2017年駐村工作心得體會(2)
2017年駐村工作心得體會篇4
6月18日至20日，自治區(qū)國資委第一批下基層工作隊以組為單位采取個人自學和集體討論相結合的方式認真學習了自治區(qū)黨委辦公廳住英吉沙縣城關鄉(xiāng)礦卻勒村工作組《打通思想上的最后一公里》和新疆師范大學住莎車縣亞喀艾日克鄉(xiāng)亞喀艾日克村工作組《近期工作總結和今后工作計劃》兩篇文章。通過學習，大家普遍感到，兄弟單位開展住村工作深入扎實，思考體會深刻精煉，經(jīng)驗做法生動實在，可學可用的地方很多。同時，住村工作隊員也深深感到，經(jīng)過三個多月的住村工作，絕大多數(shù)同志都順利實現(xiàn)了“三個轉變”,但是思想松懈、干勁減弱的現(xiàn)象也隨之出現(xiàn)，委領導及時批示工作隊學習兄弟單位的經(jīng)驗做法，充分體現(xiàn)了國資委黨委領導對“訪惠聚”活動的重視，體現(xiàn)了對住村干部學習進步的關心，住村干部倍受鼓舞和鞭策，在學習中也看到了差距，緊迫感、責任感油然而生。
一是做好“訪惠聚”活動重在動腦。“學而不思則罔，思而學則殆”.農(nóng)村是一個大課堂，只要留心動腦處處皆學問。住村工作組肩負著“轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎”的六大任務，每項任務既是理論課題，也是實踐課題，都需要認真研究，認真思考。黨委辦公廳住村工作組提出“打通思想上的最后一公里”就是在實踐中總結和思考的成果。通過學習，我們感悟到，給錢給物并不能解決基層的所有問題，抓宣傳教育更新百姓思想觀念尤為重要。作為住村干部應該珍惜下基層學習鍛煉的機會，虛心向基層干部學，向兄弟單位學，向實踐學，堅持學習與思考相結合，理論與實踐相結合，樂于動腦，勤于動筆，把完成和落實六項任務作為開拓思維增長見識的過程，作為提高素質增長本領的過程。
二是做好“訪惠聚”活動重在實干。新疆師范大學住村工作的體會中講到，“基層工作要腳踏實地，關注每個細節(jié)”.幾個月的住村工作經(jīng)歷，我們深深感到，做好基層工作和群眾工作，必須要踏踏實實、扎扎實實，一步一個腳印。南疆地區(qū)農(nóng)村宗教氛圍濃厚，群眾思想基礎薄弱，鑒別力和免疫力都不強，容易被蠱惑和煽動;年輕群眾失業(yè)失地，疏于管理，成為非法宗教滲透的主要對象;離婚、重婚、超生現(xiàn)象比較普遍，計劃生育政策難落實等需要研究的課題很多，需要做的工作也很多。住村干部必須帶著眼睛“看實情”, 帶著耳朵“聽實話”,帶著雙手“干實事”,以腳踏實地的形象影響和帶動基層群眾，共建美好家園。
三是做好“訪惠聚”活動重在用情。關于怎么訪，張春賢書記形象地提出一個數(shù)學公式，即：“真摯感情+良好作風+群眾工作能力”,其中，真摯感情是前提和基礎。自治區(qū)黨委辦公廳總結的“辦實事拉近感情;靠擔當化解矛盾”的做法，就是住村干部熱愛基層，熱愛各族人民，用情工作的縮影。三個多月的農(nóng)村生活，我們既感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情，也感受到了農(nóng)民生活的艱辛、清苦和落后。南疆三地州能不能和全疆一起實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安，能不能到2020年和全國同步進入小康，是黨中央、國務院領導睡不著覺的事，也是住村工作組思考和研究最多的問題。作為黨和政府下派基層的“宣言書、宣傳隊、播種機”,理應帶著真心真情做工作，在實踐中拉近機關與基層、干部與群眾、漢族與其他民族間的感情，在零距離交流交往交融中增進互信，增加認同感。
