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2017教科研工作心得體會

時間: 戚苗998 分享

  2017年在教科研工作會上,市教研室在我校舉行的復(fù)習(xí)課研討會上,我們組的教師作了觀摩示范課,并就復(fù)習(xí)課的組織與設(shè)計進(jìn)行了交流,收到了很好的效果,在此分享心得體會。 下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的2017教科研工作心得體會,歡迎大家閱讀。

  2017教科研工作心得體會篇1

  課程改革的關(guān)鍵在教師,只有教師切實改變教育教學(xué)行為,進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)水平,課程改革這一宏偉工程才能得以順利實施。而教師業(yè)務(wù)提高的首要途徑就是校本教研。

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,全體語文教師的努力下,我們語文教研組抓住課程改革的契機,以新課改理念為指導(dǎo),以“三疑三探”課堂模式的探索為著力點,以打造“有效課堂”為目的,以促進(jìn)教師、學(xué)生發(fā)展為宗旨,開展了踏實有效地校本教研,取得了一定得成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一.扎實學(xué)習(xí),踐行教育理想

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,要想教給學(xué)生一瓢水,教師首先應(yīng)該是一條長流常新的小溪。教師如果不學(xué)習(xí),教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。為了提高語文教師的文化素養(yǎng)、專業(yè)技能,我們在深入學(xué)習(xí)研究《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《魏書生教學(xué)工作漫談》的同時、積極參加學(xué)校舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),并結(jié)合我校實際,制定了教研工作計劃。通過扎實有效地學(xué)習(xí),教師不僅理論水平有了很大程度地提高,而且通過讀書,教師的心靜了,能發(fā)現(xiàn)教育的快樂、發(fā)現(xiàn)自我價值了。我們學(xué)習(xí)的效果也體現(xiàn)在教育局舉辦的骨干教師考試中,我們學(xué)校入選的三位語文教師全部過關(guān),并且取得了優(yōu)異成績。

  二.創(chuàng)新常規(guī),營造和諧氛圍

  1.集體備課“高效”

  為了能充分挖掘每位語文教師的潛能,發(fā)揮集體的力量和智慧,我們非常注重集體備課。每周兩次的集體備課時間,做到有內(nèi)容、有中心發(fā)言人。同一學(xué)年教師共同確定教學(xué)重點和教學(xué)難點,共同研討教學(xué)策略。大家一起學(xué)習(xí)、研究、取長補短、資源共享。同時,學(xué)校為了讓教案不再成為教師的負(fù)擔(dān),在寒假我們就開始籌劃教案改革。本學(xué)期我們采用“三七補充式”教案,即:“三的部分”是課型、三維目標(biāo)、教學(xué)策略、課外引入的課程資源由教研組共同研究制定,(確定方式:利用假期時間,每位教師把自己認(rèn)領(lǐng)的單元內(nèi)容備完,開學(xué)后組內(nèi)教研確定)并上傳到學(xué)校網(wǎng)站語文備課文件夾中,大家對這一部分內(nèi)容可以自由選擇(可以打印,也可以直接復(fù)制到自己文件夾里);“七”的部分要體現(xiàn)個人的教學(xué)特色,主要是課堂設(shè)計(情境創(chuàng)設(shè)、課堂流程、拓展運用、作業(yè)等),這一部分也要上傳到自己的文件夾里,同時也可以采用活頁夾的形式打印下來保存。

  第一輪回是不省力的,甚至有些費力。但我們下一個循環(huán)的時候,或者下個學(xué)年升級上來的時候,就可以自由采用已經(jīng)上傳的教案,特色部分自己可以增添修改,平時所用的資料就可以搜集到活頁夾里反復(fù)使用,我們查教案重點查課后反思。這樣一年下來,我們就把三年的教案都寫完了。通過語文組的團結(jié)協(xié)作,我們的教案具有時效性、創(chuàng)新性和適用性等特點。教案改革既符合教學(xué)實際又減輕了教師的負(fù)擔(dān),給教師更多的思考問題的空間。更重要的是達(dá)到了網(wǎng)上交流,資源共享的目的,更好的提高了教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。

