在平時的學習、工作或生活中，我們常常會對某些事或人產生不一樣的想法，為了更好的記憶，我們可以把這些感悟都記錄下來。那么，要怎么寫感悟呢？以下是小編整理的工作感悟及心得，希望能夠幫助到大家。

工作感悟及心得1

《一夜的工作》描寫總理審閱大件的情形，表達了人民群眾對周總理的敬愛之情。

這篇文章，真實生動的告訴我們，敬愛的周總理工作室多么辛苦，他的生活又是多么簡樸。這使我受到了很大的教育，從而更加從心里懷念我們敬愛的周總理。

當我讀到“他指著桌上一疊一尺來厚的文件說‘我今晚要批改這些文件?！睍r，我不由得心中為總理暗暗叫苦，一尺來厚的文件，該有多少頁?。∩僬f也有幾百份吧？不，或許有上千份呢！看一遍也夠累的了，何況還要動腦筋做批示呢！周總理啊，您真是日理萬機，為國家操碎了心??！

讀著讀著，在我的腦海中又出現了很多影片中記錄周總理生活和工作的情形。總理的臥室里，只有一張普通的床，一個不大的寫字臺和幾把椅子，而床頭，寫字臺上，堆滿了書和待批的文件?？偫淼哪菐准?，打了好幾塊補丁。服務員多次熱飯，總理都一次次忘了吃。老師還常常給我們講：周總理在病中，還念念不忘國事，晚上只睡一點點覺，抱病批閱文件……每當我看到和想到這一幕幕動人的情景，都禁不住流下熱淚。

但是，同時我心中又充滿了自豪，為我們有這樣一位人民的好總理，這是我們中國人民的驕傲！我一定要以周總理為榜樣，做一個對祖國對人民有用的人。

工作感悟及心得2

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20xx工作做一個總結。

一、前臺接待方面

20xx月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面

1、外部會議接待。參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議等，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

2、內部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。

3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務工作

20xx年xx月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。對、等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20xxx作計劃

1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。

2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20xx將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xxx將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

工作感悟及心得3

當我讀到“他指著寫字臺上一尺來高的文件說今晚我要批閱這些文件時”我心里不由涌起來一股敬佩之情，一尺來高的文件，今晚在周總理細細的看這些文件，不要說看，就是一張張的翻也要用些時間，我不禁感受到周總理的偉大，當一名好總理得到人們敬愛的總理，需付出多少心血，總理的一顆愛民的心奉獻給了人民，他深愛的人民，他認為值得付出的人民！

當我讀到“值班室的同志送來兩杯熱騰騰的綠茶，一小碟花生米”時，我不由的臉紅了，總理勞累了一天只喝一杯茶，吃幾顆花生米，而我們卻吃著大魚大肉，還浪費食物，現在想起來真是不應該。

這就是我們中華人民共和國的總理；可敬的總理；為人民操透了心的總理。

工作感悟及心得4

細讀《一夜的工作》這篇課文后，我像文中的作者何其芳一樣為周總理一夜的工作而激動、自豪的心情。

我們平日都說我們每天都必須睡九個小時的覺。按我們這些小學生來說吧，有些小學生是九點、十點或十一點，甚至十二點才睡覺，都能睡幾個小時的覺。不像周總理那樣每日每夜都要熬夜審閱一大疊一大疊的文件。連夜宵也這是一杯綠茶和一小碟花生米。每天睡覺的時間只有一個小時，要按我們來說完全是不足以讓我們好好地睡覺。

在我們的眼中的大老板或董事長什么的都應該要把自己的辦公室打扮的豪華點，在平日的高樓大廈里的那些老板董事的辦公室都是那么的經典，而不是像周總理那樣把自己的辦公室打扮得如此簡樸。周總理做什么事情都一絲不茍，就算是文件里那些細小錯誤都不肯放過。周總理那種親切、慈祥的態(tài)度讓我感到他是一個非常溫暖的人，心里想的裝著的無一不是中國人民。

