2022年512護(hù)士節(jié)演講稿題目5篇
在陽光明媚的季節(jié)里，我們迎來了又一個“5.12”國際護(hù)士節(jié)，向默默工作在護(hù)理崗位的護(hù)士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。2021年512護(hù)士節(jié)演講稿題目有哪些?一起來看看2021年512護(hù)士節(jié)演講稿題目5篇，歡迎查閱!
2021年512護(hù)士節(jié)演講稿題目1
日月輪回，光陰似箭，總以為自己還是少不更事的年紀(jì)，轉(zhuǎn)眼到了而立之年，從事護(hù)理工作已有11個年頭，在平凡的工作崗位中，發(fā)生在身邊感人的人和事雖說屢見不鮮，但令我最欽佩、對我影響最大、啟迪最深的要數(shù)護(hù)士長李秀麗了。護(hù)士長對工作具有高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，工作態(tài)度端正，能力強(qiáng)，工作效率高，每天工作滿腔熱情，全身心投入，不辭勞苦，視病人如親人，而且各方面的理論知識非常扎實(shí)，?？谱o(hù)理技術(shù)精湛，真不愧“白衣天使”的稱號!是護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)的楷模。
去年六月份，我神經(jīng)內(nèi)三科被院方列為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”，這無疑要求我們在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求下，要始終圍繞“以病人為中心”活動中，使我們護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到提升，讓優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)達(dá)到人民群眾的滿意。在病人多護(hù)士少的嚴(yán)峻形勢下，護(hù)士長對護(hù)理工作的要求比以往更嚴(yán)格，為更好實(shí)現(xiàn)責(zé)任制護(hù)理，她每天反復(fù)深入病房，了解生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、危重病人護(hù)理的落實(shí)情況，對入院宣教和健康教育進(jìn)行效果評價，并跟蹤調(diào)查服務(wù)態(tài)度和病人滿意度，堅決不允許工作有疏忽之處，偶爾發(fā)現(xiàn)某病人指甲長，她親自拿剪刀，對危重病人護(hù)理個個把關(guān)，經(jīng)常見她俯下身子，頂著令人作嘔的臭味，為危重病人撤下被尿液、糞便污染的褥子、床單，然后費(fèi)力換下干凈褥子和大單、護(hù)墊，幫著病人翻身、叩背。一個病人下來，累的渾身是汗，看著家屬充滿感激的眼神，每當(dāng)這時，護(hù)士長感到欣慰。護(hù)士長對檢查結(jié)果不理想者毫不留情，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)厲批評教育，說實(shí)話，對護(hù)士長的苦口婆心，我也翻過白眼，表示不服氣，覺得自己很委屈，病人多，護(hù)理人員少的情況下，還接規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求我們，真是太苛刻了。今天想來真后悔當(dāng)初沒領(lǐng)會護(hù)士長的良苦用心+一切為了病人，為了病人的一切，為了端正我的工作態(tài)度，增強(qiáng)我的工作責(zé)任心，在這里，請允許我表示最真誠的道歉，請原諒我年長無知，在以后工作中，一定虛心接受批評教育，端正工作態(tài)度，踏實(shí)工作，加強(qiáng)工作責(zé)任心，堅決去除浮躁敷衍的壞毛病。
我科自去年十一月份以來，病人始終居高不下，各班護(hù)士擔(dān)著重任，干起活來一路小跑，馬不停蹄，沒有喘息的時間，護(hù)士長干起活來從不甘失弱，哪里需要幫哪里，在病房總能看到她為病人扎針、換水，安置新入危重病人，為其導(dǎo)尿、監(jiān)護(hù)、整理床單元。我印象最深的是，她親自為外地剛轉(zhuǎn)入的“腦出血術(shù)后”病人做口護(hù)，彎著腰，打著手電，強(qiáng)忍著令人反胃的腥臭味，耗時30分鐘，足足用了半包棉球，清理出污垢、膿性血塊，半彎盤，口護(hù)結(jié)束，護(hù)士長累的直不起腰，病人家屬一旁連連點(diǎn)頭致謝，護(hù)士長會心的笑著說：“能幫助病人，早日驅(qū)除病魔、減輕痛苦，再辛苦我們也心甘情愿!” 護(hù)士長常督促我們，空閑時間多看書，經(jīng)常給自己充充電，最起碼自己所從事專業(yè)的相關(guān)知識要訓(xùn)練掌握，自己一知半解，與病人溝通宣教工作，就不會做好，有失護(hù)患之間的信任度，更不會得到患者尊重，這使我更深刻體會到，想更好服務(wù)病人得到病人尊重，首先要扎實(shí)鞏固專業(yè)知識，用知識武裝頭腦，并在工作中不斷提高自己的技術(shù)水平，規(guī)范服務(wù)態(tài)度，提高病人滿意度，使個人綜合素質(zhì)逐日提高。
我科各項工作按院方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求下順利進(jìn)展，得到了院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，自20__年至今，共榮獲院方授予三大榮譽(yù)稱號，獎項之多居全院前列，這是全科姐妹共同努力的結(jié)果，是我們的榮耀，與護(hù)士長的諄諄教導(dǎo)，辛勤付出是分不開的。
年輕的護(hù)理姐妹們，在平凡而偉大的工作崗位中，我們?nèi)狈Φ耐嵌苏墓ぷ鲬B(tài)度、愛崗敬業(yè)的精神、積極向上的工作熱情、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，還有對病人的愛心與耐心，讓我們攜起手來，以護(hù)士長為榜樣，爭做一名當(dāng)之無愧的“白衣天使”，為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)更好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而努力奮斗吧!
