后備干部競(jìng)聘演講稿精選(通用10篇)

在上臺(tái)演講的時(shí)候，把一部分時(shí)間花在演講稿上是有用的，那么一起看看后備干部競(jìng)聘演講稿怎么寫吧!下面給大家分享后備干部競(jìng)聘演講稿精選(通用10篇)，歡迎閱讀!

后備干部競(jìng)聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

上午好!

寒雪梅中盡，春風(fēng)柳上歸，又是一年春來(lái)到。在這播種希望的季節(jié)里，非常榮幸我能參加這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，感謝局黨組給了我們年輕稅務(wù)干部這樣一個(gè)展示自己知識(shí)與才華的大好機(jī)會(huì)。我是劉朝軍，今年27歲，本科學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士，一直在稅收一線戰(zhàn)斗，做過(guò)個(gè)體戶專管員，目前在基層稅務(wù)所具體從事大廳票證管理、日常業(yè)務(wù)受理等工作。

梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出。經(jīng)過(guò)這些年來(lái)基層一線工作的歷練，我認(rèn)為自己達(dá)到了本次中層干部副職競(jìng)爭(zhēng)的要求，具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是思想進(jìn)步，取向明確。頭頂國(guó)徽，肩扛稅徽，一直以來(lái)是我的工作理想，進(jìn)入地說(shuō)系統(tǒng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從單位安排，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作和生活中嚴(yán)于律己、寬以待人，以積極向上的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本本分分做人，勤勤懇懇做事。

二是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考。《論語(yǔ)》有云：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。稅收業(yè)務(wù)頭緒紛繁，收那些稅，收多少稅，怎么收稅，需要深厚的稅收專業(yè)知識(shí)積淀作支撐，在過(guò)去的稅收工作中我始終堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中總結(jié)，崗前培訓(xùn)期間，聽(tīng)課加自學(xué)通過(guò)了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，崗前培訓(xùn)之后，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一章稅法，同時(shí)積極拓展稅務(wù)知識(shí)，目前正認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)20__年度國(guó)家司法資格考試。

三是愛(ài)崗敬業(yè)、年富力強(qiáng)。參加工作之后，無(wú)論在那個(gè)崗位，我都能做到干一崗、愛(ài)一崗、鉆一崗，熱情為服務(wù)對(duì)象服務(wù)。作為一名80后稅務(wù)新兵，我是地稅一塊磚，哪里需要哪里搬，年輕是我們的優(yōu)勢(shì)，年輕讓我們滿懷激情，讓我們更適應(yīng)稅收現(xiàn)代化、信息化的要求，讓我們有勇氣面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)稅收關(guān)乎國(guó)計(jì)民生，關(guān)乎地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，薪火相傳、任重道遠(yuǎn)，80后的我愿意不斷地向稅務(wù)老同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和處世為人之道，立足平凡，追求卓越。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們，如果我這次參加中層干部副職的競(jìng)爭(zhēng)能得到局黨組和同事們的信任，我將盡快轉(zhuǎn)變角色、擺正位置，當(dāng)好副職，積極協(xié)助部門正職上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部群眾服務(wù)，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)同事、上下一心，共同努力為推動(dòng)我縣稅收事業(yè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

如果競(jìng)爭(zhēng)不成功，說(shuō)明我還有差距，我將會(huì)更加努力。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，不在乎大海有多遠(yuǎn)，只在乎天空有多高，我將以此為契機(jī)，秉承聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民之宗旨，以更加積極的姿態(tài)、更加飽滿的熱情投入到工作中，用信念和知識(shí)的雙翼，在巫溪地稅這片晴朗的天空展翅翱翔。

后備干部競(jìng)聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、老師們：

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)鍛煉自己、推薦自己的機(jī)會(huì)。能站在這么多的教育前輩、領(lǐng)導(dǎo)和同行面前展示自我，我深感榮幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，因此今天我站到了這里。

作為一名年級(jí)負(fù)責(zé)人，我始終牢記自己參加中層競(jìng)聘時(shí)的誓言，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全年級(jí)的老師們埋頭苦干、扎實(shí)工作，在年級(jí)工作崗位上默默實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認(rèn)可，也受到了學(xué)生及其家長(zhǎng)的一致好評(píng)，贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。

今天我又一次站在這里參加副校長(zhǎng)的競(jìng)聘，我深知這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的崗位，它意味著責(zé)任與壓力，意味著拼搏與奉獻(xiàn)，但我無(wú)怨無(wú)悔，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只能風(fēng)雨兼程。一中是我的母校，是她培養(yǎng)了我，沒(méi)有一中，就沒(méi)有我的今天，再次走進(jìn)一中大門的那一刻，我就知道自己再也離不開她：因?yàn)檫@里有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，有敬業(yè)樂(lè)業(yè)的教師隊(duì)伍，還有求知若渴的莘莘學(xué)子，更為難能可貴的是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺(tái)，也給了我無(wú)盡的信心和動(dòng)力。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢的魄力令人欽佩，老師們的那種兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神同樣讓我感動(dòng)!我愿把自己的青春乃至一生都奉獻(xiàn)給我摯愛(ài)的這片熱土，每當(dāng)想到這些，我就會(huì)想起艾青的那句詩(shī)：“為什么我的眼里常含淚水，因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛(ài)的深沉!”

