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幼兒骨干教師跟崗心得體會

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幼兒骨干教師跟崗心得體會7篇

身為幼兒教師,為了可以記錄自己的教學活動,應該書寫心得體會進行教學反思與總結(jié)。那么,應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的幼兒骨干教師跟崗心得體會7篇,歡迎閱讀與收藏。

幼兒骨干教師跟崗心得體會

幼兒骨干教師跟崗心得體會(精選篇1)

按理說,老師其實真的沒有必要去管孩子撒謊的事,但是如果孩子撒謊傷害了其他的同學,或者是事有不公時,老師就得第一時間站出來處理孩子撒謊的事情。那么到底老師要如何做才不會傷害撒謊孩子的自尊心呢?

一、老師要做好自己的工作,做好榜樣

你答應了孩子的事情,一定要做到,如果沒有做到,或者是忘記了,就要在第一時間向孩子們解釋,并給孩子們道歉。只有這樣,孩子們才會理解你,原諒你。老師如果一直都說話不算數(shù),給孩子造成的印象,那肯定就是跟著講話不算數(shù),撒謊成篇了。

二、鼓勵孩子承認錯誤

再次老師一定要讓孩子們理解,即使你說謊話了,老師依然不會因為你講謊話而不喜歡你,同樣,如果你承認了錯誤,改正了這個毛病,老師依然是愛你的。所以,老師在處理講謊話的孩子后,一定不要改變對這個孩子的態(tài)度,否則其他的孩子一看,都不敢再承認自己講謊話了,因為怕老師不喜歡自己了。

三、正確對待孩子犯錯的態(tài)度

如果你發(fā)現(xiàn)孩子撒謊了,一定要與孩子商量,看找到孩子能接受的承認謊言的一個過程,或者是能讓孩子不受到傷害地講出來撒謊的事情。當然,老師也有責任告訴孩子,如果下次遇到同樣的事情,要如何正確處理,才能避免講謊話。

這里要提醒一下老師,有些老師覺得孩子不是自己的,嚴厲地批評講謊話的孩子是應該的。其實這樣做,并不理智。如果你非常嚴厲地懲罰孩子,則會讓孩子產(chǎn)生逆反心理,反而會講更多的謊話,從而避免被你發(fā)現(xiàn)他講謊話了。

四、給孩子足夠的尊重

老師在處理講謊話的孩子時,一定要避開其他的小朋友,因為即使是小孩子,他們也要面子,他們也不希望其他的小朋友看到自己被老師說,被老師責備。因此,最好找一個單獨的地方與孩子好好交流一下。

最后提醒一下老師們,孩子有時候講謊話可能是善意的或者是想引起其他人的注意,或者是想避免受到傷害,老師一定要讓孩子們明白,這些他所擔心的事情都不會發(fā)生,反而如果他樂于承認自己講謊話,并努力改正說謊的毛病,則會得到老師更多的夸獎和表揚,這才是避免孩子們繼續(xù)講謊話的根本。

幼兒骨干教師跟崗心得體會(精選篇2)

作為一名幼兒教師,教師是否具有對話意識和對話精神,是否與兒童保持一種對話的關(guān)系狀態(tài),都可以在教師與兒童的共同活動中,在教師對兒童的態(tài)度中表現(xiàn)出來,在教師對兒童的有意和無意的行為中表現(xiàn)出來。我們不得不承認,在兒童面前,教師是會處于一種優(yōu)勢地位,兒童處于弱勢地位。從對話的角度看,我往往會形成不利于對話的局面,為什么會這樣呢?

一、“穿新鞋走老路”

在新《綱要》頒布以來,有些教師理解的不夠深度,停留在皮毛上,如:我們一再強調(diào)要“蹲下來”看幼兒,實際上就是指尊重幼兒,真誠的對待幼兒的精神情感世界。而有些教師的做法是:從動作上真的蹲下來了,但卻做著訓斥孩子的事,類似這樣,即使教師的高度降的再低,幼兒也不會感到絲毫的平等,從而影響到教育的實施。

二、家長的言行,對幼兒是暗示

如今社會,獨生子女成了家中的掌上明珠,大多數(shù)父母忙于事業(yè),部分是老人帶,還有的是請保姆帶,這對幼兒的教育也有一定影響,如我們經(jīng)常聽到爺爺奶奶這樣說:“你鬧,我就給你送幼兒園,讓教師好好管管你”。有的會當著孩子的面說:“教師,您的話就是圣旨,您好好說說他,他就聽您的”等等。孩子在這種語言的暗示作用下,在心理上會產(chǎn)生一種對教師的恐懼心理,這也是不利于建立良好師生關(guān)系的,從而影響到教育。

