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干部培訓(xùn)心得體會

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當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編收集整理的干部培訓(xùn)心得體會,歡迎大家分享。

干部培訓(xùn)心得體會1

20xx年xx月xx日至xx月19日,我有幸參加了xxxx市20xx年教育管理干部xxxx大學(xué)高級研修班,主要參觀的學(xué)校有xxxx市興谷實驗中學(xué)、xxxxxxxx三中、xxxx口區(qū)崇仁漢濱學(xué)校、xxxx口區(qū)濱江十一中學(xué)、xxxx市夷陵實驗中學(xué)、xxxx市桃花嶺小學(xué)。主講的有四位專家:xxxx教授主講的《中小學(xué)校長角色定位與創(chuàng)新》、梁紅霞老師主講的《君子之道與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、汪飛校長主講的《一個好校長,一所好學(xué)校,兼談校長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》和耿喜玲老師主講的《做一名學(xué)生喜歡與自己幸福的老師》。通過聆聽各位專家的講座,我收獲頗多,特別是xxxx教授、汪飛校長和耿喜玲老師的報告,給我留下了深刻的印象。

xxxx教授主講的《中小學(xué)校長角色定位與創(chuàng)新》說到不同的歷史發(fā)展時期,校長充當(dāng)?shù)慕巧珪兴煌,F(xiàn)階段,中小學(xué)校長需要充當(dāng)?shù)慕巧ǎ簩W(xué)校發(fā)展藍(lán)圖的謀劃者,學(xué)校核心價值觀的倡導(dǎo)者和踐行者,學(xué)校人力資源的管理者,學(xué)校課程改革的領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)習(xí)型社區(qū)的營造者。校長要抓的工作很多,有時候還要充當(dāng)危機(jī)的處理者,但是,一般來講,校長最重要的工作是那些重要但不太緊急的工作。作為學(xué)校發(fā)展藍(lán)圖的謀劃者,校長應(yīng)當(dāng)高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮,洞見學(xué)?!皬哪膩?,當(dāng)下在哪,往哪去”,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)全體師生和教育伙伴一起描繪一幅擁有足夠的視覺沖擊力、吸引力和感染力,并且可檢測的、切實可行的發(fā)展藍(lán)圖。說當(dāng)今校長應(yīng)該是一位“百科全書式”的人物,應(yīng)該不算太夸張。社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)……這些領(lǐng)域校長也許都需要知曉,甚至要比較精通。具體來講,首先,校長要深刻把握教育規(guī)律和兒童的生命成長規(guī)律,在具體的辦學(xué)實踐中一定要按規(guī)律辦事。站在教學(xué)的層面看課程,站在教育的層面看教學(xué),站在哲學(xué)的層面看教育,引導(dǎo)全體師生享有一種幸福完整的教育生活,應(yīng)該是校長必修的第一課。其次,校長應(yīng)該深諳現(xiàn)代學(xué)校管理學(xué)。從經(jīng)驗管理到科學(xué)管理,從科學(xué)管理到文化管理,校長應(yīng)順應(yīng)時代潮流,大膽變革,勇于創(chuàng)新,努力創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校管理機(jī)制,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

“好校長要有教育理想,要有先進(jìn)的、科學(xué)的教育理念。校長的教育思想、教育理念是一所學(xué)校的靈魂,堅定自己的教育理想,堅定自己先進(jìn)的、科學(xué)的教育理念是建好一所學(xué)校的前提,校長有了自己的教育思想、教育理念,才能在辦學(xué)中有定見和定力,才能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校走向卓越?!蓖麸w校長主講的《一個好校長,一所好學(xué)校,兼談校長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》中說到,好校長要有卓有成效的辦學(xué)實戰(zhàn)經(jīng)驗,其體現(xiàn)在四個方面:一是能夠打造一個年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)相對合理的理念先進(jìn)、高效精干的教師隊伍;二是讓學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量從縱向比較有很大的提高;三是學(xué)校管理科學(xué)化與人文化;四是教學(xué)改革有所突破,科研成果有所程度地發(fā)展。好校長要有崇高的道德品質(zhì)和深厚的人文素養(yǎng)。好校長應(yīng)該是一個具有人格魅力的人。他公私分明,無私奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心;他寬宏大量,開朗幽默,充滿愛心;他尊重每一個人,關(guān)心每一位師生的發(fā)展,以寬廣的胸懷接納每一個人。一個好校長應(yīng)該有深厚的人文素養(yǎng),體現(xiàn)在對人有氣度,對人有溫度,做事有風(fēng)度,底蘊(yùn)有厚度,事業(yè)有寬度。好校長還要有卓越的管理能力,他要獎罰分明,主持公道,能夠調(diào)動教職工工作的積極性,讓教職工的潛力得到充分發(fā)揮。

“做一個學(xué)生喜歡,自己幸福的老師”這是葛老師給予在座的老師校長最真實、真誠懇,最有價值的忠告。耿喜玲老師的講座,從教師的幸福感切入,分析深受學(xué)生喜歡的教師類型,教師體罰學(xué)生的出發(fā)點,深入地分析了教師幸福感的建立,從工作壓力,師生關(guān)系的處理、教師的職業(yè)品質(zhì)等角度構(gòu)建教師的幸福感,教師的幸福取決于態(tài)度,耿老師說:心在天堂,生活的感覺就在天堂;心在地獄,生活的感覺就在地獄。生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。生活是什么樣的全靠我們?nèi)ジ惺?。耿老師還舉了美國富人與窮人,西方的《感恩歌》的例子。耿老師的課,讓我茅塞頓開,原來,要想成為一名幸福的教師,首先自己要幸福,要培養(yǎng)健康的學(xué)生,自己必須要有一個健康的心理,要想培養(yǎng)具有健全人格的學(xué)生,教師必須是一個有人格魅力的老師。

黑格爾說:“沒有目標(biāo),一切行動都沒有價值。”通過這次學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,我深知,學(xué)習(xí)永無止境,只有確立了一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),沉下心來,充分利用好現(xiàn)有時間,不斷充電加壓,自我完善和提高才能更好地完善自己的職責(zé),帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊,想著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

干部培訓(xùn)心得體會2

很榮幸參加了斜橋鎮(zhèn)20xx年度年輕干部培訓(xùn)班,在開班儀式中洪書記在百忙之中抽出時間對會議作了重要講話,由此也看出了鎮(zhèn)黨委對年輕干部培養(yǎng)的重視,讓我深感責(zé)任重大。在接下去的破冰活動中讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性,團(tuán)隊中每個成員互幫互助,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,才能更好、更快、更準(zhǔn)的完成任務(wù)。下午在徐老師為我們講解《高效團(tuán)隊建設(shè)與執(zhí)行力》的時候,我感觸頗深,發(fā)現(xiàn)自己的思維一直停留在以自我為中心的階段,在處理問題的過程中太過死板,往往會把簡單的事復(fù)雜化,甚至難以解決。通過這一天的培訓(xùn),也認(rèn)識到了自身的不足,對以后自己需要改進(jìn)的方面也明確了方向。相信經(jīng)過這一期的培訓(xùn),無論是什么方面對自己都有很大的提升,我也會嚴(yán)于律己、虛心求教,為美麗斜橋注入一份活力。

干部培訓(xùn)心得體會3

首先我要感謝我們文學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及老師為我們安排了這次班干部培訓(xùn),給了我們一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會,時間雖短,但收益頗多。我通過這次的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足,覺得自己仍然有很多東西需要學(xué)習(xí)。這一次的班干部培訓(xùn)就像一堂燈塔之課,使我在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進(jìn)步,如怎么去擺正自己的位置,怎么樣去和同學(xué)搞好關(guān)系,去開展工作。同時也為我在以后的學(xué)習(xí),生活,處事等方面指明了方向。