說(shuō)實(shí)話，當(dāng)這次機(jī)會(huì)突然出現(xiàn)在我面前的時(shí)候，我曾經(jīng)猶豫過(guò)，徘徊過(guò)，不是我不自信，而是覺(jué)得在一中，我還只是一個(gè)初出茅廬的“小字輩”，論資歷、論學(xué)識(shí)、論能力，論貢獻(xiàn)，跟學(xué)校的許多領(lǐng)導(dǎo)和老師比起來(lái)，我還有很大差距，但當(dāng)我聽(tīng)到許多領(lǐng)導(dǎo)和老師們那一句句鼓勵(lì)的話語(yǔ)，看到他們那充滿信任的眼神，我的心里總是被莫名地感動(dòng)著，我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師們對(duì)我的信任和希望。俗話說(shuō)：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。不管結(jié)果如何，至少我不想臨陣退縮，于是我毅然來(lái)到這里，來(lái)接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)。

我要競(jìng)聘副校長(zhǎng)，而且我相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、幫助和支持下，我完全能夠勝任這一職位，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一次機(jī)會(huì)，假如我有幸競(jìng)聘成功，我會(huì)付出百倍的努力，在副校長(zhǎng)的崗位上扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

如果說(shuō)年級(jí)管理是一個(gè)點(diǎn)，那么校區(qū)管理就是一個(gè)面，同理，從全校的角度看，校區(qū)管理是一個(gè)點(diǎn)，學(xué)校管理就是一個(gè)面，因此，年級(jí)管理和校區(qū)管理從思路上來(lái)說(shuō)是相通的。下面的一些話與其說(shuō)是我競(jìng)聘成功后的一些做法，不如說(shuō)是我對(duì)年級(jí)管理思路的幾點(diǎn)感悟。如果能夠競(jìng)聘成功的話，我將把自己在年級(jí)管理上的一些好的做法融入到校區(qū)管理當(dāng)中去。

首先，要有良好大局觀。要樹立“校興我榮，校衰我恥”的大局意識(shí)。高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴，在管理上要與全校保持一致，尊重校長(zhǎng)的核心地位，維護(hù)校長(zhǎng)的威信，要緊緊團(tuán)結(jié)在以校長(zhǎng)為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，心往一處想，勁往一處使，形成一種團(tuán)結(jié)向上的合力，畢竟，團(tuán)結(jié)才有凝聚力，團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力。

其次，要營(yíng)造良好環(huán)境。級(jí)部管理是這樣，校區(qū)管理也是這樣，良好的內(nèi)外部環(huán)境有利于調(diào)動(dòng)師生們的積極性，有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高，同時(shí)也為學(xué)校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

第三，要正確處理關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分校區(qū)管理的初衷就是要形成一種良好的競(jìng)爭(zhēng)局面，因此，作為校區(qū)副校長(zhǎng)，要正確看待這種競(jìng)爭(zhēng)，要本著“全校一盤棋”的原則開展工作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，互相借鑒，共同提高，真正形成齊頭并進(jìn)、兩翼齊飛的良好競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，我想這不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想看到的，也是全體一中人想看到的，更是全區(qū)五十多萬(wàn)人民想看到的。

第四，要秉承以人為本?，F(xiàn)代管理學(xué)告訴我們，人本管理是學(xué)校管理之本。在注重目標(biāo)管理的同時(shí)，應(yīng)倡導(dǎo)情感滲透，把調(diào)動(dòng)人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責(zé)。實(shí)行“無(wú)情制度，有情管理”，作為校區(qū)副校長(zhǎng)不僅要時(shí)刻關(guān)注教師的工作狀態(tài)，還要關(guān)注教師的生活細(xì)節(jié)，關(guān)注教師的情感變化，善于疏導(dǎo)，排憂解難。對(duì)工作中偶有失誤的人不抓辮子，不打棍子，多鼓勵(lì)，少批評(píng)，這樣，老師們才有安全感和親切感，工作才會(huì)更主動(dòng)，責(zé)任心才會(huì)更強(qiáng)。我是這樣想的，也是這樣做的。實(shí)踐證明，我所帶過(guò)的__屆和現(xiàn)在的__級(jí)兩個(gè)年級(jí)之所以會(huì)出現(xiàn)團(tuán)結(jié)、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想。

在20__年高考當(dāng)中，我們年級(jí)超額完成了學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)升學(xué)指標(biāo)。如今我所帶的高_(dá)_部在教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)成績(jī)等方面也均取得了較為令人滿意的成績(jī)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和學(xué)生家長(zhǎng)的一致好評(píng)，在社會(huì)上有著良好的聲譽(yù)，20__年被學(xué)校評(píng)為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位。

第五，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。心目中的校區(qū)副校長(zhǎng)首先是校長(zhǎng)政令的執(zhí)行者，也是教師、學(xué)生的服務(wù)者，更是教育教學(xué)的帶頭人。工作中既要對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，又要為師生服務(wù)。既要獨(dú)擋一面，為校長(zhǎng)分憂解難，又要上傳下達(dá)，起到校長(zhǎng)與教職員工之間的橋梁紐帶作用。既要身體力行深入教學(xué)一線，又要用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)工作。

以上只是我自己幾點(diǎn)不成熟的看法，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，要想真正做好一名校區(qū)副校長(zhǎng)，后面的路還很長(zhǎng)，還有很多工作要去做。今后我將不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善自己。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，今天我來(lái)參加競(jìng)聘，就是想為自己點(diǎn)起一盞希望之燈，因?yàn)槲疫€年輕，就如同那剛剛起飛的大雁，承載著一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔，年輕的我們更不能停止追求，因?yàn)樽非笥罒o(wú)止境，因?yàn)閵^斗永無(wú)窮期!古人云：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墮其志?！睙o(wú)論競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都將積極面對(duì)，畢竟，當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在我面前的時(shí)候，我為之努力了、爭(zhēng)取了，我問(wèn)心無(wú)愧。無(wú)論在任何時(shí)候，任何崗位，我都將一如既往地做好本職工作，勵(lì)精圖治，恪盡職守，為我區(qū)、我校教育教學(xué)工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

謝謝大家!