  2.課堂模式“奇效”

  課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道,只有把教學(xué)活動變成一種發(fā)展人、創(chuàng)造人的活動,才是教育的本質(zhì)和精髓。為此,我們采用了“三疑三探”的教學(xué)模式。按照“設(shè)疑自探--解疑合探--質(zhì)疑再探--拓展運用”這四個教學(xué)環(huán)節(jié)安排我們的授課流程。

  “設(shè)疑”是課堂教學(xué)的主線,學(xué)生有疑而發(fā),不斷地設(shè)疑解疑。“探究”是學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,通過自探、合探、再探,學(xué)生的學(xué)習(xí)變被動接受為主動參與。教師不是教教材而是用教材,通過方法的引導(dǎo)使教學(xué)效果事半功倍。

  在這種課堂模式當(dāng)中,我們強調(diào)通過創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;通過自主探究,化被動為主動;通過交流展示,為學(xué)生搭建展示自我風(fēng)采的平臺;通過小組合作,培養(yǎng)了學(xué)生合作意識。遵循著“三講三不講”的原則(“三講” 即講學(xué)生自學(xué)和討論后還不理解的問題、講知識缺陷和易混易錯的問題、講學(xué)生質(zhì)疑后其他學(xué)生仍解決不了的問題;“三不講”即學(xué)生不探究不講、學(xué)生會的不講、學(xué)生講之前不講。),教師已經(jīng)把課堂還給了學(xué)生。

  通過一段時間的實踐,我們發(fā)現(xiàn)這種課堂模式讓新課改理念看得到、摸得著、想得清。這種課堂模式提高了課堂教學(xué)效率,減輕了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新精神、合作意識、同時養(yǎng)成敢于質(zhì)疑、善于表達(dá)、認(rèn)真傾聽、勇于評價和不斷反思的良好品質(zhì)和習(xí)慣。

  現(xiàn)在的語文課堂已經(jīng)大變樣,真是笑聲、吵聲、讀書聲、聲聲悅耳;哭臉、怒臉、氣臉,臉臉動情。學(xué)生也敢大聲的喊出:“老師我愛死你了”的豪言壯語。通過課堂模式的改革,融洽了師生關(guān)系,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和自主探究、小組合作的能力。

  3.教學(xué)研討“實效”

  “推門課”“研討課”“展示課”“匯報課”等形式,使教學(xué)研討更有時效性。

  “推門課”早上上班后由校長點課,通知組內(nèi)成員,針對課堂模式實施情況、授課當(dāng)中遇到的問題開展探討。這種常態(tài)課的檢查,使每位教師都能認(rèn)真的對待每一節(jié)課。在研討中,大家都能知無不言、言無不盡,經(jīng)常爭得面紅耳赤。通過這種碰撞,教育的智慧不斷閃現(xiàn)。出現(xiàn)的問題不再是授課者個人的事,而是組內(nèi)成員的共同責(zé)任。

  “研討課”每人報一節(jié)課,組內(nèi)成員和學(xué)校的其他教師都可以參與到組內(nèi)教研中來。

  “展示課”在研討課的基礎(chǔ)上,每個教研組推舉一名教師展示,全體教師評價打分。

  “匯報課”是針對青年教師。

  在各種類型賽課中,我們認(rèn)真抓好了“集體備課、組織聽課、反思總結(jié)”等環(huán)節(jié),共同探索提高課堂教學(xué)效率的方法和途徑,促進(jìn)了教師的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高,為教師搭建了成長的平臺。

  4.評價方式多樣

  教師評價:業(yè)務(wù)考核、專業(yè)知識測試(去年就已經(jīng)在做,每學(xué)期進(jìn)行一次和學(xué)生一起走入考場)、課堂評價(課堂評價標(biāo)準(zhǔn))、學(xué)生評教、教師參加的各級各類競賽

  學(xué)生評價:星級學(xué)生、優(yōu)勝組(一般都采用競賽的方式評價小組,把個人納入到小組中考核,學(xué)習(xí)小組長每周評選一次,由表現(xiàn)有突出進(jìn)步的同學(xué)擔(dān)任)

