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紀(jì)律作風(fēng)整頓心得及總結(jié)

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  認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作紀(jì)律作風(fēng)整頓、維護團結(jié)情況。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的紀(jì)律作風(fēng)整頓心得總結(jié),歡迎查看。

  紀(jì)律作風(fēng)整頓心得及總結(jié)一:

  為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn),轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的組織基礎(chǔ),樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署,玉和鄉(xiāng)機關(guān)從11月初到12月底開展了機關(guān)作風(fēng)整頓,現(xiàn)已結(jié)束,達到了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、促進工作”的總體要求?,F(xiàn)將作風(fēng)整頓工作總結(jié)如下:

  一、廣泛開展動員。自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題,對珙縣洛表鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席,并借機斂財進行了曝光后,鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會,傳達了縣委要求,成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)抓好整風(fēng)工作,做到了“機構(gòu)、人員、責(zé)任、工作”四落實,11月3日又召開動員大會,鄉(xiāng)機關(guān)全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負(fù)責(zé)人46人參加了會議,會議由黨委副書記楊代瓊主持,黨委書記韓燕作了動員講話,黨委副書記毛成平對整風(fēng)工作進行了具體安排,會議結(jié)束后,全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。

  二、精心組織學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)整風(fēng)辦于周二、周四組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí),集中討論,集中聽報告,黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)講課,主要學(xué)習(xí)了《黨章》、《公務(wù)員法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和十六屆六中全會決定等內(nèi)容。機關(guān)離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言,與此同時,整風(fēng)辦組織機關(guān)干部反復(fù)觀看了“焦點訪談”專題片,為了達到人人受教育,個個有提高的工作目標(biāo),鄉(xiāng)整風(fēng)辦制發(fā)了專用學(xué)習(xí)記錄本,健全學(xué)習(xí)紀(jì)律和制度,做到四個不能少。一是參加學(xué)習(xí)的對象不能少;二是集中學(xué)習(xí)和討論的時間不能少;三是要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容不能少;四是撰寫學(xué)習(xí)心得體會達2000字不能少。實現(xiàn)了全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽講、認(rèn)真作筆記、認(rèn)真寫心得的好效果。

  三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn),在舉一反三、認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織機關(guān)干部進行集中討論,全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提升政府形象,怎樣實踐“三個代表”重要思想,爭做人民滿意公務(wù)員;怎樣用優(yōu)良的干部作風(fēng)帶民風(fēng),加強基層先進文化建設(shè)等內(nèi)容進行深刻反思和討論,在此基礎(chǔ)上,個人結(jié)合實際寫出心得體會,使職工真正受到教育。

  四、深入查找問題。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和全體機關(guān)干部深入村、社和農(nóng)戶,通過發(fā)征求意見表,召開各層次的座談會,院壩會和進行個別走訪等形式,廣泛吸取和收集各界人士對機關(guān)干部在作風(fēng)方面的意見和建議共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條,主要涉及到機關(guān)干部工作、學(xué)習(xí)、生活、服務(wù)等方面的問題和關(guān)系到群眾切身利益的問題,這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。

  五、認(rèn)真進行整改。一是黨政班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性,傾向性的問題制定整改方案,做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責(zé)任、突出整改效果。二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題,進行深刻剖析,制定整改措施,做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題,立行立改;對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結(jié);對需要綜合治理的問題,加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改;對一時解決不了的問題,向群眾說明原因并逐步整改,使群眾感受到機關(guān)整風(fēng)的實際效果。

  六、建立完善制度,鞏固整改成果。為了建立機關(guān)作風(fēng)良好長效機制,鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關(guān)工作十項制度,包括“機關(guān)工作制度、黨委議事制度、開會學(xué)習(xí)和請銷假制度、機關(guān)考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關(guān)后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學(xué)習(xí)和黨委民主生活會制度”。通過這些制度的落實,機關(guān)形象有了較大的提升,干部服務(wù)意識有了較大提高,為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  總之歷時兩個月的機關(guān)作風(fēng)整頓,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,著重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題,大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動,切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象,破除了陳規(guī)陋習(xí),倡導(dǎo)了文明和諧的生活方式,可以肯定地說,我鄉(xiāng)機關(guān)整風(fēng)達到了群眾滿意、組織滿意,實現(xiàn)了開門整風(fēng)和推進工作兩不誤的目的。

  紀(jì)律作風(fēng)整頓心得及總結(jié)二:

