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《給教師的建議》讀后感十篇

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《給教師的建議》是蘇霍姆林斯基30多年從事學(xué)校教育工作實踐和進(jìn)行教育理論研究的經(jīng)驗結(jié)晶,構(gòu)成了一個完整的和實踐的教育思想體系。下面是小編整理的《給教師的建議》讀后感十篇,歡迎閱讀,希望對大家有所幫助。

《給教師的建議》讀后感

《給教師的建議》讀后感一

讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書,我走過三重境遇。第一重“看山是山,不知山有別樣”;第二重“看山不是山,山中只見云霧”;第三重“看山,依舊是山”?!白呓碧K霍姆林斯基的教育人生,好像“走進(jìn)”了教育界的“百科全說”。炎炎夏日,手捧此書,思考、閱讀、寫作,這是我從事教育工作后的第三次重讀。

第一次讀:看山是山

第一次接觸《給教師的建議》一書,是在參加工作后的第2年,學(xué)校教導(dǎo)主任送來此書。那時的我,初入教師行業(yè),黃毛丫頭不知事,不能完全領(lǐng)會書中的涵義。但不能忘記的是,作者在書中描繪的種種美好的教育場景:在碧波蕩漾、姹紫嫣紅的春季,作者帶著孩子們?nèi)ソ纪馓で啵c孩子們共同記錄蝴蝶飛舞的痕跡,呼吸青草的氣息,感受泥土的溫潤,撫摸泛青的樹皮;在漫雪飛舞、玉樹銀花的冬季,作者帶著孩子們在自己修筑的土屋中朗讀詩歌,排練劇本,大家都沉浸在難以言狀的心靈喜悅中……直覺告訴我,這是一名睿智的教育者,這是美好的教育生活。我渴望這樣的生活,質(zhì)樸、簡單,看山是山。只是那時的我,能力和見識都未能撐起這樣的渴望。

第二次讀:看山不是山

第二次讀《給教師的建議》,大概是在工作后的第7年了。記得當(dāng)時在一個月光柔和的夜晚,趁著月色,洋洋灑灑寫下了3000多字,只為紀(jì)念重讀的意義?!盃幦W(xué)生熱愛你的學(xué)科”“讓每一個學(xué)生都有最喜歡做的事”“教會兒童利用自由支配的時間”“用勞動的愛好來教育學(xué)生”“閱讀是對‘學(xué)習(xí)困難的學(xué)生’進(jìn)行智育的重要手段”“教師要把學(xué)生的腦力勞動放在注意的中心”“要思考,不要死記”“要敢于鼓勵學(xué)生‘超大綱’”“教師,要愛護(hù)兒童對你的信任”……這無數(shù)提綱挈領(lǐng)的話語,無不縈繞耳邊,時時激起我對教育更深的理解。“看山不是山”,教育的本質(zhì)不是教和育,而是“看見”和“啟發(fā)”。看見生命,尊重生命最初的樣子;啟發(fā)生命,啟發(fā)生命從不完善走向完善,從不自由走向自由,從不美好走向美好。

第三次讀:看山,依舊是山

第三次讀《給教師的建議》是今天。對于一個有著11年教齡的教師,重讀是一堂課。第三次讀,讀到的不是話語,不是理解,不是方式,是偉大的愛。我稱之為“熱愛”。蘇霍姆林斯基的“熱愛”是我從教以來,感受到的最為純粹的、最為樸素的、最為單一的,似乎還帶著些宗教情懷與信仰的無關(guān)宏旨,卻足以支撐教師走完教育人生炙熱的情感。無以言表,唯有摘錄,附上收獲。

蘇霍姆林斯基說:“學(xué)習(xí)上的成就這個概念本身就是一種相對的東西。對一個學(xué)生來說,‘五分’是成就的標(biāo)志,而對另一個學(xué)生來說‘三分’就是了不起的成就。”這讓我明白:不必苛求每一個學(xué)生達(dá)到同一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校不是工廠,班級不是車間,學(xué)生不是產(chǎn)品,不需要用“工程化”“模式化”去對待每一個鮮活的、個性不同的生命。因材施教,因人而異,不應(yīng)成為教育的口號。

