2020年11月份黨員學習材料推薦
2020年11月份黨員學習材料推薦
2020年11月份將對黨員深入開展反腐倡廉教育，持續(xù)加強廉潔文化建設，大家一定很想知道學習材料有哪些?下面是學習啦小編為大家收集整理的2020201月份黨員個人學習材料參考內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
2020年11月份黨員學習材料篇1
濱南采油廠第五次黨代會宣傳提綱
中國共產(chǎn)黨濱南采油廠第五次代表大會是在全廠上下認真學習貫徹黨的、十八屆五中全會精神，適應新常態(tài)、應對低油價、合力戰(zhàn)寒冬的新形勢下召開的一次重要會議。學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨代會精神是當前一項重要的政治任務。為盡快把廣大黨員干部、員工群眾的思想認識和行動統(tǒng)一到會議精神上來，全面落實大會確定的目標任務，大會宣傳組編制了黨代會精神宣傳提綱，供各單位學習參考。
一、大會概況
中國共產(chǎn)黨濱南采油廠第五次代表大會于8月2日至8月3日在采油廠召開。會期1天半，分為兩個時段。
8月2日下午，召開了各代表團會議、各代表團團長會議、預備會議和大會主席團第一次會議，主要是推選了各代表團正、副團長，討論通過了大會主席團、秘書長名單，大會議程，大會日程(草案)和大會主席團常務委員會委員、大會副秘書長及大會列席人員名單等。
8月3日，上午召開了第一次全體會議、各代表團會議、大會主席團第二次會議、選舉大會、大會主席團第三次會議等，主要是聽取、討論并通過了采油廠黨委書記姚亦華同志代表廠第四屆委員會作的題為《高舉團結(jié)旗幟凝聚奮斗共識 堅決奪取采油廠可持續(xù)發(fā)展新勝利》的工作報告，采油廠黨委副書記、紀委書記李濤同志代表廠紀律檢查委員會作的題為《堅持挺紀在前 勇于責任擔當 不斷提升黨風建設和反腐敗工作水平》的工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆廠黨委和廠紀委領導班子，有27名同志當選為中共濱南采油廠第五屆委員會委員，有7名同志當選為中共濱南采油廠紀律檢查委員會委員。下午，召開了紀委第一次全體會議和黨委第一次全體會議，主要是選舉了中共濱南采油廠第五屆委員會書記、副書記、黨委，中共濱南采油廠紀律檢查委員會書記、副書記。
二、第五次黨代會的主題和主要任務
這次黨代會的主題是：以系列講話精神統(tǒng)攬全局，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構、提質(zhì)增效升級，解放思想、改革創(chuàng)新、凝聚力量、攻堅克難，為開創(chuàng)采油廠可持續(xù)發(fā)展新局面而努力奮斗。
這次黨代會的主要任務是：總結(jié)回顧“十二五”以來的主要工作，確定采油廠今后一個時期的目標任務;選舉中共濱南采油廠第五屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全廠各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和廣大干部員工群眾，認清新形勢，明確新任務，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新作為，為推進采油廠可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
三、近年來采油廠工作取得的主要成效
(一)勘探工作不斷取得新進展。堅持新老并進、深淺并探、稠稀并舉，突出商業(yè)發(fā)現(xiàn)和規(guī)?？蓜樱笆濉逼陂g新增探明石油地質(zhì)儲量3640.06萬噸(其中灘壩砂巖2939萬噸)，探明儲量動用率達到92.4%(不包括灘壩儲量)，有力支撐了采油廠可持續(xù)發(fā)展。外圍勘探加強區(qū)帶系統(tǒng)評價，在深層、古潛山、隱蔽油藏等多領域獲得重大突破，控制地質(zhì)儲量2718.2萬噸，預測地質(zhì)儲量1288.84萬噸。滾動勘探深化老井復查，推動老區(qū)周邊外擴，在濱縣凸起、利津沙二段等多區(qū)域取得新成果，累計落實地質(zhì)儲量4560萬噸，其中濱三區(qū)取得千萬噸級規(guī)模商業(yè)發(fā)現(xiàn)。
(二)開發(fā)生產(chǎn)規(guī)模進一步擴大。按照“調(diào)稠增稀，強化低滲，精細斷塊，完善水驅(qū)”的工作思路，推進不同類型油藏精細開發(fā)，“十二五”期間累計生產(chǎn)原油1078.75萬噸。強化勘探開發(fā)工程一體化結(jié)合，“十二五”期間增加可采儲量767.58萬噸，其中20__年以來創(chuàng)新推行“井工廠”產(chǎn)能建設模式，建成同臺井組119個，白鷺湖井區(qū)建成目前東部陸上油田最大“井工廠”。大力實施注水提質(zhì)提效工程，探索建立稠油生產(chǎn)經(jīng)營一體化管理模式，大力實施“科技興油”戰(zhàn)略，為油田開發(fā)提供了強有力的技術支撐。應用“三線四區(qū)”經(jīng)濟模型，深化單元目標管理，實施單井系統(tǒng)工程，“十二五”期間采收率由23.1%提高到24.2%。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)效能力進一步提升。采油廠轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出實質(zhì)性步伐。油公司扁平化、專業(yè)化管理體制調(diào)整到位，機制建設有序推進。社會化服務取得良好開端，由社會化加油站承擔全廠汽油加油業(yè)務，利用社會資源實行校車標準化服務。資源優(yōu)化共享邁出新步伐，創(chuàng)新公務用車出租車管理、大客車公交式管理。構建以效益最大化為核心的投資決策體系，采油廠歷年投資成本指標均控制在計劃指標之內(nèi)?！八幕苯ㄔO蓬勃開展，分隊計量、視頻監(jiān)控、移動辦公和信息應用平臺不斷完善。全員大培訓、大考核全面開展，采油廠榮獲第八屆中國企業(yè)教育百強稱號。
