社區(qū)黨建工作心得
社區(qū)黨建工作心得
在社區(qū)黨建工作中，著力提高了社區(qū)工作者的素質(zhì)，進一步增強了街道社區(qū)黨組織凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力，初步實現(xiàn)了社區(qū)黨建工作的制度化和規(guī)范化。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的社區(qū)黨建工作心得，歡迎大家閱讀。
社區(qū)黨建工作心得篇1
今日讀了自治區(qū)黨委發(fā)，關(guān)于進一步加強社區(qū)黨建工作的實施意見，文件的精神是全面推進城市社區(qū)優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。文件的下發(fā)為我們指明了社區(qū)黨建的工作方向，社區(qū)是黨在城市工作的基礎(chǔ)，社區(qū)黨建工作，是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。加強基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，可見其重要性與必要性。
社區(qū)黨建工作載體與形式的創(chuàng)新，構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局，促使了社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的進一步增強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮，黨在城市工作的覆蓋面進一步擴大，黨執(zhí)政組織的基礎(chǔ)更加鞏固。
社區(qū)黨建工作最終體現(xiàn)為一種服務(wù)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。它的成功之處在于牢牢把握住 ，加強黨的先進性建設(shè)必須把最廣大人民的根本利益作為黨全部工作的出發(fā)點和落腳點。保證黨始終與人民群眾共命運，從而和當(dāng)前構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，更好地體現(xiàn)了黨的先進性和黨員的先鋒模范作用。
作為一名社區(qū)的普通黨員，讀了文件后給了我深深的觸動。社區(qū)工作本身就是一種服務(wù)，為居民服務(wù)是我們應(yīng)盡的職責(zé)。而究竟應(yīng)當(dāng)怎樣讓每一位走進社區(qū)的居民享受更好的服務(wù)，這正是我們該深深思考的問題。
“一切以居民為中心”、“急居民之所急，想居民之所想”，這些絕非是空泛的口號，而應(yīng)該是我們每一名黨員都時時刻刻牢記心中，落實在我們工作的每一個環(huán)節(jié)中，讓居民享受我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
如果我們每一名黨員同志都能以身作則，帶動全體工作人員，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，深化服務(wù)內(nèi)涵，借鑒學(xué)習(xí)他人的寶貴經(jīng)驗，結(jié)合自身特點，努力發(fā)展，那么，27社區(qū)的明天必將更加輝煌!
社區(qū)黨建工作心得篇2
今天，我有幸參加區(qū)委組織部組織的到XX社區(qū)黨建參觀學(xué)習(xí)。通過觀摩學(xué)習(xí)，使我對基層黨建工作有了更加深刻的認識，同時也開闊了視野，這些社區(qū)很多管理模式、黨建亮點都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的。
黨建規(guī)范化是XX社區(qū)黨建工作最大的特色。硬件設(shè)施大氣，黨建元素隨處可見，軟件資料翔實而具體。XX社區(qū)的黨建工作告訴我們，發(fā)展才是硬道理，堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，奮力拼搏的團隊精神為基層黨建工作打下了夯實的基礎(chǔ)。
我辦五個社區(qū)，其中京北社區(qū)、馬砦社區(qū)、蜜南社區(qū)目前黨建工作中還存在著不同程度的問題。為加強和改進黨的基層組織建設(shè)，我辦圍繞陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想建設(shè)，突出工作重點，采取有力措施，全力推進基層黨建工作。對于因轄區(qū)拆遷，黨員流動性大，轄區(qū)離退休黨員偏多，部分“兩新”組織黨員數(shù)量少，參與積極性不高等問題，我們將加強黨員管理，實行分類管理，根據(jù)轄區(qū)黨員實際情況開展豐富的黨員活動。另外，我辦將加大力度，推進“兩新”組織黨建工作。理順工作運行機制，深入探索、研究和實踐在 “兩新”組織中建立健全黨組織的工作機制、明確職能定位和工作任務(wù)、充分發(fā)揮黨在“兩新”組織中的作用，擴大黨組織“覆蓋面”、工作面。我辦蜜南社區(qū)、京北社區(qū)非公有制黨組織還未建立的情況，目前，已向上級黨組織請示成立。
此外，在社區(qū)黨建工作中要使各社區(qū)黨建工作突出重點、亮點、特色。按照“三有一化”構(gòu)建城市基層黨建的有關(guān)要求，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、建設(shè)和諧社區(qū)。抓好社區(qū)活動場所建設(shè)。進一步加大社區(qū)活動場所建設(shè)工作力度，對于我辦蜜南社區(qū)、馬砦社區(qū)由于拆遷暫無組織活動場地，目前，兩社區(qū)正在積極與轄區(qū)公共單位協(xié)調(diào)，實現(xiàn)資源共享，保障社區(qū)組織活動場地。