后備干部競(jìng)聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的平臺(tái)，讓我們借此機(jī)會(huì)對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)階段性總結(jié)，并在總結(jié)中反思、感悟、提高、升華。

參加副科級(jí)干部的競(jìng)聘，我具備的優(yōu)勢(shì)是：

一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校教育，養(yǎng)成了為人和善、生性耿直、開朗樂(lè)觀、做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等優(yōu)良的素養(yǎng)。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。有豐富的稅收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)及健康的體質(zhì)，懂稅法、懂政策、懂財(cái)務(wù)。熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和涉及我市的稅收業(yè)務(wù)，了解我市稅收政策執(zhí)行情況和稅收征收管理狀況。

三、具備較強(qiáng)親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作多年來(lái)，我一直能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志能夠團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。

俗話說(shuō)，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。假若競(jìng)聘成功，我的設(shè)想是;

一、刻苦學(xué)習(xí)，提高理論水平。進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時(shí)、準(zhǔn)確運(yùn)用于工作中，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性，更好地做好工作。

二、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。副科干部肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助科長(zhǎng)根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)要求做好工作，還要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，與員工打成一片，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。

三、勤奮實(shí)干，率先垂范。副科級(jí)干部不僅是一個(gè)職務(wù)，更是一種責(zé)任。我將做到敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé);加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能;以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。

四、廉潔奉公、恪盡職守。我將做到做到廉潔奉公、恪盡職守，不做金錢的俘虜，不做感情的奴隸。如果遇到在涉稅問(wèn)題上給予照顧的納稅人，我將堅(jiān)持原則，敢唱“黑臉”，對(duì)不合法的事情一概回絕，嚴(yán)格按稅法執(zhí)行，既不查“人情稅”，也不查“關(guān)系稅”，堅(jiān)持保持國(guó)家稅務(wù)工作者勤政廉潔高效的形象。

如果我競(jìng)聘成功，我知道，這里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)限信任和期待。但無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

我的演講完畢。謝謝大家!

后備干部競(jìng)聘演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：

大家好!今天我在這里以挑戰(zhàn)自我的心態(tài)，參加市局這次領(lǐng)導(dǎo)崗位的競(jìng)聘演講，我的心情非常激動(dòng)。首先我非常感謝市局黨組為我們創(chuàng)造了這次競(jìng)聘演講的機(jī)會(huì)，感謝多年來(lái)組織對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝同志們的支持和幫助!我愿在積極進(jìn)取中不斷超越自己，在競(jìng)聘中努力完善自己。

這首詩(shī)讓我們知道：世界上最誠(chéng)實(shí)的是土地，最寬厚的是土地，最無(wú)私和最慷慨的還是土地，世人應(yīng)該尊敬她、愛(ài)護(hù)她，不能欺負(fù)她，她是萬(wàn)物之母，她是萬(wàn)生之源。

作為土管人員，我們更要義不容辭，我們應(yīng)該視局如家，以極大的熱情投身于土管事業(yè)，擔(dān)負(fù)起土管人員應(yīng)有的責(zé)任，在平凡的崗位上艱苦奮斗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，情系國(guó)土。因?yàn)橄Ｍ懈鼜V闊的舞臺(tái)為國(guó)土資源局的發(fā)展多作貢獻(xiàn)，我參加了這次副股級(jí)后備干部的競(jìng)聘，我的優(yōu)勢(shì)是：

一、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作以來(lái)，我能履行好自己的崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。任土地利用科科員以來(lái)，工作主動(dòng)、積極，立足本職，勤勉敬業(yè)，恪盡職守，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為優(yōu)化環(huán)境和促進(jìn)發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在負(fù)責(zé)供地方案審查，土地報(bào)批，國(guó)有土地使用權(quán)劃撥、出讓、租賃等有關(guān)管理工作中，我一直都是毫無(wú)怨言的準(zhǔn)確高效的完成我的工作。

三、熱愛(ài)和忠于自己的崗位。有人說(shuō)，成功的起點(diǎn)是熱愛(ài)自己的職業(yè)，有了這份執(zhí)著的愛(ài)，工作才有激情、有動(dòng)力。多年的工作體會(huì)告訴我，要熱愛(ài)和忠于自己的崗位，才能做好本職工作。

四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來(lái)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。

有這樣一句話：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長(zhǎng)成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲?，如果我是副股級(jí)干部，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的工作思路是：

一要刻苦學(xué)習(xí)，提高理論水平。認(rèn)真貫徹黨的十七屆四、_精神， _，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時(shí)、準(zhǔn)確運(yùn)用于工作中，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性，更好地做好工作。

二要在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前國(guó)土行業(yè)發(fā)展的`實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)，協(xié)助股長(zhǎng)搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個(gè)性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法，加強(qiáng)溝通，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。

三要擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。副股干部肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助股長(zhǎng)根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)要求做好工作，還要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，與員工打成一片，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。