(四)安全環(huán)保管控能力不斷提高。全面修訂各級崗位安全生產(chǎn)責任制，設立7個HSE分專業(yè)委員會;強化安全教育、應急演練，實施全員HSE水平考試制度;以“四不兩直”方式加密安全檢查，扎實開展“我為安全作診斷”活動，建立低老壞等問題常態(tài)化曝光機制，實施《濱南采油廠HSE檢查考核特別管理規(guī)范》;嚴格落實問題隱患“閉環(huán)管理”，強化油氣管道占壓隱患和廢棄井治理，在成本極其緊張的形勢下，做到安全投入一分不少、安全生產(chǎn)費用一分不減、隱患治理項目一個不砍，安全形勢保持穩(wěn)中向好。穩(wěn)步推進碧水藍天工程和能效倍增計劃，采油廠各項能耗指標均控制在考核范圍之內(nèi)。全面完成ISO9001質(zhì)量管理體系認證，質(zhì)量監(jiān)督管控能力明顯增強。職業(yè)健康管理水平持續(xù)提升。
(五)基層基礎工作持續(xù)提升。推進各級黨政主要領導“雙向進入、交叉任職”，探索“需求式”管理模式，推廣黨建“e網(wǎng)通”平臺，把黨內(nèi)制度落實情況納入班子年度考核，實施“三亮三比三評”創(chuàng)建工程，打造形成了“作風訓練營”“問題式培訓”“全員提素大課堂”等特色品牌。積極探索“油公司”模式下基層黨組織建設新模式，規(guī)范設置211個基層支部，創(chuàng)新實施“三化六式”運行機制。20__年，采油廠作為油田唯一一家二級單位被評為集團公司“先進基層黨組織”?！叭惫ぷ鞑粩嗪粚?，建立完善了指標競賽、督導檢查、動態(tài)管理運行機制，試點制定管理區(qū)層面《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》。先后創(chuàng)出了“油田產(chǎn)油10億噸十佳功勛隊”采油105隊、油田“精細作業(yè)的標桿”作業(yè)7隊、油田“基層家文化示范點”采油203隊等一大批優(yōu)秀基層典范，總結(jié)推廣了“一元一算”成本管理、“全生命周期”管桿管理等基層妙法實招。
(六)黨風廉政建設更加從嚴從實。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，營造了風清氣正的從業(yè)環(huán)境和從嚴從實的政治生態(tài)。制定《落實黨風廉政建設“兩個責任”實施細則》，進一步明晰了黨委“7項主體責任”和紀委“10項監(jiān)督責任”。堅持定期聽取紀委工作匯報、定期對責任制落實情況進行檢查。探索“四學”模式，建立廉潔教育展廳，推進“廉潔示范單位”創(chuàng)建，實施廉潔文化“六進”工程，開通“廉潔濱南”微信平臺，著力打造“廉潔型企業(yè)”。深入開展專項檢查、效能監(jiān)察，強化公開事項有效監(jiān)督，對“四風”問題組織常態(tài)化檢查，建立“三定一承諾”責任機制，實施“三書兩報告”工作模式，確保了權力運行始終監(jiān)督受控。
(七)宣傳思想文化工作成果豐碩。嚴格落實中心組學習制度，全方位開展形勢任務宣講，全過程強化思想觀念引導，抓實一人一事思想政治工作，確保員工隊伍思想穩(wěn)定。把握正確輿論導向，推動傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展，推出了管理區(qū)“區(qū)站一體化”管理模式、油藏作業(yè)“五個標準化”等典型經(jīng)驗，挖掘了趙春燕、王衛(wèi)東、張廣龍等典型事跡，提升了采油廠的品牌形象。加大中石化企業(yè)文化新綱要宣貫，著重建設“嚴細實”基層文化，推行四常管理法，“推行‘六個一’模式、打造特色班組文化”被評為全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例。深化“四德”教育，推進群眾性文明創(chuàng)建，采油廠先后被評為山東省理論教育工作先進單位，油田思想政治、文化建設、宣傳報道等工作先進單位。
(八)和諧局面日益鞏固。始終把保障和改善民生工作放在重中之重的位置，真心實意依靠員工群眾辦企業(yè)。落實“百隊幫扶”“1+1幫扶”項目，580套、180套住房項目順利投用，華濱新苑二期順利開工。在職員工休假療養(yǎng)補貼、住房補貼落實到位，非在職群體生活資助、養(yǎng)老保險待遇等惠民政策全面落實。實施“送溫暖”工程，鼓勵全民健身，落實全民查體，員工群眾身心健康得到保障。認真落實穩(wěn)定“第一責任”，建立矛盾糾紛排查化解等7項機制，落實“信訪代理”制度，開設“書記廠長信箱”，設立“周四領導接訪日”，推進“訴訪分離”“事要解決”。以“平安創(chuàng)建”為載體，落實“打防控”一體化運行機制，重點做好治安管控、三防建設、反恐防暴、管道占壓治理、“打霸治痞，凈化油區(qū)”專項行動等工作，始終保持了油區(qū)治安防控的高壓態(tài)勢。20__年采油廠被評為中石化“維穩(wěn)工作先進集體”、山東省“油氣管道隱患整治先進集體”。
四、采油廠第四次黨代會以來積累的寶貴經(jīng)驗
推進采油廠持續(xù)健康發(fā)展，既要改革“給力”，也要持續(xù)“發(fā)力”;既要明確“方向”，也要突出“導向”;既要思想“解放”，也要思維“開放”;既要增強負責任的精神“動力”，也要保持守規(guī)矩的思想“定力”;既要突出黨的核心“地位”，也要明確黨建工作“定位”。
五、采油廠當前和今后一個時期面臨的形勢任務
(一)生產(chǎn)經(jīng)營壓力巨大。20__年下半年國際油價斷崖式下跌，采油廠業(yè)績大幅下滑，20__年采油廠虧損5.40億元;20__年1-6月，虧損7.67億元。業(yè)界分析，國際油價很可能長時間低位運行，石油企業(yè)面臨的競爭更加激烈，生存環(huán)境愈發(fā)復雜。
(二)改革轉(zhuǎn)型任務繁重。在國家大力推進供給側(cè)結(jié)構性改革以及深入推進國有企業(yè)深化改革、集團公司“一體化協(xié)調(diào)、專業(yè)化發(fā)展、市場化運行”改革的大背景下，改革的目標方向和思路舉措更加明晰。采油廠推進油公司建設，正處于新老觀念的“碰撞期”、機制完善的“攻堅期”。
