入職培訓(xùn)，也被稱為新員工入職培訓(xùn)或新員工引導(dǎo)，是企業(yè)為新員工提供的一系列必要的培訓(xùn)，以幫助他們熟悉公司的運營、文化和規(guī)章制度。以下是由小編為您帶來的員工入職培訓(xùn)心得，供您參考。

員工入職培訓(xùn)心得精選篇1

從太原到貴陽這十幾天當中，公司對我們新員工耐心的教導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷下，思想上讓我們認識深刻，堅定信仰；學(xué)習(xí)上讓我們滿載而歸，受益匪淺，在生活上我們倍感溫馨和快樂，下面是我這十多天來在公司的學(xué)習(xí)和生活當中在思想上、學(xué)習(xí)上、生活習(xí)慣上等的認識和收獲總結(jié)如下。

在習(xí)慣上讓我們一改以前做事松懈不積極的習(xí)慣，認識到過分的安逸會使人變得懈怠，變得變得弱不禁風，會讓人經(jīng)不起生活的打擊，只有不斷的自我加壓，勇敢的挑起生活的重擔，人生的步履才會邁得跟堅實有力。

在思想上認識到人要在思想上要求進步，行動上做到積極主動，樹立了良好的人生觀和道德觀；多看書、多實踐；永遠保持與時俱進，正確貫徹黨的方針政策，時刻關(guān)注著黨和國家的發(fā)展形勢，以及國內(nèi)外的局勢變化，以黨員的標準嚴格要求自己。平時要做到以下三點我們才能更快更好的融入到學(xué)習(xí)和工作中來：

（1） 克服消極情緒；以積極樂觀的情緒和飽滿熱情的工作態(tài)度進入到工作當中來，這樣我們才能更好、更快的融入到工作當中來。

（2） 堅定理想信念；只有理想不滑坡，辦法總比苦難多，事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，堅定信念不動搖，積極思考和探索，不斷的學(xué)習(xí)，一切苦難都能迎刃而解。

（3） 明確奮斗目標；沒有目標就沒有壓力和動力，只有有目標的人才知道自己要做什么才能的到長足的進步。

在學(xué)習(xí)上自己要嚴于律己，要不斷的學(xué)習(xí)和實踐才能提高自己。只要沒事的時候就要主動的去看書、看規(guī)范，像我們建筑施工行業(yè)的從業(yè)者如果可以的話就要主動的到工地上去實踐，多想個為什么，多問個為什么。不要只極限于師兄帶自己去工地學(xué)習(xí)的那一趟。像我們剛來的新員工平時要多看、多聽、多寫、多問、多想、多動手學(xué)習(xí)，遇到不懂的地方就要虛心向單位里的領(lǐng)導(dǎo)、師兄、各部門的同志以及我們經(jīng)常接觸的工人師傅等請教和學(xué)習(xí)。

在生活工作中我們要建立好我們的人際關(guān)系，平時我們要誠以待人，幫助他人，并且要尊重和支持別人，這樣我們也會獲得了大家的尊重和支持。平時善于和公司中的領(lǐng)導(dǎo)、同志、甲方、監(jiān)理以及員工師傅等溝通，只要我們誠以待人，虛心學(xué)習(xí)，平時也樂于幫助別人，這樣不管我們生活上還是思想方面有了困難他們也愿意來幫助我們。

總之我們在工作生活中要做到以下幾點我們在生活工作中才能走得更遠更好：樸素節(jié)儉、性格開朗，嚴以律己、寬以待人。

員工入職培訓(xùn)心得精選篇2

我非常慶幸自己能夠參加此次的銷售技能的學(xué)習(xí)，我也非常感謝我的公司為我提供這個學(xué)習(xí)機會?；叵脒@兩天的課程的學(xué)習(xí)，每一堂課我都收獲了很多。

一、行業(yè)品類特性分析通過老師的講解我增強了對樹立品牌意識的觀念，懂的了怎么樣才能獲得更多的新顧客，如何與他們建立忠誠度以及通過他們的口碑傳播來加大我們企業(yè)產(chǎn)品的競爭力與影響力。

