退休黨員干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)
退休黨員干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)
在向退休黨員干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)期間，不斷地防止和掃除自己身上的政治“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正廉潔，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的退休黨員干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)，歡迎大家閱讀。
退休黨員干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)篇1
3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述。的這一重要論述，既是對作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，簡明扼要，切中要害，也是對全黨同志特別是黨員干部的諄諄教導(dǎo)和殷切希望。
筆者認(rèn)為，如何以焦裕祿和沈浩等先進(jìn)人物為鏡落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神要求關(guān)鍵看我們工作做得怎么樣，工作做的怎么樣又取決于我們怎么樣做工作。在某種意義上來說，只有堅(jiān)持“五個(gè)帶著”，才能把工作抓住、抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出成效。
一是要帶著責(zé)任。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映，更是做人要實(shí)的重要內(nèi)涵。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大、影響深遠(yuǎn)。一個(gè)人有了責(zé)任感，就有積極主動的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎，看似簡單和容易，而把認(rèn)為簡單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單;把認(rèn)為容易的事情一件一件地落實(shí)好，就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情。激情是吹動船帆的風(fēng)，沒有風(fēng)，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲。特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹、有口皆碑。從這一個(gè)角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)端正就會寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會迸發(fā)出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如己，又怕別人比己好，斤斤計(jì)較，患得患失;甚至?xí)榱四踩∫患褐粨袷侄?，這樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學(xué)會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人，別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵(lì)、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著清醒。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻清醒地認(rèn)識到：在個(gè)人與組織的關(guān)系上，一個(gè)人的成長和進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和造就;在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”;在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來、靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。
五是要帶著正氣。有人認(rèn)為，政治家與科學(xué)家的最大區(qū)別在于，科學(xué)家99次失敗，1次成功，就可能功成名就;而政治家99次成功，1次失敗，就可能身敗名裂。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有本事，也要守本份，堅(jiān)持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高修養(yǎng)，不斷地防止和掃除自己身上的政治“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正廉潔，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。
退休黨員干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)篇2
“三嚴(yán)三實(shí)”既“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”是在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出的。為每一位黨員干部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，在深化改革過程中，在實(shí)際工作中就如何管好自己，如何開展工作提出了新的要求。
目前，我們正處在深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，深化改革事關(guān)百年興衰，如何在改革的浪潮中不被淘汰，成為每一位干部必須應(yīng)對的課題。作為黨員干部，作為公務(wù)人員，如何使用黨和人民賦予的權(quán)利，如何完成黨和人民交付的任務(wù)，是我們必須面對的問題。從黨性修養(yǎng)、為政之要、為人準(zhǔn)則等方面提出的“三嚴(yán)三實(shí)”為我們提供了很好的答案。
在工作和生活中，面對復(fù)雜的實(shí)際情況，面對“權(quán)力”和“金錢”的誘惑，“三嚴(yán)”即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”，為我們管控自己，抵制腐蝕誘惑，筑牢道德底線，提出了要求，指明了方向。同樣，在深化改革，推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)開展等工作方面，“三實(shí)”即“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，為我們提供了方法，指明了方向。
“三嚴(yán)三實(shí)”是我們在實(shí)際工作中推進(jìn)各項(xiàng)工作的新標(biāo)桿。目前市場監(jiān)督管理局正處在職能整合的關(guān)鍵時(shí)期，任務(wù)重，責(zé)任大，這就要求我們?nèi)w干部要通過學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，牢記黨的宗旨，教育干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，以淡泊之心遠(yuǎn)離名利誘惑，告誡干部要慎用手中的權(quán)力，心存敬畏，牢記黨紀(jì)國法，勿要以權(quán)謀私，通過公開辦事制度，辦事流程，以及公開法律法規(guī)，公開執(zhí)法程序等系列舉措，規(guī)范服務(wù)行為和執(zhí)法行為，把權(quán)利控制在制度規(guī)定之內(nèi)。
