當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì)了嗎？以下是小編整理的工作心得體會(huì)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工作心得體會(huì)1

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，焦煤產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演著至關(guān)重要的角色。焦煤集團(tuán)作為我國(guó)最大的焦煤生產(chǎn)企業(yè)之一，在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著巨大的作用。近日，焦煤集團(tuán)發(fā)布了一份工作報(bào)告，談到了過(guò)去一年的工作成績(jī)和未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)閱讀該報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到焦煤集團(tuán)所面臨的巨大挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并對(duì)其未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心。

首先，焦煤集團(tuán)工作報(bào)告中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要性。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，全球焦煤行業(yè)正經(jīng)歷著一次深刻變革。報(bào)告中指出，焦煤集團(tuán)將進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng)新力度，推動(dòng)煤炭資源的高效利用，提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善環(huán)境保護(hù)等方面取得顯著成效。這些舉措不僅有助于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，也能滿(mǎn)足國(guó)家和社會(huì)對(duì)清潔能源的需求。因此，我對(duì)焦煤集團(tuán)在科技創(chuàng)新方面的策略和方向充滿(mǎn)信心，并期待未來(lái)見(jiàn)證焦煤行業(yè)的全新發(fā)展。

其次，報(bào)告中談到了焦煤集團(tuán)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的積極探索和推動(dòng)作用。作為傳統(tǒng)的重工業(yè)企業(yè)，焦煤集團(tuán)十分清楚當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新要求和新機(jī)遇。它積極響應(yīng)國(guó)家的政策號(hào)召，努力實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)去產(chǎn)能和去庫(kù)存。報(bào)告中指出，焦煤集團(tuán)將加快優(yōu)化資源配置，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加大與其他相關(guān)行業(yè)的合作力度。通過(guò)這些措施，焦煤集團(tuán)不僅能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求變化，還能增加自身的生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我對(duì)焦煤集團(tuán)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面的努力表示肯定，并希望它能在未來(lái)繼續(xù)保持這樣的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

再次，焦煤集團(tuán)工作報(bào)告中提到了加強(qiáng)員工培養(yǎng)和管理的重要性。在焦煤生產(chǎn)過(guò)程中，技術(shù)人才的培養(yǎng)和管理是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。報(bào)告指出，焦煤集團(tuán)將加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。此外，焦煤集團(tuán)還將采取措施提高員工福利待遇，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。我認(rèn)為，這些措施有助于激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。焦煤集團(tuán)在人才培養(yǎng)和管理方面的努力將為其未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

最后，焦煤集團(tuán)工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)不僅要追求自身的利益最大化，還要積極回饋社會(huì)。報(bào)告指出，焦煤集團(tuán)將繼續(xù)加大環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)方面的投入，并積極參與公益事業(yè)。這些舉措既體現(xiàn)了焦煤集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任感，也有助于樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。我相信，焦煤集團(tuán)能夠在各方面產(chǎn)生良好的社會(huì)影響，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

總之，通過(guò)閱讀焦煤集團(tuán)工作報(bào)告，我對(duì)其未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心。焦煤集團(tuán)在科技創(chuàng)新、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、員工培養(yǎng)和管理以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面采取的措施是明智而可行的。我相信，只要焦煤集團(tuán)能夠保持戰(zhàn)略定力，與時(shí)俱進(jìn)，它將會(huì)在焦煤行業(yè)中繼續(xù)取得輝煌的成績(jī)。我期待著能見(jiàn)證焦煤集團(tuán)的發(fā)展騰飛，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)繁榮作出更大的貢獻(xiàn)。

工作心得體會(huì)2

作為一名產(chǎn)科醫(yī)生，我深深體會(huì)到了這份工作的重要性與復(fù)雜性。從我接觸產(chǎn)科工作開(kāi)始，我逐漸感受到了生命的奇跡，見(jiàn)證了一個(gè)個(gè)生命的誕生和成長(zhǎng)。在這里，我將分享一些我在產(chǎn)房工作期間的心得體會(huì)。

首先，產(chǎn)房工作需要高度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。我意識(shí)到，產(chǎn)科不同于其他科室，它對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的要求非常高。作為一名產(chǎn)科醫(yī)生，我們需要掌握解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)等多學(xué)科知識(shí)，并具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。在產(chǎn)房工作中，我們要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)婦和胎兒的情況，采取正確的處理方式，確保母嬰安全。

其次，產(chǎn)房工作需要高度的責(zé)任心和耐心。產(chǎn)科工作經(jīng)常會(huì)遇到各種緊急情況，比如難產(chǎn)、母嬰并發(fā)癥等。在這種情況下，我們必須保持冷靜，做出正確的判斷和處理，盡最大努力保障母嬰安全。此外，我們還需要對(duì)產(chǎn)婦和家屬進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們克服緊張和焦慮，使分娩過(guò)程更加順利。

在產(chǎn)房工作中，我還深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。產(chǎn)科工作需要多個(gè)醫(yī)生、護(hù)士和助產(chǎn)士緊密協(xié)作，每個(gè)人都扮演著重要的角色。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能更好地為產(chǎn)婦和胎兒提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

最后，產(chǎn)房工作需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在產(chǎn)科工作中，我們需要與產(chǎn)婦、家屬、助產(chǎn)士等多個(gè)角色進(jìn)行溝通，確保信息暢通、溝通順暢。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能更好地處理各種問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量。

總之，產(chǎn)房工作是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。在這里，我不僅學(xué)到了很多知識(shí)和技能，還鍛煉了自己的耐心和毅力。我相信，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，為母嬰健康貢獻(xiàn)自己的力量。

工作心得體會(huì)3

在我剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，我對(duì)工作還缺乏深刻的認(rèn)識(shí)和了解。但隨著時(shí)間的推移，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工作的重要性，以及工作對(duì)于人生的意義。這些年來(lái)，我在工作的過(guò)程中學(xué)到了很多東西，也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但通過(guò)認(rèn)真總結(jié)，我在工作中積累了不少寶貴的心得體會(huì)。

首先，我認(rèn)為工作是一種創(chuàng)造的過(guò)程。只有通過(guò)努力工作，才能達(dá)到自身的價(jià)值和目標(biāo)。在工作中，我們需要耐心、細(xì)心、和勇敢的探索，才能在工作中創(chuàng)造出更多的價(jià)值。我曾在一家科技公司工作過(guò)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了科技發(fā)展的重要性。只有不斷探索新的科技和創(chuàng)新，我們才能在工作中取得更大的成功。工作領(lǐng)域中不斷的創(chuàng)新和進(jìn)步，才能夠讓我們?cè)诼殬I(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得更強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。

其次，我認(rèn)為在工作過(guò)程中，需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我們要始終保持好奇心，不斷探索和學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷完善自己，不斷提高自己的技能水平。同時(shí)，我們也要不斷地克服自我，發(fā)揮我們的潛力，充分地利用我們的能力和資源。比如，我曾在一家人力資源公司工作，我深深地意識(shí)到，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，我們才能在工作中取得長(zhǎng)足的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

第三，我認(rèn)為工作過(guò)程中需要不斷地完善自己。不管是學(xué)習(xí)能力、人際關(guān)系、溝通能力，還是領(lǐng)導(dǎo)能力，都需要在工作中不斷地改善和完善。在以前的工作過(guò)程中，我曾經(jīng)遇到過(guò)許多人際關(guān)系和溝通方面的問(wèn)題。但是，通過(guò)不斷地嘗試和學(xué)習(xí)，我最終克服了這些問(wèn)題，使我在工作中取得了更大的成功。