周總理那種默默奉獻的精神讓我對他總是一種激動、自豪的心情。他為人簡樸，工作量大，很勞苦。為他的下屬著想，為他的人民著想。不像現在沒有是像周總理那樣的人，例如：有些大老板成天熏在大酒吧里面，把所有的工作全部都推在了那些下屬的身上，自己卻在吃喝玩樂。對自己的下屬總是不聞不問，一見到面就是一頓臭罵。我們都要想周總理那樣，默默奉獻，為大眾著想。而不是為了我們自己去做這些事情。

工作感悟及心得5

我們的工作主要是引導參會人員到自己的酒店線路乘車，為外方參會人員進行疑問解答和翻譯。我們車輛組的成員們在一起共同協作、團隊配合，都是非?？蓯鄣耐瑢W們，為論壇的順利進行貢獻自己的力量，充分體現了互助友愛奉獻進步的志愿者精神。這對我們個人來說也是極佳的鍛煉機會。

工作感悟及心得6

步入工作崗位的幾天，讓我感受到了基層職工群眾的熱情，也體會到了基層職工群眾生活的不易，我親身體驗了基層工作的艱辛，只有積極勇敢去經歷去磨練，才會得到成長和進步，在往后工作生活中我將不忘本心，繼續(xù)前行！

工作感悟及心得7

時光匆匆，算起來我在幼兒園工作已經有大半年時間了，在這段時間里有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。通過這半年多的工作學習，和幼兒相處的這些時間，使我感受很深。這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。我主要是配合老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務，以下我談談工作心得體會：

一、密切聯系，增進家園互動

在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，一定要家長的配合。平時，我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送幼兒時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況，認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內容，了解幼兒的一日生活，并向家長提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現實中的棘手問題，建立了和諧信任的家園關系。

二、不斷學習，總結經驗，做好自己的保教工作

社會在發(fā)展，對保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的保育員教師。在工作中，我以園部下達的任務及本班的教育為中心，努力坐到和各位老師和諧相處，學習他們的長處和經驗，不斷提高自己的教育和保育水平，平時遇到園部和班級有什么額外任務，只要自己力所能及，會和本班老師一起加班加點，及時完成下達的各項工作任務。

三、手腳勤快、經常反思

雖然我是保育員崗位上的新手，但是我深知勤能補拙，平時除了向有經驗的同事請教外，有時也在家看點有關業(yè)務知識方面的書籍，慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經常思考，“為什么要這樣做”，今天這件事我做的對不對“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進，不斷進步。

四、關心幼兒，熱心工作

“愛”是無私的，也是做好一位保育員的前提，我是用心詮釋著“愛”，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心，也會像母親一樣，對待關心每一個幼兒，使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進取，才會得到家長和幼兒的信任。

經過與小朋友的相處，使我想了很多：幼兒雖然年紀小，但是他們對事情已經具備了初步的分析和審美能力，他們需要成人的引導教育，而幼兒園是他們人生的第一個受教育地，幼兒教師是他們的啟蒙者。保育工作就是把握生活中的點點滴滴，用老師的愛心和耐心，細致入微地引導幼兒提高自理生活能力，愉快地玩耍，快樂安全地在幼兒園生活學習。我愛每一位小朋友，我喜歡面對他們純真，可愛的小臉，希望小朋友們的童年健康快樂。對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都優(yōu)秀的教師。

保育員工作感悟心得5

轉眼間，來到張渚中心幼兒園工作已經一年多，雖然說我是一名老教師，但隨著園部師資的年輕化，現代化，我有必要將自身的工作細致化，知識全面化，在年輕教師面前做好表率。很有幸在10月23日參加了宜興市婦幼保健院開展的關于“托幼機構的保育工作”和“保育員衛(wèi)生于消毒培訓”的理論學習，非常感謝無錫市婦幼保健機構的眭茜老師以及我們的蔣園長、王園長，是她們給了我這次難得的學習機會，讓我獲益匪淺。

