創(chuàng)新工作交流會總結發(fā)言稿
創(chuàng)新工作交流會總結發(fā)言稿范文6篇
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創(chuàng)新工作交流會總結發(fā)言稿【篇1】
各位領導、各位同事:
大家好!
一個企業(yè)的發(fā)展亦與創(chuàng)新息息相關,無數(shù)事實證明任何一個企業(yè)的領導者只要高度重視“創(chuàng)新”,理解了創(chuàng)新的根本意義,不斷在企業(yè)中實施創(chuàng)新的手段,企業(yè)就會不斷產(chǎn)生出人們所需的新產(chǎn)品,從而企業(yè)也會產(chǎn)生新的經(jīng)濟增長點,展現(xiàn)新的面貌。
一、加深科技創(chuàng)新的理解。
在企業(yè)中長期以來把創(chuàng)新單純理解為小改小革、新技術推廣或是技術革新或是技術改造,誠然不可以否認這些創(chuàng)新方式多年來為企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極效果,但它的根本點也是其狹隘點,是僅僅將創(chuàng)造性的成果轉化為好一點、更多一點的生產(chǎn)力,從而使企業(yè)產(chǎn)生一定限度的經(jīng)濟效益,當今創(chuàng)新的概念已大大超越了原有的境界,創(chuàng)新這個詞已展延成創(chuàng)新工程的概念。它既包括傳統(tǒng)的創(chuàng)新觀念,更包含有對人類知識創(chuàng)新概念,創(chuàng)造企業(yè)文化的概念,創(chuàng)新不僅僅是某種技術方式方法的研究和探討,而且已擴展到對人類傳統(tǒng)的工作方式方法的研究和探討,對人類的思維方式方法的探討和研究,對人的創(chuàng)新能力提高的'探討和研究。為了使企業(yè)更快更好地適應21世紀飛速科技發(fā)展的需要,企業(yè)更需要加深對創(chuàng)新的理解,以盡快健全創(chuàng)新工作,促使企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐。
二、一個良好的機制是確保企業(yè)發(fā)展的基礎。
科技創(chuàng)新既然是作為即將進入21世紀的主要指導新思想,首先這一思想要在企業(yè)結構中形成共識。作為企業(yè)的領導要成立專門班子去研究去實施。這種班子既不能隸屬于過去總師技術系統(tǒng),又不能隸屬于一般管理系統(tǒng)。它在企業(yè)中的地位應當具有更高層次,作為主要廠領導來說,可以為他起到重要的參謀作用。作為企業(yè)的發(fā)展來說,他應當作為企業(yè)發(fā)展的總參謀部。他的功能既可以為企業(yè)發(fā)展擬訂長遠發(fā)展規(guī)劃、設想、建議,也可以為企業(yè)現(xiàn)行生產(chǎn)服務,為提高企業(yè)的科技素質服務。當然一旦建立創(chuàng)新思想的科技發(fā)展體制,企業(yè)內原有的科技、管理系統(tǒng),其功能亦應調整,以適應新形勢的要求。其實為了滿足21世紀的高速發(fā)展的需要,我國企業(yè)原有的一些制度及體制早就應該進行脫胎換骨的轉變,一成不變的企業(yè)管理體制是滿足不了具有劃時代高速發(fā)展的科技工業(yè)的要求。
三、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。
