干好本職工作是每個職員的基本責任，只有干好本職工作，才會有做突破，取得驕人業(yè)績。下面是學習啦小編帶來的干好本職工作心得體會，歡迎查看。

　　干好本職工作心得范文篇一

　　當前，學雷鋒活動正在全國上下廣泛開展，雷鋒精神具有深厚的土壤和廣泛的群眾基礎，它既是時代的產(chǎn)物，也是歷史的必然。雷鋒精神是我國工人階級和勞動人民高貴品質(zhì)的生動反映，也是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)。在今年的全國交通工作會議上，李盛霖部長的工作報告已明確了今年的大政方針和目標任務，各地公路交通行業(yè)如何出色地完成部黨黨組和地方黨委政府賦予的年度工作任務，是我們每位公路人所思考的。周恩來同志曾對雷鋒精神作了全面而精辟的概括，即“憎愛分明的階級立場，言行一致的革命精神，干好本職工作。筆者認為，周的概括就是我們學習和弘揚雷鋒精神的精髓。

　　作為公路交通行業(yè)的每一個分子，大家分布在不同的省份、不同地域、不同工作崗位，我們要腳踏實地，做好自己的事業(yè)，干好本職工作，像雷鋒同志那樣，干一行，愛一行，服從分配，聽從指揮，立足于本職，講奉獻，顧大局。我們要不斷改變工作態(tài)度、改進工作作風、創(chuàng)新工作方法、提高工作效率。

　　學習雷鋒精神也是弘揚黨的好傳統(tǒng)好作風，因而，應牢記“兩個務必”，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持艱苦樸素的作風;反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，節(jié)省每一筆開支，用好每一錢，把錢用在刀刃上，用在公路事業(yè)發(fā)展上。

　　特別是公路行業(yè)正處在體制和機制轉(zhuǎn)型改革時期，人們的思想觀念將發(fā)生變化，更需要學習雷鋒，弘揚雷鋒精神，樹立正確的人生價值觀、道德觀，做到是非明確、誠信良好，不見利忘義、不損人利已，時時想到集體利益，處處為公路事業(yè)的發(fā)展打算，這樣，公路交通行業(yè)的局面就一定會變得更加美好。

　　干好本職工作心得范文篇二

　　胡錦濤在黨的報告中指出，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。報告中提到了存在的一些問題，同時對未來充滿了自信，要求我們用開拓的精神解決問題，深化改革，轉(zhuǎn)變思想，不走老路不走邪路。這些要求和目標的提出，為我們進一步搞好組織工作指明了方向。在組織工作中要深入學習黨的精神，就必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，保持組工干部的純潔性，增強組工干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力提升組織工作的整體水平。

　　一、把深入學習黨的精神貫穿于日常工作學習之中。組織全體辦事處人員以學習黨的報告為契機，通過采取舉辦座談會、黨員集中學習或小組討論等形式，認真深入學習精神。在學習過程中要堅持“抓住報告主題、深刻領會貫徹”的原則，認真學習黨的內(nèi)容，特別是要全面加快經(jīng)濟體制改革，改善民生，推進生態(tài)文明建設的精神實質(zhì)，努力做到真學精通、實學善用。

　　二、把深入學習黨的精神貫穿于基層組織建設中。繼續(xù)大力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，深化講重作，狠抓基層組織工作落實力度，進一步健全完善黨組織后備隊伍建設，全面搞好“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會到村召開、村干部集中辦公、工作信息公開、工作目標雙承諾雙公示”等鎮(zhèn)村工作四項制度。同時，結(jié)合實際，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行機制。認真落實村干部 “一定三有”政策，切實保障村級組織正常運轉(zhuǎn)。

　　三、把深入學習黨的精神貫穿于“兩新”組織黨建工作中。借助強村強企強社區(qū)的帶動，采取“聯(lián)建”、“帶建”、“掛靠建”等方式，加快“兼合式”黨組織建設步伐。充分發(fā)揮“兩新”組織兩個黨工委的作用，加強對“兩新”領域黨組織的管理，實現(xiàn)已建黨組織“兩新”領域工作全覆蓋的目標。深入開展 “兩新”領域創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹好一批“兩新”領域黨建工作示范點。

　　四、把深入學習黨的精神貫穿于加強組工文化建設中。我們結(jié)合實際，以“兩創(chuàng)”(爭創(chuàng)“四講”優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀組工干部)和“兩滿意”(黨委和黨員干部群眾滿意)活動為載體，以組工文化建設為切入點，引導組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。加強黨性教育和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，繼續(xù)搞好向李林森學習活動和“什么是組工干部的黨性”學習討論，進一步明確組工干部黨性要求和具體標準，在廣大組工干部中大力提倡主動服務、群眾滿意的理念，政治堅定、公道正派的品格，敢于擔當、追求卓越的精神，求實創(chuàng)新、清正廉潔的作風，腳踏實地、一絲不茍的態(tài)度。

　　五、把深入學習黨的精神貫穿于深化干部人事制度改革，進一步加強干部工作規(guī)范化建設中。繼續(xù)完善“兩公開四差額”選任辦法，對民主推薦等各個環(huán)節(jié)的工作細化、量化，科學設置考核指標和權重，積極探索不同性質(zhì)職位、不同層次、不同類型干部初始提名的具體辦法和操作程序，不斷提高選人用人公信度。同時，要以優(yōu)化干部隊伍結(jié)構為目標，著眼于三、五年及領導班子長遠發(fā)展需要，切實加強以年輕干部、女干部、黨外干部等為重點的后備干部隊伍建設。適時拿出部分職位進行公開選拔，突出崗位特點，改進選拔方式，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，為干部隊伍長遠建設注入“源頭活水”。