  三個代表重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民,科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。權(quán)力意味著責(zé)任,工商執(zhí)法人員握有行政執(zhí)法權(quán),也就意味著對監(jiān)管市場、維護市場經(jīng)濟秩序負(fù)有重大責(zé)任。要完成維護規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序的重任,就必須要有一支嚴(yán)格依法行政的高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。因此,作為一名工商干部,要增強緊迫感和責(zé)任感,通過這次黨風(fēng)廉政整頓建設(shè),不斷提高自己的思想政治水平,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力戒官僚主義、形式主義,大力弘揚求真務(wù)實的精神,在抓落實、求實效上狠下功夫,從而促進市場經(jīng)濟秩序整頓工作的開展,進而推進工商行政管理工作的全面、健康發(fā)展。通過此次作風(fēng)整頓建設(shè)活動,我要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風(fēng)有明顯改進、法紀(jì)觀念有明顯增強、執(zhí)法水平有明顯提高。本人結(jié)合工作職能和崗位職責(zé),從自查自糾入手,經(jīng)過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同事提、相互幫等形式,在認(rèn)真回顧自己的工作認(rèn)真查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。自己的黨性黨風(fēng)狀況進行總結(jié)反思,通過分析,找準(zhǔn)和正視個人存在的突出問題,堅決糾正不良作風(fēng),下一步將以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投身到工商行政管理工作中去。現(xiàn)初步剖析如下:

  一、個人方面存在的突出問題

  1、理論學(xué)習(xí)不夠。在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書,對自己要求的不高,只求寫讀書筆記的數(shù)量,不求質(zhì)量,使心得體會寫的比較膚淺。 對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng);對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握得不夠好,對業(yè)務(wù)知識的鉆研少;理論聯(lián)系實際并運用來指導(dǎo)實際工作做得不夠。

  2、是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討,使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù),為了把工作做好而主動想辦法的少,被動應(yīng)付的多,有時候不能認(rèn)真去思考,去鉆研,探討問題解決的方法,有時產(chǎn)生畏難情緒

  3、創(chuàng)新意識不足。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識,創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風(fēng)不夠扎實。對工作的認(rèn)識有局限,隨大流,理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神,爭先意識不強,對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。工作宗旨觀念不強,工作作風(fēng)難以得到進一步的提高。

  二、對存在問題的原因剖析:

  (1)對理論學(xué)習(xí)重視不夠,對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀,認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識已經(jīng)足夠了,認(rèn)為所學(xué)的理論知識與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大,因此沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  (2)由于辦公室工作任務(wù)多、比較雜,有時候一忙起來就導(dǎo)致工作主動性跟不上工作的要求。

  (3)有時認(rèn)為工作就應(yīng)該按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求去做,不思創(chuàng)新,只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

  (4)宗旨意識不強,不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上,為群眾利益著想的少。

  三、今后的努力方向

  (1)加強理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項工作中,貫穿于整個生活中,始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的綜合素質(zhì),提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng),牢固樹立堅定的理想信念,樹立正確的世界觀學(xué)以致用,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、工商法律法規(guī)知識及組織管理知識,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為履行市場經(jīng)濟秩序監(jiān)管和行政執(zhí)法的能力。

  (2)心系群眾、服務(wù)人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,在思想感情上貼近人民群眾,下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

  (3)真抓實干、務(wù)求實效,發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng),增強工作的責(zé)任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng),努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。

  (4)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,牢記“兩個務(wù)必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風(fēng)粗暴、亂攤派、亂收費、亂罰款、隨意執(zhí)法、執(zhí)法擾民、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為。

  (5)秉公用權(quán)、廉潔從政,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。

  (6)生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  總之,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措,是實現(xiàn)我工商系統(tǒng)干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)的重要途徑,是做好各項工作的重要保證。

  紀(jì)律作風(fēng)整頓心得及總結(jié)三:

  按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》的部署,我局為加強這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟工作會議議定的各項目標(biāo)任務(wù)中去,努力實現(xiàn)財政工作的良好開局, 及時召開了由全體人員參加的動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,認(rèn)真搞好動員,并結(jié)合我局實際,制定了切實可行的實施計劃和整頓方案,將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。

  在整頓活動中,我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強化管理、改進作風(fēng)”的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā),結(jié)合各股所、局屬各單位的特點,抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié),有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場,確實起到鞭策干部職工的作用,我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我局工作實際,將此次活動分為三個階段來學(xué)習(xí)。

  在第一階段,講學(xué)習(xí)分為三步來進行,一是制定了活動實施意見,明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是加強了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查,確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場,不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,通過對中、省、市、縣黨代會,經(jīng)濟工作會議的學(xué)習(xí),首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進了全體干部職工的工作積極性。

