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托班教師工作心得體會

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托班教師工作心得體會7篇

為了可以書寫自己的教學工作感悟,作為教師,應該懂得書寫自己的教學心得體會。那么,到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的托班教師工作心得體會7篇,歡迎閱讀與收藏。

托班教師工作心得體會

托班教師工作心得體會篇1

田野里,只有成熟而飽滿的麥穗才是低下頭的,而那些昂頭挺胸的往往是那些不成熟不豐富的穗子,成熟的也應該是這樣,明亮而不刺眼,謙遜而又虛懷若谷。成熟的教師都要虛心,更何況作為新教師的我們。

在本周中,我本著向優(yōu)秀教師進行學習的目的,聽了一節(jié)一年級的圍棋課,受益良多。聆聽優(yōu)秀教師講課,我從中感受到了一股從容不迫的教學風度和深厚豐富的教學語言,使我感受到自身的不足。

在課堂上,教師用“仙鶴”和“小魚”貫穿整個課堂,老師扮演仙鶴媽媽,語言生動幽默,吸引著們的注意力。為了激發(fā)學生的積極性,老師實行了獎勵制度,把班上的學生分為三組,在黑板上畫了三條直線,比作糖葫蘆的棍兒,哪個小組回答,就讓回答問題的小組給自己組畫上一顆糖葫蘆,這樣的方法使得學生回答問題非常積極。為了提高學生的學習興趣與方便記憶圍棋的各種規(guī)則,老師用小學生感興趣的兒歌來學習記憶,并且在學習之后,用各種師生互動、生生互動的方式進行鞏固。整個課堂非常的活躍豐富。

聽完這節(jié)課,不論是在教學方式還是教學語言上,我都學到了很多技巧。使我開闊了眼界,同時也看到了自己的不足,使我更加明確了今后在教育、教學方面具體需要努力的方向。深刻體會到成為一名優(yōu)秀的人民教師任重而道遠,應該不斷學習、完善自我。

托班教師工作心得體會篇2

作為一名教師,最重要的任務就是使的習慣培養(yǎng),搞好也成了我們平日的重頭戲,及時調(diào)整教學狀況查漏補缺,讓不僅在課堂教學中有收獲,在輔導中也能拓展思維。

大量的輔導,必然規(guī)律帶來量的增多,尤其是低年級,不批改是根本不行的,低年級必須面批面改,自己也能認真批改學生的作業(yè),在漂亮的字上畫個圓圈,在干凈的本子上畫朵小花或者小五星。班級38名同學,每位同學的本上都留下我認真批改、圈圈點點的痕跡。也正是因為種種原因,學生很愿意把自己的作業(yè)本整理干干凈凈讓我欣賞,讓我評價。在批改輔導中,我特別注重學習有困難的學生,本著上課多叫幾次,批改多圈幾次的原則,把更多的機會送給他們,只要他們肯努力,我愿意這樣去做,不厭其煩。

還記得和學生多種多樣的識字方法,清楚流利地表達,還記得學生清脆悅耳、富有情感韻味的朗讀,讀課文各種不同的表演,識字也很有趣,可以加動作或者表演,如:“躲藏”我躲起來。在教學中我注意培養(yǎng)學生的識字能力、朗讀能力、書寫習慣正在學生身上扎根,這又一次讓我深深體會到在教學中,教師注重,學生就會展現(xiàn)什么,同時也就收獲什么。

托班教師工作心得體會篇3

在《常見的天氣系統(tǒng)》這堂課的教學中,學生要達到的目標是通過對冷鋒的案例學習指導,培養(yǎng)學生知識遷移能力,從而掌握“常見天氣系統(tǒng)的特點及其與天氣的關系”這個教學重點,克服“理解冷鋒、暖鋒與天氣的關系”這個教學難點。