第四，我認(rèn)為在工作中需要有不斷地思辨能力和創(chuàng)新意識(shí)。我們要善于思考，從不同的角度來(lái)看待問(wèn)題，創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，我們也應(yīng)該在工作中不斷地提升創(chuàng)新意識(shí)，嘗試新的工作方式，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。比如，我曾在一家廣告公司工作過(guò)，我們時(shí)常考慮不同的營(yíng)銷(xiāo)策略，嘗試不同的創(chuàng)意方案，順應(yīng)市場(chǎng)變化，才能取得更好的發(fā)展。

最后，我認(rèn)為工作是一種生活的延續(xù)。在工作過(guò)程中，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，愉悅的心情，不斷尋找自己的目標(biāo)和價(jià)值，以達(dá)成自身的愿望和目標(biāo)，同時(shí)取得更大的成就。我曾在一家文化產(chǎn)業(yè)公司工作過(guò)，公司文化豐富多彩，員工的心情也非常愉快。在這種愉悅的工作氛圍下，我充滿(mǎn)了前進(jìn)的力量，并在工作中取得了諸多的成績(jī)。

總的來(lái)說(shuō)，工作是一種探索和創(chuàng)造的過(guò)程。我們應(yīng)該在工作中不斷完善自己，提升自身的能力和素質(zhì)，盡力充分地利用我們的資源和能力，使我們?cè)诠ぷ髦腥〉瞄L(zhǎng)足的進(jìn)步和成長(zhǎng)。同時(shí)，在工作過(guò)程中，我們還應(yīng)該保持愉悅的情緒和積極的心態(tài)，尋找工作的意義和價(jià)值，使我們?cè)诠ぷ髦心軌驍U(kuò)展自己的人生價(jià)值。

工作心得體會(huì)4

本周重點(diǎn)工作是對(duì)市公司營(yíng)業(yè)廳視頻進(jìn)行監(jiān)控，根據(jù)《供電營(yíng)業(yè)廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，查找市公司營(yíng)業(yè)廳服務(wù)工作中不規(guī)范的地方。

本周視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記錄數(shù)9個(gè)，發(fā)起通告記錄數(shù)9個(gè)，整改回復(fù)記錄數(shù)6個(gè)。營(yíng)業(yè)廳視頻監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有，工作人員值班期間在收費(fèi)窗口睡覺(jué)、吃飯、玩手機(jī)、保安串崗聊天。所有這些，說(shuō)明我們營(yíng)業(yè)廳服務(wù)還存在很多細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。

市公司營(yíng)業(yè)大廳是供電公司的窗口，服務(wù)工作中出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問(wèn)題影響整個(gè)公司的形象。電力行業(yè)的許多工作都非常辛苦，每年春秋季的電力設(shè)備檢修，迎峰度夏和冬天雪災(zāi)期間設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，都是在后臺(tái)默默無(wú)聞的工作，是廣大用戶(hù)所不了解的。與客戶(hù)打交道最多的是供電營(yíng)業(yè)大廳的工作人員，用電業(yè)務(wù)的辦理及收費(fèi)都在營(yíng)業(yè)大廳，如果他們看到工作人員在聊天，收費(fèi)人員在窗口睡覺(jué)、吃東西，這些會(huì)給來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)留下很不好的印象。

供電營(yíng)業(yè)大廳服務(wù)工作要注重細(xì)節(jié)。公司的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要服務(wù)工作做好每一個(gè)小細(xì)節(jié)，供電營(yíng)業(yè)大廳整潔的環(huán)境，工作人員得體的著裝，規(guī)范的言行，辦理業(yè)務(wù)時(shí)禮貌熱情，所有這些小細(xì)節(jié)會(huì)極大提升公司形象。

對(duì)于個(gè)人來(lái)講，工作和生活中也要注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣，能讓你把工作做到最好。一位老板要提拔一名員工，絕對(duì)會(huì)挑選工作盡職盡責(zé)，凡事都力求做到100%的人。他們絕對(duì)不會(huì)看中那些拖拉懶惰、做事漏洞百出的人，他們最滿(mǎn)意的人，做事時(shí)必須井井有條，不辭辛勞。做事力求完美，不但可以使你的精神愉快、身強(qiáng)體健，并且可以使你的才能迅速提高，經(jīng)驗(yàn)日漸豐富，從而被委以更重要的工作。

工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，才能把工作做好；生活井然有序、遵紀(jì)守法，甚至小到衣冠整潔、舉止得體，才能過(guò)好自己的生活。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是在別人自由散漫時(shí)自己仍然一如既往地堅(jiān)持操守，就是對(duì)工作的高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，就是一絲不茍的做人態(tài)度。

一、財(cái)務(wù)部初體驗(yàn)

（一）財(cái)務(wù)部工作環(huán)境、氛圍初體驗(yàn)

財(cái)務(wù)部的工作環(huán)境雖然沒(méi)有想象中的寬敞明亮，每個(gè)人都有一張大的辦公桌和椅子，但是一切都是緊湊中有序，每塊空間都得到了充分利用，將財(cái)務(wù)的資源配置精神發(fā)揮的很好。工作氛圍是溫馨舒適的感覺(jué)，工作多年的同事姐姐們，一句親切的問(wèn)候，一個(gè)鼓勵(lì)的眼神，都增加了我在融入一個(gè)陌生環(huán)境工作時(shí)的自信；入職早我?guī)啄甑膸熜謳熃?，可能是一句玩笑，可能是一些入職之初的?dú)家分享，給了我同齡人之間的那種親切、隨意的感覺(jué)，讓自己在一個(gè)陌生的環(huán)境里少了很多拘束感；還有領(lǐng)導(dǎo)給我們新人的關(guān)懷以及如何更好的適應(yīng)和開(kāi)展好工作的一些建議等等，總之，從他們身上得到很多對(duì)工作的指點(diǎn)和幫助。

（二）工作崗位的初認(rèn)識(shí)

目前，自己所在的崗位是財(cái)務(wù)分析崗。這個(gè)崗位主要是通過(guò)關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和收集各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的分析報(bào)告，看到收入、成本和利潤(rùn)上的變動(dòng)趨勢(shì)，及時(shí)地對(duì)公司發(fā)展情況進(jìn)行分析，輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，針對(duì)一些核心短板還要進(jìn)行專(zhuān)題分析、討論。所以這個(gè)崗位，最需要的是邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力，并且需要熟悉各種產(chǎn)品和業(yè)務(wù)政策。

（三）入職熟悉工作的階段對(duì)自己的工作定位

這個(gè)階段，除了要快速適應(yīng)財(cái)務(wù)部工作環(huán)境和工作節(jié)奏外，業(yè)務(wù)上要學(xué)的東西太多。我給自己的定位就是：

1、在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情，遇到挫折不氣餒；

2、通過(guò)熟悉本職工作來(lái)加快自己適應(yīng)、融合崗位角色的速度，而熟悉本職工作主要是要加強(qiáng)與老員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流，還有就是對(duì)已有工作資料進(jìn)行學(xué)習(xí)；

3、盡快熟練辦公工具操作技能，提高工作效率。

二、主要收獲

入職第一周總體來(lái)說(shuō)還是過(guò)得比較充實(shí)和有意義的，雖然還沒(méi)有正式進(jìn)入崗位處理具體工作，但入崗前的一些預(yù)熱和準(zhǔn)備工作能讓自己以更加從容的姿態(tài)進(jìn)入崗位角色。一份職業(yè)規(guī)劃，讓自己明白了計(jì)劃和目標(biāo)的重要性，也讓自己看到了自己寫(xiě)作方面的不足；重復(fù)地看基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表、損益表等表，里面是漫天的數(shù)據(jù)和不斷出現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)，業(yè)務(wù)上的一些邏輯關(guān)系有很多不理解的地方，在心理問(wèn)著為什么，自己無(wú)法解決的只能在紙上記錄下來(lái)以備求助。這些準(zhǔn)備性工作，讓我懂得工作需要耐心、堅(jiān)持的重要性，也明白欲速則不達(dá)，需要克制好自己的情緒。一周下來(lái)，不明白地方仍然很多，但還是看到了自己的進(jìn)步，至少看各類(lèi)數(shù)據(jù)表不再那么陌生，心情也會(huì)平靜很多。

