為深入貫徹落實關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”精神，現(xiàn)結合自身情況，談談個人的心得體會。本文是落實三嚴三實的心得體會范文，歡迎閱讀。

落實三嚴三實心得體會范文一：

習近平總書記提出的“三嚴三實”，是對黨員干部作風建設發(fā)出的新號令，如何貫徹落實好新要求，筆者認為須理解“嚴”和“實”的內在聯(lián)系，找準改進作風建設的小切口。

始終把“實”當作一個切入口。再華麗的形式，不如樸實的內容。黨員干部的作風體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。空談誤國，實干興邦?！皩崱笔亲黠L建設的豐富內涵，要從“實”字入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風建設推進下去，從而取得實效。

始終把“嚴”當成另一個切入口。實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。嚴是改進作風建設的根本保障，要求別人做到的，黨員領導干部要首先做到。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領導干部須常?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴字當頭，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象。

更要把“又嚴又實”當成不可分割的切入口。實現(xiàn)全面深化改革的目標任務，只有“實”沒有“嚴”不行，應既要有“實”也要有“嚴”才管用，把“三嚴三實”當成改進作風建設不可分割的風向標。能否真正踐行好黨的群眾路線，人民群眾熱切期盼。面對存在的問題，我們要昂揚走在陽光路上，始終唱改進作風建設的“長音”，忽略前進路上的“休止符”，才會奔向實現(xiàn)美好中國夢的明天。

落實三嚴三實心得體會范文二：

為深入貫徹落實關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”精神，近日，審計署駐廣州特派員辦事處專門出臺意見，結合日常管理，從六個方面重申要求和細化措施，促進全辦黨員干部踐行“三嚴三實”，切實做到錘煉黨性、改進作風、推動工作。

一是嚴以修身方面。將“三嚴三實”要求作為該辦黨組中心組學習和領導班子民主生活會對照檢查的重要內容，并以處室、審計組或臨時黨支部為單位開展學習討論，加強政治引領和思想教育;加強干部隊伍作風建設，抓好“四風”問題的整改落實和“回頭看”工作，開展經(jīng)常性提醒教育;強化干部職業(yè)操守教育，深入挖掘宣傳身邊的先進典型，開展爭做“文明廣辦人”等精神文明創(chuàng)建活動，積極推進審計文化建設和精神文明建設。

二是嚴以用權方面。規(guī)范領導干部權力運行，開好辦領導班子工作協(xié)調例會，堅持辦務公開制度，完善值班簡報編發(fā)工作和建立領導工作動態(tài)臺賬;嚴格執(zhí)行審計現(xiàn)場管理辦法，推行廉政責任承諾踐諾，認真開展廉政檢查和廉政回訪，嚴格實行廉政紀律執(zhí)行情況報告制度，規(guī)范審計權力運行;嚴格落實廉政準則、中央“八項規(guī)定”和署黨組實施意見等規(guī)定要求，加強監(jiān)督檢查;通過堅持黨性定期分析、民主評議等制度加強黨員管理，提高組織生活質量。

三是嚴以律己方面。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，切實做到“四個服從”;嚴格遵守廉政紀律，組織干部認真學習黨的以來的廉政新規(guī)，進一步深化廉政風險防控工作;嚴格遵守保密紀律，強化審計現(xiàn)場_，要求按期報送保密紀律執(zhí)行情況報告并納入考核;嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格管控好預算計劃、預算執(zhí)行、公務接待、公務用車等關鍵環(huán)節(jié);嚴格遵守工作紀律，認真落實辦工作規(guī)則等規(guī)定要求，加強執(zhí)紀情況檢查通報。

四是謀事要實方面。制訂和實施2014年至2018年發(fā)展規(guī)劃，進一步明確工作目標、方向和思路;強化審計人員的對審計項目全面情況系統(tǒng)掌握的“總體意識”、對各自承擔的審計任務在整個審計項目中重要程度及相關工作要求的“定位意識”、對承擔的重點任務如何查深查透的“拓展意識”，推動審計工作邁上新臺階;改進思想政治工作，深入開展談心活動，實現(xiàn)“變聽取匯報為聽取訴求、變談完了事為談完事了”的兩個轉變。