(三)發(fā)展理念轉(zhuǎn)變加速。集團公司為從根本上解決“三個幻想、三個不到位、三個習慣于”的問題，提出“三個徹底”“五大轉(zhuǎn)變”，強力推進油田開發(fā)向“以效益為中心”轉(zhuǎn)變。迫切需要加大理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、基層創(chuàng)新，推動生產(chǎn)運行方式和勞動組織形式變革，突破關鍵技術，加大低成本技術應用力度，調(diào)動全員積極性。
(四)依法治企成為常態(tài)。落實中央八項規(guī)定精神，依法治企、依規(guī)經(jīng)營力度空前加大，特別是依法治安、節(jié)能減排問責追究越來越嚴，系列規(guī)范企業(yè)經(jīng)營和領導干部從業(yè)行為的制度規(guī)定相繼出臺，按制度辦事、按規(guī)矩辦事的“底線意識”進一步增強。
(五)和諧穩(wěn)定責任重大。在低油價和企業(yè)改革雙重壓力之下，員工利益的調(diào)整、崗位的變動，隊伍思想情緒的波動，加之油地關系復雜形勢，都對維護采油廠和諧穩(wěn)定大局帶來挑戰(zhàn)。
六、采油廠今后五年發(fā)展的總體要求
全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實集團公司和油田部署要求，深刻把握創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，大力實施價值引領、資源優(yōu)先、低成本發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動和安全綠色發(fā)展戰(zhàn)略，突出優(yōu)化結(jié)構調(diào)整，聚焦提質(zhì)增效升級，發(fā)揮政治優(yōu)勢，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力、保障服務能力、促進和諧能力，努力實現(xiàn)采油廠更深層次、更可持續(xù)發(fā)展。
七、當前采油廠的優(yōu)勢和潛力
(一)資源優(yōu)勢?？碧缴先杂休^大增儲空間。就資源量來看，具有2750平方千米的探礦權面積、8.8億噸資源總量，剩余資源量3.8億噸。現(xiàn)有探明4.8億噸，動用4.4億噸，還有4000多萬噸的探明未開發(fā)儲量，是實現(xiàn)建產(chǎn)的潛力陣地.。(二)開發(fā)優(yōu)勢。開發(fā)主攻方向明確，具有可靠的規(guī)模穩(wěn)產(chǎn)和創(chuàng)效能力，形成了整裝油藏矢量開發(fā)調(diào)整、復雜斷塊油藏立體開發(fā)、稠油熱采優(yōu)化開發(fā)、低滲油藏差異開發(fā)和仿水平井注水開發(fā)調(diào)整等支撐不同油藏類型的新模式、新技術。(三)管理優(yōu)勢。體制機制活力逐步釋放，構建形成以質(zhì)量、效益、安全為核心的經(jīng)濟運行新模式，全產(chǎn)業(yè)鏈降本增效的機制正在形成，應對低油價有思路、有章法、有招數(shù)。(四)政治優(yōu)勢。黨建思想文化工作保障有力，內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好，集聚形成了共促發(fā)展的正能量，油地共建氛圍日益濃厚，大局和諧穩(wěn)定。特別是擁有一支勇于擔當、善打硬仗、敢于勝利的干部員工隊伍。
八、采油廠今后五年的主要工作思路
一是堅持厚植發(fā)展根基，持續(xù)推進高效勘探開發(fā)，不斷提升采油廠可持續(xù)發(fā)展能力;二是堅持深化改革創(chuàng)新，持續(xù)推進管理和技術變革，不斷提升采油廠整體工作質(zhì)效;三是堅持從嚴精細管理，持續(xù)推進比學趕幫超，不斷提升采油廠各系統(tǒng)工作水平;四是堅持從嚴基層黨建，持續(xù)推進政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，不斷提升服務和保障能力;五是堅持主流價值引領，持續(xù)推進宣傳思想文化工作，不斷提升采油廠發(fā)展內(nèi)涵;六是堅持共建共享理念，持續(xù)推進民生改善和維穩(wěn)工作，不斷提升全民“幸福指數(shù)”和大局“和諧指數(shù)”。
九、堅持厚植發(fā)展根基、持續(xù)推進高效勘探開發(fā)的具體部署
注重加快商業(yè)儲量的探明和動用。加強勘探基礎研究，加大勘探工作力度，加快從工作量到儲量的地質(zhì)勘探向投資到效益的商業(yè)勘探轉(zhuǎn)變。完善風險勘探效益論證、考核激勵、項目組管理機制，充分激發(fā)技術人員的積極性和主動性;加快探明儲量向現(xiàn)實產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化進度，著力打造濱三區(qū)立體滾動開發(fā)示范區(qū)帶，加快把儲量增長點轉(zhuǎn)化為產(chǎn)量和效益增長點。推廣經(jīng)濟產(chǎn)量效益評價決策平臺，進一步完善“井工廠”開發(fā)模式，千方百計降投資、提產(chǎn)能，做實增量。著力推進老油田效益開發(fā)。充分運用“三線四區(qū)”經(jīng)濟運行模型，對油田、區(qū)塊、單井實行效益分級、定向施策，努力實現(xiàn)采油廠存量資產(chǎn)保值增值。優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)量、產(chǎn)液量、注水量結(jié)構，堅決壓減低效、無效產(chǎn)量，嚴控產(chǎn)液量，提高每口井的效益含金量。堅持以水為先，著力提升注水“三率”，實施熱采稠油井提質(zhì)增效工程，完善適應油公司特點的單元目標管理新模式，抓好資料錄取等基礎工作，積極探索長期低油價下老油田高效長效開發(fā)之路。完善生產(chǎn)建設運行模式。落實隨油價波動的彈性決策和生產(chǎn)運行機制，在可采儲量不減少、生產(chǎn)能力不丟失、地面設施不破壞的前提下，實現(xiàn)原油產(chǎn)量能增能減，最大程度降本減虧。堅持干效益活、產(chǎn)效益油，制定措施投入優(yōu)化模板，差異化培育措施井，增加高效、長效、穩(wěn)產(chǎn)措施，最大限度提升工作量投入效益。
