統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)(2)
統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)
統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇3
新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線“空前的廣泛性、巨大的包容性、鮮明的多樣性、顯著的社會(huì)性”使得它無(wú)論在廣度和深度上都得到了前所未有的發(fā)展，已從政治建設(shè)領(lǐng)域擴(kuò)展到了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)領(lǐng)域，從大中城市擴(kuò)展到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從上層擴(kuò)展到基層，從大陸、港澳臺(tái)擴(kuò)展到海外、國(guó)外，其地位更加突出，使命更加重大、任務(wù)更加艱巨。
如何鞏固地位、發(fā)揮作用、完成使命?首先，必須以改革的精神，創(chuàng)新的思路，搞好黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的具體承擔(dān)者——統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設(shè)。
一、進(jìn)一步探索加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)的組織形式
依據(jù)黨委對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)地方的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)定位，各級(jí)地方黨委要在實(shí)踐中就進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)作體制機(jī)制上的探索。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨委的重要職能部門，做的是特殊的群眾工作，其工作對(duì)象歸結(jié)起來(lái)就一個(gè)字：人。所涉及的這些人，對(duì)他們的工作往往幾個(gè)部門可以同時(shí)做，統(tǒng)戰(zhàn)部處在交叉點(diǎn)上，如果沒有一個(gè)起作用的位置而又處理不當(dāng)?shù)脑?，要么沒有發(fā)言權(quán)，要么人家不買帳，使得相關(guān)部門多頭領(lǐng)導(dǎo)、多塊分割，重復(fù)分散，各敲各的鼓，各干各的活。這種狀況近年有所改變，特別是那些由同級(jí)黨委擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)的地方，比較順當(dāng)?shù)貙?ldquo;小統(tǒng)戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;大統(tǒng)戰(zhàn)”，本著精干、統(tǒng)一、高效的原則，干部實(shí)行交叉任職，從整體上優(yōu)化班子;人員實(shí)行合署辦公，幾塊牌子一套人馬，較好地發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)部總攬全局，協(xié)調(diào)各方的作用。但是，由于這種牽頭協(xié)調(diào)的體制和相應(yīng)的工作機(jī)制沒有從上到下地貫穿，一些應(yīng)該歸口的單位沒有真正歸到位，使得各個(gè)部門、各個(gè)方面、各個(gè)層次的互相溝通，互相協(xié)調(diào)，互相配合受到影響，統(tǒng)一戰(zhàn)線的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用難以得到充分有效地發(fā)揮。
在高校、企業(yè)、科研院所，隨著內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)的獲得，加上單位規(guī)模、統(tǒng)戰(zhàn)成員人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)和水平所具有的差異，統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)構(gòu)必然呈多樣化。有的單設(shè)統(tǒng)戰(zhàn)部，有的與組織部或宣傳部合在一起，人員既是統(tǒng)戰(zhàn)干部又是組織或宣傳干部;有的放在黨委辦公室，配備專職或兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部。具體選擇哪一種模式或者探索創(chuàng)新其他模式，必須把握三個(gè)基本原則，即怎么有利于統(tǒng)戰(zhàn)部履行牽頭協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責(zé)，強(qiáng)化黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)怎么做;怎么有利于整合資源，形成合力，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作揚(yáng)優(yōu)成勢(shì)怎么做;怎么有利于大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合，完成統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心，匯集力量這一根本任務(wù)怎么做。
二、進(jìn)一步增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的過(guò)硬本領(lǐng)
在全國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上，胡錦濤同志明確指出：“統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，說(shuō)到底是做人的工作，特別是做黨外人士的工作，必須堅(jiān)持以人為本，按照尊重人、理解人、幫助人、團(tuán)結(jié)人的要求，做好聚人心、暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。
