勞模心得體會800字(精選10篇)

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勞模心得體會800字篇1

"只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就會獲得認可，實現(xiàn)價值!只要努力，只要堅持，每個人都能成為有用的人!"從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮斗》的發(fā)言中，體現(xiàn)出樸實、務實、誠懇的工作作風和工作態(tài)度，是值得我們每一位基層員工領悟學習的。

從勞模的自述中，我了解到，公司在當年轉正名額極度緊張的情況下，現(xiàn)在的勞模大哥，當年的勞務工，之所以能脫穎而出順利轉正，憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待，更不是他運氣好。而是他在崗位上"用心做事，要干就好好干"的決心，像"氣體保護焊"這樣的苦活、累活，他不僅主動學習而且學好學精，直至成為專業(yè)中的精英整理出培訓教材，不僅為公司培養(yǎng)出了大批技術能手，也為員工的成長階梯搭好了扶手。

當他發(fā)現(xiàn)車門間隙面差波動很大時，沒有認為這個問題不在自己的工作范圍之內，沒有以"事不關己，高高掛起"的逃避心態(tài)去躲避問題，而是用積極主動去解決問題的心態(tài)，去排查、去試驗、去找"病根",然后對癥下藥，直至問題得到解決。

一直以為"模范"與"平凡"是有著天壤之別的，但如今，勞模就在我身邊，讓我不得不思考，勞模為什么是勞模?而我為什么還是我?

從勞模的成長歷程中，我漸漸體會到：勞模之所以能成為勞模。我之所以還是我。網(wǎng)上流傳著一句名言："你之所以不成功，是因為你想得太多而做得太少"我想我和大多數(shù)青年員工一樣，進入公司之初是懷著雄心壯志的，心想只要腳踏實地，上好每一天班，定能在公司干出一番成績實現(xiàn)自己的價值。剛進工廠對一切都充滿了好奇，覺得自己今后不但要學會很多崗位、掌握很多技術，還要學習公司的管理體系……

勞模心得體會800字篇2

“量身”激勵技能人才

一流的人才離不開一流的精神感召，需要一流的平臺催生?！敖ㄔO知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。”這為新時代技能人才隊伍建設指明了方向，提供了重要遵循。暢通廣大青年技能成才之路，關鍵是針對不同人才群體，量身設計良好的激勵制度，強化價值認同，不斷激發(fā)青年技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛力。

精心搭“平臺”。青年處于學習成長階段，對青年技能人才進行培養(yǎng)有助于形成多個技能優(yōu)勢，切實提高綜合素質，為就業(yè)和參與社會競爭夯實根基。要強化“需求型”培訓導向，根據(jù)青年技能人才成長階段，以青年核心骨干、技術領軍人才、關鍵崗位人員為重點，通過集中思想教育、強化科技攻關配套、深入基層掛職等方式，深入學習黨的政策理論、現(xiàn)代工商管理、國際國內經(jīng)濟形勢等內容，強化人才政治擔當、宏觀思維和戰(zhàn)略管理能力。注重技能提升，實行理論和實踐相結合，針對不同青年不同個性特點，選擇并優(yōu)化校企合作、師徒形成、比賽競賽、專業(yè)進修等青年技能人才培育模式，加大案例分享和跨模塊或跨單位交流力度，及時學習掌握前沿技術和實用技能。

關愛建“機制”。要統(tǒng)籌管理職業(yè)資格認證體系，加強企業(yè)在青年技能人才評價上的作用，建立技能鑒定質量管理長效機制，提高職業(yè)資格證書的權威性，突破年齡、資歷、身份等限制，建立以職業(yè)能力為導向、注重工作業(yè)績和職業(yè)道德的青年人才評價體系。要完善技高者多得的收入分配政策，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，搭建成果轉化平臺，提高青年技能人才收入水平，激發(fā)青年技能人才干事創(chuàng)業(yè)動力。