十、堅持深化改革創(chuàng)新、持續(xù)推進管理和技術變革的具體部署
加快油公司建設。持續(xù)完善油公司運行機制，細化完善以投資決策、人力資源、經(jīng)營管理、市場運營、績效考核、基層管理水平提升為核心的“六大機制”，加快釋放油公司新體制、新機制活力。采油管理區(qū)要做實產(chǎn)量和成本責任主體，努力實現(xiàn)組織機構、管理幅度與運行效率的高效匹配。專業(yè)化隊伍要做優(yōu)服務保障，實行與采油管理區(qū)聯(lián)產(chǎn)聯(lián)責、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、風險共擔的一體化運行機制，切實提高服務保障水平和盈利能力。積極穩(wěn)妥推進社會化服務，逐步培育專業(yè)化技術服務市場，規(guī)范支持改制企業(yè)發(fā)展。強化管理創(chuàng)新。持續(xù)推動生產(chǎn)運行方式和勞動組織形式變革，促進管理創(chuàng)新升級。加快“四化”建設，持續(xù)推進信息化與生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度融合;強化業(yè)務流程梳理，推動職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變;統(tǒng)籌優(yōu)化人力資源管理，調(diào)整傳統(tǒng)勞動組織形式，嚴格落實“三定”，規(guī)范勞務用工，深化業(yè)務承攬，實行分專業(yè)、差異化績效考核和員工價值積分管理，進一步提升勞動生產(chǎn)率。強化技術創(chuàng)新應用。加強勘探基礎研究，加大技術儲備力度，開展關鍵開發(fā)技術攻關，加快科技成果轉(zhuǎn)化，集成推廣低成本開發(fā)技術，探索解決問題的技術途徑，助推油藏高效開發(fā)。廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，做好“職工創(chuàng)新工作室”建設，依靠群眾智慧解決生產(chǎn)難題。
十一、堅持從嚴精細管理、持續(xù)推進比學趕幫超的具體部署
抓實QHSE工作。堅持“管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”，實施“在崗盡責”工程，強化供應商、承包商安全監(jiān)管，從嚴HSE績效考核，切實做到由重視向重實轉(zhuǎn)變，由事后問責向過程控制、事前防范并舉轉(zhuǎn)變。加強全員安全培訓，抓實“我為安全作診斷”活動，持續(xù)加大安全隱患整改投入，全面識別大風險、消除大隱患、防止大事故。強化環(huán)保風險管控，完善環(huán)境應急體系建設，嚴格執(zhí)行“三同時”，大力推進“碧水藍天”工程;嚴格落實節(jié)能法律法規(guī)，落實“能效倍增”計劃，推進綠色低碳發(fā)展。完善質(zhì)量管理體系，嚴格節(jié)點管控，不斷提升各項工作質(zhì)量。抓好挖潛增效工作。規(guī)范投資管理，完善采油廠投資項目庫，優(yōu)化項目排隊機制，確保每一分投資都發(fā)揮最佳效益。推行全口徑預算管理，落實單人單崗成本管控責任，全方位挖潛力、降成本、保效益。加強資產(chǎn)清查和調(diào)劑使用，盤活低效閑置資產(chǎn)。牢固樹立法治意識、紀律觀念，強化依法合規(guī)經(jīng)營，加強內(nèi)控管理，全面防控各類風險。抓細基礎管理工作。扎實開展五項勞動競賽和比學趕幫超活動，深化“三基”創(chuàng)建，完善“爭旗奪星”對標排名提升機制，推廣應用《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》《價值積分管理手冊》，狠抓標準化班站、現(xiàn)場、崗位“三標”建設，推進崗位責任制執(zhí)行落地。強化基層創(chuàng)新，著力打造一批“五型”先進示范班組;抓實基本功訓練，提升全員履職能力和崗位績效。
十二、堅持從嚴基層黨建、持續(xù)推進政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的具體部署
加強領導班子和干部隊伍建設。樹立正確用人導向，完善干部選拔任用制度體系，完善干部考評體系，統(tǒng)籌用好各年齡段干部、女干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構。加強思想理論、理想信念、優(yōu)良作風教育，從嚴抓好干部培訓，持續(xù)提升履職能力。強化干部監(jiān)督，重點加強“一把手”、敏感崗位監(jiān)督，確保管理規(guī)范運行。重視領導干部心理疏導和壓力釋放，認真落實帶薪休假、健康查體、談心談話等制度措施，確保各級干部在狀態(tài)、能負重。加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。突出基層服務型黨組織建設要求，完善落實新時期基層黨支部目標化管理標準，建立網(wǎng)上考核評價體系，推進基層黨組織常態(tài)化晉位升級。開展三級黨組織專項巡查，切實抓好集體決策、民主生活會、“三會一課”等制度的規(guī)范落實。大力實施基層黨組織書記素質(zhì)提升工程，完善落實基層黨組織書記抓黨建專項述職制度，深化“雙培養(yǎng)”工程。加強黨風建設和反腐倡廉工作。堅持挺紀在前，持之以恒反“四風”，用好群眾監(jiān)督舉報、組織監(jiān)督考核、作風信息公開、通報曝光警示“四個平臺”，切實嚴明紀律、落實責任。強化權力運行監(jiān)督制約，完善事前防范、事中監(jiān)督、事后追究的制度體系，建立“責任清單”，抓好督導考核、責任追究，強力推動“兩個責任”落實。深入開展反腐倡廉教育，持續(xù)加強廉潔文化建設，營造風清氣正的良好環(huán)境。