我園教育實行“兩教一?！钡慕逃瓌t，教師在班上占主導作用，與幼兒共同完成各項教學任務和教研活動，使幼兒學到不少知識與經驗。俗話說得好“紅花需要綠葉”伴，保育員老師一整天在班上忙忙碌碌地工作，這片無私奉獻的“綠葉”襯托出“紅花”的艷麗。通過學習讓我更加深刻的認識到，保育員工作并不只是單純的清掃班級里的衛(wèi)生，保管班級物品和幼兒的物品，而是貫穿于幼兒一日生活中的每一個環(huán)節(jié)中。如：入園、集中教育活動、游戲、戶外體育活動、入廁、進餐、午睡、離園等環(huán)節(jié)，都需要保育員主動配合主班教師，共同完成一日生活中每一個環(huán)節(jié)的活動，確保幼兒在幼兒園一日生活的快樂、健康、舒適、安全。

眭茜老師講的新時期保育員工作職責，讓我明確了自己的工作職責，也明確了一日生活中高標準的保育工作要求是什么。社會在發(fā)展，對保育員工作提出了更高的要求，這就要求我們不斷的學習，不斷的進步才能當一名合格的、優(yōu)秀的保育教師。在今后的工作中，我會更加努力，認真做好每一項工作，做有價值的工作者。

工作感悟及心得8

辦公室工作在一個單位中是起著承上起下的樞紐作用， 非但是參謀助手， 也有綜合協調與服務各部門的重要作用， 所包含的工作內容非但繁多，而且瑣碎，也是各部門工作的組織者與協調者，本文作者根據自己多年的工作經驗， 簡單的論述了幾點自己的工作經驗總結與心得體會，愿與同業(yè)人員共勉。

一、辦公室綜合工作要學會處理好矛盾關系

1.大局與小局之間的矛盾協調。辦公室工作主要是服務性的工作，也是一個比較綜合的部門， 那末我們作為工作人員， 就要合理的分清主次，一切要以大局為重，必要的時候，要舍小局為大局，固然也要努力把小局顧好，因為這也是大局工作的重要前提。

2.主動與被動之間的協調。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿，就要學會發(fā)揮自己的主動性，在被動中求主動，把被動的事情轉化為主動，不少的工作不能靜觀其變，要提前計劃與準備，主動著手去操作，對于上級派下來的任務，要妥善分類與規(guī)劃，縷清思路，忙而不亂，并做好突發(fā)狀況的預算，把一系列工作做在前面。

3.政務與事務之間的協調。政務與事務在辦公室工作中的位置都 是同等重要的，因此，我們在處理相關工作的過程中，從心理上，不能重此輕彼，把事務當做無關輕重的問題，因此，在辦公室工作里，沒有主次之分，每一個細節(jié)都是很重要的，因此，要把握好分寸，妥善處理。

二、辦公室里要扮演好三種角色

1.辦公室人員其實就是企業(yè)領導的參謀，因此，在工作中，要不斷的分析形勢，善于發(fā)現問題，鉆研問題，把自己的格局放大，站在全局考慮問題， 并適當的提出自己的觀點與新建議， 做好領導的擺布手，針對不同的急需解決的問題，要給出有價值的參考意見，根據具體要求和企業(yè)的實際情況提出可行的工作思路與方案措施。

2.要當好干群的勤務員。辦公室人員要努力把領導安排的任務圓滿完成，主動去干好，但是也要有制度約束，在實際工作中，積極但不能越權，妥善的去搞好服務工作，并且要搞好與同事之間的關系，熱情對待其他部門前來辦事的同事，主動去匡助辦理相關工作程序，不讓前來辦事的同事受到冷落，不讓自己辦公室的形象受到傷害。

3.要當好機關的內當家。 辦公室工作無疑是瑣碎的， 需要有不少的耐心去做好每一件事務， 比如每一次會議的安排， 每一次聚會的籌備，包括一些內勤方面的瑣碎事情，這都需要認真細致的去辦好。

三、辦公室工作人員要四平八穩(wěn)

1.是想得到。辦公室工作人員要不斷的學習與提升自身的綜合素質與能力，對于一些變化情況，要多思量與建議，多了解事情的發(fā)展情況，站在全局的立場上解決問題，多為單位查漏補缺與出謀劃策。

2.是管得寬。 辦公室工作人員要有自己的工作職責與原則， 非但要全面了解單位的需求， 更要注意維護與協調各部門之間的合作關系，多去疏通與梳理，對于一些職責不明的工作，也要主動的承擔出來，保證各項工作的順利開展與進行。