蘇霍姆林斯基說:“教育工作的最后結(jié)果如何,不是今天或明天就能看到,而是需要經(jīng)過很長時間分曉。你所做的、所說的和使兒童接受的一切,有時要過五年、十年才能顯示出來?!边@讓我明白:教育不可急功近利,不能心浮氣躁。教育是“碎碎念、慢慢叨、靜靜等”的過程。教育是“種植花木,不問花開”的優(yōu)雅藝術(shù)。教育應(yīng)為每一個生命質(zhì)量負(fù)責(zé),而不為一時顯性的成就。

蘇霍姆林斯基說:“教師的創(chuàng)造性的最重要特征之一是他工作的對象是兒童。兒童經(jīng)常在變化,永遠(yuǎn)是新的,今天同昨天就不一樣。我們的工作是培養(yǎng)人,這就使我們擔(dān)負(fù)著一種無可比擬的特殊責(zé)任。”這讓我明白:教育面對的個體是生命,是有著創(chuàng)造、有著發(fā)展、有著無窮希望和未來的人的生命;教育者應(yīng)該看到人性,為了人性的更美好,生命更有意義,活著更快樂而存在。教師應(yīng)永葆童心,方可做小學(xué)教育。

蘇霍姆林斯基說:“在任何情況下都要按照最初的內(nèi)心沖動所要求的去做。這種沖動總是最崇高的。但同時,教師還應(yīng)當(dāng)會用理智來控制自己的內(nèi)心沖動,不要屈服于自發(fā)的情緒。在對你的學(xué)生的錯誤、冒失、一句話、不正確的行為需要作處理的時候,這一點尤為重要?!边@讓我明白:在教育生活中,先控制情緒,后處理事情。控制情緒需要艱難的掙扎,但滅掉憤怒之火的永遠(yuǎn)不是火,而是以柔取勝的水。

蘇霍姆林斯基說:“優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒的讀書,不斷地補充他們的知識的大海?!边@讓我明白:教師不可以不讀書。教師不讀書,不可引導(dǎo)學(xué)生增長見識;教師不讀書,不可開拓學(xué)生的思維;教師不讀書,不可陶冶學(xué)生情操,不可引導(dǎo)學(xué)生感受人間真善美。教師不讀書,豈能要求學(xué)生讀書?因為沒有閱讀的教育不是教育。

……

看山,依舊是山。智者的教育,始終是“大道至簡”,無法一一羅列。

蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書,可讀十余次,或是多少教齡,讀多少次。我之所以能滿懷激情地站在講臺上,愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,要感謝這本書,感謝這位偉大的教育先賢。涓涓細(xì)流,漫漫教育路,總有新鮮的血液。也許我窮盡一生,無法抵達(dá)教育的盡頭,但我會警醒自己:慢慢走,靜靜愛。選擇愛,將愛進(jìn)行到底;選擇教育,為最初的愛。

《給教師的建議》讀后感二

蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家,為了解決中小學(xué)的教育實際問題,切實提高教育、教學(xué)質(zhì)量,他專為中小學(xué)教師寫了一本給教師的建議一書。書中給教師提出了一百條建議,每一條建議談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例,娓娓道來,有益于教師開闊眼界,提高水平。閱讀完給教師的建議之后,感觸頗深,啟發(fā)非淺。

書中談到這樣一個問題:教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時啊!是啊,我們經(jīng)常聽到老師們這樣談?wù)摗拔颐?,沒有時間啊。”平時我也經(jīng)常這樣地抱怨。試想:每天都要備課、課前準(zhǔn)備、上課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo),現(xiàn)在還要抽出時間來搞課題研究。教師和所有的人一樣,要做家務(wù),也要教育自己的子女,這些都需要時間。那么教師的時間到底從那里來呢?蘇霍姆林斯基為我們指明了方向,解決了這個時間問題,答案是:讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要多讀書。確實,我們在自己所教的那門學(xué)科里,學(xué)校所發(fā)的那本教科書里包含的那點基礎(chǔ)知識,只不過是入門的常識,在知識的海洋里,我們所教給學(xué)生的教科書里的那點基礎(chǔ)知識,應(yīng)當(dāng)只是滄海之一粟。原來,教師的時間問題是與教育過程的一系列因素和方面密切相關(guān)的。教師進(jìn)行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠(yuǎn)保持活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時間時應(yīng)該首先考慮清楚的。

因此,讀了這本書之后,我想對自己及老師們說一句:讀書,能使你的知識變得更豐富,若干年以后,“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了”。所以,讀書吧,老師們!

