就職演講稿范文5篇
就職要堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實際，向同志們學(xué)，向基層學(xué)，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)。一起來看看就職演講稿范文5篇，歡迎查閱!
就職演講稿范文1
尊敬的主任、副主任、各位委員：
這天我被市人大常委會任命為市建設(shè)局局長，這是組織對我的信任，也是全市人民對我的囑托。新一屆市委、市政府提出了“融入大都市，創(chuàng)新大發(fā)展，努力把臨安建設(shè)成為杭州西郊現(xiàn)代化生態(tài)市”的戰(zhàn)略構(gòu)想，作為政府組成部門的負(fù)責(zé)人，我深感職責(zé)重大、任務(wù)艱巨。我將努力按照要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，切實履行好自我的職責(zé)，自覺理解市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)，自覺理解人大的監(jiān)督。在新的任期內(nèi)，我將著重從以下四個方面作出努力：
一是進(jìn)一步堅定政治信念，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的神圣職責(zé)。要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立國家利益、全局利益、長遠(yuǎn)利益第一的思想，自覺地把本部門的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握，認(rèn)清自我的位置，明確自我的職責(zé)，自覺地服從和服務(wù)于大局。要堅持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，想群眾所想，急群眾所急，把解決民生問題放在一切工作的首位，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，盡心盡力當(dāng)好人民公仆。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，努力提高“依法行政、規(guī)范管理”的潛力水平。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨章和黨的新理論成果作為重點，以先進(jìn)的思想理論武裝自我，堅定理想信念，做到與時俱進(jìn)。要把理論學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合起來，善于調(diào)查研究，推動實踐創(chuàng)新，到達(dá)解放思想、提升理念、推動工作的目的。我長期從事基層和農(nóng)業(yè)工作，對農(nóng)村狀況比較熟悉，但對于城建工作來說卻是一名新兵。我將虛心向同志們學(xué)習(xí)，以能者為師，一切從零學(xué)起，尤其是加強(qiáng)城建方面法律法規(guī)政策理論的學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)新的工作要求，不斷提高履行職責(zé)的潛力。
三是進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，努力營造“勤政為民，務(wù)實高效”的工作作風(fēng)。要增強(qiáng)改革意識和創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新的精神融入到自我的思想和行動中去，用心投身于創(chuàng)新實踐，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機(jī)制，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。堅持以高效理政為要求，進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理創(chuàng)新，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作程序，嚴(yán)明政務(wù)紀(jì)律，確保政令暢通。要深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)效能提速，努力塑造踐行宗旨、勤政務(wù)實的政府新形象。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力恪守“廉潔自律、干凈干事”的為人之道。要注重修身養(yǎng)德，堅持秉公用權(quán)，始終嚴(yán)于律己，按照__提出的倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，進(jìn)行自我改造、自我完善，堅持把“八種良好風(fēng)氣”作為為人處事的行為準(zhǔn)則。要帶頭規(guī)范從政行為，樹立良好的從政道德，時時處處以身作則，切實維護(hù)黨和人民的利益。要堂堂正正做人，踏踏實實為民，清清白白辦事，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
各位領(lǐng)導(dǎo)，組織上安排我為建設(shè)局局長，我如履薄冰，但我也充滿信心。我將以此為新的起點，艱苦奮斗，努力工作，為黨和人民的事極盡綿薄之力。期望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心、支持建設(shè)局的工作，經(jīng)常來視察、指導(dǎo)城建工作;懇請人大常委會多監(jiān)督指導(dǎo)我的工作，多提批評指導(dǎo)意見，幫忙我們做好城建工作，進(jìn)一步改善我市城鄉(xiāng)面貌，構(gòu)建杭州新西郊。
就職演講稿范文2
尊敬的____領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
首先，我要感謝組織對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，把我安排到____這一重要的工作崗位上來，此時此刻，我的心情比較復(fù)雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔(dān)心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，使我從一名普通的____來到____工作，并擔(dān)任______，今天組織又安排我到____這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任而感到高興。
