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考試簡短心得

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心得可以幫助人們反思自己的學習過程。通過總結自己的學習方法、思考方式、問題解決方式等。要怎么寫考試簡短心得呢?下面給大家分享一些考試簡短心得,供大家參考。

考試簡短心得

考試簡短心得篇1

光陰似箭,轉眼四年級上半學期已過了一半。期中考試結束了,運動會也閉幕了,各項活動都暫停一個段落。媽媽提示我總結期中考試的得失與前半學期學習的經(jīng)驗與不足。

當拿發(fā)下來的試卷,看著那紅紅的兩位數(shù)字,雖在我的意料之中,卻也讓我感到意外與遺憾。我在深深思考,為什么每次總與100分擦育而過呢?我總結了兩個主要原因。

一是我平時練習不夠,不認真思考。如英語中的ON self c,在課文中都能找到原句,結果我硬是填成IN self c。還有一題是按課文內(nèi)容判斷對錯,明明在原文中有,稍轉個彎就知道是錯的。但是我選 它是對的。我在想當時腦子去哪里了?

二是平時認真仔細的習慣沒養(yǎng)好,這樣習慣成自然,考試時自認為很細心了,結果還是會出錯。就如:這次數(shù)學考了99分。其中有一道解方程的題。9X=4。5 ,本應是X=0。5,結果我一個不小心,寫成 了X =0。6,于是扣1分,100分又一次從我身邊悄悄地溜走了。

三是做事不夠堅持。比如,記好詞句吧,我有時一天記很多,有時兩天不記一次,再集中記一次。這樣,一下子太多時會吸受不了。我應該堅持著每天少記一點,讓它能在我腦海里有印象。

雖說老師和媽媽有時也說我有進步了,但是我知道,那時她們在鼓勵我。我還得繼續(xù)努力。媽媽說的對,100分不是目的,只要我不斷在進步就好。我也覺得不能只總結經(jīng)驗,不實際行動。既然找到了原 因,我就要對癥下藥。在下半學期的學習中,我決心要改掉以上的壞習慣,這樣才會更上一層樓。

考試簡短心得篇2

本次期中考試已經(jīng)結束,就成績而言,兩個班的學生語文就成績而言考得還算可以,但是翻開學生的試卷,發(fā)現(xiàn)學生的做題存在著很多的不足,部分學生的基礎知識掌握的不牢,平時的學習不夠扎實,對自身要求不夠嚴格等等。作為教師,我應該及時總結,回顧自開學以來的教學情況,有不少值得認真反思的方面,現(xiàn)做總結如下:

一、基礎知識方面:

基礎知識失分較嚴重。本試卷中的基礎知識幾乎都是課本上的,老師強調(diào)的,但是學生失分較多,說明平時基礎知識的落實不夠,學生夯實的不夠牢固。

二、閱讀理解題方面:

本次考試三個閱讀中有一個詩詞鑒賞題,一個課內(nèi)外文言文閱讀和一個小說閱讀,就題目本身而言不難,但是學生們做的不理想,得分不高。分析失分原因有兩個:

(1)學生的理解分析能力差,把握不好文章的主旨;

(2)平時老師在這方面做得不夠,應該給學生“授之以漁”,進行學法的指導。

三、作文方面:

許多生作文得分不高,不知道作文該怎么寫?寫些什么?怎么立意?怎么舉例?怎么寫開頭與結尾?書寫潦草,卷面不整潔,字數(shù)不夠等等問題,仍需要在以后的教學中逐一解決。

針對以上存在的問題,我今后將采取的措施:

1.認真搞好字詞積累的教學工作,扎扎實實的夯實基礎知識,將古詩文的背誦、默寫融入到日常的教學中作中,徹底消除學生基礎知識積累上的漏洞,加大檢查的力度。

2.繼續(xù)抓好學生的日記、練字等教學活動,在此基礎上幫助學生養(yǎng)成良好的書寫習慣,并借以提高學生的寫作水平。

3.通過引導鼓勵、個別談話,幫助學生端正學生的學習態(tài)度,引導學生樹立明確合適的個人奮斗目標,調(diào)動學生的學習積極性和主動性。

4.踏踏實實地搞好日常教學工作,激發(fā)學生學習語文的興趣,從而引導學生能大量閱讀課外文學作品,以增加學生的知識儲備。

總之,記得屈原曾經(jīng)說過:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!?;盧梭曾經(jīng)說過:“教育的藝術是使學生喜歡你教的東西?!弊鳛橐幻Z文老師,我認為在課堂教學中就要化“壓力”為“魅力”,讓學生喜歡你,以至喜歡你所教的那門科,我想到那時,語文成績一定會潛移默化的提上去。加油!