《給教師的建議》讀后感三

每一位教師都在努力創(chuàng)設(shè)輕松、愉快、和諧的教學(xué)氛圍,并希望在自己的課堂上學(xué)生對學(xué)習(xí)感興趣。怎樣才能把課上得有趣?如何才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?興趣的秘密何在?對于這一連串的問題,我花費了十幾年的時間也沒能把它研究透徹。然而,當(dāng)我讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》之后,給了我一種豁然開朗的感覺。

書中共有100條建議,內(nèi)容充實,全面地反映了作者的教育思想和教育實踐。書中的100條建議,每條談一個問題,既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析。文字深入淺出,通順流暢,極便閱讀。每條建議像一場甘雨般化解著我在教學(xué)中的苦惱與困惑,給了我很多新的收獲與體驗。而讓我感觸最深的是第21條建議“興趣的秘密何在”。

“興趣是最好的老師”,在他的眾多建議中,不止一次提到關(guān)于激發(fā)學(xué)生興趣的途徑,他將激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣放到了十分重要的位置上。興趣的秘密何在?他說,認(rèn)識本身就是一個激發(fā)生動的、不可熄滅的興趣的最令人贊嘆、驚奇的奇異的過程。自然界的萬物,他們的關(guān)系和相互聯(lián)系,運動和變化,人的思想,以及人所創(chuàng)造的一切,這些都是興趣的取之不竭的源泉。同時,你應(yīng)當(dāng)努力使學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)興趣的源泉,讓他們在這個發(fā)現(xiàn)過程中體驗到自己的勞動和成就,這件事本身就是興趣的最終的源泉之一。因此,蘇霍姆林斯基十分重視學(xué)生學(xué)習(xí)知識的動腦探索過程,他認(rèn)為,離開了腦力勞動,就既談不上學(xué)生的興趣,也談不上他們的注意力。

俄國文學(xué)泰斗托爾斯泰曾說過:“成功的教學(xué)所需要的不是強制,而是激發(fā)學(xué)生的興趣。”對于學(xué)生來說,興趣就像是一條潺潺的小溪,能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)的求知欲,讓他們想學(xué)、愿學(xué)、樂學(xué)。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,對知識的興趣的第一個源泉就在于教師對上課時要講的教材和要分析的事實所抱的態(tài)度。因此,他在備課的時候,總是努力思考和理解教材中那些結(jié)合點和線索。他認(rèn)為,只有抓住這些思想的交接點,才能在認(rèn)識周圍世界的真理和規(guī)律性中解釋出某種新穎的、出人意料的東西,也才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,對知識的興趣還在于把知識加以運用,使學(xué)生體驗到一種理智高于事實和現(xiàn)象的“權(quán)利感”。讓學(xué)生在知識運用過程中體驗到知識是一種那個使人變得崇高起來的力量,這是比任何東西都更強有力的一種那個激發(fā)求知興趣的刺激物。蘇霍姆林斯基的這些觀點對于我們正在積極推進(jìn)的基礎(chǔ)教育課程改革,以學(xué)生學(xué)習(xí)和創(chuàng)造、實踐的興趣,有著直接的指導(dǎo)作用。

對于激發(fā)學(xué)生的興趣,作為教師,我曾做過許多嘗試:精彩的課件設(shè)計、動聽的激勵語言、形式多樣的課堂游戲、競爭激勵等。我自認(rèn)為做得不錯,可看了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書中的——興趣的秘密何在后,我曾經(jīng)的努力就顯得黯然失色了。在書中,蘇霍姆林斯基認(rèn)為,如果你所追求的知識那種表面的、顯而易見的刺激,以引起學(xué)生對學(xué)習(xí)和上課的興趣,那你就永遠(yuǎn)不能培養(yǎng)起學(xué)生對腦力勞動的真正的熱愛。可見,我以前的努力都停留在了對學(xué)生表面的興趣刺激上。

讀完蘇霍姆林斯基《給教師的建議》——興趣的秘密何在這一節(jié),我的觸動很大,我捫心自問:現(xiàn)在的我又該從何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣呢?蘇霍姆林斯基的這一建議又該怎樣落實在我的實際教學(xué)當(dāng)中呢?