2021年512護(hù)士節(jié)演講稿題目2
大家好：
今天是5月12日，一年一度的國際護(hù)士節(jié)，每當(dāng)這一天的時候，我都會想起護(hù)士職業(yè)的創(chuàng)始人：弗洛倫斯·南丁格爾，想起她說過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當(dāng)我想起她說過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。她對待病人的工作態(tài)度，值得我們在座的每一位人的學(xué)習(xí)。
我們都知道，21世紀(jì)是多元化的世紀(jì)，隨著精細(xì)化管理的到來，細(xì)節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美。做為一名專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員，我們要知道，未來醫(yī)療市場的競爭將是細(xì)節(jié)品質(zhì)的競爭，我們要以完善的細(xì)節(jié)和真誠的服務(wù)，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成為廣大醫(yī)療管理者共同的目標(biāo)。作為科室的護(hù)士長，我們必須要將細(xì)節(jié)服務(wù)納入管理意識，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，跟進(jìn)服務(wù)流程重組，真正總結(jié)出具有細(xì)節(jié)管理模式的理念。將服務(wù)細(xì)節(jié)納入護(hù)士長管理意識后，以提示性服務(wù)，得體稱謂，一日清單的發(fā)放的流程，病人入院流程重組等護(hù)理流程取得了良好的效果，拉進(jìn)護(hù)患的距離，贏得患者的信任，提高患者的滿意率。
服務(wù)流程的制定必須建立在“以人為本”，“以病人為中心”的基礎(chǔ)上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身為一名醫(yī)護(hù)人員，如果不能以病人的實(shí)際需求出發(fā)，就不能達(dá)到好的效果。而現(xiàn)在的實(shí)際情況是護(hù)士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點(diǎn)，病房入住的病人60歲以上占80%左右，老年病人的特點(diǎn)是記憶力差，聽視力減弱，反應(yīng)遲鈍，很容易忘記護(hù)士的通知未禁食水，同時由于未記住重要的檢查事項很容易導(dǎo)致老年病人自卑甚至自責(zé)，給病人造成很重的心理負(fù)擔(dān)。所以，我們在平時的護(hù)理工作中，要實(shí)現(xiàn)以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內(nèi)容和時間的提示卡，那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現(xiàn)象，同時我們在服務(wù)中要多注意現(xiàn)代病人的心理活動特點(diǎn)，將年齡—職務(wù)—職業(yè)的稱謂選擇改為職業(yè)—職務(wù)—年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發(fā)，使工作更貼近患者。要知道細(xì)節(jié)服務(wù)不在事情的大小，而在于是否到位，到位的細(xì)節(jié)服務(wù)才是贏得患者的砝碼。
一、強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)
強(qiáng)化細(xì)節(jié)理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓(xùn)工作，強(qiáng)化對細(xì)節(jié)工作重要性的認(rèn)識。修正和改造護(hù)理人員的不良行為，從細(xì)節(jié)入手，提高隊伍整體素質(zhì)，保證為病人提供優(yōu)質(zhì)的整體護(hù)理服務(wù)。分析各類差錯事故的發(fā)生，都是因細(xì)節(jié)服務(wù)不夠完善，由小細(xì)節(jié)小隱患而引起的，因此，要求每位護(hù)理人員重視細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié)，充分認(rèn)識細(xì)節(jié)服務(wù)的重要性。深刻認(rèn)識及領(lǐng)會從安全管理上把握細(xì)節(jié)，是事關(guān)病人生命利益、護(hù)患關(guān)系和諧、醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大事。
完善細(xì)節(jié)服務(wù)流程減少安全隱患發(fā)生進(jìn)一步簡化服務(wù)流程，提供良好的就醫(yī)環(huán)境，充分體現(xiàn)安全、快捷的服務(wù)流程。對一些存在安全隱患的環(huán)節(jié)進(jìn)行流程再造或流程重建。如發(fā)藥流程，在治療車上設(shè)置專用發(fā)藥杯、服藥本，并準(zhǔn)備溫開水，按時將藥物送到病人床前，床邊再次核對后，囑病人服藥后方能離開。護(hù)理部不定時巡查和督導(dǎo)，并將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區(qū)學(xué)習(xí)。定期考核，使護(hù)士執(zhí)行操作流程的自覺性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性不斷提高。
