競聘演講中要注意三點技巧
競聘演講中，除了有優(yōu)秀的演講稿外，演講的技巧也很重要。那么你知道關(guān)于競聘演講稿寫作技巧主要有哪些嗎？下面是小編給大家整理的競聘演講中要注意三點技巧_競聘演講稿寫作技巧注意事項，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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競聘演講中要注意三點技巧
一、演講時的臉部表情
演講時的臉部表情無論好壞都會帶給聽眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悅、焦慮、等情緒無不清楚地表露在臉上，這是很難藉由本人的意志來加以控制的。演講的內(nèi)容即使再精彩，如果表情總覺缺乏自信，老是畏畏縮縮，演講就很容易變得欠缺說服力。
控制臉部的方法，首先“不可垂頭”。人一旦“垂頭”就會予人“喪氣”之感，而且若視線不能與聽眾接觸，就難以吸引聽眾的注意。另一個方法是“緩慢說話”。說話速度一旦緩慢，情緒即可穩(wěn)定，臉部表情也得以放松,再者，全身上下也能夠為之泰然自若起來。
二、演講時如何調(diào)整自己的視線
在大眾面前說話，亦即表示必須忍受眾目睽睽的注視。當(dāng)然，并非每位聽眾都會對你報以善意的眼光。盡管如此，你還是不可以漠視聽眾的眼光，避開聽眾的視線來說話。尤其當(dāng)你走到麥克風(fēng)旁邊站立在大眾面前的那一瞬間，來自聽眾的視線有時甚至?xí)屇阌X得刺痛。
克服這股視線壓力的秘決，就是一面進行演講;一面從聽眾當(dāng)中找尋對于自己投以善意而溫柔眼光的人。并且無視于那些冷淡的眼光。此外，把自己的視線投向強烈“點頭”以示首肯的人，對鞏固信心來進行演說也具有效果。
三、在我們演講時如何掌握好姿勢
演說時的姿勢(posture)也會帶給聽眾某種印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的印象。雖然個人的性格與平日的習(xí)慣對此影響頗巨，不過一般而言仍有方便演講的姿勢，即所謂“輕松的姿勢”。要讓身體放松，反過來說就是不要過度緊張。過度的緊張不但會表現(xiàn)出笨拙僵硬的姿勢，而且對于舌頭的動作也會造成不良的影響。
決竅之一是張開雙腳與肩同寬，挺穩(wěn)整個身軀。另一個決竅是想辦法擴散并減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中，或者手觸桌邊、或者手握麥克風(fēng)等等。
競聘演講技巧和注意事項
一、演講的原則
1、客觀真實
客觀：實事求是地表達自己的觀點和看法。
真實：不臆造、不隱瞞，自己是什么情況就說什么情況，有什么優(yōu)勢就說什么優(yōu)勢。
2、誠實謙遜
腦海中要去除“非我莫屬”的觀念。
3、尊重他人
不能否定或貶低他人而抬高自己，否則會引起聽眾的反感，造成適得其反的效果。
4、合乎法律政策
演講的內(nèi)容一定要符合國家的法律和政策，充分地顯示出演講者的法律和政策水平。
5、突出重點
如果競爭者聘任某一崗位具備充分優(yōu)勢條件，那么在演講中就把優(yōu)勢條件作為演講的重點;如果優(yōu)勢條件并不充分，那么就將聘任崗位以后自己的打算或?qū)嵤┕ぷ鞯姆桨高M行詳細的闡述。
二、演講的語言要求
1、語言準(zhǔn)確簡潔
準(zhǔn)確：中心思路必須明確，感情色彩必須鮮明，詞句搭配必須恰當(dāng)，句子成分不能殘缺，語句含義必須單一。
簡潔：重點突出，條理清晰，理解空話、套話，拋棄“這個”、“那個”之類的口頭禪。
2、語言通俗易懂
語言必須明白易懂，避免晦澀難聽，杜絕使用生僻字詞和土語方言。
3、語言形象生動