十三、堅持主流價值引領、持續(xù)推進宣傳思想文化的具體部署
堅持觀念引導、思想教育。落實專業(yè)部門、基層單位“兩個主體”責任，按照“黨群出題目、專業(yè)做解釋、三級抓落實、基層齊參與”的一體化運行模式，大力開展形勢任務教育和觀念引導工作，傳遞壓力、鼓舞干勁、凝聚合力。倡導踐行社會主義核心價值觀，扎實開展思想動態(tài)分析，認真做好一人一事思想工作，創(chuàng)新推廣員工幫助計劃(EAP), 理順員工情緒，解開員工“心結(jié)”，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持輿論引導、典型選樹。加強傳統(tǒng)媒體與新媒體一體化統(tǒng)籌，強化運行管理和宣傳策劃，確保導向正確、主題鮮明、服務中心。強化管業(yè)務必須管輿情的意識，妥善處置網(wǎng)絡輿情，堅持舉辦“企業(yè)開放日”活動，樹立采油廠良好品牌形象。選樹、挖掘、推廣、宣傳典型，推出一批在油田范圍內(nèi)叫得響、立得住、過得硬的采油廠典型。堅持文化塑魂、文明育人。以中石化核心價值理念為引領，傳承石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，開展文化故事大家講、理念格言征集等活動，讓“三老四嚴”“四個一樣”和“嚴細實”要求內(nèi)化于心、外化于行;突出“有魂、有規(guī)、有情、有形”四個要素，規(guī)范基層文化建設。以深入宣傳社會主義核心價值觀為重點，廣泛開展群眾文化廣場、道德模范評選、公益廣告展播等活動，匯聚“想濱南好，為濱南好”正能量。
十四、堅持共建共享理念、持續(xù)推進民生改善和維穩(wěn)的具體部署
切實維護好員工群眾的主體地位。堅持黨建帶工建、黨建帶團建，抓好職代會、“三務”公開等制度落實，推進平等協(xié)商、廠務質(zhì)詢工作常態(tài)化，組織開展黨員代表、職工代表活動日，保證員工群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。深化和諧勞動關系創(chuàng)建活動，使員工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果。為員工成長成才搭臺子、樹梯子，讓崗位員工有干頭、有奔頭。持續(xù)保障和改善民生。依政策、建機制、可持續(xù)、兜底線，深化共建共享理念，管理好民生預期，解決好員工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題。落實好員工培訓、勞動保護、健康查體、帶薪休假等制度，抓好華濱新苑二期住房建設項目運行，落實好困難幫扶、陽光助學、大病救助等幫扶制度，讓員工群眾生活得更有尊嚴、更加幸福。大力營造和諧發(fā)展環(huán)境。推進“平安濱南”建設，加大油地合作力度，積極做好油區(qū)巡護、治安防控、反恐防暴等工作，建立聯(lián)防聯(lián)治長效機制，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。落實好“穩(wěn)定是第一責任、第一任務”的要求，堅持穩(wěn)定時期抓穩(wěn)定，敏感時期重點抓、抓重點，將信訪穩(wěn)定關口前移、重心下移，做好日常信訪接待、領導包案、走訪慰問、思想教育、情緒疏導等工作，確保采油廠大局穩(wěn)定。
《準則》、《條例》專題學習
組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結(jié)的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
對其他參加人員，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
對不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。
有其他違反黨和國家宗教政策的行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
組織、利用宗族勢力對抗黨和政府，妨礙黨和國家的方針政策以及決策部署的實施，或者破壞黨的基層組織建設的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
對其他參加人員，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
對不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。
對抗組織審查，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分：
(一)串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的;
(二)阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;
(三)包庇同案人員的;
(四)向組織提供虛假情況，掩蓋事實的;
(五)有其他對抗組織審查行為的。
組織迷信活動的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
參加迷信活動，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
對不明真相的參加人員，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。
在國(境)外、外國駐華使(領)館申請政治避難，或者違紀后逃往國(境)外、外國駐華使(領)館的，給予開除黨籍處分。
在國(境)外公開發(fā)表反對黨和政府的文章、演說、宣言、聲明等的，依照前款規(guī)定處理。
故意為上述行為提供方便條件的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
