安全員實(shí)習(xí)心得大全
安全員實(shí)習(xí)心得大全范文
我們通過各種媒體報道，自己身邊看到的各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。下面就是小編給大家?guī)淼陌踩珕T實(shí)習(xí)心得大全，希望能幫助到大家!
安全員實(shí)習(xí)心得大全1
一、前言
安全工程專業(yè)是一門及其重要的工程技術(shù)學(xué)科，也是涉及范圍很廣、內(nèi)容極為豐富的綜合性學(xué)科。其關(guān)系到人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全、國家社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和工業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品地不斷涌現(xiàn)。這些在造福人類的同時，也給安全生產(chǎn)和生活帶來了很大的威脅。社會生產(chǎn)嚴(yán)重意外事故頻發(fā)，人們面臨這各種各樣的風(fēng)險，人們對安全越來越重視。作為安全工程專業(yè)的一名學(xué)生更應(yīng)該肩負(fù)起提高全民安全意識水平的責(zé)任，具備安全知識素質(zhì)，運(yùn)用安全檢查、分析、評價等科學(xué)方法和技術(shù)，找出事故隱患，預(yù)防生產(chǎn)事故的發(fā)生，給人民減少災(zāi)難和痛苦、企業(yè)單位減少不必要的損失。因此安全技術(shù)人員應(yīng)將理論應(yīng)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中找出問題并及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)，只有事故實(shí)例與現(xiàn)場環(huán)境結(jié)合起來，才能更深層次的理解安全工程的實(shí)際問題，從而更好的指導(dǎo)安全生產(chǎn)。所以，專業(yè)實(shí)習(xí)是教學(xué)中的一個重要環(huán)節(jié)。
二.實(shí)習(xí)目的
1、加深同學(xué)對安全工程專業(yè)的認(rèn)識,了解本專業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)中的重要性，及在生產(chǎn)過程中的具體工作。在實(shí)踐中鞏固和加強(qiáng)學(xué)過的理論知識，并為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。
2、通過參觀生產(chǎn)實(shí)習(xí)，獲取必須的感性認(rèn)知和理性認(rèn)識，較全面地了解工業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，掌握安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識，鞏固和加深已學(xué)過的理論知識，并為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)和設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。
3、讓同學(xué)們在對本專業(yè)的認(rèn)識的基礎(chǔ)上了解更多的與本專業(yè)相銜接的行業(yè),增加同學(xué)們的就業(yè)面。增加同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為畢業(yè)后走向工作崗位積累有用的經(jīng)驗(yàn)，方便就業(yè)。
三、實(shí)習(xí)時間
四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
河南省焦作市演馬礦
河南省焦作市萬方碳素廠
河南省焦作市風(fēng)神輪胎廠
河南省焦作市蒙牛集團(tuán)
河南省焦作市中軸集團(tuán)
六、實(shí)習(xí)進(jìn)程計(jì)劃
七、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、-月-日上午實(shí)習(xí)動員大會
今天是實(shí)習(xí)的第一天，上午全體學(xué)員參加實(shí)習(xí)動員大會，學(xué)院副院長及全體指導(dǎo)教師出席大會。首先，指導(dǎo)老師給我們講解了實(shí)習(xí)的目的、實(shí)習(xí)要求、注意事項(xiàng)等等，老師給我們仔細(xì)的講解了在認(rèn)識實(shí)習(xí)過程中應(yīng)該注意的地方，尤其是注意個人的人身安全。在企業(yè)里我們應(yīng)該遵守企業(yè)的規(guī)章制度;未經(jīng)允許不能擅自操作機(jī)器設(shè)備和工程機(jī)械、不得嬉戲打鬧、不準(zhǔn)在廠房和不準(zhǔn)吸煙的地方吸煙(大部分企業(yè)都是廠區(qū)禁煙的)。在參觀時應(yīng)該認(rèn)真觀察、詳細(xì)記錄。參觀的企業(yè)都是有一定實(shí)力的企業(yè)，同時我們?nèi)⒂^的工廠都是與我們的專業(yè)有聯(lián)系的工廠，所以我們一定要多看，多問，多留心，讓自己有更多的收獲，更充實(shí)自己的這次認(rèn)知實(shí)習(xí)，讓實(shí)習(xí)更有意義。通過老師的講解，我認(rèn)識實(shí)習(xí)在所學(xué)課程中占很重要的位置。
2.-月-日安全生產(chǎn)法大型宣傳片--《法佑平安》(1-4集)
