做好新時代人才工作心得體會800字范文8篇

做好新時代人才工作心得體會800字寫什么？在平日里,心中難免會有一些新的想法,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。下面是小編精心收集的關于做好新時代人才工作心得體會800字的內容，歡迎參考借鑒。

做好新時代人才工作心得體會800字精選篇1

加強黨對人才工作的全面領導，全方位培養(yǎng)引進用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。做好新時代人才工作，要堅持“黨管人才”原則，把好“方向舵”、落好“關鍵棋”、建好“蓄水池”，打好新時代人才工作“組合拳”。

把好黨管人才“方向舵”。

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。我們要遵循社會主義市場經濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，堅持黨管人才原則，堅持正確政治方向，堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加強人才政治引領和政治吸納。突出群策群力，明確政治引領主體，形成各級黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職，社會力量廣泛參與的人才工作格局;突出政治有效吸納，搭建人才參政議政、聯系交流、事業(yè)發(fā)展平臺，做到政治引領入腦入心、政治吸納務求實效，實現黨愛人才、黨興人才、黨聚人才。

落好選賢育能“關鍵棋”。

人才是第一資源。新時代人才工作著眼于三個重要時間節(jié)點，舉旗定向、謀篇布局，規(guī)劃“時間表”“路線圖”。從關鍵核心技術領域帶動，到主要科技領域領跑，最終諸多領域“四面開花”，實現國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列?！扒Ю锺R常有，而伯樂不常有。”這就需要黨落實好人才選育機制，全方位培養(yǎng)用好人才，切忌論資排輩，切莫“一把尺子量到底”，落好培育“關鍵棋”，打造人才成長寶地，在堅持黨管人才的基礎上充分發(fā)揮人才自主性，積極為人才“放權”“松綁”，引導各類人才各展其能。從群眾需求出發(fā)，讓人才在實踐中奮斗磨練，做到學以致用、用以促學、學用相長。

建好人才成長“蓄水池”。

賢良之士眾，則國家之治厚?！叭瞬恼?，求之則愈出，置之則愈匱?！毙聲r代人才強國戰(zhàn)略是成就偉大事業(yè)的“蓄水池”。我們要以與時俱進的精神、革故鼎新的勇氣、堅忍不拔的定力，堅持“四個面向”，加快實施新時代人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持“筑巢引鳳、固巢養(yǎng)鳳”，堅持招才引智，把人才培養(yǎng)與項目建設相結合，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，以最優(yōu)生態(tài)實現人才“近悅遠來”。打造建設人才“硬舉措”與“軟環(huán)境”的“組合拳”，厚植人才成長沃土，將人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，抓住機遇、乘勢而上，為全面建設社會主義現代化國家提供源源不斷的人才支撐和智力支持。

偉大事業(yè)呼喚人才，偉大時代造就人才。面對世界百年未有之大變局，人才建設“組合拳”已經打響，一支規(guī)模宏大、素質優(yōu)良、梯次合理、作用突出的人才隊伍正加速集結。人才蔚起，國運方興。天下英才聚神州，萬類霜天競自由，中華民族偉大復興的中國夢一定能如期實現。

做好新時代人才工作心得體會800字精選篇2

《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略 加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》指出，“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實現社會主義現代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現代化強國打好人才基礎”。

人才是強國之本、富民之基、發(fā)展之源。鄉(xiāng)村振興，人才先行，在全面推進鄉(xiāng)村振興過程中，要加強鄉(xiāng)土人才隊伍建設，廣開渠道引人才，聚四方合力育人才，不拘一格用好人才，為鄉(xiāng)村振興涵養(yǎng)人才振興的“源頭活水”。

多渠道“引”，廣開“才”路方能“才”源廣進。鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。通過多種渠道和方式精準引進“專業(yè)型”人才，為鄉(xiāng)村振興夯實人才基礎。用好招錄平臺，通過公開考試考核招聘事業(yè)單位工作人員，面向社會招聘基層黨群工作者;招攬緊缺人才，通過調研，聚焦鄉(xiāng)村經濟社會發(fā)展需求，制定人才引進工作方案，精準實施人才引進;選派專業(yè)服務隊，近年來，福建南平不斷通過選派科技特派員、流通助理，為鄉(xiāng)村人才振興，提供了南平樣本，“科特派”、流通助理與下派村書記、黨群工作者等多支農村隊伍聯動，形成了推動農村社會治理疊加效應;鼓勵和引導“鄉(xiāng)賢”和“銀發(fā)人才”回鄉(xiāng)服務，引導鄉(xiāng)土能工巧匠、“田秀才”“土專家”等各類人才投身鄉(xiāng)村建設。通過多渠道廣開“才”路，打造振興鄉(xiāng)村“引才渠”，吸引更多的“新農人”投身鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場。

