讀請(qǐng)給我結(jié)果有感心得
《請(qǐng)給我結(jié)果》通過(guò)寓言、身邊的在故事、生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但雙意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是要結(jié)果。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些讀請(qǐng)給我結(jié)果有感心得,請(qǐng)笑納!
讀請(qǐng)給我結(jié)果有感心得1
上周六老板給了我一本姜汝祥先生的著作《請(qǐng)給我結(jié)果》,看了之后心中難以平靜,這本書改變了我對(duì)問題一貫的看法,讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問題的本身,真是受益非淺,也解開了一向縈繞在我心頭的心結(jié),困擾我的問題也開始慢慢散開!以下幾點(diǎn)是我感受最深的!
一、“有志于成為企業(yè)家的員工,請(qǐng)記住一點(diǎn),企業(yè)中存在各種問題,無(wú)論是老板不懂管理,還是同時(shí)不配合,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你不供給結(jié)果,不創(chuàng)造價(jià)值的理由。你供給結(jié)果,只與你做一個(gè)職業(yè)化員工,與你未來(lái)做一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)?!边@是令我觸動(dòng)最大的一段話,公司供給了一個(gè)很大的平臺(tái)給我,領(lǐng)導(dǎo)也多次跟我說(shuō),你盡管大膽的去做。但一向以來(lái),我總是被讓自我思想和工作的重?fù)?dān)而嚇倒,總在胡思亂想和抱怨中浪費(fèi)了很多的時(shí)間,我想我此刻做的事就是拋開所有包袱讓心態(tài)歸零,抓緊行動(dòng),把握時(shí)間!
二、完成任務(wù)≠結(jié)果,不要任務(wù),要結(jié)果。想想在平時(shí)地工作中,人都有懶惰的一面,有時(shí)會(huì)有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)地想法,遇到自我情緒不好時(shí),會(huì)找很多讓自我暫時(shí)休息的借口。有時(shí)碰到比較棘手的問題,自我還沒有去做就先從思想上把自我說(shuō)服了:這個(gè)任務(wù)很麻煩,估計(jì)很難完產(chǎn),回去怎樣給領(lǐng)導(dǎo)交代,想出了很多推遲地借口和理由,把困難夸大地?zé)o法逾越,好像完不成任務(wù)得不到結(jié)果是應(yīng)當(dāng)?shù)盟频?。此刻看?lái)不是困難不可逾越,而是自我缺乏逾越的執(zhí)著和勇氣,缺乏對(duì)結(jié)果的職責(zé),要想成功,就要有明確的目標(biāo)。不要為了完成任務(wù)而工作,公司需要的是結(jié)果!結(jié)果導(dǎo)向,為了這個(gè)結(jié)果堅(jiān)持下去,決不言敗,不斷努力,我必須要?jiǎng)?chuàng)造出令領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。
三、心態(tài)決定行動(dòng),心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。不是想要而是必須要。結(jié)果心態(tài)是一種進(jìn)取主動(dòng)的心態(tài),結(jié)果心態(tài)提醒我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,因?yàn)槟菢硬⒉荒軌驇兔δ愀淖儸F(xiàn)狀。反過(guò)來(lái),要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果的原因上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值上。我們要懂的回報(bào)是一種結(jié)果,供給價(jià)值才是創(chuàng)造結(jié)果的原因,要想更多的回報(bào),那就為公司創(chuàng)造價(jià)值。