二、渠道的管理在渠道管理上我學(xué)會了渠道的定義以及如何從不同的角度去對渠道作管理，如何用什么的標準去選擇客戶去選擇經(jīng)銷商，如何通過對市場的投入產(chǎn)出比去作評估衡量等等。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造我懂的了要給自己的職業(yè)生涯作規(guī)劃制定目標，以及從哪些方面來提高我的職業(yè)素養(yǎng)。

四、終端管理的二十條標準這是個由大家一起探討的課目，我覺的這組織的挺好的，雖然這二十條內(nèi)容大家都懂，甚至是熟記在心，但是通過大家的交流與分享讓我們彼此都取長補短吸取了他人的優(yōu)點。以便更好的帶回自己日后的工作中去。

五、拓展訓(xùn)練在拓展訓(xùn)練活動中，我感受到了一個優(yōu)秀的團隊必須是個：協(xié)調(diào)力好，凝聚力強，執(zhí)行力高，溝通到位，合作和諧的團隊。

在此過程中，讓我更加的了解了我的團隊，與團隊成員的關(guān)系更加的密切了。在我的工作過程中，我與我的伙伴都相處的更加友好與和諧了。總之，通過這次學(xué)習(xí)也讓我對我們的公司多了些認識、多了些了解、同時呢也更多了份信心。日后我也會把這次在倍壘管理所學(xué)到的銷售技能帶到工作實踐中來，希望能幫助自己有更大業(yè)績的進步與提高!

員工入職培訓(xùn)心得精選篇3

很榮幸能夠加入審評中心大家庭，成為職業(yè)化檢察員隊伍中的一員，并參加崗前入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)雖然只有一周時間，但是培訓(xùn)內(nèi)容充實、涵蓋面廣，使我收獲頗豐。下面結(jié)合自己崗位情況談以下幾點心得體會。

首先是知識技能層面。通過各科室領(lǐng)導(dǎo)對于各科室工作、職責等內(nèi)容的詳細講解，使得沒有任何相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)、工作背景的我對中心的工作有了一個宏觀認識，為盡快適應(yīng)崗位、進入角色奠定了入門基礎(chǔ)。通過對質(zhì)量管理體系的管理原則、專業(yè)術(shù)語、PDCA理念、風險管理及中心理論方針等相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，使得我了解到做任何工作都必須有章可循，都有固定的流程和步驟，才能做到人人有職責、做事講標準、過程講痕跡、改進講保障，使我對于檢查員崗位今后工作努力的方向有了初步判斷。

其次是心理認知層面。入職培訓(xùn)使我意識到，對于零基礎(chǔ)未入門的我來說，需要學(xué)習(xí)、實踐的內(nèi)容還很多，這給了我學(xué)習(xí)的動力和壓力，這就需要在今后的學(xué)習(xí)、工作中扎下身子、腳踏實地、從點滴做起，慢慢積累，爭取盡快進入角色，切實做到穩(wěn)步提升自己的業(yè)務(wù)能力。同時，作為醫(yī)療器械檢查員也意識到醫(yī)療器械與人工智能等高科技并軌發(fā)展，更新?lián)Q代速度快，需要我們檢查員不斷堅持學(xué)習(xí)，爭取不斷進步，使自身知識結(jié)構(gòu)體系更新完善能與醫(yī)療器械發(fā)展速度相適應(yīng)。此外，藥監(jiān)事業(yè)關(guān)乎人民生命健康，作為檢查員感受到身上肩負著光榮使命和重大責任，這就需要不斷強化自身工作作風建設(shè)，樹立大局意識、紀律意識和廉政意識，在檢查工作中嚴格把關(guān)，全力做好人民群眾安全用藥用械的保駕護航工作。

入職培訓(xùn)雖然只是工作的起點，但這個起點卻讓我明確了今后工作的努力方向，即為能實現(xiàn)更好的履職盡責，必須嚴格要求自己，要從以下幾個方面著手努力。

