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基層干部培訓(xùn)心得

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干部培訓(xùn)對于提升干部隊(duì)伍素質(zhì)能力,保證改革發(fā)展穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),具有十分重要的意義。下面是由小編為大家整理的基層干部培訓(xùn)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

基層干部培訓(xùn)心得

基層干部培訓(xùn)心得(篇1)

__月__日,____鎮(zhèn)組織召開了村“兩委”干部培訓(xùn)暨集中承諾會(huì)議。作為一名農(nóng)村黨支部書記,我有幸參加的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我感到受益匪淺,下面我將自己的感想體會(huì)與大家共享:

一、作為一名村干部,要放下“架子”,親近群眾。我們雖然的干部,但是我們也是農(nóng)村人。在平時(shí)的生活中,我們要經(jīng)常與群眾溝通、談心,拉近與群眾的距離,向群眾之所想,辦群眾之所急,多為老百姓解決實(shí)際困難,辦實(shí)事,辦好事。

二、作為村黨支部書記,要團(tuán)結(jié)村“兩委”班子,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,要團(tuán)結(jié)黨員和村民代表,與他們緊密團(tuán)結(jié)在一起,共同形成合力,一起為本村事務(wù)出謀劃策、攻堅(jiān)克難,推動(dòng)本村各項(xiàng)事務(wù)的順利開展。在工作中要嚴(yán)格按程序辦事,規(guī)范村務(wù)運(yùn)行,做到重大事項(xiàng)要運(yùn)用“三議四辦”工作機(jī)制和請示報(bào)告制度,事中接受黨員群眾的監(jiān)督,事后進(jìn)行公示,做到公開透明。

三、作為一名基層干部,要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并抓好黨員干部的教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的政策文件及會(huì)議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作作風(fēng),并將學(xué)習(xí)到的理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

四、作為一名黨員干部,要敢于承諾,勇于擔(dān)當(dāng)。承諾和擔(dān)當(dāng)是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。對待百姓的訴求,要千方百計(jì)、設(shè)身處地為他們排憂解難。答應(yīng)老百姓的事情要辦好,一時(shí)解決不了的,要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨,還能拉近與老百姓的距離。

這次培訓(xùn)給我們各村“兩委”之間搭建了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互探討的平臺,為我們今后的農(nóng)村工作增加了動(dòng)力。我村被列為全省新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村,繁雜的事務(wù)也隨之而來。作為黨支部書記,我要借助此次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)我村其他“兩委”干部一起努力,加大新農(nóng)村建設(shè)的工作力度,樹立敢打敢拼的信念,迎難而上,兌現(xiàn)承諾,早日實(shí)現(xiàn)____的目標(biāo),做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)肯定,讓老百姓認(rèn)可。

基層干部培訓(xùn)心得(篇2)

社會(huì)和市場競爭越來越激烈,我們不僅要有應(yīng)對困難和挫折的能力,還要與客戶和同事建立良好的合作關(guān)系,因此提升溝通藝術(shù),并對人際關(guān)系進(jìn)行良好的運(yùn)作,就成為事業(yè)成功的重要保證,也是每一名銷售業(yè)務(wù)人員的必修課。

溝通無處不在,無論你是主管還是下屬,無論是家庭、工作還是社會(huì)交往,掌握溝通技巧達(dá)到有效溝通的目的尤為重要。銷售作為一個(gè)企業(yè)的核心部門和對外窗口單位,要發(fā)揮龍頭帶動(dòng)和表率作用,業(yè)務(wù)人員開發(fā)市場,如何進(jìn)去門找對人,通過自我介紹先把自己推銷給客戶,給客戶一個(gè)良好的印象,優(yōu)秀的溝通能力是關(guān)鍵所在。

今天這里我要談的是企業(yè)內(nèi)部跨部門溝通的問題,銷售部門不光要眼睛向外開拓市場,同時(shí)也要注重對內(nèi)溝通。調(diào)查表明,一個(gè)部門主管幾乎每天75%以上的時(shí)間在與人進(jìn)行溝通。

做為一名基層管理干部,應(yīng)該具備跨部門的溝通意識、溝通能力及溝通態(tài)度,在管理中發(fā)揮積極地作用,認(rèn)識到跨部門溝通在管理中的重要作用,從思想上消除各自為政,本位主義,消極溝通,被動(dòng)接收等不佳狀況,要樹立積極主動(dòng)的溝通意識和合作精神。