聚合力“育”，生“才”有道方能“才如泉涌”。堅持政府主導、組織參與、校企合作的育才模式，深度融合“四方”合力，培育壯大鄉(xiāng)土人才。依托市、縣、鄉(xiāng)三級黨校、鄉(xiāng)村干部培訓教學點、鄉(xiāng)村振興培訓學校，通過集中授課學、田間地頭學、外出交流學，集中培育新型職業(yè)農民、農業(yè)科技人員等鄉(xiāng)土人才;聯合行業(yè)協會、婦聯、團委等群團組織實施“巾幗夢”計劃、“青苗”行動等人才培育工程，強化鄉(xiāng)土人才技能培養(yǎng);對接需求精準施訓，開展“點餐式”培訓，根據人員崗位、培訓范圍、業(yè)務需求等“按單配菜”，因崗施教，精準發(fā)力，切實提高了培訓的針對性、精準性和實效性。依托重點企業(yè)、“科技特派員工作示范點”，實施“傳幫帶培養(yǎng)”行動，通過一對一或一對多指導、實地觀摩鍛煉等方式，培養(yǎng)有能力、素質高的新時代鄉(xiāng)土實用型人才。依托武夷學院、南平農業(yè)學校等院校，鼓勵農民通過彈性學制接受農業(yè)職業(yè)教育，同時，對農技人才、新型職業(yè)農民等現有人才實施定向培養(yǎng)計劃。

不拘一格用才，用“才”有道方能“才”路亨通。不靈活使用人才，就難以最大化釋放人才能量。“人既盡其才，則百事俱舉，百事舉矣，則富強不足謀也”，要堅持量才適用的原則，根據人才專業(yè)特長和性格特點，注意用其所長、避其所短，實現人盡其才，才盡其用;要以“人崗相適”為導向，使鄉(xiāng)村人才在各自擅長的領域內發(fā)揮各自才能、實現各自人生價值。要堅持“創(chuàng)業(yè)有目標、發(fā)展有機會、干事有平臺”原則，聚焦南平綠色高質量發(fā)展，將產業(yè)發(fā)展和項目建設作為各類人才作用發(fā)揮的主戰(zhàn)場、“煉才爐”，搭建人才發(fā)展平臺，扶持本土人才發(fā)展康養(yǎng)民宿、休閑采摘游、農耕文化體驗游等綠色生態(tài)產業(yè)項目，實現人才與產業(yè)、項目的同頻共振;要建立健全鼓勵創(chuàng)新、績效掛鉤的人才激勵機制，通過獎金補貼、評先評優(yōu)、職稱評定等政策傾斜的方式，最大化激活鄉(xiāng)土人才內驅力，及時幫助鄉(xiāng)土人才解決子女就學、配偶就業(yè)、安居住房等方面困難，確保人才心甘情愿扎根基層。

人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎，只有“輸血式”引才與“造血式”育才并重，不拘一格用好用活人才，建強鄉(xiāng)村人才“生力軍”，才能以人才賦能助推鄉(xiāng)村全面振興。

做好新時代人才工作心得體會800字精選篇3

人才，強國之根本、興邦之大計。__始終視人才為第一資源。黨的__以來，黨中央立足中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，全面深入推進人才強國戰(zhàn)略，高瞻遠矚謀劃人才事業(yè)布局，大刀闊斧改革創(chuàng)新，廣開進賢之路、廣聚天下英才，推動新時代人才工作取得歷史性成就。