在談到學(xué)生干部的意義這個問題時,老師曾提到這樣一句話:作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì),在自身素質(zhì)不斷提高的同時,還要提高各方面的能力。是啊,要想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強(qiáng)的責(zé)任心及責(zé)任感;其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用,使同學(xué)之間能夠更好的交往。在遇到任何問題時都要以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮問題,分析問題的實質(zhì)性,以最恰當(dāng)?shù)姆绞絹硖幚韱栴},在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風(fēng)氣。

一、學(xué)生干部如何樹立班干部意識。

如何樹立班干部意識,這是每個班干部首要必須認(rèn)清和解決的問題。通過這次的學(xué)習(xí)讓我更清晰的了解到要如何樹立班干部意識。我認(rèn)為樹立班班干部意識要從下面幾個方面開始。

1.服務(wù)意識。

盡可能細(xì)心地在各方面關(guān)心和幫助同學(xué)。要淡化“干部”意識,要強(qiáng)化“仆人”意識。讓同學(xué)們覺得班干部是最值得尊敬與依賴的人。這樣,班干部的威信便開始形成,并為以后大膽工作奠定了深厚的感情基礎(chǔ)。當(dāng)然,服務(wù)于同學(xué),絕不是“收買人心”的權(quán)宜之計。我們要讓學(xué)生干部在工作實踐中逐步明白:自己為同學(xué)所做的一切,都不是額外的“學(xué)雷鋒,做好事”,而是自己的分內(nèi)之事,應(yīng)盡之責(zé)。

2.主人意識。既是同學(xué)的仆人,又是班級的主人,二者是統(tǒng)一的。所謂“主人意識”,有兩層意思:一是工作中要有主動性和獨立性,不要老是認(rèn)為自己是老師的助手而消極依賴、被動待命;二是當(dāng)輔導(dǎo)員老師的工作出現(xiàn)疏漏時,應(yīng)勇于向輔導(dǎo)員老師提出,并協(xié)助糾正;同時還要敢于作為同學(xué)的代表維護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)利益。作為班級主人的班干部,我們與同學(xué)的關(guān)系應(yīng)是既大膽管理,又接受監(jiān)督;我們與輔導(dǎo)員的關(guān)系應(yīng)是既密切配合,又互相督促。

3.創(chuàng)造意識。班干部工作確實很辛苦,但如果這些工作同時又是一種創(chuàng)造,那么,辛苦的同時也有快樂,因為創(chuàng)造性的勞動會使人越來越聰明。大到班級管理方式的選擇,小到每一項具體活動的設(shè)計,都應(yīng)讓學(xué)生盡量體現(xiàn)出自己的智慧,使他們隨時產(chǎn)生創(chuàng)造的喜悅。

4.效率意識。班干部應(yīng)注重工作效率,注重工作效率不僅僅是為了節(jié)約時間,更是培養(yǎng)一種現(xiàn)代觀念。使我們班干部自身能夠科學(xué)的安排時間,合理制定計劃,學(xué)會“一心多用”,善于簡潔發(fā)言等等,都可逐步提高我們作為班干部的工作、學(xué)習(xí)效率。

二、學(xué)生干部要如何處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

1.正確的給自己定位。

作為班干部在做好自身工作的同時更應(yīng)加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)。我首先是個和大家一樣的普通學(xué)生,然后才是干部。作為一名學(xué)生在學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí), 而工作是次要的。作為班干部在學(xué)校的工作無非是參與校系、班級工作的組織與管理。所以作為一名班干部既要努力做好本職工作更要將強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí),而且應(yīng)該在專業(yè)學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。

2.樹立正確的學(xué)習(xí)工作觀念,把做好工作和學(xué)習(xí)文化知識統(tǒng)一起來。

要把專業(yè)學(xué)習(xí)和班干部工作都當(dāng)作一個學(xué)習(xí)的過程, 所以不管是在學(xué)習(xí)上還是在工作中我都會用心去做。學(xué)習(xí)的時候不要想著工作, 工作的時候也不要怕浪費(fèi)時間。作為班干部, 在從事自身工作的過程中能不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學(xué)習(xí), 反過來還能促進(jìn)學(xué)習(xí), 因為班干部的工作本身就是一個學(xué)習(xí)鍛煉的過程, 是分析問題、解決問題、能力提高的過程, 有利于調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu), 求得良好的學(xué)習(xí)方法, 促使自身對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。所以只要我們做一個有心人, 能把自己在工作中所增長的能力應(yīng)用到文化課的學(xué)習(xí)中, 再把文化課上學(xué)到的書本知識放到工作中去實際, 工作不但不會影響學(xué)習(xí), 相反還會促進(jìn)學(xué)習(xí)。

3.養(yǎng)成良好的習(xí)慣,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

行為養(yǎng)成習(xí)慣, 習(xí)慣形成品質(zhì), 品質(zhì)決定命運(yùn)。培養(yǎng)良好習(xí)慣, 說來應(yīng)該是自己的事, 但是學(xué)生工作過程中, 老師幫助我們養(yǎng)成好習(xí)慣, 對工作要有責(zé)任感、使命感、事業(yè)感, 認(rèn)真務(wù)實, 積極主動等等, 我們可以把工作上的這些好習(xí)慣運(yùn)用到學(xué)習(xí)上去, 促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。一旦有了好習(xí)慣, 想停下來都難, 堅持好習(xí)慣也是享受。去模仿一個比自己強(qiáng)的人也是良好習(xí)慣的一種表現(xiàn)。其實上進(jìn)心我們都有, 這種上進(jìn)心會促使我們和比自己強(qiáng)的人比, 以他為榜樣, 努力照他的樣子去做, 我們會進(jìn)步很大的。要確定這樣的目標(biāo)在學(xué)習(xí)上, 我要力爭趕上誰, 在生活上, 我爭取像誰那樣, 等等, 在這些比自己強(qiáng)的人的影響下, 我們會慢慢地養(yǎng)成好的習(xí)慣。我們要在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)修正而來的習(xí)慣, 加強(qiáng)人品的自我修養(yǎng)。堅信習(xí)慣主宰人生, 習(xí)慣決定命運(yùn)。

只有正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,使到學(xué)習(xí)工作兩不誤,這樣我們作為班干部才能成為同學(xué)們的好榜樣,起到帶頭作用。讓我們攜起手來共同打造一個更出色的自我,我們應(yīng)有能力,也有信心在不久的將來成為適應(yīng)社會發(fā)展的“通才”。

干部培訓(xùn)心得體會4

20xx年xx月29日我參加了市委、市政府組織的本次規(guī)模工業(yè)企業(yè)中層管理人員培訓(xùn),通過三天的學(xué)習(xí),我主要有以下幾個方面的體會:

一、專業(yè)性

本次培訓(xùn),市里組織了多方面的老師、專家、教授講解相關(guān)專業(yè)知識,解讀相關(guān)法律,分析多方面的新情況、新形勢,使我感受到了市委、市政府對本次培訓(xùn)的重視及精心組織、策劃。曹x教授對當(dāng)今國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的分析、多方面金融風(fēng)險防控的演講,能讓我在企業(yè)今后的經(jīng)營發(fā)展、投資中結(jié)合使用,保證企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。毛成坤高級工程師對《安全生產(chǎn)法》的精細(xì)解讀,使我認(rèn)識到國家對安全生產(chǎn)的重視,促使我進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系,讓我們在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中首先能做到不違法。胡在洲高級工程師列舉了很多安全生產(chǎn)事故實例,并逐一進(jìn)行了分析,使我的安全生產(chǎn)管理知識進(jìn)一步提高,便于今后企業(yè)安全生產(chǎn)制度的完善、管理。在隱患排除、事故救援等方面的知識得到提升。