選用現(xiàn)代型詞語：例如“網(wǎng)絡(luò)語言”具有時代氣息，同時也十分形象生動。
合理使用俗語、俚語：使用大家熟悉了解的俗語、俚語，使聽眾產(chǎn)生親切感。
善于運用幽默。
4、語音和諧悅耳，吐字清晰。
三、演講的表達方式
1、說明——客觀揭示事物的特征、本質(zhì)和規(guī)律以提高認(rèn)識的一種表達方式。
說明的客觀性：注意說明要實事求是，切忌夸張。 說明的簡潔性：注意運用簡明扼要的說明語言，切忌羅嗦。
2、敘述——描述事物的發(fā)展變化或任務(wù)的成長過程的一種表達方式。
敘述的注意事項：頭緒清楚，交待明白，詳略得當(dāng)。
3、議論——通過概念、判斷、推理的思維形式反映客觀事物，闡明其內(nèi)在聯(lián)系、揭示其本質(zhì)和規(guī)律的一種表達方式。
歸納證明：運用若干個別具體事實證明自己觀點成立。 演繹證明：運用演繹推理，從一般原理推出特殊情況來證明論點正確。
類比證明：運用類比推理證明自己觀點成立。
議論的注意事項：論點必須始終保持同一，論據(jù)必須是真實的判斷，論點與論據(jù)之間應(yīng)該有必然的因果聯(lián)系。
4、抒情——用富有感情色彩的語言文字將內(nèi)心情感表達出來。 抒情的注意事項：運用肺腑之言，用詞要恰當(dāng)，避免過度使用溢美之詞。
四、演講的修辭方式
1、對偶——用數(shù)字相等、結(jié)構(gòu)相同或相似、語義相關(guān)的兩句話排列在一起表達事物的修辭方式。
例子1：堂黨正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作
例子2：上了崗不會忘記神圣的職責(zé)，當(dāng)了官不會忘記尊敬的人民。
例子3：(上崗)不是為了個人謀取私利，而是為了爭取更好的工作機會;不是為了個人揚名，而是為了與聯(lián)通共同成長。
例子4：平生不做虧心事，半夜敲門也不驚。
2、排比——用三個或三個以上結(jié)構(gòu)類似的句子排列在一起表達思想或事物的修辭方式。是演講中普遍使用的修辭方式。
例子1：由三個或三個以上相同或相似結(jié)構(gòu)的單句組成的排比：貪污是腐敗，權(quán)錢交易是腐敗，吃喝嫖賭是腐敗，官僚主義同樣是腐敗。
例子2：由三個或三個以上的復(fù)句組成的排比：(腐敗分子)你消滅了他的肉體，但是消滅不了他的靈魂;你限制了他的人身自由，但是限制不了他思想上的自由;你解除了他的職務(wù)，卻解除不了他的惡劣影響。
排比的注意事項：自然和諧，講究順序。
3、比喻——增強語言的形象性和感染力的一種修辭方式。 例子1：象鐵人一樣，不怕苦，不怕累。 例子2：人事改革后，“千里馬”紛至沓來。
4、頂真——前一句結(jié)尾，是后一句的開頭，首尾銜接。在演講中運用這種修辭方式，能使演講瑯瑯上口，內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣。
例子：干的不如說的，說的不如看的，看的不如搗亂的。
5、反問——實際上是無疑而問，用疑問句的形式表達確定的內(nèi)容。
五、演講的非言語語言藝術(shù)
1、演講中的附加語言藝術(shù)
語調(diào)：語調(diào)要有輕重緩急、抑揚頓挫。
語氣：準(zhǔn)確把握語氣，增強表達的效果。
2、形態(tài)語言
眼神：演講中通過目光的注視來形成與聽眾的溝通和交流。 表情：通過面部表情來顯示自己的精神風(fēng)貌，從而達到打動、感染聽眾的目的。
手勢：靈活運用手勢語言，使“演”和“講”和諧地融于一爐，圓滿地表達自己的思想。
姿勢：保持全身直立，頭正頸端，胸挺腹收，給人以精神振奮、堅忍不拔、沉著有力的感覺。
3、服飾語言
演講者服飾一定要端莊大方、和諧得體。
六、演講稿的撰寫
1、演講稿寫作的基本要求
