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城管學法心得體會

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  通過城管學法的學習,作為一名執(zhí)法人員,必須懂法, 明白法律適用范圍, 才能做好到執(zhí)法適當, 程序執(zhí)法, 大膽執(zhí)法, 理性執(zhí)法,做好城市管理服務(wù)工作,在此分享心得體會。下面是學習啦小編為大家收集整理的城管學法心得體會,歡迎大家閱讀。

  城管學法心得體會篇1

  成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了,在這段時間里,我經(jīng)歷 了很多酸甜苦辣,對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中 讓我感受最深,也讓我最為困惑的是:為什么城管執(zhí)法工作異常 艱辛,卻得不到群眾的支持和理解呢?經(jīng)過認真的思考,我發(fā)現(xiàn) 矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上,結(jié)合太倉市當?shù)靥攸c, 我對這一問題進行了初步的分析,產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以 下幾點

  一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。

  流動攤點無證經(jīng)營、 占道經(jīng)營, 屬于違規(guī)行為,我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但 多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解,認為擺攤只是謀生手段,是個人 自由,不是違規(guī)行為,限制流動攤點只是城管的單位行為或個人 行為。

  二是多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如:妨礙交通和 周圍的環(huán)境衛(wèi)生,對于合法的個體戶造成不公平競爭,商品質(zhì)量 無保證,危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。

  三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中,我 們城管就是扣東西、罰款,覺得簡單、暴力,忽視了我們是在進 行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。 四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群 體,沒有生活來源,處于貧困的境地,只能靠擺攤維持生活。

  五是部分流動攤點給當?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷?,隨時隨 地能買到,便宜,因此得到當?shù)厝罕姷闹С帧?/p>

  要改變這種現(xiàn)狀,要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正 確處理市容與繁榮的關(guān)系、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系、處罰與教育的關(guān) 系,把群眾作為城市管理的“主體”,努力形成符合科學發(fā)展觀 要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn) 變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式,使城市 管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變, 努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改 變過去重處罰、輕管理的工作方式,堅持堵疏結(jié)合、標本兼治、 重在治本的原則,圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管 理新模式,有計劃地放開地攤管理,有條件地增加彈性市場,不 斷強化管理疏導,努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。

  進一步探索城市管理社會化路子,把城市管理由城管部門一家 “獨唱”變?yōu)?ldquo;一家領(lǐng)唱、大家合唱”,有效發(fā)揮各級組織、有 關(guān)部門和廣大市民參與城市管理的積極性,整合各種資源,形成 管理拳頭,提高綜合管理效率,努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資 源,實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。 針對以上幾點原因,我認為可以通過以下方式來解決

  一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳,強化老 百姓的法制觀念;另一方面是制作一些宣傳片,特別是從反面突 出沒有城管的城市是多么混亂,讓百姓感同身受,認識到城管工 作重要性;另外,舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動,聯(lián) 合電視、報紙等媒體進行報道,讓更多人認識城管工作的艱辛和 重要性。

  二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法,同時在 執(zhí)法過程中攝像,執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開,一方面讓群眾更 了解城管工作,另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督,以進一步提 高我們的工作水平。

  三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?,?時也解決部分困難群眾的生活問題,可考慮在局部地區(qū)設(shè)臵疏導 點,但是需要登記申領(lǐng)許可證,并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營, 同時搞好責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面,對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng) 營的攤點應加大查處力度,堅決予以取締。

  城管執(zhí)法工作非常的艱辛,也非常的重要。我們要在自身艱 苦奮斗的同時,積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支 持,不斷提高城市管理水平,打造和諧城市,共同推進城市全面 發(fā)展。

  城管學法心得體會篇2

  通過縣法制辦楊大進主任深入淺出, 對執(zhí)法程序、 法律適用范圍的講解,并結(jié)合國內(nèi)、外,省內(nèi)、外,縣內(nèi)的具體 實例的分析,更加使我明白了,作為一名執(zhí)法人員,必須懂法, 明白法律適用范圍, 才能做好到執(zhí)法適當, 程序執(zhí)法, 大膽執(zhí)法, 理性執(zhí)法,做好城市管理服務(wù)工作。