三、教師缺乏對話意識

過去,在教育活動中,教師把幼兒看作是知識的接受者,而幼兒把教師看作是知識的傳授者,雖然其中存在著一定的人際交往,但作為精神整體的人的自覺的理解和溝通不存在,師生關(guān)系因而失去了“教育意義”。例如:在教育活動中,經(jīng)常出現(xiàn)兒童“跟隨”教師提出的“……是不是?”;“……對不對?;”……好不好?等問題隨聲附和――“是!”、“對!”、“好”這樣一來,兒童的回答成了他們不假思索的“齊聲合唱”兒童成了教師的“應聲蟲”,這說明教師所希望的只是兒童能夠跟隨自已的思路;并通過回答問題“是”、“好”、“對”來判斷他們是不在跟隨自已的思路,教育活動成了“告知性”的活動,長此下去,兒童很可能形成一種惰性或?qū)處煹囊蕾囆?,這種損害是任何現(xiàn)在知識都無法彌補的。

現(xiàn)在,多種形式、自由式的教育觀盛行,多種教育模式共存,如今的教育活動是一種對話過程,它表現(xiàn)于教師與兒童在活動中的對話關(guān)系,而師幼間的對話關(guān)系本身就是一種教育的體現(xiàn)。這就要求教師要從和幼兒者說接觸的每一句話入手,提高自身素質(zhì),把與幼兒交往的一句一字都看成是教育。

幼兒骨干教師跟崗心得體會(精選篇3)

此次的萬圣節(jié)算是開展的比較圓滿,每個人都參與其中,享受其中的樂趣!看到每個人臉上露出的笑容,自己也是很開心的!此次萬圣節(jié)活動可以從以下幾個方面總結(jié):

(一)首先是萬圣節(jié)的活動策劃,策劃是三個人共同討論得出的,策劃的很不錯,不過在后面的實施中,我和__老師可能沒有溝通到位,自己基本上沒有參與到萬圣節(jié)的活動中,可能也是自己太膽小了。還是沒有自信去邁出那一步。

(二)在活動的道具上,比如橫幅,游戲道具,游戲獎品等等,也是在x老師的幫助下完成。還好在游戲中道具還是夠用。說到游戲,此次選擇的游戲還是比較新穎,小朋友們和家長都參與其中,享受游戲帶來的歡樂。

(三)在活動的進行中,特別是走秀環(huán)節(jié),多虧了x老師救場,此環(huán)節(jié)才得以繼續(xù)。還不懂得隨機應變,對突然發(fā)生的情況不知道該怎么辦,另外就是,因為沒有兩手準備,所以在播放背景音樂時卡住。所以,在以后組織活動時,應該要設想每一種可能發(fā)生的狀況,并對此狀況提前做好相應的準備。在臨場救急方面還需要努力。

(四)在制作南瓜燈的時候,雖然有提前發(fā)短信通知家長帶小刀,但是有的家庭還是沒有帶,自己沒有提前準備備用的小刀,對于垃圾袋,自己也沒有考慮到,多虧了x老師帶來的垃圾袋。在這些方面,自己考慮不充分。以后再這方面還有待加強。

總之,通過此次萬圣節(jié),發(fā)現(xiàn)自己的很多不足,自信心方面,臨場救急方面,準備東西方面,考慮事情方面都需要很大的提高!希望下一次活動自己能有所突破!

幼兒骨干教師跟崗心得體會(精選篇4)

今天,有幸和同事一起,去了馬鞍山婦聯(lián)幼兒園進行半日活動觀摩。踏入大門,婦聯(lián)幼兒園給我的第一印象便是充滿了生機。趕在這明媚的五月,孩子們也像花兒一樣盛開著燦爛的笑容。我不禁想,良好的開端是成功的一半,而幼兒園是孩子跨入社會的第一道門檻,那么,一段快樂美妙的幼兒園生活也將會成為孩子們幸福人生的基礎。作為一名幼兒教育工作者,讓孩子健康快樂地成長是多么重要??!今天我?guī)е环輰W習的熱情來到這里,相信也一定能夠帶著滿滿的收獲回去!