3.是做得細。辦公室工作人員的工作精神一定要是細致的嚴謹的，一切從小事抓起，從小事做起，不管大小事務都要盡職盡責，嚴謹穩(wěn)妥。

4.是抓得實。不管是在工作中，還是在向領導匯報工作中，都要實事求是，不做表面文章。

四、在辦公室工作的實際過程中，如果遇到一些突發(fā)狀況，應該

如何理智的處理，這個問題作者也進行了探討

1.首先要鎮(zhèn)靜的分析事情的發(fā)生原因， 千萬不能慌了陣腳， 沉著的對付，協調相關部門進行解決。

2.面對緊急情況， 非但不能退縮， 更要勇敢的面對事實并進行解決。

3.要認真負責， 絕不能事過丟手。 特殊是一些一時難以處置的事 情，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在查不落實中求得落實。我在實際工作開展中發(fā)現， 有些工作人員的業(yè)務能力以及綜合能力都不足，需要提升與加強，因此我們在工作中，要敢于面對自己的不足之處，善于學習與請教，抓住每一次學習與進步的機會，固然這是需要自己的主動性，時刻感覺到危機感，才有進步的動力。

1.工作主動性不夠， 工作預見性還有待提高； 今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭， 先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力還需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。

2.在具備應有素質條件的基礎上， 還有認真履行好制定組織目標，提供服務決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人材、激勵工作人員積極性的職責、行使好決策、指揮、獎懲等權力。

工作感悟及心得9

《你在為誰工作》一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾闻θスぷ鳎ㄟ^多個真實的社會寫照，和成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力，都是可以成功的！

這本書成為暢銷書，并非偶然，而是當今社會的需要，在日益激烈的市場競爭背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工。目前，關于誠信和敬業(yè)的話題已成為社會重點關注的問題，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新員工，不論是單位領導還是普通員工，如果能將這本書詳讀深解，定會受益終生，這正如該書的評價所言：本書提出了一個每位員工都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答，它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出，如果每一位員工都能從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時也在為自己工作，這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

我在為誰工作？我在為自己工作！今天工作不努力，明天努力找工作，我覺得這句話說的很有道理，在競爭如此激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是不是很高，能力是否能滿足基本工作的需求，只能如此而已。只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好，一個人在工作時，如果能以精進不息的精神、火焰般的赤誠，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是最普通的工作，也能成為最精巧的工人，如果以最冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

對于私企來說，老板常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也要吸納新的員工進來，那些不努力、不忠誠、不敬業(yè)的人，在一次次篩選之后，只能被淘汰；對于事業(yè)單位來說，尤其是高速公路這樣特殊的事業(yè)單位，不管領導在不在，不管檢不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什么，就去做什么，哪里需要，就去哪里，不去計較暫時的得與失，不去比較付出的多和少，在工作過程中，不但要有足夠的責任心、耐心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不必故意做樣子給他人看，不用理會他人的冷言冷語，只需認準自己的目標，鎖定它，并努力實現它！

做好自己的工作，最起碼得對得起自己的工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力實干，干出個樣子來！約翰洛克菲勒曾經說過：工作是一個施展自己才能的舞臺，現今社會，許多年輕人都追求高薪，許多人都看不起自己的崗位，認為所有的一線工作都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，會將所有勞動者推向深淵，而《你在為誰工作》這本書告誡我們，要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能將目光局限在狹小的范圍內，而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作就是一次又一次重復做同樣的事情，有時候我自己都感到乏味，同時也產生過放棄的念頭，總認為這樣的工作是沒有前途的。其實，當我們開始推諉責任，當我們開始喪尸工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生哲學的問題：你，到底在為誰工作？

讀了《你在為誰工作》之后，我想我應該在今后的工作中，多去思考一下，在工作中到底學會了什么，得到了什么，對待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺，從而在工作中及時擺正觀念，糾正航向，點燃工作熱情，積極發(fā)揮團隊作用，從工作中發(fā)現樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡！