  在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的今天, 城市化管理服務(wù)工作面臨 新的挑戰(zhàn)和新的要求。因此,在縣委、政府高度重視、大力支持 下,縣城市管理局舉辦為期 8 天的崗前執(zhí)法培訓,從而使我對城 市管理服務(wù)工作有了新的認識和了解, 增強了做好此項工作的信 心和決心。本人深受鼓舞,體會如下

  一、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 增強自身能力和素質(zhì),不公是工作的需要,也是自身適應社 會發(fā)展所必備的基本要求。作為一名基層的城市管理執(zhí)法人員, 當他在開展執(zhí)法服務(wù)的過程中, 所展現(xiàn)的表象, 不公代表著個人, 更是代表了整個城管部門,一級政府素質(zhì)形象。因此,通過幾天 來的軍事體能訓練, 和縣交警隊廖志遠隊長對執(zhí)法禮儀知識的講 解,使我感受到作為最基層的城管執(zhí)法隊伍中的一員,增強自身 素質(zhì)鍛煉和具備良好的禮儀形象是有必要的。

  二、增強法律意識、做好城市服務(wù) 社會在不斷進步,人民群眾素質(zhì)不斷提升,法律意識不斷增 強, 明辯是非能力也在不斷提高。

  社會中不同層次的人心態(tài)各異, 因而, 就需要我們在開展執(zhí)法服務(wù)過程中, 尤須謹之又謹, 否則, 將遭以笑柄,不僅有寄于個人,也有損于整個執(zhí)法隊伍,甚至有 損于法律尊嚴。

  三、創(chuàng)新思維、整合資源,服務(wù)城市 在縣政法委國安科任剛科長對城市管理的概念, 當前城市管 理執(zhí)法依據(jù)的詮釋, 以及網(wǎng)絡(luò)熱點問題、 政治安全的實質(zhì)性剖析, 使我明白了城市管理服務(wù)不霧沉沉是某一個人,某一個部門的 事,誠然,要做好城市管理服務(wù)工作,當然是我們城市管理工作 人員義不容辭的責任,也是各個部門甚至全體市民共同的任務(wù)。

  各部門協(xié)同配合,齊抓共管,從而整合資源、有效服務(wù)城市,形 成人民城市人民管,管好城市為人民的新格局。

  四、明確主體、認真履職 在聽完城管局蔣為民隊長對城管執(zhí)法實際操作的講解, 也及 多年來城管工作經(jīng)驗和社會閱歷毫不保留的傳授。

  使我明白了城 市管理服務(wù)工作具體是做哪些事,在什么情形下如何應對,從實 踐到理論,從理論到實踐的升華,在精神上給予極大的鼓勵,從 而更加增強了我對做好城市管理服務(wù)工作的信心和決心。

  總之,通過 8 天短暫的學習和培訓,使我感悟很深,受益非 淺,作為一名基層城管執(zhí)法人員,除了具備較好的法律、法規(guī)等 業(yè)務(wù)知識水平,還必須具備嘴勤、腿勤、手勤的工作態(tài)度,同時, 加以職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng),耐心工作,細致服務(wù)。本人將在今后的 實際工作中,堅持以黨的精神為指導,積極踐行科學發(fā)展 觀,爭做一名優(yōu)秀的城市管理隊員。

  城管學法心得體會篇3

  公園管理站劉福站長為我們各大公園的管理人員組 織了一場印象深刻的培訓活動,使我們了解了不少相關(guān)的法律知識和規(guī)定,為 我們更好地開展城市公園管理工作提供了很多的幫助。

  城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分,是城市化進程和建設(shè) 現(xiàn)代化城市的重要保障, 是按照科學發(fā)展觀要求, 構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。

  公園管理工作是我縣城市管理工作重要組成部分之一,我們感受到,只有進一 步轉(zhuǎn)變思想觀念,推動管理理念,運行機制創(chuàng)新,進一步加強隊伍建設(shè),才能 適應新的形勢任務(wù)需要, 推動公園管理工作上水平。