動員大會之后，老師為我們播放了安全生產(chǎn)法大型宣傳片--《法佑平安》。《法佑平安》是以短劇的形式和紀(jì)實(shí)的手法,通過演員真實(shí)地表演具體案例和相關(guān)行業(yè)職工現(xiàn)場問答，全面系統(tǒng)地詮釋了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的法律條文。內(nèi)容涉及石油、礦山建筑、化工、交通、煙花炮竹、電力、紡織、旅游、娛樂、商貿(mào)、公共聚集場所等幾十個行業(yè)。
另外作為安全工程專業(yè)的學(xué)生，我也體會到自己對《安全生產(chǎn)法》的認(rèn)識還不夠，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任以后的工作要求，因此我決定在以后課余時間一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，增強(qiáng)自己的法律觀念，做到懂法用法。
在生產(chǎn)過程中要以預(yù)防為主，按要求做好安全檢查，及時排除安全隱患，把事故消除在萌芽狀態(tài)。并且所有經(jīng)營單位都必須建立健全安全生產(chǎn)制度，是安全生產(chǎn)體現(xiàn)在每天的工作中。如果經(jīng)營單位不按要求建立健全安全措施，職工有權(quán)對其提出建議要求，如果其安全措施得不到保障，職工可以拒絕工作，另外職工也有遵守安全規(guī)章制度的義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):(1)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(2)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;(4)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(5)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(6)及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
3.-月-日安全生產(chǎn)法大型宣傳片--《法佑平安》(5-8集)
在浴池不安全案例，職工甲不按要求穿膠鞋，掉進(jìn)水池，燒水工乙違規(guī)在工作期間飲酒睡覺，把水溫?zé)讲话踩珳囟?，從而造成甲?yán)重燙傷，造成不安全事故發(fā)生。我們可以看到在作業(yè)過程中沒有遵守安全生產(chǎn)法"第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品"。
在宣傳片中我還了解到了企業(yè)工會組織在安全生產(chǎn)過程中的權(quán)利，第"五十二條工會有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。"在企業(yè)里工會具有對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督權(quán)，企業(yè)工會與生產(chǎn)單位朝夕相處，對生產(chǎn)企業(yè)了解詳細(xì)，容易發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，并起到監(jiān)督作用。
4.-月-日安全生產(chǎn)法大型宣傳片--《法佑平安》(8-12集)
在第8集宣傳片中我們知道，"第八十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：(一)礦山建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項(xiàng)目沒有安全設(shè)施設(shè)計(jì)或者安全設(shè)施設(shè)計(jì)未按照規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查同意的;(二)礦山建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項(xiàng)目的施工單位未按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工的;(三)礦山建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格的;(四)未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的;(五)安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;(六)未對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測的;(七)未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的;(八)特種設(shè)備以及危險物品的容器、運(yùn)輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，投入使用的;(九)使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。"在該條令中我們可以看到，安全生產(chǎn)中的重要性，對企業(yè)正常生產(chǎn)起著至關(guān)重要的地位，只有認(rèn)真執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針，及時排除不安全因素，才可以是企業(yè)健康發(fā)展。