四是做好“訪惠聚”活動重在靜心。實現(xiàn)從機關干部向農(nóng)村干部的轉變，從家庭生活向集體生活的轉變，從城市生活向農(nóng)村生活的轉變，絕大多數(shù)同志都要經(jīng)歷“好奇--浮躁--麻木--坦然面對--積極工作”的過程。如果抱著得過且過，做一天和尚撞一天鐘的混日子心態(tài)，很難在工作中找到快樂，很難完成好自治區(qū)黨委交給我們的六大任務。從浮躁麻木的狀態(tài)轉變?yōu)榉e極工作的狀態(tài)關鍵要靜心。新疆師范大學提出“思想教育重在平時，潤物無聲”的做法就是靜心研究工作，全身心投入的具體體現(xiàn)。靜心就是把主要精力集中用在住村工作上，用在完成六項任務上，主動克服風沙大、天氣熱、蚊蟲多，經(jīng)常性停水停電、生活單調以及安全防范壓力大等困難，安心基層，安心農(nóng)村，和老百姓一道共同研究和破解制約基層發(fā)展穩(wěn)定的難題，共同建設美好新疆。
2017年駐村工作心得體會篇5
為響應區(qū)委、區(qū)政府關于開展加強基層建設年活動的號召，我駐村工作組于2012年2月13日受區(qū)委組織部、基層辦委派到河子西鄉(xiāng)小東莊村開展幫扶工作。通過十個多月的駐村工作實踐，我不僅深入了解了基層工作的復雜性，也深深體會到了基層工作的重要性?，F(xiàn)將這駐村工作的心得體會匯報如下：
一、駐村工作開展情況
小東莊村位于河子西鄉(xiāng)西北部，張宣大道路南。全村有293戶，817人，耕地面積1100畝。作為駐村工作組組員，我主要協(xié)助村兩委班子抓好包括黨支部建設在內的農(nóng)村工作。具體側重以下四方面的工作：
一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農(nóng)村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農(nóng)服務工作。配合村兩委班子開展了包括村容村貌整治、農(nóng)業(yè)基本建設等工作，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，入戶走訪，宣傳致富信息，指導農(nóng)戶發(fā)展蔬菜大棚種植，與農(nóng)民群眾結下了深厚的感情。
二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，搞好農(nóng)作物生產(chǎn)、荒地開發(fā)，農(nóng)田基本建設，以此搞好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，為增加村民收入、壯大集體經(jīng)濟獻言獻策。積極組織、引導和發(fā)動群眾加大農(nóng)業(yè)投資力度，努力營造勤勞致富、科學種植的氛圍，提高村民生產(chǎn)積極性。及時了解村民在生產(chǎn)中存在的問題，特別是種植上存在的問題。引進優(yōu)良品種，提高糧食單產(chǎn)。時時關注氣候變化，組織村民作好防旱防澇工作，盡力減少村民不應該的損失。引導村民發(fā)展“有機蔬菜、有機食品”，通過發(fā)展有機農(nóng)業(yè)突出自己的特色，增強農(nóng)產(chǎn)品的競爭力，達到增加收入的目的。
三是理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
四是多辦實事好事，對農(nóng)民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關懷和溫暖。特別是通過對村內困難人員的慰問和特殊困難的解決拉近了與村民距離并結下了深厚的感情。駐村工作開展后，我們?yōu)榇謇镒隽硕嗉嵤潞檬拢{解矛盾四起，建立規(guī)章制度三條，讓老百姓切實感受到了黨和政府的溫暖。
二、駐村工作體會
經(jīng)過十個多月來的駐村工作實踐，我漸漸地適應了農(nóng)村工作和生活環(huán)境，自己各方面素質都有了較大的提高，處處以身作則，出色地完成了上級交予的任務。經(jīng)過工作和生活的磨礪，我對農(nóng)村有了全新的詮釋，積攢了一些鮮明的體會和感想。