首先,教師要熟悉教材,充分備課。真理的知識在學(xué)生意識中產(chǎn)生,來源于學(xué)生認(rèn)識到各種事實和現(xiàn)象之間的那些結(jié)合點,認(rèn)識到把各種事實和現(xiàn)象串聯(lián)起來的那些線索。那么我們在備課的時候,就要努力抓住并思考和理解那些結(jié)合點和線索。例如,在備jqx三個字母的教學(xué)時,考慮到大部分學(xué)生在幼兒園已經(jīng)學(xué)習(xí)了這三個字母,要調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,就可以把學(xué)生的注意力引導(dǎo)另一個結(jié)合點上:jqx這三個聲母寶寶太孤獨了,你們能給他找些韻母朋友來陪陪它們嗎?從聲母的教學(xué)到j(luò)qx與v相拼的教學(xué)中找到恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合點,將學(xué)生的注意力集中到新的教學(xué)中來,激發(fā)起他們的求知欲。

其次,讓學(xué)生體驗成功的喜悅。對于兒童來說,每個孩子都希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,都渴望獲得成功。在教學(xué)中,教師要創(chuàng)造合適的機會,鼓勵學(xué)生將所學(xué)的知識加以運用,讓學(xué)生在運用中感受學(xué)習(xí)知識的力量,并能從中體驗成功的喜悅。例如,在教學(xué)完五年級上冊的《桂花雨》一文后,就可以讓學(xué)生走到室外,親自去觀察一下桂花。這對他們來說是一種真正的發(fā)現(xiàn)。這種發(fā)現(xiàn)鼓舞了孩子們,他們也會變得好奇和活躍。

再次,多彩的課外活動,興趣盎然。要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不能只停留在課堂中。多彩的課外活動,也是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的有效途徑,也就是課內(nèi)與課外的有機結(jié)合。例如:辦手抄板展,讓學(xué)生體驗學(xué)習(xí)知識的喜悅;詩歌朗誦會,讓學(xué)生體會古詩學(xué)習(xí)的韻味;歇后語比賽,讓學(xué)生感受中國傳統(tǒng)文化的魅力等。

每次捧起蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,總會得到許許多多新的啟迪。當(dāng)我們感到內(nèi)力不夠需要充電時,馬上打開這本教育名著,回到蘇霍姆林斯基的文字里,你一定會有所收獲,不虛此行。教育工作的道路任重而道遠(yuǎn),我將在平凡的工作崗位上,在蘇霍姆林斯基《給教師的建議》的陪伴下,不斷學(xué)習(xí),充實自我,全身心呵護(hù)孩子幸福的童年。

《給教師的建議》讀后感四

我閱讀蘇霍姆林斯基的給教師的建議之后感觸頗多,可以說他的一些教育方法和理念不論是過去還是現(xiàn)在,都值得我們廣大教師不斷思考。通過閱讀,我懂得了要成為一名合格的好教師,必須要有高度的社會責(zé)任感。歌德說:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”盡力履行你的職責(zé),那你就會立刻知道你的價值。履行責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)越高,其人生價值就可能越大。一名教師,只有盡到對學(xué)生的責(zé)任,才能是好教師。因此,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),必須從“責(zé)任”兩字做起。對自己應(yīng)盡的責(zé)任認(rèn)識得越早,越能降快速地成長,越能在履行責(zé)任中實現(xiàn)自己的人生價值。那么,怎樣做才能更好地履行教師的責(zé)任呢?

一、要身體力行,以身作則

我認(rèn)為要從課堂做起,從小事做起;要求學(xué)生做到的教師自己先要做到,并且要做得更好,這就要求教師必須學(xué)為人師,身正為范。我一直就是這樣來要求勉勵自己的。

在低年級學(xué)生眼里,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學(xué)生的關(guān)注。因此教師的人格對學(xué)生的影響是巨大的,甚至是終生的,尤其是教師不良的行為所產(chǎn)生的負(fù)面影響更是無法挽回的。如果一個教師上課遲到早退,或不認(rèn)真?zhèn)湔n、隨便應(yīng)付,或?qū)W(xué)生不管不問,那么這樣的教師怎么能讓學(xué)生有好的學(xué)習(xí)榜樣?怎么能教書育人?