“禮敬人才”的優(yōu)良傳統得到進一步弘揚?！岸嗍砍纱髽I(yè)，群賢濟弘績?！惫磐駚?，人才都是富國之本、興邦大計。禮敬人才是中華民族的優(yōu)良傳統，是我們黨從中華優(yōu)秀傳統文化中繼承的“固有基因”。回望百年中國共產黨的奮斗史，就是一部集聚人才、培養(yǎng)人才、團結人才、引領人才、造就人才、壯大人才、成就人才的歷史。百年奮斗歷程中，中國共產黨吸引了一代代優(yōu)秀人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)，在革命、建設、改革的歷史畫卷中寫下精彩篇章。站在第二個百年奮斗目標的新起點上，邁向新征程，更要堅持黨管人才原則，以高站位、大格局、寬視野為人才工作把關定向，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。廣大黨員干部要努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才，更好地為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

“不拘一格降人才”理念得到進一步強化。治國之要，首在用人。黨的__以來，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，人才越來越站在經濟社會發(fā)展最前端，發(fā)揮第一資源、第一驅動力、第一優(yōu)勢作用?！拔覀儽葰v史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才?！痹谌娼ㄔO社會主義現代化國家新征程上，更須厚植人才成長沃土，搭建廣闊舞臺，營造人才成長的制度環(huán)境，構建多元化的培養(yǎng)激勵機制，形成“不拘一格降人才”的英杰高地，形成人才千里馬競相奔騰于偉大時代的生動局面。廣大黨員干部更應該努力成為時代英才，__、牢記使命，團結帶領全國人民共同匯聚起實現“第二個百年”奮斗目標的磅礴力量。

新時代“人才成長戰(zhàn)略”得到進一步落實?！皣圆帕?，政以才治，業(yè)以才興?！痹谶@個百舸爭流、千帆共進的新時代，黨和政府為人才成長創(chuàng)造了良好的條件，搭建了穩(wěn)健的平臺，開辟了廣闊的天地，激發(fā)了人才創(chuàng)新活力，形成了“虎躍龍騰、群賢畢至”的局面，讓人才立足崗位、扎根事業(yè)，干事有舞臺，發(fā)展有空間。同時，大力營造“尊才愛才”的優(yōu)良氛圍，以堅強保障解后顧之憂，以溫暖服務暖人才之心。廣大黨員干部深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任，在堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場的同時，善學能為敢擔當，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神。

這是一個“不拘一格降人才”的時代，這是一個“萬馬奔騰齊爭先”的時代，這是一個“聚天下英才而用之”的時代。邁進新時代，踏上新征程，日益壯大的人才大軍必將為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的人才保證和智力支撐。

做好新時代人才工作心得體會800字精選篇4

深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。近年來，江西省銅鼓縣持續(xù)在“引、育、用、留”上下功夫，著力創(chuàng)新人才工作體制機制，奮力打造人才高地。

做大做強人才“基本盤”，打造人才“蓄水池”。兩年來，該縣積極應對疫情影響，主動轉變思路，跑出逆勢引才“加速度”。采取線上“云端引才”、線下“組團引才”的模式，全職引進人才共246人，其中，博士4人、研究生118人、急需緊缺專業(yè)本科生124人。樹立“不求所有、但求所用”柔性引才的理念，先后與江西省科學院、湖南省農科院、清華啟迪之星等科研院所合作，柔性引進博士39人，其中，國家級重大人才計劃8人，入選省級人才工程3人;依托6所駐外“招才引智”工作站，深入開展“三請三回”活動，組織人才對接活動20余場，與50余名高層次人才建立合作關系，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1300余名。

做精做好人才“大平臺”，構筑人才“夢工廠”。該縣大力實施“三名工程”，評選出名師、名醫(yī)、名匠25人;采取“1+N”師帶徒的方式，建立工作室(坊)35個，培養(yǎng)骨干人才187人。在領銜人的帶領下，成功申報省、市級名師、名醫(yī)和技能大師工作室13個，申報省、市級工程技術研究中心和重點實驗室12個。江西尚朋電子科技公司“銅鼓名匠”王宏領銜的“王宏磁芯元器件制造工作室”，被評為市級“技能大師工作室”、省級“工程技術研究中心”和市級“重點實驗室”，2021年公司成功入選瞪羚企業(yè)。今年以來，各企業(yè)申報市級自主研發(fā)科技計劃項目13項，申報省級重點新產品計劃8項，已立項7項。