二、知識性

賈xx教授對“工業(yè)4.0與智能制造”的解讀,詳細(xì)闡述了世界上幾次偉大工業(yè)革命對制造業(yè)企業(yè)的促進(jìn),及今后國際國內(nèi)制造業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向、重點有了全新的認(rèn)識。市統(tǒng)計局邱老師對統(tǒng)計科學(xué)的講解,讓我認(rèn)識到統(tǒng)計學(xué)在企業(yè)經(jīng)營活動中的重要性,統(tǒng)計數(shù)據(jù)對企業(yè)投資參考的實用性等。使我們能科學(xué)運(yùn)用統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向。武小平教授對“互聯(lián)網(wǎng)+與企業(yè)創(chuàng)新”的演講及機(jī)關(guān)案例分析,讓我認(rèn)識到我們這樣的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)與“物聯(lián)網(wǎng)”、“云計算”、“大數(shù)據(jù)”等之間的關(guān)系及重要性。

三、實用性

曹x教授“防范化解重大金融風(fēng)險、推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”的演講,對我高度認(rèn)識企業(yè)在今后的經(jīng)營發(fā)展中要重點注意哪些方面的風(fēng)險管控、投資方向的選擇有很好的參考性、實用性。毛成坤高級工程師對《安全生產(chǎn)法》的解讀讓我認(rèn)識到企業(yè)管理者在疏忽生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)遵守的法律責(zé)任及應(yīng)盡到的法律義務(wù),從而也避免產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果。胡在洲高級工程師對“安全生產(chǎn)管理務(wù)實”的講解,可有效避免企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,出現(xiàn)安全事故時如何及時、有效救援。明白“要預(yù)防死亡重傷害事故、必須預(yù)防輕傷害事故”這樣十分重要的事故預(yù)防原理,同時也避免給企業(yè)造成慘重的經(jīng)濟(jì)損失。

四、必要性

通過這次的學(xué)習(xí),作為一個企業(yè)的管理者,我深切認(rèn)識到這樣學(xué)習(xí)的必要性。這次學(xué)習(xí)一方面讓我對很多以為不了解、不重視的東西有了新的認(rèn)識、新的提高。對企業(yè)在今后生產(chǎn)經(jīng)營管理中可能出現(xiàn)的問題有了充分的認(rèn)識,從而有效避免投資經(jīng)營風(fēng)險及法律風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

干部培訓(xùn)心得體會5

這里是一片自由的天空,是鷹你就盡情翱翔;這里是一片藍(lán)色的海洋,是魚你就開心的跳躍,年輕是渴望,年輕是好奇,年輕是激情,年輕是夢想,讓我們在自己的人生道路上譜出美妙的音符,當(dāng)我們不在年輕的時候,我們會說這是我們年輕時走過的地方這就是我引以為豪的協(xié)會09計協(xié)。

流逝的日子像一片片凋零的枯葉與花瓣,漸去漸遠(yuǎn)的是青春的純情與浪漫。不記得曾有多少雨飄在胸前風(fēng)響在耳畔,只知道滄桑早已漫進(jìn)了我的心爬上了我的臉。當(dāng)一個人與追求同行,便坎坷是伴,磨難也是伴。在當(dāng)會長助理的這段日子里,讓我明白了許多許多,是這段難忘的日子讓我懂的了什么是責(zé)任,什么是集體,什么是一榮俱榮一損俱損!感謝這次學(xué)生干部培訓(xùn),是這次培訓(xùn)讓我會學(xué)怎樣去當(dāng)一個優(yōu)秀的會長助理。只有啟程,才會到達(dá)理想和目的地,只有拼搏,才會獲得輝煌的成功,只有播種,才會有收獲。只有追求,才會品味堂堂正正的人。只有用一顆最誠摯的心,才能帶領(lǐng)一個協(xié)會進(jìn)步!

想要成為一名合格的學(xué)生干部,我覺得我自己需要做到以下幾點:

1)領(lǐng)導(dǎo)力:又分為個體領(lǐng)導(dǎo)力和組織領(lǐng)導(dǎo)力。我需要有一定的文化基礎(chǔ),人文素質(zhì)和個人修養(yǎng);我們要提高自己的管理水平,同時也不能放松學(xué)習(xí);個人需要建立威信,要有大局概念,集體觀念和創(chuàng)新意識;做事要踏實,不浮躁,有責(zé)任心;并注重培養(yǎng)團(tuán)隊的作用。

2)決策力:作出決策前必須慎重,要學(xué)會全面思考,盡可能多的去考慮不定因素,并預(yù)計可能出現(xiàn)的困難或者問題;決策之后必須認(rèn)真執(zhí)行,不能有馬虎;在執(zhí)行的過程中一定要終于決策,如有不同意見可以提出自己的意見,但是不能只是否定,否定之后要有改進(jìn)的建議;要學(xué)會全面思考,正確看待問題,作出正確的決策,才能高效的去完成工作。

3)執(zhí)行力:就是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力,是競爭力的核心,即把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為效益,是一個成果誕生的關(guān)鍵;需要有明確的目標(biāo),有創(chuàng)造性和韌性.

4)正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系:作為一名合格的學(xué)生干部,工作的績效十分重要,但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學(xué)習(xí),畢竟我們的本質(zhì)是一名在校大學(xué)生,學(xué)習(xí)對于我們來說才是最重要的,我們要合理的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,爭取學(xué)習(xí)工作兩不誤,在兩者上都能取得優(yōu)異的成績。

5)團(tuán)隊意識:身為會長助理,所以我們在日常工作中要以學(xué)生為主體,我是為他們服務(wù)的,所以我要有團(tuán)隊意識,我是一個為大家服務(wù)的人,而不是單獨的一個領(lǐng)導(dǎo)者,這樣我才能更好的為周圍人服務(wù)。

我還想談一下自己對干部的理解。首先干部來自群眾中,那就要回歸到群眾中去。雖然協(xié)會助理是一個協(xié)會的工作核心,但要學(xué)會高調(diào)做事,低調(diào)做人。盡量的把有利于同學(xué)發(fā)展的機(jī)會平均到每一個同學(xué)中去。有句話說的好:一個人走路也許走的更快,但一群人走路一定走的更遠(yuǎn)。我要把協(xié)會凝聚起來,做到勁往一處使,使整個協(xié)會團(tuán)結(jié)起來,在競爭會長助理的時候我曾說過:中國人不講求感恩,只講究緣份。既然大家在茫茫人海中相遇并在一個協(xié)會里共同進(jìn)步,那就是人生中的一種緣份。就如那句詩:一葉浮萍漂大海,人生何處不相逢。每一次分別都是為了下一次相聚時候的歡樂,那么每一次的相聚又是為了什么?難道是為了下一次離別的傷感?錯!每一次相聚是為了大家在一起能夠譜寫美麗的樂章。這樂章不僅會像煙花般絢爛,更會像青山一樣永恒。作為一名信息科學(xué)與工程學(xué)院的新生我猶為自豪,做為鑒定計協(xié)的會長助理我更加驕傲,是這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)體讓我體會到了責(zé)任,明白了重任。殺敵衛(wèi)國的寶劍會嘯吟,馳騁疆場的戰(zhàn)馬會長嘶。物猶如此,人何以堪?站在歷史的海岸漫溯那一道道歷史溝渠:楚大夫沉吟澤畔,九死不悔;魏武帝揚(yáng)鞭東指,壯心不已;陶淵明悠然南山,飲酒采菊……他們選擇了永恒,縱然諂媚誣蔑視聽,也不隨其流揚(yáng)其波,這是執(zhí)著的選擇;縱然馬革裹尸,魂歸狼煙,只是豪壯的選擇;縱然一身清苦,終日難飽,也愿怡然自樂,躬耕隴畝,這是高雅的選擇。在一番選擇中,帝王將相成其蓋世偉業(yè),賢士遷客成其千古文章?,F(xiàn)在,我既然選擇當(dāng)了會長助理,就要一心一意干實事,全心全意為會員服務(wù)。

喜馬拉雅直沖霄漢,可上面有攀爬者的旗幟;撒哈拉沙漠一望無垠,可里面有跋涉者的腳??;阿爾卑斯山壁立千仞,可其中有探險者的身影;雅魯藏布江湍急浩蕩,可其中有勇敢者的故事。一切的一切不是說問題有多么的難,是看我們想要征服問題的心有多大,依稀記得那句話:沒有比天更大的海,沒有比人更高的峰!

