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春訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感悟范文

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  春訓(xùn)旨在提高干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,有利于提高辦事能力和工作效益,下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的春訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

  春訓(xùn)心得體會(huì)范文

  春季干部集訓(xùn)是我們國(guó)稅系統(tǒng)的光榮傳統(tǒng),通過(guò)集訓(xùn),總結(jié)過(guò)去的成績(jī),修正過(guò)去的不足,通過(guò)集體大討論,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照先進(jìn)找差距,本人收獲甚多,認(rèn)識(shí)深刻,感概如下:

  一是:弄請(qǐng)了這次集訓(xùn)主題是:以"開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng),提高行政執(zhí)行能力"為主題,弘揚(yáng)國(guó)稅正氣,認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題,明確2010年工作目標(biāo)和任務(wù),進(jìn)一步提高干部的思想意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),在全系統(tǒng)形成講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。

  二是:明確了春季集訓(xùn)的指導(dǎo)思想是以黨的十七屆四中會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)文獻(xiàn),全面貫徹省市國(guó)稅工作會(huì)議精神,按照機(jī)制治局、激勵(lì)帶隊(duì)、規(guī)范執(zhí)法、精細(xì)管稅、人本服務(wù)的國(guó)稅工作思路,認(rèn)真開(kāi)展國(guó)稅干部先進(jìn)性教育活動(dòng),堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,加強(qiáng)行政執(zhí)行能力,以正面教育為主,發(fā)揮表率作用,不斷鞏固國(guó)稅工作成果,努力實(shí)現(xiàn)國(guó)稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  三是:掌握了這次春季干部集訓(xùn)的重點(diǎn)是:解決國(guó)稅干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題。

  其一是深刻領(lǐng)會(huì)中央開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義,準(zhǔn)確把握國(guó)稅干部先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)和要求,結(jié)合我縣國(guó)稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)代表,找準(zhǔn)差距,在各自的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)。

  其二是要認(rèn)真解決部分干部的工作責(zé)任感問(wèn)題。全縣國(guó)稅系統(tǒng)大多數(shù)干部的工作責(zé)任感是好的,但也有少數(shù)干部工作責(zé)任感不強(qiáng),工作中沒(méi)有壓力,動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)為:工作質(zhì)量不高,管理工作的深度不夠,工作力度不夠,管理基礎(chǔ)工作比較薄弱,數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低,"淡化責(zé)任,疏于管理"問(wèn)題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄,理想信念缺乏,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,精神上萎靡不振,工作上無(wú)所用心;工作考核的力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求;學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),大部分干部都是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。

  其三是影響團(tuán)結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。

  1、少數(shù)干部思想滑坡,極少數(shù)干部過(guò)早的進(jìn)入得過(guò)且過(guò)的狀態(tài),工作有無(wú)成就都無(wú)所謂。

  2、工作作風(fēng)不實(shí),習(xí)慣于當(dāng)甩手干部,特別是少數(shù)中層以上的干部,具體工作上做的比較少,不深入實(shí)際調(diào)查研究,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。

  3、講個(gè)性,不講組織原則,個(gè)性突出,聽(tīng)不進(jìn)不同的意見(jiàn),個(gè)人第一,小團(tuán)體思想嚴(yán)重。

  4、工作方法欠妥,工作中缺乏換位思考,造成了不必要的誤會(huì),影響了國(guó)稅工作。上述種種問(wèn)題,盡管有的只發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上,但在一定程度上損害了國(guó)稅機(jī)關(guān)的形象,甚至危害了國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的大局,我們務(wù)必要引起足夠的重視。因此,我們必須把解決這些問(wèn)題作為做好今年國(guó)稅工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),采取措施,突出規(guī)范,狠抓管理,標(biāo)本兼治。

  四是:通過(guò)學(xué)習(xí)中央關(guān)于開(kāi)展黨的先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的文件精神,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,以及局長(zhǎng)的輔導(dǎo)課,大家集中討論,查擺問(wèn)題,深度剖析,誠(chéng)懇開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),找準(zhǔn)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的切入點(diǎn),深刻剖析了我自身存在的問(wèn)題及根源:

  (一)學(xué)習(xí)被動(dòng),學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)。世界瞬息萬(wàn)變,人不學(xué)就落后,認(rèn)識(shí)到了重要性,卻沒(méi)有真正的靜下心的學(xué)習(xí),一知半解。對(duì)照先進(jìn)人物自身存在不少差距,主要是想學(xué)而沒(méi)有付出行動(dòng),根源在于沒(méi)有學(xué)習(xí)動(dòng)力,缺乏上進(jìn)心,沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo)。

  (二)思想麻木,對(duì)工作生活前景不明。主要是對(duì)國(guó)稅部門(mén)建設(shè)“三型”稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)不夠。“三型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型,建立“三型”性的稅務(wù)機(jī)關(guān),要求系統(tǒng)上下有一種良好的學(xué)習(xí)份圍,每個(gè)干部的個(gè)人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關(guān)系,實(shí)實(shí)在在、真心真意地為納稅人服務(wù);要求國(guó)稅部門(mén)的各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。管理工作是面對(duì)面直接與納稅人打交道的工作,但是在日常管理工作中,由于長(zhǎng)時(shí)間管理思想占了上風(fēng),平等對(duì)待管理對(duì)象作好服務(wù)在很多時(shí)候都成了一句空話。

  (三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,缺乏鉆研精神。表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)事物上不夠理性,許多時(shí)候只求把工作做完交差,應(yīng)付考核,不求有所創(chuàng)新。不能充分認(rèn)識(shí)管理工作的重要,在管理上按步舊搬,目光短淺,對(duì)事物缺乏周密全面的認(rèn)識(shí)和考慮。

  產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源是:

  1、思想上放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想沒(méi)有深入的學(xué)習(xí),對(duì)十六大的精神沒(méi)有充分地領(lǐng)會(huì),不注重理論學(xué)習(xí),在思想上總有畏難情緒,不愿意思考問(wèn)題,不愿意開(kāi)展調(diào)查研究,不愛(ài)全面進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)自身要求時(shí)緊時(shí)松,以致掌握的只是一些膚淺知識(shí),沒(méi)有很好的理論功底,得過(guò)且過(guò)思想嚴(yán)重。

  2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴(yán),對(duì)自身的不足沒(méi)有全面正確的去認(rèn)識(shí)、分析,片面看問(wèn)題,沒(méi)有考慮到長(zhǎng)此以往帶來(lái)的利害性。對(duì)于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認(rèn)識(shí),但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái),收效很小。

  20xx年的目標(biāo)及措施:

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),武裝思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神的實(shí)質(zhì),堅(jiān)持有計(jì)劃,有筆記,有心得,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí),提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)。在新的形勢(shì)下,原有的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要,迫切要求更新知識(shí)。

  3、搞好本職工作,要明確崗位工作任務(wù),做到戶籍清楚,情況明確,管理到位。主要是深入了解納稅人的經(jīng)營(yíng)情況,掌握納稅人的第一手資料,結(jié)合實(shí)際,探討個(gè)體管理“十法”的可操作性以及如何能夠廣泛推廣,力爭(zhēng)作出一些實(shí)實(shí)在在的事情,以良好的服務(wù)創(chuàng)一流的管理水平。

  一年之際在于春,我通過(guò)春訓(xùn),統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),改進(jìn)了作風(fēng),為不斷創(chuàng)新秭歸國(guó)稅事業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我決心以這次春訓(xùn)為契機(jī),借東風(fēng),鼓斗志,力爭(zhēng)20xx年為秭歸國(guó)稅事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  關(guān)于春訓(xùn)心得體會(huì)范文

  自聯(lián)社整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)聯(lián)社安排的一系列文件,對(duì)我教育很大,內(nèi)心感觸也很深。回顧總結(jié)自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離,在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好地為黨工作,現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

  一、存在的問(wèn)題主要有:

  1、自身素質(zhì)和工作能力與新時(shí)期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工,感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺,與新時(shí)期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務(wù)部工作繁雜、事情繁忙,大量的時(shí)間很多停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問(wèn)題的時(shí)間少,工作質(zhì)量差,提高不到一個(gè)新的高度。

  2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中,我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠,大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限,還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題。工作主動(dòng)性不強(qiáng),還缺乏“鉆”勁,解決的實(shí)際問(wèn)題太少,有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁,在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有等待觀望的思想。