做細做優(yōu)人才“服務牌”，建設人才“后勤部”。該縣把優(yōu)化人才服務環(huán)境作為關鍵要素，力爭打造政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快“四最”人才環(huán)境。開辟引才服務“綠色通道”，為考生面試提供專員接待、專車接送、免費入住酒店、免費用餐、報銷交通補貼等“一條龍服務”。在縣內三處黃金地段，共斥資5000余萬元高標準建設人才公寓183套，公寓內家具家電設施一應俱全，并配套建成人才服務驛站、物業(yè)公司、自助超市、健身房、圖書室等。設立高層次人才服務中心，開通“一站式”人才服務窗口，提供政策咨詢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助、戶籍安置、子女入學、家政幫代辦等20余項服務。定制發(fā)放人才服務卡，整合金融信貸、交通出行、旅游休閑、醫(yī)療保健等20項服務事項。積極兌現政策紅利，每年用于兌現人才津貼、購房補貼、科研資助530余萬元。

做好新時代人才工作心得體會800字精選篇5

《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略 加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章指出，要走好人才自主培養(yǎng)之路，加大人才對外開放力度，用好用活各類人才。

人才是第一資源，為發(fā)展注入創(chuàng)新動力，是推動時代發(fā)展的“活力引擎”。各級組織部門要強化責任擔當，務實做好人才工作，奏好“思想引領”前奏、奠定“黨管人才”基調、唱響“隊伍建設”旋律，堅持以人才引領發(fā)展，不斷壯大人才體量、提升人才質量，以“質量雙優(yōu)”構筑新時代人才集聚高地，奏響新時代“人才曲”。

奏好“思想引領”前奏。各級組織部門要緊抓“后繼有人”根本大計，在思想上“跟得緊”，在行動上“不掉隊”。要從發(fā)展大局出發(fā)，以鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作為“時代考題”，將人才發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才，讓人才教育和黨員教育相互融合、相互推進，深入實施人才強國戰(zhàn)略，為人才的引進和培育奠定堅實的思想基礎。以思想為引領，加快構建更有吸引力、更有競爭力、更有創(chuàng)新力的人才制度體系，營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境，增強經濟社會發(fā)展的人才力量，激蕩事業(yè)發(fā)展的澎湃動能。

奠定“黨管人才”基調。人才都是強國之基礎、興邦之大計。擇天下英才而用之，關鍵是要堅持黨管人才原則。各級組織部門要樹立強烈的人才意識，站位要高、理念要新、使命要踐、力量要聚，增強針對性、規(guī)劃性、全面性，堅持黨對人才工作的全面領導，才能更好地凝聚起人才發(fā)展的磅礴力量。要積極發(fā)揮“引路人”作用，將“黨管人才”原則貫徹于實踐中，把人才工作作為一項基礎性、戰(zhàn)略性的工作，強化政策導向、目標導向、服務導向，凝聚人才支撐發(fā)展的內生動力，激勵廣大人才主動擔當起推進鄉(xiāng)村振興、為民辦實事的時代重任，為高質量發(fā)展提供堅實的智力支撐。

唱響“隊伍建設”旋律。人才強，則事業(yè)強;人才興，則事業(yè)興。建設一支強有力的人才隊伍，是推動事業(yè)高質量發(fā)展的根本保證。各級組織部門要積極推動創(chuàng)新、踐行重要使命，著力在組織保障、發(fā)掘人才和制度機制上下功夫，聚焦人才政策的制定、人才工程的實施和推進、人才環(huán)境的打造，完善人才工作格局，竭盡全力做好人才工作。志同則心同，心同則力同。各級黨組織要推進人才支撐的新舊動能轉換、出臺人才政策的改革舉措、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系，讓人才發(fā)展的政策和體系能更趨成熟，不斷鞏固人才制度體系，為人才隊伍建設注入強勁力量。

做好新時代人才工作心得體會800字精選篇6

《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計。在新的歷史起點上取得更大勝利，必須毫不動搖貫徹“人才強黨”戰(zhàn)略，把各方面人才聚集到黨和國家事業(yè)中來，讓黨的百年基業(yè)“后繼有人”。

樹牢選人用人“風向標”，培養(yǎng)可堪重任的“接班人”。為政之要，惟在得人。在新的歷史起點上應對各種困難、風險和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)選拔堪當民族復興大任的優(yōu)秀人才，意義重大而深遠。要著力培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當的高素質專業(yè)化干部，深入貫徹落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時代好干部標準。要加強政治歷練，把理論武裝作為根本舉措，把黨性教育作為必修課程，筑牢人才成長的“思想根基”;要注重實踐鍛煉，把基層一線作為培養(yǎng)人才的“主陣地”、淬煉本領的“主戰(zhàn)場”、選拔人才的“主渠道”，讓人才在實踐熔爐中、風雨歷練中茁壯成長;要強化管理監(jiān)督，既堅持正向激勵，不拘一格用人才，又突出嚴格監(jiān)督，為人才戴上紀律作風的“緊箍咒”。