最后,我還是要再一次感謝為我們講課的老師們和學(xué)長們,通過他們的課,我清楚的認(rèn)識到了自身的不足,不少不足方面都還需要自己積極去改變,所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我要不斷嚴(yán)格的要求自己,鍛煉自己,希望自己今后能更好的去幫助各位老師去為系里做出貢獻(xiàn),并努力幫助周圍需要幫助的同學(xué),履行一名合格的學(xué)生干部應(yīng)有的責(zé)任。

干部培訓(xùn)心得體會6

我非常榮幸地參加了此次“青年馬克恩主義者培養(yǎng)工程”,培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,在短暫的時間內(nèi),通過青馬班的培訓(xùn),我學(xué)到了很多,給我?guī)淼母杏|也很多很多。對于如何做好一名稱職的學(xué)生干部有了更全面的了解。青馬班的學(xué)習(xí)有利于提高綜合素質(zhì),讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中的思考會更加成熟。通過這次學(xué)習(xí),我也深深的感到,作為新時期的先進(jìn)青年,先進(jìn)大學(xué)生,我們應(yīng)該在生活里克勤克儉,嚴(yán)格要求,在工作中勤勤懇懇,不斷增強(qiáng)貫徹黨基本路線的自覺性,在學(xué)習(xí)上,不斷增加新的文化知識,不斷提高自我政治理論修養(yǎng),努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義建設(shè)盡一份力。其次,在做事方面,我們就應(yīng)該力求做到找準(zhǔn)自己在團(tuán)隊中的位置,提高自己的能力,要鍛煉出自己的管理能力、觀察能力、語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、突發(fā)事件處理能力以及自我控制能力。學(xué)習(xí)收獲頗豐,感謝學(xué)校為我們提供了這次機(jī)會,同時也希望更多的同學(xué)也可以參加到清馬培訓(xùn)班中來,在培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)提高自己。

與此同時,其余學(xué)生骨干在分會場通過直播、提問等方式對本次培訓(xùn)會也受益匪淺。

干部培訓(xùn)心得體會7

6月28日,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局在成都舉辦了一期《安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及應(yīng)急求援管理實務(wù)》培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)理論知識和與事故應(yīng)急救援案例相結(jié)合,特別是對應(yīng)急救援管理方面讓我的感受頗深。

一.事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定是非常重要的,確實是企事業(yè)單位必不可缺的。應(yīng)急預(yù)案又稱應(yīng)急計劃,是針對可能的重大事故(件)或災(zāi)害,為保證迅速、有序、有效地開展應(yīng)急與救援行動、降低事故損失而預(yù)先制定的有關(guān)計劃或方案。要充分考慮現(xiàn)有物質(zhì)、人員及危險源的具體條件,能及時、有效地統(tǒng)籌指導(dǎo)事故應(yīng)急救援行動。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,各類生產(chǎn)安全事故頻繁發(fā)生,應(yīng)急救援不力成為生產(chǎn)安全事故后果嚴(yán)重的重要原因之一。隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,一旦發(fā)生事故,傷亡人數(shù)也會大大增加。這在客觀上就要求我們必須突破主要依靠事后處理的傳統(tǒng)模式,將事故預(yù)防工作提升到更加積極、更加超前的層面,來促進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管方式的改革和事故應(yīng)急救援工作的完善。這樣也才能更加有效、及時搶救受害人員,減少事故中人員的傷亡和把經(jīng)濟(jì)損失降到最低限度。這方面存在的突出問題,一是對建立事故應(yīng)急救援體系的重要性和緊迫性缺乏足夠的認(rèn)識,忽視應(yīng)急救援在預(yù)防事故、及時處理事故和避免、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失等方面的積極作用,存在著僥幸麻痹,重事前、輕事后,重處理、輕應(yīng)急的傾向。二是缺乏事故應(yīng)急救援的總體思路和具體措施。

二.做好應(yīng)急救援預(yù)案的編寫工作對于我們也非常重要。應(yīng)急救援預(yù)案體系是非常龐大的,我在這里只想說一說我們企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編寫。應(yīng)急管理分為四個階段,即預(yù)防階段、準(zhǔn)備階段、相應(yīng)階段和恢復(fù)階段。應(yīng)急救援預(yù)案的編寫就屬于準(zhǔn)備階段。因為重特大事故對于我們的教訓(xùn)是十分慘重的,而編制應(yīng)急預(yù)案有利于我們做出及時、有效、有序的應(yīng)急響應(yīng),降低事故損失,有利于應(yīng)急準(zhǔn)備工作的制度化、規(guī)范化,編寫應(yīng)急預(yù)案也是各類事故的應(yīng)急基礎(chǔ),還可以提高企業(yè)干部職工的風(fēng)險意識,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,另一方面也是“預(yù)防為主”方針和法律法規(guī)的要求。

三.應(yīng)急演習(xí)也是非常必要的。因為演習(xí)是檢驗、評價和保持應(yīng)急能力的一個重要手段,通過演習(xí),可在事故真正發(fā)生前暴露預(yù)案和程序的缺陷,發(fā)現(xiàn)應(yīng)急資源的不足(包括人力和設(shè)備等),提高應(yīng)急人員的熟練程度和技術(shù)水平,進(jìn)一步明確各自的崗位與職責(zé),改善各應(yīng)急部門、機(jī)構(gòu)、人員之間的協(xié)調(diào),提高整體應(yīng)急反應(yīng)能力,增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)重大事故救援的信心和提高社會應(yīng)急意識。像“328”華晉焦煤集團(tuán)王家?guī)X礦透水事故中,煤礦隊長帶領(lǐng)組織人員逃生,起碼那位隊長是非常清楚逃生路線的,否則,115人的生命也是很不好說的。 總之,應(yīng)急救援預(yù)案編寫非常重要,我們必須重視起來,結(jié)合本項目部的實際認(rèn)真組織編寫,一定要創(chuàng)造條件加以演練,可以在事故發(fā)生時,迅速、有序、有效地開展應(yīng)急與救援行動、降低事故損失。

總之,這次培訓(xùn)學(xué)豐富我的理論知識,也彌補(bǔ)了自身的一些不足,更讓我深深的理解了安全不光是口頭上講講,做做樣子,而是應(yīng)該把安全理念深深的溶入全體員工的心中,時時刻刻牢記安全的重要性,全員參與,共同搞好安全工作。