四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。堅(jiān)持以誠(chéng)待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同事之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，競(jìng)爭(zhēng)上崗不是爭(zhēng)權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是我們對(duì)社會(huì)的一種承諾，我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代，感到無(wú)比自豪，相信這次的競(jìng)聘演講，會(huì)讓我更加成熟。

我的演講完了，謝謝大家。

后備干部競(jìng)聘演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時(shí)代，但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩;我不能決定生命的長(zhǎng)度，但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對(duì)人生價(jià)值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對(duì)農(nóng)行事業(yè)的夢(mèng)想與追求，走上這個(gè)舞臺(tái)，接受大家的評(píng)判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉，對(duì)大家說(shuō)說(shuō)我要競(jìng)爭(zhēng)某某業(yè)務(wù)部后備經(jīng)理這個(gè)崗位的理由，能挑起這付重?fù)?dān)的原因以及干好這份工作的思路。這個(gè)崗位，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任。我參與競(jìng)爭(zhēng)的自信，來(lái)源于對(duì)部門工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

我競(jìng)聘的理由及優(yōu)勢(shì)是：

第一，工作與管理經(jīng)驗(yàn)豐富。我，35歲，畢業(yè)于某某學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，經(jīng)濟(jì)師。于__年參加工作，分別從事過(guò)會(huì)計(jì)員、出納員、統(tǒng)計(jì)員、電腦管理員、會(huì)計(jì)監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計(jì)員、前臺(tái)客戶經(jīng)理、某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

第二，工作業(yè)績(jī)突出。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個(gè)月里，積極主動(dòng)配合經(jīng)理的工作，并取得很好的成績(jī)：一是機(jī)構(gòu)類存款凈增14億元，在對(duì)公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機(jī)構(gòu)類貸款大幅增長(zhǎng)，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入超3.5億、手續(xù)費(fèi)收入達(dá)1545萬(wàn)元，兩項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國(guó)金融系統(tǒng)的楷模，通過(guò)銀商通系統(tǒng)留存存款達(dá)6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實(shí)現(xiàn)4.3萬(wàn)戶，托管資金近4億，捆綁銀行卡4.3萬(wàn)張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距;六是“五險(xiǎn)一金”歸集額達(dá)到35億元，為機(jī)構(gòu)類存款穩(wěn)定增長(zhǎng)做出突出貢獻(xiàn)。

第三，榮譽(yù)頗豐。我曾榮獲總行20__——20__年度代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號(hào)、區(qū)分行20__年度第三方存管業(yè)務(wù)營(yíng)銷先進(jìn)個(gè)人、二級(jí)分行20__年度“營(yíng)銷之星”稱號(hào)、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、計(jì)價(jià)考核辦法創(chuàng)新獎(jiǎng)，20__年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎(jiǎng)。

第四，有較高的政治素質(zhì)。通過(guò)多年的政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。遵紀(jì)守法、助人為樂(lè)、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨、服從安排。

第五、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃、拓展、營(yíng)銷能力。一是能協(xié)調(diào)好上下級(jí)之間、機(jī)關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣、培訓(xùn)及維護(hù)與深挖掘的關(guān)系。

第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系，來(lái)創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財(cái)產(chǎn)品，努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，拓展銀賃通業(yè)務(wù)，預(yù)計(jì)將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項(xiàng)目，是他們推動(dòng)著我一如繼往地向前進(jìn)。

金無(wú)足跡，人無(wú)完人，我對(duì)銀行知識(shí)掌握得還不夠，為此，我利用業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習(xí)金融知識(shí)，并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財(cái)務(wù)MBA，以彌補(bǔ)自己的不足之處。

假如我競(jìng)聘成功，一是向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示，勤匯報(bào)，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái);虛心向兄弟部門學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。二是搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同事，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績(jī)，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前多讓同事，讓同事有一種被承認(rèn)感。

假如我競(jìng)聘成功，對(duì)待同事做到多理解，少埋怨;多尊重，少指責(zé);多情義，少冷漠;多說(shuō)服，不壓服。力爭(zhēng)在工作中顯示實(shí)力，在壓力中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力，在與人的交往中凝聚合力。

假如我競(jìng)聘成功，樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時(shí)解決，落實(shí)到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

假如我競(jìng)聘成功，對(duì)黨要忠誠(chéng)、對(duì)農(nóng)行要感恩，以實(shí)際行動(dòng)化作對(duì)農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。

無(wú)論競(jìng)聘成功與否，我將嚴(yán)格按照“愛(ài)學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新，守規(guī)矩、愿奉獻(xiàn)，知感恩、善協(xié)作”的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己，用“想得更大一點(diǎn)，做得更實(shí)一點(diǎn)、管得更細(xì)一點(diǎn)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極開拓，扎實(shí)工作，努力取得更好的工作業(yè)績(jī)。

謝謝大家!

后備干部競(jìng)聘演講稿篇6

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

地籍科是我局的綜合部門，主要負(fù)責(zé)全局的等工作，在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位，我認(rèn)為本人適合擔(dān)任地籍科科長(zhǎng)職務(wù)。

首先，本人有較長(zhǎng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對(duì)地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái)，至今已近年，通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jī)，曾多次在年度考核中確定為出色，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次，本人已有年擔(dān)任地籍科副科長(zhǎng)的任職經(jīng)驗(yàn)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛(ài)，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(zhǎng)，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉，在擔(dān)任副科長(zhǎng)期間，本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長(zhǎng)抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。

第三，我認(rèn)為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái)，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開動(dòng)腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尤其對(duì)土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識(shí)。我想，正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當(dāng)選地籍科科長(zhǎng)，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力：

一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加內(nèi)外的中層管理培訓(xùn)，虛心向局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過(guò)自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后，我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識(shí)，全面提高工作水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。

二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠(chéng)心誠(chéng)意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互配合好，形成抓好工作的合力，對(duì)自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競(jìng)爭(zhēng)加劇，壓力加大的情況下，要力爭(zhēng)上游，而不能無(wú)所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

最后，這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(zhǎng)這個(gè)崗位的。

我的演講完了。

謝謝大家!