增強(qiáng)細(xì)節(jié)服務(wù)意識重視團(tuán)隊精神通過個人認(rèn)識的提高和護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理程序查房。評價護(hù)理質(zhì)量，對優(yōu)質(zhì)的護(hù)理質(zhì)量及時做出激勵性措施。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)對象親身感受到并認(rèn)為物有所值的滿意服務(wù)，體現(xiàn)到服務(wù)的每個環(huán)節(jié)，牽涉到接受服務(wù)的每個人。要使團(tuán)隊中每一名護(hù)理人員在任何環(huán)節(jié)都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必須強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)意識，包括尊重病人的人格權(quán)、隱私權(quán)、診療服務(wù)知情同意權(quán)。強(qiáng)化“以病人為中心”的理念，推崇個體化整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理工作具有很強(qiáng)的協(xié)作性，發(fā)揮團(tuán)隊的作用對護(hù)理質(zhì)量的全面提高至關(guān)重要。
重視細(xì)節(jié)服務(wù)提供人文關(guān)懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境。定期檢查病房設(shè)備，不斷改善護(hù)理裝備，如地面積水易滑、床位不穩(wěn)松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實(shí)安全操作程序，預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題并及時消除隱患?！跋虿∪硕嗌煲话咽帧?，“對病人多說一句問候”，將維護(hù)病人尊嚴(yán)和隱私貫穿到服務(wù)全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護(hù)患能夠相互理解。
二、加強(qiáng)護(hù)患溝通
良好護(hù)患關(guān)系需要護(hù)患雙方共同建立和維護(hù)作為患者，不僅要主動配合，而且要積極參與對自己治療護(hù)理的討論，這就需要通過溝通，才能一步步實(shí)現(xiàn);作為護(hù)士，要樹立以人為本的服務(wù)理念，增強(qiáng)護(hù)士角色意識，如接收新入院的患者時起身微笑，主動問好;對由輪椅平車推()送的急癥患者，快速安排好床位并聯(lián)系醫(yī)生診斷;對于扶送的患者，改由護(hù)士親自扶送入病房，并運(yùn)用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細(xì)地做好入院宣教，包括當(dāng)病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者盡快適應(yīng)區(qū)環(huán)鏡，進(jìn)入患者角色，是建立良好護(hù)患關(guān)系的開端。
掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進(jìn)行語言的交往中，護(hù)士要善于控制自己的情感，
規(guī)范自己的行為，使用規(guī)范性語言，要注意說話的語音、語調(diào)，并讓患者能聽懂。在溝通過程中態(tài)度要真誠，交談時不要只顧自己說話，要不時觀察患者的反應(yīng)，留給患者說話的機(jī)會，切勿打斷或轉(zhuǎn)換話題以免影響談話的深入。要善于傾聽，有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時引導(dǎo)，可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時，應(yīng)以實(shí)是求是的態(tài)度，適可而止的回答，不知道的，查閱有關(guān)資料后再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。
建立良好的護(hù)患關(guān)系要全面了解患者的情況，與患者和家屬溝通，收集相關(guān)信息，商討有關(guān)的健康問題、措施及護(hù)理目標(biāo)。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護(hù)理的機(jī)會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作后多安慰，要充分體現(xiàn)愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心，將溝通與交流技巧運(yùn)用到每一項護(hù)理服務(wù)之中，爭取每一次的護(hù)理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務(wù)，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護(hù)理人員針對問題進(jìn)行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應(yīng)的防范措施，杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。
