老師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)
老師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀3篇)
老師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的老師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,下面分享【老師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀3篇)】,供你選擇借鑒。
老師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)篇1
每次培訓(xùn),我都是帶著虔誠(chéng)之心去的,以此從專家、學(xué)者處來(lái)獲取一些新的名詞、新的理念、新的做法。正因如此,每次培訓(xùn),我都格外重視,睜大眼睛看,豎著耳朵聽,不讓專家的一句話輕易地從耳邊溜走。雖然,每次培訓(xùn),收獲有多有少,有的甚至基本沒有收獲。記得有人說(shuō)過(guò),不要寄希望培訓(xùn)能解決你心中所有的困惑,只要培訓(xùn)能解決你心中某個(gè)或某些個(gè)困惑,就已經(jīng)達(dá)到了一定的目的。專家的話或許很有道理、或許有點(diǎn)深?yuàn)W、或許有理卻現(xiàn)實(shí)難以執(zhí)行等,很多東西是要靠自己的悉心體會(huì),能納為己用者其實(shí)是很少的,即便很少,只要有,其實(shí)就在改變著你,通過(guò)多次的培訓(xùn),就多次地改變著你,從而推動(dòng)你不斷地進(jìn)步。
本次培訓(xùn),主要聽了王軍偉教授《中等職業(yè)教育新一輪課程改革思路解讀》、楊黎明研究員的《項(xiàng)目教學(xué)法》、楊曙明的《在教育科研中亮化職教人生》三個(gè)報(bào)告,聽了海門職教中心徐忠校長(zhǎng)有關(guān)該校教育管理的介紹。
王軍偉教授的報(bào)告中,給我留下深刻印象的是:職業(yè)學(xué)校以就業(yè)為導(dǎo)向,不僅應(yīng)關(guān)注學(xué)生的即時(shí)就業(yè),還要關(guān)注學(xué)生的未來(lái)就業(yè),即我們先前所說(shuō)的“首崗適應(yīng)與多崗遷移”,提出職業(yè)學(xué)校要提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,特別指出就業(yè)質(zhì)量是中等職業(yè)學(xué)校的生存之本,而就業(yè)質(zhì)量主要包括工資、工作環(huán)境、工作年限等,這一點(diǎn)對(duì)當(dāng)下的職業(yè)教育有重要啟示,當(dāng)前職業(yè)學(xué)校的就業(yè)安置主要關(guān)注于學(xué)生的首次就業(yè)安置率,一旦安置完成,則萬(wàn)事大吉,不關(guān)注學(xué)生的未來(lái)就業(yè),就業(yè)質(zhì)量也主要關(guān)注工資,至于工作年限等鮮有考慮。
王軍偉教授還提出,必須加大行為導(dǎo)向課程的比例,指出專業(yè)技能課一般應(yīng)占總學(xué)時(shí)的2/3,這一點(diǎn)恐怕我市所有的職業(yè)學(xué)校都做不到。技能是職高生的立身之本,技能是靠不斷的訓(xùn)練形成的,而訓(xùn)練是要靠課時(shí)作保障的。當(dāng)前,學(xué)校實(shí)訓(xùn)設(shè)備普遍不足,專業(yè)技能課的比例能達(dá)到1/2已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)了,但作為專業(yè)教師,作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)在提高專業(yè)技能課比例、增加學(xué)生的動(dòng)手機(jī)會(huì)上動(dòng)腦筋、想辦法,不應(yīng)墨守成規(guī),消極應(yīng)付。
