三八紅旗手事跡材料心得體會
三八紅旗手事跡材料心得體會范文
人民英雄名字的背后都是平凡而偉大身影,每一份榮譽的授予都是崇高的敬意和用心的銘記,那么關于此次活動心得要如何寫?以下是小編為大家準備了三八紅旗手事跡材料心得體會范文,歡迎參閱。
三八紅旗手事跡材料心得體會篇1
這里的工作,精篩細察,把關嚴密,堪稱地質找礦的金睛慧眼;這里的女性,質樸堅韌,而又激情迸發(fā),閃耀著地質巾幗的奕奕神采;這里的團隊,百戰(zhàn)歷練,群心凝聚,多年來圓滿完成了數(shù)萬次的任務與挑戰(zhàn),以實戰(zhàn)碩果詮釋了冶金地質精神的內涵;這里不是野外,卻是冶金地質的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。
你若盛開,清風徐來。幾年來,歷經(jīng)實驗室方寸之地的苦戰(zhàn)和磨練,她們迎風怒放,取得了豐碩成果,榮譽亦紛至沓來——"地勘院先進集體"、"__省國資委基層優(yōu)秀黨組織"、"中國冶金地質總局安全生產先進單位"稱號,20__年,她們光榮地被評為中國冶金地質總局"三八紅旗集體"。
一、地質"法官",苦中求精。
中心實驗室第三分析室共6名員工,女性就有5名,其中有即將退休的化驗老工人,也有剛剛大學畢業(yè)的知識精英,她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人,通常對第三分析室的工作性質都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。
最近幾年,第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上,為了能按時完成工作任務,在樣品集中期,她們幾乎沒有節(jié)假日,正常工作日每天工作時間都在10個小時以上,勞動強度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長,從稱樣到測試,每批樣品的分析時長至少6.5小時以上,堪稱艱苦。
大家對苦并不在意,但眾口一詞的重中之重,便是兩個字——質量。"化驗室檢測數(shù)據(jù)對于前期地質找礦工作而言,就是一份‘判決書’,至關重要。"判決書的生成看似異常簡單,每天單調地重復著稱樣、燒樣、溶樣、振蕩、解脫、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年,平淡得"比一杯白開水還要淡"。甚至在外人看來,化驗員的.工作"很容易"。其實不然,如何在常年累月的工作中,戰(zhàn)勝這種數(shù)萬次、甚至數(shù)十萬次重復帶來的身體與心理上的雙重疲憊感,同時又要保證高精度的準確,對分析室的工作人員來講,是一種巨大的隱形挑戰(zhàn)。因為她們深知,每一份樣品的精確檢測,任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄,必須從頭再來——"判決書"上一個小小的疏忽將會導致極為嚴重的后果,甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。
痕量金的分析測試工作不確定性很大,當樣品分析測試結果和檢查樣品的測試結果出現(xiàn)差異時,她們必須查明原因。20__年9月,痕量金測試結果出現(xiàn)了明顯的系統(tǒng)誤差,她們分別從7大環(huán)節(jié)進行查找,甚至從樣品加工源頭都進行排查,都沒有找到確切的原因,此時,經(jīng)驗最豐富的化驗員也覺得無能為力,大呼"邪門兒"。嘴上說"邪",可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術管理人員,共同分析任何一個可能存在問題的環(huán)節(jié),任何可能出現(xiàn)問題的因素,經(jīng)過連續(xù)7個工作日、數(shù)十人的研究、查找,功夫不負有心人,最終,大家推測為化學試劑的問題,并得到了驗證。
