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干法讀書心得體會3篇(2)

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干法讀書心得體會3篇

  干法讀書心得體會范文3

  最近在看一本不平凡的書,與我們的職業(yè)關(guān)系甚密的書,名叫《干法》,讀后受益頗豐。我能夠感受到作者稻盛和夫的心,它與我如此貼近,透過時空,一起跳動。

  稻盛和夫,1959年27歲赤手空拳創(chuàng)辦“京瓷”(現(xiàn)名),52歲創(chuàng)辦原名“DDI”,現(xiàn)名“KDDI”,這兩家公司現(xiàn)都位列“世界500強”。他獲得了“新型陶瓷先驅(qū)者”的榮譽。被譽為“當(dāng)代松下幸之助”。他是一個卓越的經(jīng)營之神、人類英雄和偉大的傳奇人物。近兩年,他在當(dāng)?shù)卣偃龖┱堉拢?8歲高齡在2010年臨危受命,接掌日航CEO帥印,世間一片驚嘆。同時被首相任命為內(nèi)閣特別顧問。從而,在他傳奇的人生中又增添了兩筆濃重的傳奇色彩。

  書中帶給我們的最大價值,就是真切、深刻地揭示了工作的意義。真正理解了工作的意義,也就掌握了理解整個人生意義的“金鑰匙”。“勞動意義不僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的心靈”的觀點,平實、新穎。稻盛和夫總結(jié)了人生·工作的結(jié)果=思維×熱情×能力。強調(diào):必須具備正確的、正面的“思維方式”,滿懷“熱情”、“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”,把工作做得更加出色。“熱愛工作,投身事業(yè),在這一過程中,抑制私心,陶冶人格,同時積累經(jīng)驗,提高能力。這樣,才能獲得周圍人們的信任和尊敬”。不厭辛勞,愿他人好,愿為大家的幸福而拼命工作的幸福人生的觀點,具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。

  他說:“是出于對日本社會變質(zhì)的深刻憂慮” ,指出:“日本這個國家迎來了一個‘沒有方向的時代’。對于人生中費時最多的‘勞動’觀念扭曲,以及對于‘工作’的認識改變,正是價值觀混亂的表現(xiàn)。在今天日本的年輕人中,有一種明顯的傾向在滋長,那就是不喜歡工作,厭惡勞動,并且還會盡可能地逃避工作的責(zé)任”“與此同時,社會上還出現(xiàn)了恐懼勞動的傾向”。因此,他針對時弊總結(jié):“今天日本許多人已經(jīng)喪失了對工作的根本意義的正確認識,不愿好好地面對它”。“這樣下去,日本將會國將不國”。他強調(diào):“‘工作’卻隱藏著一種偉大的力量,它能夠幫助我們戰(zhàn)勝命運中的苦難,給人生帶來光明和希望”?;仡櫵约旱娜松@個真理昭然若揭。

  “今后中國要持續(xù)高速的經(jīng)濟增長,要成為全球第一經(jīng)濟大國,那么,如何在整個社會確立正確的勞動觀、價值觀,將是一個不可等閑視之的巨大課題”。在我國可持續(xù)發(fā)展過程中,可以說,我們每個人都是一塊基石。要“嚴”,時刻保持一份責(zé)任心;要“實”,腳踏實地;要“快”,提高辦事效率,統(tǒng)籌利用時間,立即行動;要“新”,在尊重經(jīng)驗的同時,敢于創(chuàng)新,不斷改進自己的工作方法。現(xiàn)在我把《干法》讀后得到思想的啟迪、心靈的沖擊和精神的感動與大家分享如下:

  一、 積極、正確的思維方式和發(fā)揚主動工作精神

  “工作造就人格”,“磨煉靈魂,就會產(chǎn)生利他之心”。我們敬佩稻盛和夫,他從來不過多的表現(xiàn)自己,所有的心思都放在自己當(dāng)下所從事的事業(yè)當(dāng)中,心無旁騖,不計得失,直至拿到自己想要的結(jié)果為止。無論怎樣,他始終堅守著自己的信念,竭盡全力地專注于完成自己的使命,直至當(dāng)下的目標達成。不由自主想起了我國四大古典名著之一《西游記》中,唐僧取經(jīng)之所以取得成功,人們會說出很多原因,但最重要的一條,是因為他始終不會忘記且能夠堅持自己的信念:“向西,向西,向西……”,所以,信念很簡單,堅持而已。如何做到不動搖自己的意志并堅定自己的信念呢?就是要有使命感。