同時(shí)在工作中，我們要沉下心來，踏踏實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面掌握市場監(jiān)督管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。新成立的市場監(jiān)督管理局包含了工商、質(zhì)檢、食藥三家部門的法律法規(guī)，對于每一位干部來說都有新的業(yè)務(wù)知識有待學(xué)習(xí)，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識是搞好各項(xiàng)工作的前提，是服務(wù)群眾、依法行政的基礎(chǔ)和必要條件;其次，要從工作實(shí)際出發(fā)，制定好切實(shí)可行的工作方案，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。針對市場可能出現(xiàn)的各種問題要制定切實(shí)可行的工作預(yù)案，嚴(yán)格規(guī)范辦事流程，在窗口服務(wù)、市場巡查、依法行政過程中，依法履行好職責(zé)，不缺位，不越位，踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。對工作中不斷出現(xiàn)的新問題，要認(rèn)真研究，勇于直面，敢于擔(dān)當(dāng)，只要堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨的原則，就能經(jīng)得起人民和歷史的檢驗(yàn)。工作中、生活中，要堅(jiān)持以誠信為本，干老實(shí)事，說老實(shí)話，做老實(shí)人，心胸坦蕩，公道正派。
總之，牢記“三嚴(yán)三實(shí)”的精神，在實(shí)際工作中做到堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”，對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨(dú)慎處慎微，做到防微杜漸。我們應(yīng)當(dāng)把“三嚴(yán)三實(shí)”作為生活和工作中的座右銘，牢記于心，落實(shí)在各項(xiàng)工作中。
退休黨員干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)篇3
開學(xué)初，學(xué)校召開了校處級干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題研學(xué)暨集中培訓(xùn)會，會上邀請了**紡大**書記，省委高校工委組織處**處長分別作了專題輔導(dǎo)報(bào)告。特別是聆聽了校黨委書記劉義所作的《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，爭做“二為”好干部》的精彩輔導(dǎo)報(bào)告，深受啟發(fā)和教育。如何“嚴(yán)以律己”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”, 這應(yīng)是我們黨員干部政治生活中一個(gè)永恒的話題，劉義書記從“三嚴(yán)三實(shí)”中提煉出的“清廉為官”、“事業(yè)有為”的觀點(diǎn), 對我們今后的工作和生活具有非常現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)作用。下面我想談三點(diǎn)感受：
一、基本認(rèn)識
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，為新形勢下從嚴(yán)治黨、治國理政提供了重要遵循，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，提供了根本保障, 是黨的作風(fēng)建設(shè)的精辟論述，是黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范、原則底線，是徹底解決“四風(fēng)”問題的“金鑰匙”,也是為人、為政之根本。
“三嚴(yán)”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，旨在凈化升華思想認(rèn)識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強(qiáng)身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。
“三實(shí)”是對領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活諸方面、作風(fēng)建設(shè)的更高更實(shí)要求。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事，要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小事做起，從師生關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實(shí)，就要誠字當(dāng)頭、實(shí)字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，公道正派。
二、對照檢查
通過學(xué)習(xí)系列重要講話精神，根據(jù)省委和學(xué)校的要求，聚焦嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以正反典型為鏡子，深入查找剖析部門及個(gè)人存在不嚴(yán)不實(shí)的突出問題，從思想、作風(fēng)、黨性上進(jìn)行一次集中“補(bǔ)鈣”、“加油”, 按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鞭策自己，把自己放進(jìn)來、擺進(jìn)去，具體表現(xiàn)在:
1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，漂浮無根。
自從調(diào)任資產(chǎn)處工作以來，很多時(shí)候習(xí)慣了聽領(lǐng)導(dǎo)開會，再給科室同志開會布置，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，甘當(dāng) “二傳手”，對學(xué)校各部門實(shí)際資產(chǎn)情況、工作內(nèi)容缺少調(diào)查研究，對基層教職工的工作困難缺少認(rèn)知，致使工作布置和工作落實(shí)之間存在距離，造成工作上的被動，導(dǎo)致管理的片面性，工作老是浮在上面，沉不下去。
2、工作中檢查落實(shí)不到位。
工作中因?yàn)樽陨碓虬才诺亩啵瑱z查落實(shí)少。特別是缺少針對工作安排的專項(xiàng)督導(dǎo)和專項(xiàng)檢查，很多時(shí)候?qū)е鹿ぷ魍瓿傻男Ч?，有時(shí)候還會耽誤其他工作，造成工作的被動。例如：開學(xué)初，本來暑假期間已經(jīng)安裝好固定課桌椅教室所在的部門卻反映，該教室差很多凳子，會嚴(yán)重影響學(xué)生開課。我知道該工程已經(jīng)過了驗(yàn)收，但還是很著急，擔(dān)心影響學(xué)生開課，急忙到處調(diào)凳子。這期間，有同志就批評說：你實(shí)地去看看，就明白了。結(jié)果，我過去一看，該教室一個(gè)凳子都不差，是該部門反映時(shí)，說錯(cuò)了教室號，鬧了我一個(gè)干著急。這種重安排，輕檢查，不實(shí)干的作法一定程度上影響了我的其他工作的落實(shí)。
3、管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)。
工作中經(jīng)常有急躁情緒，缺少與同事的交流溝通，對事情的處理不全面，過于簡單。例如某同志要配置一臺設(shè)備，但該同志名下登記的該種設(shè)備有好幾臺，就沒有理會。后來經(jīng)過核查，該同志雖然名下有該種設(shè)備，卻是代該部門其他同志代領(lǐng)的設(shè)備。這種管理工作的不深入，極大地影響了資產(chǎn)人的形象。
4、工作安于現(xiàn)狀
工作中不求有功，但求無過，不求有成績但求無安全問題的思想嚴(yán)重，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，事業(yè)心、責(zé)任感一度缺乏。特別是剛來資產(chǎn)處時(shí)，感覺資產(chǎn)管理工作極為被動，工作中感覺缺乏主心骨。
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