  三.“藍(lán)青工程”,促青年教師迅速成長

  為了完善我校青年教師的培養(yǎng)體系,積極促進(jìn)我校青年教師的健康成長,培養(yǎng)一批具有較高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和人文素質(zhì)的青年骨干教師,更好地為學(xué)校教育事業(yè)服務(wù),我校實施了“藍(lán)青工程”。

  培養(yǎng)目標(biāo)和方式是:采取名師指導(dǎo)、自我修煉提高等方式,用三年時間把青年教師培養(yǎng)成具有獨立承擔(dān)本專業(yè)學(xué)科循環(huán)教學(xué)工作和班主任工作能力、具有教育科研能力的骨干教師,完成“一年入門,兩年勝任,三年骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)。

  實施措施:采用集中培訓(xùn)、自學(xué)提高、統(tǒng)一考試、外出學(xué)習(xí)、“藍(lán)青結(jié)對”等多種形式進(jìn)行。

  1、集中培訓(xùn):①每周一次教學(xué)研討會;②教學(xué)展示課;③培訓(xùn)講座;④經(jīng)驗交流會。

  2、自學(xué)提高:①依據(jù)學(xué)校統(tǒng)一分發(fā)的學(xué)習(xí)資料,按照學(xué)校制訂的學(xué)習(xí)計劃在規(guī)定時間自學(xué)完既定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。②充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行課程資源的開發(fā),教學(xué)論文的撰寫等。

  3、統(tǒng)一考試:不同階段的考核形式不同,如:標(biāo)準(zhǔn)試卷、問卷調(diào)查、答辯、論壇、課堂教學(xué)評析、班會課及學(xué)生綜合素質(zhì)展示等。

  4、外出學(xué)習(xí):分期、分批選派積極鉆研的教師外出學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,升華為適合我校的教學(xué)策略。

  5、“藍(lán)青結(jié)對”

  (1)學(xué)校把“藍(lán)青”工程作為學(xué)校建設(shè)的戰(zhàn)略決策來抓。每學(xué)年初,根據(jù)學(xué)校教師的結(jié)構(gòu)情況,選派教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師和年輕教師進(jìn)行結(jié)對,并召開“藍(lán)青結(jié)對”會。確定對象,明確培養(yǎng)目標(biāo),制定措施。

  (2)確定指導(dǎo)教師,召開拜師會,并頒發(fā)聘任證書。

  (3)指導(dǎo)教師與學(xué)校簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。負(fù)責(zé)與之結(jié)對教師的教育教學(xué)能力的培養(yǎng)工作。

  (4)青年教師職責(zé):

 ?、倜吭轮辽俾犝n8節(jié);②對教學(xué)中一些把握不準(zhǔn)的知識一定要積極主動、虛心請教、保證課堂教學(xué)無知識性錯誤;③每學(xué)期至少舉行一次匯報課;④青年教師需隨時準(zhǔn)備有關(guān)部門及指導(dǎo)老師來聽推門課。⑤青年教師每學(xué)期向?qū)W校上報以下材料:

  教學(xué)方面:學(xué)期結(jié)束時的學(xué)期小結(jié)材料(結(jié)對期滿交總結(jié)材料);平時備課筆記(集體備課);一篇最佳教案(每學(xué)期一篇);一篇教學(xué)論文(教學(xué)心得)或德育工作論文(班主任工作心得);一份自己命題的試卷及試卷講評分析;兩則學(xué)生評語(附學(xué)生班級、姓名、特征);各種獲獎證書的復(fù)印件。

  班主任方面:一份與學(xué)生談話記錄;一篇主題班會小結(jié);各種獲獎證書的復(fù)印件。

  (5)指導(dǎo)教師、指導(dǎo)班主任職責(zé):

 ?、倜吭轮辽俑櫱嗄杲處熉犝n4節(jié);②每周審查一次青年教師教案,并有義務(wù)督促青年教師認(rèn)真寫好教案,學(xué)年末上交一份總結(jié)材料到教科處;③指導(dǎo)教師有義務(wù)隨時解答青年教師提出的各種教學(xué)問題,指導(dǎo)班主任有義務(wù)傳授青年教師有關(guān)班級管理經(jīng)驗和方法。