普通人在結(jié)果面前只是“想要”,想想而已,得不到,也就放棄了;而執(zhí)行型人才是“必須要”,不僅僅是在腦子里畫一幅藍(lán)圖就算了,并且還有將其實(shí)現(xiàn)的決心和百折不撓的毅力。無(wú)論付出多大的代價(jià),都要到達(dá)。有時(shí)自我在平時(shí)的生活中也是自我給自我畫一個(gè)大餅充饑,只是停留在想的過(guò)程中,而不是將其想法付諸到行動(dòng)中。應(yīng)對(duì)想要的結(jié)果,付出行動(dòng),在這條路上,也許你會(huì)面臨險(xiǎn)阻,你會(huì)磕磕碰碰,你會(huì)等待若干次失敗的考驗(yàn),但這都不能成為你放棄的理由?僅有堅(jiān)定信念,勇敢應(yīng)對(duì),永不放棄,才能看到看見風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。
四、行動(dòng)決定結(jié)果行動(dòng)不必須有結(jié)果,但不行動(dòng)必須不會(huì)有結(jié)果。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不可能經(jīng)過(guò)思考獲得結(jié)果——執(zhí)行本事,它永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能經(jīng)過(guò)思考獲得。平時(shí)的生活中,我們聽到的都是,“瞄準(zhǔn)后,再開槍!”,先開槍后瞄準(zhǔn)的邏輯,讓我明白了,執(zhí)行與速度的重要性,一個(gè)差的結(jié)果,也比沒有結(jié)果強(qiáng)!所以必須要先行動(dòng),再說(shuō)!當(dāng)我們?cè)诿闇?zhǔn)的時(shí)候,也許已經(jīng)失去了射擊的目標(biāo),有時(shí)完美的追求,卻是執(zhí)行的陷阱。人都有好了再好的想法,當(dāng)你再想的時(shí)候,也許已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了最佳的時(shí)機(jī)。所以在想的時(shí)候,行動(dòng)已經(jīng)執(zhí)行了,哪怕沒有完美的結(jié)果,也比沒有結(jié)果強(qiáng)!
五、找準(zhǔn)位置,勇于承擔(dān)自我的職責(zé)。乘客與司機(jī)有不一樣的心態(tài),乘客時(shí)你能夠打瞌睡,能夠欣賞外面的風(fēng)景,可是你如果是司機(jī)的時(shí)候,你的眼睛就必須直盯著前方,你不能打瞌睡,在其位謀其職,位置變了,眼光和心境都會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。人是司機(jī)了,可眼光與心境還是乘客,那么你的水平有多高,都不一個(gè)好司機(jī)。找準(zhǔn)自我的位置,擺正自我的心態(tài),在自我的崗位上勇于承擔(dān)自我的工作職責(zé),人總是喜歡動(dòng)點(diǎn)“聰明”的小腦筋,以為所以能夠什么事都搞定,然而卻常常在關(guān)鍵時(shí)刻出現(xiàn)失誤。我會(huì)記住自我的自我的職責(zé),做有職責(zé)心的人,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,對(duì)自我負(fù)責(zé)更是對(duì)同事對(duì)上司負(fù)責(zé)。
六、“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽晕矣辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣貌。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的十分容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易?!笔澜缟系氖虑閮H有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。沒有失敗,僅有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),可是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的本事。
謹(jǐn)以以上六點(diǎn)鞭策自我更加努力的工作,更有效的工作!