一是忠于職守，樹立責任意識。嚴于律己，堅決不觸碰法律的高壓線，始終忠于黨和人民的藥監(jiān)事業(yè)，擔當起人民安全用藥用械的監(jiān)督檢查責任。

二是堅持學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)自己作為檢查員必備的判斷是非、發(fā)現(xiàn)問題、稽查辦案、研究檢查方法、文字表達等五方面的能力，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面，向書本學(xué)習(xí)，完善自己在法學(xué)、財務(wù)、計算機等方面的知識結(jié)構(gòu)，做好知識儲備。

三是培養(yǎng)作風，提高服務(wù)水平。堅持依法辦事、客觀公正的工作原則，做到科學(xué)務(wù)實、嚴謹細致、雷厲風行，始終以“為民服務(wù)”的理念指導(dǎo)行動。

四是堅守底線，強化規(guī)矩意識。嚴格遵守中心的檢查紀律，堅持清白做人、干凈做事，為維護親清政商關(guān)系作出自己的努力。

本次培訓(xùn)使我深刻地認識到自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)背景與工作中的具體要求相比還有很大差距，亟需繼續(xù)充電，以彌補自己在行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域的知識短板和弱項。今后工作中我將以“難與青松畢碧翠，愿做梅花傲雪霜”的信念，砥礪前行，努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取早入成長為一名合格的檢查員。

員工入職培訓(xùn)心得精選篇4

由單位人事處組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時間很短，但是，卻讓我受益匪淺。院領(lǐng)導(dǎo)作了精彩的演講，通過院領(lǐng)導(dǎo)對單位未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了我院的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是院里十分重視新員工的入職培訓(xùn)，院里的領(lǐng)導(dǎo)和各個所長的都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為其中一員而倍感驕傲。讓我這個新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

通過這次入職培訓(xùn)，使我對單位的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，唐院長的精彩講話，使我對單位的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事。其次，胡書記從各方面為我們講述了如何做人做事。再次，各所長分別向大家介紹了各部門的職能，以及著重講述了各所的核心業(yè)務(wù)，怎樣在設(shè)計院這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了單位財務(wù)會計制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識，很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了單位機構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。三天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對單位的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來昆明勘察設(shè)計院的信念。以下是我為未來工作所作的打算：

1、認同單位的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個單位發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個集體，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個集體如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連單位的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在單位的必要。

2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當學(xué)生看待，必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個員工的身份要求自己，嚴格遵守的各項規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。

3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于單位，一心一意地、為單位工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以單位為家，才能對單位絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上級要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務(wù)。

4、學(xué)會做人，學(xué)會做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應(yīng)該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處，單位的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔責任。

5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。

6、注意工作中的細節(jié)?；叵胍幌逻@幾天的培訓(xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。

總而言之，我覺得院里這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的員工。兢兢業(yè)業(yè)地工作，認認真真地做事，高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入院里這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我通過培訓(xùn)也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

員工入職培訓(xùn)心得精選篇5

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我從外地來到昆明這座陌生的城市，從學(xué)生轉(zhuǎn)換成職場人，很感謝建投二水給予我成長鍛煉的平臺。每個人都是在學(xué)習(xí)中成長，在成長中學(xué)習(xí)，我們的人生也是如此，每一次的學(xué)習(xí)都是我們成長的機會，作為公司的新員工，很榮幸能參加這次的培訓(xùn)，也讓自己收獲了許多驚喜與感動。

生活總是能帶給我們許多的驚喜，整場培訓(xùn)下來，我想，我們都對自己的人生有所感悟。對于剛畢業(yè)的我們來說，前途充滿了未知，我們都會彷徨、迷茫、無助，不知道自己的路該怎么走，但是我相信我們終都會為了自己的夢想前進，即使再累再苦，也要勇往直前不畏艱難險阻，一步一個腳印的去前行，我相信，多年以后的我們必定會大放光彩。

這次培訓(xùn)令我印象深刻的還是素質(zhì)拓展“信任后倒”這個游戲，教員說的口號我依然還記在心中，“我準備好了，團隊準備好了，我相信你們，團隊支持你”，把自己的安全交給后面接的同事們，是我們對后面同事的信任。這個游戲也告訴了我們一個道理，你不是一個人在戰(zhàn)斗，你的后背有一個支持你的團隊，能讓你放心去做你想做的事情，保護你的安全，為你遮風擋雨。一個團體就像一個小家庭，給予你幫助，給予你支持，給予你無微不至的關(guān)懷。