后備干部競(jìng)聘演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

今天，參加這次市分行后備干部競(jìng)聘演講，心里感到很激動(dòng)，也很榮幸。因?yàn)椋ㄟ^(guò)參與這次后備干部競(jìng)聘，自己將有機(jī)會(huì)為我們大慶農(nóng)行的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。而這，正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。

我是1987年7月從省銀行學(xué)校畢業(yè)的。兩年的學(xué)習(xí)生活，為我后來(lái)從事銀行工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基矗。

1987年7月參加銀行工作后，我被分配到市分行營(yíng)業(yè)部工作，并且一干就是12年。期間，我從出納員、會(huì)計(jì)員干起，每天起早貪黑、苦練業(yè)務(wù)，虛心向老同志請(qǐng)教，使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平逐步提高，工作經(jīng)驗(yàn)日臻成熟，深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和好評(píng)。由于自己工作兢兢業(yè)業(yè)，一步一個(gè)腳印，逐步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，先后擔(dān)任營(yíng)業(yè)部出納股股長(zhǎng)、儲(chǔ)蓄股股長(zhǎng)、坐班主任、營(yíng)業(yè)部副主任等職務(wù)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我深感自己的理論水平還不足以指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，于是，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了金融理論知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)，先后撰寫多篇調(diào)查報(bào)告、理論文章、工作規(guī)劃、管理制度、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等。并先后有多篇論文獲獎(jiǎng)，并在省級(jí)刊物上發(fā)表。99年，我針對(duì)農(nóng)行規(guī)章制度零散，部門員工職責(zé)不清等實(shí)際，主編了《企業(yè)文化建設(shè)員工手冊(cè)》一書，對(duì)規(guī)范員工行為，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)起到了積極的促進(jìn)作用。自擔(dān)任副主任職務(wù)以來(lái)，我本著“副職為正職負(fù)責(zé)”的原則，用我所智，盡我所能，積極配合一把手工作，在分管的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作中，均取得的顯著的成績(jī)，為營(yíng)業(yè)部連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)盈利3，000萬(wàn)元，做出了一定的貢獻(xiàn)。我本人為此也多次受到省市行的表彰，并多次被大慶市市直機(jī)關(guān)團(tuán)委授予優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干部，新長(zhǎng)征突出手等榮譽(yù)稱號(hào)。1998年，我被總行評(píng)為全國(guó)農(nóng)行系統(tǒng)青年崗位能手。

在營(yíng)業(yè)部工作這12年，我從一名普通的業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為一名基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部，期間所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，既為我以后從事銀行管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也使我懂得了一個(gè)道理，那就是只要勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，前途就一片光明。

1999年初，市行黨委根據(jù)我的工作業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，提拔我任市行市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)，市場(chǎng)開發(fā)對(duì)于已經(jīng)形成固定思維模式的農(nóng)行人來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的概念，對(duì)我自己來(lái)說(shuō)，更是一個(gè)門外漢。就任后，我閱讀了大量有關(guān)市場(chǎng)開發(fā)等方面的理論書籍，首先在理念上對(duì)市場(chǎng)開發(fā)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，在此之后，我創(chuàng)造性地開展工作，利用各種關(guān)系，通過(guò)各種渠道，兩年間，累計(jì)開發(fā)開辦中間業(yè)務(wù)三大類，二十多個(gè)品種，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入200多萬(wàn)元;累計(jì)開發(fā)石油、石化等優(yōu)良存款客戶34個(gè)，兩年全轄對(duì)公存款實(shí)現(xiàn)純?cè)?0個(gè)億;共開發(fā)以新華發(fā)電廠為代表的優(yōu)良貸款客戶4個(gè)，累計(jì)營(yíng)銷貸款近4億元，為全行利潤(rùn)計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)做出了積極的貢獻(xiàn)。1999年度，市分行被評(píng)為全國(guó)十佳企事業(yè)存款先進(jìn)單位，2004年度，我個(gè)人被市行授予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

在市場(chǎng)開發(fā)部工作這兩年，時(shí)間雖然短暫，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，卻獲益非淺。這兩年中，我“認(rèn)識(shí)”了開拓，“理解”了創(chuàng)新，了解了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，習(xí)慣了營(yíng)銷途中的艱辛，同時(shí)，也使我懂得了一個(gè)道理：只要付出，就會(huì)有回報(bào)。

