小學教師崗位心得體會
小學教師崗位心得體會5篇
作為一名小學教師,為了可以提升自己的教學能力以及豐富教學內(nèi)容,因此需要書寫一篇標準的教學心得體會。那么,到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的小學教師崗位心得體會5篇,歡迎閱讀與收藏。
小學教師崗位心得體會(篇1)
前不久,我在《小學語文教學》雜志上看了一篇《教師如何做課題研究》,正好我也在做個人課題研究,結合自己的實際情況,我掩卷沉思:教師搞課題研究是一個自我完善和自我成長的過程,在成長的過程中也發(fā)現(xiàn)了許多的不足與存在的問題。用一句話來總結那就是堅持得不夠好。當然,這個堅持得不夠好并不是說我們沒有做,我們做了,但做的深度上不夠好。當我們發(fā)自心底的想要做、必須要做的時候,我們才能品嘗到她帶給我們的快樂、幸福!為了更好的促自己成長,立足三尺講臺,研究課堂教學,不把課題研究當作一陣風,結題就了事,不斷反思不斷進步,為了在實踐中做出更多的成績,我想對一學年來的幾點不足做一下反思、梳理:
一缺乏堅持
在成功的道路上有一個名字叫“堅持”,我們都能記住這醒目的話語。很多時候是行百里者半九十。時間倒流到前年九月,在學校教科室的倡議下我熱情洋溢,勇敢且成功地申報了《運用現(xiàn)代教學手段增強課堂實效》個人研究課題。那個時候有點摸著石頭過河的感覺,但我們每個人都非常努力的做著課題。每堂課都盡力做好與自己課題有關的工作,但是由于“忙”的借口,讓我們逐漸激情勇退,這項工作的投入度與力度相對減弱。各種各樣的借口成了“堅持”的絆腳石。我們都不會忘記奧運會上,我國體操男團在比賽場上完美的表現(xiàn),我們都清楚在這成功瞬間的背后是他們?nèi)倘柝撝?、堅持不懈的結果。
二缺乏深度
其一,造成課題研究缺乏深度的最主要原因是我們?nèi)狈λ乃伎?。再往下細追究還是我們處于被動研究狀態(tài),只浮于表面,在實際工作中我們有沒有遇到問題,在問題面前我們選擇的是什么?回避還是積極尋求解決的辦法。舉例而言,平時的課堂教學中有很多與個人課題有關的環(huán)節(jié)確確實實做了,心里也做好了整理的思想準備,可是時間卻一天天過去,總以“忙”“沒時間”而懈耽搪塞,常常這樣自我安慰 ,甚至有時候是任務迫在眉睫了,靈感也才隨壓力而來。課題研究工作是一個過程性很強的工作,我們只有把它時時放在心上,不斷的思考,不斷的實踐,不斷的積累,不斷的總結才能做得更好。
其二,我們在課堂教學中必須踐行。把在做課題過程中的點滴隨時隨地記錄下來整理好,這就是一筆誰也拿不走的寶貴財富。好多時候,我覺得工作好苦好累,自己付出了很多卻得不到自己期望的結果,甚至把上一節(jié)個人課題匯報課也當作一種負擔甚至是煩惱,總覺得耽誤了我手頭的很多實質(zhì)性的工作,其實,細細想來,這不正是在研究、在學習、在提高嗎? 我們在踐行點滴的同時,也是在使自己不斷豐滿起來。讀了這篇文章,我真想告訴自己:多一點現(xiàn)實,少一點虛擬;多一點勤勉,少一些埋怨!