苦中求精,必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作,你會感受到無處不在的緊張感:無論是在辦公室、操作間、儀器房,她們對于每一份數(shù)據(jù)的細心計算和校對,都要高度集中注意力,始終保持清醒、良好的工作狀態(tài),關注化驗數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)任何微小的問題,都要及時與質量管理部門溝通,并及時采取糾正措施,緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精,第三分析室實現(xiàn)了全年化驗數(shù)據(jù)無異議的好成績。
二、"攀比"與"戰(zhàn)爭"提升技能。
地質化驗員責任重大,提高化驗員業(yè)務能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業(yè)余時間編寫教案,對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓,從而提高和強化理論知識和操作水平。
第三分析室的女職工個個理論知識扎實,操作技能過硬,具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),而且新人到這里之后,進步也非??臁U劦皆?,大家都說,是因為她們中間存在一種濃厚的"攀比"風氣。除了平時的勤學苦練,第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經(jīng)驗,毫無保留;工作閑暇、食堂用餐時,女同志們聊的最多的就是業(yè)務,甚至筆者親眼看到,有人猛扒拉幾口飯后,匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的技術細節(jié)。在第三分析室,最讓大家羨慕的,是誰的技術進步快,誰的操作能力強,誰又解決了一個技術難題,正因為大家都身處"攀比"的氛圍,使得這里的同事們、姐妹們不斷地共同提高。
"其實提高最快的,還是在戰(zhàn)爭中學會戰(zhàn)爭!"這是第三分析室業(yè)務骨干梁一句大實話。20__年,460礦區(qū)的化驗任務極其繁重,被稱為"460大會戰(zhàn)",實驗室所有人每天工作14小時,而當時第三分析室僅有3名女職工,作為技術主力的梁芳芳正身懷六甲,為了能保質保量的完成工作任務,幾乎每天要加班加點到零點以后,從沒任何怨言。大家讓她注意身體,她總是說"大家都在加班,我不能拖了后腿,再說我當這是技術操練,提高業(yè)務水平。"正如她所言,幾年來,第三分析室的姐妹們也在"戰(zhàn)爭"中不斷摔打和錘煉,操作技能突飛猛進,在中心實驗室化驗員內部技能比武中多次取得好的成績。
三、"好孕"連連,效益攀升不打折。
在市場化的今天,中心實驗室作為經(jīng)營性的第三方檢測機構,各項工作的生存之本就是經(jīng)濟效益。對此,第三分析室進行了一系列的積極探索,小組成員在簡化分析流程,降低分析成本,加快分析速度,合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。