三、不足之處

一周的工作，也看到了自身的一些問(wèn)題：最主要的是對(duì)業(yè)務(wù)及流程不熟；對(duì)產(chǎn)品政策熟悉度不夠；工作中有時(shí)還是出現(xiàn)了情緒急躁等。在以后的工作中自己將針對(duì)這些問(wèn)題不斷改進(jìn)，多與同事交流，多向同事請(qǐng)教。

工作心得體會(huì)5

“減負(fù)提質(zhì)”，其實(shí)是相互矛盾的。正如既要馬兒跑得快，又要不吃草。這是行不通的。要想馬兒跑得快，要吃好草，而好草來(lái)源于教師。

減負(fù)提質(zhì)是為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，解決前些年教育界普遍存在的學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重和“高分低能”等問(wèn)題而提出的一條具體途徑。其具體含義是：減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量。

我們對(duì)學(xué)生的“減負(fù)”不能作平面化的理解，似乎“減負(fù)”僅僅是減輕書(shū)包、減少作業(yè)，減少學(xué)生在校時(shí)間，甚至取消考試。誠(chéng)然，這些都是“減負(fù)”手段，并不是“減負(fù)”的真正目的。

“減負(fù)”既不能平面化的理解，也不能“一刀切”。我們客觀(guān)的發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的負(fù)擔(dān)并不是都重，而是“負(fù)擔(dān)”不合理：機(jī)械學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重，實(shí)踐活動(dòng)負(fù)擔(dān)輕；考試分?jǐn)?shù)重，習(xí)慣培養(yǎng)輕；用腦負(fù)擔(dān)重，動(dòng)手負(fù)擔(dān)輕；心理負(fù)擔(dān)重，思想疏導(dǎo)輕。更何況，由于學(xué)生個(gè)體學(xué)習(xí)能力的差異，他們學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)的輕重又不能一概而論。

教師的職責(zé)不是把課本，教參中的文字重復(fù)講出來(lái)，不是讓學(xué)生死記硬背，教師應(yīng)千方百計(jì)的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，讓學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過(guò)程，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生的思維活動(dòng)過(guò)程達(dá)到完整。

我們站在教育發(fā)展、人才培育的角度，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看問(wèn)題，認(rèn)為“減負(fù)”不僅是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵，而且是培養(yǎng)個(gè)性化人才的需要。為此，當(dāng)務(wù)之急如何以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和現(xiàn)代教育觀(guān)為指引，全面深刻地理解“減負(fù)”的含義，落實(shí)“減負(fù)”舉措。

過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)是應(yīng)試教育留下的“毒瘤”，嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康和制約了學(xué)生能力的發(fā)展。使學(xué)生真正成為新世紀(jì)具有自學(xué)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力的健康的全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，我認(rèn)為教師要做到以下幾方面：

一、創(chuàng)造成長(zhǎng)空間

我認(rèn)為，創(chuàng)造學(xué)生更多的自主成長(zhǎng)空間，個(gè)性化地發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)，是做好 “減負(fù)”工作的關(guān)鍵一點(diǎn)。在這樣的認(rèn)識(shí)之下，我們?cè)趯?shí)踐中總結(jié)形成了“兩個(gè)層次”、“兩個(gè)針對(duì)”、“六個(gè)讓給”的靈活學(xué)法指導(dǎo)體系?！皟蓚€(gè)層次”是目標(biāo)原則。淺層目標(biāo)：讓每個(gè)學(xué)生懂得一些通用型學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。高層目標(biāo)：讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)策略，即能根據(jù)自己的學(xué)習(xí)個(gè)性、風(fēng)格和能力，對(duì)通用型的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行靈活選擇或再創(chuàng)造，提倡適者為上。

“四個(gè)針對(duì)”是指導(dǎo)原則，指的是：針對(duì)與“減負(fù)”關(guān)系特別密切的幾種學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)；針對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行不同的學(xué)習(xí)策略和學(xué)力指導(dǎo)；針對(duì)不同年級(jí)、不同年齡學(xué)生，進(jìn)行不同的學(xué)法指導(dǎo)；針對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的主次作用不同，進(jìn)行不同的學(xué)法指導(dǎo)。“六個(gè)讓給”是自主學(xué)習(xí)原則；學(xué)法讓學(xué)生自己感悟；問(wèn)題讓學(xué)生自己提出；知識(shí)讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)；學(xué)習(xí)內(nèi)容讓學(xué)生自己開(kāi)掘；學(xué)習(xí)領(lǐng)域讓學(xué)生自己拓寬；學(xué)生能力讓學(xué)生自己發(fā)展。事實(shí)上，學(xué)生從同學(xué)和教師身上學(xué)到的東西，遠(yuǎn)比從教科書(shū)上學(xué)到的多。

對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，不必要求整齊劃一，要靈活多樣。教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生按照自己喜歡的方式方法去學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生富有個(gè)性、生動(dòng)活潑地學(xué)習(xí)，自主地學(xué)習(xí)，這樣學(xué)習(xí)就不再成為負(fù)擔(dān)。學(xué)生有了自由發(fā)展的時(shí)間和空間，學(xué)校就要?jiǎng)?chuàng)設(shè)發(fā)展學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的舞臺(tái)，挖掘教育資源，開(kāi)發(fā)校本課程，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。這樣做才達(dá)到“減負(fù)”的目的。

二、提高教師素質(zhì)。

眾所周知，教師的教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)效率就高；教學(xué)效率高，學(xué)生的學(xué)習(xí)容量就大，學(xué)習(xí)效率也高。這種意義上分析，“減負(fù)”對(duì)老師而言，不是“減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)”，而是要提高教師的自身素質(zhì)，只有高素質(zhì)的教師，才能實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量”。

工作心得體會(huì)6

XXXX年X月X日，我開(kāi)始了自己的工作生涯，成為了X局XX科的一名科員。一大早，我懷著緊張而激動(dòng)的心情來(lái)到了單位，初到科室就被科室緊張而有序的工作氛圍所吸引，看著同事們一個(gè)個(gè)忙碌的身影，我很想上前去幫忙，卻又發(fā)覺(jué)自己剛到科室，從未接觸過(guò)科室的工作，無(wú)從干起。于是，我暗自下定決心，一定要盡快的融入到工作中去。

時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，來(lái)到單位已有一個(gè)多月。這段時(shí)間里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，不僅對(duì)城建科的工作有了清楚的認(rèn)識(shí)，同時(shí)在與其他科室接觸過(guò)程中，我了解了其他科室的工作范疇和具體分工。通過(guò)一個(gè)多月左右的了解，讓我對(duì)局內(nèi)部的工作性質(zhì)及其職能劃分有了一個(gè)認(rèn)識(shí)，這對(duì)于我今后的工作有很大的幫助。

我剛剛參加工作，在日常的工作中，難免有些工作環(huán)節(jié)會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，我認(rèn)識(shí)到了自己諸多的不足，針對(duì)自身的問(wèn)題，我努力尋求方法進(jìn)行解決。

首先，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。針對(duì)自身劣勢(shì)，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、方式，我充分利用工作之余，重新對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的了解了我國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃的具體分類(lèi)、詳細(xì)內(nèi)容，通過(guò)對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，我對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃的步驟、程序有了更加深刻的了解。結(jié)合科室工作，我通過(guò)上網(wǎng)查閱、翻閱科室相關(guān)資料等方式，對(duì)“一書(shū)兩證”的辦理程序有了認(rèn)識(shí)。在這一個(gè)月中，我通過(guò)自我學(xué)習(xí)，不僅提高了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)也增強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)能力。