在日常工作中,部門溝通與協(xié)作中或多或少地會(huì)出現(xiàn)一些問題,如果不及時(shí)溝通,缺少敞開心扉的交流,就會(huì)造成部門之間的隔閡,容易畫地為牢,影響到正常工作的開展。

跨部門溝通的目的在于解決問題、處理問題、敢于溝通就是敢于承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)工作中問題的發(fā)現(xiàn)代表改進(jìn)的機(jī)會(huì),沒有發(fā)現(xiàn)就沒有改進(jìn);出現(xiàn)問題是正常的,如果面對問題回避而不去處理才是真正的問題,是不正常的??绮块T溝通的目的是通過有效的溝通,達(dá)成共識,統(tǒng)一目標(biāo),目標(biāo)深入人心,集合每一個(gè)部門和成員的力量,引導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),所以部門之間配合的默契與否,關(guān)系的企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展,加強(qiáng)跨部門溝通與協(xié)作,是每一個(gè)管理者的工作重點(diǎn),重視細(xì)節(jié),重視實(shí)踐,積極溝通,用于創(chuàng)新科學(xué)管理應(yīng)該成為每個(gè)團(tuán)隊(duì)日常工作的主題。

銷售部門與其他部門的溝通對接必須順暢有效,否則將對企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。銷售需要與財(cái)務(wù)部門對接價(jià)格及貨款結(jié)算,與生產(chǎn)部門對接發(fā)貨,與質(zhì)檢部門對接水泥質(zhì)量和客戶反饋,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。個(gè)人認(rèn)為,要想達(dá)到有效的溝通,首先應(yīng)該是用心溝通,坦誠相見;第二是換位思考,多從對方的角度考慮問題,設(shè)身處地的想一想;第三是積極主動(dòng),從工作角度出發(fā),著眼于解決問題,對事不對人。

基層干部培訓(xùn)心得(篇3)

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)富有特性

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強(qiáng)。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),針對性強(qiáng)是我們每一個(gè)參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個(gè)專題都是我們基層財(cái)政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都特別珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中,較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財(cái)、財(cái)政廉政建設(shè)、財(cái)政信息化建設(shè)等知識,也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財(cái)有了新的理解和認(rèn)識,而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認(rèn)識,強(qiáng)化了緊迫感和責(zé)任意識,在科學(xué)運(yùn)用溝通技巧等方面也是受益匪淺。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時(shí)間短,但教學(xué)安排緊湊高效,培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理,高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,給我們很多感觸和啟發(fā),也促使我從不同角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。

二、學(xué)習(xí)效果明顯

一是思想認(rèn)識有了新的轉(zhuǎn)變。通過這次學(xué)習(xí),將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進(jìn)行了融合,對一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了深層次思考,對相關(guān)問題有了更深刻的理解,使自己職業(yè)理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財(cái)政權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)分析及防控對策》等的學(xué)習(xí),從理論層面提高了財(cái)政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識,加深了對財(cái)政管理法律規(guī)范和財(cái)政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解,知道如何遵守法律法規(guī),如何利用法律規(guī)范促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè),如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補(bǔ)法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí),懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。

二是角色定位更為準(zhǔn)確。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革,新農(nóng)村建設(shè)和公共財(cái)政在農(nóng)村的推進(jìn)等,基層財(cái)政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即:由過去的“征管型”,向農(nóng)民實(shí)施公共財(cái)政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變;由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”,向落實(shí)財(cái)政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變;由以組織稅收收入為主的“收入型”,向以管理財(cái)政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變?;鶎迂?cái)政的職能作用充分得到發(fā)揮,成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者、社會(huì)事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財(cái)政管理日趨科學(xué)化、精細(xì)化,使我深深的感受到,要成為一名優(yōu)秀的基層財(cái)政干部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力,不僅要會(huì)“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。

三是工作思路有了新的拓展。如何加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管,這是我們財(cái)政干部職能職責(zé),也是財(cái)政干部應(yīng)該予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項(xiàng)目有機(jī)銜接,加強(qiáng)項(xiàng)目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價(jià)機(jī)制,充分利用金財(cái)工程信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)行國庫集中支付,進(jìn)行事前事中事后的全過程監(jiān)控,最大限度地管好用好財(cái)政資金,才能確保專項(xiàng)資金使用的安全、有效。