近幾年來,第三分析室年輕的女同志比較多,幾乎是每年一個孕婦,可謂"好孕"連連,但從未因此使工作效率打折扣,相反,很多孕婦克服各種各樣的困難,工作時全身心投入,成為了工作中的得力干將。20__年,李美玉由于孩子無人照看,將工作倒成夜班,等丈夫下班后再去上班,真正是24小時連軸轉,白天看小孩,晚間上夜班;20__年,趙麗瓊由于上班期間無法哺乳,她用吸奶器將母乳吸進奶瓶,下班后帶回家再喂孩子。20__年,曹_兒子高考,丈夫又常年在外,兒子只能自己照顧自己,直到高考時她還在上班。幾年來,分析室"好孕"、家事不斷,但她們微量金項目的單日分析量由原來300件提高到500多件,不但分析速度提高,而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度,大大推進了實驗室的經(jīng)濟效益。
效益不斷攀升,得益于全情投入的敬業(yè)精神,更得益于她們對工作不斷的創(chuàng)新、鉆研和探索。如何對原材料質量變化的快速反應,如何圍繞生產需求及時改進分析手段,如何不斷提升化驗技術,縮短分析周期,提高檢測準確度……每一個環(huán)節(jié)都可以成為她們工作的課題,用心鉆研透徹,爛熟于胸,然后加以改進,并經(jīng)過多次實踐檢驗,最終,她們確定一個或多個環(huán)節(jié)最合理、高效的操作模式作為工作標準,應用到今后的工作中——"簡直就是開辟了一條‘高速公路’啊!"客戶和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質化探樣品微量金的分析方法,他們積極配合技術管理部門,查資料、做試驗,細致入微地觀察每個樣品的變化,記錄下每天的工作心得,然后經(jīng)過總結、創(chuàng)新,最終鉆研出一套合理有序的科學工作程序,大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種,優(yōu)質高效的服務帶來了可觀的經(jīng)濟效益,有效促進了中心實驗室的市場化進程。
"經(jīng)過這幾年的磨礪,美麗依舊,樂觀依然,卻少了一些柔弱綿軟,多了幾分強勁干練。唯一的遺憾,是為人妻、為人母的自己,對家庭常常深懷歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是說。其實這份看似平凡的工作,猶如一場艱巨的、別樣的人生大考,而分析室的每一個人,都交出了一份令所有人滿意的答卷。
三八紅旗手事跡材料心得體會篇2
她對自己的每一項設計就像孕育嬰兒一樣謹小慎微,對自己的設計在加工生產過程中的應用,就像對待初長成的孩子一樣及時依據(jù)實際情況進行修正,當一件件成品出現(xiàn)在眼前時,她就像看到自己的孩子長大成人一樣欣喜欣慰。她就是__集團公司機廠副總工程師__ 同志。
__ 同志原來是一名鉗工,受其父的影響,當一名工程師是她從小的理想。她當過知青,因時代的影響,她學習的基礎非常差,為了實現(xiàn)自己的理想,她克服各種困難,通過刻苦自學,終于在25歲的時候考上職工大學。她非常珍惜三年的學習時間,沒有缺過課,看書、查資料、向老師請教成了她生活的主要內容,學習了大量專業(yè)技術知識。畢業(yè)后來到技術崗位,她沒有停止學習,而是更加努力的學習,一是向書本學習,二是向實踐學習,她把每位工人當成自己的老師,不斷向他們請教,將書本知識與實踐結合起來,在實踐中不斷完善自己,很快就能在工作中獨當一面。
__所學習的知識在工作中發(fā)揮了很大的作用。她設計的`混凝土井壁筒預制鋼模板,結束了我公司木預制井壁筒的歷史,提高了井壁澆注質量,加快了施工進度,消除了因模板漲模產生的混凝土浪費,大大降低了施工成本。她參與了中型鉆機的設計加工工作,這項技術在國內屬領先地位,填補了行業(yè)空白。在井壁對接法蘭盤鉆孔的時候,她看到因設備緊張影響施工進度,就鼓勵工人大膽革新,將他們的思路給與總結,設計了法蘭鉆孔平臺,使設備緊張的問題得到解決,同時提高了工作效率。
細節(jié)在很多時候決定著成敗,尤其是在工業(yè)生產過程中,一個細節(jié)就能解決大問題,__有女同志的細致入微,在工作中她又追求完美,有時,她為了一個細節(jié),為了求證一個事實,她要查閱大量資料,還經(jīng)常一支筆、一張紙到書店,資料室去抄摘、去查找。在法蘭盤加工過程中,工人提出法蘭盤幾何尺寸達不到設計要求不能通過質量驗收,她對照圖紙反復計算,提出優(yōu)化的加工程序,提高了法蘭盤加工質量,使加工順利進行。