其次，平時(shí)注意觀(guān)察，多聽(tīng)多看。初到科室，我對(duì)科室的工作不熟悉，平時(shí)除了要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)以外，還要多聽(tīng)多看。在同事們處理科室事務(wù)的過(guò)程中，我主動(dòng)去協(xié)助完成，站在一旁觀(guān)察同事們處理問(wèn)題的方式方法，學(xué)習(xí)“一書(shū)兩證”辦理的具體步驟以及需要注意的問(wèn)題，并將重要的地方記錄下來(lái)，同時(shí)與自己學(xué)習(xí)和查閱的資料進(jìn)行對(duì)比，找出其中的不同之處。通過(guò)這樣的方式，使我在工作和學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，自身的的業(yè)務(wù)水平能夠得到完善和提高。

最后，不懂就問(wèn)，虛心請(qǐng)教他人。以前的我從未接觸過(guò)工作方面的事情，做起事來(lái)欠考慮，面對(duì)這些問(wèn)題，要求我在日常工作中，不僅要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多聽(tīng)多看，更需要我虛心的向科室的老同志們請(qǐng)教。在與同事們平時(shí)交流中，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將自己不懂的問(wèn)題及時(shí)的提出，向同事們請(qǐng)教，不斷的提高自己。

十幾年的埋頭苦讀，我已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，如今剛剛走上工作崗位，面對(duì)新的環(huán)境存在一些緊張甚至膽怯的心理。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我雖然愿意嘗試并努力去做好，但是一方面自身社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，另一方面剛剛接觸工作，對(duì)一個(gè)問(wèn)題考慮不夠周密?chē)?yán)謹(jǐn)，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的一些錯(cuò)誤，會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，但我覺(jué)得人只有干事才會(huì)挨批評(píng)，不干事永遠(yuǎn)不會(huì)挨批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育，是對(duì)我的鞭策，我虛心的接受，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

以上是我工作一個(gè)多月的工作心得體會(huì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查。

此致

敬禮

工作心得體會(huì)7

在xx縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標(biāo)和全縣綜治維穩(wěn)工作會(huì)議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成效，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任制。

堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治各項(xiàng)措施，深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，為有效開(kāi)展綜治工作有效開(kāi)展綜治工作，切實(shí)做好我局治安綜合治理工作，著力創(chuàng)建“平安單位”。

我局成立綜治委，主任由局長(zhǎng)趙永平同志擔(dān)任，副局長(zhǎng)張老伍同志和工會(huì)主席王八九同志擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。綜治辦下設(shè)辦公室，辦公室主任由姚建永同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建平安單位日常工作，建立健全各種臺(tái)帳表冊(cè)，同時(shí)制定了可行的xx縣農(nóng)業(yè)局《社會(huì)治安綜合治理實(shí)施方案》，將其納入我局全年工作計(jì)劃，并把綜治工作列為年終考核的主要內(nèi)容之一，將考核結(jié)果作為干部職工晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，使我局的綜治工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工自覺(jué)抓，層層抓落實(shí)，全局社會(huì)治安綜合治理工作形成上下一條心，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的良好局面。

二、扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，綜治工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

創(chuàng)建平安單位是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工作，只有全局干部職工充分認(rèn)識(shí)到綜治的重要性和必要性，才能把這項(xiàng)關(guān)系每個(gè)公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

（一）做好我縣的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和宣傳工作。

在我縣范圍內(nèi)營(yíng)造農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)和放心消費(fèi)的良好氛圍。xx年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)宣傳檢查及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)檢查中加強(qiáng)對(duì)《種子法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)作物種子管理辦法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律、法規(guī)的宣傳，共出動(dòng)執(zhí)法人員260人次，車(chē)輛85輛、檢查市場(chǎng)26個(gè)（次）、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)230家，查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)種子6戶(hù)、未備案經(jīng)營(yíng)種子戶(hù)24戶(hù)、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)農(nóng)資18戶(hù)、沒(méi)收種子460公斤，查獲非法捕撈案件3起。切實(shí)維護(hù)了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。有力打擊生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品等違法行為，充分發(fā)動(dòng)廣大群眾和農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)積極參與農(nóng)資打假活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)法制宣傳教育。

組織干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)法》、《云南省農(nóng)村工作守則》等法律、法規(guī)知識(shí)，認(rèn)真組織干部職工參加普法考試，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行綜治各項(xiàng)措施，嚴(yán)禁干部職工參與邪教組織，杜絕集體上訪(fǎng)事件，嚴(yán)禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農(nóng)害農(nóng)等違法活動(dòng)。加強(qiáng)與公安、消防、等部門(mén)的聯(lián)系。

一年來(lái)，我局干部職工無(wú)參加非法宗教、邪教組織，無(wú)人員到州、赴京上訪(fǎng)事件發(fā)生、無(wú)刑事案件、無(wú)犯罪行為、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)人員傷亡的重大責(zé)任事故，無(wú)一起因預(yù)防處置不及時(shí)、不得當(dāng)、造成人員傷亡治安災(zāi)害事故、無(wú)吸毒賭博現(xiàn)象。

（三）做好單位內(nèi)部防范工作。

我單位從實(shí)際出發(fā)，突出工作重點(diǎn)，做好單位的防火防盜工作，建立健全門(mén)衛(wèi)制度。投入5.6萬(wàn)元對(duì)職工住宅區(qū)進(jìn)行美化綠化，新建垃圾池一個(gè)，停車(chē)位30個(gè)并成立了保安值班室，執(zhí)行24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持節(jié)日安排值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，加強(qiáng)單位內(nèi)部安全巡邏，使單位職工有一個(gè)安全干凈整潔的生活環(huán)境，切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”，將“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則真正落到實(shí)處。

（四）加強(qiáng)宣傳報(bào)道，營(yíng)造穩(wěn)定和諧的輿論氛圍。

我單位充分利用充分利用《xx縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、《xx縣數(shù)字鄉(xiāng)村網(wǎng)》、《xx縣農(nóng)業(yè)局政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)》、“農(nóng)信通”手機(jī)短信及縣通玄廣場(chǎng)宣傳欄等宣傳媒體進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)宣傳。同時(shí)結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、“3.15”宣傳日及農(nóng)業(yè)執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)送法下鄉(xiāng)，采取印發(fā)宣傳資料，接受群眾咨詢(xún)等形式進(jìn)行宣傳。共張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)180條，印發(fā)宣傳資料160份，接受咨詢(xún)?nèi)罕娺_(dá)3萬(wàn)人次。通過(guò)廣泛的宣傳，涉農(nóng)法律法規(guī)得到了有效普及，極大地增強(qiáng)了農(nóng)村基層干部和農(nóng)民的法律意識(shí)，為社會(huì)穩(wěn)定和諧營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

（五）鞏固綜治成果，確保一方平安、和諧。

我局在鞏固去年成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開(kāi)展“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，凝聚了“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)合力。把“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)作為單位穩(wěn)定和精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作納入農(nóng)業(yè)局的整體規(guī)劃，列入全局評(píng)先樹(shù)優(yōu)的考核中，教育家庭成員遠(yuǎn)離“黃賭毒”，建立積極健康的生活方式。

通過(guò)糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不文明現(xiàn)象，法律進(jìn)家宣傳等形式，引導(dǎo)家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實(shí)處。將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內(nèi)容，確保“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建一方穩(wěn)定，推動(dòng)了“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。

三、存在的問(wèn)題和工作打算

xx年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作開(kāi)展還不夠平衡，綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對(duì)此，在xx年的工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)措施、提高水平，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。