小學教師崗位心得體會(篇2)
放暑假了,表姐妹們不無羨慕地說:“老師,又要放暑假了,終于可以輕松輕松啦!?!庇腥思刀手袔еc恨意說:“教師最舒服了,又放假了,兩個月不要太舒服哦,還有工資拿?!边€有朋友問我她不想到企業(yè)工作,能不能到學校當老師,老師假期多,現(xiàn)在待遇也不錯。聽著他們的述說,我腦子里閃現(xiàn)一個問題:我為什么而當教師呢?僅僅是為了這些假期,為了賺工資嗎?《建設理想課堂》一書中提到:我們可以注意到,僅僅是為了生存而不得不去應付,即使整天勞碌奔波,也始終改變不了自己的處境。如果有很強的使命感和責任感去面對自己的工作,不計較個人得失,他們可能受人敬愛。而當人一邊干著具體的工作,一邊向往更高的目標和追求,這種夢想使他鐘情和熱愛自己的工作,他就可能超越現(xiàn)在,創(chuàng)造更加精彩的人生。
回想最初我選擇教師這個職業(yè)是出于對我中學時代班主任的崇拜,他是一個銳意進取、年輕有為、多才多藝的老師,他教我們數(shù)學,但寫得一手好文章、好字,他會打籃球、打排球,他會彈琴,會唱歌。他教我們?nèi)嗤瑢W唱《故鄉(xiāng)的云》,他的嗓音與郁金劍相似,以至于音樂老師讓我們聽郁金劍的歌曲錄音時我們誤以為是班主任唱的。
受他的影響我考上了師范,畢業(yè)后當了一名小學老師。十多年來,工作中有辛酸苦辣,但也有甜蜜、喜悅和幸福。甜蜜、喜悅和幸福來自于教學上取得的成績,來自于看到學生的進步與成長。
記得四年前,開學第一堂活動課,我來到學生隊伍中,他們?nèi)夹α恕N也唤獾貑枺骸澳銈冃κ裁??”“老師,我們都比你高啦!”他們歡呼雀躍。我這才意識到他們長大了,是六年級學生了,這可是我從一年級帶起來的一班孩子。六年中由于我的努力,我班學生的成績常名列前茅;我調(diào)解了幾對矛盾重重的父子、母女,使他們化干戈為玉帛;我以一顆熾熱的愛心和永不放棄的信念使得一個曾經(jīng)仇恨父母,仇恨老師逃學的孩子回到了課堂。在畢業(yè)前夕,我注視著他們留下了不舍的眼淚,他們紛紛上前安慰我:“老師別哭,我們以后會想你的,會來看你的?!焙髞硭麄冋娴膸状位啬感?次摇?/p>
現(xiàn)在,在街上、路上、公交車上見到他們,他們還是像以前一樣笑著叫我,和我聊天。現(xiàn)在我教的這個班中一名學生家長告訴我她一位朋友的女兒曾經(jīng)是我的學生,經(jīng)常在她面前說起我當初怎樣教她朗誦、講故事、做手抄報等等。
這就是我作為老師的甜蜜、喜悅與幸福。在我的課堂上,我在付出的同時,也得到了巨大的收獲。我向學生付出的積極情感不僅使學生體驗到了愉快,體驗到了愛,學生給予我的回報也使我感受著快樂。
小學教師崗位心得體會(篇3)
讀了《一份個性教案》這本書后,我深知要當好新時代的教師并不是一件簡單的事情,教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。
古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。師生關系的主導在教師,據(jù)有關調(diào)查證明,教師的行為和態(tài)度是決定師生關系親疏的決定因素,70%以上的受訪問者認為影響師生關系的主導因素在于教師,66%的學生認為自我和班主任的關系還能夠,24%的學生認為和老師關系比較融洽,因為老師和藹可親,或是因為自我學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關系不太好,原因是因為自我的學習成績不好或不守紀律。
過去那種認為師生關系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且,師生關系和學生理解教育程度有必須的聯(lián)系。隨著學生受教育程度的升高,他們與班主任的關系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢,也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關系越好。而學歷較高的大學生,他們生活學習獨立性更強,與教師的接觸機會較少,彼此可能缺乏互相了解的機會,他們當中的大多數(shù)人認為自我與班主任的關系一般。
教師應該熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經(jīng)常與學生溝通交流,與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自我所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。
教師也要重視教育法規(guī)的學習,具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學生,不得變相體罰。