激動，是因為今天__單位的__領(lǐng)導(dǎo)………親自把我送到了____，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，正是有各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
除了高興、激動，今天我還有些擔(dān)心，因為我材疏學(xué)淺，對__工作的經(jīng)驗不是很豐富，我對自己能否勝任好____這一重要職務(wù)有些擔(dān)心。因為這對我來說意味著更重的責(zé)任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有____單位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作，適應(yīng)新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責(zé)、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽娶努力改正，共同完成好各項工作任務(wù)。
同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，團(tuán)結(jié)同事、注重溝通，切實履行好工作職責(zé)，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務(wù)。
就職演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我被任命為__縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進(jìn)步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進(jìn)入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊伍建設(shè)，切實提高工商的整體形象。
3、講團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)班子的整體形象。自覺找準(zhǔn)位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴(yán)格依法行政，為管理對象服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹好工商形象。
就職演講稿范文4
剛才，市委組織部__主任宣布了我縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的任免決定，__部長代表市委作了重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實。新任縣委副書記張__同志和新任縣委常委、組織部長李__同志都作了很好的發(fā)言。他們的發(fā)言情真意切、含義深刻，展現(xiàn)出了良好的精神面貌。兩位同志來__工作，為我縣的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。在此，我代表縣四大班子和__萬__人民對兩位來__任職表示熱烈的祝賀!希望兩位同志能夠盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進(jìn)步，開創(chuàng)新局面，不辜負(fù)市委和縣委、政府的信任和重托，不辜負(fù)廣大干部群眾的殷切期望。借此機(jī)會，我向大家提以下幾點希望和要求。
一、提高政治覺悟，自覺支持工作
這次干部調(diào)整工作，是市委經(jīng)過充分考慮、反復(fù)研究決定的。張__同志，歷任團(tuán)市委副書記、書記，__區(qū)委副書記，年富力強(qiáng)、思維敏捷、眼界開闊，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在干部群眾中享有很好的口碑。李__同志多年從事組織工作，公道正派、原則性強(qiáng)，閱歷豐富，人品很好，深受干部群眾擁護(hù)。兩位同志的任職，符合我們__干部隊伍建設(shè)的實際，符合我們__整體工作的實際。大家要堅決擁護(hù)和服從市委的決定，在今后全力支持兩位同志的工作，要配合兩位同志盡快熟悉各項工作，進(jìn)入工作角色，在推動__全面發(fā)展中發(fā)揮聰明才智和組織領(lǐng)導(dǎo)作用。
二、堅守各自崗位，做好本職工作
當(dāng)前，我們__正處在“__”開局之時，正處在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。在當(dāng)前換屆的特殊時期，在座的大家要安下心來，把主要精力投入到實際工作中去，要堅決防止個別人貪圖升遷，不安心工作，確保全縣上下思想不散，秩序不亂，工作不斷。推進(jìn)全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展還有很多的困難，大家要敢想、敢闖、敢干，敢于創(chuàng)造性地開展工作，真正在工作上有所突破。要本著求真務(wù)實、真抓實干的精神思考一下當(dāng)前的工作如何抓，如何分步實施，要一件件的抓落實，抓出成效。
三、注重班子團(tuán)結(jié)，凝聚發(fā)展合力
新任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言稿講話致辭一個班子的團(tuán)結(jié)狀況，反映出一個班子的形象，反映出一個單位的精神面貌，體現(xiàn)班子成員的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)一個班子的戰(zhàn)斗力。我們__近年來之所以能夠保持良好的發(fā)展態(tài)勢，關(guān)鍵的一點就是有一個團(tuán)結(jié)的班子。對此，大家一定要倍加珍惜。在當(dāng)前換屆的特殊時期，大家要真正把班子的團(tuán)結(jié)看成是自己的生命，自覺服從組織安排，正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要時時處處把團(tuán)結(jié)放在首要位置，增強(qiáng)搞好團(tuán)結(jié)的責(zé)任感。要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。確保我們換屆工作以及各項工作的平穩(wěn)進(jìn)行，有序開展。
同志們，當(dāng)前，我們的工作任務(wù)還很多、很繁重，希望大家能夠把思想統(tǒng)一到市委、縣委的要求上來，統(tǒng)一到推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局上來，統(tǒng)一到實實在在的工作中去，以昂揚(yáng)的斗志、百倍的信心、扎實的作風(fēng)，開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績向建黨__周年獻(xiàn)一份厚禮!