5.《法佑平安》宣傳片觀后感
在觀看完視頻資料后，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等多種途徑學(xué)習(xí)到《安全生產(chǎn)法》的實(shí)際意義，總結(jié)具體如下有利于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾生命安全和身體健康，直接影響到社會穩(wěn)定的大局。近年來，我國安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，重大、特大生產(chǎn)安全事故時有發(fā)生，原因是多方面的。隨著社會經(jīng)濟(jì)活動日趨活躍和復(fù)雜，特別是經(jīng)濟(jì)成分、組織形式日益多樣化，生產(chǎn)經(jīng)營單位已由國有生產(chǎn)經(jīng)營單位、集體生產(chǎn)經(jīng)營單位為主，變?yōu)閲猩a(chǎn)經(jīng)營單位、集體生產(chǎn)經(jīng)營單位、私營生產(chǎn)經(jīng)營單位、外商投資生產(chǎn)經(jīng)營單位、個體工商戶并存。而且，由于安全生產(chǎn)管理的責(zé)任不夠明確，有關(guān)安全生產(chǎn)管理的制度不夠健全，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的手段和方式也難以適應(yīng)變化了的實(shí)際情況和要求，使生產(chǎn)安全事故屢有發(fā)生，引起社會和廣大人民群眾的關(guān)注。為了防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，迫切需要根據(jù)近年來我國安全生產(chǎn)的實(shí)際情況和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制的調(diào)整，適應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的需要，制定安全生產(chǎn)法，確定有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本制度和要求，提出加強(qiáng)安全生產(chǎn)的針對性和可操作性較強(qiáng)的具體措施,利于防止和減少生產(chǎn)安全事故。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定。如何有效地減少和防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，是各級人民政府和人民群眾關(guān)注的問題?？偨Y(jié)以往各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生的原因，必須注重從制度上、體制上、措施上提出減少和防止生產(chǎn)全事故的辦法。
在觀看視頻過程中我注意到很多生產(chǎn)過程都堅(jiān)持一條方針政策，即安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。這是我國安全生產(chǎn)方針，根據(jù)歷史資料，我們發(fā)現(xiàn)我國安全生產(chǎn)方針大體可以歸納為3次變化，由"生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)"到"安全第一，預(yù)防為主"，最后又到"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"。對于該方針我理解如下："預(yù)防為主"提及"為主"，必有"為輔"，"主"是針對"輔"而言的。"預(yù)防為主"是針對"治理為輔"而言。誠然，治理要花費(fèi)很大的工夫，但預(yù)防與治理相比卻要花費(fèi)更大的工夫，況且，治理畢竟屬于亡羊補(bǔ)牢的事后作為。所以，我們就該把安全生產(chǎn)工作的重心逐漸轉(zhuǎn)移到"預(yù)防"這個主題上。"預(yù)防"應(yīng)含有"預(yù)"和"防"兩層意思，預(yù)在先，防在后。
6.-月-日《煤礦安全生產(chǎn)》宣傳片
在今天的學(xué)習(xí)中，我了解了煤礦生產(chǎn)過程中安全的重要性、入井須知、工作面安全常識、掘進(jìn)面安全常識、礦井通風(fēng)安全、瓦斯災(zāi)害防治應(yīng)急措施、礦塵災(zāi)害防治等以及礦井水防治，煤礦頂板災(zāi)害，煤礦用電安全，井下防爆等安全知識。
通過學(xué)習(xí)了解到煤礦分為：采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸、提升、通風(fēng)、排水、供電、壓風(fēng)、監(jiān)控監(jiān)測等幾個系統(tǒng)。
安全員實(shí)習(xí)心得大全2