三、今后努力方向更加明確

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)能力。黑格爾說:“沒有目標(biāo),一切行動(dòng)都沒有價(jià)值?!蔽疑钪?,學(xué)習(xí)永無止境,只有確立了一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),沉下心來,充分利用好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層財(cái)政干部的職責(zé)。特別是隨著財(cái)政體制改革的不斷深化,財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理要求不斷加強(qiáng),要切實(shí)發(fā)揮好財(cái)政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業(yè)技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二是要強(qiáng)化全局意識,切實(shí)履職盡責(zé)。強(qiáng)化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣。要緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn),自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,關(guān)注財(cái)政改革,不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì),調(diào)整好精神狀態(tài),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于克難攻堅(jiān)的進(jìn)取意識,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三是要愛崗敬業(yè),勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的,學(xué)以致用才是它的歸屬,愛崗敬業(yè),恪盡職守,牢記宗旨,踐行財(cái)政干部義務(wù),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持做到:一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實(shí)地工作。要立足平凡,追求卓越,認(rèn)真履行工作職責(zé),聚精會(huì)神干工作,一心一意謀發(fā)展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報(bào),遇到問題多溝通多銜接,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢,以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。

四是要廉潔自律,依法理財(cái)。廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和國家的法律法規(guī),忠實(shí)履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財(cái)?shù)乃枷牖A(chǔ),注重思想提高,強(qiáng)化“慎獨(dú)”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。

五是要發(fā)揮傳幫帶作用,增進(jìn)工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),為我們基層財(cái)政干部的交流搭建了一個(gè)更新更高的平臺。四天來,學(xué)員間就基層財(cái)政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管等方面進(jìn)行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經(jīng)驗(yàn)在交流中得到了豐富和完善,為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時(shí),相互交流了思想增進(jìn)了友誼,密切了橫向間的聯(lián)系和支持,為今后加強(qiáng)深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會(huì)充分運(yùn)用好這個(gè)平臺,相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,增進(jìn)工作交流,實(shí)現(xiàn)共同提高。我也會(huì)充分運(yùn)用此次所學(xué)的知識,進(jìn)一步進(jìn)行消化吸收,深入學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì),準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn),在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作,讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理干部了解掌握新的理念和知識,以達(dá)到學(xué)以致用、共同提高的目的。

基層干部培訓(xùn)心得(篇4)

通過學(xué)習(xí)《突破性領(lǐng)導(dǎo)力》,讓我對領(lǐng)導(dǎo)的含義有了更深層的認(rèn)識。在此我結(jié)合自身工作經(jīng)歷,談一下對領(lǐng)導(dǎo)能力的一些看法。

做為領(lǐng)導(dǎo),必須具備有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì),必須從學(xué)習(xí)出發(fā),從實(shí)踐出去,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在實(shí)踐中進(jìn)步。要有鉆研的精神,向工作一線的同志學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),把業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)化、專業(yè)化,這樣開展工作,才有的放矢,找到問題的關(guān)鍵,對癥下藥,少走彎路,工作才更有說服力。

領(lǐng)導(dǎo)需要博大胸懷做內(nèi)涵,你的肚子里能容下多少人,就能管理多少人。領(lǐng)導(dǎo)就是一名協(xié)調(diào)員,是解決問題,化解矛盾,推動(dòng)發(fā)展的。集體是由人組成的,人與人之間相處久之后,總會(huì)有不協(xié)調(diào)的聲音,如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音,求同存異,做為領(lǐng)導(dǎo),就必須具備有博大的胸襟,以問題為出發(fā)點(diǎn),以解決問題為宗旨,對事不對人,把問題引導(dǎo)到正解的路線上來,不因人而異,堅(jiān)持正確的立場,問題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說過,“吏不畏我嚴(yán),而畏我廉,民不服我能,而服我公,公則明,廉則威?!弊鰹橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部,公正廉潔,處事以公,以理服人,必然受到其他同志的尊敬。反之,如果任人為親,徇私枉法,必然引起干部隊(duì)伍的不公正看法,滋長歪風(fēng)邪氣,不利于開展工作。