今年年初，市行黨委安排我到肇州支行工作，這對(duì)我來(lái)講，既是一種機(jī)遇，又是一種挑戰(zhàn)。說(shuō)是機(jī)遇，是因?yàn)榈娇h支行負(fù)責(zé)全面工作，是鍛煉、提高自己工作能力最直接、最有效的途徑;說(shuō)是挑戰(zhàn)，是因?yàn)榭h支行情況復(fù)雜，經(jīng)營(yíng)困難，不利于開展工作。在這種情況下，我還是于年初正式到肇州支行上任了。在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們都知道，今年正是縣支行機(jī)構(gòu)撤并，人員分流的高峰期，在我就任的短短9個(gè)月時(shí)間里，按照上級(jí)行的要求，肇州支行就撤并了4個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，人員分流、業(yè)務(wù)歸并等問(wèn)題十分棘手，同時(shí)，隨著機(jī)構(gòu)的撤并，給資金組織、清欠盤活等工作帶來(lái)了前所未有的困難，在這種復(fù)雜的背景下，我頂住來(lái)自方方面面的工作壓力，從“穩(wěn)定員工思想情緒、激發(fā)員工工作熱情”入手，創(chuàng)造性地開展工作，穩(wěn)妥地解決了各種矛盾和問(wèn)題，消除了各種不良的負(fù)面影響，使業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作在短時(shí)間內(nèi)步入了正軌，并取得了一定成績(jī)。截止到三季度末，累計(jì)組織存款2538萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利息收入642萬(wàn)元，收息率達(dá)99.8%，清收不良貸款515萬(wàn)元，盤活不良貸款200萬(wàn)元，保全不良貸款500萬(wàn)元。

在肇州支行工作這9個(gè)月，使我懂得了作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何在逆境中尋找解決問(wèn)題的突破口，如何善于發(fā)掘人的能量，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。這些工作經(jīng)歷，對(duì)鑄造我現(xiàn)在這種“堅(jiān)韌不拔、樂(lè)觀自信、勇于開拓、頑強(qiáng)拼博”的性格起到了積極的作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我從事銀行工作14年，從一名普通的業(yè)務(wù)員到一名支行行長(zhǎng)，親身經(jīng)歷了我們農(nóng)業(yè)銀行從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的國(guó)有專業(yè)銀行向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的國(guó)有商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)軌過(guò)程，親眼目睹了我們大慶農(nóng)行創(chuàng)造的一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績(jī)，我深深地為自已成為大慶農(nóng)行的一員而感到驕傲和自豪。當(dāng)前，我國(guó)已正式加入WTO，我們農(nóng)業(yè)銀行也即將面臨前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)，能夠在這種形勢(shì)下，為我們大慶農(nóng)行分憂和獻(xiàn)策出力，是我不懈的追求和最大的心愿。如果我能有幸成為大慶農(nóng)行的一名后備干部，我會(huì)加倍珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)尋找探索解決我們大慶農(nóng)行減虧增效的新途徑和新辦法，用忘我的工作熱情和踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持，為大慶農(nóng)行的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

后備干部競(jìng)聘演講稿篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事

大家好，我是桃南分理處的__。

做為一名在一線工作了十一年的年輕的老兵，能夠站在后備干部競(jìng)聘的演講臺(tái)上，我感到萬(wàn)分榮幸。記得上一次我站在這里演講時(shí)，已經(jīng)是四年以前的事了。當(dāng)時(shí)我就在這里參加了我行第一次品牌儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)競(jìng)聘大會(huì)，我也非常榮幸的成為競(jìng)聘者中的一員。在那一次的競(jìng)聘之前，我曾在當(dāng)時(shí)條件最為艱苦的，離市區(qū)近二十公里的，五礦貴石溝儲(chǔ)蓄所當(dāng)了兩年多的負(fù)責(zé)人，兩年中每天都是坐在煤灰蕩漾的十八路車?yán)锿抵?，有人說(shuō)洋白菜在那兒受苦了，但是，我并沒(méi)有感覺(jué)自己受了多少苦，在這種艱苦的地方一呆十幾年的同志大有人在，我這又算得了什么?

四年前，當(dāng)我站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講的時(shí)侯，我想，只要我能鼓足勇氣站到這里，無(wú)論成功與否我都是勝利者。競(jìng)聘成功后，我和我的同事們付出了艱辛的努力，連續(xù)三年達(dá)到品牌所任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了我當(dāng)時(shí)競(jìng)聘時(shí)許下的諾言!但是在這里我不得承認(rèn)，在我付出三年心血的儲(chǔ)蓄所撤并后，我曾非常沮喪，由其是再次回到闊別了三年的貴石溝儲(chǔ)蓄所，協(xié)助撤并的時(shí)侯，更讓我永生難忘。大家可能根本不可能體會(huì)，在那個(gè)初冬的深夜，我看著留下了自己兩年多喜怒哀樂(lè)的儲(chǔ)蓄所，轉(zhuǎn)眼間換成其他銀行的牌子時(shí)的感受，那天夜里兩點(diǎn)多下著小雪，我呆呆著看完了幾個(gè)工人換牌子的整個(gè)過(guò)程，我真的忍不住傷心的哭了。但是，經(jīng)一段時(shí)間的心態(tài)調(diào)整，我逐漸理解了機(jī)構(gòu)精減撤并，對(duì)于建行股改上市的重要意義和領(lǐng)導(dǎo)的苦心，這是為了服從大局總體發(fā)展。就如同建設(shè)銀行將要打一場(chǎng)大的戰(zhàn)役，機(jī)構(gòu)撤并，則是為了保證這場(chǎng)整體戰(zhàn)役勝利，而進(jìn)行的局部戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。當(dāng)我想通這個(gè)道理后，我又重新振作了起來(lái)，全身心投入到工作當(dāng)中去。要說(shuō)此次競(jìng)聘后備干部我有什么優(yōu)勢(shì)，我想就是兩條，一是我有十一年豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn)，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來(lái)的心路歷程!