干部培訓(xùn)心得體會8

xx年xx月xx至xx日,市xx屆xx委會組成人員暨機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班在萬花賓館舉行。新xx屆市xx委會組成人員和機(jī)關(guān)干部參加了為期xx天的培訓(xùn)。新當(dāng)選的市xx委會主任姚靖xx作了動員講話。省xx委會法工委原副主任趙建剛同志就堅持和完善人民代表大會制度、努力提升履職能力、推動和創(chuàng)新xx工作等方面做了專題輔導(dǎo),市xx委會有關(guān)工作辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對《監(jiān)督法》《地方xx法》、立法工作、人事代表工作、xx委會議事規(guī)則、機(jī)關(guān)制度以及工作程序等方面進(jìn)行了全面解讀和學(xué)習(xí)。

兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),時間緊張,但安排有序,內(nèi)容豐富,學(xué)風(fēng)向好,秩序井然,達(dá)到了預(yù)期目的。兩天的學(xué)習(xí),不僅使我豐富了知識積累,增長了見識,也使我設(shè)身處地的對自己思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真思考和反思,體會深刻,感觸頗多。最大的體會是:首先,新xx屆xx委會開新局決心和信心鼓舞人心。新xx屆xx委會選舉產(chǎn)生后,就廣泛開展調(diào)查研究、征求意見、聽取民意,了解掌握人大機(jī)關(guān)實際和工作實際,科學(xué)決策,付諸實施,謀劃新篇章,開創(chuàng)新局面。其次,新xx屆xx委會開新局的思路和著入點正切中要害。每屆人大產(chǎn)生后都要采取各種措施開創(chuàng)工作新局面,抓手不一,效果則不同。新xx屆xx委會在上任很短時間內(nèi),就立即舉行這樣的培訓(xùn)班,使常委會組成人員和xx工作人員盡快了解掌握xx工作知識,熟悉法律法規(guī)、工作程序和有關(guān)制度,為常委會組成人員人和xx工作人員及時“充電”、“補(bǔ)鈣”,這種形式是別開生面的,也是很必要和及時的。特別是常委會領(lǐng)導(dǎo)所有都躬親躬為帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí),為我們樹立了榜樣、做好了表率。第三,新xx屆xx委會開新局務(wù)實態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)使我們?yōu)橹徽?。人大機(jī)關(guān)干部職工總體上講,都能積極完成各方面工作,但與市委、政府等部門干部職工相比,與所賦予的工作任務(wù)要求相比,還存在務(wù)實的態(tài)度還不夠、節(jié)奏感不是很強(qiáng)、工作效率也有提高等差距。所以,作風(fēng)紀(jì)律的轉(zhuǎn)變和改進(jìn)勢在必行。我們相信,在新xx屆xx委會領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和強(qiáng)有力的感召下,常委會各項工作一定會大力創(chuàng)新發(fā)展,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)面貌一定會大為改觀。面對新的形勢、新的任務(wù)和新的要求,作為一名市xx、人大xx工作者,我必須從現(xiàn)在做起、從自己做起,在以下三個方面著力改進(jìn),把這次的學(xué)習(xí)成果貫穿于工作生活始終。

一、以學(xué)奠基,提高綜合素質(zhì)。我xx年在延川縣xx工作,xx年借調(diào)、xx年調(diào)市xx工作,先后從事過文秘、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、黨建黨務(wù)工作。但學(xué)習(xí)抓得不是很好,知識的積累、更新和運(yùn)用不夠。這次調(diào)整到市人大法制委員會,從事立法工作,可以說是立法工作中的一名新兵。新的角色轉(zhuǎn)換、新的工作業(yè)務(wù)、新的知識需求,使自己不得不自加壓力,把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì),適應(yīng)并搞好工作的首要任務(wù),常抓不懈。

一是凸顯學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性。重點學(xué)習(xí)《立法法》《延安市制定地方性法規(guī)條例》,熟悉掌握立法方面的知識和程序。

二是注意學(xué)習(xí)方法的靈活性。做到邊學(xué)邊記邊領(lǐng)會,勤做學(xué)習(xí)筆記,多寫心得體會,對一些不好記或難以理解的重要內(nèi)容進(jìn)行抄摘或剪貼,并整理好材料檔案。

三是注重學(xué)習(xí)成果的實效性。能夠做到理論聯(lián)系實際,學(xué)用結(jié)合,學(xué)用相長,撰寫理論研討文章,內(nèi)化于心、外化于行,以理論水平的提升指導(dǎo)實際工作的更好開展,盡快適應(yīng)新的工作。

二、勤奮務(wù)實,盡職搞好工作。一是端正工作態(tài)度。牢固樹立進(jìn)取意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,干一行愛一行,始終把心思放在工作上;不分份內(nèi)份外,不計得失,不計名利,把xx工作作為自己的光榮使命,始終以一顆熱忱的心對待工作、對待人和事,盡心盡力、盡職盡責(zé)地搞好工作。二是創(chuàng)新工作思路。勤于調(diào)研、勤于思考、勤于探索,熟悉法律、法規(guī)、政策,了解上情、摸清下情,傾聽民聲、匯集民意,xx熱點、焦點、難點,為立法工作提出積極建議和意見,使立法工作有所創(chuàng)新和突破。三是務(wù)求實效。對每一項工作都要做到看到眼里、放在心上、落實到行動上,注重時效、注重實效、注重質(zhì)量;改進(jìn)工作方法,爭取支持理解,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)得指示和意圖,確保xx委會各項決議決定實施,圓滿完成各項工作任務(wù)。

三、嚴(yán)以律己,狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是做到廉潔自律。始終銘記自己艱苦的經(jīng)歷,始終珍惜來之不易的今天,從而無論在思想上還是行動上都能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守黨和國家的(范本)一系列廉正法規(guī)和政策,始終做到嚴(yán)以律己,始終做到自重、自省、自警、自勵,始終保持良好的工作生活作風(fēng),確保無有任何違法違紀(jì)行為和劣跡。二是模范遵守規(guī)章制度。貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求,堅持把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面,自覺向中央和省委、市委基準(zhǔn)看齊,思想上、政治上、行動上始終同中央和省委、市委保持高度一致,和市xx委會黨組、機(jī)關(guān)黨組保持高度一致;始終把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為修身做人、履職行權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的基本準(zhǔn)則,模范遵守單位各項規(guī)章制度,不越雷池半步。三是密切協(xié)調(diào)配合。按照分工負(fù)責(zé)、各司其職的要求認(rèn)真完成好本職工作任務(wù),并服從服務(wù)大局,處理好本委領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系,握緊拳頭,攻堅克難;處理好各工作辦事機(jī)構(gòu)與同志們的關(guān)系,形成合力,確保各項工作任務(wù)順利完成。四是低調(diào)為人處事。為人誠實,腳踏實地;對人真心誠意,無有虛情假意,少有閑言碎語,不講不利于團(tuán)結(jié)、不利于友誼、不利于黨和國家、不利于單位形象的話,與人和平共處;做事誠信,少妄言無大話,言出必行,低調(diào)平和處世共事;與事誠然,遇喜得意而不忘形,逢憂失意而不失態(tài);勝不驕敗不餒,始終能以坦然平衡的心態(tài)對待任何事情。

干部培訓(xùn)心得體會9

按照安居區(qū)教育局的統(tǒng)一部署安排,20xx年4月8日至25日,我有幸參加了為期半個月的中小學(xué)中層干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)管理嚴(yán)格,培訓(xùn)內(nèi)容精心編排,涉及面廣,針對性強(qiáng);參觀學(xué)習(xí)部署周密,領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,用自己的親身經(jīng)歷讓我們感到要當(dāng)好一名中層管理干部的不易。總之,各種活動的安排無一不體現(xiàn)出局黨委對學(xué)校干部隊伍建設(shè)的的高度重視。學(xué)海無涯,通過參加此次中層干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為聆聽了知名專家的講座,豐富了我們的知識,開闊了視野,拓展了思路。使自己的理論基礎(chǔ),自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)校的發(fā)展形勢等方面的知識水平有了一定程度的提高;感到遺憾,學(xué)習(xí)的時間有限,要學(xué)的東西太多。通過此次培訓(xùn),感到對以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用,并且體會很深。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。