如何在太湖周邊地區(qū)開展好企業(yè)創(chuàng)新活動呢?創(chuàng)新必須和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略緊緊結合在一起。探索這一地區(qū)創(chuàng)新的方法,從工業(yè)企業(yè)方面來看,必須引進高新技術,摒棄過去“五小”帶來的危害,幾是對自然生態(tài)環(huán)境有危害、哪怕是一點點影響的企業(yè)必須堅決徹底關、停、并、轉,杜絕一切污染源,應把發(fā)展高新技術、無污染新技術作為太湖周邊地區(qū)企業(yè)發(fā)展的唯一立足點。
四、創(chuàng)新工作方法的探討。
研討科技創(chuàng)新的工作方法是每一個單位極需了解的,創(chuàng)新本身是一種開拓,其方法本身就是一個創(chuàng)新過程,然而不斷總結和探索創(chuàng)新的方法是會有利于創(chuàng)新工作的深入展開,這里僅談談個人的一些膚淺的想法。
1、善于總結,不斷提高。
創(chuàng)新往往是在原有的基礎上有所新的發(fā)展、發(fā)明、提高。因此對現(xiàn)有的科技基礎不能忽略,要養(yǎng)成一個良好的習慣,不斷總結已有成果,然而不能墨守成規(guī),在總結基礎上提出新的設想,新的建議,以利把原有的水平向上提高。
2、超常思考,不斷開拓。
創(chuàng)新在某種意義上講要有科學幻想頭腦,要具有超常規(guī)想法不斷開拓的思想才能不斷使創(chuàng)新達到新的境界。
五、高度重視人的創(chuàng)造力
首先要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,有獨創(chuàng)性的人往往腦子靈活,轉彎快,不循規(guī)蹈矩,作為領導,尤其是人事部門的人更要注意到這一點,應不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來,在企業(yè)內,要不斷組織學習和進行培養(yǎng)。要善于運用好總結表彰的手段,對有創(chuàng)造力的同志要不惜重金聘用,對有成果的同志要不惜重金表彰,使之不斷開拓,為企業(yè)更快更好更多地創(chuàng)造更新的產(chǎn)品。
我的演講完了,謝謝大家!
創(chuàng)新工作交流會總結發(fā)言稿【篇2】
尊敬的各位領導、專家,親愛的同學們:
大家好!
很多語文老師總喜歡把作文教學的痛苦和困惑,把老師怕教,學生怕寫的尷尬,統(tǒng)統(tǒng)歸罪于應試,直接把矛頭指向高考。其實,這是認識上的一種誤區(qū),我們不能把二者完全對立起來,而是應該在教學過程中努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,并且付之有效地方法技巧,那么一切的痛苦和困惑就迎刃而解了。
中學語文新課程標準的基本理念以及“自主、合作、探究”的學習方式中均提到了“培養(yǎng)學生的勇于創(chuàng)新的精神”。寫文章是培養(yǎng)創(chuàng)新思維的最好的訓練方式,將創(chuàng)新思維引入作文教學可以大大培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。作文教學中要想培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神可以從以下幾個方面考慮:
1.還學生寫作的自主權
在我們的教學中,學生作文更多的是遵命寫作,是一項任務,是訓練系列中的一個環(huán)節(jié)。教師為了應試有很強硬的理由,學生則有太多的無奈。他們沒有選擇余地,不能自主,寫作也不是一種內在需要。因此交還學生作文的自主權,讓他們真正喜歡作文,自由地“以我手寫我心”,是我們改變作文教學現(xiàn)狀的第一步。
2.點燃學生寫作的激情