二、要不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平

教師首先要有扎實的專業(yè)理論水平:對所教課程的內(nèi)容要非常熟悉,從教材、體系到知識點等都必須了解、掌握;上課能夠做到駕輕就熟,深入淺出,難易恰當(dāng),重點突出,對學(xué)生的回答能及時做出明確的判斷,不能模棱兩可,這就要求我們要不斷地充實自己,不斷地學(xué)習(xí)。其次,要有好的教學(xué)方法。作為教師來講,怎么教是一個很重要的問題,好的教學(xué)方法能夠吸引學(xué)生的注意力,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,使學(xué)生得到啟發(fā),思維能力得到鍛煉,從而能夠使學(xué)生自主地學(xué)習(xí)。相反,照本宣科、填鴨式的教學(xué)方法是不受學(xué)生歡迎的,這樣的課堂是缺乏生機、缺乏活力的。因此,能否掌握學(xué)生喜歡的教學(xué)方法,也是教師業(yè)務(wù)水平的重要體現(xiàn)。尤其是我們現(xiàn)在參加的二期課程,在培養(yǎng)能力,發(fā)展思維的同時,必須兼顧基礎(chǔ)知識和基本技能的落實。第三,要有比較寬廣的知識面和反思能力。教師如果沒有比較寬廣的知識面,就不能在教學(xué)中游刃有余,也不利于拓展學(xué)生的思維。業(yè)務(wù)水平的提高要靠不斷學(xué)習(xí)、反思和探索,而這背后的決定因素是教師的責(zé)任心。

三、要關(guān)愛學(xué)生

一是關(guān)心學(xué)生的思想。教師要利用課余時間與學(xué)生進(jìn)行交流、談心,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,從中知道學(xué)生在想什么,需要什么。二是關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)上遇到困難,要及時地,耐心細(xì)致地輔導(dǎo),堅持讓每一個學(xué)生都得到發(fā)展。

蘇霍姆林斯基的給教師的建議這部書,處處滲透著這位偉大的教育家的愛生之情,以及他在教育教學(xué)研究中的真知灼見,是不可不讀的一部好書,這部書將成為我教師生涯的指路名燈。

《給教師的建議》讀后感五

蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》,給了我極大的震撼。的確,這些建議使作為教師的我有了更明確的方向,給了我極大的幫助,它就象一盞指路明燈一樣。

盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化,但他的閃光的思想、精練的語言,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時,它仍像一場及時雨,滋潤著一顆顆干渴的靈魂。它像與教師面對面一樣,針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來。在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。作為一名年輕教師,的確發(fā)現(xiàn)時間總是不夠用,每天總是備課、制作教具、上課、寫反思等,仰望時鐘,一天時間卻又過去,可收獲卻不大。

《給教師的建議》這本書給了我一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場的所有老師。當(dāng)別人問她:“你花了多少時間來準(zhǔn)備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準(zhǔn)備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天卻是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,問題還是出在疲于應(yīng)付上,整天是事情在后面追著自己,而沒有主動去做事情。

想想自己更是如此,做事急于“抱佛腳”。有時為了一節(jié)公開課,花了大量的時間在網(wǎng)上和雜志上搜索著相關(guān)的圖片和知識;有時為了寫一片論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。想起來真是可悲!我想這就是平時不學(xué)習(xí),急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢?俗話說:“活到了,學(xué)到老”,作為一名新時期的教師,我更應(yīng)當(dāng)主動地學(xué)習(xí)。因為只有不斷豐富自己的知識,才能學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的發(fā)展,這是作一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”。蘇霍姆林斯基也說:“一個真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達(dá)旦地讀過一二百本書?!?/p>

我再反省自己:我又看了多少書呢?

蘇霍姆林斯基用他30多年的教學(xué)實踐經(jīng)驗向我們闡述了許多偉大的真理,雖然他來自于不同的年代,不同的國度,但他閃光的思想對我們這一代來說,仍顯寶貴。我想教育的問題是共性的,它不會因為時代的變遷而改變或消失。今天,我淺談了讀《給教師的建議》后的一些感想,其實它里面的很多經(jīng)驗都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生享用不盡的財富!

《給教師的建議》讀后感六

今年暑假,我拜讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》確實受益匪淺。讀了這本書,就好象有一股清泉不斷沖擊著我的頭腦,讀完之后有一種豁然開朗的感覺,多年來深深困惑著我的問題突然間有找到了方向。

在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。是啊,一晝夜只有24小時啊!作為老師我們每天都要備課、上課、放學(xué)、回家,晚上回到家可能還有些瑣碎之事要處理,有時候忙起來真連喘口氣的時間都沒有。讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,我茅塞頓開,教師的時間問題是與教育過程的一系列因素和方面密切相關(guān)的。教師進(jìn)行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠(yuǎn)保持活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時間時應(yīng)該首先考慮清楚的!