一要把握思想建設(shè)這個(gè)根本，進(jìn)一步提高對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性，艱巨性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的緊迫感、責(zé)任感、自豪感，不斷打牢“家”的基礎(chǔ)。
二要把握能力建設(shè)這個(gè)根本，進(jìn)一步認(rèn)清統(tǒng)一戰(zhàn)線的性質(zhì)和特點(diǎn)，準(zhǔn)確地找到工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在創(chuàng)新載體，打造平臺(tái)、尋求抓手上求建樹，在冷事熱做、虛功實(shí)做上求突破，不斷提高“家”的本領(lǐng)。
三要把握作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步加快工作節(jié)奏，降低工作能耗，提高工作效率，優(yōu)化工作質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉，不斷提升“家”的形象。四要把握從嚴(yán)治部這個(gè)環(huán)節(jié)，健全工作制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，努力營(yíng)造能者上，平者讓，庸者下的選人用人環(huán)境，用心拓展干部培養(yǎng)、交流、使用的渠道，使他們各顯其能，各得其所，不斷規(guī)范“家”的管理。
三、進(jìn)一步打造開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的精神品質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)工作面對(duì)的是一個(gè)個(gè)特殊的群體，其性質(zhì)決定了統(tǒng)戰(zhàn)部地位高、權(quán)力小、任務(wù)重、開展工作難度大，且不能單純憑籍行政的途徑，必須更多地采取平等相待、協(xié)商辦事的方法，為此，周恩來(lái)、鄧小平、江澤民等歷代黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都為統(tǒng)戰(zhàn)干部規(guī)定了基本守則。這次會(huì)議上，錦濤同志也對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)干部提出了“勤奮學(xué)習(xí)，作風(fēng)民主、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的要求，這其實(shí)是對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)干部精神品質(zhì)的要求，我們一定要身體力行。同時(shí)，要大力弘揚(yáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐中形成的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)——爭(zhēng)取精神。
隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面有了較之以往更好的氣候和條件，但這并不能替代統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部自身的努力和爭(zhēng)取。敢爭(zhēng)取、會(huì)爭(zhēng)取、是一種工作的藝術(shù)，更是一種獨(dú)特的精神品質(zhì)。爭(zhēng)取的過(guò)程也是宣傳自己，獲得支持的過(guò)程，尤其是在統(tǒng)戰(zhàn)工作還不被普遍重視，工作重點(diǎn)多、熱點(diǎn)多、難點(diǎn)多的情況下，發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)取精神顯得尤為重要。
發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)取精神，關(guān)鍵是要振奮精神，要有一個(gè)好的精神狀態(tài)。首先要有事業(yè)必勝的信念。要明確自己所從事工作的性質(zhì)意義，堅(jiān)信自己所干的事是正確的，所作出的努力是值得的，把今天的勞動(dòng)、爭(zhēng)取、付出與理想的追求、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、人生價(jià)值的體現(xiàn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到堅(jiān)定執(zhí)著，鍥而不舍。有人說(shuō)：成功是99%的努力之后，最后1%的堅(jiān)持;失敗是99%的努力之后，最后1%的放棄。只有堅(jiān)持不懈，愿意“求人”，善于爭(zhēng)取，工作才有可能推動(dòng)，任務(wù)才有可能完成，事業(yè)才有可能成功。其次要有科學(xué)求是的態(tài)度。有膽有識(shí)是創(chuàng)業(yè)，有膽無(wú)識(shí)是蠻干，有識(shí)無(wú)膽是空干。統(tǒng)一戰(zhàn)線是門重要的社會(huì)科學(xué)，有其自身發(fā)展的客觀規(guī)律，要在腳踏實(shí)地深入調(diào)研、實(shí)事求是科學(xué)總結(jié)的基礎(chǔ)上，敢于大膽設(shè)想，小心求證，打破慣例，求新思變，把革命的膽識(shí)與科學(xué)的精神結(jié)合起來(lái)。對(duì)于看準(zhǔn)了的，不惜“踏遍千山萬(wàn)水、說(shuō)上千言萬(wàn)語(yǔ)，想過(guò)千方百計(jì)，吃盡千辛萬(wàn)苦”，不達(dá)目的誓不罷休。三是要有經(jīng)久不衰的激情。
有時(shí)候事業(yè)的成敗并不取決于能力和水平，而是取決于對(duì)事業(yè)的無(wú)限熱愛和干勁。激情是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種高尚珍貴的精神品質(zhì)。它是一種力量，使人有能力解決艱深的問題;它是一種推動(dòng)力，推動(dòng)著人們不斷前進(jìn);它是一種帶動(dòng)力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動(dòng)周圍更多的人投身于工作之中。統(tǒng)戰(zhàn)干部只有不斷地培養(yǎng)激情、保持激情，才能困難面前不低頭，迎著挑戰(zhàn)往前走，才能為統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)的蓬勃發(fā)展增添永不干沽的內(nèi)在動(dòng)力。
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