領(lǐng)導(dǎo)需要做好“潤滑劑”。做事先做人,做人成功,做事便會(huì)成功。一個(gè)善于處理人與人之間關(guān)系的人,就必須能成大事。領(lǐng)導(dǎo)的性格有千百種,但他們都是善于處理人際關(guān)系的。他們工作時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,平時(shí)工作之余,性格隨和,善于交際,與同事、朋友能交心。他們言行一致,知行合一。同事與之相處,沒有壓力,沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現(xiàn)人才,對于有才干的員工,要重點(diǎn)培養(yǎng),加壓加擔(dān),要給他一個(gè)成長的機(jī)會(huì)與平臺,培養(yǎng)他、教導(dǎo)他。而對于小人,則要敬而遠(yuǎn)之,找合適的機(jī)會(huì)教育他,讓他明白成績是做出來的,能力是在工作中體現(xiàn)的。

領(lǐng)導(dǎo)需要以效率為先。面對工作,領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著更大的壓力,必須要有效率意識。效率體現(xiàn)能力,專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領(lǐng)導(dǎo)要講究執(zhí)行力,能都挑起重?fù)?dān),在快的時(shí)間內(nèi)把工作完成,做出特色,做出成績,就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動(dòng)腦。千萬不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門,壞事傳千里,壞的消息更易于傳播。細(xì)節(jié)做不好,就不能做領(lǐng)導(dǎo),不能成大事。事前多思考,多謀劃,事中多注意,事后多檢查。把差錯(cuò)降除到零,把工作做得更專業(yè),無可挑剔,這樣的工作才體現(xiàn)水平。

通過這次基層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),在理論、思想及方法上,都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中,我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求和激勵(lì)自己,運(yùn)用自己學(xué)到的知識,更好的投入到實(shí)際工作中。

基層干部培訓(xùn)心得(篇5)

中國夢是中華民族偉大復(fù)興的夢想,是國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的夢想。我們現(xiàn)在所處的階段,比歷史上任何時(shí)期都更接近于這個(gè)夢想,也比歷史上任何時(shí)期都更有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想。中國夢歸根到底是人民的夢,必須緊緊依靠人民來實(shí)現(xiàn),必須不斷為人民造福,這也對新時(shí)期的公務(wù)員提出了新的要求:

一、思想認(rèn)識上要“為人民服務(wù)”

我們黨以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨。作為一名新錄用的公務(wù)員,尤其是一名中共黨員,應(yīng)該與黨的宗旨保持一致。唯有如此,才能明確作為一名公務(wù)員和中共黨員的使命,才能理順“官與民”的關(guān)系,才能擺正“主人與公仆”的地位。只有堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,才能明確自己的“身份”,才能理順“官民”關(guān)系,才能樹立正確的權(quán)力觀,進(jìn)而為人民服好務(wù)。

二、工作理念上要“以人為本”

堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨,在工作理念上就是要“以人為本”,反映在工作方式上,就是要體恤民情,急民所急,處處為民著想。

要為人民服務(wù),在實(shí)際工作中只有以人民群眾為中心,站在其立場上,設(shè)身處地為其著想,才能更好地理解人民群眾,才能體其所難、知其所急、解其所需。這也就要求我們在政策設(shè)計(jì)上要與民謀利,在具體工作上要兢兢業(yè)業(yè),在工作態(tài)度上要熱情謙恭。可以說,堅(jiān)持“以人為本”的工作理念,是為人民服務(wù)的必然要求,也是服務(wù)好人民的一個(gè)根本方法。

三、工作目標(biāo)上要“為群眾謀利”

我們黨和政府的根本目標(biāo)就是謀取最廣大人民群眾的利益。作為新錄用的公務(wù)員,尤其是基層公務(wù)員,“為群眾謀利”的工作目標(biāo)應(yīng)該更加明確?;鶎庸ぷ鞯闹饕獌?nèi)容就是直接與人民群眾打交道,可以說每一項(xiàng)工作都關(guān)系到人民群眾的切身利益?!叭罕娎鏌o小事”,關(guān)系人民群眾的事情稍有處置不當(dāng)就會(huì)產(chǎn)生惡劣影響,甚至引發(fā)。因此,要成為一名人民滿意的公務(wù)員,“為群眾謀利”的工作目標(biāo)必須牢記。