計算機的廣泛應用,使人們的工作效率有了很大的提高,同時提高了精確度。學習先進的科學已經(jīng)__生活的一部分,一種習慣,但是,對于40多歲的人來說,學習電腦的使用無疑是一種挑戰(zhàn)。記憶力不如從前了,手指也不那么靈活了,那些帶有洋字母的名詞看了幾次還是覺得生疏。為了更好的工作,她下決心:學!為此她買來一臺二手電腦帶到工地,買來電腦專業(yè)書籍來看。她不恥下問,向年輕的技術員學習,向同事學習,學習達到入迷的程度,有時在電腦前一坐就是半天,憑著這股韌勁,她學會了電子圖板制圖、cad制圖、五筆打字、文檔的編輯和電子郵件的收發(fā)等,這些知識給她的工作插上了翅膀,讓她做得更好更高更優(yōu)。她這種惠而不倦的學習精神令人佩服,成為四周人的學習的榜樣。
__公司是國內唯一采用凍結法、鉆井法非凡施工技術在軟土、流沙、含水等不穩(wěn)定地層中進行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的現(xiàn)代化專業(yè)公司,施工地點都是在荒郊野外,生活條件工作條件異常艱苦,機廠主要服務一線施工,經(jīng)常需要到工地去。受世俗的偏見,女工程師很少,在野外流動單位工作的更是鳳毛麟角,既要克服社會環(huán)境的不良影響,又要克服自身生理上的困難,女工程師的付出要比男工程師的付出多得多。一些簡單的事情,比如上廁所,在工地女性少,就有諸多不便。而在一些男人看來,女人是頭發(fā)長,見識短,不適合干技術工作,經(jīng)常露出不屑的神情。__就是不信這個邪,她就要做出個樣子來。她經(jīng)常加班加點工作,而女人喜歡的逛街對她確是奢侈的。盡管工作環(huán)境都是男性,她依然不卑不亢、有理有節(jié)、鮮明的提出自己的觀點和看法,令男人們贊嘆而刮目相看。
一般人認為,當工程師就是在辦公室里畫畫圖,穿得漂漂亮亮作白領。__不是這樣認為的。他認為工程師應該到一線去,去發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,而不是等有了問題再找到他。于是,她收起女性的愛美之心,上班經(jīng)常穿著樸素的工作服,到車間到工地工作起來非凡方便。
2004年夏天的山東龍固工地天氣非凡熱,在炎炎烈日下__專心工作,穿厚厚的工作服究竟太熱了,她無意中將袖子捋起來,因為當時忙,沒在意什么,等工作告一段落時才發(fā)覺胳膊火辣辣的痛——皮膚長時間裸露在驕陽下被灼傷了。工人們看到她這樣辛勞,勸她不要到現(xiàn)場去了,有事再找她就行,可她還是堅持著。她發(fā)現(xiàn)鋼板卷制下料假如不合理就會造成浪費,就與工人共同商量下料辦法,不斷改進下料工藝,僅在這項施工中就節(jié)約鋼材200噸,產生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。龍固工程順利結束了,她的體重也減少了10斤。她認為這是值得的。同事們心痛得說她又黑又瘦,她笑著說:“我減肥成功了?!?/p>
三八紅旗手事跡材料心得體會篇3