在之后的培訓(xùn)中公司總經(jīng)理王志剛也和我們進行了經(jīng)驗交流，分享了職業(yè)規(guī)劃的方向。說到我們之后如果下了基層，一定要有自己的短期、長期以及后期計劃，首先我們應(yīng)該先定一個7天計劃，然后就是一個月、半年、一年。在7天之內(nèi)我們要完成什么，在一個月之內(nèi)我們又要完成什么，在三個月之內(nèi)我們能不能完全獨立自主的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，在一年之內(nèi)我們能夠到達一個什么的層次。之后還與我們分享了作為一個二水員工應(yīng)該擁有的品質(zhì)，培養(yǎng)外向型性格，更加虛心學(xué)習(xí)；努力成為復(fù)合型人才；充分認識行業(yè)發(fā)展，提升管理能力，并清晰的做好自身定位和職業(yè)規(guī)劃。

親愛的同事們，雖然我們來自不同的地方，有著不同的人生經(jīng)歷，但是緣分讓我們在這里相遇，有幸成為“建投人”，又是新的開始。定當積極融入集體、快速轉(zhuǎn)變角色，保持平常心和空杯心態(tài)，強化責任心、進取心，為公司的高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻一己之力。

員工入職培訓(xùn)心得精選篇6

__月__日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方，進入人力資源部又見到了吳總那標志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續(xù)，晚上在海員俱樂部休息，調(diào)整，等待新一天的到來。

__月__日是新員工培訓(xùn)的第一天，一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這但是公司關(guān)心新員工的具體表現(xiàn)，有病治病，沒病心里也圖個踏實。培訓(xùn)期間的大部分資料都是有關(guān)于安全管理，質(zhì)量管理，企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規(guī)范生搬硬套，講大話，講空話，而是透過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識沒到位的實例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是：干一流的，做的。我們將恪守這一信條，發(fā)奮提高自己的工作潛質(zhì)，將以后的工作做到。

戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團隊的協(xié)同合作潛質(zhì)的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經(jīng)過這些既有挑戰(zhàn)個人極限有考驗我們團隊合作潛質(zhì)的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，發(fā)奮做到最快，。

__月__日，我們一行20人，坐了長達26個小時的火車來到了廣州，又經(jīng)過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家-第十項目部，項目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點隔閡都沒有，這真有點家的溫暖，又經(jīng)過幾天的接觸，我真的喜愛那里了，喜愛這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員;喜愛這和我們打成一片的兄弟們;喜愛這豐富業(yè)余生活的籃球場和臺球室。我要在那里成長，我要在那里騰飛!加油!

員工入職培訓(xùn)心得精選篇7

20__年12月9日，我很榮幸，成為__省食品藥品審評認證中心的一名新同志。為了使我們更好的了解中心的工作，更好的適應(yīng)環(huán)境，中心領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了專業(yè)性強、內(nèi)容詳盡的課程培訓(xùn)。12月14日，我們正式開始了新課程，經(jīng)過一周的培訓(xùn)，獲益匪淺。感謝這一周來各位老師的辛勤授課，感謝各位同學(xué)的悉心幫助。我將從以下幾個方面分享我個人的課程體會。

首先，我認為作為一名新同志，應(yīng)當樹立大局意識。我之前的工作經(jīng)歷都是在企業(yè)，對于大局意識的認知并不深刻，經(jīng)過幾天的課程，我充分意識到，在以后的工作中，應(yīng)當時時處處樹立大局觀、大局意識。要學(xué)會正確處理大局與局部，組織與個人的關(guān)系，著眼全局，服務(wù)大局。在平時的工作中，要有舍小為大的認知，要有立足高處的視野，要有犧牲奉獻的覺悟。要把個人融入到集體之中，在集體中自我成長、自我蛻變、自我革新。