總之，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的幫助下，縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，全體干部職工的積極參與，取得了良好的成效，單位同事之間和睦相處，互相幫助，機(jī)關(guān)工作井然有序，干部職工及家屬子女無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，有效地保證了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，同時(shí)我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建“平安單位”這是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，需要我局全體干部職工長(zhǎng)期不懈的努力，為我縣全面建設(shè)小康社會(huì)，營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

工作心得體會(huì)8

細(xì)心是一種工作態(tài)度和習(xí)慣，是在工作中獲得好的成果不可或缺的素質(zhì)。因而，為了能夠以更好的態(tài)度和方式開(kāi)展工作，公司對(duì)員工提出了“工作五細(xì)”的要求，即細(xì)心、細(xì)致、細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)。這五點(diǎn)不僅是對(duì)我們從事的任務(wù)的要求，也是對(duì)我們態(tài)度和習(xí)慣的要求。在日常的工作中，我認(rèn)真總結(jié)了以下五點(diǎn)體會(huì)。

第一點(diǎn)：做好準(zhǔn)備工作。

工作前我們要做好準(zhǔn)備工作，充分了解本次任務(wù)的內(nèi)容，任務(wù)的背景，要求完成的時(shí)間，甚至連細(xì)節(jié)也要知道。比如，如果有一個(gè)重要會(huì)議，我們要提前做好會(huì)議的材料，構(gòu)思演講內(nèi)容和形式，這樣不僅能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，也能夠提高效率，避免失誤。

第二點(diǎn)：細(xì)致的思考。

在工作中，有時(shí)候我們需要按照別人的要求完成任務(wù)，但是我們卻可以用自己的思維和判斷力去檢查一下任務(wù)的合理性。在完成任務(wù)之前，我們應(yīng)該先想一下任務(wù)目的、任務(wù)方式、任務(wù)難度和可能出現(xiàn)的問(wèn)題等等。這樣做能夠讓我們?cè)谕瓿扇蝿?wù)時(shí)有章可循，更加專(zhuān)注。

第三點(diǎn)：關(guān)注細(xì)節(jié)。

細(xì)節(jié)決定了成敗，往往是一些細(xì)節(jié)上被忽略，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了問(wèn)題。我們?cè)谧鍪聲r(shí)，要注意當(dāng)執(zhí)行一個(gè)任務(wù)時(shí)，認(rèn)真看，細(xì)心想，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。比如，在排版時(shí)注意字字補(bǔ)齊、連詞成句，或者在文本編輯時(shí)注意拼寫(xiě)錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等。細(xì)節(jié)的環(huán)節(jié)，可能是工作的關(guān)鍵，不能急躁，不能馬虎，更不能偷懶。

第四點(diǎn)：透徹的溝通。

溝通是一種藝術(shù)，需要溝通者傾聽(tīng)對(duì)方，并能夠有針對(duì)性地表達(dá)自己的意見(jiàn)。在日常工作中，我們應(yīng)該注重和其他員工、同事以及上級(jí)的溝通。我們應(yīng)該盡可能地表達(dá)自己的想法，把問(wèn)題和建議分享出來(lái)，同時(shí)也要用心傾聽(tīng)，理解并積極響應(yīng)別人的想法。

第五點(diǎn)：全力以赴。

無(wú)論任務(wù)大小、難度，我們應(yīng)該始終保持全力以赴的工作態(tài)度。我們做事要認(rèn)真，精益求精。我們應(yīng)該有目標(biāo)，有計(jì)劃，有方法，有借鑒，一絲不茍，不松懈。這樣能夠讓我們?cè)诠ぷ髦惺掳牍Ρ?，做到更好的工作?/p>

最后，總之，細(xì)心是做好任何工作的關(guān)鍵。我們應(yīng)該在實(shí)踐中不斷鍛煉自己，在不斷總結(jié)和思考中加強(qiáng)自己的細(xì)心能力，從而不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。我相信，只要我們始終保持細(xì)心的態(tài)度，我們就能夠取得成功。

工作心得體會(huì)9

人們常說(shuō)美好的時(shí)光總是短暫的，來(lái)到公司已經(jīng)一年的時(shí)間。依稀還記得領(lǐng)導(dǎo)在我入職前對(duì)我說(shuō)的一句話(huà)：“生產(chǎn)很辛苦，要用心去沉淀”。如今再次認(rèn)真的回味、咀嚼這句話(huà)，真的是感慨良多，這一年的工作也真正的改變了自己，提升了自己，所以我想用三句話(huà)來(lái)總結(jié)這一年的工作歷程心得：

一、“年輕人30歲之前花錢(qián)學(xué)本領(lǐng)，30歲之后用本領(lǐng)來(lái)賺錢(qián)”。

我們常說(shuō)在當(dāng)今社會(huì)中，大學(xué)生找工作難，找一份適合自己的工作更是難上加難。無(wú)疑，我們是幸運(yùn)的，30歲前的我們沒(méi)有花錢(qián)就學(xué)到了本領(lǐng)，30歲前的我們，很多人已經(jīng)開(kāi)始用本領(lǐng)開(kāi)始賺錢(qián)了。當(dāng)我們感嘆自身成長(zhǎng)變化、努力奮斗的時(shí)候，是否記得是公司給了我們展示的平臺(tái)，是否記得是公司賦予了我們機(jī)遇和磨練？再次想到老板所說(shuō)的“艱苦歷練是人生的寶貴財(cái)富”，我們是否有了更深層次的感悟？感恩于行，知恩于心。

二、“學(xué)會(huì)面對(duì)孤獨(dú)和寂寞，在取舍之間懂得放棄”。

有“取”必有“舍”。一個(gè)人的時(shí)間、精力是有限的，若我們想在職場(chǎng)中比別人走的更高、更快，就必須全身心的投入到工作中?？墒沁@樣，我們的自由空間就顯得十分的有限，對(duì)于喜歡自由、向往愛(ài)情的年輕人來(lái)說(shuō)常常感到十分的矛盾。因此我們必須懂得一句話(huà)：學(xué)會(huì)面對(duì)孤獨(dú)和寂寞，在取舍之間懂得放棄。這是每一位年輕的成功者必須交的學(xué)費(fèi)，尤其是從事生產(chǎn)管理工作，只有在工作上多努力、多經(jīng)歷，我們才會(huì)成熟的更快，才會(huì)懂得更多，才會(huì)承擔(dān)的更多。放棄一些東西，不是永遠(yuǎn)，只是暫時(shí)，在不久的將來(lái)都會(huì)加倍的返還，這也是辛苦半輩子和一輩子的區(qū)別所在。

三、“先銷(xiāo)售自己，再銷(xiāo)售自己的產(chǎn)品”。

這是做銷(xiāo)售的常說(shuō)的一句話(huà)，作為生產(chǎn)的管理者，我想到更多的是“機(jī)會(huì)”和“準(zhǔn)備”的關(guān)系。很多年輕人總是走入一個(gè)誤區(qū)，常常認(rèn)為自己的能力和經(jīng)驗(yàn)都得到了充分的提升，“準(zhǔn)備”的十分充足，卻總是得不到“機(jī)會(huì)”。卻沒(méi)有真正的挖掘自身的不足，沒(méi)有體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和壓力，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)“差距”在哪里。“銷(xiāo)售自己”即要將自己的工作努力的做好，“銷(xiāo)售”自己優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，也要“銷(xiāo)售”自己的缺點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)真正了解你，完善你，賦予你更多的責(zé)任和擔(dān)子，在歷練中成長(zhǎng)。

或許三句話(huà)真的難以完全概括自己一年的工作感悟，但我想，無(wú)論感悟有多少，工作重在積累，只要將我們工作中每一次的感悟，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)慢慢的積累、沉淀，投入到未來(lái)的工作中去，取得更大的收獲，那么它就是我們?nèi)松畲蟮呢?cái)富。