  下面簡單談?wù)勍ㄟ^這次培 訓的心得體會。

  一、樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”理念,大力推行人性化管理。要始終把群眾利 益擺在第一位,把群眾“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準,強化“執(zhí)法就是 服務(wù)”理念,大力推行人性化管理。我們必須牢記“公正文明、執(zhí)法為民”的硬 道理。古人云“銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可 以明得失”我們要以好的典型為榜樣,以反面典型為教訓,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí) 法。

  (一)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。公園管理工作實質(zhì)上是人對人的管理,在執(zhí)法實踐 過程中,要堅持文明執(zhí)法,把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終,處處體現(xiàn)“以 人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教 育、法律知識培訓,提高管理者的綜合素質(zhì),同時嚴格要求,嚴格管理,嚴格 監(jiān)督,完善配套各種規(guī)章制度,努力建設(shè)一支政治強、思想好、紀律嚴、作風 實、業(yè)務(wù)精的城市公園管理隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法 律法規(guī)宣傳,加強對市民的行為引導,大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當文明市民 活動, 調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性, 努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境, 從而在管理者與被管理者之間形成良性互動, 推動城市公園管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  (二)增強服務(wù)意識。要樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”意識,努力在服務(wù)中實施 執(zhí)法,在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。在樹立服務(wù)意識的同時要積極引導管理人員針對不 同服務(wù)對象的特點,采取不同的管理措施,增強服務(wù)效果。1 二、創(chuàng)新城市管理機制,推進公園管理水平提升。城市管理是社會系統(tǒng)工 程,只有不斷創(chuàng)新管理機制,才能適應城市建設(shè)發(fā)展需求,提升公園管理水平。

  要加強城市管理法規(guī)宣傳力度,加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿 論引導。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通,采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙 等新聞媒體上開設(shè)專欄, 制作城市公園管理公益性廣告、 定點定期宣傳等形式, 占領(lǐng)輿論主陣地,營造輿論氛圍,一改目前城市管理執(zhí)法負面消息滿天飛的局 面,從而在全社會樹立正氣,提高市民對執(zhí)法工作的認知度,提高正面效應。

  二是與社區(qū)、街道合作,進一步加強對廣大市民的教育引導。社區(qū)與市民的接 觸更多一些,能更好地了解市民對城市公園管理工作的具體需求。要利用好社 區(qū)這一平臺,積極進行城市環(huán)境意識教育,利用社區(qū)宣傳陣地,加大對城市管 理法規(guī)、知識的宣傳,強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的 支持和配合,把城管知識納入學校教育體系,從年輕一代抓起,增強廣大市民, 特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。

  三、強化隊伍建設(shè),為推進公園管理工作科學發(fā)展提供保障。隊伍建設(shè)是 強基固本工程,是推進城市公園管理工作科學發(fā)展的重要保障。為此,必須始 終用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法,進一步提高隊伍整體素質(zhì)。

  孟子有云“徒法不足以自行” ,意思是,法律制訂實施了,并不代表它就 能自動發(fā)揮作用,還必須靠人去了解、掌握和執(zhí)行。隨著我縣城市管理行政執(zhí) 法工作的深入開展,縣委、縣政府、群眾和社會各界對我們工作的要求越來越 高,對管理人員素質(zhì)的要求也越來越高。因此,加強學習,提高管理隊伍的整 體素質(zhì),對推動公園管理工作全面開展具有重要意義。

  創(chuàng)新學習方式,提升整體素質(zhì)。要提升自身整體素質(zhì),必須切實把自己緊 缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚,把面臨的突出問題搞清楚,把解決的思路辦法搞清楚。

  一要做到圍繞重點學。要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點,突出重點、把握難點,學 習共同的、了解相關(guān)的、精通本職的,不斷完善充實理論底蘊,提高工作能力。

  二是要結(jié)合實際學。要把本職崗位作為提高素質(zhì)的主要平臺,注重在實際工作 中強化素質(zhì)。

  這次學習對我來說既是一次豐厚的收獲過程,更是一個美好的回憶。希望 在以后的實際工作中能不斷體會,應用于實踐,為我縣城市公園管理工作貢獻 微薄的力量。

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