三、增強(qiáng)法律意識
加強(qiáng)職業(yè)教育，提高護(hù)士整體素質(zhì)護(hù)理職業(yè)是人類崇高的事業(yè)，救人于危難之中，護(hù)理人員應(yīng)具備高尚的情操，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同時加強(qiáng)法律知識教育，將衛(wèi)生法規(guī)貫穿于護(hù)理行為之中，使護(hù)理行為由道德規(guī)范與法制規(guī)范共同約束。
增強(qiáng)法律意識，做好護(hù)理工作在增強(qiáng)法律意識的過程中，應(yīng)將法律知識教育納入繼續(xù)教育的范疇，使廣大護(hù)理人員必須增強(qiáng)法律意識，認(rèn)真學(xué)好相關(guān)的法律知識。對在職護(hù)士要抓好基礎(chǔ)法律知識和衛(wèi)生法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行法律、法規(guī)，護(hù)理人員要知法、懂法、用法律武器保護(hù)自己。
重新認(rèn)識醫(yī)護(hù)關(guān)系，分清職責(zé)，避免越權(quán)行事護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑時，如患者對醫(yī)囑提出疑問，護(hù)士應(yīng)及時核對醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，如患者發(fā)生病情變化，應(yīng)及時告知醫(yī)生，在搶救患者時，執(zhí)行口頭醫(yī)囑必須慎重，確信無誤時方可執(zhí)行，并及時記錄醫(yī)囑時間、內(nèi)容及患者情況等。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建立和諧的護(hù)患關(guān)系優(yōu)質(zhì)服務(wù)是護(hù)患關(guān)系的基礎(chǔ)，護(hù)理人員服務(wù)要熱情、細(xì)致、周到，并有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感。用語禮貌，舉止文雅，結(jié)合開展以患者為中心的整體護(hù)理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于護(hù)理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應(yīng)及時提供幫助和查詢，要做到尊重事實(shí)和科學(xué)，對患者負(fù)責(zé)，不可違反原則，樹立關(guān)心患者就是保護(hù)自己的意識。在臨床護(hù)理工作中，護(hù)理人員應(yīng)不斷學(xué)法、守法，不斷增強(qiáng)法律意識，保護(hù)患者和自身的合法權(quán)益。
提高護(hù)士的溝通水平，清除糾紛隱患當(dāng)前正在開展以人為本的人性化服務(wù)，在優(yōu)化護(hù)患關(guān)系中，溝通及其重要，提高護(hù)士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通，護(hù)理人員就無法評估患者，無法采集資料和信息，無法發(fā)現(xiàn)潛在的護(hù)患矛盾。要求護(hù)士在進(jìn)行護(hù)患溝通時，要用通俗、清晰、準(zhǔn)確、人性化的語言并結(jié)合患者實(shí)際情況，向患者說明診斷計劃、檢查、治療及手術(shù)需要注意的情況，并認(rèn)真傾聽患者的意見并回答，以便取得患者的信任，在任何情況下要以情感人、以理服人，提高患者對護(hù)理工作的順應(yīng)性和信任度。
我們的醫(yī)護(hù)人員被大家尊稱為白衣天使，我們在她(他)們的心中是占很重要的地位的，因為廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護(hù)與幫助，需要我們的關(guān)心與愛護(hù)，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續(xù)堅持以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，創(chuàng)新照護(hù)的工作理念，做到最好，最強(qiáng)，讓廣大的病患人員滿意放心。
2021年512護(hù)士節(jié)演講稿題目3
護(hù)士姐妹們：
大家好!我演講的題目是：《用創(chuàng)造奉獻(xiàn)真愛》。
什么力量推動著人類歷史車輪滾滾向前?是創(chuàng)造力!舊石器開創(chuàng)了原始文明，蒸汽機(jī)培育了近代文明，計算機(jī)構(gòu)建了現(xiàn)代文明。創(chuàng)造點(diǎn)燃的文明圣火，照亮了我們的生活，創(chuàng)造以他神奇的魅力，推動著人類歷史發(fā)展的進(jìn)程。發(fā)明無處不在，愛迪生締造了發(fā)明王國，南丁格爾創(chuàng)立了護(hù)理學(xué)科。
奉獻(xiàn)是人類所追求的一種精神，愛是人類所崇尚的一種美德，讓我們把真誠和愛都無私地奉獻(xiàn)出來吧!以愛的名義堅守使命和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自身價值，讓南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大!
