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校際交流活動心得體會

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校際交流活動心得體會

  校際交流活動的開展,研討交流,相互學習,互補優(yōu)勢,共享資源,共同提高,有利于提升整體育人水平,促進校際均衡發(fā)展。校際交流活動具有一定的意義。下面是一些校際交流活動心得體會,希望對大家有幫助。

  校際交流活動心得體會篇一

  3月31日上午,我參加了河底聯(lián)校和實驗小學的校際交流活動,無論是參與聽課、評課活動,還是與實驗小學的教學領導交流,都有很深的觸動。教師課堂構思的精巧獨到、小組合作學習的有序高效、實驗小學的教師學生精神風貌,領導班子的管理藝術,都給我留下了很多的思考,下面就簡單談談我的收獲和感想:

  一、課堂教學層面:

  1、教師課堂駕馭能力非常強,整個課堂有張有弛,學生始處在興奮、思考高速運轉的狀態(tài)。教師在靈活運用學案的同時,突顯了語文學科的特點。兩堂課重在文本,然而又不局限于文本,而是根據(jù)學習知識掌握情況,合理開發(fā)和生成課堂資源,讓學生的學習在把握文本的基礎上,有效的擴展開去。

  2、上課時,教師很注重與學生的情感交流。每節(jié)課,教師的情感到位,激情飽滿,在情感處理上,又不象演員那樣只注重自己的情感渲染,而是通過自己與學生的情感交流,給學生學習的安全感和開口表達的欲望,達到有效激活課堂氣氛和同學之間默契配合的效果。傳感給每位聽課教師的是這種感覺。學生不是被“逼”著學,被“牽引”著學,而是學生切實想學,想表達。

  3、小組合作學習扎實有效。“我們小組來匯報”“我們小組展示的方法是……”“我們的展示完畢”,從學生井井有條的匯報語言中,可以看出在小組的運行評價上,實驗小學確確實實邁出了一大步,并已取得初步的成效。

  二、學校管理層面

  1、“以學生發(fā)展為本,樹立大教育觀”。馮校長的這句話給我留下了很深的思考。的確,從大教育觀來說,學生考多少分并不重要,重要的是孩子的全面發(fā)展和提高,包括孩子的品德、心理、綜合素質等等。這個道理我們每一個教育工作者都懂,難就難在,在高考指揮棒下,在一切以成績?yōu)橹氐拇罅髦?,還能堅持這樣的辦學思想,讓學生享受真正的素質教育,實驗小學確實為全區(qū)的學校做出了很好的表率作用。

  2、“剛性的制度、人性化的管理”。這些都較好地體現(xiàn)了實驗小學的現(xiàn)代學校管理理念。領導班子管理突出了民主、科學,抓和諧,在其位,謀其政,盡其責;工作作風力求務實,說了就辦,說了就干;中層機構建全,人員配備得力,責權分明;規(guī)章制度完善,滲透到了學校教學、常規(guī)、后勤等各個環(huán)節(jié),各個方面;向下放權,充分發(fā)揮了各級各類人員的積極性,教師怒氣少了,心態(tài)順了,學校的人氣旺了,形成了學校發(fā)展合力。

  3、重視教師隊伍綜合素質的提高。實驗小學通過多種途徑塑造高素質的教師隊伍。對教師實行人文管理,鼓勵教師主動發(fā)展,力求使每一位教師的心靈得到舒展。實行制度管理,強調其崗位責任意識,倡導敬業(yè)精神,規(guī)范教師行為。實行目標管理,挖掘其優(yōu)秀品質,最大限度的發(fā)揮潛能。實行年級管理,強調團隊意識,使其具有善于溝通的品質和能力,具有設身處地為他人著想的品質,能夠很好地與學校、同事、學生、家長合作,促進學校的發(fā)展。

  這次的活動,使我學到了很多寶貴的經(jīng)驗,開闊了視野,啟發(fā)了思路,激發(fā)了工作熱情。他們的成功實踐告訴我,學校教育教學質量的提升,領導的辦學理念是必要前提,教師隊伍的素質是可靠保障,民主、科學的管理制度是重要保證。在今后的工作中,要繼續(xù)本著“一切為了學生,為了學生一切”的教學理念,不動搖,不懈怠,不斷提高管理水平,不斷提升學校教育教學工作水平。

  校際交流活動心得體會篇二

  2013年5月29日在學校領導的精心組織下,我有幸參加了高石崖學校的校際交流活動。通過在這次交流活動,我感受頗深,收益匪淺。現(xiàn)就談談我的幾點體會:

  一、教學模式先進

  “四學一側”(學案教學、課前預學、合作互學、教師助學、達標檢測)的教學模式。新穎,有特色,課改的成功典范。該課改模式能真正地突出學生的主體地位,整節(jié)課上都有學生自主完成,老師只是實時進行點撥。學生的座位也有特色,8個人坐一起,圍成的圈子。便于討論。當老師的口令發(fā)出后,學生們都能站起來積極地發(fā)言討論。場面壯觀,氣氛熱烈。這樣就實現(xiàn)了,好學生領跑,中等生緊追,差生被帶動的積極鏈式教學效應。

  二、老師本領過硬

  1、教師要有過硬的基本功

  一堂成功的課,首先要取決教師的素質。只有你擁有了淵博的知識,才能在課堂生動透徹的講解。

  2、教師就是一個知識的表演者,教書不僅是門技術,更是一門藝術,課堂上要具有藝術性,表現(xiàn)老師的個性魅力。

  語文不僅僅是思想教育課,更應該是文學與藝術相融的美學課。視覺、聽覺的美感和生動傳神的講授引導帶給學生的不止是知識,更是審美能力的培養(yǎng)和熏陶。正如白慧老師的那節(jié)課,她在課堂上生動地表演詩人,把詩人的形象展現(xiàn)在學生面前,活躍了課堂氣氛,使學生在快樂中獲得知識。因此,我覺得在以后的教學中適當?shù)卮┎逡恍┱Z言、動作等一系列的表演,豐富我們的課堂,讓學生在快樂中獲得知識。