讀請(qǐng)給我結(jié)果有感心得2
近期,二公司團(tuán)委組織青年團(tuán)員開展讀書活動(dòng),我有幸接觸到《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書。這本書主要講作為一名企業(yè)員工,應(yīng)該如何做好自己的本職工作,并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。在仔細(xì)讀完這本書后,我從中也學(xué)到一些道理,在日常工作中、生活中,它定會(huì)給我?guī)?lái)幫助和鼓勵(lì)。
“不要任務(wù),要結(jié)果”,這是企業(yè)對(duì)所有員工的本質(zhì)要求。對(duì)待一件工作,最重要的是最后的結(jié)果,不管過(guò)程怎樣,是簡(jiǎn)單還是辛苦,在企業(yè)看來(lái),只要你能夠出色完成,就是一名稱職的員工。就像書中所說(shuō),功勞是價(jià)值,苦勞卻不是價(jià)值。所以我們要努力成為做結(jié)果的人,保留自己的底線,發(fā)掘自己的潛能,抱著永不言敗的心態(tài)對(duì)待每一份工作。
“心態(tài)決定行動(dòng)”,良好的心態(tài)對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)是極為重要的,尤其是我們剛步入社會(huì)的見習(xí)生顯得更為重要。在融入社會(huì)大家庭的那一刻,我們都肩負(fù)著自己的那份責(zé)任,因?yàn)橛刑嗟闹R(shí)需要我們?nèi)ノ铡⑷フ莆?。良好的心態(tài),將會(huì)成為我們克服困難,勇往直前的有力支持。在任何工作面前,心態(tài)決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的心態(tài),成就不同的人生,有什么樣的心態(tài)就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。在成功面前,心態(tài)決定一切?!白叩寐娜?,只要他不喪失目標(biāo),也比毫無(wú)目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有時(shí)并不公正,然而,希望的大門對(duì)每個(gè)人總是永遠(yuǎn)敞開的。當(dāng)一個(gè)人把生命和精力集中到一點(diǎn)上時(shí),就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是良好的心態(tài)。
“行動(dòng)決定結(jié)果”,就像書中所講的故事,一個(gè)從來(lái)的人卻天天祈禱能夠中大獎(jiǎng)?;蛟S他很可笑,但現(xiàn)實(shí)生活中絕不缺少此類想不勞而獲的人。付出不一定會(huì)有讓人滿意的結(jié)果,但不付出肯定不會(huì)有結(jié)果。我們都懂這個(gè)道理,但更多時(shí)候還是抱著僥幸的心態(tài)面對(duì)工作,面對(duì)生活。有時(shí),成功或許就在眼前,大膽行動(dòng),付出行動(dòng),過(guò)多的猶豫反而會(huì)成為你的阻礙,只有行動(dòng)了你才能看到事情的結(jié)果。從現(xiàn)在開始,立即行動(dòng),現(xiàn)在就去行動(dòng),并且要持續(xù)不斷地行動(dòng),相信自己,你才會(huì)成功。只要你做了,即使結(jié)果不盡如人意,即使結(jié)果很差,但總比沒有結(jié)果強(qiáng)。完美是人人想追求的,但有時(shí)候應(yīng)該學(xué)會(huì)看到現(xiàn)實(shí),看到事物最真實(shí)的一面。永遠(yuǎn)不要給自己找太多借口,一萬(wàn)個(gè)理由都不重要,重要的是這個(gè)事情的結(jié)果是什么!
請(qǐng)給我結(jié)果!給任務(wù)一個(gè)結(jié)果,也是給自己一個(gè)結(jié)果。
讀請(qǐng)給我結(jié)果有感心得3
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書承載了許多簡(jiǎn)短而又富有深刻寓意的小故事,早在大學(xué)時(shí)期導(dǎo)師就曾在就業(yè)指導(dǎo)課上向我們推薦過(guò)這本書,無(wú)奈大家均是翻翻簡(jiǎn)介就覺得枯燥乏味,隨手扔在一旁不屑一顧。而時(shí)隔一年后的我又機(jī)緣巧合再次與這本書打了照面,工作閑暇時(shí)間便拿來(lái)閱讀,卻沒想到與一年前的心境大不相同,讀的時(shí)候內(nèi)心翻騰涌生出萬(wàn)千感慨,讀完后只感覺可惜沒有早些靜心品讀,在學(xué)習(xí)工作中白白做了許多無(wú)用功。一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特,我想所有讀過(guò)姜汝祥先生所作《請(qǐng)給我結(jié)果》的人都會(huì)有各自不同的感受。而對(duì)我來(lái)說(shuō)最深的感慨就是“執(zhí)行力”。