社會需要進(jìn)步，人類需要健康，創(chuàng)造永無終止。隨著科學(xué)的發(fā)展，醫(yī)學(xué)模式的改變，對護(hù)理工作提出了更高的要求，這就需要更多的人力和時間。然而在目前醫(yī)護(hù)人員比例下降到不足1：1.5的情況下，再靈巧、勤快的手腳也難以應(yīng)付如此大量的工作。怎么辦?“手巧不如家什妙!”，只有用智慧完善工作方法，用創(chuàng)新改進(jìn)護(hù)理工具，才能節(jié)省人力、時間，提高工作效率，穩(wěn)定醫(yī)療秩序，保證服務(wù)質(zhì)量。
眾所周知，由于沒有某種能省力的抬運(yùn)工具應(yīng)用于臨床和家庭，搬移病人和老人都是由醫(yī)護(hù)和家屬多人靠臂力來完成，即費(fèi)人又費(fèi)力。采用滑輪組省力的原理，研制的《抬運(yùn)病人支承架》，由兩個人即可完成搬移，而且可以節(jié)省四分之三的力。它結(jié)構(gòu)簡單，實(shí)用性強(qiáng)，已被授權(quán)國家專利。隨著人口老齡化進(jìn)程的加快，該裝置必將有更加廣闊的前景。
靜脈輸液是疾病治療的首選措施，無論是治療內(nèi)科疾病還是外科疾病，都離不開靜脈輸液這一治療方法，甚至很多中藥都采取靜脈給藥的方式，靜脈輸液的廣泛應(yīng)用必然增大護(hù)士加藥的數(shù)量，而更換輸液瓶增加護(hù)士往返行走的路程，護(hù)士每天多數(shù)時間都在忙于加藥、換瓶，沒有時間去做其它護(hù)理和書寫護(hù)理文件。以現(xiàn)有的人力資源要改變這一現(xiàn)狀，必須從改進(jìn)治療護(hù)理用具入手。
首先是將塑料輸液瓶分隔幾個腔，竟產(chǎn)生出了意想不到的效果，一瓶可頂替三瓶，解決了藥物不能配伍的問題，而兩腔瓶能防止貴重藥液丟失，不僅為病人節(jié)約了開支，還減輕了護(hù)士工作。這就是方便經(jīng)濟(jì)的《多腔輸液瓶》，一次性塑料制品的巨大用量，決定了它可觀的效益。
然后將蠕動泵改裝為《蠕動加藥泵》，使加藥實(shí)現(xiàn)機(jī)械化操作，加藥速度可達(dá)到原來的3倍，達(dá)到了節(jié)省人力、物力，提高工作效率的目的，而且減少污染，解決了護(hù)士加藥難的問題。如果這一機(jī)器被推廣使用，那么護(hù)士加藥操作必將翻開了新的一頁。
住院病人靜脈輸液藥品多數(shù)在3瓶以上，對于續(xù)點(diǎn)的輸液瓶要用酒精棉球遮蓋，每天數(shù)十瓶液體要用去大量的酒精棉球，目前用機(jī)器制作的無菌棉球個頭比較大，加上每個2-3毫升的酒精，造成了很大的浪費(fèi)，為了節(jié)約護(hù)士常把大棉球撕成數(shù)個小的，操作起來十分不便。
《無菌棉片盒》結(jié)構(gòu)巧妙合理，使用靈巧方便，很好地解決了這一問題，它不僅具有防污染的功能，也避免了物品的浪費(fèi)。據(jù)不完全統(tǒng)計如全國推廣使用，即棉片取代棉球，每天可為國家節(jié)約20～30萬元，一年則可節(jié)約近1個億。
總之，力爭通過研制、改進(jìn)護(hù)理用具，來實(shí)現(xiàn)解放勞動力的夢想，緩解護(hù)理工作繁忙、護(hù)理人員缺乏的現(xiàn)狀，降低護(hù)理工作風(fēng)險，減輕廣大患者治病就醫(yī)的負(fù)擔(dān)。不求驚天動地、流芳百世，但求工作得心應(yīng)手，節(jié)約寶貴的資源。
“天使”泛指天神派往人間造福眾生、解除危難的使者，人們將“白衣天使”這一美麗、神圣的稱呼授予護(hù)理工作者，是對我們莫大的崇敬和信任。身著潔白衣帽的護(hù)士姐妹們，在歡慶“5.12國際護(hù)士節(jié)”倍感驕傲和自豪的同時，決不能有負(fù)于這神圣的稱號，牢記護(hù)士天職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)光榮與夢想，奉獻(xiàn)真誠與愛心。
2021年512護(hù)士節(jié)演講稿題目4
我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個個傷痛病人。
眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責(zé)任重大。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務(wù)對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護(hù)士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護(hù)士都主動地留了下來，有條不紊地進(jìn)行著搶救。
直到晚上十點(diǎn)才回家。當(dāng)餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護(hù)士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點(diǎn)打著您!”護(hù)士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了?！毕笪逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。