  三、學生水平高超

  高石崖的學生膽大,敢發(fā)言,其實正是源于他們扎實的基本功,有道是:藝高人膽大。對,學生能領讀新授課文,學生能講解同學的疑惑,學生能評價同學的成果等等,無處不體現(xiàn)高石崖學生的高超水平。

  以上是我的一些膚淺體會,我將會在今后的教學中,一定要多聽多看,取別人的長處補自己的短處,一定要學習優(yōu)秀教師的先進教學經(jīng)驗,認真?zhèn)湔n,做到既備教材又備學生,真正吃透教材,認真上好每一節(jié)課,向課堂教學要質量。同時積極探索新的有效的課改路子,真正地把知識教給學生、教會學生。

  校際交流活動心得體會篇三

  3月4日,有幸參加了本鎮(zhèn)校際交流活動。我參觀考察的學校是辛朱學區(qū)中心小學,在朱校長的帶領下,我們提前到達了該學校,看到整潔的校園和辦公室里老師忙碌的身影,就會聯(lián)想到她們學校領導對這次活動的重視,同樣我們的領導對這次外出學習活動也是非常重視的。

  帶著對本次學習的熱情和任務目標,根據(jù)學校的安排,第一節(jié)課首先認真聽取了該校孫校長的學校管理工作回報,而后根據(jù)活動安排認真觀看了學校的幾幅特色展板,有學校教研方面的,也有孝文化的,形式內容多樣。接著參觀了校園,根據(jù)自己的觀察和了解,這所學校的占地面積可以說是本鎮(zhèn)乃至全縣農(nóng)村小學中一流的,辦公室、學生教室和體育活動場所相對寬敞,特別是大約300米的操場,更是讓我羨慕。

  其實這所學校是我剛來這個鎮(zhèn)任教時的第一所小學,我在這里呆過兩年,記得那時還沒有合班并校,校舍、教師和學生相對分散,教學環(huán)境較差,與以往相比現(xiàn)在確實發(fā)生了翻天覆地的變化,我從心里感到高興,更多的是羨慕。根據(jù)孫校長的管理匯報和自己的親身考察發(fā)現(xiàn),我感覺變化最大的是該校的校園環(huán)境和教學管理。據(jù)孫校長介紹學校有三條特色公路,一條叫感恩路,一條叫誠信路,一條叫和諧路,四周的墻壁上到處刻有文字,分別有孝文化等,操場周圍的墻壁上有體育文化比如奧林匹克運動會的介紹、陽光體育口號和有關體育的運動圖案等。聽完匯報參觀完校園第二節(jié)課接著聽了張翠榮老師的一節(jié)語文課,據(jù)說她的課曾得到市教研員的表揚,聽過之后,感覺確實講的很好,理念新穎,教態(tài)親切自然,語言流暢富有激發(fā)性,傳授知識的同時注重對學生分析問題和解決問題能力的培養(yǎng)。看來張老師真是有備而上,上的很成功。

  再接著觀看了該校第二節(jié)課后的陽光大課間活動,由于他們學校的操場較大,學生的活動相對集中便于統(tǒng)一調度,加上全體師生的認真配合,課間操組織有序整齊。第三節(jié)找到了體育負責人代鑫,對一些有關陽光體育的事情跟他進行了熱心的交流,比如興趣小組的建立和陽光體育的實施,據(jù)他介紹他們學校的陽光體育是在校長帶領下的師生全員參與,班級建立自己的特色,教師課間與學生同做課間操,下午的課外活動,由于本校沒有安排我參加,所以我沒能看到,但是據(jù)和他交流,他說要想組織好課外活動也是需要全體任課教師的認真負責的配合,根據(jù)班級特色由具體的教師負責組織,全員參與。

  綜上所述,通過聽校長匯報、參觀校園、深入教室聽課、觀看陽光大課間及與相關人員的交流,發(fā)現(xiàn)她們學校的優(yōu)勢有:學生的活動場所較大,師生的精神風貌較好,教師的配合意識很強,學校領導在放權管理的同時,加強了全面調控、監(jiān)督和落實,中層領導責任心和管理意識也相對較強,教師的青藍幫扶工程、政教處搞得“爭星”活動方案、孝文化和每周推出一名年級優(yōu)秀課活動搞得不錯。

  通過對比學習也發(fā)現(xiàn)了自己和本校的不足,建議本人與學校在工作中要加強以下幾點:

  1、建議自己進一步加強與外界的溝通與交流,不斷加強理論與實踐學習,開闊自己的視野。

  2、建議學校進一步加強對教職工的各項業(yè)務培訓指導,提高教職工工作責任心,增強教職工凝聚力。

  3、建議學校進一步加強對開展每項活動的落實,特別是課外活動的開展,制定出具體開展工作的措施,完善監(jiān)督考核制度,充分調動教職工參與活動的積極性,保證活動時間,具體到人,切實發(fā)揮好各級領導的指導、監(jiān)督和管理的職能作用。

  4、建議加強對骨干教師的培養(yǎng)和管理,充分發(fā)揮好骨干教師的模范帶頭作用。

  5、建議加強對各教研組和班主任的管理,讓教研組和班主任切實發(fā)揮作用。

  以上就是我本次外出學習的收獲,純屬個人不成熟的想法,希望能對學校的發(fā)展起到一定的促進作用。不對之處敬請領導批評指正。期待學校和自己通過本次學習活動有一個新的發(fā)展!


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