學生作文的激情首先是源于對生活的激情。教師要讓學生明白為什么要寫作文,徹底打消他們?yōu)榭荚嚩鴮懽鞯乃枷耄屗麄兠鞔_寫作是現(xiàn)代生活的需要。既然寫作是生活的一部分,教師就有責任把生活的激情引向作文教學,讓學生像熱愛生活一樣去熱愛作文,如果生活的激情能成為他們作文的源頭活水,那么學生的創(chuàng)新精神就顯而易見了。
3.培養(yǎng)學生在主題思想上的創(chuàng)新
主題在文章中具有靈魂和統(tǒng)帥的作用,是文章中的核心及最本質的東西。主題的創(chuàng)新要破除流俗的觀點和自己的單純的主觀認識,“發(fā)前人所未發(fā)”。教師在作文教學中應引導學生從不同的角度思考問題進行主題創(chuàng)新。蘇軾的“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同”就很形象的說明這種方法的奇特作用。同一題目可以寫成不同主題的幾篇文章,同時,選擇主題的角度可以大到國家大事,小到個人修養(yǎng)、理想與前途、學習經(jīng)驗、人際之間的思想交流等;也可以從社會生活和材料中發(fā)現(xiàn)出人所未見或不曾注意的本質和規(guī)律。
4.培養(yǎng)學生在材料選擇上的創(chuàng)新
材料選擇的創(chuàng)新即選擇新穎的,別人不注意的,或不了解的材料,且具有典型性,能準確地為主題服務。我們的生活正在發(fā)生日新月異的變化,我們周圍新的人,新的事,新的物隨處可見。對于我們來說,生活不是缺少新穎的材料,而是缺少發(fā)現(xiàn)。最佳材料的選用,需要獨具慧眼,匠心獨運。選材的創(chuàng)新,要著眼于材料的“新”。
“新”即體現(xiàn)它的價值,要注意社會生活中的“熱點”材料如:北京奧運會,突如其來的甲型H1N1流感,上海世博會等。為此必須樹立強烈的信息觀念,教師應在作文教學中想方設法給學生提供各種豐富、實用的新信息,要注意無人涉足的“短缺”材料。
5.培養(yǎng)學生在寫作方法上的創(chuàng)新
寫作方法是指一篇文章主要運用的表現(xiàn)方法。諸如象征、對比、襯托、托物言志、借景抒情、欲揚先抑等。不同的文體還有不同的寫法:記敘文可用順敘法、倒敘法、插敘法,也可以用補敘法、追敘法等;議論文可用歸納論證法、對比論證法、比喻論證法、舉例論證法、歸謬法等;說明文可用綜合說明法、舉例說明法、比較說明法、類比說明法、圖表說明法等。在指導學生寫作時可以靈活應用,也可以自創(chuàng)新法,只要利于文章的表達,什么方法好就運用什么方法。如節(jié)外生枝法:在寫作過程中,有意地突然加入一些讀者意想不到的偶然因素,從而改變讀者對文章內容和發(fā)展趨勢的猜想,得出另一種意想不到的結果。教師應該讓學生熟練掌握這些方法,唯有如此到學生運用時才能做到游刃有余。
6.培養(yǎng)學生寫出個性和真情
作文創(chuàng)新的一個重要標志就是寫出個性。無論從題目、體裁,還是構思立意,語言的審美角度,作文總是要求作者寫出個性,真正能體現(xiàn)文如其人,讀之能見其人。個性與真情實感相融,有個性的文章,總能給人一種生活的真實感,親切感,更能打動別人,常常能收到奇效。
7.給學生更多的表揚
每個人都喜歡表揚而厭惡批評,也許這是與生俱來的人的本性。將“表揚”科學地用在作文教學上,就更是一種明智與偉大??茖W地使用“表揚”能盡快激勵學生進入某種層次的寫作狀態(tài),再差的作文,也得有值得肯定的地方,帶著一種愛、尊與驚喜去夸,這樣一來,學生有了成就感,因此,成就愈大,奮斗愈甚,而奮斗愈甚,成就也就愈大,因而學生的作文水平愈高。
只有我們語文教師以正確的方法和技巧充分調動學生寫作的積極性,激發(fā)學生創(chuàng)新的靈感,去充分展示自己的寫作才華,才能產(chǎn)生優(yōu)秀的佳作,才能提高學生的作文水平和寫作能力,才能提高作文教學的質量。
創(chuàng)新工作交流會總結發(fā)言稿【篇3】
尊敬的各位領導、專家,親愛的同學們:
大家好!