  通過實施“藍(lán)青工程”青年教師成長很快,課上得也很精彩,受到領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的好評。

  四、課題牽動,提高教師整體水平

  本學(xué)期,我們繼續(xù)進(jìn)行的是《如何提高語文課堂教學(xué)效率》和《“三疑三探”的教學(xué)模式在語文課堂中的運用》的研究??蒲姓n題深入到課堂教學(xué)實踐中,進(jìn)一步完善了研究的內(nèi)容,做到了分工明確,責(zé)任到人,保證研究的質(zhì)量。同時,語文教師也積極撰寫相關(guān)地科研論文,有多位教師的論文分獲國家級、省級、市級的獎勵。教師的科研水平明顯提高。

  存在的問題和不足:

  我們目前處在探索“三疑三探”的教學(xué)模式的研究的初期階段。四個環(huán)節(jié)的安排還略顯生硬,在進(jìn)行設(shè)疑和學(xué)生解疑、質(zhì)疑和探究的過程中有時沒有抓住學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵點,沒有抓住文本的核心。出現(xiàn)了形式大于內(nèi)容的情況。

  改進(jìn)措施:

  1、強化教師的學(xué)習(xí)和反思能力,鼓勵教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研討、課題研究等方式的學(xué)習(xí)和反思。

  2、加強集體備課,實現(xiàn)資源共享,特別是對“三疑三探”的教學(xué)模式的研究和學(xué)習(xí)。注重以學(xué)生的發(fā)展為著眼點,關(guān)注學(xué)生的興趣點、障礙點和發(fā)展點,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中有所發(fā)現(xiàn)、有所感悟。

  3、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,通過“個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”加強校本研究,,促進(jìn)教師的專業(yè)化地成長。

  一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴。我們將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,更上層樓。

  2017教科研工作心得體會篇2

  小學(xué)教育教學(xué)工作突出三個關(guān)鍵詞:養(yǎng)成教育、課題研究、教學(xué)質(zhì)量。即:以養(yǎng)成教育為抓手,形成學(xué)生良好習(xí)慣;以課題研究為先導(dǎo),提升教師專業(yè)素質(zhì);以教學(xué)質(zhì)量為重點,提高學(xué)校辦學(xué)水平。工作理念是:簡簡單單抓教育,實實在在促發(fā)展。具體工作總結(jié)如下:

  一、抓專項訓(xùn)練,促學(xué)生良好習(xí)慣形成

  秋季學(xué)期zjs小學(xué)遷入新校址,校容校貌的變化為教育提供了契機。學(xué)校結(jié)合學(xué)生實際,分階段落實了升旗隊列訓(xùn)練、路隊訓(xùn)練、大型集會上下樓、兩操訓(xùn)練、課堂常規(guī)、文明禮儀等,開展了爭創(chuàng)“文明班級”、“文明少年”、“小手拉大手,文明一起走”等活動,做到每月一個主題,有針對性的對各年級學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。此外,認(rèn)真抓好教育——訓(xùn)練——評價三個環(huán)節(jié),以教育為基礎(chǔ),評價中有激勵,激勵中再校正,把對學(xué)生的嚴(yán)格管理同增強學(xué)生自覺性相結(jié)合,實行了班級管理量化考核每日公示制。采用主題班會、隊會、專題知識講座、國旗下講話、法制教育等多種形式,利用宣傳欄、黑板報、廣播站等進(jìn)行輿論導(dǎo)向,宣傳好人好事,渲染育人氛圍,對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育。嚴(yán)格有序的專項訓(xùn)練,序列化的育人活動,濃厚的育人氛圍,促進(jìn)了學(xué)生良好習(xí)慣的形成。每天放學(xué),當(dāng)學(xué)生排著整齊的路隊走出校門,走下斜坡時,守在校外的家長不由地豎起大拇指,連夸小學(xué)學(xué)生習(xí)慣好。

