三講三當心得體會范文
三講三當,就是講規(guī)矩，講學(xué)習(xí)，講擔當，做一個守法，懂經(jīng)濟，有作為的黨員，這是新時期黨和國家對黨員的要求，也是成為一名好黨員的重要準則，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的三講三當心得體會范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
三講三當心得體會
近平總書記在十八屆中紀委五次全會議上強調(diào)，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?！薄爸v規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?！?/p>
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規(guī)矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、干部都做到守紀律講規(guī)矩的踐行者，才能永葆黨員干部隊伍的為民務(wù)實清廉。作為一名地稅機關(guān)黨員干部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規(guī)矩的踐行者。
首先，要在政治上守紀律講規(guī)矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員的基本義務(wù)。毛澤東曾指出:不講政治，就等于沒有靈魂。講政治是對領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規(guī)治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，作為地稅機關(guān)一名黨員干部，講政治紀律，守政治規(guī)矩。一要與市局黨組保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調(diào)一致才能得勝利”。 “家有千口，主事一人”，市局黨組就是全市地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，就是主事之人。作為千口之一，必須做到聽黨組招呼、講政治規(guī)矩、守規(guī)章制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。不做小動作，不搞小自由，不當面一套背后一套，不當面不說背后亂說，不輕信傳言彼此猜疑，不糾纏于無原則的糾紛。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
其次，要在工作上守紀律講規(guī)矩，當有為人。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。作為六安地稅機關(guān)黨員干部，我的理解是，守紀律講規(guī)矩，不能片面地理解為一般性的遵守規(guī)章制度上，而是要圍繞“適應(yīng)新常態(tài)，謀求新發(fā)展，在新的起點上奮力開創(chuàng)地稅事業(yè)新局面”這個中心，著力解決好出工又出力，出力又出智，出智又出效的問題，主動作為、高效履職，確保工作上臺階、上水平。一要勇于擔當，提高執(zhí)行力。機關(guān)黨務(wù)工作繁雜瑣碎，有很多是臨時性安排，因此要對本職工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對市局黨組和上級黨委的決策部署，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮點。二要勤于思考，提高創(chuàng)新力。黨建工作要出彩，必須要在創(chuàng)新上下功夫，有自己的特色，別人不出復(fù)制。這就要求我們在工作中，多思考、多實踐。創(chuàng)新項目的選項，主要看是不是能貼近中心工作，實現(xiàn)機關(guān)黨建與稅收中心工作雙贏?是不是否吸引黨員廣泛參與，提高黨員綜合素質(zhì)?是不是能產(chǎn)生積極影響，樹立良好社會形象?創(chuàng)新項目在實踐中，要立足于實，穩(wěn)步實施，不斷總結(jié)完善，不斷注入新的元素，確保取得實效。三要注重溝通，提高協(xié)同力。黨建工作無論是組織城鄉(xiāng)結(jié)對共建，開展文體活動，還是安排黨員聽報告，都需要領(lǐng)導(dǎo)重視，部門支持，黨員配合。因此，在工作中，要多請示，多溝通，多爭取，確保各項工作落實到位。競爭力=執(zhí)行力+創(chuàng)新力+協(xié)同力。正是我們始終堅持以完美的執(zhí)行力，不打折扣地完成各項任務(wù);以務(wù)實的創(chuàng)新力，打造黨建品牌;以高效溝通的協(xié)同力，引導(dǎo)黨員積極參與，確保了我局機關(guān)黨建工作位列市直單位先進位次。
第三，在生活上守紀律講規(guī)矩，當守井人。明朝開國皇帝朱元璋曾經(jīng)給他的手下臣僚講過一個流傳至今的“一口井”的比喻。他說:一個人老老實實地當官，守著自己的奉祿過日子，就好像守著“一口井”。井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。這個比喻十分形象，富有哲理，給我很深的啟迪。古往今來，那些被法辦、被懲處的貪官污吏的最大教訓(xùn)，恰恰在于守不住自己該守的那口 “井”。這些人，總是貪欲膨脹，欲壑難填，總嫌“井水”不夠滿，不夠多，不夠甜。于是，利用職權(quán)，不擇手段地攫取不義之財，而當他們的不義之財滾滾而來之時，也往往就是身敗名裂之日，死到臨頭之時。到這時，不僅絞盡腦汁、用貪污腐化的罪惡手段攫取來的大量的金錢財寶民脂民膏自己享受不到，就連原來擁有的 “一口井”里的水也完全喪失了。用《紅樓夢》里的一句名言來說，這就叫 “機關(guān)算盡太聰明，反算了卿卿性命”! 守住自己的一口井，就是選擇了“知足是?！薄Ｗ鳛楣珓?wù)員，黨和國家已為我們學(xué)習(xí)、工作提供了良好條件，只要我們不講排場，不比闊氣，不大手大腳，工資基本還是夠的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面現(xiàn)象所迷惑，把每天能夠按時上班、踏實工作、平安回家視為人生最大的幸福。這樣就可以心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;就可以集中精神干工作，創(chuàng)造出良好的成績。守住自己的一口井，就是選擇了“見欲而止”。保持一顆平常心，減少對身外之物的追求，克制自己的物欲，保持簡單的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，遠離多余的煩惱和憂愁?？傊?，作為一名黨員干部，要守好自己的那口“井”，堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，“吾日三省吾身”。自覺做守紀律講規(guī)矩的踐行者，喝清白水，做清白人，干清白事。