  同樣的一項工作,一個計劃甚至想法,對于不同態(tài)度的人會產(chǎn)生不同的結(jié)果。當(dāng)下企業(yè)競爭激烈,被動的工作狀態(tài)對于企業(yè)來說是一種損耗,是一種危機。我們要擺脫被催著的工作狀態(tài),主動積極開展工作,將工作往深處、遠處延伸,將工作做到前面,把危機消滅在萌芽狀態(tài)。

  從自己開始,從用心做起。IBM公司的副總裁曾說過這樣一句話:“我們不是賣產(chǎn)品,我們賣的是解決問題的方法。”人格魅力很重要,確實站在客戶立場考慮、讓客戶的利益最大化,客戶慢慢就能體會到我們的用心。工作是做人的一部分,學(xué)會如何工作,首先要學(xué)會如何做人。畢競言行只是一方面,更重要的是思想。

  二、 滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力

  “不管是順境也好、逆境也好——不管自己處在何種境遇,都要抱著積極的心態(tài)朝前看,任何時候都要拼命工作,持續(xù)努力,這才是最重要的”。

  “觀察一下自然界,無論何種動物、植物,都在拼命地求生存,從來沒有好逸惡勞的動植物能夠生存。城墻石縫中的嫩草,在石頭與石頭之間,哪怕僅有一點兒泥土,它就在那兒拚命吸收著陽光雨露,發(fā)出嫩芽”。

  “為了生存必須拚命努力,自然界的‘道’本來就如此,此乃宇宙的鐵則”。

  當(dāng)我們感覺生活太苦,遭遇太多曲折時,我們不妨想想巖縫里不屈不撓的小草。記住,命運掌握在我們自己手中,我們能支配自己的命運。

  他指出:“在認為已經(jīng)不行了的時候,才是工作的開始”。

  《干法》書中狩獵民族的故事。啟示我們:不管碰到何種阻力,都要窮追不舍,堅持到底——狩獵民族取勝的這種韌性,在我們要成目標時必不可缺。

  “連同身心一起,要全部投入工作、熱衷于工作,達到‘自己就是工作,工作就是自己’的程度。”“對自己的工作,對自己的產(chǎn)品,如果不注入如此深沉的愛情,事情就很難做得出色”。

  當(dāng)你竭盡全力時神靈將會現(xiàn)身。稻盛和夫說:“每天每日,在拚命思索的過程中,愿望就會滲透到‘潛意識’中。”這樣一來,即使不特別留意,在意想不到場合,‘潛意識’也會發(fā)動,給你啟示。而且這種啟示往往觸及事物的核心,使問題一下子得到解決。

  在這種情況下,有時只能用“神的啟示”才能解釋得通。

  “縱使是自不量力的夢想,是看高似不可攀的目標,還是要在胸中牢牢立下這個目標,并堅持不懈在同仁面前展示這個目標。這一點非常重要”。

  為什么?

  因為人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。

  即時保持頭腦和心靈的感應(yīng),讀懂客戶的行和魂,看到客戶在想什么、說什么,讓溝通進入到心靈的狀態(tài),兩個人在心里上做到同步。我們?nèi)绻庾x不了客戶群和周圍的人,就很難找到對方的觀點、邏輯和性格,而如果做不到這一點很難成為一個高手。概括起來,就是八個字:“洞察人性,洞悉人心”,換句話說,卓越的企業(yè)家或卓越的顧問,必須兼具“智、情、義、法”以此來服務(wù)客戶,凝聚人心。它要求的綜合素質(zhì)是很高的。面對各種類型的準客戶,尤其是中、高端準客戶,我們能和他們良好的溝通是一件很開心的事。

  全力疾馳,提高效率。稻盛和夫解釋說:“用百米的速度跑馬拉松,這種以短跑的速度進行長跑比賽的無限度的努力,就叫做‘不亞于任何人的努力’。

  我們的價值在于因自身的不容易使客戶變得相對容易。

  “認真生活、踏實對待”,只有牢記這八個字才能保持對生活的熱情以及工作的狂熱。

  只要我們體會到工作的價值,就能無怨無悔付出全部心力,把自己做到最好。當(dāng)擁有了成功的心態(tài),就會有繼續(xù)走下去的信心和熱情,最后結(jié)果肯定是成功。

