班主任的培訓心得體會2019教案五篇范文
做為一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,更要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。下面學習啦的小編給大家整合幾篇關(guān)于班主任的培訓心得范文!
班主任的培訓心得體會2019教案五篇范文篇一
2019年8月24日,我們在xx二中三樓會議室聆聽了x老師和xx老師有關(guān)班主任工作方面的講座。二位老師在耕耘教育實驗田的基礎上,善于思考、勤于探索實踐、不斷歸納總結(jié)。她們在如何打造健康班級,提高學生學習成績以及班級精神文化建設等很多方面講得聲情并茂,有理有據(jù),使我受到了很大的啟發(fā),也給我們每一位教育人傳遞了正能量。
一、你是快樂的,我是幸福的
"班主任是最小的主任,卻擔負著最大的責任",張利娜老師不無感慨地講道,在她教過的文科班里,曾經(jīng)出現(xiàn)過一個因精神壓力大而抑郁的女孩。家長的無奈、無助,孩子的苦悶,醫(yī)生的藥方都無法讓這個花樣年華的女孩邁過"壓力山大"的門檻。
可是,xx老師不拋棄、不放棄,始終如一地支持她。張老師的藥方就是"陽光、運動",不管境遇如何,笑容、自信,是最偉大的精神財富。
她在講座中為我們展示了這個女孩在社會實踐調(diào)查報告中制作的"民俗文化"卡片,喜慶的鞭炮聲,大大的福字,都在彰顯著集體對這個孩子的呵護和愛。
"功夫不負有心人",在高考中,她雖然沒有考上本科,但她按部就班地完成了高中學業(yè),順利地考上了師專。走進大學的她漸漸緩沖了高考的壓力,帶著老師給予她的自信,考取了專升本,還考上了研究生。愛的陽光照進了她的心里,她和其他孩子一樣綻放出燦爛的微笑。這就是愛的教育:"你是快樂的,我是幸福的。"
二、態(tài)度決定一切,特色就是卓越
"態(tài)度決定一切",不僅是生活的定律,更是教育的定律。xx老師為我們講述了朱永新教授的九大教育規(guī)律:
(一)態(tài)度決定一切(二)說你行你就行(三)體罰近乎無能(四)讀書改變?nèi)松?五)課堂屬于學生(六)性格主宰命運(七)特色就是卓越(八)理想創(chuàng)造輝煌(九)愛心產(chǎn)生奇跡。
在二位老師精彩的講座中,我感覺她們在教學實踐中都遵循了這些規(guī)律,并在探索中不斷提升。比如:xx老師一方面用激勵法告誡學生:"生活無比美好,拼搏多么值得",另一方面她利用"元宵節(jié)""中秋節(jié)""成人禮"等節(jié)日適時地對學生進行德育教育,教給孩子們學會成長,學會感恩,學會愛自己、愛別人、愛自然,還對學生進行個性化指導。張利娜老師也同樣是利用"母親節(jié)""民風民俗"社會實踐調(diào)查、"60年校慶"等活動提高學生的動手動腦、交流溝通等綜合實踐活動能力。
給我留下深刻印象的是一中xx老師還利用在北京考察大學的機會帶領學生參加"北京香山行"等遠足活動,這些活動增進了師生情感,鍛煉了學生的意志毅力,也成為學生前進路上的永遠的財富。
二中xx老師還和學生一起用獨特的創(chuàng)意"放飛白鴿、擁抱藍天",為xx二中60年校慶增光添色,激發(fā)了學生愛國、愛校的激情,也為學生的人生留下了金子般美好的記憶。
三、嚴加管理、因材施教
邢臺一中xx老師在班級管理中本著"制度面前、人人平等"的原則,對每一位學生嚴加管理。比如:她在教一屆普通班時,面對參差不齊的生源,各種刺頭的學生,沒有向困難低頭。她直面挫折,從班級小事抓起,面對屢次遲到的連校長都頭疼的任性男生,她嚴格班級制度,把學生親自送回家,向家長說明情況,給予遲到學生應有的處理。
這一行動在學生中樹立了老師的權(quán)威性,從此班級紀律逐漸走向了正軌。"加強紀律性、革命無不勝",在組織紀律嚴明的前提下,xx老師帶領學生在學習之路上循序漸進,步步登攀,終于在高考之時,以絕對優(yōu)勢超越同一平臺的班級。
xx二中xx老師在管理學生方面采取"因材施教"的方法。她根據(jù)不同學生的性格特點,曉之以理,動之以情。"談心法",是她在管理學生中所用的方法之一,比如:"個別談""結(jié)對談""小組談""宿舍談",對于進步大的學生,她還用獎勵性的"吃飯談",極大地激勵了學生學習的積極性。
在一次次的談話中,xx老師與學生增進了交流,加深了情感,使孩子們在班集體中感受到了家庭的溫暖,在學習上也有了巨大的動力。
"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索",本次培訓,我最大的收獲就是汲取了二位老師"善于思考、勤于探索、勇于實踐"的教育理念,我們每一位教育人都將以她們?yōu)榘駱?,立足本職,不斷提升,追求卓越,做一個胸懷教育、腳踏實地、不斷前進的耕耘者。
班主任的培訓心得體會2019教案五篇范文篇二
班主任不僅要承擔起學生們的學習任務,還要負責學生們的生活問題,因此,作用非常大,位置也十分重要,為了能更好的服務學生,班主任上崗之前必須經(jīng)過,這樣才能更好的與孩子們交流溝通,處理各種事件。
經(jīng)過一年多時間的努力,我深深體會到:
良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學生親其師,信其道呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。
一、以身作則,為人師表