在涉外活動中，其言行在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家尊嚴、利益的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
黨員領導干部對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。
違反黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等黨的規(guī)矩，在政治上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
2020年1月份黨員學習材料篇2
兩學一做，基礎在學，關鍵在做。近日，民主新村社區(qū)黨委第六支部黨員張宏根手寫了4000余字的黨課學習材料《認真學習黨章 嚴格遵守黨章》。他表示只有自己準備黨課講稿，自己設計黨課教案，自己講自己的稿子，才能信手拈來、銜接自然。
附《認真學習黨章 嚴格遵循黨章》全文如下：
認真學習黨章 嚴格遵循黨章
為什么要認真學習黨章
指出，“能不能有效學習黨章、遵守貫徹黨章、維護黨章，關系到增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。關系到鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性。關系到黨的事業(yè)興衰成敗和黨的生死存亡?！?/p>
因此，黨中央開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動是及時正確的。
政黨章程是政黨的立黨之本。中國共產(chǎn)黨人歷來重視黨章的地位和作用。_同志說，國要有國法，黨要有黨規(guī)黨法，黨章是最根本的黨規(guī)黨法。沒有黨規(guī)黨法，國法就很難保障。這是我們黨對黨章在黨內(nèi)生活中地位和作用的十分精確的表達。
2020年11月份黨員學習材料篇3
一般來說，黨章要保持一定的穩(wěn)定性，但隨著形勢任務的發(fā)展變化，對其作必要的修改調(diào)整，也是必然的。
我通過對黨章的學習，結(jié)合國際國內(nèi)重大事件的了解和對黨的重大決策的學習、領會，更加深刻地認識到中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的政黨，是中國工人階級先鋒隊組織，它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級，因而成為中國革命的領導力量和社會主義的領導核心。中國共產(chǎn)黨集中體現(xiàn)了中國工人階級的階級性質(zhì)，集合了中國工人階級和各族人民的優(yōu)秀分子，是中國工人階級中有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士組成的強大集體，站在革命和建設的前列，率領我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇奮斗。
中國共產(chǎn)黨以馬列主義、_思想、_理論為行動指南。馬克思主義是中國共產(chǎn)黨立黨立國的根本指導思想，是各族人民團結(jié)奮斗的共同理論基礎。馬克思主義是基礎原理，我們在任何時候都要堅持，否則，我們的事業(yè)就要歸于失敗，這就是我們?yōu)槭裁词冀K堅持馬克思主義原理的道理所在。因為沒有了正確的理論基礎和思想靈魂，我們的政治生活就會失去方向。以_同志為核心的第一代領導集體和以_同志為核心的第二代中共領導集體，帶領中國共產(chǎn)黨把馬克思主義的基本原理同中國的實踐相結(jié)合，形成了_思想，_理論。這兩個理論成果，是中國的馬克思主義，即體現(xiàn)了馬克思主義的基本原理，又包含了中華民族的優(yōu)秀思想和中國共產(chǎn)黨人的實踐經(jīng)驗。正因為有了馬列主義、_思想、_理論的指導，中國共產(chǎn)黨才能領導人民戰(zhàn)勝一切艱難挫折，取得一個又一個勝利。_理論是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是在新的歷史條件下對_思想最好的繼承和創(chuàng)造性的發(fā)展，為我們開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的嶄新局面做出了重大貢獻。以馬列主義、_思想、_理論為指南是中國共產(chǎn)黨人的工人階級先鋒隊性質(zhì)的所決定的。
_同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年的講話中總結(jié)了黨的八十年的斗爭史、歷程和基本經(jīng)驗，展望了新世紀的艱巨任務和光明歷程。中國共產(chǎn)黨要繼續(xù)站在時代的前沿，帶領人民勝利前進，總結(jié)起來，就是必須始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。_思想集中體現(xiàn)了黨的根本性質(zhì)、宗旨和歷史任務。_思想從根本上進一步回答了在新世紀建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨的問題。_思想是中國共產(chǎn)黨人保持先進性，始終成為建設有中國特色的社會主義的堅強領導核心的基本要求，這與堅持工人階級先鋒隊的性質(zhì)和全心全意為人民服務的宗旨是一致的。同時，_思想要求是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷爭取建設有中國特色的社會主義事業(yè)新的勝利的基本要求，是在新的歷史條件下全面加強和改進黨的建設的偉大綱領。
中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。中國共產(chǎn)黨要求黨員不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，享受在后，克己奉公，多作貢獻，為人民的利益，在困難和危險的時刻挺身而出，英勇奮斗，不怕犧牲。中國共產(chǎn)黨要領導全國各族人民實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的建設，堅持從嚴制黨，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，提高黨的戰(zhàn)斗力，把黨建設成為領導全國各族人民沿著有中國特色的社會主義道路不斷前進的堅強核心。黨的建設必須堅持黨的路線，堅持解放思想，實事求是，全心全意為人民服務，堅持民主集中制。