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我們肩負(fù)著國家的財(cái)產(chǎn)、職工的安全。血的教訓(xùn)，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時刻把人民和職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。作為一名安全員，就更應(yīng)該用——顆赤誠的心，去維護(hù)勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)該做到：一，端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，從嚴(yán)要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時熱情服務(wù)，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正、賞罰分明;要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進(jìn)，完善自我，增加安全管理的超前性。二，熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預(yù)知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。三，要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。四，要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”，思想上的“憂患意識、責(zé)任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺
在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，還在于領(lǐng)導(dǎo)的重視和安全責(zé)任制的落實(shí)。為官一任，保一方平安。領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，從人力、物力、財(cái)力等方面保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、措施的貫徹落實(shí)，支持安全監(jiān)督，維護(hù)安全員的權(quán)威，控制和杜絕事故的發(fā)生。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、 “我應(yīng)安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學(xué)管理手段，通過危險源的辨識，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來進(jìn)行風(fēng)險評價，確定重大危險源，再進(jìn)行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產(chǎn)法》和執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑。
安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。
安全員實(shí)習(xí)心得大全3
作為一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!我清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認(rèn)識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領(lǐng)悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。
作為一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛，所以我必須在這一刻起認(rèn)真履行職責(zé)。我清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當(dāng)一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導(dǎo)的“責(zé)任連帶安全互?！斌w系真正落實(shí)。
作為一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實(shí)。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，從而制約施工一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患，從小事做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們施工企業(yè)管理的重點(diǎn)，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。作為一名安全員，我會把這種觀點(diǎn)跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級多提合理化建議;最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，去維護(hù)勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
安全員實(shí)習(xí)心得大全4
“小心，注意安全”，雖然只有短短的6個字，但這句話的背后包含了太多太多的含義：它既有關(guān)心，也有警告，而更多的是一種對生命的敬仰。
有這么一群人，他們時刻在保護(hù)著我們的人身安全，守護(hù)著機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);他們是被貼上了多種“標(biāo)簽"的人，有質(zhì)疑不解、有埋怨嘲諷、也有認(rèn)可和理解。
但無論如何，都阻擋不了他們“要安全”的步伐，他們就是一直默默堅(jiān)守在一線的安全員們。