對于我辦各社區(qū)黨建工作中存在的問題，我們將深入分析，積極整改，制定出具體有效的整改措施、整改方案，采取切實可行的措施，抓好整改落實。
社區(qū)黨建工作心得篇3
含山縣委按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的總體要求，以社區(qū)和新經(jīng)濟組織、新社會組織黨建工作為重點，以“連心工程”建設(shè)為載體，以創(chuàng)建示范社區(qū)黨組織為抓手，以制定有關(guān)配套措施為保證，抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、樹典型，推動社區(qū)黨建工作不斷躍上新臺階。通過 “規(guī)范化建設(shè)年”活動的開展，健全和完善了社區(qū)黨的組織體系和工作運行機制，著力提高了社區(qū)工作者的素質(zhì)，進一步增強了街道社區(qū)黨組織凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力，初步實現(xiàn)了社區(qū)黨建工作的制度化和規(guī)范化。
一、規(guī)范社區(qū)工作者隊伍和黨員隊伍。一是及時調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置。針對社區(qū)黨員數(shù)量增加的實際，在實現(xiàn)“一社區(qū)一支部”的基礎(chǔ)上，對凡有50名以上黨員的社區(qū)，一律成立黨總支;對有100名以上黨員的華陽社區(qū)成立黨委。按照分類管理、方便活動的原則，以社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)站、居民小區(qū)、居住樓棟、商貿(mào)市場等為依托，設(shè)立黨支部或黨小組，因地制宜地開展活動。二是嚴(yán)格按職數(shù)選聘社區(qū)專職工作者。今年3月份，縣委組織部、縣民政局和環(huán)峰鎮(zhèn)黨委在現(xiàn)有社區(qū)工作人員中，開展社區(qū)專職工作者職業(yè)資格考試，嚴(yán)格按照實際居住居民每300戶配置1名專職工作者的要求在取得職業(yè)資格的人員中選聘社區(qū)專職工作者，對未取得資格的24名同志進行了分流，實現(xiàn)人員優(yōu)化組合。同時，對每個社區(qū)配備3至4名縣級財政全額撥款的工作人員，其他社區(qū)專職工作者實行任期聘用合同制。三是結(jié)合換屆配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。推行從機關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀干部到社區(qū)任職。結(jié)合社區(qū)黨組織和居委會換屆，借鑒選派干部到村任職的成功做法，從縣直機關(guān)選派6名優(yōu)秀年輕干部到城市社區(qū)工作，擔(dān)任社區(qū)黨組織第一書記(書記)或?qū)Ｂ毟睍?，以充實和加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。加大從環(huán)峰鎮(zhèn)黨委、政府選派公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員到社區(qū)任職工作力度。抓住換屆的契機，選準(zhǔn)配強社區(qū)黨組織書記，提倡社區(qū)黨支部書記通過法定程序選舉兼任社區(qū)居委會主任，社區(qū)黨支部委員會與居民委員會實行干部交叉任職，其他組織的干部以兼職的方式配備，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的社區(qū)工作者隊伍。建立社區(qū)工作者分級培訓(xùn)制度，每三年輪訓(xùn)一遍，將培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算。四是加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。改進社區(qū)黨員教育管理方式，建立健全社區(qū)黨員分類管理制度，探索適合黨員不同特點的活動方式和活動內(nèi)容，形成黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。每個社區(qū)都建立了離退休職工黨員、流動黨員、下崗失業(yè)黨員和在職黨員四套臺帳，實行分類管理和動態(tài)管理，在離退休職工黨員中開展送教育、送服務(wù)的“雙送”活動;在流動黨員中實現(xiàn)“雙向管理”和“雙向聯(lián)系”;在下崗失業(yè)黨員中開展帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)失業(yè)困難職工再就業(yè)的“雙帶”活動;對在職黨員采取 “雙重管理”模式，構(gòu)建了社區(qū)黨員教育管理的新格局。
二、規(guī)范社區(qū)辦公場所和黨員活動場所。(一)切實解決社區(qū)辦公場所。嚴(yán)格按照巢辦發(fā)[2007)21號文件規(guī)定，多渠道解決社區(qū)工作和活動用房。市社區(qū)黨建工作現(xiàn)場推進會后，我們先后召開了動員會、推進會和協(xié)調(diào)會等三個會議，加大宣傳動員和推進力度。突出從“批、建、管”三個環(huán)節(jié)，明確“三方責(zé)任”，實現(xiàn)全程跟蹤推進。同時區(qū)分新建、在建和舊城改造“三種類型”，區(qū)別對待，分類處理，整體合力推進，目前，已有5家房產(chǎn)開發(fā)公司提供總計500平方米的社區(qū)公共用房。(二)加強社區(qū)黨員活動場所的建設(shè)?？h委要求鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織要立足自身資源，創(chuàng)造條件，采取有力措施，力爭利用一年的時間，確保所有社區(qū)都要建立一個面積不少于90平方米、管理規(guī)范、功能齊全的黨員活動室黨員活動場所。將社區(qū)黨員活動場所達標(biāo)情況納入鎮(zhèn)黨委黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任制和基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”考核范圍。同時，加大對社區(qū)黨員活動場所建設(shè)的支持力度，凡新建一個面積達標(biāo)、制度齊全的黨員活動場所，經(jīng)驗收合格后，縣委從黨費中拿出3000元予以獎勵。