路生梅,女,1944年生,中共黨員,陜西省榆林市佳縣人民醫(yī)院原副院長、兒科主任。路生梅是土生土長的北京人,1963年以優(yōu)異的成績考入北京第二醫(yī)學院,1968年大學畢業(yè)后被分配到陜西省榆林市佳縣人民醫(yī)院,一個北京姑娘扎根黃土高原一待就是50年,未曾離開。從門診到手術臺,從韶華到白頭,這位北京姑娘把自己的青春年華奉獻給了這塊黃土地上的人們,為落后的小縣城建起了第一個正規(guī)的兒科。1999年,路生梅退休,面對年薪20萬的聘請,她沒有動心,因為她要信守自己的承諾,“為佳縣人民服務五十年?!贝撕?,她繼續(xù)留在了佳縣,用良心、愛心、醫(yī)術治病救人,守護佳縣兒童的健康,繼續(xù)堅持少花錢治大病、不花錢能治病的原則,堅持不濫用抗生素、不濫用激素,造福佳縣一代兒童。退休后的路生梅還組建了“老年人志愿服務隊”,積極開展關愛老人兒童、關愛社會、關愛環(huán)境的志愿服務活動。她自信地說,“我要做一名合格的共產黨員,合格的人民醫(yī)生,合格的佳縣人”。2018年12月,她完成了對佳縣人民的承諾。2019年起路大夫在佳縣人民醫(yī)院、佳縣中醫(yī)院義務坐診,免費為群眾診療。離家前,她是風華正茂的首都醫(yī)科大學畢業(yè)生,現(xiàn)在她已是七旬的陜北老婦。路生梅的堅定付出和精湛醫(yī)技,得到了佳縣人民的認可。在佳縣,一提起路大夫,大家無不充滿敬仰之情。好多人都說,“佳縣城一大半的人都找過路大夫看過病。”
陸生梅2014年被評選為榆林市“五好老干部”,榮獲“感動榆林”2015年度人物;2016年榮獲第四屆“榆林好人楷?!?2017年榮獲榆林市“兒科醫(yī)師終身成就獎”,2017年9月榮登“陜西好人榜”,12月榮登“中國好人榜”,2018年3月榮獲榆林市“十大最美女性”稱號。2018年9月榮獲“第五屆陜西省道德模范”稱號。2019年榮獲“第三屆三秦最美醫(yī)務工作者”榮譽稱號。
三八紅旗手事跡材料心得體會篇4
土炕、折疊桌、衣柜、沙發(fā),一孔布置簡單的窯洞便是路生梅的家。在與鄰居共用的小院里,絲瓜垂下藤蔓,路生梅對記者說:“后生,幫我把它纏上去,別擋了患者的路?!?/p>
路生梅曾任陜西省榆林市佳縣人民醫(yī)院副院長、兒科主任。個子小小,精神矍鑠,走路帶風。只要她上街,“路大夫”“路阿姨”“路奶奶”……總有人湊到跟前打招呼。
除了每周一、三、五在醫(yī)院免費坐診外,路生梅還會在窯洞里或手機上為患者看病問診。她時不時翻看手機,生怕錯過患者的信息。接電話時,路生梅能說一口流利的陜北話。但說得快了,便顯出北京口音。這個曾經(jīng)的北京姑娘,已經(jīng)在佳縣扎根54年。
1968年,24歲的路生梅畢業(yè),她響應號召來到佳縣工作。這里條件艱苦得讓她吃驚:出診走山路,上山喘粗氣,下山剎不??;吃的是渾濁的黃河水,一天只能分到一瓢。
比起生活上的困難,這里落后的醫(yī)療條件和衛(wèi)生觀念更讓路生梅揪心。一次出診,她走進村民家中,一位婦女正拿著黑乎乎的家用剪刀為孕婦剪臍帶,路生梅上前一把搶下。她決心在佳縣扎下根來?!盀辄h工作50年,為佳縣人民服務50年”,她將這句承諾鄭重寫入入黨申請書。
路生梅的口碑,是她用精湛醫(yī)術和醫(yī)者仁心換來的。
下鄉(xiāng)看病,她頭頂大雪走10里山路,摔了40多跤;為治療嬰兒的百日咳,她嘴對嘴吸痰;為更好服務群眾,她白天看診,晚上讀書,從兒科醫(yī)生變成全科醫(yī)生;她堅持給患者開小方,有時就是幾塊錢、幾粒藥,從不叫患者花冤枉錢。外地大醫(yī)院多次高薪聘請,兒女想接她到大城市生活,都被她拒絕。
“她不愛聽人家說‘麻煩’她看病,她說這就是她的責任,只要信得過她,她就努力把病看好?!奔芽h居民樊燕麗說。樊燕麗一家5代人都請路生梅瞧過病。
“為黨工作50年,為佳縣人民服務50年”的承諾已經(jīng)兌現(xiàn),她選擇繼續(xù)干下去。抗擊新冠疫情,她寫下請戰(zhàn)書,“不要嫌我老,我愿把生命留給患者、留給年輕的同行們?!?/p>
路生梅說:“時間可以檢驗一個共產黨員的信仰和初心。年紀大了,更要抓緊剩下的時間,生命不息,服務不止?!?/p>
三八紅旗手事跡材料心得體會篇5