奮斗懷“激情”。技能成才的康莊大道，是用艱辛的汗水和恒久的努力鋪成的。要為青年技能人才量身打造技術課題攻關計劃，構建從項目立項、過程輔導、成果評價與獎勵和應用推廣等的服務鏈條，廣泛弘揚薪火相傳的科研精神，促使青年技能人才不斷突破自我。技能的發(fā)展是一個不斷積累、提升的過程。要大力弘揚精益求精的工匠精神，在勞模先進等評先樹優(yōu)活動中向青年技能人才傾斜，幫助解決工作生活中遇到的困難，廣泛選樹推介青年人才先進事跡，引導青年技能人才腳踏實地、爭創(chuàng)一流，走穩(wěn)技能成長成才路上的每一步。

勞模心得體會800字篇3

一、立足本質，對學生獻出一片愛心。托爾斯泰說過：“如果教師只有對事業(yè)的愛，那么他是個好教師，如果教師對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體，他就是一個完善的教師。”通過學習，我深刻體會到，作為一名教師，對于任何學生就是一個“愛“字。以無限的真情去關愛，用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難，不厭其煩的耐心指導，當學生做錯了事的時候，指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生，用父親般的愛感化學生，使學生感受到教師的愛猶如父母，甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習，在快樂中成長。

二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感。最美的教師堅持樸素的工作作風，一心撲在教育事業(yè)，我們也應該做到這幾點：引用衢州市委書記趙一德三句話進行了概括。第一是學習忠于職守、高度負責的精神。最美老師，美在責任。她們的責任心充分體現(xiàn)了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態(tài)度，充分體現(xiàn)了她們敢于負責，敢于擔當?shù)木?。向她們學習，就是要樹立強烈的責任心和事業(yè)心，把崗位當作社會責任，把工作當作一種事業(yè)的追求，滿腔熱情的、全身心的投入各項工作，踏踏實實的干事，兢兢業(yè)業(yè)的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

三、學習樂于助人、至善大愛的精神。最美教師，美在大愛。這種愛就是把學生真正放在自己的心里，對學生不嫌棄、不拋棄、不放棄，堅守著可以沒有大師，沒有大樓，但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學習，就是要傳承中華的美德，弘揚大愛精神，本著愛人民、愛社會、愛他人的博大情，扎扎實實的做好為群眾服務的各項工作，努力把衢州打造成為充滿愛心，人人向往的幸福之城。

四、學習甘于奉獻、團結互助的精神。最美教師，美在團隊。正是因為學校的這種團結互助的精神，才共同譜寫了這曲感人的贊歌。向她們學習，就要增強大局觀念，強化責任意識，強化團隊精神，心往一處想，勁往一處使，強化工作的合力，為衢州兩個崛起貢獻智慧和力量。

勞模心得體會800字篇4

　　學習勞模精神，使我們充分認識到勞?！皭蹗従礃I(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、關愛的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變萬化的復雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。

　　有責任的社會人，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻自己的力量。

　　學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。

　　學習勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法。

　　學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的行動。

　　學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I、樂于服務的忘我精神。

　　學習勞模那種緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

　　勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗!

勞模心得體會800字篇5

高德榮同志先進事跡報告會22日下午在人民大會堂舉行。報告會前，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山看望報告團成員，向高德榮表示親切慰問，對學習宣傳高德榮先進事跡和崇高精神提出要求。

雷鋒在日記中說：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上?” 高德榮就是這樣的一滴水、一線陽光、一顆糧食、一顆螺絲釘

“淡泊明志，寧靜致遠”。在一些人眼里，高德榮并沒有干出什么驚天動地的大事，但是他扎根基層、心系群眾，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，主動返鄉(xiāng)扎根獨龍江，全身心致力于家鄉(xiāng)建設發(fā)展，一心撲在群眾脫貧致富上。這種“舍小我顧大我，棄小家顧大家”的思想境界，的確感人至深。