正是小朋友入園的時間,迎接小朋友們的第一道重要儀式就是晨檢,只見門口的兩位老師正仔細地對幼兒進行觀察、詢問、登記??粗鴥晌焕蠋熣J真嚴謹?shù)纳袂?,我在想,晨檢,是幼兒身心健康的重要保障,也是家園溝通的一個良好的平臺,我們不能把它當作每天一個形式化的過場,而要把它作為一件十分重要的工作來完成,讓一切病毒、危險與不安都在這個勃勃生機的清晨告退。

在幼兒園的櫥窗里,我特別留心了一下幼兒園的一周食譜,食物品種很豐富,暈素搭配,營養(yǎng)安排合理,看著就讓人有些饞涎欲滴。幼兒園保教密不可分,餐點是保教一個重要的組成部分。一個規(guī)范的幼兒園,應該都是以幼兒為中心的!

九點鐘開始,幼兒園開展教育活動觀摩。因為今天來的幼教人員特別多,所以我和同事商量留下她在多功能廳聽精品推薦——音樂活動《唱唱我的名字》,我去?。?)班聽《糖果寶寶》。這是一節(jié)科學活動,執(zhí)教的老師利用多媒體展示了孩子們十分感興趣的各種糖果,然后由形狀多樣、色彩鮮艷的糖果引出糖果寶寶找家,從而讓孩子們學習歸類。?。?)班的小朋友們都十分活動可愛,在老師的引導下,玩得十分開心,也學得十分有效。在操作活動中,小朋友們成功地就將玩具按顏色和形狀進行了正確的歸類。

之后,我又去了多功能廳門口,到達的時候,精品推薦已近尾聲,里面的小朋友和老師正玩得熱鬧,劉瓊老師帶著小朋友們做著唱名字找朋友的游戲,小朋友們的臉上個個洋溢著開心的笑容,歌聲也十分清脆響亮,小朋友們學得可真快。

在這兩次活動中,我都看到了她們的教學是以游戲為主體,通過游戲,孩子在智力、社會性、道德、體質(zhì)和情感等方面都得到了最充分的發(fā)展。游戲和課程就好像血液和身體的關(guān)系,血液千絲萬縷地滲透在身體的每一個細小的部位,當血液充足的時候,身體就表現(xiàn)出生命的活力。所以,在今后的教學設計中,我們應該盡可能地利用游戲的趣味性去吸引孩子,做到讓孩子在玩中學。

接下來的是幼兒園區(qū)域活動展示。婦聯(lián)幼兒園的區(qū)角設計可謂是豐富多彩,琳瑯滿目,語言、健康、科學、藝術(shù)、社會各大領域無所不包。孩子們在各個區(qū)角內(nèi)游戲著,探索著。有的孩子坐在地上安靜地下著五子棋,有的孩子穿上舞臺服裝正進行著角色表演,還有的孩子在認真地搭著積木??在一個中班教室里,四位小朋友正在玩著“開砂鍋店”的游戲。其中 “開店”的兩位小朋友,系上了圍裙,戴上了廚師帽在操作間忙碌著,一會兒擺弄一下砂鍋,一會兒又給兩位“客人”遞上 “菜”和“飲料”,忙得不亦樂乎;而“客人”正坐在“榻榻米”上盡情地享用,桌角上還放著幾張“人民幣”。此時,我被他們的專注給感染了,這不正是社會的一角嗎?無論我們花多少言語都無法讓孩子清晰了解的復雜關(guān)系,卻讓他們自己在這小小的一角,展現(xiàn)得淋漓盡致了!還有什么比這更有效的教學呢?我想,我們要做的,不是要費多少口水去教,而是要給孩子們提供更多更好的游戲、探索的空間,讓孩子們獲取知識如涓涓細流,水到渠成。

半日觀摩活動結(jié)束了,我的心潮一直還在起伏。有人說,看看很心動,想想很激動,實際沒行動,但我并不這么認為! 的確我們農(nóng)村幼兒園有農(nóng)村幼兒園的劣勢,硬件設施跟不上,師資力量不足,領導重視不夠等等。但是今天的學習已經(jīng)讓我感受到了先進的教學理念,給我打開了一片豐富的視野,讓我被困囿的教學思想豁然開朗,就像是為我打開了一扇明亮的窗。身處農(nóng)村,我們擁有著得天獨厚的鄉(xiāng)土資源,廣闊的大自然就是孩子們成長的最好的搖籃,只要我們多加用心,學會多取材,多利用,相信我們的孩子一樣也會健康快樂地成長!