必須要有明確的針對性：針對所競爭的崗位而發(fā)表演講。 必須圍繞所確立的觀點進行論證：保持論據(jù)與論點、論據(jù)與論據(jù)之間的一致性。
詳略得當(dāng)：把握準(zhǔn)重點，避免平分筆墨，面面俱到。
2、演講稿的主題——通過演講稿全部內(nèi)容所表達出來的基本觀點或中心思想。
演講稿主題來源于兩個方面：一是競爭崗位所規(guī)定的條件和應(yīng)履行的職責(zé)，二是演講者本身所具備的條件和競聘崗位后的施政綱領(lǐng)。
確立主題的注意事項：主題要正確、科學(xué);具有時代精神;體現(xiàn)積極向上的精神;旗臶鮮明;集中單一。
3、演講稿的標(biāo)題
標(biāo)題非必要，但好的標(biāo)題能起到吸引人、感染人的作用。 確定標(biāo)題的三種形式：直接揭示主題;是主題所要回答的問題;點明演講的原因。
4、演講稿的材料
材料的組成：一是自己的才能和業(yè)績，二是施政綱領(lǐng)或工作打算的依據(jù)材料。
材料選擇的注意事項：圍繞主題選擇材料，凡是能說明突出主題的材料則選擇，不能說明突出主題的材料則堅決拒斥;凡是能體現(xiàn)自己有是的材料則選擇，不能體現(xiàn)自己有是的材料則統(tǒng)統(tǒng)舍棄。選擇真實、準(zhǔn)確的材料。
5、演講稿的結(jié)構(gòu)
并列式結(jié)構(gòu)：將演講內(nèi)容并列在一起，段與段之間不存在邏輯上的因果關(guān)系。
遞進似結(jié)構(gòu)：采取逐步深入、層層遞進的方式安排結(jié)構(gòu)。
6、演講稿的開頭與結(jié)尾
開頭的寫法：闡明競聘上崗的原因;介紹自己的經(jīng)歷;概括演講主題;陳述感激之詞;簡介姓名、職務(wù)后，直接點明主題。
結(jié)尾的寫法：表明對競聘成敗的態(tài)度;表達自己對競爭上崗的信心和決心;祈求聽眾的支持。
競聘上崗技巧：競聘注意事項
1、 目標(biāo)明確性
在演講中你必須要讓臺下的聽眾明確你到底要競聘哪個崗位，有些人在開場白說一堆有的沒的，就是不表明自己的目的，你到底是要競聘經(jīng)理還是主管或者是總監(jiān)?想成功競聘先要讓大家知道你要競聘什么職位。
2、 表達重點性
競聘演講的時間不可能很長，讓你把你的所有經(jīng)歷、成果都展示給大家，那么你就要找到重點，哪些是對你你競聘崗位有幫助的?這些內(nèi)容是否都有重點?想清楚這些再演講，否則在你細細贅述你得的獎你做的每一件事，聽眾早已不耐煩。
3、 案例特征性
用有特征的案例支持你的競聘很重要，如果你要競聘策劃總監(jiān)，那你選擇一個效果好的策劃案例;如果你要競聘銷售主管，那你必須要選擇你成功的銷售案例，這樣才能更大程度的說服別人。
4、 內(nèi)容真實性
不要浮夸，沒人喜歡夸夸其談的人。保證你的內(nèi)容真實性，比如你在說明一個案例時可以把相關(guān)的數(shù)據(jù)、照片、視頻展示給大家看，用真誠的語言打動別人。
5、 思維程序性
說話有邏輯，先說什么后說什么要想好，競聘演講不可能即興，它更嚴(yán)肅。先開門見山自我介紹，表明目的，競選的崗位;其次展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，用真實的案例說服別人，能勝任這個崗位的理由;后表決心，以及今后的目標(biāo)。這只是簡單的一種思維方式，你可以根據(jù)實際情況組織語言。
6、 語言感染性
競聘是為了讓別人贊同自己，所以演講時的語氣手勢也很重要，在關(guān)鍵的地方加重，需要運用肢體語言的時候運用肢體語言，這樣你的演講才會更加
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