黨政辦工作心得體會3篇

　　高校黨政辦公室作為高校職能管理的重要部門,在高校行政管理過程中扮演著重要的角色。下面是學習啦給大家?guī)淼狞h政辦工作心得體會，希望大家喜歡。

　　篇一：黨政辦工作心得體會

　　今年8月，我經過歷時兩個多月的筆試、面試、考核、公示等考試錄用工作終于順利的考入了環(huán)江毛南族自治縣××鄉(xiāng)人民政府黨政秘書，一個月前，還是一個村黨支部書記兼村委會主任的我，現(xiàn)已成為一名國家公務員。我從農民到國家工務員的轉變得益于今年我區(qū)首次從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作的開展。對此，我有以下幾點心得體會：

　　一、“破冰”之舉，激勵村干

　　從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，說明黨對農村工作的關懷，雖然這次招錄的人數(shù)不多，但這對吸引年輕優(yōu)秀村干部扎根基層，建功立業(yè)起到了很好的導向作用，同時也激發(fā)了村干部加強學習，提高素質，干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和積極性，這對現(xiàn)行公務員招錄體制也具有“破冰”意義。目前，村干部工作任重、難度大，幸苦自不在話下，而且待遇不高，在村里再勤懇，干到村黨支部書記就到頭了，不少基層村干部有一定的消極心理，而現(xiàn)在，從村干部中招錄公務員，徹底改變了村干部“工作干得再好，身份還是農民”的局面，讓村干部在政治上有奔頭，工作上有干頭，生活上有盼頭，大家的工作更積極了。

　　二、筆試、面試重在考核農村工作實際。

　　以前，都是大學生、研究生考國家公務員，而現(xiàn)在一個村干部也能考公務員真的沒想過，也是不敢想的事情，況且從這次考試的內容看，其主要就是考我們日常的基層工作實際，我認為，只要是真正做過農村一線工作的，并善于總結，不斷提高自我，應付這樣的考試并不是很難。

　　三、公開、公平、公正落到實處，讓人信服

　　從村干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，近十年來尚屬首次，相比一般的公務員招錄，此舉政策性強影響面廣，社會關注高，在招錄過程中，組織人事部門堅持把公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則貫穿始終，報考資格條件向社會公開，入圍考察和擬錄用人員均進行公示，接受社會各界的監(jiān)督，紀檢部門參與招錄工作，切實增強招錄工作的公信度。

　　四、努力學習，勤奮工作，當好人民公仆

　　在今后的工作中，我將著重加強兩方面的學習，一是加強理論知識學習，只有理論上清醒，政治上才能有堅定，在工作中要不斷加強理論學習，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦指導工作;二是加強業(yè)務學習，就是要努力學習本職工作所必備的知識，學習行政管理，法律法規(guī)等知識不斷提高自己的行政管理能力水平。不斷提高為人民服務的本領，在工作實踐中要以公務員法、黨章為標準嚴格要求自己，時刻維護，黨和人民公仆的良好形象，始終堅持群眾利益無小事.立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的思想，為農村的和諧、穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展貢獻自己的力量。

　　篇二：黨政辦工作心得體會

　　“讀書不覺已春深，一寸光陰一寸金。”轉眼到黨政辦公室工作已經一月有余，這段時間以來，感覺自己像一個嗷嗷待哺的嬰兒，全力吸收著養(yǎng)分，在工作中努力的學習，在學習中細致地領悟，在領悟中認真地總結，使自己思想進一步成熟、作風進一步加強，工作方法進一步改進。

　　工作以來，我主要負責文件的收發(fā)傳閱、會務接待、報送動態(tài)等工作，在工作過程中，我認識到，干一件工作并不難，但是干好一件工作卻不容易。在會務接待中，怎樣倒水，倒多少水，先給誰倒，多久倒一次，這些看似簡單的事情，卻有很深的學問;在文件收發(fā)傳閱工作中，要想縮短傳閱時間，提高傳閱效率，保存好并在需要時能夠迅速查找到文件，就必須不斷總結經驗教訓，改進傳閱方式;在報送動態(tài)工作中，要想讓上級全面及時的了解小雪每周所做的工作，必須每天注意收集各村各部門做的事情，做個工作上的有心人，細心人。正是一件件的小事，體現(xiàn)出一個人的素質和作風，考察出是否能夠勝任這項工作。一個月以來，我雖然整體做得還可以，但在一些小細節(jié)上注意不夠，比如沒有在工作中時刻注意機關環(huán)境，特別是在上級領導視察時，一個小煙頭就有可能影響整個機關形象，在今后的工作中，我一定要將工作做得更加細致。