本課主要通過案例教學引導學生自主學習、合作探究,參與活動,達到自主建構(gòu)知識的目的。

(1)本課的設計中,在冷鋒、暖鋒的學習中,重點要讓學生知道我們所講的冷、暖都是相對而言的,都是與該氣團與所經(jīng)過地區(qū)溫度相比較而得出的究竟是冷鋒還是暖鋒;在具體講解它們與天氣的時候,分了幾部分講述,分別是:符號表示、雨區(qū)范圍、對應的天氣特征(過境前、過境時、過境后)、對應的我國的天氣實例,冷鋒主要由教師講解,暖鋒由學生歸納,在學生歸納過程中出現(xiàn)的問題由學生自主討論解決,最后教師進行總結(jié)。最終的教學效果良好。

(2)培養(yǎng)學生應用列表比較學習法,所列出的表格我并沒有事先列好對比指標,而是在學習的過程中,師生共同列出對比指標,這樣更有利于學生建構(gòu)知識,順利進行知識遷移。例如,冷鋒與暖鋒的概念和形成的天氣。通過列表比較,歸納共同性,區(qū)別差異性,使學生深刻把握各種事物的本質(zhì)特征。

(3)通過小組討論來促進學生知識的對比和遷移。

(4)教學手段:在教學手段上,充分發(fā)揮多媒體課件的作用,把多媒體信息如文字、圖象、聲音等有機集成并顯示在屏幕上,給學生以全新的視聽感覺。

自己在本節(jié)授課過程中還存在許多不足,并對今后的教學提出一些改進的方法。

第一:自己與學生的互動方式需要改進。本節(jié)課中,學生單獨演示、回答講解雖然比較多,但是學生集體回答的比重仍然偏大。讓學生集體回答問題,不容易及時發(fā)現(xiàn)個別學生存在的問題,使得原本很有代表性的問題被掩蓋。今后的教學中我要鼓勵學生隨時舉手提出問題,發(fā)表自己的見解,提出自己存在的問題;

第二點:引導學生將本節(jié)課所學內(nèi)容與生活實際的聯(lián)系還不夠。我應該把今年以來的容易被學生關的不同天氣現(xiàn)象聯(lián)系進來,讓學生分析判斷,來提高理論聯(lián)系實際的能力。也可以借助學生熟知的古詩詞,感受地理知識對生活的影響。如:“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”是什么鋒過境?“黃梅時節(jié)家家雨,青草池塘處處蛙”又是哪類鋒的天氣?這些詩句本來就很美,學生又都特別熟悉,現(xiàn)在他們發(fā)現(xiàn)原來古詩中也能包含許多地理知識,無疑會增強他們學習地理的興趣。

第三點:準備還不夠充分。雖然為這節(jié)課準備的時間有近一個星期之久,但是教學中有些問題的呈現(xiàn)仍讓學生感到茫然。如:讓學生根據(jù)冷、暖鋒的符號指出冷、暖氣團的位置。由于事先我沒有向?qū)W生講清冷鋒三角形符號和暖鋒的半圓型符號在那側(cè),鋒面就移向那側(cè),所以學生回答時先后兩次都出現(xiàn)了問題。下節(jié)課在課前復習中要向?qū)W生講明并再次練習,加以強化。

反思不足,是為了了進一步提高。在今后的教學中,我要不斷努力,改進自己的教學方法,提高自己的教學能力。

托班教師工作心得體會篇4

1、通過各種教學方式激發(fā)學生興趣,有了興趣,學生便會主動去探索,那么如何培養(yǎng)學生興趣呢?如科學實驗,記得去年做電磁鐵實驗,小明她們組第一個完成實驗,每一個人都帶著燦爛的笑容,之后就連小明很自然的就記住了實驗結(jié)論。除了實驗之外,要充分利用學生日常感興趣的話題引到課本上來,在講太陽家族中星星時,涉及到了星座,不要著急講課本知識,先問問學生關于星座你知道什么?學生立刻來精神,我是雙魚座,我是水瓶座,我的財運怎么怎么樣等等,在問學生這些有什么依據(jù),學生表示不知道,于是講解星座由來,學生口中所謂的星座全是迷信的說法,此時學生聽的特別認真,現(xiàn)在馬上就到夏季了,科學課都在下午,學生愛困,所以我們可以講述一些科學奇聞或科學故事,調(diào)整學生學習狀態(tài)。