在“爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”中蘇霍姆林斯基講到,只有學(xué)生喜歡上了某一學(xué)科,這些學(xué)生才會在這門學(xué)科上下功夫。作為老師,自然希望學(xué)生喜歡上自己所教的學(xué)科,只有這樣他們才會在課堂上積極思考,踴躍參與,才能主動地思考、學(xué)習(xí),從而學(xué)好這門課。如何讓學(xué)生喜歡你的學(xué)科呢?它所需要的條件太多了,教師靠高尚的人品,積極的智慧,高超的教育藝術(shù)吸引了學(xué)生,學(xué)生喜歡你,自然會愛烏及屋,從而喜歡你任教的這門學(xué)科。在這里,蘇霍姆林斯基也提出了一些很好的建議,他希望你去爭取自己學(xué)生的思想和心靈,跟其他學(xué)科的教師來一番競賽。很多家長都說,看到孩子回家先做哪一門的作業(yè),就說明他們最喜歡哪門功課。我調(diào)查了一番,學(xué)生們確實是把自己最喜歡科目的作業(yè)放在第一位。因此我特別注意激起學(xué)生的興趣,加強課堂教學(xué)的互動性和趣味性,改善作業(yè)的形式,適當(dāng)減少了作業(yè)量,一段時間下來發(fā)現(xiàn)越來越多同學(xué)開始把語文作業(yè)放在第一個做,語文水平也有了一定的提高。

《給教師的建議》一書,讓我精神為之振奮,其中,有很多例子很值得我們借鑒,效仿。讀了這本書,感覺蘇霍姆林斯基帶給我的收獲實在太大,我要在平凡的工作崗位中不斷學(xué)習(xí),充實和豐富自我,勤勤懇懇、踏踏實實的工作,呵護(hù)與珍愛孩子幸福的童年。

《給教師的建議》讀后感七

這幾天,我又將蘇霍姆林斯基的這本《給教師的建議》拜讀了一遍,越讀越是景仰敬重,越讀越覺得韻味無窮。真是一本好書,它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時刻映照著自己;它又好象是我慈祥師長,不斷地給茫然中的我以指引。

蘇霍姆林斯基書中說到:“在絕大多數(shù)下,數(shù)學(xué)教師和語文教師在一節(jié)課上所講的時間,不應(yīng)超過5至7分鐘。而讓學(xué)生通過自己的努力去理解的東西,才能成為他自己的東西,才是他真正地掌握的東西”。這是多么深刻的表述啊!新課標(biāo)同樣也指出學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。學(xué)生通過課前質(zhì)疑、讀中釋疑、學(xué)后小結(jié),這樣全程參與,學(xué)生主動性、積極性怎能不高呢。我認(rèn)為,要實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變,做為教師,就必須學(xué)會“放棄”。常說放棄是一種美麗,而教師如果放棄的是一直以來主宰的地位,我想這也是一種美麗。

那教師的任務(wù)是什么呢?還是傳道、授業(yè)、解惑?不。蘇霍姆林斯基在書中這樣指出:教師的任務(wù)就是不斷地保持學(xué)生對學(xué)習(xí)、活動的熱愛,點燃創(chuàng)造性的火星,設(shè)法使它們熊熊地燃燒起來。這與在新課程改革中提到的創(chuàng)新、個性發(fā)展不是同樣的道理嗎?我想只要教師主動從“首席指揮”退居到“幕后策劃”,把發(fā)展的空間全部留給學(xué)生,將心比心,以情換情,那我們的課堂內(nèi)外就將永遠(yuǎn)如沐春風(fēng),充滿歡笑了。

在讀了《給教師的建議》這本書之后,我不但對蘇霍姆林斯基書中講述的教育理論有了更深的理解和感悟,而且也對蘇霍姆林斯基的偉大人格充滿了深深的敬意。他用赤誠的心、火熱的血、堅強的毅力、辛勤的汗水,在人們心中樹起了一座不朽的教育豐碑。他讓我們每一個教育工作者時時不忘己任,努力完善自己的教育方法,給學(xué)生發(fā)展的空間,最大限度的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)熱情。老師們,讓我們一起努力吧!相信在我們的努力下,每個學(xué)生都能成為善于思考的人,成為對國家有用的人。

《給教師的建議》讀后感八

《給教師的建議》這本書共有一百條建議,每條建議談一個問題,既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析。這是前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基為了解決中小學(xué)的實際問題,切實提高教育、教學(xué)質(zhì)量,以自身三十多年的教育實踐經(jīng)驗為指導(dǎo)所寫的一本教育專著。

今天我所看的是第二個問題——教師的時間從哪里來?

