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公司員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會

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  為了提高員工的業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)憂患意識。公司領(lǐng)導(dǎo)精心組織了這一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),本次培訓(xùn)的內(nèi)容比較廣泛,涉及到的細(xì)節(jié)也比較多,提高了大家的工作能力、個人綜合素質(zhì),更加熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。本文是公司員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的心得體會,歡迎閱讀。

  公司員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會范文1

  今天是進(jìn)單位的第41天,碰巧趕上了公司成立40周年的紀(jì)念日,我進(jìn)單位那天也恰好是我的生日,特別的高興,前天下午應(yīng)邀參加董事長的演講會,這是第2次聽演講,第一次是上月23號公司音樂會,感觸頗深!每一次的演講,讓我對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,有了更高層次的認(rèn)識,聽成功人士的演講,對于我們這種初出茅廬沒有幾年的毛頭小子來說,真的是一種珍貴的財(cái)富,因?yàn)檫@種機(jī)會特別少,我感覺應(yīng)該寫點(diǎn)東西總結(jié)一下,把這種財(cái)富記錄下來,以后漫漫的人生路上迷茫了,我可以再翻出來重新審視自己,細(xì)細(xì)斟酌,走好每一步!

  關(guān)于公司的企業(yè)文化與價值觀:誠信、感謝報(bào)恩;真善美、共生共榮;天人合一。我們大家都來自不同的背景,具有不同的思維方式和行為方式,不同的追求和目標(biāo),企業(yè)要發(fā)展,必須統(tǒng)一思想和行動,我在《企業(yè)管理概論》里面也學(xué)到單靠傳統(tǒng)的行政命令和規(guī)章制度的強(qiáng)制約束力往往是難以奏效的。要建立一個合適的企業(yè)文化,員工就會在潛移默化中理解和接受企業(yè)共同的價值觀,也就會自覺地把個人的目標(biāo)融入企業(yè)的大目標(biāo)中去。更重要的是能內(nèi)在東西激勵著我們強(qiáng)烈的使命感和主人翁意識,擁有高昂的工作熱情和無窮的創(chuàng)造力。這不僅是董事長說出來,在公司到處洋溢著一種天人合一,人文化的氣息,有釋迦摩尼,孔子,音樂女神,閱覽室,好多感謝報(bào)恩之類的雕刻,千年紫薇花等等,雖然我對那些雕塑不是很懂,但都蘊(yùn)含著公司的企業(yè)文化很獨(dú)到,我在上海也已經(jīng)5年的時間了,我還沒有看到那家公司做的這么好。每天上下班走在靜思小徑,一排大柳樹,樹下杜鵑花相映襯,一排凳子放置其中,就是看書,散心,感覺身心放得很開。

  關(guān)于晉升領(lǐng)導(dǎo)干部:1,熱心度,2認(rèn)同公司理念文化,工作能力增加“專業(yè)能力,領(lǐng)導(dǎo)的才能,行政管理的能力”,

  3計(jì)劃好未來的宏偉藍(lán)圖。熱心度那是每一位員工對工作最基本的認(rèn)知狀態(tài)。認(rèn)同公司理念文化已經(jīng)參透,工作能力的增加,現(xiàn)在不是講“一專多能”嘛,我在央視春晚也聽到一句話“不想當(dāng)廚子的裁縫不是個好司機(jī)”,好多人都問我啥意思,看不懂,但是你細(xì)細(xì)的品味一下,還是有一番道理的,我感覺他顛覆了原始觀念中從士兵到將軍發(fā)展方向的純度,而是站在十字街頭,你可以選擇n多個方向,選擇多了,機(jī)會多了,但是熊瞎子掰苞米,總得有一棒的,總之我自己感覺在干好本職的工作,還要努力進(jìn)行自我升值,大好的時光就在此時,可以全身心的投入其中,等到將來成家,拖家?guī)Э诘?,學(xué)東西真的有所顧慮,有點(diǎn)分心的。對未來做好計(jì)劃,這是應(yīng)該每個人有夢想的人,真的要做好計(jì)劃,有條不紊的一步一個腳印去實(shí)現(xiàn)它,不能渾渾噩噩這樣荒廢時間,25歲之前就要大致給自己的路定好位,離那個數(shù)字只有不到2年的光景,真的時間太快了,假如還能回到18歲,我肯定更加萬分辛苦的,那天在網(wǎng)看到一句話“是鷹就要去鷹擊長空,是男兒就要馳騁沙場”說得真好!