考試簡短心得篇3

在這個“靠”證的年代,今年3月我作為體制內(nèi)的一名普通員工為了評職稱不得不參加了職稱計算機考試,還好,都是滿分通過的,對于通過職稱計算機考試有一點發(fā)言權,為了幫助到更多的人我把自己通過高級職稱計算機機考試的心得寫下來。

本人工作雖然不算特比忙,但也不算輕松,現(xiàn)在面授的培訓班收費又多是幾千起。對于時間和金錢都不充裕的我來說的確是個很大的問題。于是就琢磨找個便宜點的,然后問了一些同事,他們說杭州計算機培訓班的計算機考試培訓系統(tǒng)非常好。老師基本都是高校的講師,還有一部分都是圈里的“熟人”。

我開始將信將疑的買了一個word20__模塊,結果使用后感覺還真不錯。于是接下來又買了中文Windows_P、frontpage、PowerPoint20__及E_cel20__。結果都是滿分通過的,感覺特有成就感。

當然,我通過高級職稱計算機機考試的心得針對的是選擇性價比高,想輕松通過考試的朋友,如果你是土豪,經(jīng)濟基礎雄厚,“只要最貴的,不要最好的”,那我的推薦就不適合你,但如果你想充分發(fā)掘自己的學習積極性那就選擇杭州計算機培訓班。

這是我通過高級職稱計算機機考試的心得,現(xiàn)在你心里應該有個評判標準了,祝你順利通過職稱計算機考試!

考試簡短心得篇4

期末考試后的感受

每次期末考試后,我最關心的就是自己的成績了。透過成績的好壞,就能夠看出我這一階段對所學知識的掌握程度,能夠看出我學習是不是很認真。這次月考,也不例外。

下課鈴聲敲響了,緊張的期末考試最后結束了。這時,操場上、走廊上、教室里,就像爆炸了一樣,同學們講話的聲音提高了十倍。一個個都三五成群地圍在一齊,討論著有關期末考試的狀況,大家都十分想明白自己不熟悉的題目做對了沒有,這不,你一言、我一語,都在對答案哩。

之后,就是焦急地等待了,有忐忑不安、有緊張、有興奮……

期末考試后的第三天,期末考試成績出來了。立刻要上數(shù)學課了,朱老師把試卷往教室講桌上一放,又去辦公室了,我們都明白,這天要報成績了。上課鈴聲最后響了,朱老師走進了教室,此刻,開始報成績了。起初,教室里安靜得連一根針掉地都能聽見;之后,開始有人竊竊私語;最后,教室熱鬧起來了,一個個板凳上好像放了火爐,同學們開始坐不住了,恨不得下位置去討論……

平時最愛數(shù)學的我,這次才考了91分。這道題,是因為結果寫錯了,扣了2分;這道題,答案少寫了一個“0”,2分又離我而去……哎,粗心就是我最大的缺點。爸爸因為我的一次次粗心,和我談了好多次,可每次都……可不是嗎?如果不是我的粗心,“一根油條和兩個雞蛋”也不會“離家出走”了……

語文和英語,同樣離不開我的粗心。當然,也有個別錯誤是我真正沒有掌握好的原因。

每一次期末考試,或許是成功的喜悅,或許是失敗的懊惱。不管怎樣說,接下來,對于我們每個人,都是一個新的開始??己昧?,再接再厲,不要驕傲;考差了,也不要氣餒,找出自己不足的地方,努力改正。相信,下次期末考試會取得好成績。

考試簡短心得篇5

(一)讀題

文件筐測試題目的背景資料一般只涉及一家企業(yè),數(shù)個職能部門,要求考生處理不同的人力資源管理問題,這些問題涉及人力資源管理的六大模塊,即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理以及勞動關系管理等。一般而言,在讀題過程中要注意

以下關鍵信息:

(1)企業(yè)所在的行業(yè);

(2)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模;

(3)企業(yè)的主要產(chǎn)品和經(jīng)營模式;

(4)企業(yè)目前的經(jīng)營狀況;

(5)企業(yè)所面臨的問題或機遇;

(6)企業(yè)的戰(zhàn)略目標與計劃;

(7)考生承擔的職位角色以及上下級間的工作關系。

閱讀完情境信息和任務要求后,考生閱讀文件筐提供的10件公文。需要注意的是,考生不要急于答題,應當將10件公文從頭到尾都仔細閱讀一遍,因為文件筐的各公文之間相互聯(lián)系,在處理一個問題的時候往往會涉及其他公文的處理。比如在某公文中有企業(yè)內(nèi)部人員提出了一個重要崗位的內(nèi)部職位申請,而在后面的公文中,企業(yè)的領導建議人力資源部與獵頭公司接洽,在企業(yè)外部為該崗位尋覓更為合適的候選人。如果不考慮兩件公文之間的聯(lián)系,分別處理兩件公文,就可能出現(xiàn)沖突。由于10件公文所包含的信息量很大,單靠大腦記憶很容易出現(xiàn)遺漏的情況,所以考生在閱讀的時候做一些簡單的記錄,對提高答題的正確率和速度都有一定幫助。我們建議考生以圖示的形式梳理文件筐所涉及的關系,比如企業(yè)人力資源管理經(jīng)理的工作關系可以用圖顯示。

(二)答題

考生在答題過程中,要關注文件筐的測評重點。通常情況下,文件筐側重考查如下要點:

1.是否依據(jù)公文所提供的事實進行判斷和決策;

2.考慮問題是否全面;

3.對問題的判斷是否得當,處理辦法是否合理;