中國共產(chǎn)黨是社會主義事業(yè)的領導核心。只有中國共產(chǎn)黨具有強有力的組織領導能力和強大的凝聚力。它與群眾保持密切聯(lián)系，由此制定的路線、方針、政策等符合國情，代表民意，能夠最大限度地調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，它通過細致的思想政治工作，不斷地提高了廣大群眾對社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奮力拼搏的自覺性，它通過共產(chǎn)黨的自身基層組織和黨員的帶頭模范作用，能夠把人民群眾帶動起來，組織起來，共同為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設的宏偉目標而奮斗。
作為中國共產(chǎn)黨黨員，作為一名人民教師，在學習、工作、生活中要時時刻刻嚴格要求自己，熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生，愛崗敬業(yè)，以身作則，教書育人，為人師表，在教育、教學、教研工作中發(fā)揮先鋒模范作用和帶頭作用。
2020年11月份黨員學習材料篇4
中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會通過修改后的《中國共產(chǎn)黨章程》，這是一部在我國全面邁向小康社會的關鍵時期，黨的一部具有里程碑意義的綱領性文獻，它不僅標志著具有90多年歷史的中國共產(chǎn)黨更加成熟與壯大，同時也反映出黨在風云多變的社會環(huán)境下，更加求真務實、更加與時俱進，更加敢為時代前鋒，更加成為廣大人民群眾所信賴、所倚靠的一支無產(chǎn)階級先鋒隊的力量。
黨章，是一個政黨自己的旗幟，是“在全世界面前樹立起可供人們用來衡量黨的運動水平的里程碑”，是衡量黨是否成熟的一個重要標志。而修改黨章，是關系一個政黨能否順應時代潮流、把握前進規(guī)律的重大問題。
通過學習，黨員們對此次新黨章修改的新增內(nèi)容有了深入了解，主要包括以下內(nèi)容：一是指導思想的豐富。的黨章修正案把科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、_思想、_理論、“_”重要思想一道寫入黨的指導思想，給予科學發(fā)展觀新的定位。二是在理論層面，把中國特色社會主義制度寫進黨章。這是對中國特色社會主義在認識上的進一步發(fā)展，形成一個全面的理論體系。三是將生態(tài)文明建設與政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設一并形成“五位一體”的社會主義建設總體布局寫入黨章。四是針對作為執(zhí)政黨的共產(chǎn)黨目前面臨的新情況和新問題，保持黨的純潔性也寫入黨章。
通過學習，黨員們對黨章的來歷和修改有基本的了解：從一大通過《中國共產(chǎn)黨綱領》，到黨的二大誕生第一部黨章;從黨的七大黨章確立了_思想在全黨的指導地位，到黨的八大黨章提出全面建設社會主義的任務;從黨的十二大在撥亂反正的歷史進步中對黨章作出重大修改，到黨的根據(jù)形勢和任務的變化對黨章進行適當修改……
高書記希望同志們聯(lián)系各自工作學習的實際，將黨章的學習作為經(jīng)常性的習慣，用黨章武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為，用黨章指導我系黨支部的建設和各項教育教學工作，凝心聚力，開拓進取，為經(jīng)濟系和思政部的美好明天而努力不懈，再創(chuàng)輝煌!
通過對黨的新黨章的學習，我感慨良多，受益不盡!并由此聯(lián)想到我們的工作、我們的人生觀和世界觀。我們是否也應該像新黨章所體現(xiàn)的精神那樣，堅持黨性，求真務實，積極進取，與時俱進?我想這應當是不言而喻的!作為一名共產(chǎn)黨員，首要的一點是牢記全心全意為人民服務這一宗旨，要清楚地知道，我們做一切工作都要以人民的利益出發(fā)，為人們辦事情，為百姓謀福祉。作為一名教育系統(tǒng)的黨員更應當把教書育人當成自己義不容辭的職責，一以貫之地對學生進行愛黨、愛祖國、愛人民、愛社會主義制度教育，培養(yǎng)學生高尚的思想品德和鍥而不舍的奮斗精神，為黨、為國家、為民族鑄造出可用之才。作為一名共產(chǎn)黨員，要堅持黨性，自覺維護黨的利益，一切按黨的要求去做，絕不允許在法律和黨章規(guī)定的范圍之外，去謀取任何個人私利。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終堅持實事求是的工作作風，要在自己的崗位上扎扎實實地做好每一項工作，要強調(diào)科學的態(tài)度，以科學發(fā)展觀指導自己的行為，既不固步自封，因循茍且;也不虛飾浮華，矯揉造作。作為一名教育系統(tǒng)的黨員更應當深入研究教育教學規(guī)律，研究學生的發(fā)展與心理特征，有的放矢的針對教育教學實際和學生的需要不斷改進工作方法，提高教育教學水平。作為一名共產(chǎn)黨員，要把握時代的發(fā)展脈搏，與時俱進、開拓創(chuàng)新。要不斷學習，充實自己的知識，豐富自己的思想內(nèi)涵。要根據(jù)黨在社會主義建設時期的新形勢、新任務不斷調(diào)整自己的工作思路，要有敢為天下先的精神，積極探索適合發(fā)展的新思維、新模式。作為一名教育系統(tǒng)的黨員更應當把學習放在重要位置，廣泛涉獵新的歷史條件下中西方最新的教育教學成果，要學會“拿來主義”，汲取和吸收一切先進的教育理論，使黨的教育事業(yè)在新的歷史發(fā)展征途中不斷向前推進!