  二、抓課題研究,促教師專業(yè)素質(zhì)提升

  課題研究是快速提升教師專業(yè)素質(zhì)的重要途徑。2010年,我校將課題研究作為教育教學(xué)工作重點之一,以課堂教學(xué)為載體,通過課題研究,解決教學(xué)實際問題,提高教師課堂教學(xué)水平,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)全體學(xué)生發(fā)展。著重抓了三個課題:校級語文課題“新形式下閱讀教學(xué)中的詞語教學(xué)研究”;市級數(shù)學(xué)課題“小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效果研究”;市級英語課題“小學(xué)英語星級評價”。以此三個課題以點帶面規(guī)范學(xué)校課題研究,在全校范圍內(nèi)營造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,教師在研究中享受幸福,享受智慧帶來的快樂。

  1、聚焦課堂,關(guān)注細(xì)節(jié),催生教師新的教育實踐智慧

  一枝一葉一世界。關(guān)注細(xì)節(jié)的教學(xué),必定是成功的教學(xué);關(guān)注細(xì)節(jié)的教師,必定是成功的教師。本年度,我校課題研究提出了“聚焦課堂,關(guān)注細(xì)節(jié)”的口號,從課堂教學(xué)的有效性切入,從常態(tài)課做起,夯實課題研討課。通過“備課——課例展示——集體評課、診課——教學(xué)效益反思”的一體化過程,不斷改進(jìn)教學(xué)方式和方法,內(nèi)化教學(xué)新理念,提升課堂教學(xué)效能。

  在聚焦課堂、關(guān)注細(xì)節(jié)的教學(xué)研討中,教研組立足課堂,以發(fā)現(xiàn)問題為切入點,以分析問題為關(guān)注點,以解決問題為終極目標(biāo),共同探索提練“簡潔活力、扎實有效”的課堂教學(xué)模式。例如,在數(shù)學(xué)課題同課異構(gòu)的“一教”時,三年級林玉珍老師講“什么是周長”一課,整堂課學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛很活躍,但學(xué)生始終對什么是周長這個概念不能準(zhǔn)確表述,不能建立實際意義上的認(rèn)識。在研討這堂時,課題組就抓住問題,分析造成問題的原因。通過研討,大家認(rèn)為,問題的焦點在教師對概念的表述沒有準(zhǔn)確定位,不時變換說法,不能給學(xué)生明確的概念信息。通過進(jìn)一步討論,尋找出解決問題的辦法:在一開始進(jìn)入周長這個概念學(xué)習(xí)時,教師的語言表述要力求清晰、準(zhǔn)確,而且始終要圍繞這個概念學(xué)習(xí)。“二教”中計江玲老師避免了“一教”中的問題,取得了較好的課堂教學(xué)效果。事后,課題組的鐘莉莉老師說,課題研究解決了她多年教學(xué)中的困惑,使她豁然開朗。聚焦課堂,關(guān)注細(xì)節(jié),使課題研究真正指導(dǎo)了教師課堂教學(xué),促進(jìn)了教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展。研討活動中,我們力圖營造一種寬松、和諧、坦露、開放的人文對話環(huán)境,在問題的探討中引發(fā)教師內(nèi)在沖突,在積極的互動中撩撥教師的心智,幫助教師對已有認(rèn)知、信念的解構(gòu),從而催生出新的教育實踐智慧,并努力使教師感受研究帶來的的快樂與職業(yè)成就的幸福。

  2、“同課異構(gòu)”“三教三評”研究方式,使教師優(yōu)勢互補,智慧共享

  “同課異構(gòu)”“三教三評”是我校本學(xué)期語、數(shù)、英三科課題研究采取的主要研究方式,共有10人18課次。這種教研方式集智研課,不僅使執(zhí)教教師和小組成員共享經(jīng)驗與教訓(xùn),利于教師對教材深層的理解與把握,還由于借班上課,培養(yǎng)了教師課堂應(yīng)變能力,真實地暴露出教學(xué)中存在的真正問題,使學(xué)科內(nèi)教師間的教學(xué)優(yōu)勢互補,智慧共享,促進(jìn)了骨干作用的發(fā)揮與新教師的成長。青年教師康忠平、呂英在關(guān)注細(xì)節(jié),重塑課堂三教三評活動中脫穎而出,并代表學(xué)校參加了區(qū)體育、語文優(yōu)質(zhì)課競賽,獲得了好評。