  “將今天作為‘生活的單位’,天天精神抖擻,日復(fù)一日,拼命工作,用這種踏實的步伐,就能走上人生的王道”。

  三、 大處著眼,小處著手

  在很多時候,計劃比目標更重要。假如沒有計劃,目標只能是空中樓閣。不管我們想要達成什么樣的工作目標,都必須有一份詳盡可行的計劃。我們的計劃越詳盡,達成目標的幾率就越高。我們的計劃可能有很多種,但在達成目標以前,誰也不知道哪種最有效,所以我們需要從全局出發(fā),爭取在短時間內(nèi)達到最好的結(jié)果,同時要在實踐中適度修正我們的計劃。他說:“樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀實行”這里的“悲觀計劃”我理解為就是要詳盡可行的計劃。

  稻盛和夫說:“‘完美主義不是“更好”,而是“至高無上”。這就是我在工作中不斷追求的目標’”。

  他某一天從前輩技術(shù)員清洗罐磨機石塊的事得到啟發(fā):事物的本質(zhì)決定于細節(jié),美好的事物產(chǎn)生于注重細節(jié)的認真態(tài)度。

  他保持謙虛的態(tài)度,養(yǎng)成反省的習(xí)慣。他沒有好高騖遠,而是沉穩(wěn)從一點一滴做起。大處找準位置,只要有機會他就激勵員工們:要做原町第一企業(yè);接著瞄準中京區(qū)第一;然后達到本國第一;再然后要爭取世界第一。小處分清工作輕重緩急,從點滴做起,以小積大。他認為:“不管多么細小的工作都要用心去做,要投入100%的力量”。

  縱觀古今中外的成功者,他們一樣會在工作中做著微不起眼的小事。可是區(qū)別在于,他們從來不會認為事情有大小之分。相反,他們把無限的精力和熱情都付諸踏實的工作,更關(guān)注怎樣做好工作,怎樣完成工作。

  只有善于做小事的人才能做成大事。

  我想起了有一個這樣的故事:野田圣子是唯一的女性郵政大臣。她的工作經(jīng)歷是從負責(zé)清潔廁所開始的。37歲的郵政大臣野田圣子,既是現(xiàn)內(nèi)閣中最年輕的閣員,也是唯一一位女性大臣。然而有誰能想象得到,她的事業(yè)起點,卻是從喝廁所水開始的呢。

  工作必須從小事做起,因為工作中無小事,只有認真對待工作中的每一件事,才能真正做好工作。

  另外,很多人認為要幫客戶解決了大事情,客戶才會信任自己,其實,只要幫客戶解決一些棘手的小事情,更容易讓客戶信任。

  “不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”。他指出:“無論多么渺小的工作,都積極去做,抱著問題意識,對現(xiàn)狀動腦筋進行改良。能這么做的人和缺乏這種精神的人,假以時日,兩者之間就會產(chǎn)生驚人的差距”。

  四、 敢于創(chuàng)新、不斷改進工作方法

  稻盛和夫說:“每天一點的鉆研創(chuàng)新,日積月累,今天比昨天進一步,希望做得更好,這種‘上進心’是工作和人生中最重要的,也進入真正的‘創(chuàng)造之門的秘訣’”。

  同別人干一樣的事,很難期待獲得出色的成果,因為那么多人走過的路上不會剩下什么有價值的東西。而無人涉足的新路,盡管寸步難行卻可以有許多新的發(fā)現(xiàn)和巨大的成果,稻盛和夫一直這么想,也就這樣一路走來。

  實際上,那些沒人敢走的泥濘之路,行走雖然艱苦,但卻通向難以想象的光明燦爛的未來。

  企業(yè)創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,但首先是思想創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新。比如:創(chuàng)新思維主要體現(xiàn)在技術(shù)自主創(chuàng)新、市場對外開拓、員工素質(zhì)的提升、管理方式的轉(zhuǎn)變,這些都是經(jīng)理人和企業(yè)家必須綜合考慮的。

  只有創(chuàng)新才能讓自己處于不敗之地,為美好的夢想插上翅膀。

  很高興在書的海洋里能撿到這么一顆光彩奪目的珍珠,微言大義。愿每個熱愛生活,努力工作的人都能讀到這本書,在人生的每個路口,我們都要向精神導(dǎo)師稻盛和夫?qū)W習(xí)價值觀和人生觀。提高心性,拓展經(jīng)營。

 
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