做樣子給他人看，不用理會他人的冷言冷語，只需認準自己的目標，鎖定它，并努力實現它！

做好自己的工作，最起碼得對得起自己的工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力實干，干出個樣子來！約翰洛克菲勒曾經說過：工作是一個施展自己才能的舞臺，現今社會，許多年輕人都追求高薪，許多人都看不起自己的崗位，認為所有的一線工作都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，會將所有勞動者推向深淵，而《你在為誰工作》這本書告誡我們，要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能將目光局限在狹小的范圍內，而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作就是一次又一次重復做同樣的事情，有時候我自己都感到乏味，同時也產生過放棄的念頭，總認為這樣的工作是沒有前途的。其實，當我們開始推諉責任，當我們開始喪尸工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生哲學的問題：你，到底在為誰工作？

讀了《你在為誰工作》之后，我想我應該在今后的工作中，多去思考一下，在工作中到底學會了什么，得到了什么，對待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺，從而在工作中及時擺正觀念，糾正航向，點燃工作熱情，積極發(fā)揮團隊作用，從工作中發(fā)現樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡！

工作感悟及心得10

兒子看到我在看這本書，說我為他工作。我問他為什么會這么認為？他來了一個反問：那你說你是真正起作用？

我還真管用？這的確是一個非常寬泛的問題。因為這是一個男人的世界，對人生問題的前景，它反映了一個人的內在素質和外在表現。這也正是感覺后，我讀“在我所工作?！?！

當然，我有“賺錢”的主意。畢竟，人們必須先生存。生活在當今社會，特別是在城市，沒有一定的經濟基礎，有真的沒有。所以，為了掙錢，無可厚非。但是“生命”不能只賺錢。我們立志成為一個“快樂”的日子，幸福不僅在于交流與所需的錢生活的樂趣，還在于在賺錢的過程。這是人生的哲理。這就是這本書“我為誰工作?！皥D片我們開始。首先，我們要糾正一個概念：支付或為自己工作？工作時，不能只顧眼前利益的得失，要能夠看到自己的工作積累了經驗，并幫助提高他們自身的素質。然后，困難可能從開放的工作環(huán)境，分析可能遇到的，以幫助讀者調整心態(tài)，激發(fā)讀者的任務，為他們工作的尊重的心臟，熱愛自己的工作，充滿激情，以飽滿的熱情工作，快樂在他們的工作不斷提升自我。這樣的生活是一個成功的人生，幸福的生活。幸?；匚稓v盡艱辛之后，是一個人學會了熱愛生活熱愛生活熱愛自然。

正如這本書的開頭提出這四個問題：首先，我喜歡做的事？其次，我不適合？第三，我想做成什么樣？第四，我現在可以（在）這樣做？我一直在問自己。我最大的愛好是“讀書”。目前我的工作，“圖書管理員”我覺得很適合自己，我真的很喜歡。而且我也覺得很適合我的性格特質：有動有靜。您可以停止做一些基礎性的工作，也愿意和別人打交道。作為學校圖書館員，面對的書籍，每天行，讀書的人群，我會嘗試利用空閑時間優(yōu)勢，看書，這樣你就可以推出更多的書為他人提供信息，分享一些共同的閱讀視圖。同時，還要了解不同的閱讀喜好，閱讀體驗的不同的人，擴大自己的視野。雖然做好本職工作，同時也不斷提高自身素質。在學校，而且對工作關系的各個方面，你需要不斷地調整自己，適應環(huán)保要求。這在很大程度上激發(fā)了自己的內在潛能?？梢哉f，到了學年工作的一半，不僅有了全面的了解學校的工作，努力改進工作方法，提高他們的具體工作效率，也都得到了提高自我個性。