  3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,平時(shí)與辦公室人員接觸多,與基層的人員交流少,僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解,在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。遵守紀(jì)律比較“松懈”上班有遲到早退現(xiàn)象,有時(shí)不修邊幅,不注意個(gè)人形象,三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓得不細(xì)、不實(shí)、缺乏實(shí)干精神。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  1、創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力,對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力,對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性,綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己,感覺(jué)到:一方面,對(duì)于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏,只是對(duì)自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對(duì)于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。并且,平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時(shí)間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),管理水平方面,還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

  2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠,示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部,自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流,勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢,沒(méi)有給自己定下一個(gè)更高的目標(biāo),黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)有經(jīng)理負(fù)責(zé)把握方向,只要配合好,認(rèn)真完成分配的工作就行,對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色,缺乏認(rèn)真的思考;另一方面,在平時(shí)工作中,認(rèn)為只要把本職工作做好,做出成績(jī),就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

  3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于本部門(mén)工作忙、事情多當(dāng)天完不成的工作總是脫到第二天,加班加點(diǎn)覺(jué)得自己吃虧,心理急躁,工作效益低下。這段時(shí)間,學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

  三、今后努力整改的方向

  1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的表率。我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn),在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我,開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

  2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,盡心盡力完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作,做好黨員的模范行動(dòng)帶頭作用;二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差,把工作作為樂(lè)趣看待,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),充分搞好本部門(mén)服務(wù)的職能作用,力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步,月月有成績(jī)。

  3、堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。

  一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章,對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺(jué)保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,堂堂正正做人。時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范自己的一言一行,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),以更嚴(yán)格的要求,更投入的精神,更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高自身素質(zhì),樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強(qiáng)黨的歷史、基本知識(shí)、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)入手,增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力,以達(dá)到"洗腦、補(bǔ)腦、壯腦"的目的,永葆紅色思想。從樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手,理清和確立思想上的羅盤(pán),看準(zhǔn)目標(biāo),站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念,努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻(xiàn)相伴,塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象

  關(guān)于春訓(xùn)心得體會(huì)

  在春訓(xùn)回頭看活動(dòng)中,按照局里的統(tǒng)一布置,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)*同志的先進(jìn)事跡。通過(guò)認(rèn)真參與春訓(xùn)回頭看活動(dòng),自己深深地體會(huì)到這次活動(dòng)是一次非常及時(shí)、非常有效的思想教育活動(dòng),自己無(wú)論在思想上、作風(fēng)上都受益匪淺,收獲很大,理論水平、業(yè)務(wù)水平和自律意識(shí)等各個(gè)方面都有了新的提高。

  一、通過(guò)春訓(xùn)回頭看活動(dòng),取得了三點(diǎn)收獲

  一是端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。以往由于在主觀上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠重視,認(rèn)為工作不出問(wèn)題過(guò)得去就行,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)抓的不緊,即便學(xué)習(xí)也是滿足于一知半解,造成政治理論水平難以得到有效提高,對(duì)一些新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不清、把握不準(zhǔn)。通過(guò)春訓(xùn)回頭看活動(dòng),開(kāi)拓了思路和視野,豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)于理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)有了很大轉(zhuǎn)變。

  二是轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。以往工作中缺少一種創(chuàng)新和拼搏的精神,思想上求穩(wěn)怕亂,對(duì)上級(jí)布置的工作簡(jiǎn)單照辦,沒(méi)有新思路新做法,工作思路陳舊,工作方法簡(jiǎn)單,工作缺乏生氣和闖勁,遇到困難就顯得較為被動(dòng)和落后。通過(guò)對(duì)照于局長(zhǎng)提出的“冷、慢、軟、低、虛、浮、怠、散”八個(gè)字,逐項(xiàng)進(jìn)行自我剖析,發(fā)現(xiàn)自己不同程度地都存在這些問(wèn)題,只不過(guò)有的輕一些,有的重一些。比如慢的問(wèn)題,感覺(jué)自身比較突出,雖然有時(shí)工作也還比較迅速,但有時(shí)確實(shí)有些磨蹭,工作主動(dòng)性差,積極性不高。而對(duì)于因?yàn)楣ぷ髯黠L(fēng)“慢”所引起的不良后果也深有體會(huì)。新的一年里,自己認(rèn)真解決好作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,該穩(wěn)的要穩(wěn),該闖、該拼的要全力以赴地去拼、去爭(zhēng)取,能爭(zhēng)第一就不做第二,事事敢為人先,不為人后。

