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軟件測試培訓(xùn)心得體會(huì)3篇

時(shí)間: 劉麗666 分享
  軟件測試在整個(gè)軟件周期中的重要性,它存在于整個(gè)項(xiàng)目周期,在項(xiàng)目開始之初需求調(diào)研的時(shí)候就開始了,在形成需求規(guī)格說明書的時(shí)候就需要針對(duì)文檔進(jìn)行測試。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的軟件測試培訓(xùn)心得體會(huì),希望對(duì)大家有幫助。

  篇一:軟件測試培訓(xùn)心得體會(huì)

  接觸計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)已經(jīng)快7年了,從事專門的軟件測試也快四年了,強(qiáng)子也是在陰差陽錯(cuò)中踏入軟件測試領(lǐng)域,一開始只想做一個(gè)特牛的程序設(shè)計(jì)師,可是畢業(yè)后找工作卻找了個(gè)軟件測試的工作,在一些彷徨與猶豫中接受了這個(gè)職業(yè)并且到現(xiàn)在也做得挺開心,也是由于那時(shí)我們這個(gè)業(yè)務(wù)剛成立不久,由于表現(xiàn)還不錯(cuò)所以一個(gè)陰差陽錯(cuò)的機(jī)會(huì)被升為team leader,到現(xiàn)在也還在同一家公司做著測試的工作。

  先講講做manager的一些體會(huì),其實(shí)具體做什么事真的不是那么重要,關(guān)鍵是做事的方法,做人的章法,特別是對(duì)一個(gè)manager來說,方法比技術(shù)更重要,真的是這樣,當(dāng)然我也很喜歡研究技術(shù),技術(shù)能讓我找到更多的自信和成就感,但是面對(duì)著手下一幫兄弟姐妹,一個(gè)人的技術(shù)就顯得有些力不從心了,這個(gè)時(shí)候得把你的知識(shí)share給大家,當(dāng)然形式多種多樣,比如寫一份文檔,做一個(gè)正式的training,給大家營造一種不恥下問的環(huán)境或者大家一起討論一些難題等等。當(dāng)然還有很重要的一點(diǎn),一定不能說“我不知道”,作為一個(gè)頭,如果你真的不知道,那你得想辦法通過一些手段與員工一起把這個(gè)問題解決了,堅(jiān)決不能說“我不知道,你自己看著做吧“等,本來員工是很尊重你的,這些話將直接導(dǎo)致其鄙視你。

  另外就是做頭的,特別像咱這種中低層的頭,不像中高層的領(lǐng)導(dǎo),咱們考慮事情的角度不一樣,當(dāng)這種小頭兒的最重要的兩件事:把事情做對(duì)做好,與員工打成一片。首先得確保把事情做對(duì)咯,然后帶領(lǐng)大家朝著這一個(gè)對(duì)的方向前進(jìn)進(jìn)而把事情做好,在99%的時(shí)間里,你是和你的兄弟姐妹們呆在一起而不是和老板,所以這個(gè)過程中的與員工的關(guān)系一定要融洽且單純,不能讓員工對(duì)你有隔閡感,經(jīng)常一起吃飯,擺擺龍門陣,嘮嘮家常,開開玩笑,不要擺架子,在一個(gè)公司里最不能擺架子的就是這種小頭兒(或稱之為leader或者manager一類),這就像個(gè)村官一樣,小樣的,還真把自己當(dāng)回事兒呢?

  做開發(fā)還是做測試?很多人討論甚至爭吵,強(qiáng)子認(rèn)為之所以會(huì)有這樣的問題是因?yàn)橹袊€沒有把軟件行業(yè)普及好,大家還停留在江民時(shí)代,求伯君時(shí)代,認(rèn)為做開發(fā)的才是牛人,才有前途。而事實(shí)上,現(xiàn)在的軟件是一個(gè)系統(tǒng)工程,缺開發(fā),缺測試,缺文檔都不行,都可能直接導(dǎo)致失敗,誰最牛?強(qiáng)子認(rèn)為寫文檔的人最牛,那咱們都去寫文檔?不過從強(qiáng)子面試的很多人當(dāng)中來看,還是有更多的人愿意做開發(fā),這不能不說是一大遺憾,強(qiáng)子無能,也只能聊以文字來表達(dá)自己對(duì)測試的熱愛。測試猶如開發(fā)一樣,也是一門深不見底的大學(xué)問,咱以后慢慢討論。