　　一個月的工作，讓我深刻的體會到，基層苦一些，但能鍛煉人;基層累一些，但能考驗人，正所謂“艱難困苦，玉汝于成;創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成”。作為一名基層公務員，要想盡快取得進步，獲得提高，就要樹立先當小學生、后當大學生的意識，虛心向理論學習，向實踐學習，向領導學習，向同事學習，向群眾學習;應時刻保持扎實的工作作風，腳踏實地、多研究、少空談，從小事做起，把事情做好。一個月的黨政辦工作，讓我真切感受到，黨政辦公室這個小崗位，其實是個大舞臺，也是一把雙刃劍，它既是一個人能力水平全面展示的平臺，也是缺點不足毫無遮掩的曝光臺。干好黨政辦公室的工作，必須做到“聽從指揮、當好參謀、發(fā)揮特長、服務全局”。

　　具體來說，聽從指揮，就是要聽從黨的召喚，服從領導的安排，這是對公務員的基本要求。這就要求我們要學習好黨的路線方針政策，全面準確領會上級政策和領導的科學決策，并全力以赴抓好落實。當好參謀，就是要找準自己的定位，用心想事，用心理事。要有積極主動的精神，充分發(fā)揮主觀能動性、想在先、跑在前，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，盡一切可能地滿足、適應工作的需要，完成領導交辦的任務。同時，學會換位思考，這樣才能“參”到點子上，“助”到關鍵處。發(fā)揮特長，就是應充分發(fā)揮年輕人頭腦靈活、思路開闊、充滿活力的優(yōu)勢，多干事、干實事，贏得組織的滿意、同事的認可。服務全局，黨政辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，所以，作為辦公室工作人員，應樹立“辦公室無小事，件件關乎大局，事事反映形象”的理念，對領導交辦的任務要“熱心辦、馬上辦、辦得好”，對上傳下達，溝通協(xié)調的工作絕不能推拖、延誤，使辦公室真正成為溝通上下的“咽喉”，聯(lián)系左右的“紐帶”。

　　在收獲經驗的同時，我清醒地看到自己不足。一是感到知識匱乏，學習的深度不夠。二是處理問題的方式方法不夠靈活。三是工作的主動性細致性還需要進一步增強。下一步，

　　我將進一步加強學習，全面提高自己工作的本領。一是繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神。主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。二是發(fā)揚進取精神。勇于實踐，不斷積累，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、親和的溝通能力。三是發(fā)揚超越自我的精神。不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，在完成常規(guī)工作的同時，盡快熟悉小雪各項工作，迅速提高自己的公文寫作水平，準確領會領導對文字工作的要求，做到既能夠準確處理公文，認真辦理事務，又能夠圍繞中心工作，及時調查研究和搜集信息，為領導決策提供參考;既能夠從小處著手當好領導的“手腳”和“耳目”，又能夠從大處著眼當好領導的“外腦”和“智囊”，逐步實現(xiàn)由普通服務向決策服務的轉變，真正成為工作中的多面手。

　　黨政辦公室工作，崗位雖然平凡，但不能沒有作為;生活雖然平淡，但不能沒有激情;工作雖然平常，但不能沒有責任感。在下一步工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，取長補短，以實際行動踐行自己進入公務員隊伍的諾言，成為一名優(yōu)秀的公務員。

　　篇三：黨政辦工作心得體會

　　3月6日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了轉變干部作風加強機關效能建設動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，集中學習縣委書記、縣長的重要講話，深刻領會精神實質，正確理解轉變干部作風加強機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質量。

　　一、提高認識

　　會議召開后，我認真參加集體學習和自己學習相結合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題。通過觀看《脊梁》、《張思德》專題片，使我充分認識到轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。

　　二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié)

　　通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

　　我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。

　　除此之外，從履行我的業(yè)務職能出發(fā)，也還認為我的行政效能建設與加快發(fā)展的任務相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　(一)創(chuàng)新意識還不夠到位

　　面對新形勢下的新任務，作為一名行政機關人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

　　(二)服務工作還不夠全面

　　為基層、為社會、為群眾服務方面，我對工作認真積極、嚴謹、及時做到上通下達等方面得到領導的認可。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。

　　三、抓住關鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措

　　堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我從關鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設

　　(一)加強思想素質，轉變作風

　　我做到立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎工作、公正工作、廉潔工作

　　(二)規(guī)范行為，提高效率

　　按照《公務員行為規(guī)范》和《關于進一步加強機關效能建設的實施方案》，規(guī)范行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護群眾的合法權益，推行行政執(zhí)法過錯責任追究制，增強自我的能力。

　　(三)接受社會監(jiān)督

　　根據(jù)上級政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務態(tài)度及效能建設等有關制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學習其他人效能建設方面取得的成績和經驗，收集領導對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，為我鎮(zhèn)的快速發(fā)展做出新貢獻。