五是創(chuàng)業(yè)要實方面。以提升執(zhí)行力為切入點，將“三嚴三實”要求落實到審計工作中，辦領導班子成員要帶頭深入一線，靠前指揮，并結合分管工作開展蹲點調研，打造堅強領導集體;做實審計實施方案，加強審計項目總結，做好督辦事項完成情況通報工作;在審計工作中把服務群眾作為自覺追求和基本職責，真正幫群眾做實事。

六是做人要實方面。加強干部教育管理，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，積極探索任職一年以上的主任科員試行報告?zhèn)€人有關事項;嚴格干部選拔任用，大力選拔謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的干部;強化干部考核評價，出臺該辦處室考核辦法和公務員考核辦法，從日常工作中考量干部“三嚴三實”的現(xiàn)實表現(xiàn)，并作為干部選拔任用確定考察對象環(huán)節(jié)的綜合考慮因素，倡導敬業(yè)務實的優(yōu)良作風。

落實三嚴三實心得體會范文三：

明確提出：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！叭龂廊龑崱辈粌H是領導干部修身做人的根本、干事創(chuàng)業(yè)的準則，而且是檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子;不僅是對當前糾“四風”、正作風、樹新風提出的新要求，而且是對獻身強軍實踐發(fā)出的新號令。落實“三嚴三實”要求，面對強軍興軍時代課題，黨員領導干部必須加強學習修養(yǎng)，錘煉堅強黨性，勇于責任擔當，為實現(xiàn)強軍夢奉獻青春和力量。

著力解決世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，堅固思想政治定力。思想定力是加強黨性修養(yǎng)、鑄牢軍魂意識的具體體現(xiàn)，是校正世界觀人生觀價值觀的實踐導向，只有重修養(yǎng)、強黨性、嚴律己，才能理想信念堅定，政治定力堅強。加強黨性修養(yǎng)，就要堅定理想信念，提升思想境界，追求高尚情操，自覺遠離低俗，抵制歪風邪氣。要通過學黨史軍史、榮譽教育、典型激勵等途徑，引導官兵傳承紅色基因，獻身強軍實踐，堅強政治定力。黨員領導干部要經(jīng)常對照黨章黨紀這面鏡子，按照“三嚴”標準，經(jīng)常檢點自己，以敬畏法度、嚴于律己、管好自己的實際行動，帶動和感召官兵。

牢牢把握戰(zhàn)斗力標準這個“方向盤”，提升履職打贏能力。戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，是軍事斗爭準備的首要方向，也是能打仗、打勝仗的根本目的。就軍分區(qū)、人武部系統(tǒng)來講，要著力破除“后備無用、后備不用”的模糊認識，克服“仗一時打不起來、打起來也輪不到我”的錯誤觀念。要切實把全部心思和精力向打仗集中，各項工作向打仗用勁，真想打仗的事情，真謀打仗的問題，真抓打仗的準備。黨員領導干部要自覺增強“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的責任感使命感，以自身的硬氣贏得官兵服氣，靠自身過硬素質夯實戰(zhàn)斗力根基。要主動在實戰(zhàn)化軍事行動中練本領、強素質、長才干;在完成急難險重任務中經(jīng)風雨、見世面、受歷練，切實做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

緊緊扭住加強作風建設這個“助推器”，為立言立行注入動力。獻身強軍實踐，實現(xiàn)強軍目標，根本的就是要用作風建設的新成效，助力部隊建設新發(fā)展。改進作風，根本的是要內化于心，而不能僅僅喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，只有加深對“三嚴三實”的深刻理解，才能有行動上的真正自覺。當前，糾“四風”、正作風、樹新風深入人心，解決作風方面的痼疾頑癥，根本的是要解決思想認識上的誤區(qū)和偏差。要堅持圍繞實現(xiàn)強軍目標，自覺用強軍興軍的要求查找作風建設的差距，用思想認識的提升促使作風建設的轉變。在教育實踐活動中，要牢牢抓住理想信念淡化、精神狀態(tài)不佳、作風拖沓低效、自律標準不高等，影響和制約部隊建設發(fā)展的突出問題這個“牛鼻子”，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，滴水穿石、鐵杵磨針的韌勁，逢山開路、遇水架橋的闖勁，抓緊整改落實，切實用真抓實干、埋頭苦干、緊張快干的實際行動，兌現(xiàn)改進作風的莊嚴承諾，以作風建設的新成效凝聚強軍興軍的正能量。