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。
車爾尼雪夫斯基說:教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。
學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。
記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調(diào)動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。
事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。
二、一視同仁,嚴格要求
師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:如果沒有要求,那就不可能有教育。教師要做到愛而有度,嚴而有格。
在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛學生與嚴格要求相結(jié)合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。
學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。
班主任的培訓心得體會2019教案五篇范文篇三
通過兩天的培訓,我感受很多。特別在班主任方面:
班主任工作是德育的主體,是一項繁雜而艱辛的工作。班主任要全面負責班級學生的思想、學習、勞動、健康、生活;是班級管理的組織者和領導者。一個班級的好壞要看班主任工作的態(tài)度及方法。
一、班主任工作時的態(tài)度
高中階段的學生,正是思想、心理等各方面走向成熟的關(guān)鍵階段,這時的班主任,扮演的是聆聽者、傳遞者與溝通橋梁的角色,既是學生內(nèi)心世界的聆聽者,也是學校信息的傳遞者,更是學生與家長溝通的橋梁。因此,班主任工作時的態(tài)度起到了重要的作用。作為一名班主任,對待學生,要有真心實意的愛心;持之以恒的決心。
1.真心實意的愛心
“熱愛學生,才能教育好學生”。一視同仁是班主任贏得尊敬和信任的前提與基礎,更是師生溝通的堅實紐帶。
教師應該公平地對待每一名同學,讓學生享受到平等的權(quán)利。同時,班主任要善于接近學生,發(fā)掘出學生的潛力,并體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,有時也要親臨宿舍去關(guān)心他們的飲食起居,從而在師生間架起一座信任的橋梁,這是班主任順利開展一切工作的基礎。
2.持之以恒的決心
班務工作繁雜瑣碎,教育學生路途漫長。在教育學生過程中,學生的情緒、學習等方面容易出現(xiàn)反復性,班主任要有任重道遠的心理準備。
特別是面對差生的轉(zhuǎn)化工作,班主任更應有持之以恒的決心。轉(zhuǎn)化差生,表面上是改變其學業(yè)成績和思想行為,實質(zhì)上是改變其心理意識。
差生在轉(zhuǎn)變過程中時好時壞的表現(xiàn)以及漫長曲折的轉(zhuǎn)化過程,又時常會動搖師生雙方的信心。這時班主任要有耐心,堅持不懈地引導。同時,也要號召班內(nèi)尖子生積極幫助差生,營造和諧的氛圍,使他們能夠感受到班級的溫暖。
3.平常心看待學生
作為一名班主任,首先要能客觀真實地面對學生,用平常的心態(tài)看待學生。對自己的學生往往存在一種美好的期望,希望他們學業(yè)有成,品行端正。因為這樣,教師往往很容易將自己的理想情境投射到學生身上,用不同的標準去要求他們。
但是,班主任必須清醒地明白,學生年齡的限制以及人生經(jīng)驗的缺乏,使他們在學習生活中必然要時時表現(xiàn)出一些違反紀律的言行舉止,例如像宿舍違紀、上課講話、偷溜出校門等等,這時班主任只能以平常心看待他們,引導他們,不能有“恨鐵不成鋼”的心態(tài)出現(xiàn)。
4.熱情關(guān)心學生
班主任,要熱情關(guān)心學生,動之以情,激發(fā)學生對教師的親切感。要用自己的真心去搭建師生融洽關(guān)系的橋梁。
二、適當?shù)陌嗉壒芾矸椒?/p>
作為一個新的班級,教師與學生或者是學生與學生之間并不熟悉,在班級管理上容易出現(xiàn)問題,這時就需要班主任采用恰當?shù)姆椒ü芾戆嗉?。具體做法如下:
1.運用正面的教育方法
作為一名班主任,要記住多表揚學生,盡量少在公開場合點名批評學生。一旦學生取得了進步,班主任要給他們適當?shù)墓膭詈唾澝?,學生經(jīng)過教師的一番鼓舞,會對自己的行為充滿成就感,以期望下次的進步。班主任不僅達到了教育學生的目的,而且也讓學生有個更大的進步空間。
同時,班主任還應該善于發(fā)現(xiàn)每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,哪怕只有一點點,教師都應該及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發(fā)展軌道上邁進。
2.運用靈活的工作方法
班級中的學生都是來自不同的地方,他們的心理、生理都存在個性差異,即使是同一個學生,由于所處環(huán)境和自身條件的變化,容易產(chǎn)生一些不正常的心理。這就要求我們的班主任在工作方法上要靈活變通,做到因材施教,因人而異,因事而異。