在陜西佳縣縣城人民路上,一位白發(fā)蒼蒼的老人經(jīng)過時,總是有很多人跟她打招呼,有人叫她路大夫,有人叫她路姨,也有人叫她路奶奶,她就是78歲的路生梅。
1968年,24歲的北京姑娘路生梅從北京第二醫(yī)學院畢業(yè),被分配到陜西佳縣人民醫(yī)院。從青春洋溢到耄耋老人,她一干就是54年,兌現(xiàn)著自己入黨時寫下的“為黨健康工作50年,為佳縣人民服務50年”莊嚴承諾。2018年,這個承諾已經(jīng)實現(xiàn),但路生梅依然選擇留在佳縣。
“一定要提醒新手父母重視孩子說話晚的現(xiàn)象,兒童孤獨癥越早發(fā)現(xiàn),治療效果越好……”見到路生梅的時候,她正在佳縣人民醫(yī)院的兒科辦公室里,嚴肅地對兒科醫(yī)生們反復強調著。
本已退休的路生梅,可以選擇回到大城市頤養(yǎng)天年,但她依然堅守在佳縣,為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展奉獻自己的力量。有人粗略統(tǒng)計過,僅僅在退休后的20余年中,她義診的患者就超過了10萬人次。
“路奶奶,我們來看你啦!”9歲的張宇旋一見到路生梅就親昵地撲進她的懷里。她和她的奶奶、媽媽都曾讓路生梅看過病。在佳縣,像這樣一家三代甚至四代五代人都找路生梅看過病的情況,不在少數(shù)。行醫(yī)五十載,路生梅給病人開的全是便宜的藥、管用的藥、適量的藥,造福了佳縣一代又一代兒童。
“治病救人,永不放棄”
“治病救人,永不放棄”是路生梅作為醫(yī)生的良知和堅守。無論是嚴冬還是炎夏,無論是刮風還是下雨,只要是周一、周三、周五,人們總能在佳縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院看到路生梅坐診的身影,這是她雷打不動的坐診日。
“有一天,我在網(wǎng)上看到我的老師——首都醫(yī)科大學附屬北京兒童醫(yī)院張金哲院士,98歲還在門診工作,我的思緒跌宕起伏。我捫心自問:老師還在做,自己有什么理由不做呢?治病救人沒有退休年齡,我也要像老師一樣,干到自己不能干的那天!”路生梅對中國婦女報全媒體記者說。
從繼承中汲取營養(yǎng),又將所學毫無保留地傳給后來人。幾年來,路生梅充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,不僅將自己的學識與本領教給年輕醫(yī)生,幫助門診解決不少疑難問題,更在醫(yī)德醫(yī)風方面言傳身教,為兩所醫(yī)院的兒科團隊建設貢獻了重要力量。
“現(xiàn)在兒科一有重癥病人,我們還是會請路大夫來會診,我有時還帶病人到她家里去會診。”佳縣人民醫(yī)院兒科主任武艷告訴記者,現(xiàn)在,佳縣兒科仍保留著路生梅留下的“寶貴財富”,堅持隨叫隨到、不收紅包、“花小錢治大病”、少用抗生素等優(yōu)良傳統(tǒng)。
“萬紫千紅才是春滿園”
“老李,最近血壓還高不高了?”“老吳,手術后恢復得咋樣了?”……一走進縣養(yǎng)老院,路生梅熟絡地和老人們打著招呼,關切地詢問著他們的近況。
和佳縣養(yǎng)老院的結緣,還要從2016年說起。那一年,獲得“感動榆林”年度人物、“榆林好人楷?!钡榷囗棙s譽的路生梅,用獎金買了米、面、油、拐杖、按摩器和書籍等,送到農村幸福院、縣養(yǎng)老院。當老人們握著她的雙手激動地說“你真是個好人”的那一刻,她深刻體會到不止兒童,老年人也非常需要關懷。6年來,路生梅不知道來到這里多少次,為老年人義診、跟他們談心。
“一個人的春天不是春天,萬紫千紅才是真正的春天?!甭飞纺抗鉁厝嵊謭远āKM建了一支名為“我愛佳縣”的老年志愿者隊伍,用自己的一份愛心匯聚起更多愛的力量,傳遞社會溫暖。
她的崇高品質不僅贏得了榆林人民的信任和愛戴,也成為一面鮮紅的旗幟,引領后來人前進的方向。