2、在去年畢業(yè)班論壇中我講的是師徒結(jié)對這一教學模式,那樣師傅督促、幫助徒弟學習,師傅從中使自身知識得到鞏固,兩組師徒PK促使學生競爭意識,不斷提高學生進步,但是今年這屆學生在科學學科應用師徒PK效果不算太好,本屆女生多,學生好勝心不是很強,有的好學生表示幫助徒弟太浪費時間,不愿意和差生在一組。其實回頭想想也是,有的好學生在這四科都要輔導學生。于是我有以減輕師傅們的負擔,讓他們做很少的作業(yè)或是不用做,甚至完成相應任務還可以自由活動,這樣徒弟肯定有意見,此時在提出要求兩個星期一測試,誰分多誰當師傅,誘惑力很大,學生動力十足。

3、盡管我們做各種努力,有個別學生還是跟不上,這樣我就降低要求,低到這個學生能夠完成,如別人10分鐘掌握3個知識點,小紅需要1個多小時,那么小紅你今天就記一個知識點。漸漸的學生有了自信,就會主動學習,掌握的知識也就多了。

托班教師工作心得體會篇5

曾以為教學會是比較簡單的事情,只要有足夠的知識儲備,能夠提供給學生就好,但是當真正地走上講臺后,發(fā)現(xiàn)老師這個職業(yè)需要很多知識,但又不是只要有知識就可以解決的。

首先,作為一名老師,最重要的就是關注學生,關注學生的學習狀況,學習水平,而不是把自己的所有知識都一股腦兒地灌輸。要時刻關注學生,學生是學習的主體,是學習的接受者,而老師只是學習的引導者,而不能代替學生。

其次,作為老師,不能害怕出錯誤,因為老師也是普通人,犯錯誤是正常的。這會提醒我繼續(xù)努力,改進,并不斷的提高自己。此外,老師出現(xiàn)錯誤,也是對學生學習的檢驗,看他們對知識掌握得如何,是否敢質(zhì)疑老師,質(zhì)疑權(quán)威。

最后,英語教學是語言教學,應該在輕松的環(huán)境中進行。而且英語學習的過程是一個聽說讀寫全面發(fā)展的過程。

教學要不斷地提高,我也要繼續(xù)努力。

托班教師工作心得體會篇6

本年度我在石嘴山聯(lián)合學院機械工程系擔任12高數(shù)2班、12高數(shù)3班和14數(shù)春1班及14焊接1班的教學工作。由于職業(yè)學校的學生基礎不一,教學方法和教學手段都有所不同,需要不斷地調(diào)整角色和情緒。對于近來教學工作我總結(jié)以下幾點:

一、課堂教學重在準備,做到有備而教,教而有思,思而有得。反思教學設計要堅持“以教促學,以學促教”的精神,就要有較強的預見性。

1、能預測學生在學習某一教學內(nèi)容時,可能會遇到哪些問題;

2、能設想出解決這些問題的策略和方法。這就對教學計劃的科學性和合理性進行思考,主要包括四個方面:①對象分析。只有全面了解學生,根據(jù)學生的實際情況自我反思,才能科學地切合實際地確定教學的起點、深度和廣度。②教材分析。首先要通覽教材,鳥瞰全局;其次,精讀教材,把握重點和難點;再次,泛讀教材,多涉獵。這樣才能對一些內(nèi)容進行必要的刪減、調(diào)換和補充;才能分析教材中呈現(xiàn)的排列順序能否直接作為教學順序。在教學重、難點上教學目標與學生實際有否差異等。。③教學組織,包括提問設計、組織形式,反饋策略等。④總體評價。教學特色、教學效果、教學困惑與改進方案。這種反思能使教學成為一種自覺的實踐。