四、工作崗位上要“敬業(yè)自律”

要做到為人民服務(wù)、為人民服好務(wù),在本職工作崗位上就是要敬業(yè)自律,干好工作的同時(shí),保持清正廉潔。

基層工作是國家政策和群眾需要的結(jié)合點(diǎn),能否落實(shí)好國家政策、解決好群眾需要,關(guān)鍵就在基層工作能否做好。因此,在本職崗位上就要敬業(yè)、勤業(yè),任勞任怨。唯有如此,才能執(zhí)行好國家政策,把握住民眾需求,才能干好工作,受得住委屈,才能更好地行使人民賦予的權(quán)力,不辱使命。

在干好工作的同時(shí),還應(yīng)該保持廉潔自律、克己奉公。我們的宗旨是為人民服務(wù),行使手中權(quán)力的過程就是為人民服務(wù)的過程。如果我們在行使權(quán)力的過程中把一些資源和機(jī)會(huì)攫為己有,那就與我們的宗旨根本背離,既招民怨,也遭唾棄,更無從談起做一名人民滿意的公務(wù)員。

五、具體行動(dòng)上要“腳踏實(shí)地”

要遂行為人民服務(wù)的使命,落實(shí)到每一項(xiàng)行動(dòng)上就是要腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn),也不妄自菲薄。

崗位上的每一項(xiàng)工作都是為人民服務(wù)的一個(gè)具體表現(xiàn),我們都要認(rèn)真細(xì)致、腳踏實(shí)地去干。只有把小事、瑣事干好,才能積小成多、集腋成裘,也才能實(shí)現(xiàn)“為人民服務(wù)”的大事。而且,各種所謂“大事”、“藍(lán)圖”都是由一件件小事瑣事組成。每個(gè)工作崗位都承擔(dān)著一定的為人民服務(wù)的職責(zé),沒有好壞高低貴賤之分。對待工作,我們也不能好高騖遠(yuǎn),妄自菲薄。因此,在日常工作中、在具體行動(dòng)上要腳踏實(shí)地,認(rèn)真細(xì)致干好每一項(xiàng)工作,才能更好地完成為人民服務(wù)的使命。

基層干部培訓(xùn)心得(篇6)

近期,我有幸參加了全市新時(shí)代基層干部示范培訓(xùn)班,雖然學(xué)習(xí)只有短暫的三天,但培訓(xùn)主題鮮明,重點(diǎn)突出;課程安排周密,干貨滿滿,政治性、針對性、實(shí)效性很強(qiáng),既是一次能力充電,又是一次黨性洗禮,思想感觸很深,學(xué)習(xí)受益匪淺。

一是提升了眼界思維。

他山之石可以攻玉。在課堂教學(xué)和專家授課之余,組織開展分組討論,各縣區(qū)學(xué)員相互交流,碰撞思想,啟迪智慧。同時(shí)又來到村組社區(qū)、田間地頭,現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),不論是文謝村的村容村貌改善、村民自治提升,還是鄉(xiāng)村振興示范村寧渠村千畝標(biāo)準(zhǔn)化獼猴桃種植,他們的工作謀劃、理念創(chuàng)新、發(fā)展方式、抓促落實(shí),都給我們的工作帶來很大啟發(fā)和有益借鑒。

二是提升了履職本領(lǐng)。

此次示范培訓(xùn)既安排了政治理論課程,又設(shè)置了社區(qū)治理、提升基層干部本領(lǐng)等專題課程,讓我們對專業(yè)知識、相關(guān)政策更加熟悉,尤其是對民政工作的重要性有了新的認(rèn)識,為今后如何發(fā)揮好民政部門在鄉(xiāng)村振興和基層治理方面的作用有了新思路、新舉措。

培訓(xùn)雖短,但學(xué)無止境,學(xué)習(xí)不在一時(shí)一課,必須長期堅(jiān)持,久久為功。我將以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn),在學(xué)通、悟透、做實(shí)上下功夫,結(jié)合民政工作實(shí)際,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效,做到學(xué)思用貫通,知信行統(tǒng)一。