幼兒骨干教師跟崗心得體會(精選篇5)

做呼啦圈游戲是兒童有目的,有意識的社會性活動,是適應兒童身心發(fā)展需要的。而兒童期也是游戲期,兒童愛游戲,游戲不但能給兒童帶來愉悅,而且是兒童德,智,體全面發(fā)展的有力手段。因此,在兒童中開展游戲活動是必不可少的。但是,如果老師在指導游戲過程中缺乏目的性和對游戲的正確認識,讓兒童在老師設計的主題,內(nèi)容,角色千篇一律。按固定的形式進行游戲,游戲時不敢放手讓兒童自由活動,忽視兒童的主動性,兒童在游戲中似乎是玩得好,有內(nèi)容,有主題,有情節(jié),其實兒童的靈活性,主動性已被老師的設計的游戲所約束,兒童只能機械按程序“扮演各種角色”。使兒童在游戲中的快樂感則相對的減少了。

做呼啦圈游戲活動就可以給兒童自由發(fā)揮的空間和樂趣。做呼啦圈游戲不需要格式和模式,只要參與即可,不論搖動得快與慢,站與蹲,心情就會像呼啦圈一樣轉(zhuǎn)起來,飛起來,快樂起來。

呼啦圈游戲具有新奇性并帶有較強的喜劇色彩只有使游戲新奇,更能誘發(fā)兒童參與的興趣。呼啦圈的

活動出乎兒童的意料,好奇心被激發(fā),他們“蠢蠢欲動”,或許會想:“我能做好嗎?我一定會比別人做得更好的!”同時又調(diào)動了兒童的主動性與積極性,能認真地去完成這一個游戲。做“呼啦圈”的比賽,學兒童不受時間限制,能轉(zhuǎn)起來已經(jīng)是很不容易的事,更何況還要堅持不懈下去,那是“雪上加霜”,便會出現(xiàn)很多的滑稽場面,不能用手抱、舉步難行,或是走幾步圈便慢慢下滑下去,讓學生捧腹大笑。所以為了能完成好而作不懈的努力。

呼啦圈游戲的設計應淡化競技意識,改變競技體育為主的教學思想也是大綱的要求,淡化競技意識,能更大的提高游戲的娛樂性。學兒童只要在呼啦圈游戲的競賽中認真完成,遵守紀律,聽從指揮,都能拿到一塊“金牌”。這樣在游戲教學的比賽中,每位兒童都會認真去做,集體項目更會為集體著想,爭取“第一”,培養(yǎng)了勇敢頑強、奮發(fā)向上的精神斗志。達到競賽目的,又實現(xiàn)了體育游戲的娛樂目的。當你向全班三分之二的學生,或只有幾個不在內(nèi)的眾多學生宣布游戲結(jié)果均取得“第一名”時,他們會雙手握拳高舉頭大聲地喊“耶”。

呼啦圈游戲?qū)τ變菏且环N“快樂的教育”,是促進幼兒發(fā)展的重要手段之一,是孩子們健康成長的良好伴侶。繼承和開發(fā)民間游戲使幼兒的游戲活動錦上添花,活潑多樣。愿我們的一點實踐經(jīng)驗帶給一點啟發(fā),愿我們的呼啦圈游戲之花越開越美,愿我們的孩子健康成長。

幼兒骨干教師跟崗心得體會(精選篇6)

上周末幼兒園組織了親子活動,自愿參加,地點在邯鄲周邊的兒童樂園,啟樂小鎮(zhèn)。事前百度了一下,如下:

“啟樂小鎮(zhèn)是一個完全按照真實社會建造的微縮版兒童世界,專為3-15歲兒童提供社會職業(yè)體驗,擁有60個不同的場館,提供80余種職業(yè)體驗,涵蓋餐飲美食、交通運輸、科技探索、文化藝術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、娛樂休閑、政府職能等多種職業(yè)系統(tǒng)。這里有醫(yī)生、警察、消防員、宇航員、飛行員、空姐、模特、報社記者、廚師等社會角色,通過體驗社會各行各業(yè)的成人角色和職業(yè),了解真實世界。”

看上去很不錯的樣子,于是便報了名交了錢,跟兒子一起滿懷期待的等待活動。周六按時前往,場館挺不錯的,孩子見了非常開心。只是沒想到所謂的什么60個職業(yè)體驗館一個都沒能進,幼兒園只安排了三個項目,第一個是磨豆?jié){,幼兒園全部參加活動的學前、大、中、小班小朋友全都在一個場地里,三個小朋友一個小石磨,再加上陪同家長,擁擠又吵雜。第二個項目,木頭畫。小小班的小朋友連畫筆還不會握,亂畫了一會便說,媽媽我們?nèi)e的地方玩吧。第三個項目,掏鳥蛋,在場地外面的稀疏小樹林里,每個樹上放著一個稻草窩,里面放著鵪鶉蛋,還是幼兒園的所有小朋友同時進行,排在后面,一個鵪鶉蛋也沒有摸到。整個活動,從大人的角度上看真是沒什么意思,家長們也在抱怨安排的不合適,小朋友應該分班進行。