楊黎明教授提到了項(xiàng)目教學(xué)的支撐理論,一是工作任務(wù)說(shuō),即用工作任務(wù)引領(lǐng)知識(shí)、技能和態(tài)度的學(xué)習(xí),改變把知識(shí)、技能與工作任務(wù)相剝離的傳統(tǒng)格局,讓學(xué)生在完成工作任務(wù)的過(guò)程中學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),發(fā)展綜合職業(yè)能力。典型代表是加拿大的CBE模式。二是工作過(guò)程說(shuō),即以一個(gè)職業(yè)的典型工作任務(wù)為基礎(chǔ)的專業(yè)教學(xué)任務(wù)(單元),它與學(xué)科知識(shí)領(lǐng)域沒有一一對(duì)應(yīng)關(guān)系,而是從具體的工作領(lǐng)域轉(zhuǎn)化而來(lái)的,保證工作過(guò)程完整性的課程。三是職業(yè)活動(dòng)說(shuō),即以職業(yè)能力的塑造為目標(biāo),以職業(yè)活動(dòng)為主線,職業(yè)能力包括專業(yè)能力和非專業(yè)能力(學(xué)習(xí)能力、社會(huì)能力、信息加工能力)專業(yè)能力通過(guò)專業(yè)活動(dòng)塑造,非專業(yè)能力通過(guò)技能活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、創(chuàng)新活動(dòng)、科研活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)等塑造。其實(shí)這三種理論各有優(yōu)缺點(diǎn),分別對(duì)應(yīng)于加拿大、新加坡、德國(guó)的職業(yè)教育實(shí)踐,我們不能照單全收,應(yīng)針對(duì)本校實(shí)際,有選擇地納為己用。
項(xiàng)目教學(xué)作為職教課改的主要模式,已是大勢(shì)所趨,但執(zhí)行遭遇重重困難,原因是多方面的,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理念、克服困難的勇氣、師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)設(shè)施等諸多因素有關(guān),推行項(xiàng)目教學(xué)任重而道遠(yuǎn)。
楊曙明的《在教科研中亮化職教人生》以許多鮮明的數(shù)據(jù)和案例,指出職業(yè)教育教科研的意義,指明了職業(yè)教師的專業(yè)發(fā)展方向,他說(shuō),平庸的老師是敘述,一般的老師重講解,良好的老師懂示范,優(yōu)秀的老師善科研,著名的老師成流派,偉大的老師永登攀。每個(gè)教師都有從讓上講臺(tái)—站穩(wěn)講臺(tái)—站好講臺(tái)—站靚講臺(tái)的過(guò)程,我們只有不斷提升自我,勇于自我反思,盡可能是縮短讓上講臺(tái)-站穩(wěn)講臺(tái)-站好講臺(tái)的時(shí)間,克服高原期,盡快地達(dá)到成熟期,爭(zhēng)取自成流派,永攀高峰。
徐忠校長(zhǎng)著重講了該校的一些管理舉措,通過(guò)大刀闊斧的改革,海門職教中心一舉通過(guò)了江蘇省首批四星級(jí)職業(yè)學(xué)校的行列,跨入全省職業(yè)教育第一方陣。
培訓(xùn)如果僅僅滿足于一時(shí)的心潮澎湃、熱血沸騰是不夠的,還必須將這股熱血、這些碰撞應(yīng)用于自己的教育實(shí)踐,在實(shí)踐中尋求新的碰撞,在碰撞從尋找新的理論支撐,唯如此,則善大焉。
老師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)篇2
今年有幸又參加了暑期骨干教師培訓(xùn),這是工作以來(lái)的第三次,每次都來(lái)這里都滿懷期望,希望從這里有所收獲。雖然時(shí)間短暫,會(huì)場(chǎng)悶熱,但讓我感受頗多,收獲頗豐。
會(huì)議分為三部分,三位老師出示三節(jié)不同課型的示范課,教師自評(píng)專家點(diǎn)評(píng),專家教師分析課標(biāo)。通過(guò)本次培訓(xùn),欣賞了名師的精彩課堂,聆聽了專家的精彩的點(diǎn)撥。雖然時(shí)間短暫,但專家精彩的點(diǎn)評(píng)仍舊閃現(xiàn)在我的眼前,激情澎湃的討論仍舊回蕩在我的耳畔…… 一次次給我心靈的啟迪與震撼,讓我不停地反思自己的教學(xué)與課堂。
一、欣賞優(yōu)質(zhì)課堂,感悟名師風(fēng)彩