一要立擔(dān)當(dāng)職責(zé)。

“為民”是民政的職責(zé)使命,是黨和政府對民政工作的基本要求。我將進(jìn)一步強(qiáng)化“民政為民、民政愛民”宗旨意識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)全局干部,以更加昂揚(yáng)飽滿的精神狀態(tài)、勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷提升基層治理效能,優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)量,盡心竭力為群眾服務(wù)。

二要強(qiáng)擔(dān)當(dāng)之能。

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)、相互交流,使我深刻認(rèn)識到我們的民政工作、干部能力素質(zhì)與其他縣區(qū)相比還存在一些不足。我將對標(biāo)對表民政工作新形勢、新要求,運(yùn)用所學(xué)所悟,厘清工作思路,加強(qiáng)民政系統(tǒng)、村組干部的教育培訓(xùn),強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢、樹標(biāo)桿,不斷提升民政干部素質(zhì)能力,積極推進(jìn)鳳縣民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三要成擔(dān)當(dāng)之事。

作為縣區(qū)民政部門的“一把手”,我將堅(jiān)持以上率下,認(rèn)真抓好防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測幫扶,落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)救助政策,加快農(nóng)村敬老院改造、社會(huì)組織黨建創(chuàng)新項(xiàng)目及示范點(diǎn)創(chuàng)建驗(yàn)收,推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社會(huì)化運(yùn)營,豐富養(yǎng)老服務(wù)供給,為民辦實(shí)事、解難事、做好事。

基層干部培訓(xùn)心得(篇7)

珍貴的時(shí)光總是快如閃電。兩天半的第三期全國基層政工干部培訓(xùn)班在緊張有序、感悟收獲中倏忽而過。三堂求實(shí)、精粹、啟迪的專家輔導(dǎo)報(bào)告聚焦重點(diǎn)工作,收獲良多,引人深思;兩個(gè)半天的小組研討,學(xué)員們發(fā)言踴躍、亮點(diǎn)頻出;懷著崇敬之情觀影《信仰者》,八十三年前英勇就義的方志敏等先烈的言行震撼心靈,為《可愛的中國》奉獻(xiàn)自我油然而生;冒著秋夜細(xì)雨參觀中宣部部史展,透過一幅幅珍貴圖片和一段段簡練文字,組建成長壯大的步伐堅(jiān)實(shí)有力,寫滿忠誠……

作為一名企業(yè)基層政工干部,十分感謝中國政研會(huì)提供這次難得的學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。我想用三個(gè)“重”表述個(gè)人學(xué)習(xí)心得。

一、對做好新形勢下宣傳思想工作的極端重要性有了更加深入到位的認(rèn)識感悟。

二、切實(shí)做好宣傳思想工作,舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,任重道遠(yuǎn),使命光榮。

三、作為基層政工干部重任在肩,不容懈怠,要砥礪先行。

再次感謝中國政研會(huì)的精心組織安排!

基層干部培訓(xùn)心得(篇8)

x月__日上午,有幸參加了集團(tuán)公司組織的《管理者如何用“心”有效溝通》的培訓(xùn),使我受益匪淺,感受頗深,通過此次培訓(xùn)深深的認(rèn)識到管理是一門專業(yè)也是一門藝術(shù),而有效溝通在企業(yè)管理中有著非常重要的作用。培訓(xùn)課程從管理者用心溝通的目的,用心溝通的三種能力,溝通的技巧、流程及面對不同問題員工應(yīng)對的溝通策略進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和講解。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為與員工有效溝通領(lǐng)導(dǎo)首先要以身作則,并具有熱情,控制自己的情感,隱藏自己的消極情緒,發(fā)揚(yáng)一種積極的情緒和態(tài)度,并把自己的熱情投入到手頭上的工作中。了解職工的感受和想法,并把自己的看法和意見及時(shí)反饋給他們,關(guān)懷和尊重員工不是表現(xiàn)在嘴上,也不是想起來才做的事,而是貫穿于自己的行動(dòng)當(dāng)中,把關(guān)心和尊重人當(dāng)成自己的一種修養(yǎng),一種習(xí)慣。心理決定行為,行為是心理的體現(xiàn),如何用腦用心用力量去剖析問題,換位思考用心傾聽是有效溝通前提和重要工具,越細(xì)致溝通效果越好。