永葆黨的肌體“蓬勃力”，鍛造攻堅克難的“先鋒隊”。黨員是黨的肌體的細胞，是黨的活力的源泉。只有不斷更新細胞，補充新鮮血液，才能永葆黨的生機與活力，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。要把各方面優(yōu)秀人才源源不斷吸引到黨的隊伍中來，提高黨員隊伍建設質量，激活黨組織的生機活力。要“高”字當頭，堅持高標準高質量發(fā)展黨員，注重優(yōu)化結構、突出政治標準，不斷壯大黨的力量;要“嚴”字打底，加強黨員干部管理，著眼新時代新要求新形勢新任務，與時俱進加強黨員理論武裝和黨性教育，不斷增強黨員政治覺悟、黨員意識和組織觀念;要“先”字為要，組織引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，聚焦主責主業(yè)、立足崗位實際，在推動發(fā)展和為民服務中當先鋒、作表率。

把牢黨的領導“定星盤”，造就對黨忠誠的“信仰者”。辦好中國的事，關鍵在黨，關鍵在人。把人才隊伍建設放在后繼有人的戰(zhàn)略高度來強調，是我們黨取得重大成就的寶貴經驗。在新的征程上取得更大成就，必須毫不動搖堅持黨對人才工作的領導，認真貫徹落實黨培養(yǎng)、引進、使用人才的重大戰(zhàn)略部署，源源不斷培養(yǎng)造就對黨忠誠、愛國奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。要把黨的領導貫穿始終，制定完善黨統一領導的制度機制，創(chuàng)新改善服務人才的環(huán)境，厚植人才創(chuàng)新創(chuàng)造的制度土壤。要加強黨對人才的政治引領，通過愛國主義教育，引導各類人才增強“四個自信”，鞏固共同思想政治基礎;做深做實思想政治工作，引導人才把個人夢想與偉大復興的中國夢結合起來，激發(fā)愛黨之心、愛國之情、報國之行。

做好新時代人才工作心得體會800字精選篇7

中央組織部在京召開學習貫徹中央人才工作會議精神座談會，會議強調要以更高標準、更大力度、更實舉措做好新時代人才工作。進入新時代，人才越來越成為國家發(fā)展和競爭之間的關鍵因素，堅定不移貫徹講話精神，“以點帶面”推動我國人才工作“面面俱到”，值得廣大組織干部領悟執(zhí)行。

以“制高點”剖析“橫斷面”，鍛煉人才奮斗使命擔當。

俗話說，“俠之大者，為國為民”?？v觀古今中外，大部分在事業(yè)上取得巨大成就、為人民做出巨大貢獻的人才都是在鴻鵠之志的引導下，方能不懈努力并堅持到底的。一個人努力的方向決定了他事業(yè)境界的高低，而為國分憂、為民解難就是一切偉大事業(yè)發(fā)展的“制高點”，在這個“制高點”的引領下，建設事業(yè)才會猶如“水之就下”一般水到渠成。廣大組織干部首先要站穩(wěn)“制高點”，關切培養(yǎng)人才的思想動態(tài)，仔細剖析各色人才的“橫斷面”，鼓勵全體有為之士以國計民生為己任，繼承發(fā)揚老一輩科研人員的優(yōu)良傳統，為新時代建設貢獻人才之力。

以“戰(zhàn)略點”擴大“覆蓋面”，打造人才吸納創(chuàng)新高地。

要實施新時代人才強國戰(zhàn)略，打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，這就為廣大組織干部提出了一個人才工作的戰(zhàn)略目標。廣大組織干部需要立足國家戰(zhàn)略，以“得天下英才而用之”的熱忱，推動新時代人才培養(yǎng)、吸納、獎懲等機制的不斷建立完善，不僅關心人才的物質精神生活，更要給予人才研究充分的信任和自主權?！疤依畈谎裕伦猿甚琛?，組織干部要以海納百川的包容性，像海綿一樣汲取全世界的智慧“源流”，不斷擴大人才工作的“覆蓋面”。