4.是關注大局還是拘泥于細節(jié);

5.是否恰當授權;

6.是否注意到公文的相互關系;

7.能否分清輕重緩急,有條不紊地處理這些公文。

根據(jù)以上要點,考生要關注自己的答復內(nèi)容是否提及了需要準備的資料,需要確認哪些信息,需要和哪些人(或部門)溝通,在處理這些問題時的權限和責任是否會影響其他公文的處理等內(nèi)容。值得注意的是,如果一個問題的處理可能要遇到不同的情況,考生也需要給出不同的處理意見。一級企業(yè)人力資源師的文件筐測試一般不涉及對所有公文處理順序的排序,但在遇到特殊情況時,比如公文中涉及重大的安全事故,考生在回答時,一定要體現(xiàn)處理問題的輕重緩急。

考生還應注意“任務”部分關于如何答題的說明,在回復的內(nèi)容框中,準確、詳細地寫出要采取的措施和步驟。需要重點強調(diào)的是:答復的內(nèi)容主要是處理問題的思路和步驟,而不是對來信或來電的直接答復。比如某件事項需要聯(lián)系相關部門進行磋商,制定應對方案,考生可以直接在“公文處理表”內(nèi)書寫“聯(lián)系相關部門進行磋商,制定應對方案”,而不要以第一人稱的方式這樣行文“我聯(lián)系相關部門進行磋商,制定應對方案”。如果考生需要書信或E-mai1回復公文,也不需要采用書信或E-mai1的格式,只要將回復的思路和內(nèi)容以第三人稱的角度,客觀地敘述出來即可。我們建議考生盡量通過標注序號的方式來呈現(xiàn)處理問題的步驟,字跡工整,保持卷面整潔。

(三)檢查

由于文件筐測試的時間相對比較寬裕,通常情況下考生都有時間進行檢查。在檢查時,我們建議考生先將所有的文本信息重新閱讀一遍,重點關注如下問題:

1.對情境的理解是否透徹;

2.針對每一件公文,是否有遺漏的信息沒有注意到,自己的答題思路是否正確;

3.是否有公文間的相互關系被忽略;

4.筆誤等其他小的錯誤。

最后應留出幾分鐘時間檢查是否正確填寫了自己的姓名、考號等個人信息,避免不必要的失誤。

考試簡短心得篇6

伴隨著煦的春風,清水冰融,聆聽著鳥兒的啼鳴,在這生機勃勃的春天里,我們經(jīng)歷了一項重要考試——期中考試,在這次考試中,我取得了很大提高,在那里很高興能和大家共同交流學習經(jīng)驗。期望能彼此提高成績。

在我看來,學習分為三個階段,考試前,考試中和考試后。

考試前需要充足的知識填充我們地大腦,才能有信心去做題,而上課認真聽講則是其中最關鍵的一步。上課抓住40分鐘,認真聽教師所講的資料,邊聽邊思考,讓腦子轉動起來,就能化被動學習為主動學習,更高的提高課堂效率。在期間遇到不理解的地方,能夠及時向教師提問,解答疑惑,做到當堂的問題當時解決,不給自我留下學習的缺口。

當然,記錄課堂筆記是少不了的。我們無法記錄教師說過的每一句話,但必須學會如何記錄重點。在重點知識下頭打上波浪線,著重號,用紅筆標注,都是很好的方法,這樣,載客后學習能著重復習。

除此之外,很多的習題練習時必須要有的。多做題,能夠反映自我知識的掌握程度,在練習過程中運用教師所說的答題方法和技巧,有些試題不在于難,而在于你的熟練程度,看到一個題目能立刻想到解答方法,那么,你已經(jīng)成功了一半,加上細心耐心,還怕得不到分數(shù)嗎?

考試中,我們會遇到?jīng)]見過的題型,這是我們需要靜下心來,認真讀題,分析題目中所給的條件,聯(lián)想課本知識,化抽象為具體,這樣能夠更加容易得解答問題。在答題中間,最重要的是細心,細心讀題計算,能高效的做題。不少同學會再考完試后因自我沒有認真讀,,抄錯數(shù)字懊悔。做完題目認真檢查,尤其當遇到原題時更要多看一眼,切勿所以沾沾自喜使自我后悔。

考試后,不是把錯題答案一寫,捐資隨手扔進某個角落,而是應當認真分析錯誤原因,關聯(lián)到的知識點多記,防止下次遇到仍然不會。認真反思考試,自我提高了哪些。暴露出哪些不足,以后的時間怎樣改善。反思能夠幫忙我們更加了解自我,所以,考后糾錯,反思不應當只是流于形式,應當真正落實到。

同學們,學習如同長跑,貴在持之以恒。長袍是耐力的比拼,開始跑在前頭的,也未必笑到最終,一開始落在后邊的,最終不必須是失敗者。從來沒有這樣的人:高興了跑一陣子,累了就休息,然后再跑一陣子就能簡便取得勝利的。

總而言之,內(nèi)在的欲望決定了努力的程度和做事態(tài)度,心有多大舞臺就有多大,只要你有恒心,有毅力,再加上正確的學習方法,相信未來你也會成功。

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