工作心得體會(huì)10

一學(xué)年即將過(guò)去，在這一年中，我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體保安人員的共同努力下，以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個(gè)合格稱(chēng)職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了所在的古劍學(xué)校全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿(mǎn)完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯。回顧我在古劍學(xué)校一年來(lái)的工作，取得了一定的成績(jī)。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、為使自己時(shí)刻保持清醒的頭腦

提高思想認(rèn)識(shí)，關(guān)心國(guó)家大事，廉政自律，端正工作態(tài)度。學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的職責(zé)，因此，思想上有了責(zé)任感和榮譽(yù)感，工作有動(dòng)力和方向。

二、在日常管理工作中

我們安保組始終堅(jiān)持每周不少于一次例會(huì)，一次集中學(xué)習(xí)。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處。

三、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

本人今年參加了區(qū)組織的治安保衛(wèi)崗位培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)考試都獲得了合格證書(shū)。通過(guò)培訓(xùn)，提高了自己的保衛(wèi)理論水平，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、在平時(shí)

工作中能多干實(shí)事，不發(fā)牢騷，注意班子形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，勤勤懇懇干事，老老實(shí)實(shí)做人，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于安保大局。努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，校園秩序穩(wěn)定。

五、認(rèn)真完成安保任務(wù)、落實(shí)具體工作。

1、自覺(jué)遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時(shí)著裝嚴(yán)整，舉止文明、自覺(jué)樹(shù)立保安人員的良好形象。

2、堅(jiān)持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時(shí)在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開(kāi)展巡邏和防范工作。

3、在完成本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來(lái)的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績(jī)，在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴(yán)格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績(jī)，在中學(xué)成為形象窗口，為學(xué)校的美好前景，為了達(dá)到一個(gè)先進(jìn)班組的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏，努力奮斗。

工作心得體會(huì)11

在最近的一段實(shí)習(xí)工作中，我有很深的工作心得心得體會(huì)。以前我真的以為我做的就足夠配得上我的工資，因?yàn)楣纠锊恢刮乙粋€(gè)人。雖然我很努力，但目的是如果我做得更多，我會(huì)得到主人或老板的肯定?，F(xiàn)在，我覺(jué)得我在空調(diào)公司所做的一切工作，其實(shí)都是在為我的未來(lái)鋪路。因?yàn)樵诳照{(diào)方面，我可以學(xué)到很多，向身邊的人學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)他們的短處。三人行一定要有我的老師，選好的跟著學(xué)，把不好的改過(guò)來(lái)，這樣我才能提升自己，抬頭向上，一個(gè)一個(gè)往上，做得更好！只有以開(kāi)放的心態(tài)，你才能清空自己的壞事，接受好事。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我學(xué)會(huì)了什么是工作精神，這是內(nèi)在的含義，而不是掛在嘴邊的八個(gè)字。我也曾試圖以這八個(gè)字作為我做人的準(zhǔn)則，一步一步走向完美。

1.誠(chéng)實(shí)意味著誠(chéng)實(shí)，不做虛假的事情，目的是獲得別人的認(rèn)可。在事業(yè)上，我們也應(yīng)該誠(chéng)實(shí)。在這個(gè)充滿(mǎn)欺騙和欺騙的商業(yè)領(lǐng)域，很難讓人相信，也許在某些情況下，他們會(huì)失去自己的利益，但隨著時(shí)間的推移，真誠(chéng)將成為我們?cè)谏鐣?huì)上站穩(wěn)腳跟的最佳巖石。它也會(huì)給我們的對(duì)手有效的殺傷力或者致命一擊；相信，我個(gè)人認(rèn)為是內(nèi)外兼修，對(duì)自己有信心，相信空調(diào)公司在設(shè)備上有保障，在外部，客戶(hù)相信我們公司的東西是好的，這是一個(gè)漫長(zhǎng)而繁瑣的過(guò)程。但是，一旦我們做得好了，走出去了，別人對(duì)我們的評(píng)價(jià)就會(huì)超過(guò)所有同行，也就是爭(zhēng)取同行業(yè)第一。

2.敬業(yè)也是心態(tài)的問(wèn)題。一個(gè)把工作視為樂(lè)趣的人必須敬業(yè)。比如你喜歡玩游戲，就會(huì)通宵達(dá)旦，廢寢忘食，而你喜歡工作，就沒(méi)有雙休或者工作日，對(duì)客戶(hù)的態(tài)度就會(huì)發(fā)生很大的變化。比如空調(diào)工程部如果是專(zhuān)職的，會(huì)詳細(xì)了解客戶(hù)的相關(guān)信息，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析，經(jīng)常走訪(fǎng)，了解客戶(hù)對(duì)我們的看法，向客戶(hù)詳細(xì)講解空調(diào)安裝維護(hù)的細(xì)節(jié)，從而不斷改進(jìn)，做得更好。如果空調(diào)工程部有專(zhuān)人，設(shè)備會(huì)保養(yǎng)得很好。顧客的要求和態(tài)度會(huì)得到積極正確的對(duì)待，奉獻(xiàn)會(huì)超越自我。用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)的差異化需求，每次都會(huì)比別人做得更好，爭(zhēng)取同行業(yè)第一。

3.一個(gè)團(tuán)隊(duì)不能靠自己完成一個(gè)偉大的使命，團(tuán)隊(duì)是取長(zhǎng)補(bǔ)短的最好方式。它不僅能讓民營(yíng)企業(yè)快速成長(zhǎng)，還能讓團(tuán)隊(duì)成員從自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)中學(xué)到很多東西，這讓團(tuán)隊(duì)更加加密和密不可分。公雞和白蟻只會(huì)被公雞吃掉，很多會(huì)被公雞吃掉。自然規(guī)律不是社會(huì)規(guī)律。雖然團(tuán)隊(duì)中會(huì)遇到很多問(wèn)題，但只要團(tuán)隊(duì)精神在，一切都會(huì)迎刃而解。一旦我們相互合作，外部對(duì)我們的攻擊將是徒勞的。從而自然達(dá)到在同行業(yè)中創(chuàng)優(yōu)的目的。

4.創(chuàng)新沒(méi)有創(chuàng)新，我們將停留在原地。需要以上三個(gè)前提，沒(méi)有誠(chéng)信，他就不會(huì)想到去創(chuàng)新，有些創(chuàng)新可能是客戶(hù)的意思)；沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，他懶得創(chuàng)新；沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，或許他的創(chuàng)新只是一個(gè)小小的發(fā)現(xiàn)，無(wú)法改進(jìn)。該團(tuán)隊(duì)將使創(chuàng)新更加無(wú)可指責(zé)。只有不斷創(chuàng)新，個(gè)人才能成功，民營(yíng)企業(yè)才能輝煌。自然成為同行業(yè)第一。以上是我這一年體會(huì)到的，以后要學(xué)習(xí)和應(yīng)用。無(wú)論我去哪里，它都是我的作業(yè)。我也希望我們團(tuán)隊(duì)能做好督導(dǎo)工作，這樣我才能做得更好。還有就是：小發(fā)貓不能說(shuō)。

工作心得體會(huì)12

做得多不一定代表做得好，做得慢不一定代表沒(méi)能力。無(wú)論做多做少，做快做慢，最主要的是質(zhì)量。工作完成得好壞不僅僅是體現(xiàn)一個(gè)人的能力；深層挖掘，可以看出一個(gè)人的mind-set（心態(tài)）、quality（品質(zhì)）。