但工作還沒有完成所有自己喜歡做的，還有一些自己必須做一些事情枯燥和重復交易和收入一直是我的心臟一“結”。但是，我看到自己的更好的工作所帶來的“額外的好處”：對付老師和同學，讓我真正實現了“教育”，這是我教育孩子起到了很大的幫助作用。由于一些環(huán)境因素，我的孩子長大了是不是很好，所以我一直在尋找著他的教育方法。所以，我的兒子會說，我為他工作。但我也明白，管教好兒子，其實是一個自我完善升級。是他們良好的精神感染了孩子，同孩子的進步也使自己更快樂。所謂：一個良性循環(huán)。換句話說，我為公司工作，他是從每天早上上班到晚上上學，但與此同時，我也讓自己的生活更有意義的工作。我是這么認為的，并能更好地化解工作單調，重復性疲勞，克服工作中遇到的困難，都充滿了能量，每天神采奕奕。

非常感謝有這么好的機會，讓我到學校工作。而這種感激之情，同時也成為對行動力，所以我試圖讓自己更好！我相信，一分耕耘一分收獲。工作著，快樂著自己的快樂去感染身邊的人，這不是工作的效果。

俗話說，沒有一個最好的時光。我也一直有危機感。被淘汰的恐懼，擔心私立學校的長壽。于是，我問自己：我愿做？ 進入學校環(huán)境后，我不想離開，希望做更有意義的事情：我希望他們了解一些真理的知識告訴更多的孩子聽的； 希望分享自己的一些教育經驗，要懂得父母的子女擔心。因此，在日常工作中，盡可能地利用各種機會與學生們進行溝通，了解他們，幫助他們。我的工作與家長聯系很少，也來到了學校和家長去學校通過了程序沖突，召回后，是你做錯了，不這樣做“同情”。后來，采用主動的方法進行溝通，計劃將要求他們的孩子的下落，說自己學生的印象，以及一些鼓勵的贊美之詞。他說，這樣自己開心，很快樂聽別人。為了實現“和諧”。

從大理說，個人與公司之間的關系也應如此。努力做好自己的工作，并以積極樂觀的態(tài)度對待同事，集體。每位員工的話，那么整個公司將得到更好的發(fā)展進步。在此期間個人，他們可以讓自己更大的收獲升級。這就是為什么“我真的作品”在談到“雙贏”。

我很感謝張大中小讓我們讀這本書。讀完這本書，讓我知道他們的工作得到了一定的理論升華。該公司希望能夠更快更好地發(fā)展。我希望我們能得到該公司的更好的個人發(fā)展和進步。

工作感悟及心得11

“為誰工作”，平時很少想這個問題，且往往不由自主地認為：“我在為學校工作，為師生服務”，所以經常覺得自己很累，受一點委屈就有怨言，心里感到不平。讀了此書，才覺慚愧，懂得了工作是一個人的基本需要。

不僅僅為了錢，為了，更是一種安全需要——使你的生活有安全感；

社交需要——能與他人開展交流，分享幸福，分擔憂愁；

人格的需要——可得到別人的肯定和贊揚；

表現的需要——可充分展示自己的才能，體現人生價值。

因為工作，生活上有了保障，上有了支柱，生命有了意義。明白了這個道理，工作也有勁了，也能更投入更努力地去干好。因為我牢記“我自己努力工作”。

我現在的工作很辛苦，也很煩瑣：學生在校就餐的人數驟然增多，而且現在的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養(yǎng)搭配，又要合他們的胃口，很難；老師的伙食更是不敢怠慢，他們上課很辛苦，讓老師們吃好是我應盡的責任，但是再難的事，只要用心去做，是一定能做好的。我會珍惜現在的工作機會，認真做好自己的本職工作。通過認真地工作，讓自己生活得更好，讓自己更開心，讓生命更有意義。

我牢記“我在為自己工作”。

工作感悟及心得12

工作帶給我們最直觀的回報就是金錢，這是我們安身立命的基礎。人類有其自身特有的情感，如果我們只是把工作當做謀生的工具，即使能夠得到再多的報酬，心靈也是貧乏的。趕緊來讀一讀《快樂工作》這本書吧。

我們成年人一大半的時間都是在工作中度過的，占據我們生命大部分時間的工作到底有什么意義呢？帶著這個疑問我讀了《快樂工作》一書，開卷有益，感觸頗豐。這本書使我認識到工作獨有的魅力。