  三是強(qiáng)化了自律意識(shí)。近年來(lái),作為個(gè)人來(lái)說(shuō),雖然廉潔自律抓的比較緊,但有些方面也遵守的不夠好。以往對(duì)一些小節(jié)沒(méi)有引起足夠的重視和警惕,通過(guò)春訓(xùn)教育活動(dòng),逐步認(rèn)清了這些小問(wèn)題的大危害,自律意識(shí)明顯增強(qiáng),拒腐防變能力進(jìn)一步提高,時(shí)刻牢記自重、自省、自警、自勵(lì),從嚴(yán)律己,廉潔奉公。

  二、學(xué)習(xí)*先進(jìn)事跡,牢固樹(shù)立四種觀念

  一是樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)習(xí)*同志勤奮好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè)的進(jìn)取精神??炭嚆@研稅收業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)水平上有新突破。

  二是樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新觀念,學(xué)習(xí)*同志迎難而進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的拚搏精神。正確面對(duì)工作面臨的困難和壓力,樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的決心和信心,結(jié)合實(shí)際,深入開(kāi)展調(diào)查研究,分析解決問(wèn)題的新辦法、新措施,在工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新的突破。

  三是樹(shù)立恪盡職守的大局觀念,學(xué)習(xí)*同志不計(jì)名利,廉潔自律的奉獻(xiàn)精神。認(rèn)真進(jìn)行思想剖析,牢固樹(shù)立廉政、勤政意識(shí),實(shí)現(xiàn)在嚴(yán)格自律上有新進(jìn)步。

  四是樹(shù)立從我做起的服務(wù)觀念,學(xué)習(xí)*同志心系群眾,熱情服務(wù)的良好作風(fēng)。認(rèn)真查找在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等方面存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,規(guī)范服務(wù)行為,實(shí)現(xiàn)在辦稅服務(wù)質(zhì)量和為納稅人服務(wù)水平上有新突破。

  三、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平。在春訓(xùn)教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入、全面地學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷的改造自己的世界觀,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)稅收法律法規(guī),及時(shí)掌握稅收知識(shí),使自己更好的做好本職工作,進(jìn)一步提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),以更好地適應(yīng)新的形勢(shì)所肩負(fù)的責(zé)任。

  二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不斷提高工作水平。發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先精神和進(jìn)取精神,有敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作目標(biāo),各方面都要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,積極研究工作新思路,尋求新辦法,凡是對(duì)稅收工作有利的,就大膽地想、積極地試、認(rèn)真地做,盡自己的力量,千方百計(jì)把各項(xiàng)工作搞上去。同時(shí)要認(rèn)真處理服從與創(chuàng)造的關(guān)系,學(xué)會(huì)善于從外部引進(jìn)經(jīng)驗(yàn),虛心向各行各業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)的其他同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

  三是強(qiáng)化“敬業(yè)意識(shí)”,提高對(duì)做好稅收工作重要性的認(rèn)識(shí)。首先充分認(rèn)識(shí)稅收工作的重要性和特殊性,增強(qiáng)從事稅收工作的榮譽(yù)感,樹(shù)立愛(ài)崗意識(shí),珍惜本職工作。其次,樹(shù)立敬業(yè)意識(shí),發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感,立足崗位,扎扎實(shí)實(shí)搞好本職工作,做到干一行,愛(ài)一行,精一行。

  四是增強(qiáng)自律意識(shí)。從小事入手,從我做起,將自己的一言一行、一舉一動(dòng)置于規(guī)章制度的管理約束之下,自覺(jué)遵守考勤、衛(wèi)生、值班等項(xiàng)制度,一切按規(guī)矩、按制度、按要求辦事,不當(dāng)游離于制度之外的自由人,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,在內(nèi)在外一個(gè)樣。工作中,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。正視和糾正自身的問(wèn)題,以自己的實(shí)際行動(dòng),努力抵制和糾正各項(xiàng)不良風(fēng)氣,廉潔勤政做好本職工作。

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