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作為一名組工干部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價值標準，使組織工作為大局服務(wù)、為黨員干部人才服務(wù)、為人民群眾服務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗的業(yè)績……
通過學(xué)習(xí)和日常工作經(jīng)驗，我認為組工干部講黨性，應(yīng)當做到以下幾點：
一、講政治、顧大局。
圍繞中心、服務(wù)大局是組織工作的根本出發(fā)點和歸宿。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。首先，要提高政治覺悟。要始終圍繞黨委工作中心思考、謀劃、推進組織工作，著眼于科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)。其次，要強化宗旨意識。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，處理好國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，使組織工作積極主動地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務(wù)。最后，要樹立組織觀念。要毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級決定，不折不扣地落實政策，確保有令必行、有禁必止，不搞陽奉陰違、“兩面派”。
二、講學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新。
延安整風(fēng)運動中，毛澤東同志曾引用明代翰林學(xué)士謝縉的詩句“墻頭蘆葦，頭重腳輕根底淺;山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”來諷刺沒有真才實學(xué)的黨八股。當前，組織工作的艱巨性使一些組工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放棄了學(xué)習(xí)，造成了理論上的不適應(yīng)和本領(lǐng)上的恐慌。面對提高執(zhí)政能力和保持先進性的雙重考驗，組工干部要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)、一種品德，做到學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟。首先，要做馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的引領(lǐng)者。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動為契機，帶頭學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部;要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務(wù)和組織工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強知識儲備，做組織工作的“活字典”、“政策通”;要通過“組織部長講黨課”活動，深化學(xué)習(xí)層面，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，突出學(xué)習(xí)實效。其次，要做科學(xué)發(fā)展觀的踐行者。要大興理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，深化拓展“組織部長下基層”活動，動員全體組工干部深入基層、深入一線，向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向先進學(xué)，邊學(xué)習(xí)、邊實踐，不斷提高自身應(yīng)對各種復(fù)雜局面和風(fēng)險考驗的能力。最后，要做改革創(chuàng)新的推動者。要勇于突破條條框框的束縛，敢于走前人沒有走過的路，不斷推進組織工作思路理念創(chuàng)新、實踐載體創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，在打造組織工作新亮點上有新突破，在組織工作服務(wù)大局上有新進展，在推進組織工作科學(xué)化上有新提升。
三、講原則、樹正氣。
組織工作與黨員、干部、人才利益密切相關(guān)，作為相關(guān)政策制度的落實者、執(zhí)行者，組工干部必須堅持實事求是、剛正不阿，不該說的不說，不該問的不問，不隨便表態(tài)，營造公平正義的社會環(huán)境。首先，要明確政策界限。要全面把握政策原則內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不當“歪嘴和尚”，特別是在事關(guān)黨員、干部、人才切身利益的重大事項上，要堅決杜絕自由主義和老好人思想，不徇私情，不“騎墻”，不拿黨的事業(yè)做交易。其次，要敢于堅持原則。堅持做到“不唯上、不唯書、只唯實”，敢于和不正之風(fēng)做堅決斗爭，對待原則問題要站穩(wěn)腳跟、不讓步，大是大非面前要旗幟鮮明、不含糊，關(guān)鍵時刻要敢于直言、不退縮，重要環(huán)節(jié)要嚴格把關(guān)、不變通。最后，要勇于弘揚正氣。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做到不為人情所擾、不為名利所動、不為物欲所惑;要始終堅持開放包容、廣開言路、從善如流，做到和諧共事、虛懷若谷、取信于民;要始終堅持重德才、重實績、重公論，為黨和人民的事業(yè)凝心聚力、廣納賢才;要始終堅持公道正派、清正廉潔，以謹言慎行、踏實干事、清白做人的實際行動去感召人、鼓舞人、影響人。