　　干好本職工作心得范文篇三

　　在“講、樹、促”教育活動中，我們通過學習省市領導同志的講話，觀看電影《焦裕祿》，特別是通過局長的教育動員，使我們對開展此項活動的重大意義有了深刻的理解，對新時期學習弘揚焦裕祿精神有了更高的認識，對從自身做起，切實增強黨性修養(yǎng)，樹立良好作風，扎實做好本職工作有了新的體會。下面我匯報三點：

　　一、作為一名共產(chǎn)黨人，就要牢記黨的宗旨，扎實做好為群眾服務工作

　　“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，這是焦裕祿同志公仆精神的寫照，也是黨的宗旨在他身上的具體體現(xiàn)。作為一名黨員就要像焦裕祿同志那樣主動加強黨性修養(yǎng)，不斷用黨的理論武裝自己的頭腦，切實做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。在實際工作中，雖然我們不能都象焦裕祿那樣，頂風冒雨到田間，到地頭、到農(nóng)家，問寒送暖，但我們可以把焦裕祿的這種精神融入到做好機關事務的管理、保障、服務工作中去，融入到本職工作中去。具體到勞動保障信訪工作，就是要以“我是勞保人，服務更真誠”的工作態(tài)度，堅持為民謀大事，樂辦小事，多辦實事，常辦好事。在接訪工作中，堅持文明、禮貌、熱情、依法，做到“一張笑臉相迎、一杯熱水解渴、一把椅子讓座、一顆熱心辦事”;對信訪對象反映的問題，是本單位應該解決的，要給群眾一個明確的承諾;不屬于本單位權限范圍的，要給群眾指明解決問題的渠道;解釋不清，把握不準或無法解決的，要及時向上級或有關部門咨詢和反映，甚至帶領或代替群眾到上級機關或有關部門，切實給上訪群眾一個明確的答復，確來訪群眾滿意，確保“事事有回音，件件有落實”。

　　二、作為一名共產(chǎn)黨人，就要愛崗敬業(yè)，努力在本職崗位上有所貢獻

　　這段時間，我觀看了電影《焦裕祿》，重溫了《縣委書記的榜樣——》，認真學習了徐光春書記《大力弘揚焦裕祿精神開創(chuàng)科學發(fā)展新局面》的講話，學習思考后深刻地認識到，焦裕祿同志在蘭考470天就有那么大的變化，關鍵在于一個“干”字，干了海闊天空，不干一事無成。我們共產(chǎn)黨員就要像焦裕祿那樣，無論工作環(huán)境優(yōu)劣，崗位好壞，都要熱愛崗位，把心思放在黨的事業(yè)上，把行動落實到具體工作上，只有干了才能出成績，才能開辟一片新天地。我作為一名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，被分到咱們局仲裁信訪科工作，我認為是我的榮幸，在今后的工作中，我一定會懷著一顆感恩的心，立足本職工作，踏實做事。雖然信訪工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，整天面對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，天天聽到的是嘆氣、罵聲和怨言。但我們作為共產(chǎn)黨人責無旁貸，不僅要守好攤子，更要堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交給的任務，爭取為勞動保障工作盡一份心，出一份力，在本職崗位上做出貢獻。就像一首歌唱的那樣，“白云奉獻給草場，江河奉獻給海洋，星光奉獻給長夜，那么我們這些共產(chǎn)黨員就應該把赤誠奉獻給黨、奉獻給人民、奉獻給魅力信陽”。

　　三、作為一名共產(chǎn)黨人，就要勇于探索，爭取在工作上有所突破

　　焦裕祿同志曾面對蘭考災區(qū)巨大的困難，樂觀、堅定地說：“蘭考是災區(qū)，窮，困難多，但他能鍛煉人的革命意志，培養(yǎng)人的革命品格。”徐光春書記也強調(diào)：越是在困難的時候越是要樹立必勝信念，勇于探索，敢于向困難叫板，善于向挑戰(zhàn)亮劍。當前我國各種社會矛盾錯綜復雜，勞動保障工作任務艱巨，勞動爭議案件和勞動保障信訪數(shù)量呈現(xiàn)雙增長的趨勢。這里有發(fā)展的問題，有體制的障礙，更有金融危機的挑戰(zhàn)。再加上河南省農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設逐步展開，新的社會矛盾將不斷產(chǎn)生，服務保障任務將更加艱巨。針對這些問題和挑戰(zhàn)，我們共產(chǎn)黨人就要像焦裕祿那樣敢于在當前的困難復雜形勢下逞英雄，始終保持敢做善成的勇氣和迎難而上的豪氣，善于在挑戰(zhàn)面前捕捉和把握發(fā)展機遇。作為勞保人就要增強信心，勇于探索，努力尋求解決當前矛盾和問題的新思路新辦法。具體到勞動保障信訪工作，就是要針對信訪反映問題日益復雜、處理難度大等實際，探索建立“勞動保障大信訪格局”，強化為大局、為領導、為基層、為群眾服務的意識，采取“認真組織抓領導、完善制度抓規(guī)范、注重效果抓督查”的工作方法和形式，真正使群眾來信來訪的調(diào)查處理工作達到上級機關、受理單位、上訪群眾三滿意;就是要針對越級上訪和集體上訪等疑難信訪案件，我們探索運用信訪、仲裁和監(jiān)察等科室的職能，實現(xiàn)整體聯(lián)動，通力合作，協(xié)調(diào)一致做工作，真正實現(xiàn)“息訴罷訪、案結(jié)事了、群眾滿意”的目標。我堅信只要我們敢于迎難而上，勇于探索，我們就一定能夠在本職工作中實現(xiàn)新突破，取得驕人業(yè)績。

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