“感謝各級黨組織對我的培養(yǎng),感謝榆林人民對我的信任,這是一份榮譽,更是一份重大的責任。”路生梅正在積極做準備,她將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,把基層群眾的呼聲和期盼帶到會上。
三八紅旗手事跡材料心得體會篇6
本人從20__年參加工作以來,在班主任的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了13個年頭了。在從教的這20__年中,我時時以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,努力工作、樂于奉獻、熱愛學習、不斷進取、關愛學生、團結同志,在平凡的工作崗位上貢獻著自己的那一份光和熱。
本人在思想上堅決擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵守國家法律和法規(guī),熱愛教育事業(yè),熱愛學習,認真貫徹黨的教育方針,樂于奉獻,有高度的事業(yè)心和責任感。在自己的業(yè)務上,我能利用課余時間參加小學教育本科學習,認真學習新的'教育理論,及時更新教育理念,不斷的充實自己,以適應教育的發(fā)展趨勢。另外,我能模范遵守學校各項校規(guī)校紀,從不做與教師身份不匹配的事情。我能團結同事,具有協(xié)作精神,不計較個人得失。我熱愛集體,能服從學校領導的分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新,以積極熱情的心態(tài)去完成學校里安排的各項工作。對待學生,我也是做到有愛心和有耐心,公平尊重每一個學生,無體罰和變相體罰現(xiàn)象。
在教育教學方面,為了對每一位學生負責,讓學生在知識、能力、思想上有一定的提高,我認真鉆研教材,把握每冊教材的重點難點,努力考慮教法,解決如何把已掌握的教材內容準確地傳授給學生,珍惜每一節(jié)課的四十分鐘。關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。平等的對待每一個學生,不放棄班級的任何一人。在學校的教研活動中,我能積極準時參與教研活動,在集體備課中努力的獻計獻策,同時也能虛心接受老師們對我提出的建議意見。并能從聽課、評課中向同行學習教學方法,博采眾長,提高自己的教學水平。
我是一名普普通通的教師,雖沒有做過轟轟烈烈的大事情,也沒有驚人的壯舉,但這些年在學校領導的關心下,在各位同仁的支持下,也獲得了一些小小的成績,在20__年、20__年、20__年獲得學區(qū)內的優(yōu)秀教師稱號,在20__年6月,我的論文在海淀區(qū)進城務工農民子女教育課題研究活動中,獲得"我的教育故事"征文三等獎。并在《中小學管理》增刊中,經(jīng)專家評選獲得一等獎。在20__年9月我撰寫的"兒子們"一課的教學設計案例,在第九屆全國閱讀與作文教學論文大賽中獲得三等獎。在20__年5月的學區(qū)"理解教學"教師基本功年級協(xié)作體比賽中獲得課堂教學三等獎和優(yōu)秀教學設計獎,在20__年5月被評為海淀區(qū)青年先進教育工作者。20__年9月在四季青學區(qū)教師綜合素質比賽中獲得一等獎。在自己的不斷努力下,學生的考試成績也是可喜,教研課也得到了聽課專家和老師的稱贊和好評。
三八紅旗手事跡材料心得體會篇7
20__年榮獲全國三八紅旗手榮譽的__現(xiàn)任海淀區(qū)中關村第一小學校長。__校長從事教育工作28年,始終全身心投入到教育教學實踐和研究中。做有理想的教育實踐者一直是不懈的追求。眼界高遠,師德高尚,公道正派,積極創(chuàng)新,勤于思考,注重研究,專業(yè)素養(yǎng)豐厚、實踐經(jīng)驗豐富,具有濃厚的親和謙和開放的情懷,深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨特的教育思想和超前辦學理念,引領著一批批教師成長,培養(yǎng)了一大批品學兼優(yōu)的學生,學校健康發(fā)展,學校教育水平、辦學質量和品牌效能不斷提升。