非常幸運(yùn)，我來(lái)到了桃南分理處。經(jīng)過(guò)那么多的事，我要更加的珍惜自己的崗位。對(duì)待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情，在分理處人手不夠，最困難的那段時(shí)間里，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人手不夠，我頂儲(chǔ)蓄柜臺(tái)接柜。而此時(shí)愛(ài)人卻從醫(yī)院打來(lái)電話說(shuō)，她感覺(jué)今天可能要生了。而此時(shí)，我卻沒(méi)有陪伴在她身邊，感到非常的內(nèi)疚，而她卻在電話那頭笑著對(duì)我說(shuō)“你忙吧”。上午十點(diǎn)半家里人打來(lái)電話說(shuō)，妻子已經(jīng)進(jìn)產(chǎn)房時(shí)侯，我還在柜臺(tái)上為客戶辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)我和及時(shí)趕來(lái)的同事交接完趕到醫(yī)院的時(shí)侯，產(chǎn)房里早已傳來(lái)了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛(ài)人臨產(chǎn)前沒(méi)能陪在她身邊，是我永遠(yuǎn)都欠她而還不清的。在工作中，我除了積極配合好主任的工作，還從不斷的工作中，有意識(shí)的向主任學(xué)習(xí)如何提高自己的辦事能力，如何提高自己的處事協(xié)調(diào)能力，和應(yīng)變能力。而這些也是我自認(rèn)為最欠缺的素質(zhì)，但是，雖著工作經(jīng)驗(yàn)的增加和不斷的努力工作，我相信我仍會(huì)繼續(xù)不斷的取得提高。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，能參加這次演講會(huì)，就已經(jīng)是十分幸運(yùn)的事了。所以，如果競(jìng)聘不上，我依然會(huì)一如既往的努力工作，而不會(huì)造成任何的心理負(fù)擔(dān)。因?yàn)?，作為一名普通員工，感受到建行的興旺發(fā)達(dá)，而其中有自己所盡的一份微薄之力，就是最快樂(lè)的事了。

后備干部競(jìng)聘演講稿篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的`機(jī)會(huì)!后備干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)聘，這是聯(lián)社黨委深化人事制度改革的重大舉措，也是我社加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來(lái)，接受大家的評(píng)判。

我叫，19__年出生，大專文化，19__年參加信用社工作，先后擔(dān)任出納員、會(huì)計(jì)員、農(nóng)貸管卡員，現(xiàn)任聯(lián)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部事后監(jiān)督員。不滿足是上進(jìn)的車輪這是魯迅先生的一句名言。自參加工作以來(lái)，我一直以這句名言為工作動(dòng)力。

1990至20__在城關(guān)信用社從出納員、會(huì)計(jì)員到農(nóng)貸管卡員，我熟練了信用社的日常業(yè)務(wù)操作，掌握了信用社的`財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，我在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)業(yè)務(wù)技能，從1996年至今我每年都獲得縣聯(lián)社業(yè)務(wù)技術(shù)比賽多項(xiàng)獎(jiǎng)，多次代表我縣參加市辦組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽。

20__年7月聯(lián)社根據(jù)市辦文件精神集中事后監(jiān)督本文來(lái)自，對(duì)全縣職工進(jìn)行了考試選拔，我靠自己的實(shí)力被選為事后監(jiān)督員。擔(dān)任事后監(jiān)督負(fù)責(zé)人，我不以職小而怠之，努力做好本職工作。事后監(jiān)督是個(gè)新生事物，所有的程序都不完善，全靠自己在工作中仔細(xì)摸索，剛成立事后監(jiān)督之初，基層社的帳務(wù)是千差萬(wàn)別，特別是貸款方面，隨意減免息、超期不罰息、沒(méi)有結(jié)息憑證隨意沖減息的情況每天都有發(fā)生，有的隨意沖減息達(dá)萬(wàn)元，針對(duì)種種情況，我及時(shí)把問(wèn)題反饋給本網(wǎng)點(diǎn)，讓他們查找原因，盡快整改。

四年來(lái)，我個(gè)人平均每年為信用社挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)萬(wàn)元以上，多次杜絕了風(fēng)險(xiǎn)和隱患的發(fā)生。根據(jù)實(shí)際問(wèn)題，也為了提高一線員工及基層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心，我多次配合分管領(lǐng)導(dǎo)，制定了考核辦法。在事后監(jiān)督工作的四年時(shí)間里，可以說(shuō)付出的辛勤和汗水是用文字無(wú)法比擬的，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)在我這里就進(jìn)行了及時(shí)遏制，所以做出的成績(jī)很難體現(xiàn)在表面，是別人看不到的，也是很多人無(wú)法理解的。

從現(xiàn)在的帳務(wù)質(zhì)量上看，我?guī)啄陙?lái)的默默奉獻(xiàn)、加班加點(diǎn)，值得!這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)!今天，我競(jìng)聘的是信用社后備干部。從以下三個(gè)方面簡(jiǎn)述一下我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)：

一、我對(duì)農(nóng)村金融工作具有一種特別的熱愛(ài)和鐘情，這是我從我的父輩那里延續(xù)來(lái)的愛(ài)，也是這么多年來(lái)與農(nóng)村信合相依相靠，共榮共辱的愛(ài)。

二、我有較強(qiáng)的工作能力，參加工作十多年來(lái)，通過(guò)在工作中仔細(xì)摸索，我對(duì)農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)開展、信貸營(yíng)銷、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作都已熟悉，對(duì)干好農(nóng)村金融工作充滿著信心。