“執(zhí)行力”作為一個(gè)老生常談的話題,在這本書里也不可避免的作為一大重點(diǎn)。在現(xiàn)代年輕人群體中有一個(gè)十分流行,傳染范圍極廣的病癥,名為“拖延癥”。顧名思義就是能現(xiàn)在做的事也要拖拖拉拉直到最終截止期才肯做。下周一要交的報(bào)告,這周內(nèi)是一定不會(huì)去做,不管是閑是忙,堪堪及到周末的尾巴了才絞盡腦汁地急急忙忙完成這個(gè)工作。還在念書的時(shí)代,晚上回家坐在書桌前寫作業(yè)的時(shí)候,也總是先看看漫畫啊或者先玩玩一些小玩具,等到時(shí)光流走一大半,驚覺快到睡覺時(shí)間了才奮筆疾書草草完成作業(yè)。
我想這樣的事情很多人都深有體會(huì)吧,大家可能覺得這種順其自然悠哉的方式也挺好。但其實(shí)在整個(gè)過(guò)程循環(huán)中浪費(fèi)的時(shí)間是怎么也算不清的,更何況如果你先完成了這份工作,在余下的時(shí)間里你不僅可以改正補(bǔ)充,還可以多做些其他的工作。這樣兩種工作方式的員工,不知道如果你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)更愿意重用哪種人呢。很多員工現(xiàn)在工作其實(shí)都是很被動(dòng),且不說(shuō)不會(huì)主動(dòng)去工作,就連責(zé)任內(nèi)的工作也是推三阻四,實(shí)在推不掉的就開始拖,如果沒有給他定一個(gè)期限,這項(xiàng)工作可能就像打水漂一樣,安排下去了,但是再也不見了。其實(shí)如果你試一試,在工作安排下的時(shí)候就去做,你會(huì)發(fā)現(xiàn)并沒有你預(yù)計(jì)的那么多阻礙,超速度的完成了工作之后,多出來(lái)的時(shí)間內(nèi)心境也是輕松的,沒有總惦記在心上的工作,沒有負(fù)擔(dān)地去做其他的工作。
“拖延癥”常常引發(fā)出來(lái)的后果就是人人都在“想”,而不是去“做”。拉低工作效率的最大阻撓就是總是想得太多而做的又太少。人們常常心懷很多夢(mèng)想,想要升職到高層,想要環(huán)游世界,想要,還想要。但很少有人能把這些變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),因?yàn)槲覀冎皇窃谙耄挥猩贁?shù)人能付出行動(dòng)去努力把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。想要升職卻連領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在安排的工作都要拖拉,想要出去旅行卻老是想著等有時(shí)間再去?!跋胍磺П椴蝗鐒?dòng)手做一遍”?!墩?qǐng)給我結(jié)果》這本書中在“行動(dòng)才能出結(jié)果”這一章有一個(gè)小故事:一個(gè)落魄的青年天天想要有個(gè)好運(yùn)氣中彩票然后發(fā)大財(cái),于是他每隔兩三天都會(huì)去教堂祈禱“上帝啊,求你讓我中彩票吧,我愿意終身侍奉你?!比绱酥芏鴱?fù)始,不間斷地祈求著。直到有一天上帝終于回應(yīng)了他“我一直在聽你的禱告,可是最起碼你也該先去買張彩票吧。”這個(gè)像笑話一樣的故事看完之后實(shí)在是讓人忍俊不禁,發(fā)笑不止。但是卻說(shuō)明了一個(gè)最簡(jiǎn)單的道理“想要結(jié)果,首先要行動(dòng)。如果沒有行動(dòng)上帝也幫不了你?!?/p>
確實(shí)行動(dòng)不一定成功,但是你不去行動(dòng)是一定不會(huì)成功的。無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多么高,思考這一行為本身就不會(huì)給你帶來(lái)任何結(jié)果?!白?,不如起而行?!庇杏?jì)劃是好的,但只是一味地計(jì)劃而不去執(zhí)行就變成口頭一句話而已。在周圍有很多十分讓人欽佩的前輩們,他們往往是說(shuō)想要怎樣,立刻就會(huì)付出行動(dòng)。先不是去糾結(jié)最后的結(jié)果是如何,而是把行動(dòng)放在第一位,只有提高執(zhí)行力了才能去實(shí)現(xiàn)諸多要求。