高中班主任要想管好高中班級,收到良好的管理育人效果,首先要從自身出發(fā),注意自己的工作態(tài)度及管理方法,以情感教育入手,以真情幫助學生,注意嚴為先,愛相隨,在嚴厲中讓學生體會教師的愛和用心良苦。
班級管理應以學生的自我管理為主,協(xié)調(diào)、引導、充分調(diào)動學生的積極主動性,引導學生大膽參與管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)學生的自我教育和自我管理的能力。
班主任的培訓心得體會2019教案五篇范文篇四
11月10日,我參加了x縣教育局組織的班主任培訓,緊張的一天中,聆聽了于x、李x、鄭x、肖x四位優(yōu)秀班主任的報告,讓我收獲頗多,受益匪淺。
通過學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、班主任要有愛心
愛是無私的,是平等的。只有做到平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生,從而也會得到學生的尊重和理解。正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。
二、班主任要有責任心
通過學習使我認識到班主任的職責就是要把學生培養(yǎng)成一個有益于社會的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從于青班主任身上我看到了,從農(nóng)村學校班主任肖盛懷的身上我也看到了,他們在完成教學的同時也一心撲在全班孩子的身上,及時的了解每一個學生的心理動態(tài)。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責。
三、班主任要虛心
通過優(yōu)秀班主任x、李x、鄭x、肖x介紹的一些優(yōu)秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。我們應該多學習優(yōu)秀班主任和專家好的管理方法,并根據(jù)自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。讀書是進步的階梯。從這些優(yōu)秀班主任身上,我看到他們共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結(jié)。雖然我也讀過一些書,但這遠遠不夠,我打算繼續(xù)多讀書,多向優(yōu)秀班主任學習,努力提高自己的教育技巧。
教育是一門科學,育人成才是一種藝術(shù)。我們只有在今后的班主任工作中,多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),才能使自己的班主任工作不斷提高。
班主任的培訓心得體會2019教案五篇范文篇五
五月,有幸被學校安排去上海參加班主任培訓,聆聽專家、名家的思想和做法,可謂感觸頗多,唯久久在心里翻騰的是對教師、對班主任工作的本質(zhì)的認知。
做大餐而不是快餐,這是我對教師這個工作的新認識。快餐是什么,方便、快捷,但只是填飽肚子,無所謂口味的優(yōu)劣,更無任何營養(yǎng)可言。而大餐則不同,色香味俱全,講究營養(yǎng)搭配,是健康生活的首選。做為教師,特別是小學班主任,我們不僅要做事,更重要的是育人,教會學生如何做人,如何做一個好人,這遠不是幾天、幾月就能做到的,需要幾年甚至十幾年持續(xù)不斷的培養(yǎng)和引導才能實現(xiàn)。從全國勞模李莉到國家突出貢獻專家趙謙翔,從原團中央青少部教育顧問王芳到華東師范大特聘資深心理咨詢師,他們的事跡和講述的經(jīng)驗無一不透示著這一觀點。曾經(jīng)有一位學者,訪問過一位年紀過百的老者,當那個學者問道你為什么這么長壽時,那位老者似乎很開心,他的臉上泛著微笑,過了許久老者才高興地回答:“我現(xiàn)在很快樂,我昨天很快樂,我的一生都很快樂!”那位學者頓時覺悟了之后,他把快樂作為人生的基準,每天清晨對著鏡子微笑,讓自己的一天都充滿快樂??鞓泛芎唵?。 李莉是全國優(yōu)秀班主任,她的班級學習好,行為習慣好,她常說的一句話就是“全國勞模是人,不是神”,全國勞模取得的成績也是一點一滴的汗水積累而成的。她的班,開學頭幾個月,訓練孩子的坐姿、回答問題的姿勢、寫字姿勢,教會學生記筆記的方法,利用班級里每天發(fā)生的任何微小的事件對學生進行情感和規(guī)范的教育……一點一點的滲透,最終讓她班上每一個孩子成人、成材,這豈是做快餐的速度能夠做到的?
趙謙翔,是全國優(yōu)秀教師、全國勞動模范、清華大學附中教師,他謙虛地說:“我就是靠坦實做班主任工作才走到了今天,取得了今天的成就?!彼膶W生作文水平很高,當趙老師在會上深情地讀著學生一篇又一篇的美文時,我們看到了趙老師臉上幸福的表情,我們聽到了趙老師自豪的聲音,要知道這可不是一日之功能夠得來的。趙老師的實驗班,東方時空課一開就是三年,讓學生每天收看一小時的東方時空,感受東方之子的人格魅力,激發(fā)心中的感悟——做人與做文。試問,這豈是做快餐的心態(tài)能夠等待的?
懂得等待才有收獲,懂得付出才有回報,想起自己常常想憑一兩句話就把孩子培養(yǎng)成德、智、體、美全面發(fā)展的好學生,心中充滿慚愧和內(nèi)疚,今后,必當沉下心來,一步一個腳印,與孩子一同健康成長!