四、講服務(wù)、比奉獻。
毛澤東同志曾說過：牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量。組織部門和組織工作雖然在外人看來有著耀眼的光環(huán)——可以掌握一個人的進退流轉(zhuǎn)、職務(wù)升遷…… 但新形勢下組織工作的社會關(guān)注度越來越高，工作任務(wù)和面臨的新挑戰(zhàn)不斷增加，工作標準隨之提高，不少組工干部對此深感壓力大、責任重，組織部門和組工干部經(jīng)常加班加點、夜以繼日地工作，往往要付出成倍的艱辛努力。作為一名組工干部，首先，要調(diào)整心態(tài)，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，毫無怨言地做好本職工作，努力建設(shè)“三個之家”。其次，要見賢思齊，貼心服務(wù)。要向李林森等先進典型學(xué)習(xí)，深入思考“進組織部門為了什么，到組織部門干了什么，在組織部門和別人比什么”，當好黨員、干部、人才的“娘家人”，樹立組工干部可親、可敬、可信、可靠的形象。最后，要不辱使命，敬業(yè)奉獻。要牢記黨的重托和干部群眾的期望，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作。要樹立正確的考核導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，不斷提高選人用人的公信度和組織工作的滿意度;要全面貫徹落實《2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，不斷推進干部人事制度改革;要統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才的引領(lǐng)作用，不斷擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ);要構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的黨建工作新格局，不斷鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
總之，作為一名組工干部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價值標準，使組織工作為大局服務(wù)、為黨員干部人才服務(wù)、為人民群眾服務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗的業(yè)績。
聚焦“三講三當”作風(fēng)建設(shè)主題，建機制促鞏固提高，抓整改促拓展深化，抓落實促責任擔當。在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、“十三五”開局的關(guān)鍵之年，全委以“三講三當”活動為動力，進一步強化作風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行市委、市政府的決策部署和對2016年經(jīng)濟工作要求，咬定目標不放松，對標盤點強措施，加壓奮進不懈怠，強化責任促擔當，勠力同心保完成。下面是考試吧小編整理的2016關(guān)于三講三當心得體會，希望對大家有所幫助!
要想“開門紅”,勤廉當先鋒。上下動員、迅速行動，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創(chuàng)了2016年作風(fēng)建設(shè)的新局面。
講規(guī)矩，當守法紀的明白人。一是抓鞏固再提高，結(jié)合“三講三當”作風(fēng)建設(shè)，鞏固學(xué)習(xí)貫徹《準則》和《條例》成果，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨規(guī)常放案頭、熟記于心，列入學(xué)習(xí)計劃，深入持久學(xué)深學(xué)透，融會貫通，樹起道德“高線”、劃清紀律“底線”，把紀律和規(guī)矩落實在行動上。二是知敬畏慎言行，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，使守紀律、講規(guī)矩成為習(xí)慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，做選擇打折扣。三是樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。
講學(xué)習(xí)，當懂經(jīng)濟的實干家。一是勤學(xué)不怠，定專題制計劃，突出適應(yīng)新常態(tài)、提升發(fā)展能力培訓(xùn)重點，把經(jīng)濟知識作為干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，切實增強引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。二是善思善悟，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律，做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。三是篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助推新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，積極打造城固經(jīng)濟升級版。
講擔當，當有作為的先鋒者。一是強化危機意識、擔當意識，完善首問負責、一次告知、全程代理等制度，規(guī)范機關(guān)干部行為，不斷提高行政服務(wù)效能。二是攻堅克難，對于硬任務(wù)、難工作，主動沖上去，全力拿下來，樹立黨員干部的先進形象。三是奮發(fā)進取，積極搭建比學(xué)趕超的平臺，采取交流會、現(xiàn)場會、點評會等形式，曬成績、比業(yè)績、增實績，以一流為標準，在對標中找差距，形成你追我趕、勇創(chuàng)一流的局面。
三講三當心得體會范文
認真貫徹執(zhí)行市委“三講三當”深化作風(fēng)建設(shè)的部署要求，以深入學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以完善制度為基礎(chǔ)，以嚴整實改為抓手，以擔當奉獻、打造優(yōu)秀發(fā)改團隊為目標，堅持“六強六促”，深化作風(fēng)建設(shè)。