“reonsibility（責(zé)任）”，多么嚴(yán)肅的一個(gè)詞啊！父母對(duì)孩子需要責(zé)任，如果只顧生不顧養(yǎng)，那干脆不要讓他來(lái)這個(gè)社會(huì)受罪；丈夫?qū)ζ拮有枰?zé)任，從生理上女性要承擔(dān)人類(lèi)可以延續(xù)的責(zé)任，往往生理上需要克服人生重大的挑戰(zhàn)----生育，這時(shí)期男性就要承擔(dān)照顧妻子的責(zé)任；醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人需要負(fù)責(zé)，病人在他最虛弱的時(shí)候，把自己的所有希望都寄托在醫(yī)術(shù)精湛的醫(yī)生和護(hù)士身上，此時(shí)醫(yī)生和護(hù)士只有把病人的安危放在首位，才能更好的對(duì)病人負(fù)責(zé)。

俗話(huà)說(shuō)得好，“人不為己天誅地滅”，哪個(gè)人沒(méi)有私心，哪個(gè)人不希望自己能夠比別人好。好人，聰明人-----對(duì)別人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。自己周?chē)娜撕昧耍约荷钤谶@個(gè)圈子里，自己也好了；壞人，笨人-----對(duì)別人不負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)，到頭來(lái)吃苦得還是自己。

總結(jié)：只有把事情做到位，做得干凈利索，那么隨后就為自己省下許多擔(dān)心、憂(yōu)郁和麻煩。

工作心得體會(huì)13

哎~提到找工作，真的是沒(méi)有什么信心了。想我初中，中專(zhuān)，大學(xué)，從不懈怠地學(xué)習(xí)著。一心想著未來(lái)能夠有番作為?？蓻](méi)想到剛剛大學(xué)畢業(yè)，自己就已經(jīng)被拒絕得像無(wú)頭蒼蠅――――到處亂碰?，F(xiàn)在腦袋是大大的起皰皰了。

我對(duì)媽媽說(shuō)：讓我在家里面呆一陣，休息一下吧。既然沒(méi)有好的，我又不能隨便找一個(gè)就把自己所學(xué)扔棄，就讓我再呆一陣，來(lái)個(gè)緩兵之計(jì)，理理自己最近的亂心情，或許過(guò)些時(shí)日就會(huì)轉(zhuǎn)背運(yùn)為好運(yùn)了。

媽媽說(shuō)：天上沒(méi)有掉餡餅的事，什么都要靠自己去爭(zhēng)取。看著她同樣急切的態(tài)度，我也只得聽(tīng)話(huà)地再去接受被拒絕。好像上學(xué)的時(shí)候從沒(méi)被老師批評(píng)過(guò)，剛開(kāi)始被人指出不足時(shí)，心里很別扭，還有不服氣?？墒蔷枚弥?，習(xí)慣了。如果哪家公司說(shuō)我條件很符合要求，心里倒有種怪怪的感覺(jué)。就這樣，我從自信到自卑，可是骨子里的不服與堅(jiān)強(qiáng)還是在支撐著我。又一想，算了，也許沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)是不適合那份工作，那份工作也不會(huì)適合我。什么都需要一個(gè)機(jī)遇，不要灰心，其實(shí)我很優(yōu)秀的，我自己知道。只是我在找一份適合自己，自己也適合的工作。畢竟那只有一個(gè)，當(dāng)然不會(huì)這么快就遇到，不然，它一定不是一個(gè)好的和最適合的。

碰壁已經(jīng)很多次，這樣更讓我清楚了自己的位置與目標(biāo)。我不適合一個(gè)小企業(yè)，私人公司更是不行。應(yīng)該找那種招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)，既然它不要成手，就證明它的目標(biāo)不是短期而是長(zhǎng)期。一般只有大型企業(yè)才會(huì)找這樣條件的雇員。在這里發(fā)展也一定會(huì)有更大的空間和機(jī)遇吧！

難怪學(xué)校里找工作是最適合我們的也是最好的！我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多外企還有大型企業(yè)都要應(yīng)屆畢業(yè)生的，而學(xué)校正是他們的招聘來(lái)源......

我還是堅(jiān)持著自己的想法，就是不肯放棄自己的理想，我不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)挫折就降低自己的價(jià)值，自己的目標(biāo)堅(jiān)決不能動(dòng)搖。即使沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但經(jīng)驗(yàn)都是積累的。我知道，只要我邁出一步，我的未來(lái)就是不可估量的。雖然這一步，很難，可是我必須堅(jiān)持，決不退縮，更不能懷疑自己，我的價(jià)值還在這里，就算暫時(shí)找不到合適的，也決不能降價(jià)。

加油！若曦，黎明終有一天會(huì)到來(lái)！

引用朋友的一句話(huà)：當(dāng)思緒在夜色中漸漸沉淀時(shí)，黎明就已經(jīng)不遠(yuǎn)。

工作心得體會(huì)14

到《新東方精神》編輯的約稿電話(huà)時(shí)，我和同事正在準(zhǔn)備一場(chǎng)關(guān)鍵崗位的。這個(gè)崗位從20xx年6月公開(kāi)招聘至今，已經(jīng)進(jìn)行了至少10輪面試，累計(jì)面試人數(shù)已超過(guò)百人，但仍然沒(méi)有合適的人選。也就是說(shuō)，百里挑一的標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)能為我們找到合適的人才。

以此為例做一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)算，按照百分之一的錄取率，假設(shè)每個(gè)月企業(yè)的招聘需求為10人，那就意味著，HR每個(gè)月至少要篩選1000份的并安排面試。而事實(shí)上，即便在招聘淡季，我們的實(shí)際需求也是這一假設(shè)的2—3倍，旺季則呈平方遞增。因此，每每飽受在絕望中尋找希望的洗禮時(shí)，同事們都堅(jiān)定地互勉：親，那人定在燈火闌珊處。

其實(shí)，類(lèi)似的情況在各類(lèi)企業(yè)的招聘中并不少見(jiàn)，如今用百里挑一已無(wú)法貼切描述招聘到優(yōu)秀人才的艱難。而與之形成鮮明對(duì)比的，是人才招聘會(huì)上人頭攢動(dòng)的喧鬧景象，以及HR郵箱中每天三位數(shù)的。這其中從本科到碩士、從本土到海歸，僅從背景來(lái)看，一片繁榮，然而經(jīng)過(guò)層層面試后的平均崗位匹配度，卻不足15%。

企業(yè)完全不接納無(wú)的大學(xué)生嗎？顯然不是。經(jīng)驗(yàn)固然重要，但新人的優(yōu)勢(shì)也同樣突出。職場(chǎng)新人是新鮮血液，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和融合能力的新人，能為職場(chǎng)的新陳代謝、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的推動(dòng)力，只要明白充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)這個(gè)原則，在競(jìng)爭(zhēng)中就有無(wú)限的發(fā)展空間。

因此，核心問(wèn)題不是企業(yè)要不要，而是企業(yè)要什么。對(duì)于職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)為短板的新人來(lái)說(shuō)，放之四海而皆準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)為：獨(dú)立、成熟、能承壓、善學(xué)習(xí)、善合作。顯然，應(yīng)聘者中基本沒(méi)有認(rèn)為自己不具備以上任何一項(xiàng)素質(zhì)的，所以當(dāng)落選的現(xiàn)實(shí)擺在眼前，大多數(shù)人會(huì)產(chǎn)生疑惑，我到底哪點(diǎn)不符合？原因是，這標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)沒(méi)有看上去那么簡(jiǎn)單。它既不是求職寶典、攻略所能教授的技巧，更不是為得到一份工作，在試用期那一兩周的堅(jiān)持。它沉于心，才浮于面。因此之時(shí)，我們面對(duì)的其實(shí)不是某一個(gè)企業(yè)的面試官，而是是否在大學(xué)期間完成成熟蛻變的自己，曾經(jīng)經(jīng)歷的每一次轉(zhuǎn)變都在此時(shí)天然積累成了必然的結(jié)果。

獨(dú)立是能力，成熟是心態(tài)