記得有一件事情我終生都難忘。當(dāng)時，我為一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管里不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中彌漫著臭味和血腥味。我真有點(diǎn)支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能開口說話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費(fèi)力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯著我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點(diǎn)委屈真的不算什么!關(guān)于__年5.12護(hù)士節(jié)演講稿題目
俗話說“三分治療七分護(hù)理”，護(hù)理工作在整個醫(yī)療過程中占有舉足輕重的地位。曾經(jīng)有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續(xù)說三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不行的。我們就著重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院后為感謝我寄來了書法作品。我裱好后，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護(hù)士對他康復(fù)的良好祝愿。一直到現(xiàn)在，病人都跟我保持聯(lián)系，逢年過節(jié)都不忘給我寄一張賀卡。
您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護(hù)士的驕傲。每一位真正的護(hù)士都是天使。我們的職業(yè)是這個社會不可缺少的職業(yè)，但又不是一種簡單的職業(yè)。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結(jié)，幾乎每個人的生命都和護(hù)士有關(guān)。
當(dāng)生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗?fàn)幒筒肥牵c生命同行的是護(hù)士。我們是普通的女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護(hù)士，從開始喊護(hù)士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護(hù)師，我們坦然接受的稱呼是“護(hù)士!”。
踏著春天的腳步，“5，12”護(hù)士節(jié)又來了。我的心情格外激動，我將繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護(hù)士這一行，我無怨無悔!
2021年512護(hù)士節(jié)演講稿題目5
各位評委、各位朋友：
大家好!
又一個五月來臨了。是五月，讓花兒再吐芬芳，讓小溪重新歡唱，讓鳥兒重振雙翅自由的飛翔。讓護(hù)士姐妹們敞開心扉，傾訴衷腸。在這平凡的五月，因為有了護(hù)士節(jié)而變得溫馨祥和、異彩紛呈。
十六歲那年，在填報升學(xué)志愿的時候，是目不識丁的奶奶幫我做出了選擇。奶奶說：“治病救人那可是積德的大好事，一輩子做善事，人活的踏實(shí)!”如今，十幾年的光陰已經(jīng)過去了，在一張張病床之間的穿梭中，在一次次危重病人的搶救中，在一個個漫長夜班的值守中，我度過了人生中最寶貴的年華。雖然護(hù)理工作忙碌，單調(diào)，收入微薄，可是正如奶奶說的那樣，我擁有著踏實(shí)和坦然的人生。
記得剛參加工作的時候，聽到社會上有人說，護(hù)士的工作微不足道，沒地位，沒價值。我的熱情和積極性很受打擊，于是找到護(hù)士長訴說心底的困惑。護(hù)士長語重心長的對我說：“護(hù)理是一門獨(dú)立的學(xué)科，你需要學(xué)的東西還很多。一個人有作為才會有地位，誠實(shí)的勞動必將贏得尊重。”我聽了L老師的話，從此努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，苦練操作基本功，把滿腔的熱忱投入到瑣碎的婦產(chǎn)科護(hù)理中去。雖然有過無奈，有過厭倦，有過疑惑，但是我感受更多的則是愛崗敬業(yè)、辛勤勞動贏得的尊重、理解、信任和支持?；颊咭蕾囄覀?，醫(yī)生需要我們，人們的健康和幸福離不開我們，誰能說我們不重要?誰能說我們沒價值?我參加過無數(shù)次的重癥搶救，也目睹過無數(shù)的感人場面，其中就有這么一件事。
那是三年前一個陰霾的午后，救護(hù)車扯著凄厲的笛聲闖進(jìn)醫(yī)院，焦急的接診人員送來了一位殘角子宮妊娠破裂的患者。聽說有危重病人要來，護(hù)士長迅速聯(lián)系了化驗檢查等相關(guān)科室，作好了搶救布署工作。由于急劇的內(nèi)出血，送到病房的時候，患者已經(jīng)測不到生命體征。早已備戰(zhàn)的護(hù)士們立即投入了搶救，快速補(bǔ)液、氣管插管、心肺復(fù)蘇……我們與死神進(jìn)行著激烈的搏斗。生死之交，十萬火急，分分秒秒的流逝都在焦灼著大家的心。搬動患者，不可能了;送手術(shù)室，來不及了。幾位專家當(dāng)機(jī)立斷，大膽決定：就地手術(shù)!這是一場與死神的爭奪之戰(zhàn)。幾個小時后，傳來消息：患者的生命保住了!