創(chuàng)新能力是創(chuàng)造出新的能力?!皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力?!痹谧魑慕虒W中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力意義重大、大有可為。作文創(chuàng)新教學可以從以下幾方面著手:
一、立意創(chuàng)新。
立意是指一篇文章的主題,作者所要表達的好惡、觀點等。人云亦云,一沒有價值,二沒有新意。訓練學生立意創(chuàng)新,要讓學生養(yǎng)成獨立思考、有創(chuàng)造性地思考、善于從多角度思考的習慣。要不為習以為常的看法所左右,不迷信權威,善于質疑。比如,常言道“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,在崇尚愉快教育、探究學習科學、提高學習效率的今天,應當倡導學生這樣立論:書山有路巧為徑、學海無涯樂作舟。又如對“嚴是愛,松是害”這句流行語的反思,從有助于孩子智力的發(fā)育、身心的成長,提倡愉快教育、成功教育.激勵教育的角度看,立論“不嚴不松又慈愛”更會受到青睞和歡迎。對孟子的話“生于憂患,死于安樂”的辨證分析,在我們安樂祥和的社會主義國度,尤其是對生活條件逐漸奔小康的家庭來說,提倡“生于安樂”,論述如何“生于安樂”應更有現(xiàn)實意義。通過對常見俗語的合理反思能培養(yǎng)學生立意創(chuàng)新能力。對習語“有風方起浪,無潮水自平”、“人在屋檐下,不得不低頭”、“胳膊擰不過大腿”、“謙虛是美德”、“知難而退”等等,都可以創(chuàng)新思維,逆向立論:無風也起浪、人在屋檐下就是不低頭、胳膊就要擰大腿、要勇于展示自我、要迎難而上等等。
二、材料創(chuàng)新。
學生作文材料經(jīng)常讓人似曾相識:總是下雨媽媽送傘、老師給我補課、幫助孤寡老奶奶等等。這是不注意取材的創(chuàng)新,思維局限在部分材料的框架中。生活日新月異、豐富多彩,只要用心觀察、留意,“世事洞明皆學問,人情練達即文章”,世上所見所聞均可入作文。事物的多樣性決定了材料的千變萬化。家務勞動、校園活動、走親訪友、興趣愛好都是寫作的好材料。我們引導學生先學干一件不同尋常的家務活,然后寫《記一次家務勞動》,材料果然新穎、鮮活多了。
三、布局創(chuàng)新。
學生習作有先摹仿后創(chuàng)新的過程。學生學習文章基本布局模式、熟練運用后,就不必拘泥摹仿,可以引導創(chuàng)新破格了。根據(jù)材料、主題的需要,安排恰切的結構形式能使文章增色。恰當運用倒敘能引人入勝、增強讀者閱讀的興趣。雜文常常突破議論文三段論結構,縱橫捭闔、揮灑自如。如《事事關心》根據(jù)介紹東林黨人“事事關心”對聯(lián)知識的需要,作者安排6個小節(jié)介紹對聯(lián)的出處、含義,引出論點。小說根據(jù)主題、篇幅的需要,也可以打破傳統(tǒng)的三要素,淡情節(jié)或輕人物,合并高潮、結局或錯位發(fā)展與高潮,起到出人意外的效果。作文的布局有法而無定法,學生學步成熟后完全可以根據(jù)需要推陳出新、創(chuàng)造發(fā)展。
四、語言創(chuàng)新。
生動、新鮮的語言使文章出色、升格。3500個常用字能組成無窮無盡的語言組合。學生習作往往不善于變化詞句,千人一面、千篇一律。其實,生活是多姿多彩、瞬息萬變的,只要訓練學生注意觀察、積累,將鮮活的生活本身展示出來,語言自然會活潑、富于變化。如一篇習作這樣寫“母親教育我讀書”:“你要好好學知識,我和你爸爸不能跟你一輩子,能照顧你一時,不能照顧你一生。今后,自己的路要自己闖。”這段話就較實在,真實地攝取了生活中普通人教育子女的語言。另外,通過引導學生廣泛的閱讀,不斷豐富學生的詞匯庫、加強學生組織語言的能力,也有助于語言的創(chuàng)新。經(jīng)過學習、吸收、消化后,創(chuàng)造出新的符合語法規(guī)范的個體,是語言創(chuàng)新的又一境界。
在作文教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力非常重要。作文是一個人語言能力、知識水平、思想素質、思維習慣等的綜合反映。學生作文如養(yǎng)成了創(chuàng)新習慣、強化了創(chuàng)新意識,不但可以提高作文水平,而且可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質、提高創(chuàng)新能力,為學生日后成長為開拓創(chuàng)新型人才奠定基礎。
創(chuàng)新工作交流會總結發(fā)言稿【篇4】
尊敬的各位領導、專家,親愛的同學們:
大家好!
在祖國南方花紅柳綠的季春時節(jié),我們46名學員有幸來到祖國政治、文化的中心,進入師范類教育的最高學府,聆聽最前沿的教育管理理論,我們感到非常高興、非常激動。首先,請允許我代表參訓的所有學員衷心感謝汕頭市委組織部、市教育局對研修班學員的熱忱關懷!衷心感謝北京師范大學領導、專家的悉心教導!衷心感謝我們原學校領導、同事的大力支持!衷心感謝所有家人的默默承擔!