但在《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書中,姜汝祥先生顛覆了傳統(tǒng)意義上的執(zhí)行力,不僅僅是完成任務(wù),而是做出結(jié)果。大家固有的觀念里會(huì)覺得只要我去做了我就是完成了這個(gè)工作,不論好壞。常言道“沒有功勞也有苦勞”。但是在現(xiàn)實(shí)工作中,沒有功勞,苦勞又有什么用呢。你上交的策劃案被領(lǐng)導(dǎo)毫不留情在會(huì)議上駁回重做,你憤懣不堪,覺得這樣待你實(shí)在過(guò)分,你天天加班甚至連吃飯時(shí)間都縮短,卻得到這樣的結(jié)果。可是你有好好反思一下嗎,你花了大把時(shí)間,但是是不是全心在這個(gè)工作上呢,一邊想著策劃案的時(shí)候是不是又一邊在抱怨工作繁重,你以為的花盡心思可又真的花了多少心思在實(shí)實(shí)在在的工作上?!霸谄湮恢\其職”又有多少人能做到呢,連職責(zé)內(nèi)的工作都不能完成還要去抱怨為什么升職加薪的沒有我。不注重結(jié)果的行動(dòng)充其量不過(guò)是無(wú)用功,掌握高效率的工作方法才能提升個(gè)人工作能力。書中提出的一個(gè)概念“完成任務(wù)≠結(jié)果”實(shí)在是讓人折服,讓人不禁反思自己。確實(shí)很多時(shí)候在工作中我們經(jīng)常覺得做每項(xiàng)工作其實(shí)就是在做一個(gè)又一個(gè)任務(wù),只是想著要去完成它,而不是想著怎么做出一個(gè)又一個(gè)的`好結(jié)果。改變錯(cuò)誤的思維才能做出正確的行為。
心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)的重要性。個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。
讀請(qǐng)給我結(jié)果有感心得4
剛拿到姜汝祥博士的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書就看到48字真言:認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。這48字真言勾起了我閱讀的興趣,用心讀完以后我認(rèn)為這本書不僅僅適合不一樣高層領(lǐng)導(dǎo)讀,并且對(duì)我這樣的員工也受益非淺。
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,使我深深的感受到用心就會(huì)做出好的結(jié)果。不論做什么事都需要一個(gè)結(jié)果,并且是一個(gè)好的結(jié)果。象美國(guó)的喬丹、惠普總裁卡莉、三星總裁李健熙、溫州擦皮鞋的小女孩等等這些為結(jié)果而努力的成功人士一樣。同樣,一個(gè)企業(yè)更需要結(jié)果,我雖然只是一名普通員工,但我也明白,在當(dāng)前這個(gè)竟?fàn)幖ち业纳鐣?huì),不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工,當(dāng)然也無(wú)可避免的會(huì)被淘汰,更有甚者是會(huì)被社會(huì)淘汰,因而我深深地感受到,不論做什么事情都要用心去做,要用結(jié)果來(lái)證明自我的價(jià)值,給企業(yè)一個(gè)好的結(jié)果。
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書還讓我喜歡的是,它有很多精彩的案例,簡(jiǎn)便愉快地為我指明了前進(jìn)道路的方向。這本書就像一面鏡子,讓我能夠發(fā)現(xiàn)自我還存在的不足之處,告訴我答案,告訴我不論做什么事情都要有一個(gè)結(jié)果,不論是給自我還是給別人,都努力去做,做出結(jié)果。
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書還讓我認(rèn)識(shí)到,完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問題;做好做壞,本事問題。”這是我們大家在日常工作中完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有職責(zé)了。須知要把任務(wù)和得到的結(jié)果區(qū)分開來(lái),不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法,要明白上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解,只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就必須能得到它。