高德榮曾任云南省貢山獨龍族怒族自治縣縣長。身為一個廳級干部，他頗有些傳奇色彩。他最珍愛獨龍江的山山水水、喜歡穿一件“獨龍族褂褂”、出行總是帶著“N件寶”、經(jīng)常住在老鄉(xiāng)家里、三十多年幾乎顧不上家……試看今日的官場，像高德榮這樣無官氣、“接地氣“的官員還有多少?“一心為民的好縣長”，高德榮當之無愧。

高德榮堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，清白做人、干凈做事、坦蕩為官，把“為民務實清廉”落實在行動上，生動詮釋了“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的精氣神，傳遞著向上向善的正能量。與他相比，那些專向群眾“口袋”下手的干部、拉幫結派混“圈子”的干部、擅長送往迎來吹牛拍馬的干部，能不慚愧嗎?

“見賢思齊焉”，弘揚高德榮精神、爭做“四有”好干部，黨員干部不僅要內化于心、更要踐之以行。既要保持政治定力、堅守法律制度的底線，把清廉作為立身之魂，又要以身作則、率先垂范，把老百姓的利益擺在第一位;既要守紀律、講規(guī)矩，學會為欲望設定底線，又要為官有為，敢于負責、勇于擔當，用實干苦干惠及群眾。

“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓”。怎樣學習焦裕祿、楊善洲、王瑛、任長霞、高德榮的公仆精神、走好為政之路，值得每一個黨員干部深思。

勞模心得體會800字篇6

一是結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經(jīng)驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量。 ——腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。

二是結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。

三是結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素質.

勞模心得體會800字篇7

“謙謙啊，今天爸爸晚點回來吃飯，半小時后出發(fā)?！边@是我2018年聽爸爸說得最多的一句話。這句話中的“半小時”有可能翻個倍，也有可能等到三更半夜。

爸爸2017年開始參與上海中心大廈37樓“半畝園”改造項目，“半畝園”是世界上最高的中式空中園林，是上海的名片，許多中外名人、政要都要來此參觀。當時我只是滿口抱怨，抱怨爸爸陪我玩的時間越來越少，卻沒給他送去關心與幫助，于是今晚我就在2020年的“五一勞動節(jié)”采訪了這位我心中的勞模。

我一上來就問爸爸：“你在上海中心半畝園都干點啥?”

爸爸答道：“因為當時的這個項目是臨危授命，所以時間緊、任務重，我們每天主要是去調整方案，加入了很多聞香類植物、觀葉植物與中式園林代表性植物，并把植物、石頭等材料從地下室運到37樓?！?/p>

“這也不難啊，你們不是有電梯嗎?”我問道?！暗阋褨|西從地下室搬到地下室電梯，那里空間狹小，不能借助任何機械設施，的確不容易呢!”爸爸皺了皺眉答道。我于是又問道：“你嫌不嫌累?”爸爸笑了：“不累!”沒錯，爸爸就是這樣打心眼里喜歡這份工作，所以不累。爸爸是設計師，但最愛的卻是親臨現(xiàn)場。在我的記憶中，爸爸永遠是設計施工一條龍，原因也很簡單，因為爸爸很在意細節(jié)。

爸爸的工作熱情一直是如此高漲，正因此，他經(jīng)常熬夜，血壓也高得嚇人，近些年來，更是被幾次送進醫(yī)院。

但他做的遠不止這些，還記得上學期我的幾何學得一塌糊涂，爸爸就利用他的幾何特長教我?guī)缀?，他的方法遠不如學校里的靈活，便捷，但總是能讓我這個笨小孩用得最順手，這大概是爸爸對我獨有的了解吧。

還記得昨天爸爸的身體剛好些，就又開始忙碌，后來我和媽媽聯(lián)合把爸爸按到床上，他才肯睡覺。我總覺著爸爸身上有一種動力，促使他這樣努力地去工作，但我還沒想出來，我暫且認為這是爸爸對事業(yè)的熱愛與執(zhí)著吧。

爸爸用了四年時間改造著全世界最高的中國園林，這園林是上海的名片，也是中國園林在世界的名片。爸爸在我心中就是真正的勞模啊!