書中提到了這樣一個例子:一位有30年教齡的歷史教師上了一節(jié)公開課,課題是《蘇聯(lián)青年的道德理想》。課上得非常出色,聽課的老師們和視導(dǎo)員本來打算在課堂進(jìn)行中間寫點記錄,以便課后提些意見,可是他們聽得入了迷,竟連做記錄也忘記了。他們坐在那里,屏息靜氣地聽,完全被講課吸引住了,就跟自己也變成了學(xué)生一樣。

課后,鄰校的一位教師對這位歷史教師說:“是的,您把自己的全部心血都傾注給自己的學(xué)生了。您底每一句話都具有極大的感染力。不過,我想請教您,您花了多少時間來備這節(jié)課?不止一個小時吧?”

“我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準(zhǔn)備,或者說現(xiàn)場準(zhǔn)備,只用了大約15分鐘?!?/p>

用終生的時間來準(zhǔn)備一節(jié)課,這是怎樣的一種境界啊?我們每天都在忙碌的工作著,我們也經(jīng)常抱怨沒有時間,確實,我們每天都要花費大量的時間來上課,批改作業(yè)……可以說,用來備課的時間少之又少,我們在抱怨的同時,也在不斷的思考,怎么才能處理好時間,怎么才能進(jìn)行終生備課的準(zhǔn)備呢?蘇霍姆林斯基告訴我們,這就是讀書,每天不間斷的讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。

當(dāng)然,讀書也并不是為了應(yīng)付明天的課,而應(yīng)是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。一些優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒地讀書,不斷地補充他們的知識的海洋。

如果我們想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那就要讀學(xué)術(shù)著作。我們所教給學(xué)生的教科書里的那點知識,應(yīng)當(dāng)是我們知識海洋里一滴水!

教師進(jìn)行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它,怎樣使這些小溪永?;盍?,就要在以后的閱讀中來尋找答案了!

《給教師的建議》讀后感九

讀了《給教師的建議》后,我深受啟發(fā)。蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有三十多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例,娓娓道來,生動的實際事例,又有精辟的理論分析。我覺得找到學(xué)生和老師發(fā)生的現(xiàn)象的根源,有益于我們開闊眼界。

其中,給我印象最深的是關(guān)于后進(jìn)生的幾條建議。在我們的創(chuàng)造性的教育工作中,對“后進(jìn)生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一,這樣說恐怕沒有哪一位教師是不肯贊同的。有那么一些學(xué)生,他們理解和記住教材所花的時間,比大多數(shù)的普通學(xué)生多2、3倍;頭一天學(xué)過的東西,第二天就忘;為了防止遺忘,需要在教過教材后3、4個星期(而一般是3、4個月)就進(jìn)行鞏固性的練習(xí)。

對這些兒童來說,我們首先是要改變我們的看法了,對“后進(jìn)生”的教育工作不能急于求成,更不能簡單地認(rèn)為轉(zhuǎn)變"后進(jìn)生"就是為其補課,提高成績。把學(xué)習(xí)僅僅局限于背誦必修的教材是特別有害的,——這種做法會使他們養(yǎng)成死記硬背的習(xí)慣,變得更加遲鈍。我們應(yīng)該知道,每位學(xué)生都是不同的個體,他們的接受能力是不同的,我們不要向兒童要求他不可能做到的事,否則只會適得其反。那么該如何做呢?

對于學(xué)生我們應(yīng)更多的是要發(fā)現(xiàn)他們的的優(yōu)點,哪怕是肯定平常學(xué)習(xí)生活中一個小小的閃光點也能極大地提高他們的自信心,得到教師的肯定是對他們一種莫大的鼓舞。小學(xué)生年齡小,易受暗示,喜歡被肯定。例如,在一次的數(shù)學(xué)課堂中,我發(fā)現(xiàn)一個平時成績不太理想的孩子勇敢地舉起了手,并在大家的鼓勵下正確地回答了問題。當(dāng)場我就讓全班同學(xué)表揚了他,課后,我又單獨以進(jìn)步獎獎勵了他。從此,他上課的積極性高漲了,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣也越來越濃厚。