溝通是企業(yè)管理的精髓,溝通在一定程度上決定著管理的質(zhì)量和水平,財(cái)務(wù)工作也不例外,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為載體,以人為對象的管理工作,由于制度的剛性和執(zhí)行的彈性之間存在矛盾,如何做到執(zhí)行制度無情,溝通協(xié)調(diào)有情,是財(cái)務(wù)工作能否有效開展的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)人員需要和領(lǐng)導(dǎo)、部門同事、基層員工溝通,如何使財(cái)務(wù)工作贏得領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工的充分支持和理解,有效發(fā)揮財(cái)務(wù)管理作用,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的主動(dòng)性和建設(shè)性,作為財(cái)務(wù)人員更加應(yīng)加強(qiáng)溝通技能和技巧的培養(yǎng),從而提高企業(yè)生產(chǎn)效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。良好的溝通,往往可以讓工作事半功倍,提高工作效率,能夠在管理人員和下屬之間創(chuàng)造一個(gè)平等交流的平臺,能夠提供一個(gè)良好的交流通道,消除一些不必要的誤會(huì)。

集團(tuán)公司的此次基層干部培訓(xùn)可謂是及時(shí)雨,不僅增加了自己管理能力的認(rèn)知,更促使了自己的管理水平的提高,在以后的工作中一定會(huì)不斷的總結(jié),在總結(jié)中不斷前進(jìn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提升思想力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的有效途徑,學(xué)習(xí)力遠(yuǎn)比學(xué)歷重要,我會(huì)通過學(xué)習(xí)成長為一名更加合格的管理干部,用自己的所學(xué)所獲助力重山集團(tuán)更好的發(fā)展。

基層干部培訓(xùn)心得(篇9)

20____年11月2日至8日,我有幸參加了為期7天的湖北省基層農(nóng)技人員培訓(xùn)班。我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,領(lǐng)導(dǎo)、老師們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出學(xué)校對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)。學(xué)海無涯,通過參加此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因?yàn)閷W(xué)習(xí)讓我們進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐知識有了進(jìn)一步提高;感到遺憾,學(xué)習(xí)的時(shí)間有限,要學(xué)的東西太多。此次培訓(xùn)總的來說有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一、通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識

培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。此次培訓(xùn),省畜牧局黃惆慎處長以及華農(nóng)大專家教授在百忙之中抽出時(shí)間給我們進(jìn)行動(dòng)員講話、講課,不僅體現(xiàn)了省畜牧局對培訓(xùn)班的高度重視,而且更反映了各級領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策,使我倍受感動(dòng)和鼓舞。黃處長的講解語言樸實(shí)、言簡意賅、深入淺出、形象生動(dòng),分析了我省的當(dāng)前畜牧業(yè)形勢,傳授了農(nóng)技推廣的理論基礎(chǔ)和技巧,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論,使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作,我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì):

1、從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的懶惰性

由于工作事務(wù)繁雜,自己總是覺得忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也為了應(yīng)付當(dāng)前工作突擊進(jìn)行的學(xué)習(xí),這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問題。通過此次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項(xiàng)工作。

2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的隨意性

當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。

3、拓展眼界學(xué)識,完善知識結(jié)構(gòu)

此次學(xué)習(xí)不僅使我們感受到了集體的溫暖,還使我自己的知識面得到了進(jìn)一步拓寬。領(lǐng)導(dǎo)、教授們通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我省的畜牧業(yè)現(xiàn)狀及疫病防治、信息化服務(wù)等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓(xùn),讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的`。

二、通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大

這次培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)、教授用生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了對畜牧業(yè)當(dāng)前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動(dòng)活潑的,短短7天學(xué)習(xí),讓人覺得意猶未盡。讓我深刻地認(rèn)識到,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

青年畜牧工作者的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點(diǎn)往往是缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神。我們必須要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏,我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻(xiàn),我們才會(huì)有多彩的人生,才會(huì)彰顯高尚的人格,才會(huì)有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)

做出更大的貢獻(xiàn)。我市畜牧業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項(xiàng)工作,經(jīng)過千辛萬苦,經(jīng)過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

三、修身立德,廉潔自律

作為畜牧工作者,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。要盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問題。做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達(dá)大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗(yàn)。