培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓(xùn)的開班典禮上,教育局劉興義局長的動員講話,給我們上了第一課。使我們?nèi)w中層干部對培訓(xùn)的重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識,使我們明確了此次培訓(xùn)落實上級精神的客觀要求;是建設(shè)一支專家型教育管理隊伍的需要。他分析了學(xué)校當(dāng)前形勢以及對我們的培訓(xùn)提出了要求,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作,我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會:

1、從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的懶惰性

由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。

2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的隨意性

通過本次培訓(xùn),聽了各位知名專家的精彩講解,我知道了自己需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容還很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。

3、拓展眼界學(xué)識,完善知識結(jié)構(gòu)

這次培訓(xùn)聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課,使我拓展了眼界學(xué)識。馮光偉教授的講座,使我對教育管理的含義有了進(jìn)一步了解;陳寒教授的《學(xué)校管理專題》講座,使我對怎樣創(chuàng)新學(xué)校管理有了新的認(rèn)識;張靂教授關(guān)于《學(xué)校德育的理解與思考》讓我對學(xué)校德育工作方向有了新的思考,沈小強(qiáng)專家對《學(xué)校教育科研基本方法和管理》使我對教育研究有了較全面的了解等等??傊?,各位專家的講解,讓我獲得了不少新的理論知識,并對以往的知識進(jìn)行了重新的整合,相信在以后的工作中會發(fā)揮更大的作用。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)了對中層干部在學(xué)校角色的認(rèn)識。

聽了楊祖恩教授關(guān)于《中層干部的角色定位》的講解以及到聽了順南街小學(xué)校長漆洵、高升街小學(xué)校長王治國的先進(jìn)的管理理念和親身經(jīng)歷后,我進(jìn)一步對“中層”一詞的含義有了更加深刻的認(rèn)識,中層是承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅和重要力量。中層干部的“中”字,說明他在中間,既是領(lǐng)導(dǎo),又是教師,兼有領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的雙重身份。中層干部除了具有管理職責(zé)、崗位職責(zé)以外,還起到上傳下達(dá)的作用,如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用,則會對學(xué)校的管理和決策的貫徹帶來很大的阻礙。中層干部是學(xué)校管理團(tuán)隊中的重要層次,是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的規(guī)劃和部署,創(chuàng)造性地開展日常工作的組織者和實施者,也是學(xué)校教育教學(xué)管理、實現(xiàn)社會價值、承擔(dān)社會責(zé)任的推動者和實踐者。結(jié)合所講,主要從以下幾方面談一下自己學(xué)習(xí)后的體會。

(一)認(rèn)清身份,找準(zhǔn)位置,當(dāng)好“配角”

學(xué)校中層干部,是校長為搞好學(xué)校全局工作所配備的“幫手”,其主要職責(zé)是幫助校長把握全局,搞好工作,完成任務(wù)。學(xué)校中層干部只有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)而不具有決定權(quán),要緊緊圍繞校長的意圖和決策,帶領(lǐng)老師干好工作,盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。在工作中,學(xué)校中層干部千萬不要固執(zhí)己見,自行其事,把自己和校長的關(guān)系搞疆,給學(xué)校工作帶來不必要的損失,長此以往對自己的工作、前途都不會有什么好處。

(二)要真心實意地尊重校長

在校長與學(xué)校中層干部之間的關(guān)系上,校長為了搞好工作,做出成績,肯定會非常地尊重學(xué)校中層干部,對學(xué)校中層干部大膽使用,放心重用,而學(xué)校中層干部也應(yīng)該珍惜這份信任尊重校長,努力工作,以回報校長對自己的“知遇之恩”?!皞z好合一好”,做到班子團(tuán)結(jié)、隊伍穩(wěn)定、政績突出。

(三)要“補(bǔ)臺”不要“拆臺”

“智者千慮,必有一失”。校長也有考慮不周全,甚至是錯誤的時候。如果出現(xiàn)了這種情況,學(xué)校中層干部應(yīng)積極地幫助校長想辦法進(jìn)行補(bǔ)救,把工作上的損失降到最低限度。

(四)學(xué)校中層干部“搭臺”校長“唱戲”

一個學(xué)校的整體工作要想得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,學(xué)校中層干部一定要首先為校長“搭好臺”,校長才能“唱好戲”,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同前進(jìn)。

三、修身立德,廉潔自律

做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達(dá)大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志;其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學(xué)東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。

四、正人先正己,做事須先做人,提高執(zhí)行力

在工作中,要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。

1、以誠待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。

2、以德正人。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。

3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人,營造快樂工作的環(huán)境。

4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,既要自己做好,還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。

五、樹立管理就是服務(wù)的理念

管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”,其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為師生服務(wù)為中心,以全面理解學(xué)校辦學(xué)思想、上級領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點,以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn),切實把學(xué)校的決策、對教職工的關(guān)懷落實到工作中去,為教職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè),創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

總之,通過這次短短十幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),也使我認(rèn)識到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對于一名中層干部是十分重要的,這次雖然培訓(xùn)時間不長,但效率卻非常高,必將成為今后工作的“加油站”,為更好的工作奠定更加堅實的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會,去實踐。在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的,我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,轉(zhuǎn)變思維方式,換位思考,開拓創(chuàng)新,用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實踐,我相信會成為一名合格的中層干部,能更好的為學(xué)校做工作。

干部培訓(xùn)心得體會10

參加公司舉辦的這次“檸司”發(fā)展論壇干部管理能力提升培訓(xùn)班,雖然上課時間只有短短的一天半時間,但是從王志耘老師的授課當(dāng)中讓我感觸到了很多東西,同時期待在今后的課堂上有很多的收獲。

王老師講到,“好的趨勢很重要,不是我們的能力有多大,也許我們就是風(fēng)口上的豬”這句看似幽默的話語,告訴我們不是我們很重要,而是我們可能遇到了好的時機(jī),從這句話我聯(lián)想到不是我們的能力很大,才到了今天的崗位上,可能是我們當(dāng)時遇到了一個好的時機(jī),把我們推到了這個位置上,我們在這個位置上坐久了就感覺自己很優(yōu)秀,應(yīng)該在這個位置上。我記得賈書記在多次會議上強(qiáng)調(diào)過,我們有些干部在自己的崗位上,不知道前行,站在自己以往的成績上,沾沾自喜,原地踏步。我清醒的認(rèn)識到了自己的不足,應(yīng)該在自己的崗位上不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的情商水平,以便適應(yīng)公司快速發(fā)展的步伐。

同時也告訴我們要順勢而為,大風(fēng)能讓豬飛起來了,在這股風(fēng)向的指引下,大展拳腳,如果風(fēng)力減弱又或者風(fēng)停了,停留在半空中的豬該何去何從,這就像是在前幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢下,煤炭市場一片好前景,只要有煤炭就不愁賣,也不會擔(dān)心賣不上個好價錢,在這種情況下,我們很少有人會去想,如果煤炭市場下滑那該咋么辦?只是一味的擴(kuò)張自己的體積,當(dāng)遇到了煤炭市場下滑,由于我們的企業(yè)太大,投資太多,固定資產(chǎn)太多,將會是我們的累贅、負(fù)擔(dān)。我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略眼光,看到了這一點,在煤炭市場在走下滑趨勢之前,就開始提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,打出了我們自己的品牌,為公司的轉(zhuǎn)型升級提前做好了準(zhǔn)備,從而應(yīng)對即將會到來的寒冬,在寒冬中不斷前行,立于不敗之地,真正成為一頭會飛的豬,而不是一頭在風(fēng)口上的豬。