  關(guān)于項(xiàng)目管理,這又是一門大學(xué)問,強(qiáng)子在這幾年當(dāng)中也經(jīng)歷過無數(shù)次的版本更新,版本發(fā)布或者一些內(nèi)部的項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目管理略知一二,有空時(shí)強(qiáng)子自會(huì)附上一些體會(huì)。我想項(xiàng)目管理最本質(zhì)的一點(diǎn):保護(hù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理,去除雜音。項(xiàng)目經(jīng)理這活,不好干,要職位沒職位,要資金沒資金,做好了皆大歡喜,做不好就卷鋪蓋走人,挺難,不過咱有咱的方式方法,怕啥?

  篇二:軟件測試培訓(xùn)心得體會(huì)

  在支付寶測試分析的角色和系統(tǒng)分析的角色是對(duì)應(yīng)的,只不過一個(gè)是測試類的另外一個(gè)是開發(fā)類的。系分下面會(huì)有相應(yīng)開發(fā),測分下面會(huì)有相應(yīng)的測試用例編寫和執(zhí)行人員。也就是說測試分析文檔是對(duì)測試執(zhí)行人員的一個(gè)指導(dǎo)(在我原來的理解方式上,覺得測試分析人員應(yīng)該是用例編寫人員;而在這里測試分析人員是從業(yè)務(wù)上去分析的,用例是用例執(zhí)行人員來寫并且執(zhí)行的)。

  而通過這次的這次分析覺得自己的測分還存在以下的問題:

  1、太關(guān)注開發(fā)的內(nèi)部實(shí)現(xiàn)邏輯。建議:將開發(fā)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)邏輯看成一個(gè)黑盒子,測試分析要從這個(gè)黑盒子的輸入和輸出上去看開發(fā)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)邏輯是不是有問題,而不應(yīng)該先去了解開發(fā)的實(shí)現(xiàn)邏輯然后按照他們的思路去分析。

  2、分析文檔寫的過于詳細(xì),甚至將用例的步驟都寫了出來。建議:測試分析要從全局上去看問題,細(xì)節(jié)的東西即便是知道的,也要留給之后的用例編寫人員去了解(就像系分之后的開發(fā)需要去寫詳細(xì)設(shè)計(jì)的道理一樣),這樣后面的人才會(huì)自己主動(dòng)去想問題。

  3、分析文檔要考慮維護(hù)性問題,不要出現(xiàn)類似比如還款中狀態(tài)為“R”這種具體的數(shù)據(jù)內(nèi)容。因?yàn)槲业姆治鍪菍?duì)后續(xù)用例編寫人員的一個(gè)指導(dǎo)性的文檔,所以如果側(cè)分這么寫很有可能導(dǎo)致用例也照著這么寫,其實(shí)不管側(cè)分和用例都不應(yīng)該具體寫到R這么細(xì)節(jié),否則的話開發(fā)稍作變動(dòng)我們就要相應(yīng)變動(dòng)我們的用例

  4、沒有明確測試目的。review用例的時(shí)候,沒有提出每個(gè)用例需要明確一個(gè)測試目的,讓別人來看這個(gè)用例的時(shí)候能明白到底是怎么回事。

  總結(jié):

  1、以后寫測試分析文檔,依據(jù)僅僅是prd文檔,必須拋開開發(fā)實(shí)現(xiàn)邏輯部分(即不去看系分文檔),待測分出來之后,再去看系分文檔,互相看看彼此考慮的是否存在遺漏的地方。等到在寫用例的時(shí)候再讓寫用例的人和相應(yīng)的開發(fā)去互相明確更細(xì)節(jié)的東西。

  2、寫用例我們目前都是僅僅做到對(duì)流程上的每個(gè)節(jié)點(diǎn)去單獨(dú)分析,細(xì)到看輸出的時(shí)候會(huì)關(guān)注到數(shù)據(jù)庫表的一個(gè)變化。但是除了以上部分,其實(shí)還少了對(duì)整體流程的關(guān)注,需要增加業(yè)務(wù)流程的各條路徑的一個(gè)覆蓋,在針對(duì)路徑的用例中不需要關(guān)注到數(shù)據(jù)庫表級(jí)那么細(xì)。