  3、及時整理研究成果,促進(jìn)教師科研水平邁上新一臺階

  課題研究過程中材料的收集、整理和分析是至關(guān)重要的一環(huán),有效收集和積累與課題研究相關(guān)的材料是做好課題研究的前提和保障。因此,在課題研究中,我校注重材料積累,采用 “課題材料檔案盒”的辦法,對研究過程中的相關(guān)材料及時收集、整理。例如,課題研究前期,我們收集和學(xué)習(xí)與課題相關(guān)聯(lián)的背景資料,撰寫課題研究方案、階段實驗計劃;課題研究過程中,我們撰寫課題研究體會或心得,收集和整理典型個案、課題研究取得的成效憑證并準(zhǔn)備了一本課題活動大事記……

  通過建立“課題材料檔案盒”,使我校課題研究有條不紊地進(jìn)行,使教師課題研究意識牢固建立,使課題研究的過程管理更加深入有效,同時也使教師的教科研理論與實踐水平走上了新的臺階……

  三、抓常規(guī)管理,促學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高

  從20xx年春季期末調(diào)研考試來看,我校還有待于不斷提高教學(xué)質(zhì)量。秋季學(xué)期我們重錘出擊一、六年級,抓“兩頭促中間”。一年級抓養(yǎng)成教育,重在培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣;六年級抓教學(xué)質(zhì)量,重在學(xué)生平時學(xué)習(xí)效果的檢測上。為此,我校以教務(wù)處為龍頭,落實教學(xué)常規(guī)管理,以實實在在抓常規(guī),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高。主要采取了如下措施:

  1、領(lǐng)導(dǎo)蹲點:校長、書記、教學(xué)副校長及部門負(fù)責(zé)人分別蹲點到各年級及教研組,指導(dǎo)課堂教學(xué),參與單元質(zhì)量分析和教研活動。

  2、加強家校聯(lián)系:

  (1)建立家校聯(lián)系本,學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語每天作業(yè)要求通過聯(lián)系本傳遞給家長,取得家長的支持與督導(dǎo)。(2)召開1--6家長會,分析學(xué)生現(xiàn)狀,提出預(yù)期目標(biāo),說明提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的措施,與家長達(dá)成共識,爭取家長支持。

  3、落實教學(xué)常規(guī):

  (1)備課 集體備課與個人備課相結(jié)合。每月開展兩次集體備課,有中心發(fā)言人,明確單元重點、難點,探討突出重點、突破難點的策略與方法,中心發(fā)言人提出自己的觀點,組員補充,充分發(fā)揮集體的智慧。平時,也可利用空課、放學(xué)后的時間進(jìn)行集體探討,共同研究每個章節(jié)的重難點和教學(xué)中的困惑。倡導(dǎo)教師多學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等途徑廣泛閱讀優(yōu)秀教學(xué)案例,取他人之長。建議50歲以下老師盡可能寫詳案。

  (2)上課 教師要保證每節(jié)課的效率,不上無準(zhǔn)備課,在課堂中培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)能力,使他們學(xué)的輕松快樂,使學(xué)生由學(xué)會向會學(xué)轉(zhuǎn)變,由要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生學(xué)習(xí)自主性和學(xué)習(xí)的效率。年青教師要主動向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),多聽他們的示范課,吸收好的經(jīng)驗和做法,讓自己盡快成長。教研員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等聽課、評課,指導(dǎo)教師提高教學(xué)水平。