2020年11月份黨員學習材料篇5
4月15日，南開大學“兩學一做”學習教育部署啟動會在津南校區(qū)綜合業(yè)務樓舉行。校黨委書記薛進文出席會議并講話，校長龔克主持會議并傳達習近平總書記關于“兩學一做”重要指示精神，校黨委副書記劉景泉對學?！皟蓪W一做”學習教育實施方案進行具體部署。校黨委副書記、紀委書記張式琪，校黨委副書記、副校長楊克欣出席會議。各分黨委、黨總支書記，黨群部門負責人，學院學生工作負責人參會。
會上，薛進文就貫徹中央精神，結(jié)合我校實際做好學習教育工作，提出幾點意見。
薛進文指出，要領會“兩學一做”學習教育的重大意義，把握其基本要求。在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是貫徹__大以來全面從嚴治黨要求的重要部署，繼群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，一定要把握好“基礎在學，關鍵在做”這個基本要求。要把學黨章黨規(guī)和學系列講話相互貫通結(jié)合起來，做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格共產(chǎn)黨員，樹立共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象。
薛進文強調(diào)，要強化問題導向，突出經(jīng)常性教育特點。用好日常教育途徑、教育方式，推動黨的思想政治建設常態(tài)化制度化。要以黨支部為基本單位，把支部的應有作用充分發(fā)揮出來，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員;以黨的組織生活為基本形式，把黨小組會堅持好，把支部黨員會議組織好，把黨課講好，把專題組織生活會開好;以落實黨員教育管理制度為基本依托，切實加強基層組織建設;黨員領導干部還要堅持和落實中心組學習制度，到所在支部與同志們一起學習交流、參加雙重組織生活。
薛進文指出，要履行主體責任，落實具體措施。學校黨委首先要帶好頭，黨委職能部門要履行好各自職責，各分黨委、黨總支要把抓好學習教育作為一項重要政治任務，作為今年基層黨建工作的頭等大事，各位分黨委書記要切實把責任意識樹起來、把主體責任扛起來，把工作的注意力和著力點聚焦到落實黨建責任的要求上來，校650多個基層黨支部應當履行好黨章規(guī)定的職責任務，自覺發(fā)揮自我凈化、自我提高的戰(zhàn)斗堡壘作用。
薛進文要求，要抓好統(tǒng)籌結(jié)合，促進中心工作。堅持圍繞中心、服務大局，以籌備召開學校第九次黨代會為引領，以深化綜合改革、制定實施“十三五” 規(guī)劃為主線，以完善“一校三區(qū)”辦學格局為重點，以從嚴從實的優(yōu)良作風為保證，要把“兩學一做”學習教育的實際效果，最終體現(xiàn)到推動中心工作、促進學校各項改革和事業(yè)發(fā)展上。
龔克對習近平總書記關于“兩學一做”重要指示精神進行傳達。龔克說，習近平總書記對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出重要指示強調(diào)，“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署;是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手;各級黨組織要履行抓好“兩學一做”學習教育的主體責任，堅持區(qū)分層次，突出問題導向，確保取得實際成效。
龔克在主持時強調(diào)，希望各分黨委、黨總支和黨群部門認真領會中央精神和黨委要求，準確把握本次學習教育的特點,按照學校實施方案和協(xié)調(diào)組工作職責，切實擔負起政治責任和組織領導責任，把規(guī)定動作落實落細，結(jié)合單位實際創(chuàng)造性開展工作，力求取得教育實效。
劉景泉對學?！皟蓪W一做”學習教育實施方案的重點內(nèi)容和具體環(huán)節(jié)進行部署。劉景泉強調(diào)，要準確理解“兩學一做”學習教育的目標和要求，開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做;要增強針對性，帶著問題學，針對問題改;要突出常態(tài)化特點，不搞成一次活動。要準確把握“兩學一做”學習教育的基本內(nèi)容，以學為先導，同時以知促行，做“四講四有”的合格黨員。準確把握運用開展“兩學一做”的方法和舉措，切實加強組織和督導，充分落實各級黨委的領導責任，抓好教育培訓和組織實施，營造良好輿論氛圍，做好典型宣傳。
據(jù)了解，按照中央精神，“兩學一做”學習教育列入了20__年我校工作要點;3月30日，校黨委常委會審議通過了我?！皟蓪W一做”學習教育的實施方案;4月6日，我校參加了中央召開的“兩學一做”學習教育工作座談會;4月11日，校黨委常委會專題傳達學習中央會議精神，并研究成立了南開大學“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組。近期以來，全校各級黨組織包括各分黨委、黨總支和不少基層黨支部，已經(jīng)圍繞“兩學一做”開展了一系列積極有效的工作準備和前期學習。
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