四、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,鍛煉個(gè)人意志

這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間短,但是大家團(tuán)結(jié)奮進(jìn),學(xué)習(xí)上能夠互相幫助,齊心協(xié)力,最終達(dá)到了預(yù)期目的。這使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時(shí)也使我深切地體會(huì)到思想上同心、知識上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì),知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞剑季S方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓(xùn),使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,用工作成績來回報(bào)組織的培養(yǎng),用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。

基層干部培訓(xùn)心得(篇10)

x月__日,公司組織基層干部培訓(xùn),我榮幸的參加了本次培訓(xùn),首先感謝公司搭建的學(xué)習(xí)平臺、給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝精心組織、辛勤籌備培訓(xùn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主題內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng),每個(gè)主題都是為我們“量身定做”的,都是我們基層干部當(dāng)前成長急需提升的素質(zhì)。

開班儀式上,王總經(jīng)理出席了我們的開班典禮,王總在談話中提到“授人以魚不如授人以漁”,一條魚能解饑,卻不能解長久之饑,如果想永遠(yuǎn)吃到魚,那就要學(xué)會(huì)打魚的本領(lǐng),才可能天天有魚吃,樸實(shí)易懂的話語卻講述了深刻道理。同時(shí)也對我們提出了殷切的期望,希望大家通過學(xué)習(xí)能夠?qū)W有所悟、學(xué)有所成、學(xué)有所用。隨后王謙副總和大家分享交流了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓大家更真切的感受的學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,才能讓我們的前進(jìn)更有方向,讓我們的努力更有價(jià)值。在工作中又何嘗不是如此,想有個(gè)好的工作就要努力學(xué)習(xí)努力鉆研逐步提升自己的技能,持之以恒,堅(jiān)持到底,才能夠勝任自己的工作。假如我們沒有一技之長,就很難把工作細(xì)化深化,甚至?xí)m得其反,給他人和單位造成損失。所以說我們要抓住這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷給自己充電,刻苦學(xué)習(xí),努力鉆研,爭取獲得“漁”的真諦,才能真正在生活工作中走的更遠(yuǎn)。

這次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)與員工有效的溝通,通過學(xué)習(xí)我的感悟如下,一是溝通的前提必須要有耐心,要是做不到這一點(diǎn),那就無法與員工進(jìn)一步溝通,尊重他人,和藹和氣,才能達(dá)到有效溝通的目的。二是在工作中沒有過隔閡是不可能的,千人千脾氣萬人萬模樣,但是有了隔閡就必須去解決,遇到困難和挫折不低頭,勇敢面對,學(xué)會(huì)傾聽,不盲目的去解決問題才是我們的工作目的。三是尊重是建立信任好的方法,樂于在困難的情況下給別人提供幫助,同事之間能夠用心的溝通交流,終就能夠達(dá)到高效的工作。

基層干部培訓(xùn)心得(篇11)

3月1日,我從踏出已呆了七個(gè)月的沙河油庫,來到____區(qū)域。____區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項(xiàng)。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細(xì)心為我講解了加油站的基本運(yùn)營情況,雖然出庫量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會(huì)期間,還是需要時(shí)刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時(shí)期。

來到加油站已經(jīng)一周的時(shí)間,我在這一周的時(shí)間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí),在平日里逛商場刷卡消費(fèi)時(shí),從來沒有覺得pos機(jī)的使用需要任何技巧,但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺pos機(jī),但是要同時(shí)承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項(xiàng)業(yè)務(wù),在高峰時(shí)期人多時(shí),需要同時(shí)顧及賬目不出錯(cuò),是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個(gè)零或者沒有及時(shí)轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會(huì)人相接觸,自然不可預(yù)見性就會(huì)很高。不像以前接觸的都是共事一段時(shí)間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會(huì)無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會(huì)不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會(huì)無理取鬧。偶爾也會(huì)有顧客一進(jìn)門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會(huì)的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生,自認(rèn)為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個(gè)傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認(rèn)識到了自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)有多么匱乏。

經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強(qiáng)。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗(yàn)了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點(diǎn)。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時(shí)一周六天的工作強(qiáng)度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細(xì)一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會(huì)比想象中更堅(jiān)強(qiáng)。加油站生活剛剛開始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長。

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