  (3)作業(yè)批改 教師要做到對學(xué)生的作業(yè)全批全改、精批精改,困難學(xué)生的作業(yè)盡量面批,當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天完成批改。學(xué)生改錯的題,教師一定要復(fù)批。在作業(yè)的批改中,要學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真書寫的好習(xí)慣,不亂畫,字要寫工整,格式規(guī)范,條理清晰。使他們進(jìn)一步樹立起學(xué)習(xí)的信心,從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (4)輔導(dǎo) 利用早晚時間,緊緊抓住提優(yōu)補差兩大環(huán)節(jié),一方面加強雙基訓(xùn)練,對學(xué)困生個別輔導(dǎo);另一方面讓學(xué)有余力的學(xué)生充分吃飽,不斷保持和提升合格率與優(yōu)秀率。教師要以激勵和表揚的方法讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中展開競爭,使不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展;對后進(jìn)生要給予更多的關(guān)心,制定暫差生計劃,建立暫差生跟蹤檔案。做到課堂上多提問,課下多關(guān)心,對班中存在的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化問題要給予足夠的重視與指導(dǎo)。

  (5)考試 抓好每一次的單元測試,每次測評后,每位教師都要認(rèn)真地做好各項分析,總結(jié)失敗的原因,找準(zhǔn)切入點,找出教學(xué)中存在的問題,及時地落實補差,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。每次考試試卷都要與學(xué)生家長見面,家長要簽署意見。個別學(xué)生,教師要在試卷上與家長溝通意見。每次考試,教師都要對試卷進(jìn)行講評,并要求學(xué)生在試卷上改錯,教師要收上來復(fù)批。

  單元考試,一星期內(nèi)閱卷和質(zhì)量分析完畢。期中進(jìn)行調(diào)考,交換監(jiān)考、流水閱卷,觀察教學(xué)效果。效果不好時,及時回頭找原因,始終把教學(xué)與效果聯(lián)系起來。

  (6)教研 了解學(xué)生最差在什么地方,了解教師教學(xué)最差在哪里,針對具體情況確定研究主題。通過同課異構(gòu)、集中討論與個體研究,一學(xué)期解決一個問題,同時,在教研中提升教師課堂教學(xué)水平和促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

  (7)評價 提倡多種形式的評價。

  4、開展豐富多彩的教學(xué)活動及競賽:

  教師層面:開展研討課;學(xué)生層面:語文 詞語盤點大比拼,成語接龍,古詩鑒賞,朗讀比賽,演講比賽;英語 單詞記憶小能手;數(shù)學(xué) 口算比賽,應(yīng)用題競賽。

  通過以上措施的實施,教師、學(xué)生的質(zhì)量意識逐步提升。同時,更重要的是,教師能從學(xué)生的學(xué)習(xí)效果來反思自己的課堂教學(xué)和日常教育,不斷從中總結(jié)和積累經(jīng)驗并相互交流,學(xué)生和教師在不斷進(jìn)步中享受努力工作、學(xué)習(xí)帶來的成功樂趣。

  總之,20xx年鎮(zhèn)山小學(xué)教育教學(xué)工作少了浮躁,多了實在。工作重點突出,程序明了,于簡單中見成效,顯內(nèi)涵:簡簡單單抓教育,實實在在促發(fā)展。

  2017教科研工作心得體會篇3

  一、注重理論學(xué)習(xí),增強科研意識,創(chuàng)新教育理念。

  1、欲給學(xué)生一滴水,老師要有長流水,尤其是在當(dāng)今知識更新迅速的年代。從事班主任工作以來,我潛心鉆研教育理論,掌握教育規(guī)律,苦練基本功;為更好地適應(yīng)工作,訂閱了大量的相關(guān)書籍資料;從網(wǎng)上認(rèn)真學(xué)習(xí)、吸納別人的有效經(jīng)驗,還積極參加各級教育部門組織的各種培訓(xùn)活動。

  因為我明白:今天的學(xué)習(xí)就是為了明天更好的工作。干到老,學(xué)到老,才會永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。要想讓學(xué)生學(xué)到更多的知識,首先要提高自己的教學(xué)本領(lǐng);要想提高學(xué)生素質(zhì),首先就要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,我力爭做到干一行、愛一行,鉆一行、精一行。