在同一個(gè)教室,相同的學(xué)生,三位老師卻展現(xiàn)給我們不一樣的風(fēng)采,三位老師課堂精彩紛呈,各顯智慧;昌邑實(shí)驗(yàn)中學(xué)的老師給我們出示了一節(jié)二元一次方程的復(fù)習(xí)課,課堂內(nèi)容充實(shí),條理清楚;坊子區(qū)北海雙語(yǔ)學(xué)校帶給我們一下新授課:概率的簡(jiǎn)單計(jì)算,課堂真正體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,課堂成了學(xué)生狂歡的陣地,課堂中的高潮不斷起伏。壽光稻田中學(xué)劉老師出示了平方差公式一節(jié)公式定理課,劉老師自然貼切、生動(dòng)流暢的語(yǔ)言,平易近人的表情打動(dòng)了在場(chǎng)的每一位老師。但給我總的感覺;這次的三節(jié)課沒有以前收獲多,沒有給我眼前一亮的感覺。
二、聆聽專家有效點(diǎn)撥,體會(huì)評(píng)課藝術(shù)
評(píng)課是教學(xué)常規(guī)的重要組成部分,是教研活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是教師業(yè)務(wù)上相互交流、相互學(xué)習(xí)的重要途徑。正確的課堂教學(xué)評(píng)價(jià),對(duì)一個(gè)教師業(yè)務(wù)水平的提高、教學(xué)思想的完善、教學(xué)特色的形成都起著重要的作用。
在第二環(huán)節(jié)中的專家點(diǎn)評(píng),可以說(shuō)是精彩紛呈、激烈而催人奮進(jìn)。三節(jié)課后三位老師就自己的課堂展開了全面地的說(shuō)課與教學(xué)反思。各組代表和專家對(duì)三節(jié)示范課分別從不同的角度進(jìn)行了有效點(diǎn)撥。專家的點(diǎn)評(píng),針對(duì)不同的課型,從不同角度進(jìn)行了不同的分析點(diǎn)評(píng),體現(xiàn)了數(shù)學(xué)教學(xué)的方式是多元化,每個(gè)教師的特點(diǎn)和能力不同,教學(xué)特點(diǎn)各有千秋,因而,在新課標(biāo)理念下,教師需根據(jù)自己的特點(diǎn)和能力,講究教學(xué)方式和教學(xué)藝術(shù),才能收到良好的教學(xué)效果。
三、傾聽專家分析課標(biāo),感受新的課標(biāo)理念
新的課標(biāo),新的理念,安丘市教研室主任梁全聲和馬科長(zhǎng)為我們分析了新課程標(biāo)準(zhǔn)的變化,使我們對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)有了新的認(rèn)識(shí),同時(shí)也增強(qiáng)了我們貫徹落實(shí)新課標(biāo)的信心。
在這幾天的學(xué)習(xí)中,我深刻的意識(shí)到自己與優(yōu)秀教師的差距還很大,尤其是諸城一位53歲的老師竟然課堂改革的那么徹底,作為年輕教師的我們還不敢大膽改革。還有北海雙語(yǔ)周秀麗老師搞的數(shù)學(xué)建模課題研究,學(xué)生成績(jī)平均都能達(dá)到100以上,這里面付出了多少心血才能達(dá)到的……和眾多的教學(xué)前輩相比,自己差的太遠(yuǎn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我將上下而求索,我還年輕,后面的路還有很遠(yuǎn)。
老師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)篇3
7月13、14、15日,在區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加了20__年暑期小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn),在這短短的三天培訓(xùn)中,經(jīng)過(guò)備課、上課、說(shuō)課、評(píng)課、反思等一系列的活動(dòng),通過(guò)小組研討、集中觀摩、大組交流與獨(dú)立反思相結(jié)合的培訓(xùn)形式,使我受益匪淺。
先后有幸聽到三位優(yōu)秀教師上的三節(jié)精彩的示范課,深受啟發(fā),尤其是7月14日上午由邵老師執(zhí)教的《解決問(wèn)題的策略——替換》讓我印象最深,一支粉筆,一塊黑板,樸實(shí)而精彩,很有學(xué)習(xí)、借鑒的價(jià)值。