獨(dú)立意識(shí)和成熟的心態(tài)并非隨著年齡的自然增長(zhǎng)而自然形成，每一次成長(zhǎng)必定伴隨著某種觸動(dòng)，也許是成功的狂喜，也許是失敗的無(wú)力，可能是自身的內(nèi)動(dòng)力驅(qū)使，更多的是無(wú)奈地被動(dòng)接受?？傊?，這些經(jīng)歷讓我們體會(huì)到了成就、渺小、震撼、愧疚等心理的波動(dòng)。

首先是思維的獨(dú)立。但請(qǐng)注意，不是粗暴的叛逆。在家庭中樹(shù)立獨(dú)立地位的成熟方式，是給予家人足夠的安全感，讓家人信任你可以理性處理問(wèn)題，而不再擔(dān)心你會(huì)莽撞行事。比如，當(dāng)家人和你持有不同觀(guān)點(diǎn)，雙方各執(zhí)一詞時(shí)，是選擇冷靜分析，還是閉口不語(yǔ)，甚至揚(yáng)長(zhǎng)而去？在沖突中不僅要強(qiáng)迫自己形成控制情緒的意識(shí)，還要懂得如何平復(fù)他人的情緒，摒棄消極的冷處理，對(duì)家人意見(jiàn)表示理解的同時(shí)，心平氣和地闡述利弊，嘗試說(shuō)服或形成折中方案。長(zhǎng)此以往，當(dāng)你走進(jìn)社會(huì)面對(duì)同事的質(zhì)疑、交流的障礙乃至誤解時(shí)，這些積累而成的思維習(xí)慣能幫你迅速擺脫僵局和困境。

有社會(huì)學(xué)家做過(guò)相關(guān)調(diào)查表明，從小在和睦的大家庭中成長(zhǎng)或與兄弟姐妹相處較好的孩子，其溝通和融合能力高于獨(dú)生子女，且在組織中表現(xiàn)出較強(qiáng)的說(shuō)服力和忍耐力，道理很簡(jiǎn)單，潛移默化的交流方式和意識(shí)奠定了擅于主動(dòng)溝通和解決問(wèn)題的職業(yè)素養(yǎng)。

其次是經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立。經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是加速自身社會(huì)化的最大引擎，通過(guò)力所能及的工作讓自己在經(jīng)濟(jì)上擁有獨(dú)立的支配權(quán)，既有利于成就感的獲得，更有利于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累。但在選擇上需注意，大學(xué)期間的打工不可以經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為惟一導(dǎo)向，應(yīng)當(dāng)明確每份工作的意義和技能所在，收獲行業(yè)體驗(yàn)。

這其中最簡(jiǎn)單卻也是最艱難的，是獨(dú)立于父母。因此，作為一種心理暗示，從新生報(bào)到的那一天起，我們就應(yīng)該搶過(guò)父親肩頭的行李，大步流星地邁入校門(mén)，向明天宣告獨(dú)立的開(kāi)始。大學(xué)時(shí)期的可以分為三個(gè)階段。第一階段是純打工，只要不違法，做什么工種都可以，但哪怕是做保潔，也盡量與大品牌建立聯(lián)系，這樣你可以親身感受到企業(yè)的管理模式和?，F(xiàn)在很多知名度較高的企業(yè)針對(duì)高校學(xué)生都有實(shí)習(xí)生或管培生的項(xiàng)目，從一線(xiàn)崗位熟悉企業(yè)運(yùn)作的模式，基本的、規(guī)范，各部門(mén)基本分工等，為第二份工作的經(jīng)驗(yàn)要求奠定基礎(chǔ)。

第二階段有的放矢，圍繞本專(zhuān)業(yè)或你未來(lái)想致力于發(fā)展的行業(yè)，向其低門(mén)檻崗位進(jìn)軍。在這一環(huán)節(jié)要立足本崗，注重對(duì)該企業(yè)、該行業(yè)的深層次了解，熟悉管理架構(gòu)、晉升空間、業(yè)務(wù)流程，特別要在過(guò)程中不斷評(píng)估自身能力、興趣等與行業(yè)及崗位的匹配度，找出自己做此行業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)，以及是否與最初的想象產(chǎn)生反差等問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)始建立自己的人脈。比如，我是人力資源專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我向往畢業(yè)后到蘋(píng)果公司的HR工作，以我目前的職業(yè)素養(yǎng)而言，核心崗位肯定是無(wú)法企及的，我就去應(yīng)聘HR實(shí)習(xí)生，哪怕端茶送水、訂餐都無(wú)所謂，關(guān)鍵是要在瑣碎中觀(guān)察、和提問(wèn)。

第三階段進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)，有了前兩個(gè)階段共四學(xué)期寒暑假的磨礪，有了明確分辨是否喜歡和能否勝任某一行業(yè)的基礎(chǔ)，或許你還是無(wú)法選擇哪個(gè)行業(yè)更適合自己，但至少明白了，我所向往的行業(yè)是否符合我的想象，是否真的適合我。而正是由于在大三就進(jìn)入了寬松的選擇期，大四的實(shí)習(xí)擇業(yè)自然能夠擺脫被動(dòng)，游刃有余。

工作心得體會(huì)15

人生有很多第一次，第一次坐車(chē)，第一次看電影，第一次玩玩耍，第一次做手工，第一次受傷……我也有過(guò)很多第一次，但是，在眾多的第一次之中，有一個(gè)卻令我久久不能遺忘，時(shí)時(shí)縈繞于心……那就是第一次做飯。

那是一個(gè)暑假的早晨，明媚的陽(yáng)光頑皮的透過(guò)玻璃，照在了我房間里。我有些不情愿的伸了伸懶腰，揉了揉模糊的眼睛，怎么沒(méi)人叫我起床呢？我納悶地心里嘀咕，原來(lái)還想賴(lài)床，但受不了肚子的咕咕叫。于是起床了。

我在每個(gè)房間里看了看，確定家里一個(gè)人都沒(méi)有。家里人去哪里了？我想了一下：爸爸媽媽確定上班去了，爺爺奶奶或許去買(mǎi)菜了。沒(méi)方法，我先找點(diǎn)東西墊底吧！便在家里查找起來(lái)，廚房里沒(méi)剩菜剩飯，茶幾上也只有幾塊餅干孤零零的躺在盒子里。

看來(lái)只有自己動(dòng)手做飯了。我回憶起奶奶做飯的過(guò)程。我先認(rèn)真地淘好米，然后在電飯鍋里加了適量的水，蓋好鍋蓋。作什么菜呢？我只會(huì)做蕃茄炒雞蛋。我拿了三個(gè)雞蛋，把它打在一個(gè)潔凈的碗里，加了一點(diǎn)鹽后，就用筷子攪拌起來(lái)。雞蛋弄好了，我洗好蕃茄放在案板上，拿出刀預(yù)備切?？赡遣说断窠o我有仇似的，拿不穩(wěn)，更可怕切著手。費(fèi)了九牛二虎之力，最終把番茄切碎了，就不管它大顆還是小粒了。最終到了關(guān)鍵的一步，我要炒雞蛋了。我先在鍋里放好了油，等油溫高了，我輕輕地把雞蛋順著鍋邊倒下去，然后把鍋拿起來(lái)，讓油順著雞蛋輕輕地跑一遍。這樣雞蛋不會(huì)糊鍋，而且受熱均勻，顏色也會(huì)很好看。等雞蛋快好了，我放下蕃茄，再翻炒幾遍，這樣，又香又好看的番茄炒雞蛋就完成了。

最終可以吃飯了，我打開(kāi)了電飯鍋的鍋蓋。啊，一陣米飯的芳香撲鼻而來(lái)，我抓緊盛了一碗，就著蕃茄炒雞蛋，津津有味的吃了起來(lái)，啊，真香??！