  3、在做流程路徑覆蓋之前應(yīng)該畫一個(gè)路徑圖,這個(gè)圖的畫法考慮各個(gè)入口的不同分開畫流程圖,分別進(jìn)行路徑覆蓋。

  篇三:軟件測試培訓(xùn)心得體會(huì)

  軟件測試在整個(gè)軟件周期中的重要性,它存在于整個(gè)項(xiàng)目周期,在項(xiàng)目開始之初需求調(diào)研的時(shí)候就開始了,在形成需求規(guī)格說明書的時(shí)候就需要針對(duì)文檔進(jìn)行測試。這個(gè)環(huán)節(jié)在后續(xù)整個(gè)項(xiàng)目中占了很大的比重,能主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的走向,成敗與否全在于開始階段的決策。

  再嚴(yán)密的測試也不能完全發(fā)現(xiàn)軟件當(dāng)中所有的錯(cuò)誤,但是測試還是能發(fā)現(xiàn)大部分的錯(cuò)誤,能確保軟件基本是可用的,所以在后續(xù)使用的過程中還需要加強(qiáng)快速響應(yīng)的環(huán)節(jié)。結(jié)合軟件測試的理論,故障暴露在最終客戶端之前及時(shí)主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)并解決。這一點(diǎn)就需要加強(qiáng)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)。

  經(jīng)過這次培訓(xùn)中多個(gè)案例的講解,讓我了解到系統(tǒng)在上線之后會(huì)有很多不能預(yù)知的性能問題,需要在上線之前實(shí)現(xiàn)進(jìn)行模擬,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),包括大數(shù)據(jù)量訪問,高并發(fā)數(shù)等等。

  當(dāng)然也有很多應(yīng)對(duì)手段,沒有哪種手段可稱為最完美,只有最合適的,需要靈活掌握,綜合運(yùn)用以達(dá)到最優(yōu)程度,這是個(gè)很值得研究的領(lǐng)域。

  目前我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)過程中對(duì)性能壓力測試的重視程度還不太高,廠家也很少有雇傭第三方的測試機(jī)構(gòu)。而是在現(xiàn)網(wǎng)進(jìn)行試用,遇到問題再解決,可能會(huì)產(chǎn)生滯后問題,影響客戶使用。希望以后能在性能測試方面提高重視程度,加大人力投入,以保證系統(tǒng)上線后能夠穩(wěn)定運(yùn)行。

  對(duì)于快速響應(yīng)這塊,我們不能一味依賴廠家,而希望自己就能快速響應(yīng),及時(shí)將問題解決。這也是一個(gè)比較長遠(yuǎn)的問題,需要加強(qiáng)研發(fā)力量的投入。

  我個(gè)人是做開發(fā)出身,有此類經(jīng)驗(yàn),當(dāng)時(shí)是在客戶現(xiàn)場,因?yàn)榱私庀到y(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu),能夠在第一時(shí)間排查解決客戶所反饋問題。

  現(xiàn)在系統(tǒng)完全由廠家開發(fā),很難了解內(nèi)部結(jié)構(gòu),或許會(huì)造成后期維護(hù)困難。所以,是否應(yīng)該針對(duì)某些項(xiàng)目介入廠家研發(fā)工作,比如請(qǐng)廠家提供源代碼等相關(guān)要素,以增進(jìn)維護(hù)人員對(duì)系統(tǒng)的了解。

  最后再次感謝公司提供的平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我有機(jī)會(huì)得到更深層次的學(xué)習(xí)以及展示自己能力的機(jī)會(huì),我也會(huì)盡我所能來完善工作的系統(tǒng),提高整體工作效率,為南方電網(wǎng)的發(fā)展建設(shè)提供更堅(jiān)實(shí),優(yōu)秀的支撐服務(wù)平臺(tái)。

軟件測試培訓(xùn)心得體會(huì)3篇

軟件測試在整個(gè)軟件周期中的重要性,它存在于整個(gè)項(xiàng)目周期,在項(xiàng)目開始之初需求調(diào)研的時(shí)候就開始了,在形成需求規(guī)格說明書的時(shí)候就需要針對(duì)文檔進(jìn)行測試。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的軟件測試培訓(xùn)心得體會(huì),希望對(duì)大家有幫助。 篇一:軟件測試培
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