勞模心得體會800字篇8

在我們的身邊，有那么一群人，無論嚴寒還是酷暑，無論白天還是黑夜，無論刮風還是下雨，每天24小時輪流值守在他們的崗位上。他們，就是我們小區(qū)的衛(wèi)士——默默無聞地守護我們安全的保安叔叔。他們是一群最普通的人，卻是我心中最可愛的勞模。在這個特殊的節(jié)日，請跟隨我的腳步，走近他們……

我向保安叔叔介紹了自己，說明了來意，并帶著心中的問題，開始了我的首次采訪。

接受采訪的，是一位個子不高、皮膚黝黑的保安叔叔。我的第一個問題是：疫情期間，在防控疫情方面，你們每天具體做些什么?保安叔叔態(tài)度和藹，詳細地回答了我的問題：“我們每天需要測量每一個進入小區(qū)的人的體溫，還需要對進入小區(qū)的外來人員和車輛進行詳細的詢問和記錄。在測溫過程中，遇到體溫不正常的人，我們會馬上進行登記，然后迅速向居委會報告，由居委會把他送到醫(yī)院?！?/p>

我接著問道：“那么，你們每天大約要測量多少人的體溫呢?”保安叔叔猶豫了一下，答道：“這個數(shù)字就很難說了，光這個小區(qū)就有3000多人，流動的人員也非常多。”

“那你們每天工作時間是怎樣的?”我又問道?！拔覀兠刻煊袃蓚€班次，早班早上7點到晚上7點，晚班晚上7點到早上7點。疫情期間經(jīng)常會加班?！?/p>

最后，我問保安叔叔：“每天都重復做這些工作，你覺得辛不辛苦、付出值不值得啊?”“辛苦肯定是辛苦的，”保安叔叔說，“但這是我們應該做的，為人民服務啊!”說完，他自己也笑了。多么樸實的一句話，卻把我深深地感動了。他，只是普普通通的保安中的一員，但是，疫情期間，正是因為他們無懼風險，不辭辛勞，默默無聞地守護著我們，才給我們帶來一份溫暖，一份安心。

保安叔叔們雖然沒有站在防控第一線，但是，他們是我們社區(qū)最忙碌的人員，也是我心目中當之無愧的勞模。我想對他們說：“保安叔叔，你們辛苦了!五一勞動節(jié)快樂!”

勞模心得體會800字篇9

2月3日下午，中國工商銀行勞模工匠事跡報告會在北京隆重舉行，并將會議報告視頻于20日上傳工銀大學，供全行員工觀看學習。報告會上7位勞模工匠的先進事跡，以至上的思想、淳樸的感情、不屈的品質和堅守的意志深深地打動了我們，讓觀眾們情不自禁地為這些光榮的勞模們投去熱烈的掌聲，致以崇高的敬意。

把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。勞模們在做事跡陳述時的語言是樸實無華的，所做的事情本身也是貼近生活、平淡無奇的，但卻就是那么普普通通的事情，卻能贏得客戶的青睞，為工商銀行打造客戶首選銀行做出突出貢獻，憑借的是勞模們細致周到的服務、踏實本分的努力、永不言棄的決心和愛崗敬業(yè)的精神。他們用切身的經(jīng)歷和感受，向我們展示了什么是勞模工匠的風采，盡管他們的身份和經(jīng)歷各不相同，但是他們淌下的汗水和流過的眼淚卻都一點不會少，幾十年如一日的辛勤付出，正在譜寫屬于他們自己的光榮奮斗史，不后悔，不遺憾，不抱怨，是工商銀行勞模們彰顯大行擔當?shù)牡湫蜆撕?，是工商銀行青年員工的學習榜樣。