三、規(guī)范基本制度建設(shè)。第一，規(guī)范基本黨建制度建設(shè)。健全 “三會一課”、黨內(nèi)組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨費收繳、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、流動黨員管理、發(fā)展黨員等黨的組織制度。認真落實縣、鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織黨建工作責(zé)任制、社區(qū)黨組織議事規(guī)則、黨組織決策程序、黨務(wù)公開等黨的工作制度，認真落實縣、鎮(zhèn)、社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議制度。建立和堅持社區(qū)“兩委”成員述職評議制度，每年進行一次，把述職評議結(jié)果作為社區(qū)“兩委”成員選拔任用、進退去留和確定報酬的重要依據(jù)。第二，建立社區(qū)黨員服務(wù)群眾公開承諾制度。根據(jù)社區(qū)黨員的不同特點，在社區(qū)全面推行黨員“雙向承諾制”。選準(zhǔn)承諾事項，公開承諾內(nèi)容，用兌現(xiàn)承諾的方式來檢驗黨員先進性。同時，將公開承諾與在職黨員崗位職責(zé)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員結(jié)對幫扶困難群眾、社區(qū)“兩委”成員述職評議等結(jié)合起來一并進行，切實為社區(qū)群眾辦實事、解難題。第三，創(chuàng)新社區(qū)黨建活動載體。堅持以“連心工程”為總抓手，不斷創(chuàng)建和豐富聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的活動載體。依托社區(qū)服務(wù)體系，積極推進社區(qū)黨員服務(wù)站建設(shè);深化示范點創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用;大力開展關(guān)愛黨員、關(guān)愛群眾(“雙關(guān)愛”)活動，廣泛開展志愿者服務(wù)活動，切實為社區(qū)黨員群眾排憂解難。今年5月份在環(huán)峰鎮(zhèn)華陽社區(qū)開展社區(qū)黨員百分制考核試點工作;6月份在環(huán)峰鎮(zhèn)大慶社區(qū)開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點工作。第四，建立駐社區(qū)單位共建社區(qū)制度。出臺了專門文件，按轄區(qū)為范圍，開展縣直單位與社區(qū)共建工作。按照加強基層組織、推進社區(qū)建設(shè)、發(fā)揮黨員作用和培育創(chuàng)建典型等四項內(nèi)容開展共建活動。要求縣直單位給予社區(qū)一定的資金扶持，一般不少于2000元，幫助社區(qū)解決問題和困難，據(jù)統(tǒng)計，全縣共有 個縣直單位與社區(qū)結(jié)對共建，上半年共為社區(qū)解決實際困難 件。同時，賦予社區(qū)相關(guān)職能，開展干部監(jiān)督進社區(qū)、班子和干部考核進社區(qū)、行風(fēng)政風(fēng)評議進社區(qū)試點工作;縣工商、公安等部門，在營業(yè)執(zhí)照辦理、證件辦理、戶籍登記時要征求社區(qū)意見。
四、規(guī)范基本保障建設(shè)。(一)落實社區(qū)工作經(jīng)費。根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強和諧社區(qū)建設(shè)的意見》文件精神，縣財政每年給予社區(qū)3萬元工作經(jīng)費補貼。廣泛開展全社會支持社區(qū)建設(shè)活動，鼓勵社會機構(gòu)、民間組織和個人捐助社區(qū)公益事業(yè)。(二)保障社區(qū)工作者工資經(jīng)費。對在核定職數(shù)范圍內(nèi)社區(qū)專職工作者工資和生活補貼由鎮(zhèn)、社區(qū)共同負擔(dān)調(diào)整為縣鎮(zhèn)財政負擔(dān)?？h、鎮(zhèn)財政每年多承擔(dān)130萬元。出臺了《含山縣社區(qū)居委會基本養(yǎng)老保險實施意見》，為目前在崗的社區(qū)工作人員全部辦理了養(yǎng)老保險;建立了社區(qū)專職工作者生活待遇增長機制。(三)落實職能部門進社區(qū)工作相關(guān)費用。政府職能部門進社區(qū)開展工作，按照“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，與社區(qū)簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)工作量向社區(qū)提供相應(yīng)的人員與經(jīng)費。
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