第二，通過學(xué)習(xí)青島專利代辦處的事跡，我認識到，作為一名新人，未來的路還很長，而懷揣著對工作極致忘我的精神，會讓這段路程走的更加穩(wěn)健。專注工作，將工作做到極致又何嘗不是一種快樂？在青島專利代辦處張馨同志的講述中，“用腦思考，用心做事”這八個字給我留下了深刻印象。我們在平時的工作中，雖然人少事多，忙忙碌碌，但有時一番忙碌下來，收獲卻不多。這是因為我們在工作中，雖然做到了身累，但卻沒做到用心，工作做得再多，都是在原地踏步，對能力的提升很有限。只有將自己全身心的投入工作，把每一項工作，都細化到極致，力爭做到完美，逐步樹立對工作的自信心，提升個人工作能力和政治素養(yǎng)，在工作中獲得極大的滿足感，點燃干事創(chuàng)業(yè)的小宇宙。

第三，我們要牢固樹立廉潔意識。一個國家工作人員，有了權(quán)力，卻無法正視手中的權(quán)力，無法克制自己對于金錢的渴望，在這個時候，外部的行賄者就像是催化劑，加速了貪腐的腐化過程。作為一名事業(yè)單位的工作人員，一定要正視自己手中的權(quán)力，牢記心里的初心和使命，將國家和人民放在心頭。君子慎獨，卑以自牧，眼前的明燈常在，心中的警鐘長鳴。

短短幾百字道不盡我的收獲，唯有在以后的工作中，嚴格要求自己，在不斷的工作和學(xué)習(xí)中修行。心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生。

員工入職培訓(xùn)心得精選篇8

結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯，我步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和國際__院欣欣向榮的活力。

這為期五天的培訓(xùn)，框架合理，內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹；技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標準；業(yè)務(wù)層面，包括有總承包項目招投標管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計投標程序等；職業(yè)生涯層面，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃；思想教育方面，有先進員工的工作經(jīng)驗交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培訓(xùn)的過程中，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的，是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的，順應(yīng)了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。

我國目前正在大力節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。在未來的若干年后，煤炭、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場就有可能要拓展到國外，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段，現(xiàn)在將愿景和目標定位到國際先進標準，是相當準確的概念，也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。

作為一名剛進入職場的新人，我有以下幾點感悟，以供大家共勉：

第一，我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識，但在實際的工作中，還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。

第二，是如何發(fā)揮自己的價值，為我院貢獻力量。我想，能夠進入__院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生，都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實和先進的生產(chǎn)力，如何為我院增添新的榮譽和價值，是我們應(yīng)該深刻考慮的問題。

第三，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學(xué)生到社會人，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境，抵抗壓力？要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。

員工入職培訓(xùn)心得精選篇9

自20__年12月16日新入職公司后，我參加了公司安排的一系列入職培訓(xùn)，讓我獲益匪淺。

首先，我們在__職培基地學(xué)習(xí)了有關(guān)春運客運安全與服務(wù)的知識，為緊隨其后的春運實訓(xùn)做好必要準備工作。在車上，跟著師傅一起實踐學(xué)習(xí)，在學(xué)中做、在做中學(xué)，3個晝夜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷深深刻進記憶、烙印心底。

實訓(xùn)結(jié)束，緊接著我們來到成鐵黨校對理論知識進行了深度學(xué)習(xí)。黨校的老師們完全區(qū)別于之前我遇到過的所有老師，他們對于教學(xué)的熱情萬分高漲。每一節(jié)課不僅僅是新知識的輸入，也是對我學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的一次次改變和洗禮。當黨校培訓(xùn)接近尾聲時，恰逢春節(jié)臨近，公司組織我們拍攝了春節(jié)拜年視頻，在黨校內(nèi)各位同學(xué)發(fā)揮所長，在選址、編排、組織、拍攝和剪輯等各個方面均配合完美。這不得不歸功于前期的各種培訓(xùn)，讓我們在長期的共同學(xué)習(xí)生活中，熟悉彼此、認識彼此，默契配合。終的視頻效果倉促中飽含真誠與熱情，這不僅是一條普通的拜年視頻，也是我們共同美好時光的見證。

在培訓(xùn)的同時，我利用春節(jié)假期對成都西站、成都南站進行了人流量的調(diào)查分析，通過實地調(diào)研我更加具體的了解到傳媒公司的各項工作，這與我之前學(xué)習(xí)到的理論知識呼應(yīng)起來了，這種融會貫通的感覺，給我的精神帶來了極大的滿足感！