二、、課中反思,以下是我在以后的課堂中自己應該完善的地方。

1.應該多做練習,這樣能迅速把握教材的重點和難點內(nèi)容。

2.每節(jié)課都給學生布置一道開放性實踐練習,提高學生的學習興趣從而增加學生對書本內(nèi)容的記憶和掌握。

3.每節(jié)課講完后可要求學生在規(guī)定的時間內(nèi)把相關重點知識熟記以便在實習課中靈活運用。

4.對平時不認真聽講、不做筆記本、不帶課本的同學及時補救。

5.想盡辦法尋找教學實物和生活中常見的實物讓學生形象地了解所學知識也可以讓學生了解到我們所學的知識就在身邊運用,爭取已達到學以致用的目的。

6.多舉例子讓學生更明白,這樣學生就加深了學生對書本知識的理解和記憶。

布魯巴赫指出:“反思性實踐是使教師在其職權(quán)范圍內(nèi),改進自己的教學實踐,成為更好、更有效率、更富創(chuàng)見的行家的工具”。對于職業(yè)學校的教學,教師要不斷地進行反思,也就是能在課前對課堂教學發(fā)生的一切具有鮮明的預見性,在課后能將課中的教學行為和相關體驗上升為一種新的教學理念,在教學中能根據(jù)各種教育現(xiàn)象適時作出適當?shù)姆从?,從而體現(xiàn)和實踐自己的教學風格與教學特色。

托班教師工作心得體會篇7

所謂教學反思是指教師對自己的教學觀念、教學實踐和教學效果進行回顧反省,思考其得失,以便對自己的教學方式進行及時調(diào)整、改革與完善,從而不斷提高自己的教學能力和教學水平,更好的實現(xiàn)教學目標。顯然有效的教學反思對于教師的專業(yè)成長具有重要的意義,教師成長=經(jīng)驗+反思,美國心理學家波斯納提出的這個公式充分說明了教學反思對于教師發(fā)展的作用。

教學反思有利于提升教師的教學智慧。由于教學是一個動態(tài)系統(tǒng),課前備課處于教學預設階段,在實際課堂教學中總會有一些意想不到的事情發(fā)生,這需要教師靈活應對從而有效教學。因此,可以說教師的每堂課都是“新”的,教師應通過不斷的審察和反思,捕捉課堂教學中生成的動態(tài)資源,發(fā)現(xiàn)問題,合理地調(diào)整自己的教學預設,讓一次次的“意外”成為擦亮課堂的神奇火種,使課堂教學中的“靈感”對今后的教學設計和教學活動產(chǎn)生啟迪,提升教師的教學智慧。

教學反思有利于教師積累經(jīng)驗。教學反思是教師積累教學經(jīng)驗的有效途徑。通過反思教學中的得與失,總結(jié)經(jīng)驗教訓,調(diào)整教學策略,優(yōu)化課堂教學,形成自己獨特的教學風格;通過反思學生的學練情況,對教學設計是否符合學生實際,是否受學生歡迎,教學效果是否達到預期目標等作好記錄,以便在適當?shù)臅r機進行總結(jié)以提高自己的教學水平。

當教師對教材處理和教學過程設計等花費大量的心思,并上完一堂經(jīng)自己精心準備的課后,應及時反思課堂教學,對課堂效果做出正確的反饋和客觀的分析,善于發(fā)現(xiàn)自己在教學過程中的亮點,積累成功經(jīng)驗。因為在教學的過程中,總是會出現(xiàn)一些精彩的片段或獨具匠心之處,課后若能及時記錄下這些課堂的閃光點,并進行系統(tǒng)的整理、歸納、總結(jié),不僅能夠不斷豐富教學經(jīng)驗,提高自己的教學能力,形成獨特的教學風格,而且為教師進行教學研究、撰寫教研論文提供不可缺少的資料。

再完善的教學設計也可能有疏漏失誤,再好的課堂教學也難免存在不足。因此,及時反思教學過程中的不足之處,探究和剖析其原因,對今后教學的成功顯得十分必要。對于不理想的課堂,教師在課后應認真反思查找原因,積極尋求解決的辦法,必要時還可以和其他老師交流,這有助于我們從不同的角度認識問題、矯正偏差,并在以后的教學過程中不斷改進和糾正,達到不斷提高教學水平的效果。

教學上的疑難問題,有些是教師在備課過程中遇到的,有些則是通過課堂提問、課后練習等形式反饋出來的。學生從多角度多方位多渠道提出的問題,拓寬了教師的思路,有的問題甚至可以引向縱深,有利于教學相長。此外,學生的提問還可以使教師發(fā)現(xiàn)自己教學中的不足之處,畢竟學生提出的疑問往往是教師沒有講清楚或被忽略的地方。

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