萬物之始，大道至簡，衍化至繁。簡不是物質的貧乏，而是精神的自在；簡不是生命的空虛，而是心靈的單純。凡事不要被自己的思想包袱所束縛，過多的心里負擔，反而會變成沉重的枷鎖，拖累我們前行的步伐。做一行，愛一行，三百六十行，行行出狀元。做好眼前的事，走好腳下的路，當經(jīng)歷的多了，積累的夠了，必定會有一方新的天地迎接你。星光不問趕路人，不要一味地為了抵達終點而錯過沿途的風景，有時山頂?shù)娘L景固然很美，但多留意山腰可能會有意想不到的收獲。

行至半山不停步，船到中流當奮楫。勞動模范當然是無上光榮的，但榮譽不能光是他人的，我們也要爭取一份完全屬于自己的，這也是對自我工作的肯定，給自己的一個完美答卷。希望工商銀行青年員工早日成長為行內的中流砥柱，做一個對工商銀行、對社會、對國家有用的人，才是我們的最終奮斗目標。將來在回顧自己的職業(yè)生涯，也能自豪的說出我是一個合格的工行人！

勞模心得體會800字篇10

全國模范和先進工作者表彰大會上說：“勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣?！睘榇罅霌P勞模精神、工匠精神，我行舉辦勞模工匠事跡報告會，也是我們不斷提升自身，向榜樣看齊的要求。

眾人皆知，勞模榮譽是一個光環(huán)，散發(fā)著耀眼的光芒，我相信大多數(shù)人都會被這個光環(huán)所吸引，看著勞模們在講臺上干練的身影，被眾人羨慕的目光，我想每個人心中都會希望自己有一天也能成為“勞?！?，在講臺上講述自己的故事，但孰不知，每一名勞模光環(huán)的背后都是辛苦的付出，是他們經(jīng)過幾年、幾十年的辛苦付出換來的，他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從普通的崗位上默默地付出著，不求回報的付出著，他們把付出當做追求，用自己的實際行動譜寫著一曲曲感人的勞動著之歌，在平凡的崗位上彰顯著不平凡。

勞模是標桿，榜樣是力量，在我們的工作中、生活上勞模就是我們學習的榜樣，奮斗的標桿。勞模精神是什么？在我的理解中勞模精神不是驚濤駭浪的大智大勇，也不是飛流直下的風行雷厲，而是水滴石穿的鍥而不舍，是耐得住寂寞的堅韌不拔。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”是勞模的真實寫照，在觀看工商銀行勞模工匠事跡報告會中，上海分行員工，“十年如一日”用在朱捷身上最合適不過，朱捷作為工行上海分行一名普通員工，在為一名臺灣退伍老兵辦理完一件復雜業(yè)務后與其結緣，二人成為忘年之交，這位老兵身患糖尿病，做過衛(wèi)生員的朱捷主動承擔了注射胰島素的工作，每周三次，十年如一日，老兵回到慈溪老家，朱捷每周驅車前去探望，老兵的親人離世，朱捷將孤苦伶仃的老人帶回自家，由自己和家人悉心照料，無怨無悔。朱捷和老兵的故事既體現(xiàn)著我們大陸人民與臺灣同胞的兄弟之情，也體現(xiàn)著我們工行員工與客戶的深厚感情，是我們用心服務客戶的表現(xiàn)。

作為一名工行員工，我們應認真學習勞模精神，領會其內在本質，并將其運用到工作和生活中來。堅守“精益求精、追求卓越、無私奉獻”的工匠精神，讓勞模精神在每一名工行人的心中生根發(fā)芽，盛久不衰，讓勤奮做事、勤勞致富、天道酬勤的精神在我行內蔚然成風。以勞模精神為動力，以自身所在崗位為依托，讓我們每一名工行人為建設“誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”的銀行貢獻自己的力量！