就職演講稿范文5
績效考核制度運(yùn)行了一年，新方案已經(jīng)制定出來，我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過，讓我接管人事主管崗位，主要負(fù)責(zé)招聘、內(nèi)部調(diào)動、退休、技能等級評定，對我來說這是一個鍛煉的好機(jī)會，當(dāng)時就答應(yīng)了。
__月__日，我正式離開了績效考核員崗位，在新崗位就職。由于是假期，我早上11點才從夢中醒來，心里有一股緊張的感受，這是一年來工作壓力形成的慣性?，F(xiàn)在我在心里告訴自己，不用緊張了，沒有要修改的方案，沒有每個月都按期提交的分?jǐn)?shù)了，我可以放松了。
元旦的下午我約了同學(xué)去逛商場，我心情復(fù)雜，一方面自己很釋然，終于不用每月面對那么多紛爭，也不用每月過總經(jīng)理審查這一關(guān);另一方面，我心里有點失落，績效考核制度是我從零開始建立起來的，現(xiàn)在開始規(guī)范了，我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感。但總的來說，我是輕松的，無官一身清的感覺這時才有深刻體會。
下午3點，手機(jī)響了一聲，我打開一看是部長的短信，我下意識的認(rèn)為他想安慰我一下，畢竟是一起在績效考核方面奮斗了近兩年時間?？吹蕉绦艃?nèi)容我一下驚訝起來，他讓我準(zhǔn)備一下，參加副部長競聘。
我馬上打過去問他，他告訴我是組織部要求每個后備干部必須參加副職競聘。我在心里把整件事想了想，我剛來不久，還沒有信心干好部門領(lǐng)導(dǎo)，而且公司等級制度分明，除了個別強(qiáng)硬關(guān)系，沒有人這么快被提拔。我的結(jié)論是，公司想培養(yǎng)新人，這次只是一個鍛煉機(jī)會，我需要參加，但沒有希望競聘到副部長崗位。如果是鍛煉機(jī)會，我就要全力以赴，讓自己真正得到鍛煉。
我找了一個咖啡館，約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學(xué)，向大家說明情況，大家為我提供了很多思路，我們談到晚上10點結(jié)束了這個“競聘準(zhǔn)備沙龍”。
按照同學(xué)提供的思路，我開始寫我的競聘報告。從人力資源部在公司的作用談起，人力資源部作為職能部門，它要把公司上層的各種思路貫徹下去，同時，人力資源部要讓各部門負(fù)責(zé)人能更有效的工作，所以人力資源部是一個紐帶，它通過建立各種制度完成這種紐帶作用，也就是說，人力資源部的工作結(jié)果要讓公司上層滿意，也要讓公司的中層領(lǐng)導(dǎo)便于工作，更要激發(fā)員工的工作積極性。
隨后我又針對目前公司面臨的重要問題，制定了一些工作思路，特別提到了員工援助計劃2017就職演講稿范文精選2017就職演講稿范文精選。目前公司員工整體情緒不穩(wěn)定，在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)出現(xiàn)了謾罵、人身攻擊等現(xiàn)象，對公司造成了很嚴(yán)重的負(fù)面影響。造成員工負(fù)面情緒的原因很多，有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等，要消除這些壓力，需要員工之間的互相幫助、需要領(lǐng)導(dǎo)的間接指導(dǎo)、更需要專業(yè)心理輔導(dǎo)。
競聘時間到了，我走進(jìn)競聘現(xiàn)場，現(xiàn)場有公司上層、工會代表、監(jiān)察部門派來的專人等，足有20多人。我的競聘講演稿已經(jīng)很熟悉，所以從容的開始演講，我用了近15分鐘完成，剛好在我預(yù)定的時間。工會主席又提出了怎么建立和諧工廠的問題，我回答的并不好，我對這個問題沒有一點準(zhǔn)備，而且并不理解他的真實用意，覺得自己表現(xiàn)得不好。
競聘結(jié)果大部分沒有出乎我的預(yù)料，還是原來的兩個副部長當(dāng)選。出乎我意料的是，我的分?jǐn)?shù)和他們只有一分之差，而且后來有兩個評委給我來電，告訴我在競聘會上只有我一個人被提了問題，說我的表現(xiàn)非常突出，希望我努力。不管結(jié)果怎樣，我心里充滿喜悅，我展示了自己的能力，我也讓大家看到了我的表現(xiàn)。
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