教師還要注意提高自我的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自我,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作職責感。
一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。
小學教師崗位心得體會(篇4)
8月26~28日,我參加了區(qū)教科培中心組織的數(shù)學培訓學習活動。在培訓期間聽取了專家、名師們的觀摩課以及專題講座,使我更深一層領悟到了新課程改革的理念,也使我感受到了作為新教材的一名數(shù)學教師身上的責任?,F(xiàn)在就將我這幾天的學習心得及體會做一下簡短的匯報:
探究有效的學習過程。課堂教學的核心是調(diào)動全體學生主動參與到學習全過程,使學生自主地學習、和諧地發(fā)展。因此,數(shù)學課堂教學必須由始至終地引導學生積極地參與到數(shù)學學習的全過程,做學習的主人。如:吳正憲老師所上的《相遇問題》一課,讓學生在游戲中不知不覺地掌握了新知,她態(tài)度謙遜平和,與學生們真誠的溝通,都給我們留下了極深的印象,使我們領略了專家的風采。雖然講的是應用題教學,但吳老師并沒有花太多的時間分析數(shù)量關系,而是為學生搭建了一個自主學習的平臺,讓學生用身體語言在表演中理解“同時”、“相對”、“相遇”等比較抽象、學生難于理解而又和所學內(nèi)容密切相關的數(shù)學詞語,這樣既降低了教學難度,又增大了數(shù)學的趣味性。整節(jié)課把學習的主動權交給學生,使學習氣氛熱烈。
創(chuàng)設數(shù)學問題的生活背景。在數(shù)學教學中可根據(jù)學生的年齡特點和生活體驗,科學、有效地創(chuàng)造生活背景,讓學生在熟悉的數(shù)學生活情景中愉快地探究問題,找到解決問題的規(guī)律。教學內(nèi)容直接影響著兒童對學習數(shù)學的興趣和溝通效果,如果能使教學內(nèi)容與兒童思想情緒和需要相適應,依據(jù)兒童的興趣及個性精心設計教學活動過程,就比較容易吸引兒童產(chǎn)生興趣,這是激發(fā)兒童積極主動地感知數(shù)學現(xiàn)象、努力探尋數(shù)學奧秘及規(guī)律的必要條件。當學習內(nèi)容和學生熟悉的生活背景越貼近,學生自覺接納知識的程度就越高。如張維國老師教學的《確定位置》,就是從學生生活經(jīng)驗引入,這對于學習數(shù)學有直接的幫助,學生很快掌握了知識。
“我們不能像那些無知的牧童,只憑著性子牽著牛鼻子走路,我們要學習那些有經(jīng)驗的農(nóng)民,他們牽牛時,只到轉彎的地方抖動一下韁繩?!弊鳛橐痪€的教師,我會把培訓中的收獲運用到今后的課堂中,讓自己的課堂也充滿生命的活力。
小學教師崗位心得體會(篇5)
俗話說“情感是教育的橋梁”,現(xiàn)在的聯(lián)系方式很多,諸如電話、手機、互聯(lián)網(wǎng)等,為什么要跟家長面對面的交流呢?可是當我真正踏入本次家訪之路時,我才體會到了電訪所不能達到的效果。面對面促膝交談與電話里的聽聲不見面,那感覺和效果就是不一樣。
近段我利用休息時間,深入了幾個學生家中,進行家訪,感受頗深。
家訪真能讓我們和學生家長打成一片,感情親切融洽,這樣家長們就不再會有什么誤會和責怨,我們的工作就能得心應手。同時大部分家長的熱情好客讓我深深地體會到作為一名教師的自豪。
學生的家長對我的到來,感到十分意外和興奮,真有點"受寵若驚"的感覺。我給他們簡要介紹了當前教育的理念與發(fā)展,匯報了我們學校在孩子教育方向上的指引,以及我們班級是如何開展教育、教學工作的。面對面促膝暢談,家長對我們教育人給予了高度評價與鼓勵,最后我說到:“我們有做得不到位的地方敬請家長諒解,對于我們學校的發(fā)展、班級建設有什么建議的可以盡管提出來?!奔议L說:“萬萬沒有想到老師對學生是如此牽掛和關心,我們的孩子放在你們學校,就是放心,你們這是在辦人民滿意的學校。我們家長一定大力支持學校的工作?!?/p>
家長對老師的到來,接待的也非常熱情,他們覺得溫暖,倍感興奮,學生本人感到:原來自己并不是一個被"遺忘的角落",自己在老師的心中不是可有可無的,教師總是在注視和關心著自己。學生們說:“老師,您這次家訪,給了我很大力量,我更加自信,我還要更加努力,在班上要做個好學生,在家里更要做個懂事的好孩子,你看我以后的表現(xiàn)?!?/p>
總之,家訪讓我受益非淺,既使家長了解學生在校各方面的表現(xiàn)和學校對學生的要求,又使我了解學生家庭中各方面的情況及學生在家庭中的表現(xiàn)。我們只有通過家訪才能了解一些隱性的問題,找出學生不良行為形成的根本原因,這樣我們可以從根源著手,進一步加強對學生的教育。我覺得身上的擔子更重了,我們要加強家校的密切聯(lián)系,同時注重學生的個別教育,真正達到“教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會”的教育效果。