強化學(xué)習(xí)促提高。認真貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的要求和漢中市委“講規(guī)矩、當守法紀的明白人，講學(xué)習(xí)、當懂經(jīng)濟的實干家，講擔當、當有作為的先鋒者”的深化作風(fēng)建設(shè)宗旨，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)魏增軍書記在全市深化作風(fēng)建設(shè)動員大會上的重要講話，認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論，認真學(xué)習(xí)發(fā)展改革業(yè)務(wù)知識，深學(xué)真學(xué)，真悟篤行，進一步提高全委干部職工對深化作風(fēng)建設(shè)重要性的認識，以深化作風(fēng)建設(shè)為動力，推動促進各項工作目標任務(wù)的完成，當懂經(jīng)濟的實干家。采取“委黨組中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)學(xué)、全委干部職工大會集中學(xué)、列出專題系統(tǒng)學(xué)、科室組織重點學(xué)、專題研討深入學(xué)、考核考評促進學(xué)”等方式，深入學(xué)習(xí)，深化認識，進一步增強全委干部職工深化作風(fēng)建設(shè)的自覺性，以“三講三當”正言正身正心正行。針對個別干部職工“只想攬權(quán)，不想擔責;只想出彩，不想出力;廉而不勤、嚴而慢為、不愿擔當”的懶政現(xiàn)象和“作風(fēng)是小事，無關(guān)緊要”的錯誤認識，在全委開展“作風(fēng)建設(shè)大家談，從我做起當表率”活動，自覺擺與漢中市委“三講三當”要求相悖的現(xiàn)象，深刻認識放松作風(fēng)建設(shè)的危害，從思想深處深挖錯誤思想的根源，進一步提高作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。
強化立制促長效。以“三嚴三實”專題教育問題整改為契機，以制度建設(shè)為抓手，狠抓建章立制。按照市委深化作風(fēng)建設(shè)“三講三當”要求，修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度，以制度筑基礎(chǔ)，以規(guī)矩框言行，以問責促落實，以落實促工作，以鞏固促長效，長抓抓常，落細落小，使全委干部職工進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺養(yǎng)成為人處事講規(guī)矩、處處事事守規(guī)矩、高度自覺挺規(guī)矩、互相監(jiān)督護規(guī)矩的良好習(xí)氣，使作風(fēng)建設(shè)弦緊效長，人人爭當守法紀的明白人。
強化整改促效能。聚焦“三講三當”，嚴整實改促效能。以市委魏增軍書記為我委教育實踐活動“勤學(xué)習(xí)、善謀劃、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)”要求為準則，以親民、為民、愛民、窗口服務(wù)單位標準和人民群眾滿意為標尺，嚴格要求全委員工，從大處著眼，小處著手，認真解決“官小權(quán)大、耍牛擺譜”、不為慢為、責任缺失、不愿擔當、在項目審批、資金撥付等為民服務(wù)具體工作中慢作為、態(tài)度生硬等與作風(fēng)建設(shè)不合拍的惡習(xí)劣為，采取黨員承諾踐諾、設(shè)立黨員紅旗示范崗、服務(wù)標兵示范崗、服務(wù)之星，紅榜表彰、黑榜公示批評等方式，全方位強化問題整改，加速為民服務(wù)最后一公里，使深化作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在發(fā)改工作的各個環(huán)節(jié)，在新常態(tài)中，主動作為，奮發(fā)有為，推動全市經(jīng)濟追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
強化問責促落實。嚴格執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制等行之有效的工作制度，推行工作失誤連坐責任追究?？茊T工作嚴重失誤，除追究當事人直接責任外，還要上朔追究科長的失管責任、分管領(lǐng)導(dǎo)的分管失察責任，以強化問責促責任落實，以責任落實促進各項工作任務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效完成。
強化嚴實促勤廉。以“三嚴三實”為根本遵循，堅持思想高度與黨中央、省委、市委對標;工作無縫與目標任務(wù)對標;行動嚴格與責任擔當對標。嚴已律，提素質(zhì);嚴紀律，提效能;嚴修身，干成事;嚴用權(quán)，廉為民;嚴監(jiān)督，促勤廉。自覺把“三嚴三實”作為立德修身做人之本，干事成事立業(yè)之基，常敲廉政鐘，織密防腐網(wǎng)。對黨絕對忠誠，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，為民務(wù)實清廉，以廉促勤，以嚴促實，做人誠實、作風(fēng)務(wù)實、工作扎實，永葆共產(chǎn)黨人的本色，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模，打造為民務(wù)實清廉、勇于責任擔當、敬業(yè)務(wù)實奉獻，黨委政府放心、人民群眾滿意的“五個一流”的優(yōu)秀發(fā)改團隊。
強化責任促擔當。近日，漢中市發(fā)改委黨組書記、主任劉颙分別與委各分管領(lǐng)導(dǎo)、19名科長簽訂了確保完成目標任務(wù)責任書，層層傳導(dǎo)壓力，細密夯實責任，確保全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的圓滿完成。擔當是責任，擔當是使命。發(fā)改人將弘揚“敬業(yè)務(wù)實奉獻”的發(fā)改精神，正作風(fēng)、鼓實勁，勇?lián)?、比奉獻，克萬難、保完成，當有作為的先鋒者，為漢中市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
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