三.意向書終止:

  乙方出現(xiàn)以下情形之一的,本意向書自動終止:

  1)未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書;

  2)未經(jīng)甲方許可未在本意向書約定的報到期限內(nèi)報到的;

  3)方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認(rèn)定不合格的;

  4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。

  四.違約責(zé)任:

  1.乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權(quán)終止本意向書,并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_____元。

  2.甲方無正當(dāng)理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權(quán)終止本意向書,并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣_____元。

  五.糾紛解決:

  本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向___市___區(qū)人民法院提起訴訟。

  六.其他:

  根據(jù)___市的相關(guān)規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口,乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責(zé)任的權(quán)利。

  本意向書一式二份,簽字蓋章后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。

  甲方:_____________ 乙方:__________

  法定代表:_________(簽字)

  20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日

  應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書篇三

  甲方(用人單位):________________

  乙方(畢 業(yè) 生):____________

  甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

  三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。

  四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

  乙方最遲于20___年___月___日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

  五、違約責(zé)任

  鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_____元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

  六、協(xié)議生效及其他

  本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

  人事部門簽名(簽章):________ 簽名:________

  20___年___月___日 20___年___月___日

  聯(lián)系電話:________ 聯(lián)系電話:________

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