三、我認(rèn)為自己具備干部必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨;工作中，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性，集中群眾智慧，這對(duì)于以后的工作尤為重要;我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力;我們辦公室是人所共知的和諧科室。如果我這次能夠競(jìng)聘成功，不管以后在哪個(gè)工作崗位，都要抓好以下三項(xiàng)工作：

一、濾布要抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。人是發(fā)展的第一要素，所以學(xué)習(xí)是發(fā)展的前提，我將致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型農(nóng)信社，營(yíng)造信用社良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以競(jìng)崗的壓力去驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)，以競(jìng)賽的形式去激勵(lì)學(xué)習(xí)，以獎(jiǎng)勵(lì)的方式去鼓動(dòng)學(xué)習(xí)。我要以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)，提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭本職工作的能力。教育員工在進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使他們?cè)诠ぷ髦幸婪ê弦?guī)辦事，杜絕一切違章違紀(jì)和弄虛作假行為的發(fā)生。更要解決好員工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使員工樹立社興我榮，社衰我辱，社盈我得的新理念。從而不斷提高員工的綜合素質(zhì)，提升農(nóng)信社競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

二、要突出一種意識(shí)，那就是創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有生命力。在具體工作中，要實(shí)現(xiàn)工作方式和工作內(nèi)容的創(chuàng)新。

1、由我們點(diǎn)頭哈腰跟儲(chǔ)戶要存款，向儲(chǔ)戶拖人找我們存款的方向創(chuàng)新。想做到這個(gè)創(chuàng)新，首先我們要加強(qiáng)信用社對(duì)外業(yè)務(wù)及形象的宣傳;員工一定要統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一文明用語(yǔ)，讓老百姓知道我們，了解我們是一支正規(guī)隊(duì)伍。再就是要大力提倡溫馨服務(wù)，對(duì)客戶我們必須用心服務(wù)，做到誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心。讓客戶到信用社跟在家一樣溫馨。

2、由貸戶找信用社貸款，向信用社找貸戶放款的方向創(chuàng)新。原來(lái)貸戶反映到信用社貸款比登天還難，以后我們要積極主動(dòng)地找農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款和小額聯(lián)保貸款，使符合貸款條件的農(nóng)戶及時(shí)得到信用社扶持的信貸支持，確立農(nóng)信社在農(nóng)民心目中的地位。

3、由原來(lái)我們認(rèn)為的不良貸款是死帳，向筆筆活的方向創(chuàng)新。盤活資金是我們的首要任務(wù)，要設(shè)立一支強(qiáng)力的清收小分隊(duì)，利用我們的法律武器讓不良貸款筆筆動(dòng)起來(lái)，努力使不良貸款的比率降至最低。

4、由某些人認(rèn)為的中間業(yè)務(wù)無(wú)所謂，向大力拓展中間業(yè)務(wù)創(chuàng)新。我們要逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務(wù)，與其他金融機(jī)構(gòu)比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、賽結(jié)算手段，不斷把中間業(yè)務(wù)這塊蛋糕做大。讓中間業(yè)務(wù)收入在我們總收入上占有一定比例。

5、核算意識(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新，要努力增收節(jié)支。竭盡全力擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，追求利潤(rùn)的最大化。嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支管理辦法，讓費(fèi)用透明化，勇于接受大家的監(jiān)督。

三、加強(qiáng)管理創(chuàng)高效。建立分工明確、權(quán)責(zé)一致的崗位責(zé)任制，積極推行目標(biāo)化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式，建立起管理規(guī)范、運(yùn)行高效、反映敏捷的工作機(jī)制。眾所周知，在漸次開放的過(guò)程中，我們已經(jīng)真切地感受到了其他商業(yè)銀行給我們帶來(lái)的壓力。

在以后的工作中我將在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，努力拼搏，克服一切困難，爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)，為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)的發(fā)展壯大，貢獻(xiàn)出自己的聰明才智。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，正直、誠(chéng)信是我的為人態(tài)度!務(wù)實(shí)、創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!我信任我自己，但更期待大家對(duì)我的信任!，古語(yǔ)云：不以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不以一時(shí)之失意，而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我的演講完了，謝謝大家!

后備干部競(jìng)聘演講稿篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好!

我是____，今天我非常榮幸地在這里參加公司后備管理崗位競(jìng)聘演講，對(duì)我個(gè)人而言是第一次，我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競(jìng)聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

從我的工作經(jīng)歷來(lái)看，多年從事電力基建工作，對(duì)電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍?duì)中層管理者的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)完成。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。

第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成;基層反映的問(wèn)題，必須設(shè)法解決。對(duì)于中層管理者來(lái)講“責(zé)任到此，不可再推”!

如果我競(jìng)聘中層管理者成功，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。

1、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對(duì)應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運(yùn)作，用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。

3、在部門協(xié)作上，相互補(bǔ)臺(tái)，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時(shí)溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”“互相欣賞，良性競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點(diǎn)：

從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問(wèn)題，使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系，才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進(jìn)行部門局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。

分清責(zé)任，及時(shí)溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸;存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路

以文化凝聚人心，制度駕馭人性。分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的出色團(tuán)隊(duì)。

堅(jiān)持“能干事的鼓勵(lì)干，不會(huì)干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。

以凝聚人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會(huì)干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。

對(duì)賓客負(fù)責(zé)，為賓客提供更好的服務(wù)，積極為賓客解決問(wèn)題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺(jué)。