通過在課堂上與老師互動,作了“三串鑰匙依次從四個人手中經(jīng)過,最后又回到第一個人手中”的游戲,開始我們組用時是7秒鐘,老師要在快點,我們通過調(diào)整位置,將時間控制在4秒,老師還讓在快點,最后我們通過努力最終突破到了1秒以內(nèi),用了0.7秒,這個時間我一開始是不敢去想的,通過借鑒其它組的經(jīng)驗和我們自己的努力創(chuàng)造了奇跡。通過這個游戲是我感觸到了以下幾點:首先,克服以自我為中心的思想,齊聚大家的智慧;再次,要認(rèn)清楚沒有永遠(yuǎn)的敵人(競爭對手),要善于觀察敵人的競爭優(yōu)勢,可能將為我所用或者可能就是我們的突破點;最后,要想突破一般的思維局限,要以目的為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新。

那么創(chuàng)新和創(chuàng)新思維到底是什么?我上網(wǎng)查了一下,創(chuàng)新是對當(dāng)今世界,在我們國家出現(xiàn)頻率非常高的一個詞,企業(yè)家、政府官員,大學(xué)教授,學(xué)生,幾乎都念念有詞地創(chuàng)新,同時,創(chuàng)新它又是一個非常古老的詞。在英文中,這個創(chuàng)新Innovation,它這個詞起源于拉丁語。它原意有三層含義,一個,更新。第二,創(chuàng)造新的東西。第三,改變。那創(chuàng)新作為一種理論,它的形成是在20世紀(jì)的事情。由一個學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、學(xué)管理學(xué),大家比較熟悉的一個人,美國哈佛大學(xué)教授熊彼特,他在1912年,第一次把創(chuàng)新引入了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。我們說別人沒說過的話叫創(chuàng)新,做別人沒做過的事叫創(chuàng)新,想別人沒想的東西叫創(chuàng)新。我們有的東西之所以叫它創(chuàng)新,就是因為它改善了我們的工作質(zhì)量,改善了我們生活質(zhì)量,有的是因為它提高了我們的工作效率,有的是因為它鞏固了我們的競爭地位,有的是對我們經(jīng)濟(jì),對社會、對技術(shù)產(chǎn)生了根本影響。所以我們叫它創(chuàng)新,但是創(chuàng)新不一定非得是全新的東西,我舊的東西以新的形式包裝一下,包裝舊的東西叫創(chuàng)新。我舊的東西以新的切入點叫創(chuàng)新,我總量不變改變結(jié)構(gòu)叫創(chuàng)新,結(jié)構(gòu)不變改變總量叫創(chuàng)新。

而創(chuàng)新思維是指以新穎獨創(chuàng)的方法解決問題的思維過程,通過這種思維能突破常規(guī)思維的界限,以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思考問題,提出與眾不同的解決方案,從而產(chǎn)生新穎的、獨到的、有社會意義的思維成果。創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機(jī)遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。創(chuàng)新思維,對于基層行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)基層工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結(jié)合工作實踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理,把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。利用這種創(chuàng)新思維模式,我們可以解決一些難題,例如在檢修液壓管路時,液壓管路的卡子總是斷,總是換了又換,有人就提出可能是連接頭用的時間長了,存在磨損,磨損導(dǎo)致接頭插卡子的間隙過大,在高壓管路供液時,卡子容易竄動,造成卡子磨損受到剪切力過大,并不是卡子質(zhì)量問題,經(jīng)過更換連接頭后,問題解決了。這個問題給我的啟示是,有時看問題不要看表面的現(xiàn)象,要反過思考,工作中可能這樣的問題很多,值得我們?nèi)∷伎肌?/p>

通過這次授課,我的感悟頗深,對自己的認(rèn)識更上了一個臺階,對工作中一些不理解,也變得透明了許多,對創(chuàng)新和床新思維有了一個更好的認(rèn)識,為工區(qū)的下一步工作更好的開展有很大的幫助。

干部培訓(xùn)心得體會11

在市委組織部、市委黨校的親切關(guān)懷和精心安排下,有幸參加這次青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),對我個人來說是一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,也是人生中一次很好的鍛煉。通過學(xué)習(xí),在政治理論、黨性修養(yǎng)、思維能力等方面均有了長進(jìn)。下面是本次學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)心得體會。

一、青年干部必須堅持正確的理想信念。

對黨忠誠,擁有堅定的理想信念無疑是黨員干部必備的素質(zhì),特別是作為一名基層青年干部,跟群眾接觸機(jī)會多,我們的一言一行直接關(guān)系到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此要做到始終保持堅定的理想信念,最好的方法就是通過不斷加深對我黨理論的加深理解,不斷的學(xué)習(xí)、理解黨的最新理論成果,在學(xué)習(xí)中消除疑問,在理解中堅定信念。

二、青年干部必須加強(qiáng)綜合能力提升。

綜合能力高低直接體現(xiàn)在青年干部日常工作處理能力和學(xué)習(xí)能力上,主要表現(xiàn)在:

(1)學(xué)習(xí)能力,青年干部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅要從書本上學(xué)而且要向社會學(xué)習(xí),不僅要對黨的最新理論進(jìn)行學(xué)習(xí),而且要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),要始終做到學(xué)用集合、集思廣益。

(2)示范帶頭能力,作為一個青年干部做任何事情都應(yīng)該以身作則,做好整個隊伍的表率作用。

(3)做思想政治工作的能力?;鶎忧嗄旮刹拷嚯x接觸群眾,必須提升對群眾的思想政治工作能力,努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法,切實加強(qiáng)對群眾的教育引導(dǎo),使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定社會的作用。

三、青年干部必須加強(qiáng)自律,預(yù)防腐敗。

要長期保持廉潔自律就必須做到:

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升修養(yǎng),提高青年干部的拒腐防變能力,從心里筑就廉政建設(shè)的鋼鐵長城。

(2)堅持原則,尊重法律,養(yǎng)成堅持原則不讓步,尊重法律維護(hù)法律的尊嚴(yán),按章辦事,依法作為的工作作風(fēng)和習(xí)慣。

四、青年干部必須加深對市情、縣情的了解。

能被選入本次培訓(xùn)是組織對我們這些年輕干部的期望,我們要想在建設(shè)臨沂、建設(shè)沂水過程中作出自己的貢獻(xiàn),就必須加強(qiáng)對市情、縣情的了解。

(二)、通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大

這次培訓(xùn)中,有的老師用生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了關(guān)于社區(qū)公共服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)等方面的理論與實踐經(jīng)驗,將管理方面的理念融于簡單幽默的故事中,使我深受啟發(fā),原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑的,讓人覺得意猶未盡。青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏無私奉獻(xiàn)的精神。作為新時期青年干部,只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏,我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻(xiàn),我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

(三)、修身立德,廉潔自律

做事先做人,以德立人,不為名、不圖利,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學(xué)東西,多思考問題。這兩點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。

通過此次培訓(xùn),使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,在這里只想對領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)我們的良苦用心表示感謝,也感謝蘭德會務(wù)人員這幾天對我們干部學(xué)員學(xué)習(xí)生活的幫助。