  公司員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會范文2

  本學(xué)期我校積極開展各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,并經(jīng)常組織老師聽課、學(xué)習(xí),給了我們教師很好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會。給我留下印象深刻的是在聽了陳翠靈、楊柳二位老師的公開課后,使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師,我深知自己在教學(xué)上的不足,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過本學(xué)期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我相信自己是有所收獲的。這些鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。

  一、好教師必須有敬業(yè)精神

  我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識這一點(diǎn),才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學(xué)實(shí)踐,給學(xué)生傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識視野,豐富學(xué)生的知識儲備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅(jiān)定的信念,頑強(qiáng)的意志品質(zhì),并用它們對學(xué)生進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。

  二、 好教師必須熱愛自己的學(xué)生

  教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與不好之分,“學(xué)困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學(xué)困生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵機(jī)制,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

  三、好教師必須進(jìn)行知識更新

  “知識也有保質(zhì)期”,作為教師,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富,同時也可能是羈絆。因?yàn)檫^多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)打破教育霸權(quán),用全新的、科學(xué)的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅(jiān)冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗(yàn)累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必然充滿生機(jī)和活力。

  四、好教師教學(xué)活動中必須當(dāng)好組織者

  教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機(jī)會交給兒童,兒童就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如開展教學(xué)活動。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動兒童的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)兒童心理上的認(rèn)知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要“解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間”,給他們想、做、說的機(jī)會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)讓兒童充分思考,給兒童充分表達(dá)自己思維的機(jī)會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。

  五、好教師必須增強(qiáng)信心

  在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育教研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思。

  六、好教師必須重視“身教”

  一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。只有這樣學(xué)生才能健康茁壯成長,教師也才能取得更好的教學(xué)成果。

  公司員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會范文3

  為了提高我們的業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)憂患意識。中心領(lǐng)導(dǎo)精心組織了這一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),本次培訓(xùn)的內(nèi)容比較廣泛,涉及到的細(xì)節(jié)也比較多,提高了大家的工作能力、個人綜合素質(zhì),更加熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

  從我們分中心的發(fā)展歷史,一直到人事代理、普通話測試和培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定、職稱評定和評優(yōu)等4個方面業(yè)務(wù)流程都作了祥細(xì)的講解。大家都很珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,尤其是對我這種從事單一工作時間過長,對其他業(yè)務(wù)工作不很熟悉,在能力、經(jīng)驗(yàn)、技巧不足的情況下,這次培訓(xùn)恰如一場及時雨,不僅滿足了我們的迫切需求,很大程度的彌補(bǔ)了我在職稱評定、普通話測試及教師資格認(rèn)定上的不足,更是體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作。利用這次機(jī)會,我們互相溝通了工作進(jìn)展情況,并就一些問題進(jìn)行了交流、討論。

  現(xiàn)在分中心的工作對各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)能力越來越高,不僅是需要我熟練的掌握人事代理相關(guān)的各種業(yè)務(wù),還要要求涉及其他業(yè)務(wù)能力,這種復(fù)合性的要求對我們提出了很多實(shí)質(zhì)性的問題。為了更好的為前來分中心辦事人員服務(wù),我更需要具備全面的業(yè)務(wù)知識,不僅僅局限在單一的業(yè)務(wù)層面,要更好的協(xié)同其他部門完成服務(wù)。這樣就使我懂得現(xiàn)在工作不僅僅只需要管理好檔案和戶口的辦理那么簡單,也讓我感受到分中心現(xiàn)階段工作的艱辛與不易,面對困難工作,雖然我不能做到最好,但我會努力做到更好的。

  面對分中心的未來發(fā)展,是機(jī)會與挑戰(zhàn)并存著的。我會接近我所能,在做好該做的業(yè)務(wù)工作,也積極配合好為分中心的發(fā)展做好貢獻(xiàn)。

  分中心組織的這次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)對我們?nèi)w職工都很重要,也充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對單位各部門業(yè)務(wù)知識的重視。通過此次培訓(xùn),我再次熟悉我的本職工作,并對協(xié)助完成其他部門工作充滿了信心。我堅(jiān)信所有的人員都將不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮自己的潛能,進(jìn)一步為分中心的工作作出自己最大的貢獻(xiàn)。

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