讀請(qǐng)給我結(jié)果有感心得5
《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,是以前我們公司新入職員工培訓(xùn)的指定讀物。當(dāng)時(shí)要求必須讀完這本書并作讀書感悟,否則試用期將延長(zhǎng)。那些年,從沒有誰(shuí)給自我指定讀物,那時(shí)接到這樣的任務(wù)還是很開心的,畢竟此刻關(guān)心你成長(zhǎng)的人已經(jīng)不多了。
這兩天在院期間,我又認(rèn)真的閱讀了此書,這已經(jīng)是我第三次閱讀該書了。書中的故事淺顯易懂,卻折射寓意深遠(yuǎn),真正能讀"懂"的人可能并不多。寫下幾點(diǎn)感悟,權(quán)當(dāng)拋磚引玉,望大師們斧正。
1.首要任務(wù)是鎖定猴子
其實(shí)在我們的日常工作中,很多時(shí)候并不是下屬無(wú)能、也不是下屬不愿承擔(dān)職責(zé),更不是他們不想表現(xiàn)。更多的是,我們的管理層的個(gè)人欲望、權(quán)威、面子、掌控本事、溝通本事等提升的空間更很大,無(wú)法讓下屬有效地發(fā)揮本事,導(dǎo)致猴子不得不跳來(lái)跳去。
最常見的問題是,一把手喜歡一桿子插到底或跨級(jí)指揮下下屬,從單個(gè)事情來(lái)看問題是解決的快了,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度發(fā)現(xiàn)猴子"自由"了,你的下屬再也不會(huì)承擔(dān)職責(zé)了。
上司越級(jí)決策,下屬的常見行為:A.沒有參與感與成就感,工作效率就大打折扣;B.更嚴(yán)重的情景,等看笑話,僅有上司錯(cuò)了才能證明自我的對(duì)。
于是就有了常見的"盛況":大干100天,怎樣怎樣、禮貌生產(chǎn)月、行動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)月等等,這樣的結(jié)果就是平時(shí)不干活,聚集出戰(zhàn)果。
久而久之,作假的就多了,猴子也把握規(guī)律了,屈假錯(cuò)案自然就多了,積累成疾,最終損傷的是整個(gè)體系。
2.國(guó)際化與職業(yè)化
談高效的結(jié)果,在工作中就需要多一點(diǎn)國(guó)際化、職業(yè)化;少一些民族自尊心、主人翁意識(shí)。
什么是國(guó)際化?少一點(diǎn)狹隘的民族自尊心,就叫國(guó)際化。什么是職業(yè)化?少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感,就是職業(yè)化!
在現(xiàn)實(shí)的管理過(guò)程中,大多數(shù)管理者,尤其是民營(yíng)企業(yè)家既要求員工囯際化、職業(yè)化,同時(shí)也要求具備主人翁精神。兩難的平衡,使得他們?cè)谕纯嘀屑灏尽?/p>
個(gè)人認(rèn)為,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,高效可復(fù)制的管理國(guó)際化應(yīng)大于民族自尊心;職業(yè)化程度要大于主人翁精神,否則無(wú)法談高效。但高效的前提仍需要研究人性化一面,否則就成了"目中無(wú)人"的剛性管理。
3.速度與完美
在筆者農(nóng)村老家有一句話:一快糙三分。就是指做事的速度一提高,直質(zhì)量與效果可能毛糙三分。你是要完美,還是要速度?
其實(shí),完美是在活力的速度中練就的。在"快魚吃慢魚"的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,速度必須第一。軍人在射擊過(guò)程中,目標(biāo)是移動(dòng)的,你能先瞄準(zhǔn)再射擊嗎?顯然是不能的,所以必須是先射擊再瞄準(zhǔn)。在射擊過(guò)程中不斷調(diào)整角度,總結(jié)其規(guī)律方能成事業(yè)。
問題都在過(guò)程中,按偉人"實(shí)踐出真知"的理論:過(guò)程中的問題,要在過(guò)程中才能解決。完美人生,常常事與愿違。
請(qǐng)給我結(jié)果!
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