而在此時，精力體力透支的護(hù)士長卻累的幾乎要暈倒。她跌坐在椅子上，甚至沒有力氣換下被汗水濕透的衣衫。有誰知道她承受了多大的心理壓力?在承擔(dān)責(zé)任的顧慮和救死扶傷的信念之間，她選擇了后者。兩個月后，患者康復(fù)。感激涕零的她讓家人在護(hù)士長的辦公桌里悄悄的塞進(jìn)了一個紅包?？稍谵k理出院手續(xù)的時候，卻發(fā)現(xiàn)帳面上又意外的多出了一部分錢。她的眼睛濕潤了，她拉著護(hù)士長的手，久久的哽咽著。透過那閃動的淚花，我能看到，她的眸子里滿含著對生命失而復(fù)得的珍惜，和對人間真情的感動。此時此刻，需要贊美嗎?需要感謝嗎?需要獎勵嗎?不。眼前這鮮活的、閃耀著光彩的生命不就是對我們最高的獎賞和回報嗎!
當(dāng)人們用天堂來形容一處風(fēng)景的時候，那是因為它太美;當(dāng)人們用天使來形容一種職業(yè)的時候，那是因為它的高尚。南丁格爾開創(chuàng)了護(hù)理事業(yè)之先河，她手中的明燈照向了世界每一處有疾病和傷痛的角落。一百多年過去了，無數(shù)的護(hù)理前輩們前赴后繼，不懈努力，讓這項平凡的工作日益顯出它的重要性。如今我們接過這盞燈，我們珍惜這分榮譽(yù)。我們沒有理由不熱愛這份事業(yè)并為之奮斗終生。
我所在的婦產(chǎn)科護(hù)理隊伍是一個年輕化、知識化、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的集體?！傲⒆惚韭殟徫?，爭創(chuàng)一流業(yè)績”是我們追求的信條。在平凡的崗位上，很多人作出了不平凡的業(yè)績。護(hù)士長ZL忙碌之余潛心學(xué)術(shù)，曾多次在核心期刊發(fā)表論文;護(hù)士LY勤勉上進(jìn)，取得了碩士學(xué)位，并被醫(yī)院派往國外學(xué)習(xí)交流;護(hù)士LL多次參加技術(shù)比武摘取桂冠，還獲得了鄭州市“五一勞動獎?wù)隆钡臉s譽(yù)。誠然，我們是普通的勞動者，我們默默奉獻(xiàn)，無聲無息，可是誰又能說這些用柔弱的肩膀抗起人類健康重任的女性，她們不是偉大的呢?
或許，平凡到了極致就是偉大，普通到了盡頭就是高尚。這一襲潔白的衣服，給了我們天使的稱號，也給了我們執(zhí)著的熱愛，和因為熱愛而變的踏實(shí)和豐富的人生。每天，無論是清新的黎明，喧鬧的正午，溫馨的黃昏還是沉靜的子夜，只要你走進(jìn)醫(yī)院，就能看見白衣天使們勞碌的身影。她們在為著別人的安危而消耗著自己的健康。就像那紅燭一樣在默默中流淌著生命?！凹t燭啊，流吧!你怎能不流呢?請將你的脂膏，不惜的流向人間，培出尉籍的花兒，結(jié)成快樂的果子。”這就是紅燭的生命，是護(hù)士工作的寫照。也是我們神圣的誓言!
謝謝!
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