  2、“學(xué)高為師,身正為范”,教師職業(yè)須永遠(yuǎn)保持“學(xué)高”這一范疇,“逆水行舟不進(jìn)則退”。多年來,我從教育教學(xué)實踐中汲取了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。目前,基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在全國全面推開,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法,形成了自已的教學(xué)風(fēng)格。

  課堂教學(xué)中,我把課本知識與學(xué)生的生活實際相結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會交流,提高學(xué)習(xí)能力。在學(xué)生中開展自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生的知識來源不只是老師,更多的是來自對數(shù)學(xué)規(guī)律的理解與探究以及與同伴的交流,促使學(xué)生在輕松的環(huán)境中學(xué)會學(xué)習(xí)。

  二、重視教育科研,積極投身實踐,做好平時工作。

  作為一名教師,只重視提高自己的自身素質(zhì),這顯然是不合格的。幾年來,我堅持在苦練基本功,積極掌握新的教學(xué)理念的同時,還積極帶動年輕老師和我一起鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),共同提高教育科研水平,做名副其實的教育家,而不是教書匠。我的具體做法是:

  1.教研活動制度化,平時教研經(jīng)常化。

  我們組根據(jù)學(xué)校的教科研制度專門制訂了本組的制度和計劃。要求全組教師端正教育思想,全面貫徹教育方針,積極探索教學(xué)規(guī)律,嚴(yán)格遵循教學(xué)原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,踴躍參加各級各類教學(xué)研究活動,堅持有計劃的學(xué)習(xí)進(jìn)修,提高教師自身素質(zhì),為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。

  鼓勵本組教師勇于改革,根據(jù)現(xiàn)代化教育的要求及時掌握教改信息,從實際出發(fā),確定教改實驗、教學(xué)研究課題,大膽實踐創(chuàng)新,積極撰寫教學(xué)論文,每學(xué)期完成一篇。提倡教師相互聽課,共同探討教育思想和教學(xué)規(guī)律,研究改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高課堂教學(xué)效果。每學(xué)期每位教師要上匯報課,優(yōu)秀教師要上公開課和優(yōu)質(zhì)課。聽課要作記錄,聽后要及時商討、交流,形成書面的記錄。

  2.集體備課重創(chuàng)新,校本研修有專題。

  按照學(xué)校的工作安排,我們組堅持每周二兩個小時的集體備課制度,要求教師在此之前進(jìn)行初備,集體備課時各抒已見,變“一言堂”為“群言堂”,備出了精華,創(chuàng)新了方法,交流了好的經(jīng)驗及教法,起到了事半功倍的效果。本年度,我們組把“如何上好初中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課”作為校本研修主題,結(jié)合平時的教學(xué)實踐進(jìn)行研修,基本形成了數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課的教學(xué)思路和組織模式。今年12月份,市教研室在我校舉行的復(fù)習(xí)課研討會上,我們組的教師作了觀摩示范課,并就復(fù)習(xí)課的組織與設(shè)計進(jìn)行了交流,收到了很好的效果。

  三、主持課題實驗,扎實開展研究,取得階段性成果。

  通過幾年的實踐與探索,課題組成員受益非淺。首先,教師的教育理念進(jìn)一步得到提升。通過自我學(xué)習(xí)、自我反思、合作交流和專業(yè)引領(lǐng),課題組教師理論水平有了明顯的提高,教師變得有思想、有個性,教學(xué)工作不再是重復(fù)昨天的故事。大多數(shù)教師都能從理論的高度分析研究教育教學(xué)實踐中的困難和問題,從而找到解決問題的突破口,使教師逐步向?qū)W者型、專家型轉(zhuǎn)化。

  其二,教育科研的氛圍進(jìn)一步形成。由于學(xué)校重視,措施得力,組內(nèi)落實到位,教師由不自覺逐步走向自覺,參與熱情不斷高漲。其三,課堂教學(xué)煥發(fā)了活力。通過教育科研,教師角色發(fā)生了根本性的變化,師生互動、合作探究明顯增加。學(xué)生成了課堂的主人,師生關(guān)系和諧,課堂氣氛活躍,教師和學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

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