一、 合理安排、優(yōu)化重組
有道是:“書是死的,人是活的?!苯滩牡拇蠓秶y(tǒng)一,則意味著其針對(duì)性的減弱,所以課本內(nèi)容只能作為講課的主要參考依據(jù),而非唯一標(biāo)準(zhǔn)。從教育的最終目的來(lái)看,學(xué)生要學(xué)的是知識(shí)體系的某些方面,而不是何種版本的教材。因而,備課時(shí)根據(jù)學(xué)生的具體情況,將課本中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行合理安排、優(yōu)化重組是十分必要的。
邵老師大膽地把課本中的大小杯改成長(zhǎng)短彩帶,直觀又容易操作,比較有效,而彩帶也類似于線段圖,為其他題目提供了很好的示范作用。例題是倍數(shù)關(guān)系的替換,練一練替換的是兩個(gè)相差關(guān)系的兩,兩題是相對(duì)獨(dú)立的,而邵老師首先出示“2根長(zhǎng)彩帶和6根短彩帶,一共長(zhǎng)72厘米,每根短彩帶和長(zhǎng)彩帶各長(zhǎng)多少厘米”這樣一個(gè)不完整的題目,讓學(xué)生通過(guò)添加“每根短彩帶的長(zhǎng)度是長(zhǎng)彩帶的1/3”得到例1,再通過(guò)更改條件“每根長(zhǎng)彩帶比每根短彩帶長(zhǎng)4厘米”引出練一練。把例題和練一練緊密聯(lián)系起來(lái),便于比較他們的相同與不同之處。
二、經(jīng)歷策略的形成過(guò)程
邵老師在教學(xué)過(guò)程中組織學(xué)生開展畫圖、敘述、推想、驗(yàn)證、比較、概括等豐富多樣的數(shù)學(xué)活動(dòng),完整地經(jīng)歷了替換策略的形成過(guò)程。尤其是在學(xué)生經(jīng)歷了替換的具體過(guò)程之后,讓學(xué)生及時(shí)回顧與反思,著力思考“為什么要替換”“替換的依據(jù)是什么”“替換前后數(shù)量關(guān)系有何變化”等問(wèn)題,在反思中逐步建構(gòu)替換的數(shù)學(xué)模型。特別需要指出的是,當(dāng)學(xué)生經(jīng)歷了兩種類型的替換之后,組織學(xué)生觀察比較,使學(xué)生初步明白:倍數(shù)關(guān)系替換的結(jié)果總量不變,杯子的總數(shù)變了,而相差關(guān)系替換的結(jié)果總量變了,杯子的總數(shù)不變。
三、 體驗(yàn)策略的價(jià)值。
回顧與反思是小學(xué)生解決問(wèn)題必備的能力之一,通過(guò)反思解決問(wèn)題的過(guò)程,能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升認(rèn)識(shí),將解決問(wèn)題的策略融入學(xué)生自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu),形成策略意識(shí)。
當(dāng)學(xué)生通過(guò)動(dòng)手畫圖、列式計(jì)算、檢驗(yàn)結(jié)果之后,邵老師并沒有結(jié)束例題教學(xué),而是組織學(xué)生反思和比較,使學(xué)生初步歸納出替換策略的好處一把兩種量與總量之間的復(fù)雜數(shù)量關(guān)系轉(zhuǎn)化為一種量與總量之間的簡(jiǎn)單數(shù)量關(guān)系。在這之后的變式練習(xí)和鞏固應(yīng)用中,都讓學(xué)生在解決問(wèn)題之前或之后,不斷體驗(yàn)到替換策略的優(yōu)勢(shì)——使復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。
此次我區(qū)舉辦的小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn),猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我豁然開朗?!坝癫蛔?,不成器。人不學(xué),不知道。”古人寥寥數(shù)語(yǔ)就將學(xué)習(xí)的重要性高度地概括出來(lái)了?;顒?dòng)雖然結(jié)束了,但我們還在思考著,今后,我將在實(shí)際教學(xué)中不斷反思、不斷積累,摸索出一條有利于孩子們長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的路。