講了這么多,其實我真正想記錄的是自己心態(tài)的轉(zhuǎn)變。第一個項目,擁擠嘈雜,兒子與別的小朋友爭搶工具,心里很是煩躁,想為什么不吸取前車之鑒,上一次參加親子活動也是嘈雜,大人孩子都煩躁,想再也不要參加什么親子活動了,還不如自己玩。等待第二個項目的過程中,兒子跟小朋友坐在一起分享零食,很開心的樣子,我心里有所觸動,意識到,其實小孩子和大人看事物的角度,體驗是完全不一樣的。雖然沒力氣轉(zhuǎn)動石磨,只刷了幾下豆渣,但是這是他沒見過的東西,沒來過的地方,有好多新奇的東西,有好吃的小零食,這些都足以開心了。我的煩躁也突然消失了,調(diào)整了下心態(tài)和做法,到第二個項目,看著兒子不太感興趣,草草畫了下,便帶著他四處轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),他在一個通往鎖著門的仿真飛機的樓梯上,爬上爬下,透過窗戶看機艙內(nèi)部,不能進去,也覺得很開心。第三個項目,其實兒子也不太感興趣,根本不想掏鳥蛋,倒是看到小樹林旁邊草地上的一些有些破舊的輪胎、小木頭房子、秋千之類的開心的不行。于是便干脆不去理會大部隊,讓孩子在那邊玩了起來,在破舊的木頭上爬上爬下,蕩蕩秋千,開心的不行。

回來的車上,我問兒子,今天好玩嗎?玩得開心嗎?兒子大聲說到“開心,好玩!” 回到家之后,我又把木頭畫重新涂色,玩得不亦樂乎,畫了兩幅新的畫,兒子愛不釋手,睡覺還一直抱著,說,我跟媽媽一起畫的畫真好看。

小孩子的世界跟大人是完全不一樣的,整個世界對他們來說都是未知的,充滿樂趣的,不能總是從大人的角度來看事情處理問題。孩子雖小,但是自我意識很強,如果總是把大人的意志強加給孩子,要么會限制了孩子的創(chuàng)造力和生命力,要么會讓孩子變得更為頑劣。

在陪伴孩子的時候,我現(xiàn)在都盡量的去站在他的角度上看待事情,說話,做事,游戲。今天晚上,一直在陪孩兒子玩,涂色,唱歌,講故事,明明困了,還不肯睡,我又困又累,他還說,再講一個故事。我說,媽媽累了,嗓子啞了,不能講了,我們睡覺吧。他死活不同意。從前,我會開始煩躁,要求他睡覺,但是根本沒用,他會開始哭鬧?,F(xiàn)在,我換了方式,摟著他說,媽媽累了,然后假裝哭泣。他會伸出胳膊摟著我說,媽媽你別哭啦,那好吧,我們睡覺吧。于是,閉上眼睛,乖乖醞釀睡去。

幼兒骨干教師跟崗心得體會(精選篇7)

在應知應會的“游戲”環(huán)節(jié)中,教師工作要求之一 ——“建立良好規(guī)則,對幼兒予以全面關(guān)注,在觀察基礎上有針對性地進行指導,支持幼兒主體性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,促進游戲漸進持續(xù)發(fā)展?!庇懈卸l(fā):

記得一位專家說過“讓幼兒成為游戲的主人”。然而在很多的游戲中,老師總是擔心幼兒不會玩游戲,特別能力偏弱的幼兒,生怕他們的“笨手笨腳”影響到其他幼兒,甚至影響整個游戲過程。故而就規(guī)定他們應該這樣做,不應該那樣做;當遇到問題時就馬上“出面”幫忙解決……殊不知老師這番“良苦用心”其實是扼殺了幼兒主體性和創(chuàng)造性的'發(fā)揮,而且,久而久之,我們的孩子也會形成“惰性”,一碰到困難就會跑到老師這邊求助,芝麻豆大的事也來告狀、訴苦。其實我們老師盡可大大放開雙手,讓幼兒自主游戲。遇到問題時,不是幫忙解決,而是引導幼兒自己解決,從而讓幼兒積累解決問題的經(jīng)驗,幾次下來幼兒解決問題的能力肯定會有所提高,幼兒在主動游戲中會創(chuàng)造性地生成很多游戲情節(jié),促使整個游戲變得豐富、有趣。

所以,請大膽放手,適當指導,還幼兒一個自由自主的游戲空間,游戲會因你的放手而呈現(xiàn)出五彩繽紛的可持續(xù)發(fā)展的互動景象。

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