我區(qū)選派百名干部下鄉(xiāng)入村，與村民同吃、同住、同勞動的群眾工作，是我區(qū)近年來農(nóng)村工作的新舉措，對于我們年輕的機關干部來說也是個新事物，我將在今后的工作中，積累服務基層的工作經(jīng)驗，毫不動搖地堅持我黨“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作方法，體民憂、解民愁，與基層老百姓打成一片，將我們的群眾工作不折不扣地落到實處。
1、早入角色，做好定位。
由機關干部到村干部的轉變，首先要明確自身定位，端正態(tài)度，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村的基本情況，熟悉村內的人際關系，掌握村級辦事程序，認真做好村兩委助手，協(xié)助支部搞好黨建工作，同時協(xié)助村委會搞好村政建設，推進本村新農(nóng)村建設。怎樣順利地開展工作是我們駐村干部首先所面臨的問題。從駐村的第一天起，我就盡快跟村干部進行溝通和交流，學習他們的工作經(jīng)驗，遇到不清楚、不明白的向他們請教，盡快了解村情民意，盡早進入工作角色。當好調研員、宣傳員、服務員、調解員、信息員，當好助手。我感覺找準工作的切入點，才能更好地開展下一步的工作。為了了解小東莊村的村情民意，駐村后利用一個多月的時間進行了入戶調查。在了解村情民意的基礎上我們及時與區(qū)農(nóng)委取得了聯(lián)系，制定了蔬菜大棚種植方案。此外，我們認識到：隨著國家對農(nóng)村政策的不斷調整和對農(nóng)民的支持，農(nóng)村擁有的巨大發(fā)展空間和優(yōu)惠政策條件也特顯出來，但同時也面臨著人力資源匱乏的現(xiàn)實，這也從客觀上增加了基層對人才的需求程度，農(nóng)村工作將大有作為。
2、傾注真情，扎實苦干。
沒有調查就沒有發(fā)言權，農(nóng)村工作相對之前在機關單位的工作來說比較復雜，瑣碎。農(nóng)村基層的工作事多，面廣，各種情況又千差萬別。只有我們深入到群眾中去，摸清情況，才能對癥下藥，做到有的放矢。平時要利用機會與村民在一起，通過村黨員會議和村民代表會議，通過串門走訪，跟村民拉拉家常，深入田間地頭，真正做到與村民促膝交談，才能全面、真實地了解村里的情況，了解村民最關注的事情是什么，最企盼解決的問題是什么，爭取在下一步工作的開展，尋找較好的解決辦法。我們入駐小東莊村后，經(jīng)常走門串戶，了解村民的所思所想，發(fā)現(xiàn)問題，便要下定決心解決問題。遇到阻力，要通過擺明事實，說服教育，掌握好處理問題的辦法，遇事要周全考慮，尤其是在處理一些突發(fā)事件、上訪問題等矛盾時。
3、依靠組織，多方聯(lián)系。
自從駐村的第一天開始，時刻感受著各級組織在生活上和工作上的關懷，面對著村民一張張的笑臉，我從心底上感到無比的溫暖，增強了駐村工作的信心。作為工信局派出的駐村干部，單位領導經(jīng)常詢問我們駐村的工作情況，聽取我們的駐村工作匯報，幫助解決工作上遇到的問題，這使得我們的駐村工作得以順利開展。
4、不斷學習，不斷提高。
農(nóng)村基層工作錯綜復雜，千頭萬緒，不僅要求駐村干部需要有較高的政治理論水平，還需要掌握各種農(nóng)村政策和各種農(nóng)業(yè)知識，努力提高服務農(nóng)村的本領。因此，在駐村期間我們時刻懷著“做小學生”態(tài)度，通過虛心向村兩委干部，村民學習，自覺加強理論學習，把服務農(nóng)村、服務基層、服務農(nóng)民作為出發(fā)點，努力提高理論水平和工作能力，使所開展的工作更貼近實際，讓村民得到實實在在的實惠。如今群眾對政府在政策、資金、技術、市場、信息等方面的服務需求日益增多，作為駐村干部應及時加強這些方面的學習，并通過政策宣傳、引進外資、科技培訓的工作去幫扶，起到上聯(lián)黨委和政府，中聯(lián)村級組織，下聯(lián)普通群眾的作用，為村的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
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