工作帶給我們最直觀的回報就是金錢，這是我們安身立命的基礎。人類有其自身特有的情感，如果我們只是把工作當做謀生的工具，即使能夠得到再多的報酬，心靈也是貧乏的，因為那樣的工作態(tài)度只會把自己變成一臺機器，工作也就毫無意義可言。

美國石油大王洛克菲勒在給兒子的信中寫到：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄?！睂嶋H上工作與快樂并不矛盾，每一份事業(yè)都是有生命的，因為工作同時承載了我們太多的情緒，有激情，有失落，有快樂，有滿足。它能帶我們走進更豐富的境界，讓我們生活更加充實，在成長過程中體現自身的社會價值。由此可見“天堂”和“地獄”在自己一念之間。

作為一名高速公路收費人員，我們每天的工作就是重復相同的肢體語言，說同樣的文明用語，我們的工作雖然簡單平凡，但它同樣是有一份有意義的事業(yè)，我們收費員的每一個動作代表的是青銀高速的形象，我們的每一句語言承載了對司乘人員的問候和關懷。

讓我們享受當下的工作吧，讓我們做快樂工作的締造者，快樂工作，快樂生活！

工作感悟及心得13

工作中，我逐漸認識到服務的重要性。優(yōu)質的服務不僅能贏得客戶的信任，也是提升銀行形象的關鍵。此外，我深刻感受到團隊合作的力量。在面臨困難和挑戰(zhàn)時，同事們齊心協力，共同解決問題，讓我感受到了集體的力量。

這段時間的工作也讓我認識到自己的不足之處，比如在處理一些復雜的金融問題時，我還需要更加深入地學習和理解。未來，我希望能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，為工商銀行的發(fā)展貢獻更多的力量。

總的來說，這段工作經歷讓我收獲頗豐，不僅提升了我的專業(yè)技能，也鍛煉了我的人際交往能力。我為自己在工商銀行的工作感到自豪，也對未來的職業(yè)發(fā)展充滿期待。

工作感悟及心得14

工作是一種社會運動。在工作中，我們與外界接觸，與工作群體相處、交流，從中，見識了世面，拓展了眼界，提高了溝通表達能力。

工作是一種思維活動。在進行任務時，高度集中精神和精力；遇到難題時，挖掘智力，鍛煉解決問題的能力，提高自學、自練的意識；我們的大腦一直在運動。

工作也是一種耕耘。一分耕耘，一分收獲；付出了勞動，收獲了報酬，這是我們謀生的原動力，工作是我們生活的源泉。當工作圓滿地成功的時候，我們?yōu)檫@項經濟活動創(chuàng)造了價值，也體現了自己的價值；當工作失敗的時候，我們也收獲了經驗。

工作，讓我們的夢想與理想有了實現的機會，有了讓我們飛向更高更遠的天空的可能。天空的大小，正是個人價值創(chuàng)造的體現。

工作是一種體力、腦力、智力的運動，不斷地運動，也在不斷地成長，更在不斷地豐富自己，讓自己增加更多的營養(yǎng)品。在工作中，德、智、體、美全面發(fā)展，工作，讓我們不斷地成長為一個有用的充滿魅力的人。

工作時候的我們是活力的，獨立的，堅強的，美麗的。生命在于運動，運動是生命存在的基礎，生命的發(fā)展在于運動，沒有運動就活不下去了。所以，你在為誰工作呢？毋庸置疑，我們在為自己工作。

為什么要努力工作？我們也許會說：為了生活，為了養(yǎng)家糊口，為了能夠活著……那我們?yōu)槭裁床慌ぷ髂兀课覀円部梢哉业揭淮蠖牙碛?，更有說不完的抱怨……但是我想說工作不是圣誕老人，他不會令所有的人都喜歡，工作也不是度假村讓所有的人感到心情愉悅。

工作的地方，可能在某些方面不夠完善，或者是人事制度，或者是福利待遇，或者是其它人不夠努力對你造成影響，也或者是其它方面。我們不能因為自已認為不能改變一些事情就放棄對自己的努力，既然我們無力改變這一現狀，抱怨也就毫無意義，抱怨只會讓我們自暴自棄，抱怨只會讓我們把精力都用在發(fā)現別人的缺點，尋找別人的缺點上。如果每個人都把精力用在發(fā)現別人的缺點上，而自自已也不去改進，我們內心就會消極的認為我們的工作是這個世界上毛病最多的而我們自已卻是這個世界上最“完美”的人。如果是這樣我們再也不會得到任何進步，工作也不能正常開展。