干部培訓(xùn)心得體會12

根據(jù)園區(qū)的統(tǒng)一安排,5月23日至26日園區(qū)對人事制度改革之后新聘用的中層干部進(jìn)行了為期四天的黨校集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時間盡管短暫,但內(nèi)容充實,注重實效,尤其是樓主任的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的講座,對中層干部身上存在的思想和工作作風(fēng)剖析透徹,為全體中層干部今后更好的工作指明了前進(jìn)的方向?,F(xiàn)將培訓(xùn)感受總結(jié)如下:

一、通過培訓(xùn),充分認(rèn)識到本次培訓(xùn)的重要意義。

目前,我們臨江正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵時期,以什么樣的精神去迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)顯得十分重要。然而,我們目前在我們中層干部隊伍中卻有很多不適應(yīng)的地方。比如,在思想作風(fēng)方面:學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,提高自身素養(yǎng)意識不夠強(qiáng);不注重思想解放,習(xí)慣、傳統(tǒng)、墨守成規(guī)的思想意識存在;整體意識、大局意識、責(zé)任奉獻(xiàn)意識有一定的弱化。在工作作風(fēng)方面:協(xié)調(diào)、溝通做的不夠,工作上的銜接協(xié)調(diào)不夠;工作上浮漂現(xiàn)象比較突出。中層干部是園區(qū)的中堅力量,是園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展中的先頭兵,只有把中層干部這支隊伍抓好了,才能帶領(lǐng)部門員工做好工作,用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。

二、通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。尤其是恒逸集團(tuán)董事長邱建林的講座,對我啟發(fā)很深,深感自身知識的缺乏和對國際形勢的判斷。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家、一個民族、一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)討論,使我進(jìn)一步認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,認(rèn)識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能接受新思維、新舉措,了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長補(bǔ)已之短,只有這樣,才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望,完成園區(qū)交辦的各項工作任務(wù)。

三、通過培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立園區(qū)利益第一,局部服從整體的原則。始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地做好各項管理工作;

二是加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會尊重別人,放下架子。不做不利于團(tuán)結(jié)的事,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,要為正職當(dāng)好參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會的主流風(fēng)氣,中層干部尤其要樹立。要吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了事,處處嚴(yán)格要求自己。

四要寬宏大量,學(xué)會包容。包容是贏得尊重的前提,是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

五要注重文明禮儀,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活綜合素質(zhì)和工作的根基,是體現(xiàn)一個單位文明程度的具體體現(xiàn),沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,尤其是服務(wù)窗口工作,更應(yīng)該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為園區(qū)做好示范榜樣作用。

總之,通過這次培訓(xùn),既增長了知識,轉(zhuǎn)變了觀念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念,努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,盡心盡力做好本職工作,為園區(qū)的健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

干部培訓(xùn)心得體會13

今年,我有幸參加了在黨校舉辦的春季中青年干部培訓(xùn)班。在這幾天的培訓(xùn)時間里,我細(xì)心聽講,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,積極參加了現(xiàn)場廉政教學(xué)活動,從中受益很多。這次學(xué)習(xí),我體會很深,總的來說有以下幾點培訓(xùn)心得體會:

一是要刻苦學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

當(dāng)今社會日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來潮,雜亂無章的話,就有可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。

我深知“冰凍三尺,非一日之寒”的道理,在短短的幾天時間里,要想全面掌握所學(xué)的知識是不大現(xiàn)實的,這就要求在平時要加強(qiáng)學(xué)習(xí),必須廣學(xué)博覽,盡可能獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要。特別是要積極主動地接受新理念,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。

在學(xué)習(xí)方式方法上,要擠時間學(xué)習(xí),特別是擠業(yè)余時間學(xué)習(xí)。要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。要聯(lián)系思想實際和工作實際,解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。學(xué)會用理論聯(lián)系、指導(dǎo)實踐,提高分析解決問題的能力,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。不僅要向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),還要向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)。

二是要與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新

作為青年干部,一定要有一股蓬勃朝氣,一股沖勁、闖勁,要克服自滿思想,我們不能滿足于已有的成績,要進(jìn)一步解放思想,以創(chuàng)新的意志、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,爭取更大的成績。要克服畏難情緒。面對困難要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,面對問題要有解決問題的決心,面對挑戰(zhàn)要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法。

創(chuàng)新是揚(yáng)棄,而不是全盤否定,推倒重來,割斷歷史。我們只有把好的東西繼承下來,這樣才能進(jìn)步。還要借鑒他人新鮮經(jīng)驗與本人實踐結(jié)合起來,改進(jìn)和完善自己的思路和做法,是創(chuàng)新的重要方式之一。

三是要積極進(jìn)取,廉潔自律

我們一定要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,只有這樣才能保持一種良好的心態(tài)。我們都有上進(jìn)心,希望自己的工作得到肯定這是正常的。

如果一個人平時不努力工作,不認(rèn)真學(xué)習(xí),工作能力和工作質(zhì)量不高,這樣上級不滿意你的工作,同級不認(rèn)可你,下級對你不服氣,即使機(jī)遇來了也把握不住。因此,我們一定要把個人進(jìn)步與黨和人民的事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,積極進(jìn)取,增長本領(lǐng),創(chuàng)造業(yè)績。

干部培訓(xùn)心得體會14

一天的班委培訓(xùn),我的收獲十分大。老師精彩的經(jīng)驗傳授和各班班委的經(jīng)驗交流,讓我對“班委”有了更新的認(rèn)識,也增添了我對未來工作順利開展的信心。我相信,經(jīng)過我們的努力,必須能夠使我們的班級更優(yōu)秀。

上午的學(xué)習(xí),讓我開始反問自己:我為什么要當(dāng)班委?盡想用以鍛煉自己的潛力,讓大家承認(rèn)自己?這似乎太狹隘了。作為一個有夢想的人,我要讓自己的每一步都為夢想服務(wù)。我明白每一個職務(wù)都是千萬個人緊盯著的,都被同學(xué)和老師賦予了厚望,每一份職務(wù)都代表著一份職責(zé)。

那如何才能成為一名好班委呢?我認(rèn)為作為一名班委首先要提高自身的素質(zhì),在自身素質(zhì)不斷提高的同時,還要提高各方面的潛力。要想做好一名合格的班委是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強(qiáng)的職責(zé)心及職責(zé)感;其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用,使同學(xué)之間能夠更好的交往;此外我們這些班委剛開始對那里的環(huán)境可能還有很多的不適應(yīng)的地方。這時,我們就要學(xué)會透過改變自我來適應(yīng)環(huán)境,不要想著讓環(huán)境來適應(yīng)我們。我們在遇到問題時要冷靜,以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來思考其分析問題的實質(zhì)性,以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴},在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風(fēng)氣。

干部培訓(xùn)心得體會15

近日,有幸聆聽束教授的講座《優(yōu)秀是這樣練成的——學(xué)校干部素養(yǎng)提升的策略思考》,對工作中如何建立工作機(jī)制、增強(qiáng)工作意識、提升工作能力、堅持常態(tài)工作、磨煉個人氣質(zhì)等方面有了更深刻地認(rèn)識。作為學(xué)校后備干部,我們要甘于奉獻(xiàn),做“為民服務(wù)”的孺子牛;要樂于挑戰(zhàn),做“勇于擔(dān)當(dāng)”的主力軍;要勤于學(xué)習(xí),做“積極進(jìn)取”的帶頭者;要善于溝通,做“凝心聚力”的貼心人。對照講座內(nèi)容,我不斷反思,為自己成長而欣喜的同時,也找到了自身差距,明確了努力的方向。今后我將找準(zhǔn)角色定位,繼續(xù)育朝氣、練底氣、下力氣、接地氣,熱心工作、積極進(jìn)取,用業(yè)績回報組織的培養(yǎng),用努力回報不斷優(yōu)秀的自己,爭取取得更大進(jìn)步!

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