其次,精心地為所謂的“后進(jìn)生”設(shè)計一些針對性的練習(xí),耐心地因材施教。最有效的手段就是對癥下藥,各個擊破。每個人都有個體差異,所以他們的弱勢也是不同的。對于這些后進(jìn)生們,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常注意平時作業(yè)錯誤的地方,總結(jié)歸納弱勢所在。然后進(jìn)行有針對的練習(xí),加強鞏固。

再次,借助集體的力感染后進(jìn)生,這看起來是一個很簡單的問題,但操作起來也是有很多難度的。首先要把學(xué)生按照成績分成小組,要以好帶差;讓學(xué)生養(yǎng)成互助互學(xué)的良好風(fēng)氣,讓好學(xué)生理解“教學(xué)相長”的內(nèi)涵。自然他們就愿意交了。要讓學(xué)生們意識到自己是在一個大家庭中,互幫互助,共同進(jìn)步。這樣整個班級的學(xué)期氛圍也會越來越高漲,后進(jìn)生也能得到充分的幫助。

當(dāng)然,最重要的還要做好長期"戰(zhàn)斗"的準(zhǔn)備,不要妄想速成,短時間見成效,教師要用發(fā)展的眼光,持久的耐心,平和的心態(tài)面對他們,教育他們,只有這樣,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作才能行之有效。

《給教師的建議》讀后感十

最近又讀《給教師的建議》一書,每一條建議總是理論和實踐相結(jié)合,讀后有很多的感觸。印象最深的是這一條“讓孩子生活在思考的世界里”。

在課堂中,現(xiàn)在我們的孩子總是正襟危坐,缺少了靈動的思維,與智慧的碰撞,似乎他們并不是這個課堂的主人。有這樣的現(xiàn)象,糾其原因還是老師的問題,沒有給孩子一個思考的世界,孩子沒有成為真正意義上的學(xué)習(xí)的小主人,他們不懂得也沒有辦法融入到課堂里去

“真正的學(xué)校應(yīng)當(dāng)是一個積極思考的王國,許多學(xué)校和教師的真正可怕的失誤,就是他們把學(xué)生的主要力量用到消極的掌握知識上去了,讓學(xué)生記憶教師講過的現(xiàn)成的東西,死背教科書。一個人到學(xué)校里來上學(xué),不僅是為了取得一份知識的行囊,而主要的還是為了變的更聰明?!弊x到這段話的時候,我想到了一個案例:《圓錐的體積》這節(jié)內(nèi)容的教學(xué),備課時,我想,就有教師操作,演示圓錐和圓柱等底等高的情況,他的體積是怎樣計算的,再演示不是這種情況時,怎樣計算的。如果按照這樣的教學(xué)過程,孩子們也聽的懂,但卻沒有動手操作的機會。如果“孩子是課堂學(xué)習(xí)的小主人”,應(yīng)該重新設(shè)計。于是我想到了發(fā)給他們一個圓柱和幾個圓錐,通過倒沙子,經(jīng)歷操作、觀察、發(fā)現(xiàn)到最后的結(jié)論:只有在和圓柱等底等高的情況下,圓錐的體積才是圓柱的三分之一。孩子能在這個過程中充分的思考,對所學(xué)的知識當(dāng)然會記憶得更加深刻。課堂是屬于孩子的,孩子在其中的主體地位,是誰也替代不了的。如果沒有他們在其中的積極參與,這樣的課堂是殘缺的,再精彩也是不精彩的。

那么如何使思考的需要成為孩子最主要的精神需要呢?蘇霍姆林斯基提出“需要使用教師的智慧。你首先要把自己培養(yǎng)成思考者?!蔽矣X得老師可以這樣著手:

1、給孩子一個積極思考的氛圍,提出有思考價值的問題,讓他們沉浸到問題中去。

2、老師成為認(rèn)真的傾聽者,不管孩子的思考是否正確,是否到位,聽他說完,其中肯定有思考的亮點。

3、不斷充實自己,成為一個有豐富的思想寶藏的教師,才能真正點燃孩子的學(xué)習(xí)愿望。

學(xué)習(xí)是一種幸福,帶領(lǐng)孩子徜徉在思考的世界里,使孩子的智慧得到磨練。讓火花有一天能變成火焰,孩子能產(chǎn)生獨立的思考,孩子才能在學(xué)校里變的越來越聰明。

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