以“著眼點”投身“迎風面”，立足人才發(fā)力廣闊天地。

人才工作不但要“引得進”，更要“用得出”“用得好”。充沛的人才資源只能證明國家發(fā)展的潛力上限，唯有實踐奮斗方能將理論之可能轉變?yōu)閷崒嵲谠诘倪M步。如今世界面臨百年未有之大變局，國內立足兩個一百年奮斗目標，看似“急風驟雨”，實則“天地廣闊”，正是無數人才建功立業(yè)、大展身手的好時機。組織工作要以民族復興為“著眼點”，鼓勵人才敢立“軍令狀”，敢上“第一線”，激勵全部青年才俊以奮斗書寫新時代的建設篇章。

國家發(fā)展靠人才，而人才工作的盡善盡美則需要廣大組織干部貫徹人才會議精神，“以點帶面”推動“面面俱到”。

做好新時代人才工作心得體會800字精選篇8

《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略 加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章指出，“走好人才自主培養(yǎng)之路”，“加大人才對外開放力度”，“用好用活各類人才”。

功以才成，業(yè)由才廣。在新時代鄉(xiāng)村振興趕考路上，人才如同一汪清泉，需要不斷注入“新鮮活水”。應當統籌抓好農業(yè)專業(yè)人才、能工巧匠人才、經營管理人才三支隊伍建設，充盈鄉(xiāng)村人才“蓄水池”，激活鄉(xiāng)村振興“新引擎”。

讓懂技術的“田秀才”，筑牢鄉(xiāng)村發(fā)展基石。

“務農重本，國之大綱?！鞭r業(yè)產業(yè)關系到十幾億人吃飯的大事，是鄉(xiāng)村振興的重要載體。要組建起農技服務專家團隊，對農戶進行農業(yè)生產技術指導與推廣，將定期下沉服務與在線服務相結合，點對點服務和點對面服務相結合，為農業(yè)發(fā)展精準“把脈”，對農業(yè)產業(yè)振興開出“專家處方”。同時，要加大農業(yè)科技領軍人才和團隊的培育力度，持續(xù)推進農業(yè)科研創(chuàng)新杰出人才培養(yǎng)，切實推動優(yōu)秀農村青年后備人才隊伍建設，從而進一步推動農業(yè)科研成果轉化，形成積聚一批人才、發(fā)展一個特色產業(yè)、帶動一方致富的示范效應。

讓高技藝的“巧手匠”，打造鄉(xiāng)村振興特色。

鄉(xiāng)村傳統技藝凝聚著千百年的集體智慧與手工藝人代代相傳的民族記憶，是中華民族傳統文化的精華，對于鄉(xiāng)村文化的繁榮發(fā)展有重要意義，可以讓鄉(xiāng)村在發(fā)展道路上打造“獨特名片”。一方面，要積極發(fā)現、傳承身邊珍貴的傳統手工藝，讓昔日的“老手藝”，成為今日的“金飯碗”，讓更多的人了解、熱愛傳統技藝。另一方面，要大力挖掘鄉(xiāng)村各類能工巧匠和傳統技藝傳承人，創(chuàng)新“師帶徒，傳幫帶”的傳統學徒制，引入“產教融合、共同發(fā)力”的新型學徒制，不僅要擴大招生面，也要加強技術培養(yǎng)，讓匠人精神在鄉(xiāng)村代代流傳。

讓善經營的“農創(chuàng)客”，帶動鄉(xiāng)村經濟騰飛。

“農村要致富，農創(chuàng)是新路”，年輕人有創(chuàng)意理念、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)熱情，可以在市場培育、品牌營銷、線上銷售等經營活動方面發(fā)揮自身優(yōu)勢。政府要積極落實住房保障、稅費減免、子女入學等優(yōu)惠政策，讓年輕人感受到廣袤田野上也大有可為，吸引他們來到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)村“沃土”上耕耘收獲、大顯身手。同時，要積極組織發(fā)展新理念、市場營銷等培訓，提高創(chuàng)業(yè)者素質，鼓勵農創(chuàng)客在營銷、產品、業(yè)態(tài)等方面突破創(chuàng)新，讓他們真正成為鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主角，著力打造一支懂市場、會管理、善經營、有情懷的鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)隊伍。