舉辦中小學校長教育理論創(chuàng)新研修班,是我市加強校長隊伍培訓和建設的一項重大舉措,它將為培養(yǎng)我市教育現(xiàn)代化的排頭兵,培育實施素質教育和學校精品管理的帶頭人,造就一批有影響的名校長奠定堅實的基礎。
我們的學員來自汕頭各區(qū),平時忙于事務性工作,難以集中時間好好學習,我們深感學習的不足和工作的壓力,渴望前沿理論的指導,渴望先進思想的啟迪,渴望開拓視野,渴望體驗成功。這次市委組織部、教育局和北師大的領導、專家給我們提供了這么好的學習條件,能使我們真正靜下心來學習、充電,反思工作實踐同教育管理理論的有機結合,機會難得。我們希望通過這次學習,能在一定程度上提高我們的理論水平,提升我們的管理能力和個人素質,加快我們的成長步伐,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
在此,我謹代表全體學員向領導、專家們表態(tài),我們剛建立的班級公共博客名為“思考 收獲 踐行”,我們將努力實踐這六個字,在思想上高度重視這次培訓,正確處理好學習、工作和生活之間的關系,認真遵守紀律,勤于思考,勤于探討,真正學有所獲,學有所用,以提高我們的工作效率和工作品位。同時我們也會把這次培訓作為一個向兄弟學校學習,與兄弟學校建立友情的機會,我們將充分利用這樣一個平臺,利用公共郵箱、公共博客、qq群進行廣泛的交流,謀求雙贏乃至多贏。我們更要將新理念帶回學校,帶回到工作崗位上,用以指導我們的工作,提升管理和服務水平,更好地為學校師生服務。為汕頭教育事業(yè)貢獻我們的智慧和力量。
各位領導、專家,各位同行,我們已進入全面推進素質教育、加快教育現(xiàn)代化建設步伐的新的發(fā)展階段。我們相信:我們將在北師大帶回金燦燦的教育管理的種子,撒播在汕頭教育的沃土上,進而生根、發(fā)芽、開花、結果。只要我們以新的精神風貌開拓進取,扎實工作,我們汕頭的教育事業(yè),一定會“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”!
謝謝大家!
創(chuàng)新工作交流會總結發(fā)言稿【篇5】
尊敬的各位領導、評委,在座的同志們:
大家好!
創(chuàng)新必須基于務實的基礎之上,才會是有效的創(chuàng)新。德魯克先生在書中告訴我們:“創(chuàng)新是有目的性的,是一門學科?!睂τ谖覀兤髽I(yè),我們創(chuàng)新的目的就是要幫助客戶體現(xiàn)更大的價值,獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們:創(chuàng)新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學內涵,而在于它是否能夠贏得市場。
這就說明企業(yè)所倡導的創(chuàng)新應該是實用型的創(chuàng)新,對于我們企業(yè),我們的創(chuàng)新必須是“聚焦客戶的信息化的創(chuàng)新”,這就決定了我們在創(chuàng)新的過程中必須立足客戶的需求,立足企業(yè)的實際情況,遵循市場發(fā)展的規(guī)律,只有這樣我們的創(chuàng)新成果才會對企業(yè)發(fā)展有意義和價值,才是真正有效果。
要想讓我們的創(chuàng)新真正做到是基于“實事求是”基礎的創(chuàng)新,我想首先要明確什么是創(chuàng)新。德魯克先生在書中談到,對于“創(chuàng)新”的誤解,主要有這么幾種,一是把“創(chuàng)新”與聰明的創(chuàng)意或發(fā)明混為一談;二是一提到它就想到科學性的創(chuàng)造發(fā)明;三是很多人認為凡開創(chuàng)一項新生意或者新事業(yè)就是創(chuàng)新。事實上,創(chuàng)新對于企業(yè)來說,主要是看能否為客戶創(chuàng)造出新的價值,提供新的服務。