我相信世界上任何一種工作都不可能把每一件事情都規(guī)定的清清楚楚，世界上任何一種工作都不可能沒有人抱怨，但是你見過整天抱怨的人得到上司賞識而有所發(fā)展的嗎？同樣也沒有哪一種工作會因為我們多做了一點點額外的事情，就能給我們多少的報酬。但是只要我們能堅持每天都比別人多做一點點，我相信再愚蠢的領導也會欣賞的。既然抱怨不能讓我們得到進步，抱怨不能給我們增加薪水，我們?yōu)槭裁催€要老是去抱怨呢？

如果每個人都去抱怨，都是希望別人去改變，就會形成相互抱怨的后果，工作不但不能得到推進還會阻礙日常工作的開展；但是如果每個人首先從自已做起不斷改進，那么我們不是可以減少很多抱怨嗎？不是可以讓我們更加愉快的工作嗎？不是可以讓我們得到更大的進步嗎？既然抱怨只能阻礙工作的開展，阻礙我們的進步，那么為什么不不調整自己的心態(tài)，少一些抱怨和牢騷呢？既然我們對自己的錯誤可以找到一大堆理由推脫，那么我們?yōu)槭裁床荒苋萑唐渌舜嬖诘牟蛔?，為什么不能理解工作中在一些方面存在的不足呢?/p>

事實上，無論你就職于什么工作，或者無論有多么的糟糕，我們個人在這里永遠都是能夠有所作為的。也許領導對你的出色表現設置障礙，或者視而不見，也可能沒有充分賞識，但是不管環(huán)境如何，我們工作的表現，我們工作的成績完全是由我們自已所決定的。

所以我們應該積極去思考的是：在工作中當我們發(fā)現一個人出現錯誤的時候，我們如何積極快速的去彌補，而不是整天抱怨更不應該落井下石的取笑別人。我們更不要浪費時間去分析和抨擊我們的領導，無休止的指責和厭惡我們同事的不足。首先為我們自已考慮一下吧！因為指責別人永遠不能提高自己的能力，抨擊他人只能破壞自己的進取之心，讓自已變得更加消極，徒增莫名的驕傲和自大情緒。

請將目光從別人身上轉移到自已手中的工作上來吧！讓我們心中懷著對工作的熱愛和感激之情，多花一些時間想想自已還有哪些需要提高和進步的地方，看看自己的工作是否已經做得很完美，而不是帶著對別人挑剔對自已放縱的眼光去工作。我們有理由相信：多一些努力少一些抱怨這樣我們的工作一定可以取得長足的進步，我們也會更加快樂的工作并在快樂的工作中取得成功！

工作感悟及心得15

作為一名新入職的護士，我在工作中收獲了許多心得和體會。首先，我發(fā)現護士這份職業(yè)不僅需要專業(yè)知識和技能，更需要高度的責任感和耐心。在照顧病人的過程中，我們需要時刻關注他們的生命體征和情況變化，并采取及時有效的措施來保障他們的健康和安全。

其次，在團隊中協作和配合也是非常重要的。我們需要與醫(yī)生、其他護士以及病人家屬等各種人群進行有效的溝通和合作，以便更好地完成工作任務。同時，我們也要遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，始終保持專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良品質。

此外，我還學會了如何管理和處理工作中的各種情況。例如，當遇到病人抱怨或投訴時，我們需要冷靜應對，耐心傾聽他們的聲音，并尋找更好的解決方案。同樣，當遇到病情危急或突發(fā)事件時，我們需要果斷行動并采取正確措施，以保障病人的生命安全。

總而言之，作為一名護士，我深刻體會到這份職業(yè)的艱辛和重要性，更深刻認識到了自己所需要具備的素質和能力。在今后的工作中，我將更加努力地學習和提高自己的專業(yè)水平，并為病人的健康和生命安全竭盡全力。