無論正常上班，還是放假休息;無論是室內(nèi)，還是在野外。只要有人上班，安全員就得到現(xiàn)場巡查、監(jiān)督。
有人說安全員是“啰里啰唆的說教者”，讓安全根植于心。
作業(yè)現(xiàn)場，總少不了安全員苦口婆心的嘮叨聲，“師傅，你已經(jīng)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，請正確穿好工作服，戴好安全帽，這樣才能更好保障自身安全吶”“師傅，高處作業(yè)一定要牢牢系好安全帶啊”“師傅，氣焊作業(yè)要戴護(hù)目鏡，并且氧氣、乙炔瓶的距離不得小于5米”等等，小到提醒勞保用品的正確穿戴，大到及時對違章行為制止并糾偏。
有人說安全員是“挑三揀四的討厭鬼”，讓人們遠(yuǎn)離危險。
日常現(xiàn)場巡查、監(jiān)督中，安全員們是這樣工作的：崗位人員的勞保用品穿戴不全，現(xiàn)場立馬糾正;高處作業(yè)沒做好安全防范，立即監(jiān)管到位;電工沒有掛牌作業(yè)，立刻嚴(yán)厲阻止;高邊坡作業(yè)、爆破區(qū)域必須拉警戒帶……
安全員這一路下來不留情面地指指點(diǎn)點(diǎn)，常常會引起大家的不理解，認(rèn)為這些都是“小事”，沒必要這么較真，有時遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看見他們來了，要么有意回避，要么怕麻煩不愿改正。
面對員工對安全意識的不以為然，安全員們會耐心地講解違章作業(yè)引發(fā)的一系列嚴(yán)重后果，真正將安全理念灌輸給每一個人，默化潛移中逐步提高了員工的安全防范意識。
有人說安全員是“面面俱到的多事者”，讓安全警鐘長鳴。
安全員們經(jīng)常會相互之間交流分享經(jīng)驗(yàn)，然而更多的則是討論身邊普遍存在的安全隱患，怎樣能更好更有效地提高員工的安全意識。對此他們有針對性地制作PPT以及查找各種視頻，通過講典型的事故案例來警醒員工。
安全員，小小的人物作用大，平凡的崗位貢獻(xiàn)大。他們是崗位操作人員的“貼身保鏢”，亦是一切安全隱患的終結(jié)者，更是人們安全的守護(hù)者。
安全員實(shí)習(xí)心得大全5
安全員是指企業(yè)中專門從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督員和檢查員。安全員不但是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理者，也是安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者，企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作的實(shí)施者。為了工作更好的開展，我認(rèn)為需要做到以下幾點(diǎn)：
1、在日常的管理工作中，因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍枰?jīng)常需要和其它部門溝通，因此必須學(xué)會良好的溝通能力，勢必達(dá)到事半功倍的效果。
2、當(dāng)與其它人發(fā)生糾紛或者有矛盾時，應(yīng)克制住自己的情緒，理性的去處理對待，不要在自己在比較沖動和暴躁的情況下作出錯誤的決定和決策。有人朝自己發(fā)火時，尊重他人的情緒，聽他宣泄完后再提出矛盾的焦點(diǎn)，找出問題的根源所在。對癥下藥解決問題。
3、在與同事朋友、或者上下級相處時，當(dāng)彼此的意見不合或者某些習(xí)慣、性格都格格不入時，不能改變對方的情況下就是著改變自己，但是要堅(jiān)持原則。在矛盾中尋找共同點(diǎn)，從而使矛盾降低。
4、在日常的生活、工作中應(yīng)該嚴(yán)于律己。對待別人的錯誤應(yīng)該包容。理性的去看待一個人的錯誤切勿懷恨在心，盡量往好處想，也許每個人犯的錯誤都是無心之過。
5、在批評指責(zé)別人的錯誤時，應(yīng)該委婉、婉轉(zhuǎn)的說出來。即達(dá)到目標(biāo)，也不會讓對方難堪，給足別人面子的同時也給足了自己面子，豈不兩全其美。
我個人認(rèn)為在工作中，處理任何事情都應(yīng)該冷靜，用平和的心態(tài)去看待事情。在處理矛盾糾紛時，應(yīng)該本著解決問題，將大事化小、小事化了的心態(tài)去處理事情，而不是在解決一件糾紛時，不但沒有將糾紛圓滿的處理，反而更加激發(fā)了矛盾。在日常的工作中，有時候一些基層領(lǐng)導(dǎo)也會反映這樣的情況，拉上的某某員工和同事發(fā)生了口角，經(jīng)勸說無效不但不聽，反而目無上級，要我們?nèi)ヌ幚?。這時將拉長和員工叫來，了解一番后才得知，拉長在處理糾紛時不問青紅皂白先將該員工當(dāng)眾修理一番。此時你將會明白為什么會上演員工不服從管理的后果了。
從中我們可以看出該拉長犯了這么幾點(diǎn)錯誤：
1、處理糾紛時不問原委，快刀斬亂麻隨意批評員工。
2、在批評員工時當(dāng)眾批評，容易傷自尊，從而使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的抵觸心理。
3、該拉長沒有換位思考，假設(shè)自己現(xiàn)在是那位員工，現(xiàn)在出現(xiàn)這種情況時希望上級如何處理。
4、該拉長沒有明確自己的出發(fā)點(diǎn)，做為拉長在拉上發(fā)生糾紛時是去調(diào)解處理糾紛矛盾的，將矛盾化解。而該拉長不僅沒有將矛盾化解，反而激化了矛盾使新的矛盾又出現(xiàn)了。
這個案例告訴我們在處理任何事情時都應(yīng)該冷靜地對待，不能感情用事，憑經(jīng)驗(yàn)和直覺處理事情，在和人交往的過程中應(yīng)該學(xué)會換位思考，在任何場合都不要傷及別人的自尊，抱著一顆樂觀的心態(tài)去看待問題。