  在第二階段,按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排,我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實際,針對文件精神,重點查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動,認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動;二是要求每個職工積極開展批評與自我批評,認(rèn)真開展自查自糾,在全體會議上全面剖析,著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中,我局針對不同的對象提出不同的問題,啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出:在紀(jì)律作風(fēng)整頓中,你首先想到的是什么?你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎?你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等?對同級干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后,即查擺問題先機關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”,即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”,就是不準(zhǔn)討論,不準(zhǔn)抄襲,要敢于講真話,說實話,認(rèn)真開展批評與自我批評,切實把自己存在的問題找出來;所謂“面對面”,就是大會發(fā)言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評判。通過查擺,存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題,我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

  三是每人通過自查,寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會和整改措施。這些措施的提出,將有力的促進財政工作的開展。會后,大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題,影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

  第三階段,通過認(rèn)真查找,明確了下一步的努力方向,

  在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中,財政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題:

  1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

  2、工作效率不高,服務(wù)意識不強。我們有些同志工作干勁不足,被動消極因素時有發(fā)生,思想上不求上進,只想過太平日子、當(dāng)太平官,滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題,頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識淡薄,本位主義思想嚴(yán)重。

  3、機關(guān)作風(fēng)松弛,紀(jì)律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴(yán),自由主義現(xiàn)象依然存在。

  4、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強

  部門之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實有出現(xiàn),工作不夠主動,協(xié)調(diào)意識較差。

  通過多種形式的學(xué)習(xí)討論,各股所、局屬各單位把這些意見和建議整理后及時上報了局領(lǐng)導(dǎo),為下一步財政工作提供了很好的決策參考。結(jié)合整頓實際,制定本改進措施,建立了加強建設(shè)的長效機制。努力促進財政工作,深化機關(guān)作風(fēng)整頓

  1、嚴(yán)格組織生活制度,加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

  按照縣委要求,定期召開黨員大會和民主生活會,總結(jié)思想工作情況,認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風(fēng)、維護團結(jié)情況。通過黨的組織生活制度,認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題,加強隊伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進團結(jié),提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

  2、解放思想觀念,抓住經(jīng)濟跨越式發(fā)展開展工作

  深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大會議精神,解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進。抓住“經(jīng)濟跨越發(fā)展年”這一良好契機,創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、責(zé)任意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,我們每一個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任,盡職盡責(zé),埋頭實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項工作,把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設(shè)的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力,在錯綜復(fù)雜的困難面前,善于打破陳規(guī),通過理性思維,尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神,克服求穩(wěn)怕變思想,不斷拿出新思路,培育新成果,開創(chuàng)新局面,營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

  3、加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機關(guān)形象

  加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強化機關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作,工作中盡職盡責(zé),辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度,禁止參與、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準(zhǔn)聚集聊天,不搞與工作無關(guān)的活動,接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”:宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  4、強化廉政意識,樹立良好的機關(guān)形象

  按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求,認(rèn)真加強局機關(guān)廉政建設(shè),進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,促進機關(guān)人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識,樹立良好的政府機關(guān)形象。在辦理、審核各種業(yè)務(wù)手續(xù)和組織培訓(xùn)工作中,不得接受相關(guān)單位和個人的宴請、饋贈,嚴(yán)禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。到基層辦事或執(zhí)法檢查,要嚴(yán)格堅持“三不準(zhǔn)”,即:不準(zhǔn)在基層單位和被檢查單位就餐,不準(zhǔn)借故索要錢物,不準(zhǔn)向任何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。不得用公款支付個人娛樂和吃喝費用。嚴(yán)格收支審核和財務(wù)報銷制度,做到先請示、后開支。嚴(yán)格控制招待開支,避免客少陪多現(xiàn)象。

  5、 嚴(yán)格值班制度,確保信息暢通

  值班人員必須按照要求堅守崗位,嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),及時、準(zhǔn)確接聽電話并作好記錄,按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項,正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件,并及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因為玩忽職守、處理問題不及時、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的,按照規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

  6、嚴(yán)格車輛管理制度,確保人員車輛安全

  加強對單位車輛的管理,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行上級關(guān)于用車要求和局機關(guān)車輛派遣規(guī)定,堅持公事用公車、私事不用公車的有關(guān)制度要求;堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部開車現(xiàn)象,嚴(yán)禁私開公車或擅自批準(zhǔn)單位非司機職工駕駛車輛現(xiàn)象,確保人員和車輛的安全。

  通過對這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí),我局將努力實現(xiàn)財政工作的良好開局,建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象,打造開拓、務(wù)實、高效、廉潔的財政機關(guān)。

紀(jì)律作風(fēng)整頓心得及總結(jié)

認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作紀(jì)律作風(fēng)整頓、維護團結(jié)情況。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的紀(jì)律作風(fēng)整頓心得總結(jié),歡迎查看。 紀(jì)律作風(fēng)整頓心得及總結(jié)一: 為了深刻吸取牟瑛事
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