一、建立共同愿景,制定發(fā)展總體規(guī)劃,形成辦學理念。
中關村第一小學是傳統(tǒng)名校。__校長上任后,如何突破學校發(fā)展的高原效應,引領學校再發(fā)展成為面臨的首要問題?;谌说陌l(fā)展學說理論,大膽提出“自主發(fā)展主動適應做最好的我”的辦學理念,通過激發(fā)員工的內在動力,走出學校內涵式、可持續(xù)發(fā)展的自主成長之路。__校長確立了“立足北京、輻射全國、走向世界”的學校發(fā)展共同愿景,制定了學校20__發(fā)展綱要和行動綱領,形成了較為成熟的5i自我內涵界定,建立了以3d法則為核心的動力體系,形成了“我對自己負責,我和同伴進步,我為學校增光”的行動跟進,構建了以促進人的自主發(fā)展為特色的組織文化。打破以往管理模式,變革組織管理機構,成立了三個中心:教師專業(yè)發(fā)展研修中心、校本課程研究中心、學生成長服務中心,為每一位教師和學生的自主發(fā)展提供了全方位的資源支持和個性化的服務,將學生成長、教師發(fā)展及學校整體提升有機融合,使師生成為自我規(guī)劃、主動發(fā)展和體驗成功的主人。
二、構建“自主教學”理念,開展“自主教學”實踐研究,提高課堂教學實效性。
新課程改革實施7年來,__校長帶領教師團隊進行了20余項國際、國內的科研課題研究。其中創(chuàng)新性地提出并開展“自主教學”的實踐研究并取得了初步成果。澄清了“以學定教,學以促教,教學相長”的“教”與“學”的關系,提出了“三講”、“三不講”的課堂基本教學原則和“四個一”的基本要求,即關注每一天的課堂教學質量,關注每一個學科的課堂教學常規(guī)的建立,關注每一名學生習慣的培養(yǎng),關注每一名學生學業(yè)質量的提高。
目前,“自主教學”研究漸成體系,以“自主教學”為主要特征的創(chuàng)新課堂變得越來越清晰,形成了較為成熟的“自主教學”基本策略和“增值評價”、“學業(yè)質量跟蹤冊”、“學困生導師制”等方法保障。在大量實踐基礎上,提煉出中關村第一小學“自主教學”系列學科理念,并由此延伸為自主品悟語文課堂教學、自主體驗數(shù)學課堂教學、自主交流英語課堂教學、自主探究科學課堂教學等。
三、創(chuàng)新校本教研模式,搭建教師自主發(fā)展平臺,成就教師幸福體驗。
__校長構建了具有中關村第一小學特點的“教、學、研、協(xié)”同期互動式的校本教研模式,實現(xiàn)了教學、學習、研究、協(xié)作的'互相促進與共同發(fā)展。同時,根據(jù)每位教師的實際情況,搭建不同發(fā)展層面教師的成長支架,即入門期、成長期、成熟期和巔峰期教師的發(fā)展規(guī)劃,從而幫助每位教師找到起點和相應的支持幫助。
在構建優(yōu)秀教師團隊過程中,__校長一直關注教師的精神追求和人格修養(yǎng)的塑造,通過項目管理、菜單式服務、互動式培訓帶領教師們開展多層面的教學研究,“說出我的教學故事”、“教師論壇”、“名師講堂”、“閱讀工程”、“外派留學”、“伙伴互助行動計劃”、“1+_教師培訓計劃”以及“nbc協(xié)同網(wǎng)絡建設”等使教師們的眼界更加開放,教學內容更加豐富?!皢栴}記錄單”、“課堂觀察表”、“學業(yè)質量跟蹤冊”等幫助教師們更全面、快捷地了解每名學生的學業(yè)成長情況,及時采取措施幫助每一名學生在原有基礎上有更大提高。多年的努力造就了中關村第一小學優(yōu)秀教師團隊,市區(qū)學區(qū)學科帶頭人、骨干教師比例占到全體教師的51.6%。