創(chuàng)新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們,創(chuàng)新的機會處處都有,創(chuàng)新的行為人人都可以做到,更為重要的是創(chuàng)新是可以學習、可以訓練的。這就是說,創(chuàng)新并不是偶然遇到的機遇,不是不可控制的,創(chuàng)新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學習得會,掌握得了,實踐得下去的。因此,面對創(chuàng)新的要求,我們必須養(yǎng)成正確的心態(tài)。
首先是要克服對于創(chuàng)新的畏難情緒,不要因為改變有可能遭受失敗就抵觸和抗拒;其次要有持續(xù)的韌性,創(chuàng)新的過程必然是曲折的,因此要有足夠的心理準備來應對創(chuàng)新過程中可能會遇到的`挫折,要有健康的心理來調整創(chuàng)新實踐的思路和步驟;最后要有耐力,就算經(jīng)歷了多次失敗,只要堅信方向是正確的就一定要堅持推行下去。
創(chuàng)新必須付諸于行動和實踐才有現(xiàn)實意義和價值。從創(chuàng)新的思維到付諸創(chuàng)新實踐,到取得創(chuàng)新成果,這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經(jīng)這樣描述他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,他說,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照舊,從產(chǎn)生思路,到付諸行動,往往需要非常的勇氣和決斷力。創(chuàng)新也是一樣,只有當我們把自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維付諸到實際的行為中,變成具體的工作思路,并推行下去,這些思路、意識才有實際的意義和價值,才有可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的成果。
創(chuàng)新工作交流會總結發(fā)言稿【篇6】
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家好,我今天演講的題目是《科技創(chuàng)新助我成就夢想》夸父逐日的故事,你們知道嗎?那是對光明的探索;精衛(wèi)填海的神話,你們聽過嗎?那是高峽出平湖的渴望。上下五千年,縱橫九萬里。我們的祖先從未放棄對未知的追尋,對科技的探索。
我們有偉大的四大發(fā)明,我們有偉大的數(shù)學家祖沖之,我們有偉大的.科學家張衡,我們有偉大的航海家鄭和,我們曾經(jīng)驕傲地領先世界兩千年,這是源于什么呢?是他們對科技的不斷探索與創(chuàng)新。但是我們也曾經(jīng)落后世界一個世紀。我們的四大發(fā)明成就了西方列強的堅船利炮,他們,用我們自己的發(fā)明擊穿了中國破敗的大門。歷史一次又一次的證明,落后就要挨打。
于是我們低下驕傲的頭,我們臥薪嘗膽,我們披荊斬棘,我們用自己的土作坊造出了原子彈、氫彈,在遙遠的太空也能聽到中國的“東方紅”,嫦娥一號奔月了,神六、神七、神八發(fā)射成功了,我們的科技奧運實現(xiàn)了。我們的中國進步了,發(fā)展了,富強了,我們中華民族強大起來了。
現(xiàn)在我們的生活中出現(xiàn)了一樣不可缺少的隨身物品——手機。大人們用上了帶有音樂、藍牙、攝像等功能的先進手機,連小孩也用上了低輻射、實用型的“學生專用機”了。有一次,我的書本落在了家里,眼看就要上課,回家拿是來不及了,在這個節(jié)骨眼上我想起了我的救星——手機!我用它聯(lián)絡了家人,解決了這個燃眉之急。
我慶幸生活在這個高科技的時代。聽長輩們說,他們那時候用信件聯(lián)系,到達對方的手里少說也要十天八天,再“急”的事也變得“不急”了。那個年代里,最快的也就是發(fā)“電報”了。后來,到了“電話”時代,通訊就方便多了。如今,網(wǎng)絡時代,消息傳播速度更快,人們不管大小事情,只要一上網(wǎng),就能把事情說得明明白白。這不正是科技創(chuàng)新在生活中最有利的體現(xiàn)嗎?沒有科技創(chuàng)新就沒有發(fā)展。
同學們,時代告訴我們,祖國需要有知識、有文化的接班人。我們應該奮發(fā)圖強,好好學習知識,將來做一個對國家有用的人才,把祖國建設得更加繁榮富強。
謝謝大家,我的演講到此結束。