春節(jié)假期后，公司組織了內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們20人再次齊聚公司火車藝術(shù)館。培訓(xùn)著重講解了安全方面的具體內(nèi)容，讓我們了解了公司廣告發(fā)展現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，以及員工義務(wù)、責任和相關(guān)福利政策等。公司還專門從集團公司邀請了老師來為我們講解青馬工程的內(nèi)容，強化了我們的政治層面的教育，激勵我們積極投身共青團的工作中去。

公司的各級領(lǐng)導(dǎo)，都親自為我們講述公司的具體工作內(nèi)容和工作邏輯，這讓我們對公司組織架構(gòu)和現(xiàn)有的各個工作室、黨內(nèi)品牌有了具體且詳實的了解。

仰望星空，腳踏實地。加強學(xué)習(xí)與自我修養(yǎng)是我未來道路上不變的主題。在人生美好的時光，找到了自己的熱愛，找到未來的方向，遇到好的你們！

員工入職培訓(xùn)心得精選篇10

進入公司，我參加了公司為我們新員工舉行的入職培訓(xùn)，檢驗豐富的老前輩把我們工作的內(nèi)容工作的情況作了詳細的說明并給我我們講解了如何做好工作，讓我受益匪淺，下面是我的一些心得。

一、踏實工作，努力學(xué)習(xí)

我們新來的人，對于公司的歸宿感不強，在工作中難免有些心浮氣躁，看待工作也比較片面，很多人來到公司沒多久就來開了，因為感覺公司這樣不好那樣不好，其實公司還是的任務(wù)還是比較簡單的，就是沒有把自己融入到公司，沒有把自己當成公司的一員，有排斥，不能進行工作，造成的。既然來到了公司我們就應(yīng)該做好工作準備，踏踏實實工作，努力奮斗，對于工作不能有偏見用虛心好學(xué)的心去工作，對待工作也不一步來，不能好高騖遠，前一段時間是我們打牢基礎(chǔ)的階段，這段時間非常重要，如果做得好就能在以后工作中如魚得水，如果做不好那么在以后的工作中就會非常困難，因為沒有學(xué)好前面的知識，到了后面的工作也只會更難，所以我需要的就是打牢基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固，才能在以后的工作中不斷進步，成長，每一個員工都是這樣一步一步來的，都是通過一次一次努力提升自己的能力，沒有捷徑可走，踏踏實實的工作才是最好的。

二、聽從命令，服從安排

來到公司對于公司的安排應(yīng)該服從，因為公司的安排都是根據(jù)自身的最佳條件來分配的，對公司對我們自己都是最合適的，也之有這樣的工作才是我們應(yīng)該要做的，并且公司是需要合作需要統(tǒng)籌規(guī)劃的，因此我們在工作的時候需要認真努力工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)放在工作的第一位，及時把工作完成，按時上下班，做一個合格的工作人員，對于公司的規(guī)章制度應(yīng)該遵守，不做違反規(guī)定的事情，想要做好就要認真履行浙西條款，做好自己，做好工作，及時處理好工作，做好安排。

三、要有一個堅韌的心

在我們工作中會遇到困難，尤其是我們這些新人，因為對于工作的不熟悉，雖然對工作有了一知半解但是，真正要我們做好自己的工作時，卻不能做好工作，因為有很多的知識，很多的東西不是我們會的，這需要我們在漫長的工作中不斷積累不斷提升，才能夠做好，一個地方出錯需要從新來過，這就需要我們堅韌的去完成工作而不是遇到問題就逃避，敢于面對工作的困難。

工作是枯燥無味的，因為很多時候我們做的都是同一件事情，這需要我們能夠堅持，不斷努力不斷完善自己的事情，做好自己的工作堅持自己的事業(yè)每天都做好自己的事情，在枯燥的工作中提升自己，在困難中不斷成長，這才是我們應(yīng)該做的，面對任何困難都應(yīng)該勇敢面對。

這次培訓(xùn)讓我對工作有了來接，也掌握了基礎(chǔ)的知識，我對自己的工作也充棉了信心，有能力做好自己的工作。